辦公室職責（精選33篇）
辦公室職責 篇1
1、負責人員招聘、簡歷篩選、應聘人員預約、接待;
2、員工入職、轉正、異動、離職等手續辦理;
3、員工勞動合同簽訂、考勤統計管理;
4、員工檔案、人事信息、各類人事文檔的維護與管理;
5、行政日常事務工作處理;
6、領導安排的其他相關事宜。
辦公室職責 篇2
1、負責職位發布、簡歷篩選、預約面試;
2、負責面試應聘者、辦理入職手續;
3、協助經理完成公司行政管理、辦公采購、策劃公司團建等事務;
辦公室職責 篇3
1)負責來訪賓客接待，電話接聽，郵件、信件收發、文印工作;
2)負責購買和發放辦公用品及領用登記，公司固定資產登記及管理，酒店票務預訂、會議室安排等;
3)負責預約人員面試、入離職辦理、合同簽訂、勞動就業登記、員工保險登記等;
4)負責每天監督辦公室人員的考勤情況和外出登記情況，每月統計公司員工的考勤情況，考勤資料存檔;
5)負責及時更新員工通訊錄、花名冊等檔案資料，保持公司內部信息暢通;
6)負責組織員工體檢，協助公司各類團體活動、年會活動的舉辦;
7)負責公司計算機軟件著作權申請，協助完成其他資質及科技項目申報工作;
8)完成領導交辦的其他任務。
辦公室職責 篇4
1、根據年度人員招聘計劃，完成招聘任務;
2、員工入離職手續的辦理和員工檔案維護;
3、員工日常考勤維護和監督，月度考勤統計;
4、辦公室日常行政工作的執行和費用統計。
辦公室職責 篇5
為認真貫徹落實市機構改革精神，進一步理順行政審批制度改革工作體制機制， 2月26日，在市政府二辦公樓市行政審批服務局舉行市行政審批制度改革工作領導小組辦公室職責交接儀式。市委編辦主任彭民安和市行政審批服務局黨組書記、局長魏華松出席交接儀式。
儀式上，彭民安同志將市行政審批制度改革工作領導小組辦公室的牌子和公章移交給市行政審批服務局魏華松同志，并對移交職責做了說明，介紹了全市行政審批制度改革工作情況和下一步工作計劃與安排。同時，將20__-20__年度行政審批制度改革有關政策文件及相關工作資料進行了現場移交。
至此，原由市委編辦承擔的行政審批制度改革工作正式交由市行政審批服務局承擔。交接后，市委編辦將繼續配合推進相關改革工作，負責審核市政府工作部門行政權力清單，協調推進相對集中行政許可權改革相關工作。
辦公室職責 篇6
1月20日，省贛管局辦公室召開20__年度述職述廉會。局長毛江虎出席會議并講話，副局長龔來紅主持，局辦公室全體成員參加。
辦公室主要負責人首先匯報了辦公室20__年度主要工作，梳理歸納了工作的成績和亮點，也剖析了存在的問題與不足，并結合實際提出了20__年度工作思路。隨后，辦公室各成員依次進行年度述職，著重對個人20__年度的工作任務完成情況、工作亮點、廉潔自律、遵紀守法及存在的主要問題等方面進行了匯報。
龔來紅副局長指出，一年來，辦公室人員緊密團結，履職盡責，保障了全局政務暢通。20__年，辦公室要早思考、早謀劃、早行動，要繼續在公務接待管理和全局制度修訂上抓好督促落實，組織梳理并提出20__年局重點工作，并強化過程中的協調、督促，確保各項工作落地見效。
毛江虎局長對辦公室20__年的工作成效給予充分肯定，認為一年來辦公室綜合協調工作有條不紊，很有成效地推動了全局各項工作順利完成。毛局長進一步強調，辦公室處于局機關中樞位置，要切實做好局領導的參謀助手，積極適應新時代新擔當新作為的工作要求。要提高站位，挖掘潛力，自覺地從大局去考量、去謀劃工作。工作上要勤思考，在思考中找差距、找思路，進一步提高分析問題、研究問題、解決問題的能力。要狠抓落實，積極作為，盡職盡責，勇于擔當，團結協作，確保各項工作抓好抓實抓細;要堅守底線，在思想上劃出紅線，使鐵的紀律真正轉化為日常習慣和行動自覺。要善于總結，善于從日常生活中學習總結工作之道，提高對文字的提煉和演繹能力，不斷提高綜合素質，為推動全局高質量跨越式發展出謀劃策。
辦公室職責 篇7
1、負責各企、事業單位物業后勤業務的開發;
2、根據分解的任務指標完成業績;
