營運助理崗位的主要職責

營運助理崗位的主要職責（精選23篇）

營運助理崗位的主要職責 篇1

　　職責：

　　1.參與商場運營工作，落實各項指標和上級的安排;

　　2.嚴格執(zhí)行商場營運管理各項工作流程及操作規(guī)范，并維護各項營運管理體系;

　　3.協(xié)助完成租戶各項費用的催繳工作;

　　4.部門文件處理，合同等函件歸檔;

　　5. 完成上級交辦的其它臨時性工作。

　　任職要求：

　　1.大專以上學歷;

　　2.一年以上工作經驗，有零售業(yè)營運管理經驗更佳;

　　3.有較強的服務意識和良好的溝通技巧;

　　4.熟悉計算機各軟件操作、公司文件文檔管理。

營運助理崗位的主要職責 篇2

　　職責：

　　1、負責新車上牌事務處理;

　　2、負責公司庫存車輛的日常管理;

　　3、車輛信息統(tǒng)計表的錄入 更新 ;

　　4、跟進車輛保養(yǎng)、維修、保險事故處理、后續(xù)理賠;

　　5、負責車輛交接手續(xù)辦理;

　　6、協(xié)助營運部數(shù)據(jù)統(tǒng)計;

　　7、上級交待的其他事項。

　　【任職要求】

　　1、必須有C1駕照;

　　2、中專學歷以上;

　　3、具有一定的汽車專業(yè)知識;

營運助理崗位的主要職責 篇3

　　1.所轄樓層區(qū)域經營銷售指標達成(租金、物業(yè)費、水電能耗等其他費用)

　　2.對所轄區(qū)域的服務設施、環(huán)境衛(wèi)生、溫度、營業(yè)紀律、儀容儀表陳列布展進行管理

　　3.跟進轄區(qū)內品牌整改項的改進，按規(guī)定時間完成銷項

　　4.所轄區(qū)域商鋪經營分析

　　5.所轄區(qū)域后三名品牌經營輔導

　　6.所轄區(qū)域品牌租費催繳

　　7.導購員入職崗前培訓

　　8.定期對所轄區(qū)域的品類、品牌進行市場調研，為經營決策提供有效信息

營運助理崗位的主要職責 篇4

　　1.所轄區(qū)域經營銷售指標達成(租金、物業(yè)費、水電能耗等其他費用)

　　2.對所轄區(qū)域的服務設施、環(huán)境衛(wèi)生、溫度、營業(yè)紀律、儀容儀表陳列布展進行管理

　　3.跟進轄區(qū)內品牌整改項的改進，按規(guī)定時間完成銷項

　　4.所轄區(qū)域商鋪經營分析

　　5.所轄區(qū)域后三名品牌經營輔導

　　6.所轄區(qū)域品牌租費催繳

　　7.導購員入職崗前培訓

　　8定期對所轄區(qū)域的品類、品牌進行市場調研，為經營決策提供有效信息

營運助理崗位的主要職責 篇5

　　1、負責分管區(qū)域或業(yè)態(tài)所涉商戶洽談與對接;

　　2、負責商戶開業(yè)協(xié)調所涉各項工作(進場裝修、證照辦理等);

　　3、負責了解商戶對商鋪的經營需求，并及時向上級或相關部門反饋信息;

　　4、負責建立并維護商戶關系;

　　5、負責聯(lián)系相關部門進行保潔、維修等工作;

　　6、負責將公司各類信息、工作安排及時傳達到各租戶;

　　7、現(xiàn)場解決商戶投訴及其它應急事件的處理和上報;

　　8、負責對商戶進行公司各項規(guī)章、制度的進場前培訓告知工作，并對相關資料進行整理歸檔;

　　9、配合上級領導完成工作。

營運助理崗位的主要職責 篇6

　　職責：

　　1、協(xié)助主管做好營運現(xiàn)場的管控;

　　2、協(xié)助營運主管做好租戶的現(xiàn)場環(huán)境、人員、陳列、迎賓、送賓等工作的監(jiān)督與指導;

　　3、協(xié)助營運主管對廣場內的租戶做好服務工作;

　　4、做好每日廣場經營情況、客流情況、車流情況信息匯總統(tǒng)計;

　　5、每日統(tǒng)計廣場銷售數(shù)據(jù)、客流數(shù)據(jù)、車流數(shù)據(jù)并上報;

