負責人管理崗位職責（精選7篇）
負責人管理崗位職責 篇1
職位要求
1、本科以上學歷；
2、5年以上工作經(jīng)驗，大型公司ehs管理經(jīng)驗，化工行業(yè)優(yōu)先；
3、具備環(huán)境類全面管理能力。
崗位職責
1、制定企業(yè)ehs/5s管理規(guī)定，并落實公司管理要求
2、對ehs/5s檢查進行記錄，組織對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行調(diào)查和分析；
3、監(jiān)督相關部門對ehs/5s檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題的'整改；
4、制定公司員工培訓計劃，建立正確ehs/5s管理的知識與做法；
5、推進ehs/5s管理標準的優(yōu)化和改善；
6、領導交辦的其他工作。
負責人管理崗位職責 篇2
1做好機具設備的管理和維修保養(yǎng)工作，定期進行機具設備的.檢查和維修。
2確保機具設備的完好率，使機械做到正常運轉(zhuǎn)，保證工程不間斷施工。
3對由于機械設備原因造成的工程質(zhì)量事故負主要責任。
4做好機械使用及保養(yǎng)記錄和臺帳，填寫項目機械的履歷書。
負責人管理崗位職責 篇3
崗位職責
1、負責區(qū)域公司設計管理部的統(tǒng)籌管理工作；
2、負責組織項目方案、初步設計、施工圖等圖紙審查，提出相應的修改建議，把握設計效果。
3、負責設計方案、設計圖紙變更及修改工作。
4、負責監(jiān)督、跟蹤及指導各專業(yè)設計落地，確保按圖施工，參與竣工驗收，并對相關問題提出整改意見。
任職要求
1、年齡：30—40歲，男女不限，建筑設計專業(yè)本科（含）以上學歷。
2、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)各項業(yè)務流程，具備設計理論知識，掌握設計規(guī)范及國家地方對建設項目設計規(guī)定，具有較強的現(xiàn)場施工配合經(jīng)驗。
3、具有一定的團隊管理能力、計劃統(tǒng)籌能力、分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力。 1、負責區(qū)域公司設計管理部的統(tǒng)籌管理工作；
2、負責組織項目方案、初步設計、施工圖等圖紙審查，提出相應的修改建議，把握設計效果。
3、負責設計方案、設計圖紙變更及修改工作。
4、負責監(jiān)督、跟蹤及指導各專業(yè)設計落地，確保按圖施工，參與竣工驗收，并對相關問題提出整改意見。
任職要求
1、年齡：30—40歲，男女不限，建筑設計專業(yè)本科（含）以上學歷。
2、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)各項業(yè)務流程，具備設計理論知識，掌握設計規(guī)范及國家地方對建設項目設計規(guī)定，具有較強的`現(xiàn)場施工配合經(jīng)驗。
3、具有一定的團隊管理能力、計劃統(tǒng)籌能力、分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力。
負責人管理崗位職責 篇4
1、負責白酒的生產(chǎn)工藝，生產(chǎn)流程，生產(chǎn)設備和啤酒廠的建設規(guī)劃；負責工廠日常管理、參與生產(chǎn)設備的`購置。
2、協(xié)助總經(jīng)理參與公司經(jīng)營管理與決策，參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責組織制定生產(chǎn)規(guī)劃，對生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃的正確性負責，提高公司生產(chǎn)能力、效率，掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài)，及時向總經(jīng)理反映，并提出建議。
3、參與供應商考查，建立長期合作關系，保證供應能力和品質(zhì)。監(jiān)督產(chǎn)品工藝準備、實際操作情況，參與重大工藝方案的改善討論，技術改造和實施。負責產(chǎn)品制造成本、監(jiān)督物料采購成本的控制與管理。參與產(chǎn)品重大質(zhì)量問題的分析和處理
4、負責工廠的組織管理工作和生產(chǎn)廠團隊建設，提出和審核對下屬各部門的人員調(diào)配、培訓、考核意見；負責制定公司內(nèi)部的的操作流程和規(guī)章制度；
負責人管理崗位職責 篇5
1、組織制定特種設備安全管理的各項制度和操作規(guī)程。
2、負責組織編制應急救援預案和應急演練。
3、組織參加有關部門組織的.特種設備安全教育培訓。
4、組織特種設備定期安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即督促整改。
5、接受并配合特種設備安全監(jiān)督部門的安全監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時采取措施予以改正或消除。
6、負責特種設備突發(fā)事件或事故的報告和協(xié)助事故調(diào)查。
7、組織開展本單位特種設備使用安全標準化建設。
負責人管理崗位職責 篇6
崗位職責：
1、醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊申請；
2、產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量控制；
3、負責建立和實施質(zhì)量管理體系；
職位要求：
1、具有醫(yī)療器械管理質(zhì)量體系內(nèi)審員或外審員的`培訓合格證明；
2、熟悉醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理工作，并具備指導和監(jiān)督生產(chǎn)企業(yè)各部門按照規(guī)定實施質(zhì)量管理體系的專業(yè)技能和解決實際問題的能力；
3、具有生產(chǎn)產(chǎn)品相關專業(yè)大學本科以上學歷或中級以上技術職稱，并具有3年以上生產(chǎn)、質(zhì)量、技術管理工作經(jīng)驗；
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
負責人管理崗位職責 篇7
1貫徹國家及地方的有關規(guī)范、工藝標準、質(zhì)量標準；全面開展三工序活動，樣板引路，質(zhì)量獎罰、質(zhì)量分析，跟蹤檢查等質(zhì)量措施。
2負責分解質(zhì)量目標，制定質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)實施計劃，并監(jiān)督實施。
3參與特殊分部、分項工程施工組織設計中的質(zhì)量保證措施的編制，并監(jiān)督與落實。
4參與審核各分包隊伍所制訂的技術方案或技術措施，確定能否保證項目質(zhì)量目標與質(zhì)量計劃的`實現(xiàn)。
5組織每周質(zhì)量例會與每月質(zhì)量檢查講評，分析上周質(zhì)量活動中存在的不足，并商討解決質(zhì)量問題應采取的措施。會后予以貫徹執(zhí)行。并作為下次例會檢查執(zhí)行情況的依據(jù)。
6實行項目質(zhì)量獎懲制度，按照合同條款中的要求及質(zhì)量目標嚴把施工過程關，行使質(zhì)量否決權，確保項目總體質(zhì)量目標和階段性質(zhì)量目標的實現(xiàn)。
7負責工程質(zhì)量資料的搜集、整理和管理工作。
8參與質(zhì)量事故調(diào)查分析，處理并跟蹤檢查，直至達到規(guī)定的要求。
9協(xié)助總包部總工程師組織參與分項、分部、單位工程的驗收和質(zhì)量等級評定工作。