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      綜合內勤崗位職責

      發布時間:2022-07-16

      綜合內勤崗位職責(精選13篇)

      綜合內勤崗位職責 篇1

        職責:

        1、負責種植體耗材等采購工作;

        2、負責資質、合同等檔案管理工作;

        3、負責配貨、送貨等發貨等工作;

        4、領導安排的其他臨時性工作

        任職要求:

        1、本科以上學歷,具有采購2年以上經驗者優先考慮;

        2、具有吃苦耐勞、任勞任怨、積極樂觀的精神;

      綜合內勤崗位職責 篇2

        職責:

        1、負責集團內部合同臺賬管理;

        2、負責協助物業管理部、運營中心完成CAD制圖;

        3、負責協助法務部訴訟資料的前期準備;

        4、完成領導交辦的其它臨時性工作。

        任職要求:

        1、25歲-35歲,形象氣質佳,溝通能力強,穩重踏實;

        2、兩年以上工作經驗,從事過地產、商場、物業業態的優先考慮;

        3、辦公軟件操作熟練,會CAD簡單操作,從事過合同檔案管理。

      綜合內勤崗位職責 篇3

        職責

        1、保管客戶房地產證、身份證、賬戶和網銀密鑰;

        2、進行要件密碼的復核和網銀的檢查;

        3、跟蹤回款資金到賬情況,確保回款資金及時劃轉;

        4、及時登記客戶要件的借出和歸還;

        5、及時編制資金明細臺賬和要件保管臺賬;

        6、完成上級領導交辦的其他工作。

        崗位要求--任職要求

        1、全日制專科及以上學歷,金融、財務、管理、經濟等專業優先,優秀者可放寬學歷;

        2、有后勤崗位或財務崗位的工作經驗者優先;

        3、熟練使用Microsoft Office專業辦公軟件,認真負責,具有良好的服務意識、學習能力、溝通能力和執行能力;

        4、無行業不良記錄或違法記錄。

      綜合內勤崗位職責 篇4

        職責:

        1、駐守前臺做好接待工作;

        2、采購公司物資、組織團建活動;

        3、協助人力資源做好公司人事工作;

        4、管理公司考勤,協助總秘進行員工打分管理;

        5、維護公司衛生情況,檢查電器使用。

        任職要求:

        1、年齡18-35周歲;

        2、形象好、氣質佳、身高165以上;

        3、遵守紀律,踏實肯干,對負責人交代的事務能認真完成。

      綜合內勤崗位職責 篇5

        職責:

        1、負責公司檔案管理;

        2、負責公司印信管理工作;

        3、負責公司日常行政工作,包括辦公用品、低值易耗的管理,辦公職場內設備的維護,以及電話系統的管理和維護等;

        4、負責日常費用報銷;

        5、領導交辦的其他工作。

        崗位要求:

        1、大專及以上學歷;

        2、年齡20歲至40歲之間;

        3、.熟練使用office等辦公軟件;

        4、認同行業,有較強的責任心和服務意識;

        5、優秀應屆畢業生、有相關從業經驗者優先考慮。

      綜合內勤崗位職責 篇6

        職責:

        1、協助客戶設計投保方案;

        2、指導客戶填寫投保單,向客戶講解投保險種的條款;

        3、審核客戶(業務員)提交的資料,按規定錄入承保信息;

        4、檢查系統數據,無誤后提交核保;

        5、管理承保單證及承保檔案;

        6、配合總公司處理行政人事工作及相關數據報表匯總及上報;

        7、完成領導交辦的其他工作

        任職要求:

        1文化程度:大學專科以上

        2必備專業知識:熟練掌握保險知識及相關法律法規,具備專業知識及相關技能優先;。

        3必備上崗資格:

        4相關工作經驗:1年以上

        5其他特殊要求:有良好的溝通協調能力、語言表達能力,學習能力及適應能力強,具有內部服務意識及團隊協作精神

      綜合內勤崗位職責 篇7

        職責:

        1、負責施工費、吊籃、腳手架集裝箱等費用的審核;

        2、負責收付款的請款;

        3、負責零星物料采購;

        4、負責與工程部對接,做好工程月報收集;

        5、負責倉庫數據的記錄;

        6、負責小料、樣品的登記、統計管理;

        7、公司有關工程檔案資料的整理歸集工作;

        8、上級交辦的其他工作。

        任職要求:

        1、20-35歲,性別不限,大專及以上學歷,行政管理、工商管理等相關專業,211、985學校優先考慮;

        2、思維縝密,思路清晰,做事仔細,溝通能力優秀,熟練使用辦公軟件,善于運用表格及有關軟件。

        3、認真負責,對工作有執著心和恒心,在工作中不斷優化與調整流程,以取得更高效之成果;

        4、一經錄用,待遇從優,且在公司有多方面發展機會。

      綜合內勤崗位職責 篇8

        1、幫助、指導營銷員辦理簽解約手續,收集、上報并送達相關材料;負責營銷員資格證、展業證發放、更換事項;

        2、制作四級機構個險業務、人力報表,負責各類會議的數據提取;

        3、負責營銷員指紋的存檔管理,統計營銷員出勤信息;

        4 、負責各類物品、獎品、行銷工具的領用、發放和登記;

        5、根據上級公司要求,負責準新人、客戶積累、培訓、活動管理等信息管理系統的錄入工作;

        6、根據四級機構行政經理安排,做好其他與個險業務發展和營銷團隊建設相關的后援支持工作;

        7、根據國家法律法規、監管規定和公司相關規定,履行反洗錢義務,推進公司反洗錢工作,防范洗錢風險。

      綜合內勤崗位職責 篇9

        職責

        1、普通工作人員職位,銷售,協助上級執行一般的不需較多工作經驗的任務;

        2、直接為經理提供秘書服務;

        3、能獨立處理突發事件,或當老板不在時能主動處理一些緊迫事務;

        4、與其他部門的經理進行溝通;

        5、確定并安排會議時間;

        6、負責會議材料的整理、存檔工作;

        7、完成上級交給的其它事務性工作。

        任職資格

        1、公關、行政管理、企業管理等相關專業專科以上學歷;

        2、三年以上總經理助理工作經驗,有本領域工作經驗者優先;

        3、知識結構較全面,具有豐富的管理經驗,了解法律及財務方面的知識,能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識;

        4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執行能力;

        5、良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正;

        6、熟練使用辦公軟件。

      綜合內勤崗位職責 篇10

        1、負責行政、人事、合規、職場管理等綜合類事務;

        2、負責分部工會、會議、活動、物料采購等重要事

        3、負責分部負責人交代的其他重要事項;

        4、負責分部榮譽體系搭建及維護。

      綜合內勤崗位職責 篇11

        職責:

        1、接聽客戶來電咨詢,記錄客戶預約施工內容并進行上報安排;

        2、接受客戶售前的咨詢,閉水試驗工作及售后的施工安排、驗收工作;

        3、需要視情況外出進行現場驗收;

        4、服從領導合理安排等工作。

        任職資格:

        1、有良好的的溝通能力;

        2、有團隊意識 認真負責者優先;

        3、性格開朗 育從優。

      綜合內勤崗位職責 篇12

        1、負責當地門店日常人事工作支持:如五險一金對外辦理、人事檔案管理、人員招聘協調等;

        2、負責當地門店財務單證日常管理及納稅申報工作;

        3、負責當地門店印章、證照、資產的日常管理,以及門店非統購物資的采購;

        4、負責當地門店檔案管理,以及辦公設備維護的聯系協調;

        5、門店其他需支持后勤類工作。

      綜合內勤崗位職責 篇13

        收集、整理個險業務基礎數據,負責統計及管理個險每日暫收業績報表系統,審核每日暫收業績報表,確保數據及時準確地提供給相關部門及業務一線,全方位了解業務部隊每日動態;

        負責統計及管理個險承保業績報表系統,審核每周及各月個險承保業績報表,確保數據及時準確地提供給相關部門及業務一線,為領導及相關部門制定相應措施和推動方案提供數據支持;

        負責根據個險推動方案,管理制作相應的競賽報表系統及數據分析,為推動業務發展提供數據支持;

        負責管理個險推動費用的統計、審核及發放工作,確保各項推動費用及時準確地發放至業務部隊,推動業務發展;

        負責個險部費用預算管理,制作個險部全年及各月的個險費用預算方案,以使個險各項費用合理化使用;

        分析、研究業務經營數據、同業信息,根據業務的經營狀況及時調整管理的措施,以便個險業務的迅速發展。

        本科以上學歷,市場營銷、金融、保險、管理或經濟類專業優先;

        3年以上工作經驗;

        具備較強的組織、協調、溝通能力

        優秀應屆畢業生也可考慮。

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