　　6、每日統(tǒng)計租戶相關繳費情況并跟蹤;

　　7、協(xié)助主管做好處理客訴，解決矛盾的工作;

　　8、接待顧客投訴，協(xié)助主管與商家聯(lián)系，協(xié)商解決方案并回復顧客;

　　9、接待租戶投訴、報修等，并協(xié)調相關部門解決后回復租戶。

　　任職資格：

　　1、全日制大專以上學歷，市場營銷及相關專業(yè)

　　2、具備一定的管理能力;良好的溝通能力、表達能力;熟練應用電腦;

　　3、一年以上大型商業(yè)中心或購物廣場營運現(xiàn)場工作經驗;

　　4、誠實正直;團隊合作;追求卓越;嚴于自律;出色執(zhí)行;作風正派;尊重他人。

營運助理崗位的主要職責 篇7

　　1.對接店鋪日常運營，包括數(shù)據(jù)收集和分析

　　2.店鋪賣場檢查以及店鋪活動支援

　　3.保持和總部良好的溝通

　　4.維持店鋪每日的正常運行，幫助店鋪解決各種問題

　　5.處理營運相關的合同及付款

營運助理崗位的主要職責 篇8

　　職責

　　1、負責協(xié)助營運經理完成所有影院的主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;

　　2、負責協(xié)助上級管理好各影院的日常工作;

　　3、對日常數(shù)據(jù)進行跟蹤、統(tǒng)計分析，制定持續(xù)改進措施;

　　4、管理及控制影院各項生產費用。

　　5、日常行政工作。

　　任職資格

　　1、大專以上學歷，相關專業(yè)畢業(yè);

　　2、具有1年以上的項目管理經驗優(yōu)先;

　　3、優(yōu)秀的團隊建設、管理、激勵、培訓能力;

　　4、優(yōu)秀的談判、溝通、協(xié)調能力。

營運助理崗位的主要職責 篇9

　　崗位職責：

　　1、每日收集商戶的銷售額等相關業(yè)務資料;

　　2、協(xié)助上級主管負責賣場各樓層、主力店的日常營運管控工作;

　　3、協(xié)助上級主管對租戶及消費者投訴處理，根據(jù)投訴內容迅速傳達相應部門落實、整改;

　　4、協(xié)助上級主管負責相關費用的催繳工作;

　　5、負責商場營業(yè)時間營運管理巡視檢查;

　　6、負責檢查商戶營業(yè)員工號牌、考勤卡、資格證、健康證等;

　　7、現(xiàn)場解決客戶投訴及其它應急事件的處理和上報;

　　8、負責與各主力店、商戶的聯(lián)系工作;

　　9、跟進商戶進場裝修施工;

　　10、對賣場進行管理并提高商戶銷售額。

　　任職要求：

　　1、大學專科以上學歷;

　　2、2年以上大型企業(yè)相關工作經驗，其中1年以上同等職位任職工作經驗;

　　3、營運、市場營銷等相關管理專業(yè);

　　4、熟悉營運管理基本流程及知識;熟練使用電腦和辦公軟件，會使用CAD優(yōu)先;

　　5、具有良好的團隊協(xié)助精神，出色的人際交往能力，誠實可靠、品行端正。

營運助理崗位的主要職責 篇10

　　一、商品管理

　　1、貨品管理：在門店營業(yè)部主管/經理的指導下，執(zhí)行營運規(guī)范管理工作和商品規(guī)范管理工作，嚴格執(zhí)行公司相關制度流程;

　　2、品牌調改：協(xié)助部門經理、主管做好部門各品牌調改分析與規(guī)劃，發(fā)掘品牌資源;

　　3、營銷活動：負責所轄品牌供應商日常溝通管理及聯(lián)絡，負責所轄品牌促銷活動計劃、提供經營數(shù)據(jù)及活動后分析;

　　4、定期市調;

　　5、合同及書證管理;

　　二、人員管理

　　6、做好營業(yè)員的日常管理及服務支持：人員招聘、考勤、臨柜服務接待等檢查管理、組織例會、店長會議等

　　7、協(xié)助部門進行營業(yè)員新進培訓及組織日常其他相關培訓，時刻關注營業(yè)員動向;

　　8、做好店長獎勵、柜組長推進工作;

　　9、高級營運助理成為部門營運助理組長，協(xié)助上級做好團隊帶教工作，并積極開展相關培訓;

