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      電氣負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

      發(fā)布時(shí)間:2025-09-26

      電氣負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)(精選3篇)

      電氣負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 篇1

        1、貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司特種設(shè)備質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)和特種設(shè)備管理文件,保證本項(xiàng)目的質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

        2、負(fù)責(zé)提出本項(xiàng)目對(duì)320t以下橋、門式起重機(jī);起升高度在100m以下的施工升降機(jī);起重量在50t以下、跨度在200m以下、高度在30m以下的纜索起重機(jī);起重量在200tm以下的塔式起重機(jī);流動(dòng)式起重機(jī);廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛特種設(shè)備電氣設(shè)備及安全裝置安裝、維修、改造方案,并組織實(shí)施和落實(shí)。

        3、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目對(duì)320t以下橋、門式起重機(jī);起升高度在100m以下的施工升降機(jī);起重量在50t以下、跨度在200m以下、高度在30m以下的.纜索起重機(jī);起重量在200tm以下的塔式起重機(jī);流動(dòng)式起重機(jī);廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛特種設(shè)備電氣設(shè)備的安裝、維修等活動(dòng)的技術(shù)問題進(jìn)行質(zhì)量策劃。

        4、參加本項(xiàng)目對(duì)320t以下橋、門式起重機(jī);起升高度在100m以下的施工升降機(jī);起重量在50t以下、跨度在200m以下、高度在30m以下的纜索起重機(jī);起重量在200tm以下的塔式起重機(jī)特種設(shè)備安裝工程的自檢驗(yàn)收。

        5、經(jīng)常檢查本項(xiàng)目在用特種設(shè)備電氣系統(tǒng)的工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)排除。

      電氣負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 篇2

        崗位職責(zé):

        1、工程前期擴(kuò)初設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)階段,領(lǐng)導(dǎo)本部門團(tuán)隊(duì)協(xié)同配合設(shè)計(jì)工作,進(jìn)行電氣設(shè)備、材料調(diào)研及設(shè)計(jì)優(yōu)化、專項(xiàng)課題研究等;

        2、負(fù)責(zé)組織前期電氣相關(guān)承包商及監(jiān)理招標(biāo)、設(shè)備材料調(diào)研招采,組織電氣深化設(shè)計(jì)、編制建設(shè)綜合策劃方案、施工組織設(shè)計(jì)、監(jiān)理策劃與細(xì)則等,制定項(xiàng)目里程碑計(jì)劃節(jié)點(diǎn)等全面籌備工作;

        3、負(fù)責(zé)電氣工程進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制、安全文明施工管理、資料管理、施工單位及外部關(guān)系協(xié)調(diào)等工作;以及電氣系統(tǒng)工程驗(yàn)收、調(diào)試、試運(yùn)行,確保安全順利移交后期運(yùn)營部門;

        4、負(fù)責(zé)審批相關(guān)專業(yè)承包商所提交的階段性付款申請(qǐng),預(yù)防超付、多付現(xiàn)象,嚴(yán)格控制現(xiàn)場(chǎng)簽證、變更和索賠等;

        5、協(xié)調(diào)內(nèi)外各部門,及時(shí)解決制約電氣工程的較大問題;

        6、積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代其他工作。

        任職資格:

        1、 8年及以上施工單位或業(yè)主公司工程管理經(jīng)驗(yàn),至少擔(dān)任過一個(gè)完整酒店或綜合體項(xiàng)目電氣經(jīng)理及以上職位;

        2、熟悉從設(shè)計(jì)階段、工程前期、招標(biāo)招采、施工階段、竣工驗(yàn)收、試運(yùn)行等各階段的電氣工程相關(guān)工作流程及管控要點(diǎn),熟悉電氣工程設(shè)計(jì)及施工標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及相關(guān)的法律法規(guī),熟悉電氣設(shè)備、材料的技術(shù)要求;

        3、具有完整項(xiàng)目電氣工程實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn),熟悉電氣工程質(zhì)量通病,進(jìn)度和造價(jià)風(fēng)險(xiǎn),并能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)及相關(guān)單位提前采取有效措施,確保質(zhì)量、進(jìn)度和造價(jià);

        4、具有完整項(xiàng)目從設(shè)計(jì)階段到竣工結(jié)算階段的電氣工程成本管控經(jīng)驗(yàn),熟悉不同階段成本管控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并具有提前預(yù)控及積極應(yīng)對(duì)的能力;

