營運助理崗位的工作職責概述(通用31篇)
營運助理崗位的工作職責概述 篇1
職責:
1、負責廣場品牌維護;
2、完成公司下達的各項工作指標;
3、了解負責區(qū)域的市場動態(tài)、品牌情況及供應商維護;
4、協(xié)助部門經理進行商務管理、市場營銷、日常運營工作;
5、完成上級交辦的其他工作;
任職要求:
1、大學專科以上學歷,品牌招商相關經驗優(yōu)先;
2、一年以上同等崗位工作經驗或大型品牌性服務行業(yè)基層運營管理經驗;
3、具備制定營運計劃能力,并具有現(xiàn)場管理經驗;
4、認同企業(yè)文化,有責任心,有獨立處理緊急突發(fā)事件的能力、有較強的溝通、協(xié)調、應變、決策能力;
5、能適用倒班。
營運助理崗位的工作職責概述 篇2
職責:
1、所轄區(qū)域經營銷售指標達成(租金、物業(yè)費、水電能耗等其他費用);
2、對所轄區(qū)域的服務設施、環(huán)境衛(wèi)生、溫度、營業(yè)紀律、儀容儀表陳列布展進行管理;
3、跟進轄區(qū)內品牌整改項的改進,按規(guī)定時間完成銷項;
4、所轄區(qū)域商鋪經營分析;
5、所轄區(qū)域后三名品牌經營輔導;
6、所轄區(qū)域品牌租費催繳;
7、導購員入職崗前培訓;
8、定期對所轄區(qū)域的品類、品牌進行市場調研,為經營決策提供有效信息。
任職資格:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2、了解購物中心業(yè)態(tài),對本市及周邊市場情況、同行業(yè)信息和商業(yè)流行趨勢有一定的了解、洞察和分析比較;了解包括合同法、消法、價格法、產品質量法、治安條例、三包規(guī)定等法律法規(guī)等;
3、1年以上購物中心或百貨營運工作經驗;
4、熟練使用office辦公軟件。
營運助理崗位的工作職責概述 篇3
職責:
1、提供租戶日常運營所需的相關協(xié)助及配合;
2、負責租戶日常經營規(guī)范的管理及巡查(商品布局/陳列,開閉店時間、員工管理等);
3、協(xié)助財務部門對商戶進行賬單、催款函發(fā)放;
4、項目各類推廣活動的支持、配合與市場部協(xié)調工作;
5、定期拜訪入駐租戶,收集租戶的意見/建議,跟進改善并做好回訪;
6、統(tǒng)一受理租戶投訴,傳達至相關部門落實整改,對重大投訴必須以書面上報處理;
7、租戶日常倉庫租賃辦理及管理;
8、負責日常租戶立牌申請安排;
9、租戶外擺區(qū)域的審批及管理(菜單牌、引導臺、等位椅、遮陽傘等);
10、負責租戶裝修進場協(xié)調工作,協(xié)助租戶辦理裝修申請手續(xù);
11、跟進租戶裝修及辦理證照的進度,協(xié)助租戶相關問題協(xié)調,掌握租戶開業(yè)的狀態(tài)及時間;
職位要求:
1、大專或以上學歷,有相關專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上同類型工作經驗。商業(yè)營運,物業(yè),百貨店,品牌方等經驗者優(yōu)先。
3、具有消費品服務之相關工作經驗者,優(yōu)先考慮;
4、高度的責任心和客戶服務意識,親和力強,有耐心;
5、中英文書寫流利,客服英語聽說良好,普通話標準;
6、能運用辦公自動化軟件,有一定文字匯報能力;
7、儀容端莊、勤奮敬業(yè)、性格開朗;
8、能夠接受前半年做五休二,之后做一休一的輪班工作制。
營運助理崗位的工作職責概述 篇4
職責:
1、協(xié)助營運總監(jiān)處理營運中心日常營運管理工作。
2、制定各類規(guī)范性文件,處理各類文檔。
3、協(xié)助處理營運中心各部門以及終端店鋪的管理工作。
4、傳達各項文件及通知并監(jiān)督終端實施工作落實情況。
5、全面負責各分店營業(yè)區(qū)域管理,按公司規(guī)定的模式運作。
營運助理任職資格:
1、大專及以上學歷,25歲-35歲。
2、熟練操作電腦辦公軟件,優(yōu)秀的EXCEL操作水平。
3、具備一年以上化妝品行業(yè)工作經驗。
4、具備數(shù)據(jù)分析能力。
5、具備團隊協(xié)調能力、有較強的責任心及溝通能力.