　　三、賣場管理

　　10、做好各類設施設備及環(huán)境衛(wèi)生的檢查;

　　11、負責專柜商品質量、貨品的庫存量以及商品三信檢查;

　　12、監(jiān)管收銀規(guī)范及操作流程;

　　13、妥善處理突發(fā)事件及投訴接待;

　　14、熟練掌握O2O項目操作流程，做好培訓指導工作;

　　15、做好所轄品牌O2O項目的運營維護工作：包含品牌洽談、活動執(zhí)行、后期分析、費用結算跟進等工作;

　　16、完成公司及領導布置的其他工作。

營運助理崗位的主要職責 篇11

　　職責：

　　1.籌備期協(xié)助營運主管做好招商，市場推廣，商戶信息管理等工作;

　　2.營運期內負責所轄區(qū)域經營銷售指標達成(租金、物業(yè)費、水電能耗等其他費用);

　　3.負責對所轄區(qū)域的服務設施、環(huán)境衛(wèi)生、溫度、營業(yè)紀律、儀容儀表陳列布展進行管理;

　　4.跟進轄區(qū)內品牌整改項的改進，按規(guī)定時間完成銷項，負責所轄區(qū)域商鋪經營分析;

　　5.負責所轄區(qū)域后三名品牌經營輔導，所轄區(qū)域品牌租費催繳，導購員入職崗前培訓

　　6.定期對所轄區(qū)域的品類、品牌進行市場調研，為經營決策提供有效信息

　　任職條件：

　　1.大專學歷(含)以上，年齡28歲以下;

　　2.有過大中型購物中心或相關商場百貨等相關運營管理經驗優(yōu)先錄取;

　　3.有設計基礎，計算機信息技術經驗優(yōu)先錄取;

　　4.具有良好德團隊協(xié)作精神，出色的人際交往能力，誠實可靠，品行端正。

營運助理崗位的主要職責 篇12

　　職責：

　　1、負責銷售任務分解，落實和跟進，樓層及區(qū)域銷售分析工作

　　2、負責管理商品庫存，了解暢滯銷，與供應商溝通協(xié)調貨品的跟進級其他相關知識

　　3、負責員工，店長的日常考核及培訓工作

　　4、負責賣場日常化細節(jié)管理，包括商品陳列，價簽，POP，消防設施級賣場衛(wèi)生管理工作

　　5、負責促銷活動的管理跟進，與供應商的溝通執(zhí)行，區(qū)域自身促銷活動的策劃實施等工作

　　6、負責裝修調整，樓層區(qū)域調整等工作，負責顧客服務投訴接待與處理工作

　　7、負責賣場進場，閉店和晨會流程，負責落實消防安全與檢查，配合工作

　　任職資格：

　　1.年齡35歲以下，大專以上

　　2.掌握賣場五大管理，熟悉商品的引進、銷售、庫存等相關知識

　　3.掌握基本的電腦知識以及相關軟件的使用，辦公設備的熟練操作

　　4.具有較強的激勵、計劃、協(xié)調、管理團隊的能力

　　5.強烈的敬業(yè)精神和責任感，具有解決突發(fā)問題的能力

營運助理崗位的主要職責 篇13

　　職責：

　　1、根據(jù)公司的銷售、品牌執(zhí)行、商品周轉、店面營運等工作指標，有效開展工作部署及規(guī)劃工作;

　　2、負責對區(qū)域店面及自營店面的營運工作、人員結構、執(zhí)行能力、管理能力等進行監(jiān)督與管理;

　　3、負責跟進區(qū)域內自營店面及加盟店面銷售指標的達成，分析并制定營運計劃及銷售方案;

　　4、負責與各店面及授權零售商店面保持有效溝通;根據(jù)銷售、商品、人員等營運方面提出合理化建議并落實跟進;

　　5、掌握每日各店鋪的銷售情況、每周各店競爭品牌的銷售情況及活動內容;

　　6、負責跟進區(qū)域內自營、聯(lián)營店面的商場回款情況;

　　7、協(xié)助大區(qū)總經理完成各項經營管理工作;

　　崗位要求：

　　1、年齡：22-30歲

　　2、學歷：大專及以上學歷，熟練操作Micro Office、PPT等辦公軟件。

　　3、具備人際溝通和協(xié)調能力;具備一定談判技巧;有資源整合能力和意識;

