人事行政助理每日職責（精選15篇）
人事行政助理每日職責 篇1
1、負責部門各項目合同、客戶回訪表及部分簽字章的保管;
2、協助部分項目報告的打印裝訂、系統流程的審批、歸檔等工作;
3、協助標書中部分內容編輯及投標工作;
4、協助做好部門人事工作;
5、協助政府檢查項目分配;
6、協助公司、部門相關活動的開展;
7、其他日常行政工作等。
人事行政助理每日職責 篇2
1、每周協助銷售部輪流主持會議，記錄總結各部門的會議紀要。
2、及時反饋項目中投放問題，制定方法加以解決和改善。
3、協助銷售做好廣告上、下刊及排期。
4、定期檢查媒介點位表、跟進驗收報告。
5、負責公司活動照片收集整理。
6、配合總經理的日常工作事務。
7、協助銷售人員接收客戶訂單、簽訂合同，負責統計合同信息、跟進合同執行以及與財務對接等相關工作，與客戶保持良好溝通，確保合同順利執行。
8、匯總公司各部門拍回的客戶監察照片，按要求匯總登記，并每周周日發到銷售QQ群里。
9、負責公司微信公眾號的編寫，創意，發送。
10、協助銷售完成客戶的方案(主要協助總經理做部分客戶方案，及模板方案的編排)。
人事行政助理每日職責 篇3
1.負責招聘工作，應聘人員的預約、接待及面試
2.員工的入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理
3.推進員工關系，實施員工關懷，推動和傳播公司理念和企業文化
4.員工薪酬等報表的制作
5.門店文化管理(標桿海報制作，激勵方案制定，新人管理，季度活動安排等)
6.負責月報，季度報，半年報，年報，敬業度滿意度報告等制定與落地。各項產品(數據報告，榮譽激勵)日常運營，流程改進，知識沉淀。
7.店面的日常7S管理;
8.經營管理平臺各類端口，以統計和追蹤各類數據
9.經紀人簽約合同打印管理
10.負責公司一般證照的年檢，變更及辦理
11.日常疑問解答，如周邊資源支持，ACN規則解答，系統使用指導。
人事行政助理每日職責 篇4
1. 負責客戶資料建檔案管理、更新、服務、維護;客戶日常訂單處理、跟進，異常狀況的處理和反饋;做好與業務部的溝通工作，統計制作業務數據報表;
2.部門主管交代的其他協助公司開展工作或會議項目活動事宜，如：與公司伙伴一起為公司項目會議活動/認證課程開班/團建活動/業務團隊提供有效激勵的方案策劃或創意設計(需要有PS軟件設計基礎，或愿意學習修圖/視頻剪輯亦可，公司有專業人士輔導并能提供專業設備、學習課程支持)。
人事行政助理每日職責 篇5
1、負責前臺電話接聽以及來訪客人接待工作，信件、快遞的收發及記錄;
2、員工考勤統計;
3、房屋租賃事宜，物業費及水電費申請;
4、辦公用品的采購和分發;
5、辦公環境、固定資產的管理和維護;
6、差旅預訂，報表統計;
7、員工簽證事宜協助辦理;
8、公司各類活動的協助;
9、其他上級主管交付的工作;
人事行政助理每日職責 篇6
1、負責客戶資料的搜集及記錄整理;
2、負責通過各種渠道開發客戶并及時了解客戶需求;
3、負責老客戶的溝通及維護，隨時了解客戶動態;
3、為新老客戶整理并提供新信息及客戶所需的資料和材料;
4、處理與各部門的資料數據往來并整理相關數據資料;
5、通過不同渠道，詳細了解客戶咨詢問題并及時作出解答;
6、領導交付的其他工作。
人事行政助理每日職責 篇7
1、協助拓展招聘渠道，發布招聘信息，制作招聘海報，簡歷篩選，組織安排面試，確保滿足各部門人員需求;
2、編制月、季、年招聘錄用報表，建立公司內外部人才儲備庫;
3、負責新人的入職培訓，以及課程的開發，統計各部門月度培訓計劃及培訓課程完成情況;
4、負責新人訪談，并跟進員工試用期的培訓及考核等工作;
5、負責辦理員工的入職、轉正、離職以及晉升;
6、負責公司企業文化相關工作：公司文化墻、微信公眾號等;
7、完成上級交待的其它工作。
人事行政助理每日職責 篇8
1、負責公司招聘、員工關系、員工福利等模塊的相關工作，包括：
(1)公司招聘平臺的管理、簡歷甄選、預約面試、工作安置等工作;
(2)員工入職、轉正、離職、調崗、晉升等人資相關手續的辦理;
(3)員工勞動合同的簽訂及續簽，員工信息錄入、人事檔案管理;
(4)統計員工社保、公積金人員變更情況，協助辦理相關業務。