營運助理崗位的工作職責概述 篇5
職責:
1、隨時維護更新店鋪人員檔案信息的準確性、完整性、動態(tài)性。
2、每天日跟進店鋪日記的提交情況及每日了解業(yè)績動態(tài)。
3、配合制定方案并跟蹤店鋪各項銷售活動方案的執(zhí)行。
4、配合店鋪需要的各項物料跟進及落實。
5、配合加盟店鋪日常營運工作事項對接。
6、每日銷售數(shù)據(jù)更新及檢查信息準確性及工作群互動維護。
任職條件:
1、中專以上學歷,熟練運用各種辦公軟件;
2、做事認真負責,有良好的溝通及協(xié)調能力;
3、有良好的服務意識及團隊合作精神;
4、有服裝終端店鋪工作經驗者優(yōu)先考慮。
營運助理崗位的工作職責概述 篇6
1.對接店鋪日常運營,包括數(shù)據(jù)收集和分析
2.店鋪賣場檢查以及店鋪活動支援
3.保持和總部良好的溝通
4.維持店鋪每日的正常運行,幫助店鋪解決各種問題
5.處理營運相關的合同及付款
營運助理崗位的工作職責概述 篇7
職責:
1、負責商戶承租期間租金、物業(yè)費、能源費及其他相關費用的收繳,負責《商戶租賃合同》的簽訂與管理檢查工作;
2、負責商戶在廣場的經營符合廣場統(tǒng)一經營管理要求,負責樓面運營管理工作;
3、負責協(xié)助上級領導編制營運方案和計劃,并負責具體的落實工作,負責所轄商戶的經營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理;
4、負責所轄區(qū)域商戶進場的準備、通知、交接驗收工作,裝修手續(xù)的辦理及資料的整理歸檔工作;
5、負責對商戶進行公司各項規(guī)章、制度的進場前培訓告知工作,并對相關資料進行整理歸檔;
6、負責對服務總臺人員上報的業(yè)戶、顧客來電、來訪的接待和記錄工作情況進行匯總,及客戶意見反饋及商戶走訪工作。
崗位要求:
1、市場營銷、經濟管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)本科以上學歷;
2、1年以上購物中心/百貨/零售行業(yè)招商營運相關工作經驗,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮;
3、較強的語言表達能力良好的溝通技巧;
4、協(xié)調能力強,性格開朗、性情溫和,強烈的工作責任心及良好的耐心;
5、良好的分析、策劃、談判、溝通能力,文筆佳。
營運助理崗位的工作職責概述 篇8
職責:
1、統(tǒng)計門店營業(yè)、費用報表,門店利潤報表的數(shù)據(jù)分析匯總
2、審核門店提交給相關部門的材料
3、區(qū)域福利計提、績效獎金核算
4、運營會議所需材料收集、制作
5、每月門店營業(yè)額考核指標制定和客訴統(tǒng)計分析
6、領導交辦的其他事務工作
任職資格:
1、年齡25-35周歲,
2、1年以上相關工作經驗,日常辦公軟件熟練
3、大專以上學歷
營運助理崗位的工作職責概述 篇9
1.負責商場的具體營運、品牌引進工作,客戶聯(lián)系、溝通及客戶資源積累工作
2.負責相關的市場調研工作,包括潛在客戶的跟進、電話溝通和走訪工作的具體實施
3.負責對服務總臺人員上報的業(yè)戶、顧客來電、來訪的接待和記錄工作情況進行匯總,及客戶意見反饋及商戶走訪工作
4.負責所轄區(qū)域商戶進場的準備、通知、交接驗收工作,負責具體各項多種經營及便民服務的開展工作
5.負責對商戶進行公司各項規(guī)章、制度的進場前培訓告知工作,并對相關資料進行整理歸檔
6.負責商戶入伙手續(xù)和裝修手續(xù)的辦理及資料的整理歸檔工作,完成上級領導交辦的其他工作
營運助理崗位的工作職責概述 篇10
近距離地與客戶面對面地交流,接待并解決客戶的咨詢,處理客戶的投訴及建議;
