綜合內勤人員的基本職責描述（通用13篇）
綜合內勤人員的基本職責描述 篇1
職責：
1、駐守前臺做好接待工作;
2、采購公司物資、組織團建活動;
3、協(xié)助人力資源做好公司人事工作;
4、管理公司考勤，協(xié)助總秘進行員工打分管理;
5、維護公司衛(wèi)生情況，檢查電器使用。
任職要求：
1、年齡18-35周歲;
2、形象好、氣質佳、身高165以上;
3、遵守紀律，踏實肯干，對負責人交代的事務能認真完成。
綜合內勤人員的基本職責描述 篇2
職責：
1、負責種植體耗材等采購工作;
2、負責資質、合同等檔案管理工作;
3、負責配貨、送貨等發(fā)貨等工作;
4、領導安排的其他臨時性工作
任職要求：
1、本科以上學歷，具有采購2年以上經驗者優(yōu)先考慮;
2、具有吃苦耐勞、任勞任怨、積極樂觀的精神;
綜合內勤人員的基本職責描述 篇3
職責
1、保管客戶房地產證、身份證、賬戶和網銀密鑰;
2、進行要件密碼的復核和網銀的檢查;
3、跟蹤回款資金到賬情況，確保回款資金及時劃轉;
4、及時登記客戶要件的借出和歸還;
5、及時編制資金明細臺賬和要件保管臺賬;
6、完成上級領導交辦的其他工作。
崗位要求--任職要求
1、全日制專科及以上學歷，金融、財務、管理、經濟等專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀者可放寬學歷;
2、有后勤崗位或財務崗位的工作經驗者優(yōu)先;
3、熟練使用Microsoft Office專業(yè)辦公軟件，認真負責，具有良好的服務意識、學習能力、溝通能力和執(zhí)行能力;
4、無行業(yè)不良記錄或違法記錄。
綜合內勤人員的基本職責描述 篇4
職責：
1、負責集團內部合同臺賬管理;
2、負責協(xié)助物業(yè)管理部、運營中心完成CAD制圖;
3、負責協(xié)助法務部訴訟資料的前期準備;
4、完成領導交辦的其它臨時性工作。
任職要求：
1、25歲-35歲，形象氣質佳，溝通能力強，穩(wěn)重踏實;
2、兩年以上工作經驗，從事過地產、商場、物業(yè)業(yè)態(tài)的優(yōu)先考慮;
3、辦公軟件操作熟練，會CAD簡單操作，從事過合同檔案管理。
綜合內勤人員的基本職責描述 篇5
職責：
1、5A級寫字樓室內上班，在平安公司辦理過業(yè)務的老客戶，客戶主要是以平安的客戶和平安銀行貸款及信用卡客戶為主，通過電話、微信、短信、郵件等平臺與優(yōu)質高端客戶進行有效溝通，維護客戶關系，了解客戶需求, 為客戶提供所需產品。
2、做好后期服務工作，定期與合作客戶進行溝通，維護成交客戶的信息，挖掘客戶其他的業(yè)務需要，建立良好的長期合作關系以后平安銀行、信托、證券、基金、股票等一系列金融服務都會通過這個新平臺來銷售，給到客戶買房、買車、買保險，投資、儲蓄、信用卡的綜合金融服務
任職條件：
1、大專(含)以上學歷，應屆生，實習生皆可，年滿20周歲以上(拒絕短期工)
2、學習能力強，有迎接挑戰(zhàn)的信心和對工作的熱情;
3、具有良好的自我管理能力;
4、對工作有較高的熱情，口齒清晰，普通話流利，具有較強的溝通交流能力;
5、有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關工作經驗者或者服務業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先。
綜合內勤人員的基本職責描述 篇6
1、負責身生產車間工時每天按時錄入M3、補制件計劃錄入M3，項目物料M3系統(tǒng)物料工作、項目完成數量的統(tǒng)計匯總工作。
2、負責入離職人員的人事相關手續(xù)辦理及存檔工作(審批、轉正、簽訂勞動合同等
3、負責員工鞋服、員工福利、辦公用品采購工作、保管及發(fā)放及登記
4、負責每月統(tǒng)計考勤、餐補、交通補助，員工社保、公積金核定申報、工資核算發(fā)總公司人事
5、負責新入職員工社保、公積金意外險投保工作及離職員工的停保工作
6、負責新項目M3，將已確認好維修數量的項目發(fā)總公司生產運營部下計劃并系統(tǒng)關閉項目、M3系統(tǒng)已完工下計劃項目的開票工作
綜合內勤人員的基本職責描述 篇7
職責：
1、日常財務核算，填制會計憑證，出具會計報表;
2、辦理公司稅務事項，開具增值稅發(fā)票，進行納稅申報;
3、整理、裝訂、保管會計檔案;
4、協(xié)助完成行政類事宜;
5、完成公司領導交辦的其他工作任務
基本條件：
1、財會專業(yè)大專及以上學歷、一年以上會計工作經驗;、熟練操作用友T3軟件總賬系統(tǒng).
