人員崗位職責

人員崗位職責（通用17篇）

人員崗位職責 篇1

　　①負責公司簡單人事工作，包括篩選簡歷、面試邀約、員工關系、入離職手續辦理、花名冊建立、檔案管理、考勤核算等;

　　②負責公司日常行政事務，包括：辦公用品管理、辦公環境管理、對外關系處理等;

　　③負責公司日常財務性事務處理;

　　④上級安排的其他事務性工作。

人員崗位職責 篇2

　　1、根據生產計劃制定車間生產安排，統籌人員安排班次，確保生產任務完成。

　　2、監督檢查操作人員按照SOP操作，生產規范。

　　3、制定車間管理方法，不斷提高員工安全意識和GMP意識。

　　4、監督生產，負責車間產品的質量符合要求，對生產中出現的問題及時解決，完成各 項經濟指標和技術指標，對于生產中沒有達標出現偏差的情況，進行調查并及時糾正并制定預防措施，持續關注預防措施是否有效。

　　5、負責車間生產技術管理及技術優化。

　　6、確保車間定置管理、標識管理、衛生管理、安全管理到位。

　　7、協調好車間員工的工作安排，確保各個崗位安全有序開展工作。

　　8、及時完成公司領導交辦的其它工作。

人員崗位職責 篇3

　　1.負責辦理業主/客戶入住、裝修等相關手續;

　　2.負責建立業主/客戶檔案，及時、準確更新業主的基礎資料，做好相關的工作;

　　3.負責受理業主/客戶投訴、報修相關記錄的整理、匯總、存檔。

　　4.向業主/客戶收繳管理費等管理費用，負責催繳業主/客戶所欠的各種費用，并引領業主交款;

　　5.對收費中業主/客戶反映的各種問題，經本部門經理審閱后，送達有關部門跟進協調處理;

　　6.做好上級交辦的其它工作。

人員崗位職責 篇4

　　1、熟悉物業管理行業的最新動態和相關法律法規，掌握公司各項管理制度和物業公司質量管理體系文件;

　　2、擬定品質管理工作報告,定期召開管理評審會議;

　　3、制定年度品質管理工作計劃并負責組織、實施;

　　4、負責對各項目的服務品質工作進行監督、檢查;

　　5、協助各項目的負責人制定相關的服務品質提升方案、實施相應的操作辦法;

　　6、負責對品質管理中檢查出的不合格項予以識別、提出糾正措施、并跟進整改

　　處理結果;

　　7、協調公司對內、外相關服務品質工作數據的收集、傳遞、分析、處理、交流

　　并提供必要的支持;

　　8、完成領導交辦的其他工作。

人員崗位職責 篇5

　　1)負責協助生產經理做好日常生產現場管理工作;

　　2)負責分管車間內各生產線組生產任務的順利達成;

　　3)直接上級：生產經理;直接下級：各生產線組長。

人員崗位職責 篇6

　　1、向住戶反映從物業收費系統導出的數據

　　2、收取住戶的費用并開具發票

　　3、根據收費情況制定收費臺賬

　　4、每月匯總收費數據給出納

人員崗位職責 篇7

　　1、負責在班長的指導下安裝調試設備。

　　2、負責設備的定位、劃線、配孔，零件緊固等

　　3、嚴格遵守公司各項規章制度，保持工作場所清潔整齊。

　　4、服從工作安排，完成上級交代的各項工作任務

　　5、完成崗位設備的日常保養點檢工作。

人員崗位職責 篇8

　　1、全面負責管理處各項目日常管理工作。

　　2、嚴格執行公司管理體系、依據公司總目標、計劃、預算制定管理處工作目標、計劃及預算，完善制度，持續改進。

　　3、倡導節能并采取有效措施降低運行服務成本，開源節流。

　　4、負責建立管理處相關工作流程和作業標準，理順工作關系，確保各項工作的有序開展。

　　5、以身作則，帶頭遵守公司的各項規章制度，合理安排管理處各崗人員工作對工作實施進行過程監控，必要時作相應調整。

　　6、負責對管理處全員的培訓，以提高工作質量、工作效率和人員素質。

　　7、強化團隊意識，倡導團結協作精神，關心員工，營造良好的工作氛圍。

　　8、按公司要求對管理處員工進行績效考核，做好公平、公正、透明、合理。

　　9、加強與其他部門、業主、外部機構的聯系與溝通。

　　10、按公司要求正確處理客戶投訴、突發事件或各類重大事件、事故。

人員崗位職責 篇9

　　1、負責客戶服務組的工作計劃、組織、檢查、改進;