3、負責客戶資料及信息的管理工作;
4、負責商務對接和合同談判;
5、及時收集和反饋客戶情況，定期進行關系維護;
6、完成領導交辦的其他工作。
辦公室職責 篇8
1.制定和完善公司人力資源以及日常行政管理的規章制度，保證公司人事行政制度的統一規范及正確執行;
2.全面統籌規劃公司的人力資源戰略，根據公司實際情況和發展規劃擬定人力資源計劃，負責公司人才引進工作以及人力資源招聘、員工關系、薪酬、培訓、企業文化等的全面統籌、規劃、管理;
3.搭建公司培訓體系、籌建和管理內部講師隊伍、完善人才梯度建設并協助各部門培訓的組織和開展;
4推動公司理念及企業文化的執行及完善，通過團隊建設和企業文化活動增強公司內部凝聚力;
5.搭建、完善公司人才培養體系機制，制定公司績效考核體系、薪酬體系、激勵體系并負責實施執行;
6.負責公司行政管理工作，包括制度流程建設、5S辦公環境管理、公司各類采購統籌、固定資產管理等后勤保障工作及項目申報、對外公共事務跟進;
7.負責部門內部管理工作，指導和監督下屬工作，提高下屬技能，使其更好履行工作職責;
8.其它突發事件處理及領導交辦的事宜。
辦公室職責 篇9
1、統籌行政費用，預算管理，費用分析，提供未來可優化的內容及方向建議
2、完善公司行政規章制度，推動規范化流程管理
3、全面負責職場管理，包括但不限于環境，工位管理，會議室管理等
4、建立固定資產制度及流程，并定期盤點、登記，確保賬實相符
5、供應商管理及考核體系建立;根據業務需求及時篩選優質供應商
6、參與或主導辦公室選址、裝修、搬家、員工活動等項目
7、完成上級安排的其它事務
辦公室職責 篇10
1、負責中心辦公區域管理和后勤保障工作;
2、負責中心團隊建設和人員考核工作;
3、負責中心會議組織、公文管理、商務接待工作;
4、負責中心費用報銷相關工作;
5、負責檢查公司、中心行政管理制度執行情況;
6、負責公司、中心信息傳達與反饋工作。
辦公室職責 篇11
1、在黨委書記領導下,主持團委的全面工作;
2、負責指導學生會、記者團、青年志愿者協會工作；
3、負責管理團委、學生會干部，負責共青團隊伍的.自身建設，抓好民主評議團員工作，做好團員注冊、團費收繳、團組織關系核轉等日常管理工作；
4、負責學生社團建設、學生社會實踐活動及校園文化建設和其他精神文明建設；
5、負責學生團員、團干部、團支部的評優評先工作;
6、負責抓好學院團委的自身建設；
7、完成學部領導交辦的其他工作.
辦公室職責 篇12
負責醫院行政，包括醫院內務、食堂、安保、網絡管理等人員及事物管理。
負責醫院一些人事工作，執行員工考勤、安全教育培訓等。
負責與醫院總部行政人事工作對接。
領導安排的其他事項。
辦公室職責 篇13
1、根據公司現有編制及業務發展需要，編制人員招聘計劃并實施招聘;
2、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
3、負責每月考勤統計以及日常釘釘考勤系統處理、績效考核、五險一金匯繳等統計工作;
4、在行政工作、團建活動、員工培訓等方面能協同落實;
5、具備良好的溝通協調能力，與管理層、員工進行有效互動溝通，協調團隊成員工作，形成良性的內部溝通機制;
6、協助部門經理開展人事行政的各項工作。
辦公室職責 篇14
1.審核單據、制作記賬憑證，開具與保管發票
2.編制和報送會計報表，完成稅費的申報工作
3.財會文件的準備、歸檔和保管;
4.負責與銀行，稅務等部門的對外聯絡:
5完成其他日常工作事務。
辦公室職責 篇15
1、負責組織安排落實公司各項會議，撰寫會議記要，跟進和落實會議內容;
2、負責公司日常文案、公文及其他相關文案的撰寫;
3、企業大型活動及宣傳文案編輯;
4、協助對接分公司相關行政事務;
5、完成公司及部門領導交辦的其他工作事項。
辦公室職責 篇16
負責建立和完善公司各類規章制度，并負責監督、執行與追蹤。
全面負責行政部與其他部門間的協調工作。