　　4、具有較強的溝通與語言表達能力，較強的組織能力和執(zhí)行力;

　　5、為人正直、積極進取，工作責任心強，團隊意識佳。

營運助理崗位的主要職責 篇14

　　職責：

　　1.所轄區(qū)域經營銷售指標達成(租金、物業(yè)費、水電能耗等其他費用)

　　2.對所轄區(qū)域的服務設施、環(huán)境衛(wèi)生、溫度、營業(yè)紀律、儀容儀表陳列布展進行管理

　　3.跟進轄區(qū)內品牌整改項的改進，按規(guī)定時間完成銷項

　　4.所轄區(qū)域商鋪經營分析

　　5.所轄區(qū)域后三名品牌經營輔導

　　6.所轄區(qū)域品牌租費催繳

　　7.導購員入職崗前培訓

　　8定期對所轄區(qū)域的品類、品牌進行市場調研，為經營決策提供有效信息

　　任職要求：

　　1.專科及以上學歷，專業(yè)不限

　　2.了解購物中心業(yè)態(tài)，對周邊市場情況、同行業(yè)信息和商業(yè)流行趨勢有一定的了解、洞察和分析比較;了解包括合同法、消法、價格法、產品質量法、治安條例、三包規(guī)定等法律法規(guī)等

　　3.3年以上購物中心或百貨營運工作經驗

　　4.熟練使用office辦公軟件，會使用CAD優(yōu)先

　　5.掌握相關品類知識及現(xiàn)場基本的工作流程、工作標準

　　6.掌握消費心里學、商務禮儀、談判技巧

　　7.執(zhí)行能力、溝通能力、組織能力、協(xié)調能力、責任心

營運助理崗位的主要職責 篇15

　　1.負責商場的具體營運、品牌引進工作，客戶聯(lián)系、溝通及客戶資源積累工作

　　2.負責相關的市場調研工作，包括潛在客戶的跟進、電話溝通和走訪工作的具體實施

　　3.負責對服務總臺人員上報的業(yè)戶、顧客來電、來訪的接待和記錄工作情況進行匯總，及客戶意見反饋及商戶走訪工作

　　4.負責所轄區(qū)域商戶進場的準備、通知、交接驗收工作，負責具體各項多種經營及便民服務的開展工作

　　5.負責對商戶進行公司各項規(guī)章、制度的進場前培訓告知工作，并對相關資料進行整理歸檔

　　6.負責商戶入伙手續(xù)和裝修手續(xù)的辦理及資料的整理歸檔工作，完成上級領導交辦的其他工作

營運助理崗位的主要職責 篇16

　　崗位職責：

　　1、配合項目銷售經理進行區(qū)域性的項目報名及投標工作;

　　2、負責本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作;

　　3、配合上級領導工作的工作，領導不在時能主動處理一些緊迫事務。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷;年齡：22-40歲;

　　2、能夠根據(jù)投標要求，熟練制作標書，熟練操作辦公類軟件(OFFICE、WORD等軟件)

　　3、熟悉招投標政策和程序，有較好的溝通能力;

　　4、能吃苦耐勞，工作認真仔細，具有一定承壓能力。

　　5、有相關工作經驗者優(yōu)先。

營運助理崗位的主要職責 篇17

　　職責：

　　1.協(xié)助營運管理層統(tǒng)籌全區(qū)的文件及各項工作，管理營運檔案及各類文件;

　　2.負責店鋪營運績效數(shù)據(jù)的收集、反饋，完成各種分析報表;

　　3.根據(jù)營運管理層要求聯(lián)系各店鋪、跟進工作，提供后勤支援;

　　4.其他相關營運部的營運工作。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學歷;

　　2.做事認真負責，有一定的報表分析能力。

　　3.對PPT、EXCELL應用熟練

營運助理崗位的主要職責 篇18

　　職責：

　　1、協(xié)助部門經理開展部門人、事、物統(tǒng)籌管理，以及部門建設工作;

　　2、門店進銷存數(shù)據(jù)報表制作與分析;

　　3、跟蹤區(qū)域經理巡店工作的開展，督促各區(qū)域完成部門下達任務指標;

　　4、店長會的組織召開，以及協(xié)同開展門店員工基礎培訓工作;

　　5、做好部門行政事務、上傳下達、跟蹤協(xié)調等管理工作;

　　6、完成部門領導安排的其它任務。

　　任職資格：

　　1、形象大方，較好的親和力，熟練電腦辦公軟件操作;