協(xié)助制定銷售人員及員工的培訓計劃,并組織、跟進產品促銷推廣會、培訓及其它會議活動,以確保培訓計劃及會議活動順利進行;
收集、反饋及整理產品及培訓數(shù)據(jù)、信息,以確保數(shù)據(jù)信息完整與及時;
接受客戶訂單處理,確保訂單信息準確、高效地錄入系統(tǒng),管理庫倉存貨;
跟進館內環(huán)境及設施的維護及保養(yǎng)工作,確保館內工作的正常營運秩序;
及時高效地完成主管交辦的部門相關工作。
營運助理崗位的工作職責概述 篇11
1.所轄樓層區(qū)域經營銷售指標達成(租金、物業(yè)費、水電能耗等其他費用)
2.對所轄區(qū)域的服務設施、環(huán)境衛(wèi)生、溫度、營業(yè)紀律、儀容儀表陳列布展進行管理
3.跟進轄區(qū)內品牌整改項的改進,按規(guī)定時間完成銷項
4.所轄區(qū)域商鋪經營分析
5.所轄區(qū)域后三名品牌經營輔導
6.所轄區(qū)域品牌租費催繳
7.導購員入職崗前培訓
8.定期對所轄區(qū)域的品類、品牌進行市場調研,為經營決策提供有效信息
營運助理崗位的工作職責概述 篇12
職責:
1、課前召開新生的排課會議和課前接待工作;
2、每次課后回訪家長,反饋學生學習問題,了解家長需求和學生在校在家情況;
3、階段召開家長會,制定每個階段的學習計劃,并完成每個學習階段的續(xù)費工作;
4、解決學生各種學習和服務問題,如調課、請假和課程計劃調整。
任職要求:
1.大專以上學歷,專業(yè)不限;
2.善于與人交流,親和力強,性格活潑開朗;
3.良好的溝通表達能力,應變能力強,具有良好的服務意識。
營運助理崗位的工作職責概述 篇13
職責:
1、組織本區(qū)域工作會議和每日早晚例會,傳達上級指示精神,反映員工及柜組情況,起承上啟下的作用;
2、協(xié)助營運主管工作,落實每天的工作內容,發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時糾正;遵守工作流程、工作要點和規(guī)章制度,培養(yǎng)員工銷售技巧和工作熱情
3、所轄商戶的經營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理。對相關的市場進行調研工作,包括潛在客戶的跟進、電話溝通和走訪工作的具體實施。
4、負責所轄區(qū)域商戶進場的準備、通知、交接驗收工作,協(xié)助辦理入伙手續(xù)和裝修手續(xù)的辦理及資料的整理歸檔工作。
5、定期分析工作現(xiàn)狀,提出工作的改進方案,明確工作目標,及時與品牌的溝通,反饋信息。
6、學習有關的銷售和管理知識,關注工作中的細節(jié),對營業(yè)員能采用不同的領導方式和督導方式
7、按時巡視各崗位,指導員工工作并督促完成
任職資格:
1、大專以上學歷
2、接受過商業(yè)企業(yè)管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓
3、二年以上工作經驗,其中一年以上大、中型商業(yè)企業(yè)的工作經驗
4、有企業(yè)的營運管理、營銷策劃相關工作經驗;具備良好的協(xié)調能力 ;熟悉國家有關商業(yè)的法律法規(guī);熟練使用辦公軟件。
5、適應較大的工作壓力
營運助理崗位的工作職責概述 篇14
職責:
1、報表制作,確保數(shù)據(jù)的準確并及時提交;
2、各類文檔的整理與管理,確保住處保存準確完備;
3、協(xié)助日常部門會議組織與會議記錄;
4、協(xié)助訂貨所需相關數(shù)據(jù)的統(tǒng)計;
5、協(xié)助緊急事件的聯(lián)絡與記錄。
您需具備:
1. 大專以上學歷
2.良好的溝通表達能力;