建立企業培訓體系。
完成上級領導交辦的任務。
辦公室職責 篇17
1.負責協助處理銷售在業務的對接工作支持，包括庫存統計，樣品發放，產品詢報價，訂單管理，交貨跟蹤和業務結算等;
2.處理訂單異常問題，如投訴、遲交等，并及時給予客戶反饋信息、解決方案。
3.負責與客戶建立良好的客情關系，了解客戶需求，提供專業咨詢
4.日常行政事務，以及領導交待的其他事情。
辦公室職責 篇18
質量安全部的職責
主要負責科技進步、工程質量、施工安全等工作。具體職責:
1.負責河南省一卡通建設項目中州杯組織、協調、評價和表彰獎勵活動，指導和推動全省卡片施工企業的質量管理和創優活動；
2.組織和推薦我省的卡建設項目參與中國建設項目魯班獎以及省、部、國家行業組織的'質量管理和卓越活動；
3.組織優秀QC小組活動和成果的發布、評審和表彰。負責省部級優秀質量管理團隊等獎項的申報和推薦。做好QC小組活動培訓；
4.負責河南省中州平安杯組織、協調、評價和表彰獎勵。促進全省卡片施工企業的安全生產；
5、組織推廣新技術、新材料、新工藝、新機器和科技成果，開展科技咨詢服務；
6.協助秘書長管理和協調質量、安全、技術和其他專業委員會的工作。
7.完成秘書處交辦的其他任務。
辦公室職責 篇19
信息宣傳部的職責
主要負責編輯期刊，編寫資料，交流信息。具體職責是:
1.負責《河南建筑業雜志》、《河南建筑業年鑒》的宣傳策劃、資料收集和編輯工作；負責協會網站的建立和管理；負責撰寫《中國建設年鑒》中有關河南工作的稿件；
2.負責編輯年度魯班獎(河南)項目畫冊；編輯年度《河南卡建行業優秀論文》；
3.負責組織記者新聞寫作和建筑攝影的.學習和培訓；及時組織開展建筑行業(企業)的報刊交流、評比等業務學習活動；
4.做好《建筑時報》河南記者站；做好新聞媒體的聯系和聯絡；
5.負責外部數據和信息交流；
6.協助辦公室起草綜合工作報告和總結；
7.完成秘書處交辦的其他任務。
辦公室職責 篇20
1. 負責日常行政事務及后期保障工作;
2. 負責與其他部門進行工作協調，做好信息的上傳下達;
3. 負責公司文件和檔案的日常管理;
4. 負責企業資產配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護、登記等;
5. 領導交辦的其他事項辦理。
辦公室職責 篇21
1、根據企業發展戰略完善人力資源管理體系，并組織、指導體系運營。
2、完成員工關系管理及進行人才培養。
3、組織各部門進行績效考核，并進行指導與監督，對考核結果進行分析、整理;
4、定期向高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的專項建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持;
5、完成公司交辦的其他任務。
辦公室職責 篇22
1、負責訪客、來賓的登記、接待和引見，按標準操作流程向客人提供接待服務;
2、負責會議室的日常管理，包括會議預定、會議準備、會議期間服務工作，為參會人員創造良好的會議環境;
3、負責日常快遞、信件、雜志的收發;負責前臺電話的接聽、記錄、辦理工作;
4、負責員工門禁權限的開通、維護、變更工作;
5、負責每月與業主、物業、保潔、綠植、網絡等供應商的費用對接工作;
6、協助經理對辦公場所進行管控，涉及辦公環境、辦公行為、辦公著裝、辦公用品等內容;
7、協助完成經理交付的其他工作。
辦公室職責 篇23
學生工作辦公室是學院學生思想政治教育和行政管理的職能部門，其主要職責是:
(一）負責制定學院學生工作年度計劃并認真組織實施。
（二）負責組織好學生進行愛國愛校教育、安全教育等思想政治教育工作。
（三）負責組織對學院輔導員(班主任）、兼職輔導員的考核和學生干部的培訓管理和考核工作。
（四)負責組織學院迎新、軍訓、入學教育、國防教育和畢業生文明離校工作。
(五)負責組織學院輔導員對學生所在的'學生社區走訪管理工作.
