綜合內(nèi)勤的工作職責(zé)（精選20篇）
綜合內(nèi)勤的工作職責(zé) 篇1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售合同等文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管;
2、負(fù)責(zé)各類(lèi)銷(xiāo)售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫(xiě)，并隨時(shí)匯報(bào)銷(xiāo)售動(dòng)態(tài);
3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情，提出分析報(bào)告;
4、做好電話來(lái)訪工作，妥善處理客戶信息;
5、做好部門(mén)內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會(huì)議的記錄等工作。
6、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
任職資格：
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，品行端正，有愛(ài)心;
2、從事過(guò)銷(xiāo)售助理或統(tǒng)計(jì)類(lèi)工作者優(yōu)先考慮;
3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé);
4、熟練使用office等辦公軟件;
5、具有服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)較大的工作壓力;
6、機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
綜合內(nèi)勤的工作職責(zé) 篇2
1、負(fù)責(zé)身生產(chǎn)車(chē)間工時(shí)每天按時(shí)錄入M3、補(bǔ)制件計(jì)劃錄入M3，項(xiàng)目物料M3系統(tǒng)物料工作、項(xiàng)目完成數(shù)量的統(tǒng)計(jì)匯總工作。
2、負(fù)責(zé)入離職人員的人事相關(guān)手續(xù)辦理及存檔工作(審批、轉(zhuǎn)正、簽訂勞動(dòng)合同等
3、負(fù)責(zé)員工鞋服、員工福利、辦公用品采購(gòu)工作、保管及發(fā)放及登記
4、負(fù)責(zé)每月統(tǒng)計(jì)考勤、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助，員工社保、公積金核定申報(bào)、工資核算發(fā)總公司人事
5、負(fù)責(zé)新入職員工社保、公積金意外險(xiǎn)投保工作及離職員工的停保工作
6、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目M3，將已確認(rèn)好維修數(shù)量的項(xiàng)目發(fā)總公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部下計(jì)劃并系統(tǒng)關(guān)閉項(xiàng)目、M3系統(tǒng)已完工下計(jì)劃項(xiàng)目的開(kāi)票工作
綜合內(nèi)勤的工作職責(zé) 篇3
1. 開(kāi)展人員招聘、培訓(xùn)管理、人事管理、薪酬福利、考勤管理等方面的人事工作;
2. 開(kāi)展固定資產(chǎn)的采購(gòu)、配發(fā)，資質(zhì)辦理，日常辦公室環(huán)境管理，員工行為規(guī)范檢查等行政工作;
3. 完成上級(jí)交代的其他工作。
4.1年以上人事、行政工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉當(dāng)?shù)氐淖C照辦理流程及政策和現(xiàn)代人力資源工作流程，擅長(zhǎng)招聘.
5.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力較強(qiáng)、親和力較強(qiáng)，有耐心;熟練使用WORD，EXCEL，PPT等辦公軟件。
綜合內(nèi)勤的工作職責(zé) 篇4
職責(zé)
1、保管客戶房地產(chǎn)證、身份證、賬戶和網(wǎng)銀密鑰;
2、進(jìn)行要件密碼的復(fù)核和網(wǎng)銀的檢查;
3、跟蹤回款資金到賬情況，確保回款資金及時(shí)劃轉(zhuǎn);
4、及時(shí)登記客戶要件的借出和歸還;
5、及時(shí)編制資金明細(xì)臺(tái)賬和要件保管臺(tái)賬;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求--任職要求
1、全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)、管理、經(jīng)濟(jì)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷;
2、有后勤崗位或財(cái)務(wù)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟練使用Microsoft Office專(zhuān)業(yè)辦公軟件，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力、溝通能力和執(zhí)行能力;
4、無(wú)行業(yè)不良記錄或違法記錄。
綜合內(nèi)勤的工作職責(zé) 篇5
職責(zé)
1、普通工作人員職位，銷(xiāo)售，協(xié)助上級(jí)執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗(yàn)的任務(wù);
2、直接為經(jīng)理提供秘書(shū)服務(wù);
3、能獨(dú)立處理突發(fā)事件，或當(dāng)老板不在時(shí)能主動(dòng)處理一些緊迫事務(wù);
4、與其他部門(mén)的經(jīng)理進(jìn)行溝通;
5、確定并安排會(huì)議時(shí)間;
6、負(fù)責(zé)會(huì)議材料的整理、存檔工作;
7、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。
任職資格
1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2、三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)，有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí);