3.具有較強的辦公設備運用能力;
4.較強的文字及數(shù)據(jù)處理能力;
5.熟練使用電腦和Office辦公軟件。
營運助理崗位的工作職責概述 篇15
1、參與廣場日常運營工作,負責所屬區(qū)域商鋪的日常維護、現(xiàn)場管理工作;
2、負責所轄商戶的經營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理;
3、負責所轄區(qū)域商戶租金、各項費用的收繳;
4、負責裝修手續(xù)的辦理及資料的整理歸檔工作;
5、負責現(xiàn)場發(fā)生的一般性投訴事件及突發(fā)性事件的處理;
營運助理崗位的工作職責概述 篇16
1、 協(xié)助營運主管及時跟進商戶繳費情況、按計劃完成租金等費用催繳工作。與商戶建立良好、有效的溝通協(xié)調機制,提升入駐商戶滿意度。
2、 負責配合營運主管開展樓層營運管理工作,按公司對企業(yè)形象的統(tǒng)一要求,具體實施賣場管理,嚴格執(zhí)行營運管理規(guī)范和各項管理制度,保證營運活動的正常進行。
3、 負責協(xié)助營運主管管理商戶進場裝修、撤場的監(jiān)督工作。規(guī)范施工現(xiàn)場,確保現(xiàn)場施工安全,根據(jù)商戶提供的倒排期表把控施工進度,確保商鋪如期開業(yè)。檢查商戶開業(yè)標準及相關執(zhí)照證件辦理、持有情況,驗收進場與撤場的施工質量,并留存有關文字資料及影像資料。
4、 熟練掌握各品牌商戶的銷售情況,及時掌握各品牌商戶的經營情況建立經營預警機制,發(fā)現(xiàn)問題及時上報。時了解、匯總本市場、周邊商場及相關業(yè)態(tài)的市場調研。
5、 與各樓層品牌商戶活動洽談及跟進;商戶廣告宣傳提報及匯總并定期組織實施市場調查,提供市場建議。及時了解分管區(qū)域品牌的經營情況,了解商戶的動態(tài)及訴求,做好協(xié)調工作。
6、 負責建立商戶檔案,分類管理,及公開文件的發(fā)放工作。
7、 及時完成上級領導交辦的其他工作。
營運助理崗位的工作職責概述 篇17
崗位職責:
1、每日收集商戶的銷售額等相關業(yè)務資料;
2、協(xié)助上級主管負責賣場各樓層、主力店的日常營運管控工作;
3、協(xié)助上級主管對租戶及消費者投訴處理,根據(jù)投訴內容迅速傳達相應部門落實、整改;
4、協(xié)助上級主管負責相關費用的催繳工作;
5、負責商場營業(yè)時間營運管理巡視檢查;
6、負責檢查商戶營業(yè)員工號牌、考勤卡、資格證、健康證等;
7、現(xiàn)場解決客戶投訴及其它應急事件的處理和上報;
8、負責與各主力店、商戶的聯(lián)系工作;
9、跟進商戶進場裝修施工;
10、對賣場進行管理并提高商戶銷售額。
任職要求:
1、大學專科以上學歷;
2、2年以上大型企業(yè)相關工作經驗,其中1年以上同等職位任職工作經驗;
3、營運、市場營銷等相關管理專業(yè);
4、熟悉營運管理基本流程及知識;熟練使用電腦和辦公軟件,會使用CAD優(yōu)先;
5、具有良好的團隊協(xié)助精神,出色的人際交往能力,誠實可靠、品行端正。
營運助理崗位的工作職責概述 篇18
職責:
1.所轄區(qū)域經營銷售指標達成(租金、物業(yè)費、水電能耗等其他費用)2.對所轄區(qū)域的服務設施、環(huán)境衛(wèi)生、溫度、營業(yè)紀律、儀容儀表陳列布展進行管理
3.跟進轄區(qū)內品牌整改項的改進,按規(guī)定時間完成銷項
4.所轄區(qū)域商鋪經營分析
5.所轄區(qū)域后三名品牌經營輔導
6.所轄區(qū)域品牌租費催繳
7.導購員入職崗前培訓
8定期對所轄區(qū)域的品類、品牌進行市場調研,為經營決策提供有效信息
任職資格:
1.大專及以上學歷,專業(yè)不限
2.了解購物中心業(yè)態(tài),對本市及周邊市場情況、同行業(yè)信息和商業(yè)流行趨勢有一定的了解、洞察和分析比較;了解包括合同法、消法、價格法、產品質量法、治安條例、三包規(guī)定等法律法規(guī)等
3.3年以上購物中心或百貨營運工作經驗
4.熟練使用office辦公軟件,會使用CAD
5.掌握相關品類知識及現(xiàn)場基本的工作流程、工作標準
6.掌握消費心里學、商務禮儀、談判技巧
7.有較好地執(zhí)行能力、溝通能力、組織能力、協(xié)調能力、責任心
營運助理崗位的工作職責概述 篇19
職責:
1、協(xié)助主管做好營運現(xiàn)場的管控;
2、協(xié)助營運主管做好租戶的現(xiàn)場環(huán)境、人員、陳列、迎賓、送賓等工作的監(jiān)督與指導;
3、協(xié)助營運主管對廣場內的租戶做好服務工作;
4、做好每日廣場經營情況、客流情況、車流情況信息匯總統(tǒng)計;
5、每日統(tǒng)計廣場銷售數(shù)據(jù)、客流數(shù)據(jù)、車流數(shù)據(jù)并上報;
6、每日統(tǒng)計租戶相關繳費情況并跟蹤;
7、協(xié)助主管做好處理客訴,解決矛盾的工作;
8、接待顧客投訴,協(xié)助主管與商家聯(lián)系,協(xié)商解決方案并回復顧客;
9、接待租戶投訴、報修等,并協(xié)調相關部門解決后回復租戶。
任職資格:
1、全日制大專以上學歷,市場營銷及相關專業(yè)
2、具備一定的管理能力;良好的溝通能力、表達能力;熟練應用電腦;
3、一年以上大型商業(yè)中心或購物廣場營運現(xiàn)場工作經驗;
4、誠實正直;團隊合作;追求卓越;嚴于自律;出色執(zhí)行;作風正派;尊重他人。
營運助理崗位的工作職責概述 篇20
職責:
1、根據(jù)公司的銷售、品牌執(zhí)行、商品周轉、店面營運等工作指標,有效開展工作部署及規(guī)劃工作;
2、負責對區(qū)域店面及自營店面的營運工作、人員結構、執(zhí)行能力、管理能力等進行監(jiān)督與管理;
3、負責跟進區(qū)域內自營店面及加盟店面銷售指標的達成,分析并制定營運計劃及銷售方案;
4、負責與各店面及授權零售商店面保持有效溝通;根據(jù)銷售、商品、人員等營運方面提出合理化建議并落實跟進;
5、掌握每日各店鋪的銷售情況、每周各店競爭品牌的銷售情況及活動內容;
6、負責跟進區(qū)域內自營、聯(lián)營店面的商場回款情況;
7、協(xié)助大區(qū)總經理完成各項經營管理工作;
崗位要求:
1、年齡:22-30歲
2、學歷:大專及以上學歷,熟練操作Micro Office、PPT等辦公軟件。
3、具備人際溝通和協(xié)調能力;具備一定談判技巧;有資源整合能力和意識;
4、具有較強的溝通與語言表達能力,較強的組織能力和執(zhí)行力;
5、為人正直、積極進取,工作責任心強,團隊意識佳。
營運助理崗位的工作職責概述 篇21
職責:
1、協(xié)助營運副總處理營運中心日常營運管理工作。
2、制定各類規(guī)范性文件,處理各類文檔。
3、協(xié)助處理營運中心各部門以及終端店鋪的管理工作。
4、傳達各項文件及通知并監(jiān)督終端實施工作落實情況。
5、全面負責各分店營業(yè)區(qū)域管理,按公司規(guī)定的模式運作。
任職要求:
1、大專以上學歷,秘書或者管理相關專業(yè);
2、熟悉終端操作流程,有1年以上零售助理,有服裝零售工作經驗優(yōu)先;
4、有較好的文書能力,熟悉辦公軟件的運用;
5、有一定的數(shù)據(jù)分析能力,溝通能力強,有一定的服務精神,敬業(yè)、樂業(yè)。
營運助理崗位的工作職責概述 篇22