2、學習能力強，服從安排。
綜合內勤人員的基本職責描述 篇8
職責：
1、負責公司檔案管理;
2、負責公司印信管理工作;
3、負責公司日常行政工作，包括辦公用品、低值易耗的管理，辦公職場內設備的維護，以及電話系統(tǒng)的管理和維護等;
4、負責日常費用報銷;
5、領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1、大專及以上學歷;
2、年齡20歲至40歲之間;
3、.熟練使用office等辦公軟件;
4、認同行業(yè)，有較強的責任心和服務意識;
5、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生、有相關從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮。
綜合內勤人員的基本職責描述 篇9
職責
1、普通工作人員職位，銷售，協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經驗的任務;
2、直接為經理提供秘書服務;
3、能獨立處理突發(fā)事件，或當老板不在時能主動處理一些緊迫事務;
4、與其他部門的經理進行溝通;
5、確定并安排會議時間;
6、負責會議材料的整理、存檔工作;
7、完成上級交給的其它事務性工作。
任職資格
1、公關、行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)專科以上學歷;
2、三年以上總經理助理工作經驗，有本領域工作經驗者優(yōu)先;
3、知識結構較全面，具有豐富的管理經驗，了解法律及財務方面的知識，能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識;
4、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力;
5、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正;
6、熟練使用辦公軟件。
綜合內勤人員的基本職責描述 篇10
職責：
1、負責公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管;
2、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時匯報銷售動態(tài);
3、負責收集、整理、歸納市場行情，提出分析報告;
4、做好電話來訪工作，妥善處理客戶信息;
5、做好部門內務、各種內部會議的記錄等工作。
6、可接受應屆畢業(yè)生。
任職資格：
1、專科以上學歷，形象氣質佳，品行端正，有愛心;
2、從事過銷售助理或統(tǒng)計類工作者優(yōu)先考慮;
3、做事認真、細心、負責;
4、熟練使用office等辦公軟件;
5、具有服務意識，能適應較大的工作壓力;
6、機敏靈活，具有較強的溝通協(xié)調能力。
綜合內勤人員的基本職責描述 篇11
職責：
1、接聽客戶來電咨詢，記錄客戶預約施工內容并進行上報安排;
2、接受客戶售前的咨詢，閉水試驗工作及售后的施工安排、驗收工作;
3、需要視情況外出進行現場驗收;
4、服從領導合理安排等工作。
任職資格：
1、有良好的的溝通能力;
2、有團隊意識 認真負責者優(yōu)先;
3、性格開朗 育從優(yōu)。
綜合內勤人員的基本職責描述 篇12
職責
1、企業(yè)內外宣傳稿件、刊物等設計、排版、制作等工作
2、各項活動相關宣傳材料、輔助物料的設計、準備與制作
3、協(xié)助上級領導策劃、組織、實施各項公司活動及團建
4、日常行政類規(guī)章制度的完善及執(zhí)行
5、辦公用品、辦公設施的維護及日常保養(yǎng)
6、各類合同、文件及表格等擬文及存檔工作
崗位要求
1、年齡在35周歲以內，形象好氣質佳
2、大專及以上學歷，美術及相關專業(yè)優(yōu)先
3、熟練使用PS、AI、CDR、Word等相關辦公軟件和硬件設施
4、有良好的創(chuàng)新能力和溝通協(xié)調能力，團隊合作精神、責任心強
5、有較強的美術功底，思維活躍、富有創(chuàng)意。
綜合內勤人員的基本職責描述 篇13
職責：
1、完成公司下達的考核指標
2、負責所轄銀行網點業(yè)務關系的簡歷和維護
3、負責所轄網點的業(yè)務培訓和輔導
4、負責網點產品資料及單證的配送，投保資料定期回收
5、參加公司組織的各項會議和培訓，服從公司活動量的管理要求
崗位要求
1、學歷：大專以上學歷;
2、年齡;22-45周歲
3、從業(yè)經驗：有營銷，金融，保險行業(yè)經驗優(yōu)先;
4、良好的形象氣質，較強的團隊協(xié)作精神，有一定的抗壓能力