        5、與設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、施工單位、材料設(shè)備供應(yīng)商有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力,具有各專業(yè)之間的`協(xié)調(diào)能力;

        6、熟悉國家及北京地方工程管理等相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熟悉北京政府驗(yàn)收制度及流程;

        7、具有一定的英語書面及口頭溝通交流的能力,有在國外工作或在外資公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

        8、邏輯思維清晰,具備極強(qiáng)的人際溝通能力和組織協(xié)調(diào)管理能力,能夠領(lǐng)導(dǎo)本部門人員有效平衡安全、質(zhì)量、進(jìn)度和成本的合理關(guān)系并最終實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目整體目標(biāo);

        9、吃苦耐勞、客觀正直、較好的心理素質(zhì),責(zé)任心強(qiáng),有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能承受較大的工作壓力。

      電氣負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 篇3

        職責(zé)描述:

        1 、參與公司新產(chǎn)品開發(fā)和研制;

        2、負(fù)責(zé)電氣控制及相關(guān)電路程序開發(fā);

        3、負(fù)責(zé)在研產(chǎn)品的安裝與調(diào)試;

        4 、統(tǒng)籌電氣研發(fā)項(xiàng)目安排及進(jìn)度跟進(jìn)。

        任職要求:

        1、電氣或電子類相關(guān)專業(yè),博士以上學(xué)歷,5年以上經(jīng)驗(yàn),包括2年以上項(xiàng)目管理(或部門管理)經(jīng)驗(yàn)

        2、具有獨(dú)立電路設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),模擬電路、數(shù)字電路和嵌入式控制電路,有軟件編程能力(單片機(jī)、c語言)

        3、有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和電路調(diào)試經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立解決產(chǎn)品使用相關(guān)問題

        4、熟悉dsp、pid、fpga相關(guān)技術(shù)

        5、主導(dǎo)過大型電氣產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)。

      電氣負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)(精選3篇) 相關(guān)內(nèi)容:
      • 服務(wù)部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)(精選6篇)

        1 團(tuán)隊(duì)建設(shè):根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,確定本部門各崗位職責(zé)分工及人力資源配置,對(duì)員工實(shí)施績效管理,通過培養(yǎng)、考核、激勵(lì)、晉升等制度建設(shè),形成良性管理機(jī)制,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)的提升。...

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        目的:明確企業(yè)負(fù)責(zé)人工作職責(zé),確保其對(duì)公司的有力有效管理。范圍:企業(yè)負(fù)責(zé)人工作職責(zé)。職責(zé):企業(yè)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)實(shí)施。內(nèi)容:1.公司總經(jīng)理為企業(yè)負(fù)責(zé)人,工作職責(zé)內(nèi)容如下:1.1企業(yè)負(fù)責(zé)人是藥品質(zhì)量的主要責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營...

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        1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常物業(yè)服務(wù)工作,確保現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)效果;2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目年度預(yù)算控制工作,經(jīng)營創(chuàng)收推進(jìn)工作,做好項(xiàng)目的'開源節(jié)流;3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目客戶關(guān)系構(gòu)建工作,確保年度客戶滿意度達(dá)行業(yè)領(lǐng)先水平;4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,確保現(xiàn)場(chǎng)工作按制...

      • 企業(yè)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)(通用8篇)

        1.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行上級(jí)和本廠有關(guān)技術(shù)管理等規(guī)章制度。負(fù)責(zé)建立和實(shí)施企業(yè)機(jī)動(dòng)車維修質(zhì)量保證體系,對(duì)質(zhì)量保證體系進(jìn)行監(jiān)控及文件修訂。2.負(fù)責(zé)制定和完善各項(xiàng)技術(shù)質(zhì)量管理制度和工藝流程,并組織實(shí)施、檢查和修訂,不斷提高工作效率和維修質(zhì)...

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        崗位職責(zé)1.根據(jù)公司、甲方質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)以及項(xiàng)目整體施工進(jìn)度編制質(zhì)量檢查計(jì)劃。2.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)測(cè)實(shí)量,通過實(shí)測(cè)實(shí)量得出質(zhì)量數(shù)據(jù)、進(jìn)行質(zhì)量分析,并將數(shù)據(jù)提交施工員落實(shí)整改。...