職責:
1、協(xié)助品牌經理(主管)處理日常店鋪營運工作;
2、提供店鋪月度營運費用, 整理銷售數(shù)據(jù), 店鋪各項相關文件的整理;
3、跟進店鋪各營運事項;
4、協(xié)助品牌經理做好部門的行政職能管理工作;
5、協(xié)助品牌經理做好市場與銷售數(shù)據(jù)的整理與統(tǒng)計分析工作;
6、完成上級安排的各項任務。
要求:
1、大專或以上學歷,能承受工作壓力;
2、工作積極主動,處事認真細致,有高度責任感;
3、良好的Excel,Word運用操作能力;
4、本市戶籍優(yōu)先;
5、具備相關經驗者優(yōu)先。
營運助理崗位的工作職責概述 篇23
一、商品管理
1、貨品管理:在門店營業(yè)部主管/經理的指導下,執(zhí)行營運規(guī)范管理工作和商品規(guī)范管理工作,嚴格執(zhí)行公司相關制度流程;
2、品牌調改:協(xié)助部門經理、主管做好部門各品牌調改分析與規(guī)劃,發(fā)掘品牌資源;
3、營銷活動:負責所轄品牌供應商日常溝通管理及聯(lián)絡,負責所轄品牌促銷活動計劃、提供經營數(shù)據(jù)及活動后分析;
4、定期市調;
5、合同及書證管理;
二、人員管理
6、做好營業(yè)員的日常管理及服務支持:人員招聘、考勤、臨柜服務接待等檢查管理、組織例會、店長會議等
7、協(xié)助部門進行營業(yè)員新進培訓及組織日常其他相關培訓,時刻關注營業(yè)員動向;
8、做好店長獎勵、柜組長推進工作;
9、高級營運助理成為部門營運助理組長,協(xié)助上級做好團隊帶教工作,并積極開展相關培訓;
三、賣場管理
10、做好各類設施設備及環(huán)境衛(wèi)生的檢查;
11、負責專柜商品質量、貨品的庫存量以及商品三信檢查;
12、監(jiān)管收銀規(guī)范及操作流程;
13、妥善處理突發(fā)事件及投訴接待;
14、熟練掌握O2O項目操作流程,做好培訓指導工作;
15、做好所轄品牌O2O項目的運營維護工作:包含品牌洽談、活動執(zhí)行、后期分析、費用結算跟進等工作;
16、完成公司及領導布置的其他工作。
營運助理崗位的工作職責概述 篇24
職責:
1、根據(jù)新加盟商裝修進度和人員招募狀況安排培訓時間。
2、新加盟商首批原物料、設備采購安排并追蹤到貨時間和進度,處理售后投訴等。
3、全國所有門店設備維修處理,與廠商及時保修溝通及進度追蹤。
4、新加盟商合同簽訂協(xié)助。
任職要求:
1、語言表達能力強,擅于溝通。
2、有耐心及責任心。
3、有基本的制表能力。
營運助理崗位的工作職責概述 篇25
職責:
1、整理文案,統(tǒng)計數(shù)據(jù),向部門工作提供可靠依據(jù);
2、協(xié)調與其他部門的合作;
3、協(xié)助部門做好內務工作;
4、完成領導安排的臨時性工作。
任職資格:
1、大專以上學歷,具備優(yōu)秀的文案能力;辦公軟件熟練,PPT\WORD\EXCLE熟練;
2、具備較強的工作責任心,出色的語言表達能力與溝通協(xié)調能力;
3、具備獨立處理復雜問題和危急事件的能力;
4、具備較強的工作積極性和主動服務的意識。
營運助理崗位的工作職責概述 篇26
職責:
1、負責銷售任務分解,落實和跟進,樓層及區(qū)域銷售分析工作
2、負責管理商品庫存,了解暢滯銷,與供應商溝通協(xié)調貨品的跟進級其他相關知識
3、負責員工,店長的日常考核及培訓工作
4、負責賣場日常化細節(jié)管理,包括商品陳列,價簽,POP,消防設施級賣場衛(wèi)生管理工作
5、負責促銷活動的管理跟進,與供應商的溝通執(zhí)行,區(qū)域自身促銷活動的策劃實施等工作
6、負責裝修調整,樓層區(qū)域調整等工作,負責顧客服務投訴接待與處理工作