（六）組織實施學院學生素質綜合測評.負責三好學生、優秀學生干部、優秀學生工作人員以及先進集體和文明宿舍等的評選工作。
(七）做好學院個別學生思想教育工作，處理好學生中突發事件;負責學生違紀情況的處理；根據有關程序和權限,做好處理意見以及處理決定的起草工作及上報工作。
(八）負責學院輔導員（班主任）津貼發放工作和學生活動場地的申報協調工作。
(九）負責學院困難學生補助的審批、助、獎學金、國家助學貸款的審核工作及學生勤工助學活動的組織與管理。
（十）積極預防并協助治療學生心理障礙和疾病，進行心理健康教育。
（十一)做好學院學生黨建工作和學生黨員發展工作。
（十二）協助有關部門做好學院學生的學籍清理及學費催繳工作。
（十三)完成學校黨委行政和學生工作處（部）交給的其它工作。
辦公室職責 篇24
1. 負責電梯安裝項目驗收
2. 負責項目資料的統計與管理
3. 負責項目工勘獎金的審查及獎金的監管，工資表復核
4. 安裝項目的單位備案
5、負責項目的進程與監管
辦公室職責 篇25
1.負責來電、來函的接聽、接收、記錄和傳達工作;
2. 負責協助公司人員招聘、入職及離職手續辦理工作;
3.負責公司員工的考勤管理，協助各類辦公用品的采購工作;
4.協助公司的各項規章制度和維護工作秩序;
5.組織各類員工活動及團隊建設的工作;
6.各類通知、會議紀要等公文寫作及發布;
7.負責辦公室的環境維護，保證辦公設備安全及正常運轉;
8.完成上級安排的其他工作任務;
辦公室職責 篇26
1、負責日常辦公用品、 固定資產(辦公設備)的采購、入庫領取，維護和管理工作;
2、負責建立設備臺賬，做好臺賬管理工作;
3、負責單位年會安排、會務組織、文體活動安排等;
4、公司相關資質的申請、年審;
5、具有良好的文筆功底，能起草公司的行政公文等;
6、完成上級領導交辦的其他工作。
辦公室職責 篇27
1.保證酒店設施設備安全，正常，經濟地運行;
2.針對各種設備、設施的技術要求和運行情況，負責制訂維修、保養、大修改造計劃;
3.負責組織員工實施公司各類設施設備故障的急修、搶修工作;
4.各部門設備的大修、技改、更新、改造項目的計劃編制、實施、驗收、移交工作;
5.制訂各種緊急、應急預案，當發生緊急狀況時，按預案要求實施。
辦公室職責 篇28
各縣(區)人民政府、撫州高新區管委會、東臨新區管委會，市政府各部門：
經研究，現將市政府秘書長副秘書長辦公室負責同志的分工通知如下：
市政府秘書長，辦公室黨組書記吳猛強：協助處理市政府日常工作和政府機關工作。協助負責處理審計、社會穩定、信訪、應急管理、政府新聞發布、接待等方面的工作。
負責市政府決策和重大工作部署的督查落實及以市政府名義所發公文的審核工作。協調各副秘書長的工作。
協助分管市政府辦公室、市政府駐北京聯絡處、市政府駐上海聯絡處、市政府駐廣東辦事處、市政府駐閩浙辦事處、市政府駐南昌辦事處。
聯系市委辦公室、市人大常委會辦公室、市政協辦公室、江西日報社撫州記者站、江西廣播電視臺駐撫州記者站、撫州日報社工作。
負責市政府辦公室黨組全面工作。
市政府副秘書長、辦公室主任、辦公室黨組副書記李慷：主持市政府辦公室全面工作，負責辦公室機關黨委工作。協助分管副市長協調處理市文化廣電新聞出版旅游局、市委外事工作委員會辦公室、市地方志辦公室的工作以及與市保密機要局、市檔案局的聯系、協調工作。負責對所分工業務方面文件材料審核把關、會務和督查調研工作。協助秘書長抓市政府文件文稿的審核工作;負責市政府辦公室文件文稿的審核。
完成市政府領導交辦的其他工作。
市政府副秘書長(正處長級)、辦公室黨組成員藍師龍：協助分管副市長協調處理市政務信息化工作辦公室的工作，以及與中國電信撫州分公司、中國移動撫州分公司、中國聯通撫州分公司、中國鐵塔撫州分公司、市郵政管理局、中國郵政撫州分公司、市無線電管理局的聯系、協調工作。負責對所分工業務方面文件材料審核把關、會務和督查調研工作。分管綜合七科。
完成市政府領導交辦的其他工作。