4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力;
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正;
6、熟練使用辦公軟件。
綜合內(nèi)勤的工作職責(zé) 篇6
職責(zé)：
1、協(xié)助客戶設(shè)計(jì)投保方案;
2、指導(dǎo)客戶填寫(xiě)投保單，向客戶講解投保險(xiǎn)種的條款;
3、審核客戶(業(yè)務(wù)員)提交的資料，按規(guī)定錄入承保信息;
4、檢查系統(tǒng)數(shù)據(jù)，無(wú)誤后提交核保;
5、管理承保單證及承保檔案;
6、配合總公司處理行政人事工作及相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表匯總及上報(bào);
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求：
1文化程度：大學(xué)專(zhuān)科以上
2必備專(zhuān)業(yè)知識(shí)：熟練掌握保險(xiǎn)知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī)，具備專(zhuān)業(yè)知識(shí)及相關(guān)技能優(yōu)先;。
3必備上崗資格：
4相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上
5其他特殊要求：有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力及適應(yīng)能力強(qiáng)，具有內(nèi)部服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
綜合內(nèi)勤的工作職責(zé) 篇7
收集、整理個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)及管理個(gè)險(xiǎn)每日暫收業(yè)績(jī)報(bào)表系統(tǒng)，審核每日暫收業(yè)績(jī)報(bào)表，確保數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確地提供給相關(guān)部門(mén)及業(yè)務(wù)一線，全方位了解業(yè)務(wù)部隊(duì)每日動(dòng)態(tài);
負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)及管理個(gè)險(xiǎn)承保業(yè)績(jī)報(bào)表系統(tǒng)，審核每周及各月個(gè)險(xiǎn)承保業(yè)績(jī)報(bào)表，確保數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確地提供給相關(guān)部門(mén)及業(yè)務(wù)一線，為領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén)制定相應(yīng)措施和推動(dòng)方案提供數(shù)據(jù)支持;
負(fù)責(zé)根據(jù)個(gè)險(xiǎn)推動(dòng)方案，管理制作相應(yīng)的競(jìng)賽報(bào)表系統(tǒng)及數(shù)據(jù)分析，為推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持;
負(fù)責(zé)管理個(gè)險(xiǎn)推動(dòng)費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)、審核及發(fā)放工作，確保各項(xiàng)推動(dòng)費(fèi)用及時(shí)準(zhǔn)確地發(fā)放至業(yè)務(wù)部隊(duì)，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展;
負(fù)責(zé)個(gè)險(xiǎn)部費(fèi)用預(yù)算管理，制作個(gè)險(xiǎn)部全年及各月的個(gè)險(xiǎn)費(fèi)用預(yù)算方案，以使個(gè)險(xiǎn)各項(xiàng)費(fèi)用合理化使用;
分析、研究業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、同業(yè)信息，根據(jù)業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)狀況及時(shí)調(diào)整管理的措施，以便個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的迅速發(fā)展。
本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融、保險(xiǎn)、管理或經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力
優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。
綜合內(nèi)勤的工作職責(zé) 篇8
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司檔案管理;
2、負(fù)責(zé)公司印信管理工作;
3、負(fù)責(zé)公司日常行政工作，包括辦公用品、低值易耗的管理，辦公職場(chǎng)內(nèi)設(shè)備的維護(hù)，以及電話系統(tǒng)的管理和維護(hù)等;
4、負(fù)責(zé)日常費(fèi)用報(bào)銷(xiāo);
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、年齡20歲至40歲之間;
3、.熟練使用office等辦公軟件;
4、認(rèn)同行業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí);
5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
綜合內(nèi)勤的工作職責(zé) 篇9
1、幫助、指導(dǎo)營(yíng)銷(xiāo)員辦理簽解約手續(xù)，收集、上報(bào)并送達(dá)相關(guān)材料;負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)員資格證、展業(yè)證發(fā)放、更換事項(xiàng);