　　2、思維清晰、良好的語言表達能力和基本的文書文案書寫能力;

　　3、有相關工作經驗或具有駕駛經驗者優(yōu)先考慮。

營運助理崗位的主要職責 篇19

　　職責：

　　1、協(xié)助招商主管/經理做好多種經營招商工作;

　　2、做好廣場多種經營數(shù)據(jù)分析，完成各類報表統(tǒng)計工作;

　　3、溝通商戶與公司之間的事務協(xié)調工作;

　　4、協(xié)助營運主管協(xié)調商戶關系和日常管理;

　　具體要求：

　　1、大專及以上學歷，有商業(yè)地產樓管經驗者可放寬;

　　2、具備一定的管理能力;良好的溝通能力、表達能力;熟練應用電腦軟件;

　　3、能夠承受工作壓力，個性開朗積極向上，學習能力較好;

營運助理崗位的主要職責 篇20

　　職責：

　　1、組織本區(qū)域工作會議和每日早晚例會，傳達上級指示精神，反映員工及柜組情況，起承上啟下的作用;

　　2、協(xié)助營運主管工作，落實每天的工作內容，發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時糾正;遵守工作流程、工作要點和規(guī)章制度，培養(yǎng)員工銷售技巧和工作熱情

　　3、所轄商戶的經營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理。對相關的市場進行調研工作，包括潛在客戶的跟進、電話溝通和走訪工作的具體實施。

　　4、負責所轄區(qū)域商戶進場的準備、通知、交接驗收工作，協(xié)助辦理入伙手續(xù)和裝修手續(xù)的辦理及資料的整理歸檔工作。

　　5、定期分析工作現(xiàn)狀，提出工作的改進方案，明確工作目標，及時與品牌的溝通，反饋信息。

　　6、學習有關的銷售和管理知識，關注工作中的細節(jié)，對營業(yè)員能采用不同的領導方式和督導方式

　　7、按時巡視各崗位，指導員工工作并督促完成

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷

　　2、接受過商業(yè)企業(yè)管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓

　　3、二年以上工作經驗，其中一年以上大、中型商業(yè)企業(yè)的工作經驗

　　4、有企業(yè)的營運管理、營銷策劃相關工作經驗;具備良好的協(xié)調能力 ;熟悉國家有關商業(yè)的法律法規(guī);熟練使用辦公軟件。

　　5、適應較大的工作壓力

營運助理崗位的主要職責 篇21

　　職責：

　　1、隨時維護更新店鋪人員檔案信息的準確性、完整性、動態(tài)性。

　　2、每天日跟進店鋪日記的提交情況及每日了解業(yè)績動態(tài)。

　　3、配合制定方案并跟蹤店鋪各項銷售活動方案的執(zhí)行。

　　4、配合店鋪需要的各項物料跟進及落實。

　　5、配合加盟店鋪日常營運工作事項對接。

　　6、每日銷售數(shù)據(jù)更新及檢查信息準確性及工作群互動維護。

　　任職條件：

　　1、大專以上學歷，熟練運用各種辦公軟件;

　　2、做事認真負責，有良好的溝通及協(xié)調能力;

　　3、有良好的服務意識及團隊合作精神;

　　4、有服裝終端店鋪工作經驗者優(yōu)先考慮。

營運助理崗位的主要職責 篇22

　　職責：

　　1、協(xié)助營運經理置頂各項營運制度，跟蹤以及檢查落實情況;

　　2、負責營運部的文書工作;對接部分財務工作

　　3、及時通報店鋪經營管理情況;

　　4、能營運經理臨時派遣的工作。

　　任職要求：

　　1、同崗位餐飲營運2年或以上工作經驗優(yōu)先;優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生也可;

　　2、熟練運用辦公軟件;

　　3、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決能力;

　　4、對待工作認真嚴謹，用于承擔工作職責。

營運助理崗位的主要職責 篇23

　　1、參與廣場日常運營工作，負責所屬區(qū)域商鋪的日常維護、現(xiàn)場管理工作;

　　2、負責所轄商戶的經營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理;

　　3、負責所轄區(qū)域商戶租金、各項費用的收繳;

　　4、負責裝修手續(xù)的辦理及資料的整理歸檔工作;

　　5、負責現(xiàn)場發(fā)生的一般性投訴事件及突發(fā)性事件的處理;