市政府副秘書長(正縣級)、辦公室黨組成員萬明發：協助分管副市長協調處理市司法局、市機關事務管理局的工作。負責對所分工業務方面文件材料審核把關、會務和督查調研工作。分管綜合七科。
完成市政府領導交辦的其他工作。
市政府副秘書長(正縣級)、辦公室黨組成員周國旺：協助分管副市長協調處理市工業和信息化局(大數據發展管理局)、市商務局、市生態環境局、市市場監督管理局、市科學技術局、市政府臺灣事務辦公室的工作，以及與國網撫州供電公司、省鹽業集團撫州公司、市科學技術協會、撫州海關、市工商業聯合會、市總工會的聯系、協調工作。協助分管副市長、秘書長協調處理市政府駐北京聯絡處、市政府駐上海聯絡處、市政府駐廣東辦事處、市政府駐閩浙辦事處、市政府駐南昌辦事處的工作。負責對所分工業務方面文件材料審核把關、會務和督查調研工作。分管綜合三科。
完成市政府領導交辦的其他工作。
市政府副秘書長(正縣級)、辦公室黨組成員張滬玉：協助分管副市長協調處理市農業農村局、市水利局、市扶貧辦公室、市廖坊水利樞紐管理局的工作，以及與市氣象局、市水文局、市煙草專賣局、國家糧食和物資儲備局江西局六七三處工作的聯系、協調工作。負責對所分工業務方面文件材料審核把關、會務和督查調研工作。分管綜合四科。
完成市政府領導交辦的其他工作。
市政府副秘書長(正處級)、辦公室黨組成員劉俊福：協助分管副市長負責臨川溫泉景區工作，協調處理市教育體育局、市衛生健康委員會、市民政局、市供銷社、江西中醫藥高等專科學校、撫州職業技術學院、撫州幼兒師范高等專科學校、撫州廣播電視大學的工作，以及與中石化撫州分公司、中石油撫州分公司、共青團撫州市委員會、市婦女聯合會、市殘疾人聯合會、市紅十字會的聯系、協調工作。負責對所分工業務方面文件材料審核把關、會務和督查調研工作。分管綜合二科。
完成市政府領導交辦的其他工作。
市政府副秘書長、辦公室黨組成員吳守剛：協助分管副市長協調處理市住房與城鄉建設局、市城市管理局、市自然資源局、市林業局、市住房公積金管理中心、市房產管理局、市園林綠化局、市人民防空辦公室、市退役軍人事務局、市政府信訪局、市文昌里歷史文化街區管理委員會的工作。負責對所分工業務方面文件材料審核把關、會務和督查調研工作。分管綜合六科。
完成市政府領導交辦的其他工作。
市政府副秘書長、辦公室黨組成員陳振華：協助分管副市長協調處理市發展和改革委員會、市人力資源和社會保障局、市醫療保障局、市財政局、市統計局、市國有資產監督管理委員會、市政府金融工作辦公室、市投融資管理中心、市原中央蘇區振興發展辦公室、市應急管理局、市政務服務管理局、市防震減災局、市交通運輸局、市公路局、市政府新聞辦公室、市政府接待辦、市投資發展(集團)有限公司、市工業與科技創新投資發展有限公司、市文化旅游投資發展有限公司、市交通建設投資集團有限公司、市農業發展投資有限公司、撫州高新技術產業開發區管理委員會、東臨新區管理委員會、臨川溫泉景區管理委員會的工作，以及與市人大常委會、政協撫州市委員會、市中級人民法院、市人民檢察院、市委機構編制委員會辦公室、人民銀行撫州市中心支行、市銀保監分局、駐撫各金融機構(含銀行、保險、證券、外匯)、國家稅務總局撫州市稅務局、國家統計局撫州調查隊、市高速公路路政管理支隊、市港航分局、市社會科學界聯合會、市文學藝術界聯合會的聯系、協調工作。負責對所分工業務方面文件材料審核把關、會務和督查調研工作。分管綜合一科、政策法規科。
完成市政府領導交辦的其他工作。
市政府副秘書長、辦公室黨組成員吳偉軍：協助分管副市長、副秘書長協調處理市政府金融工作辦公室、市投融資管理中心工作，以及與人民銀行撫州市中心支行、市銀保監分局、駐撫各金融機構(含銀行、保險、證券、外匯)的聯系、協調工作。負責對所分工業務方面文件材料審核把關、會務和督查調研工作。分管綜合一科。
完成市政府領導交辦的其他工作。
市政府辦公室黨組成員，市紀委市監委駐市政府辦紀檢監察組組長、二級調研員吳亞明：負責駐辦紀檢監察組全面工作。
市政府辦公室黨組成員、正處長級督查專員黃木茂：協助市政府秘書長、辦公室主任分管督促檢查工作和人大代表建議政協委員提案辦理工作，做好省政府、市政府重大決策、重要工作部署落實等工作，分管市政府督查室、建議提案辦理科。