　　2、負責組織召開客戶服務組工作例會或專題會議;

　　3、負責安排、指導下屬工作，及時解決下屬人員工作中出現的問題，對下屬進行培訓，對下屬的工作進行考核;

　　4、負責對客戶服務的各項業務開展情況進行監察，督導體系文件的實施，不斷完善、規范客戶服務各項業務流程;

　　5、與園區租戶溝通，保持良好關系，處理顧客投訴，了解他們對客戶服務工作的滿意度，聽取他們對客戶服務工作的建議和意見，不斷改善客戶服務品質，并在《顧客投訴(建議)記錄表》上詳細記錄;

　　6、負責與各業務班組之間的溝通，協調或處理客戶服務突發事件和重大投訴;

　　7、負責組織、實施顧客服務需求的收集、統計、分析、審核、改善工作;

　　8、負責組織對園區的顧客群體提出的促進管理的建設性意見進行可行性分析，并落實改進方案;

　　9、負責顧客懇談會的策劃、籌備工作，并負責會議的組織工作;

　　10、編寫部門季度管理報告和年中/終工作總結;

　　11、分析研究客戶對象，制訂改善客戶關系的措施，改善“重點關注客戶”的關系;

　　12、負責客戶服務組制定對外工作統一標準、統一服務禮儀、強化對外工作人員BI要求;

　　13、負責所在項目客戶服務組的團隊建設及維護。

人員崗位職責 篇10

　　1、編制各類材料統計表，自覺定時更新信息庫名錄;

　　2、根據采購員收集的信息進行歸檔，及時匯報當天工作結果;

　　3、熟練使用Word、Excel等常用辦公軟件。

人員崗位職責 篇11

　　1、 堅持黨的路線、方針、政策，自覺接受國家法律、法規和各項規章制度。

　　2、 堅決執行上級命令、指示，服從領導，團結同志，堅決完成各項工作任務。

　　3、 熟練掌握、準確運用有關法律、法規開展各項執法工作，不斷提高執法水平。

　　4、 熱愛本職工作，努力學習政治和業務知識，不斷提高政治理論素質和行政執法水平。

　　5、 堅持以事實為依據，以法律為準繩，遵循教育與處罰相結合的原則，公開、公正、公平地查處各類違法行為。

　　6、 嚴格遵照執法程序辦案，對現場調查和詢問筆錄應詳細、真實、字跡清楚，不得偽造篡改各種證據及相關材料，辦案情況應及時上報領導。

　　7、 廉潔自律、秉公執法，不以權謀私，不參與影響公正辦案的宴請和收受禮物，不得利用職務之便為親朋謀私。

　　8、 在執法中應做到著裝整齊，儀表端正，佩帶執法標志，主動出示執法證件，文明執法，并自覺接受社會監督。

　　9、 依法行使城市管理十三項職能，完成政府和上級交辦的各項工作任務。

人員崗位職責 篇12

　　1、負責生產與銷售環節的溝通，下達以及調整生產方案，密切配合銷售部門，確保訂單合同的履行。

　　2、貫徹、執行公司的成本控制目標，加強對車間原材料使用的控制，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本。

　　3、下達生產計劃，組織車間生產，協調各生產工序，掌握生產進度，保證均衡生產，確保車間生產任務保質保量按時完成。

　　4、嚴格執行安全、文明生產管理，教育工人遵守勞動、工藝紀律和操作規程，按圖樣、按工藝、按標準認真操作。

　　5、根據公司對車間發展的規劃擬定人員編制，并報公司批準;培訓員工，帶好隊伍，積極深入了解員工的思想動態，采取合理的措施確保車間人員穩定。

　　6、合理安排生產，負責生產成本核算，確保車間降低生產成本，提高勞動效率及經濟效益。負責圖紙審核，負責車間各個崗位人員的合理調配，保證生產的正常進行。

　　7、根據企業對設備管理之要求，切實抓好設備維護保養工作，定期組織人員保養檢查。

　　8、督促工人自覺遵守工具保管保養，正確的使用工具和量具，做到文明生產。

　　9、負責組織有關人員解決生產過程中存在的工藝技術和質量問題，主持召開每周生產作業例會，安排布置車間生產。

　　10、認真做好質量控制工作，制定相關質量標準，并定時抽查實行情況。出現重大的設備、技術、質量等問題要及時上報。一旦發生突發事件，必須挺身而出，擔當責任，動用各種資源，領導組織員工戰勝困難，并隨時向公司領導匯報事件處理進展情況，對于無法處理的事件要及時請示。

