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      電氣專業負責人崗位職責

      發布時間:2024-11-10

      電氣專業負責人崗位職責(通用3篇)

      電氣專業負責人崗位職責 篇1

        1.電氣工程師一般為電氣專業工程技術人員擔任;

        2.在項目負責人的領導下,具體實施本專業施工管理工作;

        3.參加設計交底及施工圖紙的會審,主要審查電氣設計是否符合該項工程的要求及電氣設計是否合理,對存在問題提出書面意見和建議;

        4.參與審查施工單位的施工組織設計及施工方案,主要審查施工單位施工人員的技術素質及施工力量,能否滿足該項工程的技術及進度要求;

        5.負責抓好工程進度、質量、安全,全面掌握施工情況;

        6.負責工程變更、洽商、簽證審核以及配合預算部門的預決算工作;

        7.核查進場材料、設備應具備的質量證明文件,并采用平行檢驗或見證取樣方式進行抽檢,合格時予以簽認;

        8.對未經專業工程師驗收或驗收不合格的工程材料、設備,應拒絕簽認,并限期、監督施工分包商將不合格品撤出現場;

        9.按規定對相關工序進行驗收,對未經專業工程師驗收或不合格的工序,應拒絕簽認并不準進行下道工序的施工;

        10.負責對本專業特種作業人員崗位證書的有效性及符合性進行驗收;

        11.負責本專業分項、分布工程驗收及隱蔽工程驗收;

        12.負責按國家、行業施工及驗收規范的要求,對本專業的施工質量進行檢查驗收,同時,必須嚴格執行并符合強制性條文規定的要求;

        13.做好工程中間交接和工程竣工驗收的相應工作;

        14.接收項目負責人的其他工作安排。

      電氣專業負責人崗位職責 篇2

        職責描述:

        1 、參與公司新產品開發和研制;

        2、負責電氣控制及相關電路程序開發;

        3、負責在研產品的安裝與調試;

        4 、統籌電氣研發項目安排及進度跟進。

        任職要求:

        1、電氣或電子類相關專業,博士以上學歷,5年以上經驗,包括2年以上項目管理(或部門管理)經驗

        2、具有獨立電路設計經驗,模擬電路、數字電路和嵌入式控制電路,有軟件編程能力(單片機、c語言)

        3、有扎實的理論基礎和電路調試經驗,能獨立解決產品使用相關問題

        4、熟悉dsp、pid、fpga相關技術

        5、主導過大型電氣產品研發設計。

      電氣專業負責人崗位職責 篇3

        崗位職責:

        1、工程前期擴初設計、施工圖設計階段,領導本部門團隊協同配合設計工作,進行電氣設備、材料調研及設計優化、專項課題研究等;

        2、負責組織前期電氣相關承包商及監理招標、設備材料調研招采,組織電氣深化設計、編制建設綜合策劃方案、施工組織設計、監理策劃與細則等,制定項目里程碑計劃節點等全面籌備工作;

        3、負責電氣工程進度、質量、成本控制、安全文明施工管理、資料管理、施工單位及外部關系協調等工作;以及電氣系統工程驗收、調試、試運行,確保安全順利移交后期運營部門;

        4、負責審批相關專業承包商所提交的階段性付款申請,預防超付、多付現象,嚴格控制現場簽證、變更和索賠等;

        5、協調內外各部門,及時解決制約電氣工程的較大問題;

        6、積極完成上級領導交代其他工作。

        任職資格:

        1、 8年及以上施工單位或業主公司工程管理經驗,至少擔任過一個完整酒店或綜合體項目電氣經理及以上職位;

        2、熟悉從設計階段、工程前期、招標招采、施工階段、竣工驗收、試運行等各階段的電氣工程相關工作流程及管控要點,熟悉電氣工程設計及施工標準、規范及相關的法律法規,熟悉電氣設備、材料的技術要求;

        3、具有完整項目電氣工程實施管理經驗,熟悉電氣工程質量通病,進度和造價風險,并能帶領團隊及相關單位提前采取有效措施,確保質量、進度和造價;

        4、具有完整項目從設計階段到竣工結算階段的電氣工程成本管控經驗,熟悉不同階段成本管控風險點,并具有提前預控及積極應對的能力;

        5、與設計單位、監理單位、施工單位、材料設備供應商有較強的溝通、表達能力,具有各專業之間的`協調能力;

        6、熟悉國家及北京地方工程管理等相關法律法規、規章制度與行業標準,熟悉北京政府驗收制度及流程;

        7、具有一定的英語書面及口頭溝通交流的能力,有在國外工作或在外資公司工作經驗者優先;

        8、邏輯思維清晰,具備極強的人際溝通能力和組織協調管理能力,能夠領導本部門人員有效平衡安全、質量、進度和成本的合理關系并最終實現項目整體目標;

        9、吃苦耐勞、客觀正直、較好的心理素質,責任心強,有很強的團隊領導能力,能承受較大的工作壓力。

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