完成市政府領導交辦的其他工作。
市政府辦公室黨組成員、副主任王武：協助辦公室黨組書記負責全面從嚴治黨主體責任落實工作。分管秘書科、人事教育科和市政府總值班室。
完成市政府領導交辦的其他工作。
市政府辦公室黨組成員、四級調研員黃達生：分管招商引資工作，協助辦公室正處長級督查專員分管督促檢查方面的工作，分管機關后勤服務中心。
完成市政府領導交辦的其他工作。
市政府辦公室黨組成員、副主任陳威：協助分管副市長、副秘書長協調處理市教育體育局、市衛生健康委員會、市民政局、市供銷社、江西中醫藥高等專科學校、撫州職業技術學院、撫州幼兒師范高等專科學校、撫州廣播電視大學的工作，以及與中石化撫州分公司、中石油撫州分公司、共青團撫州市委員會、市婦女聯合會、市殘疾人聯合會、市紅十字會的聯系、協調工作。負責對所分工業務方面文件材料審核把關、會務和督查調研工作。分管辦公室駐點幫扶工作，分管綜合二科。
完成市政府領導交辦的其他工作。
市政府辦公室黨組成員、副主任王耀華：協助分管副市長協調處理市公安局、市國家安全局、市民族宗教事務局的工作，以及與市政府征兵辦公室、撫州軍分區、武警撫州支隊、市消防救援支隊的聯系、協調工作。負責對所分工業務方面文件材料審核把關、會務和督查調研工作。分管辦公室綜治、維穩和信訪方面工作。分管綜合五科。
完成市政府領導交辦的其他工作。
市政府辦公室黨組成員、副主任萬劍：分管外事科、市委外事工作委員會辦公室秘書科和市對外友好合作服務中心。
完成市政府領導交辦的其他工作。
市政府辦公室副處長級督查專員張劍：協助市政府秘書長、辦公室主任、正處長級督查專員分管督促檢查工作，分管市政府督查室。
完成市政府領導交辦的其他工作。
市政府辦公室四級調研員張曉霞：分管社區共建、社會事務、精神文明建設、工青婦和老同志工作。
完成市政府領導交辦的其他工作。
市政府辦公室四級調研員曾希建：協助辦公室正處長級督查專員分管督促檢查方面的工作，分管信息科。
完成市政府領導交辦的其他工作。
市政府辦公室四級調研員戴小民：分管調研科、會議科、市政府公報室。
完成市政府領導交辦的其他工作。
辦公室職責 篇29
1，負責擬定公司行政管理方面的規章制度，做到制度健全，按章辦事，并負責公司行政費用的預算與控制。
2，負責公司固定資產、低值易耗品、辦公用品、車輛的管理等。
3，負責管理公司食堂、員工宿舍、門衛及園區綠化。
4，負責公司各類證照、資質及政府項目的申報和辦理。
5，負責撰寫、審查和修改公司重要文件、各類公文、通知等。
6，負責公司各類基建項目的統籌，監督和管理。
7，負責組織公司年會、團建、節假日禮品采購和發放等。
8，負責公司質量體系、環境體系、安全生產體系的審核工作，統籌知識產權貫標工作。
9，負責組織安排重要客人來訪的接待工作、協調內外關系，宣傳企業文化的理念、樹立公司良好的企業形象。
10，負責上級交辦的其他工作。
辦公室職責 篇30
1、負責對公司下屬各項目部的`聯系、協調等工作;
2、組織開展公司各類重要會議,統籌制定、跟進公司年度、月度工作計劃
3、配合、協調各部門關系,對總經理布置的各項工作和計劃進行推進、督辦與監查;
4、負責對下屬各項目部的檢查、監督、考核工作;
5、負責公司各項活動的組織、實施工作;
6、負責一些往來文件的起草工作;
7、負責公司品牌建設及對外的媒體、公關對接工作;
8、 領導安排的其他工作。
辦公室職責 篇31
1、抓好公文運轉，促進以文輔政。堅持OA辦文發文，在20__年實現收文辦理全OA運轉基礎上，20__年實現了公文制發全OA運轉，有效鞏固信息化辦公成果。全年辦理各類公文2759件，實現機關公文運轉流暢，以辦文細事促進水利發展巨擘。加強公文制發審核把關，共審核、起草、修改各類正式文件585個，比20__年多62個，偏多11.8%，推動各科室轉變文風，培養機關青年用認真之行、敬畏之心，對待公文的權威性、規范性。認真抓好文稿起草工作，認真做好各類會議、文件、講話、匯報、督查、調度等各類綜合材料194篇，特別是對市委市政府代擬稿，堅持精益求精，追求完美，讓小文件推動大工作。