人員崗位職責 篇13

　　1.數據統計、賬目核對，財務明細登記;

　　2.銷售日報、周報、月報制作;

　　3.熟練運用excel數據表、運用財務處理系統(金蝶、用友);

　　4.配合部門人員管理庫存。

　　5.領導交辦的其他事項等。

人員崗位職責 篇14

　　負責現場施工和生產管理的指導、監督和檢查，包括土方、路基、路面、橋梁、隧道施工管理，鋼筋翻樣、模板設計、混凝土算量,施工的調度、勞務管理等工作。

人員崗位職責 篇15

　　1、全面負責研發一部日常行政事務工作;

　　2、按照學院的發展規劃，認真執行各項工作任務，重點保證課程開發質量;

　　3、協助主管院長定期召開部門工作例會;

　　4、負責部門發展戰略規劃的起草制定;

　　5、負責部門年度工作計劃制定，并對過程進行嚴格監控;

　　6、負責部門員工每月績效考核和年度業務考核;

　　7、負責教師資源建設規劃與開發過程監控;

　　8、負責網絡課程建設規劃與開發過程監控;

　　9、負責資源研發項目評審與核算;

　　10、負責資源建設立項及項目管理;

　　11、負責部門人才的引進和培養;

　　12、負責信息化教學中心建設工作;

　　13、負責教師教育課程平臺建設工作;

　　14、責部門科研工作;

　　15、負責部門員工團隊文化建設。

人員崗位職責 篇16

　　1、負責財務制度的擬定工作，規范財務會計制度和計劃;

　　2、負責協助上級審核記賬憑證、核對調整賬目、預算分析、控制日常費用、管理固定資產;

　　3、協助公司財務總監對各部門執行預算制度，實時控制預算情況;

　　4、及時編制會計報表，撰寫報表說明，進行會計分析后上報;

　　5、監管公司出納、會計的日常工作，審核，控制和完善內部帳務流程;

　　6、負責公司人員工資核算，兼憑證的復核工作。

　　7、負責統計、打印、呈交、登記、保管各類報表和報告;

　　8、負責稅務發票的申購和營業稅的申報工作。

　　9、負責稅務申報和上繳，維護好銀行、財稅機關等外圍關系。

　　10、完成領導交辦的其他任務。

　　財務審核人員崗位職責2總公司、分公司日常財務賬務處理;

　　公司各項賬務、成本的核算，確保準確性、及時性;

　　公司各類項目成本的核算、監督、預警;

　　建立完善公司財務規章制度、確保財務管理規范性;

人員崗位職責 篇17

　　市場策劃主管

　　直接上司：市場部經理

　　主要工作：為公司制定戰略規劃并書寫所有的大型策劃文案(以整合營銷策劃為主、渠道管理為主)(負責公司長遠戰略規劃以及公司年度、季度、月度的所有市場營銷策劃工作)

　　崗位職責：(具體工作)

　　(1)研究市場的宏觀方面的信息，包含市場動態、技術發展動態、國家與地方政策變化及趨勢等，并收集產品與市場信息;

　　(2)設計、建立與維護公司產品品牌的定位，設計與實施具體市場方案;

　　(3)組織、編制大型市場規劃、設計方案;

　　(4)編寫方案設計報告、實施方案報告;

　　(5)獨立完成廣告策劃案、品牌推廣方案;

　　(6)指導制作各種宣傳材料、產品說明書、銷售支持材料等。

　　職位要求：

　　◆熟悉公司產品及相關產品的市場行情;

　　◆能夠獨立組織制定市場規劃、市場銷售策略、產品拓展等工作;

　　◆有大型項目的市場拓展和銷售工作經驗及商務談判經驗;

　　◆熟練操作辦公軟件。

　　◆獨立工作能力和團隊合作精神;

　　◆具有較強的表達、理解與公關能力;

　　◆積極主動、性格開朗、講效率、樂于接受挑戰。