2、制作四級(jí)機(jī)構(gòu)個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)、人力報(bào)表，負(fù)責(zé)各類(lèi)會(huì)議的數(shù)據(jù)提取;
3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)員指紋的存檔管理，統(tǒng)計(jì)營(yíng)銷(xiāo)員出勤信息;
4 、負(fù)責(zé)各類(lèi)物品、獎(jiǎng)品、行銷(xiāo)工具的領(lǐng)用、發(fā)放和登記;
5、根據(jù)上級(jí)公司要求，負(fù)責(zé)準(zhǔn)新人、客戶積累、培訓(xùn)、活動(dòng)管理等信息管理系統(tǒng)的錄入工作;
6、根據(jù)四級(jí)機(jī)構(gòu)行政經(jīng)理安排，做好其他與個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展和營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)相關(guān)的后援支持工作;
7、根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定和公司相關(guān)規(guī)定，履行反洗錢(qián)義務(wù)，推進(jìn)公司反洗錢(qián)工作，防范洗錢(qián)風(fēng)險(xiǎn)。
綜合內(nèi)勤的工作職責(zé) 篇10
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部合同臺(tái)賬管理;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助物業(yè)管理部、運(yùn)營(yíng)中心完成CAD制圖;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助法務(wù)部訴訟資料的前期準(zhǔn)備;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。
任職要求：
1、25歲-35歲，形象氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)，穩(wěn)重踏實(shí);
2、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)地產(chǎn)、商場(chǎng)、物業(yè)業(yè)態(tài)的優(yōu)先考慮;
3、辦公軟件操作熟練，會(huì)CAD簡(jiǎn)單操作，從事過(guò)合同檔案管理。
綜合內(nèi)勤的工作職責(zé) 篇11
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析、整理與歸檔。
2、客戶信息的歸檔整理沉淀，定期回訪。
3、分公司現(xiàn)金收取。
4、每天發(fā)送總公司需要的報(bào)表。
5、員工保險(xiǎn)辦理、分公司日常行政管理，物業(yè)對(duì)接等。
6、分公司人員招聘，日常考勤管理等。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，語(yǔ)言溝通能力。
2、服務(wù)意思強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心，計(jì)劃性強(qiáng)，辦事效率高。
3、有良好的人際關(guān)系，熟悉辦公軟件。
4、有駕照，能熟練駕駛者優(yōu)先。
綜合內(nèi)勤的工作職責(zé) 篇12
職責(zé)：
1、接聽(tīng)客戶來(lái)電咨詢，記錄客戶預(yù)約施工內(nèi)容并進(jìn)行上報(bào)安排;
2、接受客戶售前的咨詢，閉水試驗(yàn)工作及售后的施工安排、驗(yàn)收工作;
3、需要視情況外出進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收;
4、服從領(lǐng)導(dǎo)合理安排等工作。
任職資格：
1、有良好的的溝通能力;
2、有團(tuán)隊(duì)意識(shí) 認(rèn)真負(fù)責(zé)者優(yōu)先;
3、性格開(kāi)朗 育從優(yōu)。
綜合內(nèi)勤的工作職責(zé) 篇13
職責(zé)：
1、日常財(cái)務(wù)核算，填制會(huì)計(jì)憑證，出具會(huì)計(jì)報(bào)表;
2、辦理公司稅務(wù)事項(xiàng)，開(kāi)具增值稅發(fā)票，進(jìn)行納稅申報(bào);
3、整理、裝訂、保管會(huì)計(jì)檔案;
4、協(xié)助完成行政類(lèi)事宜;
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
基本條件：
1、財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷、一年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);、熟練操作用友T3軟件總賬系統(tǒng).
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，服從安排。
綜合內(nèi)勤的工作職責(zé) 篇14
1、 負(fù)責(zé)公司來(lái)訪客人的接待。
2、 做好后勤日常事務(wù)工作。
3、 負(fù)責(zé)公司信息的收集、整理、打印、分發(fā)工作。
4、 負(fù)責(zé)各級(jí)文件管理，會(huì)議安排，表格制作。
5、 負(fù)責(zé)各類(lèi)文字編輯及處理工作。
6、 辦公用品的采購(gòu)，辦公設(shè)備的維護(hù)與管理等。
綜合內(nèi)勤的工作職責(zé) 篇15
職責(zé)：
1、完成公司下達(dá)的考核指標(biāo)
2、負(fù)責(zé)所轄銀行網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)關(guān)系的簡(jiǎn)歷和維護(hù)
3、負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和輔導(dǎo)
4、負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)產(chǎn)品資料及單證的配送，投保資料定期回收
5、參加公司組織的各項(xiàng)會(huì)議和培訓(xùn)，服從公司活動(dòng)量的管理要求