7、負責賣場進場,閉店和晨會流程,負責落實消防安全與檢查,配合工作
任職資格:
1.年齡35歲以下,大專以上
2.掌握賣場五大管理,熟悉商品的引進、銷售、庫存等相關知識
3.掌握基本的電腦知識以及相關軟件的使用,辦公設備的熟練操作
4.具有較強的激勵、計劃、協(xié)調、管理團隊的能力
5.強烈的敬業(yè)精神和責任感,具有解決突發(fā)問題的能力
營運助理崗位的工作職責概述 篇27
1、所轄區(qū)域經營銷售指標達成(租金、物業(yè)費、水電能耗等其他費用);
2、對所轄區(qū)域的服務設施、環(huán)境衛(wèi)生、溫度、營業(yè)紀律、儀容儀表陳列布展進行管理;
3、跟進轄區(qū)內品牌整改項的改進,按規(guī)定時間完成銷項;
4、所轄區(qū)域商鋪經營分析、后三名品牌經營輔導、品牌租費催繳;
5、定期對所轄區(qū)域的品類、品牌進行市場調研,為經營決策提供有效信息。
營運助理崗位的工作職責概述 篇28
1、負責分公司申請類資料的歸檔和傳達事宜;
2、負責節(jié)假日促銷活動禮品、陳列道具及活動通知的下發(fā);
3、每周更新全國暢滯銷排名報表;
4、協(xié)助上級完成重大會務工作(訂貨會、審版會);
5、協(xié)助上級處理分公司日常異議,客戶投訴等事宜。
6、具有數(shù)據(jù)分析能力、文字編輯能力、有創(chuàng)新意識。具有人際溝通、協(xié)調、應變能力和團隊精神。
營運助理崗位的工作職責概述 篇29
職責:
1) 負責各類單據(jù)的核對、賬務登記工作;
2) 負責部門單據(jù)與其他部門的流轉;
3) 負責銷售數(shù)據(jù)的分析與整理;
4) 負責部門行政內勤方面的事務;
5) 負責部門文件資料和糾正、預防措施的控制;
6) 負責對部門內部日常工作的跟進、監(jiān)督、指導;
7) 完成運營經理交辦的其他事宜。
任職資格
1) 22-35歲;
2) 大專以上學歷,經濟管理、市場營銷等相關專業(yè)畢業(yè);
3) 2年以上相關工作經驗;
4) 熟練使用辦公軟件;
5) 工作細致認真,謹慎細心,善于溝通、責任心強。
營運助理崗位的工作職責概述 篇30
職責:
1、隨時維護更新店鋪人員檔案信息的準確性、完整性、動態(tài)性。
2、每天日跟進店鋪日記的提交情況及每日了解業(yè)績動態(tài)。
3、配合制定方案并跟蹤店鋪各項銷售活動方案的執(zhí)行。
4、配合店鋪需要的各項物料跟進及落實。
5、配合加盟店鋪日常營運工作事項對接。
6、每日銷售數(shù)據(jù)更新及檢查信息準確性及工作群互動維護。
任職條件:
1、大專以上學歷,熟練運用各種辦公軟件;
2、做事認真負責,有良好的溝通及協(xié)調能力;
3、有良好的服務意識及團隊合作精神;
4、有服裝終端店鋪工作經驗者優(yōu)先考慮。
營運助理崗位的工作職責概述 篇31
職責:
(1)協(xié)助營運經理制作各種文檔,完成各種活動;
(2)按營運經理要求對各種數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析;
(3)做好各部門之間的上傳下達工作;
(4)處理營運部內各種事務性工作。
(5)營運會議主持,行程安排等工作。
職位要求:
(1)大專以上學歷,專業(yè)不限;
(2)具有良好的英語聽說讀寫能力(至少需通過英語四級),熟練使用電腦,精通Office等常用辦公軟件;
(3)性格開朗、思路清晰、條理性強、對數(shù)字敏感、良好的文字表達和整理能力;
(4)有一年以上零售行業(yè)工作經驗者優(yōu)先;有相關助理經驗優(yōu)先;
(5)責任心強,認真細致,能承受較大工作壓力,有志于零售行業(yè)發(fā)展;