2、負責員工考勤統計、通訊錄更新，公司合同的登記與管理，公司制度的執行與監督;
3、負責辦公用品的采購、發放，員工名片印制，辦公設備及固定資產的管理和維護;
4、負責辦公環境的維護、公司文檔收發、來客來訪接待、電話轉接等工作;
5、完成領導交辦的其它工作。
人事行政助理每日職責 篇9
1)招聘面試預約、登記、跟進、錄用手續辦理、離職人員手續辦理等相關;
2)員工社保公積金的繳納、轉進、轉出、封存等，做好與財務對接工作;
3)員工考勤的統計工作;
4)協助HRM推進績效考核工作;
5)人事檔案歸檔和管理工作;
6)推進公司相關制度、文化在各部門的落地;
7)工作匯報、日志等日常統計工作;
8)協助部門日常工作及各類項目,策劃安排各類會議及行程、年會及部門活動;
9)領導安排的其他工作。
人事行政助理每日職責 篇10
1.行政管理事務
分公司考勤管理，確保準確記錄人員出勤情況，定時向總部進行匯報;
分公司物品、檔案管理，及時進行物品盤點及人事檔案管理;
分公司業務部門的物品采購申請，報銷事宜;
分公司會議管理，定期進行會議組織及協調工作，做好會議記錄;
2.人事管理事務
協助總公司完成分公司人員招聘工作的預約面試、登記記錄、人員錄用跟蹤;
完成分公司人員錄用、轉正、離職手續的辦理，并存檔;
協助總公司完成分公司員工關系管理，組織員工活動等;
定期向總部進行人事管理工作匯報;
3.其他事務
分公司業務部門供應商檔案管理，材料快遞等業務
其他交辦的臨時性業務
人事行政助理每日職責 篇11
1) 負責銷售部售前客戶信息的處理并及時錄入CRM系統;
2) 負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;
3) 負責訂單處理，與技術部、生產部等相關人員溝通協調工作;
4) 負責工作相關的銷售報表統計;
5) 協助銷售人員做好上門客戶的接待和來訪工作;
6) 完成領導交辦的其他工作事項。
人事行政助理每日職責 篇12
1.負責集團駐電源部北京研發中心的人事行政工作;
2.協助集團進行電源部北京研發中心人員招聘、人事手續辦理、考勤處理、員工關系處理和五險一金辦理等;
3.負責電源部北京研發中心日常管理費用的申請和報銷，辦公用品采購發放、訪客接待和文件歸檔等工作;
4.負責電源部北京研發中心后勤工作，如辦公室基礎設施管理(如水，電等)，物資財產管理(物資，設備)，消防、安全及環境衛生管理等;
5.協助上級進行電源部北京研發中心的工作管理和內部溝通。
人事行政助理每日職責 篇13
1.負責擬訂和完善公司后勤管理制度規范并監督執行，確保行政后勤工作任務的完成
2.負責員工餐廳和員工宿舍的日常管理工作，包括督促食譜公示、伙食改善、衛生檢查、秩序維護等
3.負責廠區行政保衛和消防安全的管理工作
4.負責廠區的基礎建設、環境衛生、綠化維護和水電管理等工作
5.負責公司清潔用品、勞保用品及維修工具的采購及管理
6.負責公司行政后勤車輛的管理，包括車輛調度、年審、保險、清潔與保養
7.負責本部門人員工作的安排、培訓、調配及任用
8.負責廠區各類突發事件的處理
人事行政助理每日職責 篇14
1、負責公司的招聘工作和新業務團隊的搭建;
2、負責考勤、薪資福利的優化和審核，社保公積金的核算和繳納;
3、負責員工活動的策劃、組織，做好員工關懷，推進企業文化建設，提升團隊凝聚力和員工積極性;
4、協助上級建立并不斷完善績效考核體系和其他人事各項管理體系;
5、負責公司日常行政事務，包括行政采購、資產維護等;
6、完成上級領導交辦的其他工作;
人事行政助理每日職責 篇15
1、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務;
2、推行公司各類規章制度的實施;
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作;
4、管理勞動合同，辦理用工、退工手續;
5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
6、負責管理人事、行政相關文件和檔案;
7、協助部門經理管理固定資產;
8、協助配合公司各項大型活動的策劃、組織、實施，如年會、周年慶等。