崗位要求
1、學(xué)歷：大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、年齡;22-45周歲
3、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：有營(yíng)銷(xiāo)，金融，保險(xiǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、良好的形象氣質(zhì)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有一定的抗壓能力
綜合內(nèi)勤的工作職責(zé) 篇16
職責(zé)：
1、5A級(jí)寫(xiě)字樓室內(nèi)上班，在平安公司辦理過(guò)業(yè)務(wù)的老客戶，客戶主要是以平安的客戶和平安銀行貸款及信用卡客戶為主，通過(guò)電話、微信、短信、郵件等平臺(tái)與優(yōu)質(zhì)高端客戶進(jìn)行有效溝通，維護(hù)客戶關(guān)系，了解客戶需求, 為客戶提供所需產(chǎn)品。
2、做好后期服務(wù)工作，定期與合作客戶進(jìn)行溝通，維護(hù)成交客戶的信息，挖掘客戶其他的業(yè)務(wù)需要，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系以后平安銀行、信托、證券、基金、股票等一系列金融服務(wù)都會(huì)通過(guò)這個(gè)新平臺(tái)來(lái)銷(xiāo)售，給到客戶買(mǎi)房、買(mǎi)車(chē)、買(mǎi)保險(xiǎn)，投資、儲(chǔ)蓄、信用卡的綜合金融服務(wù)
任職條件：
1、大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷，應(yīng)屆生，實(shí)習(xí)生皆可，年滿20周歲以上(拒絕短期工)
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有迎接挑戰(zhàn)的信心和對(duì)工作的熱情;
3、具有良好的自我管理能力;
4、對(duì)工作有較高的熱情，口齒清晰，普通話流利，具有較強(qiáng)的溝通交流能力;
5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者或者服務(wù)業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
綜合內(nèi)勤的工作職責(zé) 篇17
1.協(xié)助做好部門(mén)內(nèi)、外部聯(lián)絡(luò)，做好上傳下達(dá)等工作;
2.負(fù)責(zé)部門(mén)所涉及對(duì)人、事、物數(shù)據(jù)信息收集、管理及定期更新匯報(bào);
3.部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督落實(shí);
4.教育信息化信息匯總及通報(bào);
5.負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)建工作、公務(wù)購(gòu)票、財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)、員工考勤(出勤、請(qǐng)假、調(diào)休等);
6.各項(xiàng)證書(shū)打印;
7.部門(mén)出差記錄情況及反饋;
8.參與教研活動(dòng)實(shí)施;
9.負(fù)責(zé)內(nèi)部班級(jí)的日常運(yùn)營(yíng)監(jiān)督;
10.部門(mén)檔案管理工作;
11.外信工委秘書(shū)處辦公室日常工作(存檔、信息整理、溝通聯(lián)絡(luò)等相關(guān)工作);
12.外信工委三項(xiàng)舉措落實(shí)情況監(jiān)督。
綜合內(nèi)勤的工作職責(zé) 篇18
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)種植體耗材等采購(gòu)工作;
2、負(fù)責(zé)資質(zhì)、合同等檔案管理工作;
3、負(fù)責(zé)配貨、送貨等發(fā)貨等工作;
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，具有采購(gòu)2年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、具有吃苦耐勞、任勞任怨、積極樂(lè)觀的精神;
綜合內(nèi)勤的工作職責(zé) 篇19
職責(zé)：
1、駐守前臺(tái)做好接待工作;
2、采購(gòu)公司物資、組織團(tuán)建活動(dòng);
3、協(xié)助人力資源做好公司人事工作;
4、管理公司考勤，協(xié)助總秘進(jìn)行員工打分管理;
5、維護(hù)公司衛(wèi)生情況，檢查電器使用。
任職要求：
1、年齡18-35周歲;
2、形象好、氣質(zhì)佳、身高165以上;
3、遵守紀(jì)律，踏實(shí)肯干，對(duì)負(fù)責(zé)人交代的事務(wù)能認(rèn)真完成。
綜合內(nèi)勤的工作職責(zé) 篇20
職責(zé)
1、企業(yè)內(nèi)外宣傳稿件、刊物等設(shè)計(jì)、排版、制作等工作
2、各項(xiàng)活動(dòng)相關(guān)宣傳材料、輔助物料的設(shè)計(jì)、準(zhǔn)備與制作
3、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)策劃、組織、實(shí)施各項(xiàng)公司活動(dòng)及團(tuán)建
4、日常行政類(lèi)規(guī)章制度的完善及執(zhí)行
5、辦公用品、辦公設(shè)施的維護(hù)及日常保養(yǎng)
6、各類(lèi)合同、文件及表格等擬文及存檔工作
崗位要求
1、年齡在35周歲以內(nèi)，形象好氣質(zhì)佳
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，美術(shù)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
3、熟練使用PS、AI、CDR、Word等相關(guān)辦公軟件和硬件設(shè)施
4、有良好的創(chuàng)新能力和溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作精神、責(zé)任心強(qiáng)
5、有較強(qiáng)的美術(shù)功底，思維活躍、富有創(chuàng)意。