2、堅持人誠事公，規范人事管理。組織了清華培訓班，讓干部職工圓了清華夢;首次一年選派2人參加市委黨校中青班。規范人事管理，實現事業人員簽訂人事合同全覆蓋。完成了局機關事業單位崗位設置，理順多年來人崗不相適應問題，首次設置兩名研究員崗位，實現歷史性突破;市水政支隊設置6名專業技術崗，超過總編制人數50%，這在全市各部門中是沒有的;組織完成17人競聘上崗工作，首次實行競聘答辯方式、現場打分的方式。選派2名科級干部參加援疆和基層掛職鍛煉，新錄用工作人員5人，完成了13名干部提拔任用，打開了青年干部的進步通道。完成年度考核、工資調整、職稱晉升等234人次;完成人事系統與財政系統、人社系統數據比對工作，修改36人次;建成人事檔案室和新版人事信息管理系統維護，完成繼續教育、表彰獎勵、招錄新人、退役軍人安置等大量日常工作。
3、堅持服務機關，強化督查落實。堅持把服務作為主業，完成年度工作會、讀書會、林水會戰、河長制等重點會議9次，完成市人大、市政協視察、省河長制視頻會議、省委書記視察、水利廳長調研等重大活動11次，籌備組織局長辦公會議17次、黨組會議31次，有效保障了機關運轉。堅持把抓落實作為核心任務和基本職能，以過程督查為主，抓好市委督查局督查事項調度匯總上報工作，每季度督查一次OA運轉辦理情況，及時督促各科室按時完成各項任務。
二、出思路、搭平臺、定政策、強監管工作情況
1、堅持服務發展、服務決策。認真研究水利部門落實市十三次黨代會精神，聚焦市委一三五總體發展思路，提出新時期日照水利發展的“水基礎、水保障、水元素、水民生”工作主線，被局主要領導肯定，進一步完善內容、提升內涵，上升為我市新時期水利工作“五水”理論，日照日報專門推出系列報道。
2、堅持鞏固提升，夯實生態水利名片。鞏固20__年提出的“清清河流行動”智庫成果，順利上升為市人大常委會決定，納入市委市政府生態環保工作線，與藍天保衛戰、林水會戰一起，成為十三屆市委工作報告、市政府工作報告中“生態立市”三大亮點工作。清清河流已經成為日照水利在全省的靚麗名片，市政府在全省會議上作電視片典型發言。
3、堅持思路創新、水利惠民。抓住市委書記兩次林水會戰現場會議講話的契機，先后策劃提出了農村飲水鞏固提升行動、農村公共供水管理體制改革，得到局主要領導、市領導充分肯定，市委市政府兩個辦公室正式發文推進，下步將成為水利惠民的抓手，造福廣大群眾健康福祉。為了一項單純的業務工作，市委市政府兩辦連續兩年下發紅頭文件，進行安排部署，這在全市各部門中是沒有的。
4、堅持轉變職能、簡政放權。完成局機關“三定方案”修訂工作，強化了事中事后監管等職能，成功爭取市編辦批復新增正科級領導干部職數1個，帶動增設非領導職務職數1個。組織完成了7個事業單位業務范圍清單制定，梳理事業單位職能職責32條，為事業科室分類改革奠定了基礎。探索開展辦公室規范化工作18條要求，梳理辦公室各崗位工作環節流程;規范了機關工作系列表單，為下步全局規范化工作開展探索路子。
三、發現問題、解決問題、推動改革工作情況
1、堅持問題導向，推動改革劃轉。完成一系列多年來想解決而未解決的難題，想方設法，查找歷史資料和政策依據，與規劃財務科一起，將十年前原改制單位新增遺屬補助費、上世紀七十年代傷殘職工撫恤金列入20__年預算，實現正常發放，解決了離退休職工的歷史傷痛。借力日照水庫改革契機，解決了20余年前辭退人員、病休人員的人事遺留問題，消除了信訪隱患，為他們生存生活提供了有效保障;完成日照水庫人事檔案審核114卷，積極協調日照水庫改革分流有關工作，為劃轉分流提供依據;加快推進市水利養殖場改革，與海洋文旅公司多次談判溝通，已完成劃轉交接議定書和人事劃轉手續，改革圓滿收官。
2、認真抓好省委巡視、市委巡察整改有關工作。以巡察整改為契機，完善制度，規范程序，開展了系列整改工作。組織籌備了局黨組抓黨建歷次會議，制定了局黨組“兩學一做”實施方案，制定了局黨組理論學習中心組制度，抓黨建工作問題清單、責任清單，并按照清單要求，與機關黨委一起，籌備了歷次黨建活動，開展了黨建培訓檢查，提高了機關黨建規范化水平。