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        1、稱重工作是倉庫發(fā)貨中尤為重要的一個(gè)環(huán)節(jié),能有效的控制發(fā)錯(cuò)貨及少發(fā)貨現(xiàn)象。2、稱重員應(yīng)熟悉并牢記倉庫常發(fā)的每個(gè)貨品的形狀大小及包裝重量,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)發(fā)錯(cuò)貨或少發(fā)貨現(xiàn)象3、稱重/掃描員有權(quán)將包裝不合格的貨品退回包裝員重新打包...

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        1、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目前期的投標(biāo)方案技術(shù)配合及項(xiàng)目后期的`施工圖;2、負(fù)責(zé)工程投標(biāo)深化圖紙?jiān)O(shè)計(jì),配合做好技術(shù)標(biāo)書。3、根據(jù)工程要求按時(shí)繪制施工圖、工藝圖、計(jì)算書;4、負(fù)責(zé)與業(yè)主、甲方、設(shè)計(jì)院對(duì)施工圖的溝通協(xié)調(diào)工作;5、負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)分包單位進(jìn)...

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        職位要求1、本科以上學(xué)歷;2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),大型公司ehs管理經(jīng)驗(yàn),化工行業(yè)優(yōu)先;3、具備環(huán)境類全面管理能力。崗位職責(zé)1、制定企業(yè)ehs/5s管理規(guī)定,并落實(shí)公司管理要求2、對(duì)ehs/5s檢查進(jìn)行記錄,組織對(duì)檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行調(diào)查和...

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        1.負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理日常財(cái)務(wù)管理與分析資本運(yùn)作籌資方略對(duì)外合作談判等。2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制。3.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況。...

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        職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)面向商家/賣家相關(guān)商品,訂單,庫存,物流,crm等系統(tǒng)產(chǎn)品規(guī)劃。2、負(fù)責(zé)建設(shè)和協(xié)調(diào)其他部門優(yōu)化商家使用和體驗(yàn),包括合作規(guī)則、日常協(xié)同機(jī)制等,平臺(tái)可以更好的支持商家的試用和體驗(yàn)需求;3、開發(fā)序列需負(fù)責(zé)相應(yīng)系統(tǒng)的架...

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        公司總經(jīng)理崗位職責(zé)目的:為了明確職責(zé)權(quán)利,理順工作流程,提升質(zhì)量、效率,加強(qiáng)崗位職責(zé)。一.原則:分工合理、指揮靈活、協(xié)作有力、權(quán)責(zé)明確二.適用范圍:公司全體人員。...

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        崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的項(xiàng)目啟動(dòng)、項(xiàng)目計(jì)劃制定,并高質(zhì)量地推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施;能有效地進(jìn)行進(jìn)度、成本、質(zhì)量控制,貫徹執(zhí)行操作規(guī)程,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收規(guī)范;2、負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目的.客戶業(yè)務(wù)需求溝通,組織編寫需求說明書及實(shí)施方案;3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)...

      • 營銷負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)(通用8篇)

        1、負(fù)責(zé)制定圃地種植計(jì)劃及出圃計(jì)劃;2、負(fù)責(zé)制定勞務(wù)用工計(jì)劃,下達(dá)工作任務(wù)并進(jìn)行指導(dǎo)、督促、檢查;3、負(fù)責(zé)苗木種植、養(yǎng)護(hù)、出圃工作;4、負(fù)責(zé)制定苗圃經(jīng)營管理適用的制度和辦法;5、負(fù)責(zé)苗圃成本、利潤的'核算工作;6、負(fù)責(zé)苗木的盤點(diǎn)...

      • 物業(yè)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)(精選9篇)

        1、在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)方針、決策,全面負(fù)責(zé)管理部門的日常事務(wù)和管理工作,對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。2、建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度,檢查督促崗位責(zé)任制的執(zhí)行情況,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,落實(shí)獎(jiǎng)懲制度。...

      • 電工負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)(精選3篇)

        1.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,除完成日常維修任務(wù)外,有計(jì)劃地承擔(dān)其它工作任務(wù)。2.努力學(xué)習(xí)技術(shù),熟練掌握大廈強(qiáng)弱電設(shè)備,工作原理及實(shí)操作與維修保養(yǎng)。3.執(zhí)行所管轄設(shè)備檢修計(jì)劃,按時(shí)按量完成,并填好記錄表。...

      • 崗位職責(zé)
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