3、針對各區縣業務科室沒有使用OA系統的問題，完成各區縣水利辦公OA系統擴容建設，20__年將推動各區縣全面落實，提升市局與區縣水利局的工作效率。
四、局機關黨建工作、文明創建參與情況
聚焦機關黨建、文明創建，倡導“馬上就辦、真抓實干”的理念，與機關黨委一起，組織了歷次黨建活動、文體活動、文明創建等系列活動，圖書室借閱系統正式運行。辦公室在全市政府業務知識電視競賽中獲得三等獎，在市政府辦公室系統運動會中獲優秀組織獎。完成了20__年以前文書檔案整理工作，具備移交市檔案局的條件;全面開展了規劃財務科、建設科保存的重點水利工程前期工作、建設管理、竣工驗收等檔案整理工作。
五、信息宣傳工作情況
切實履行主管科室的職責，水利宣傳聲勢、力度、效果空前。一是抓好網站微信宣傳，在局網站發布信息948條、在日照政務網發布信息62條;“水知日照”微信公共號87條、微博205條。二是抓好省以上主流媒體宣傳，省以上媒體發稿量突破30篇，是20__年4倍多，實現歷史性突破。其中：大眾日報8篇，刊登林水會戰專版;中國水利報21篇，刊發林水會戰專題系列3篇。組織各科室在日報日報累計發稿89篇、專版7個。三是抓好政務信息，編發日照水利簡報46期，報送各類政務信息40余篇，榮獲市委市政府信息工作先進單位，2人被評為先進個人。組織新聞發布會4次，實現新聞發布常態化。完成編寫《改革開放實錄》，制作林水會戰專題片，在省政府會議上播放。四是創新宣傳方式，在日照電視臺、樓宇廣告、行風在線等欄目播放清清河流公益廣告，取得了良好效果。
辦公室職責 篇32
1、與客戶保持緊密、良好的聯絡、溝通，受理客戶的投訴;負責制定客戶回訪計劃，組織客戶意見征詢活動，定期了解客戶對公司各項服務的意見及建議，不斷保持、改進、提升服務的素質;
2、負責監督管轄范圍內公共區域的環境衛生、園林綠化及公共設施設備養護等方面工作開展情況。發現問題，與相關部門協調，尋求改善之方法;
3、對服務供應商的監督和管理;
4、負責制定、貫徹、落實本部門崗位責任，制定工作要求、工作目的、以及建立各項管理制度;
5、部門員工工作表現的評估及培訓和考核;
6、負責對物業相關法律、法規、政策的定期學習、掌握并合理運用;
7、依據公司經營計劃，并配合公司總目標，制定本部門的目標與工作計劃;
8、運用有效的教導方法，激勵下屬人員的士氣，提高工作效率，并督導下屬人員依照工作標準或要求，有效的執行其工作，確保本部門目標的達成;
9、依照員工考核獎懲辦法，審慎辦理下屬人員的考核、獎勵、升降等事項，并力求處理事情的公平合理;
10、負責協調本部門與其它部門的工作協調與溝通。
辦公室職責 篇33
物理與光電工程學院學生工作辦公室在院黨委、院行政，校研究生院、校學工部（處）的領導下，負責全院學生思想政治教育、學生成長發展指導、學生日常服務管理及學院輔導員隊伍建設等各項工作；完成學校、學院下達的各項任務;制定學期工作計劃和總結。具體職責有：
一、思想政治教育
1、貫徹執行黨的教育方針，利用各種適合當代大學生需求的方式進行政治思想教育.
2、在黨委領導下組織學院學生學習政治理論，引導學生樹立正確的理想信念和人生觀。
3、組織完成全院學生日常思想政治教育工作，如新生教育、校規校紀教育、安全教育、成才規劃教育、誠信教育、愛國愛校教育、畢業生教育等。
4、及時了解和掌握學生動態,有針對性地進行思想政治教育、形勢政策教育、安全紀律教育以及大學生行為規范教育等。
5、做好學生思想、心理、生活等狀況的調研，有針對性地開展思想教育工作。
6、抓好學院學生黨支部建設工作，做好學生入黨積極分子的培養、發展和轉正，做好學生黨員的繼續教育工作。
二、學生成長發展指導
1、定期開展學生發展狀況、學風狀況調查,利用各種途徑，采取各種形式進行學風建設。
2、定期開展學生“大學生涯規劃
"講座、班會。
3、組織帶領學生進行課外實踐、科技創新等活動,培養學生綜合素質。
4、定期開展聽課、走訪、檢查、談話等工作,及時了解學生的實際狀況，重點關注學生中的特殊群體，為學生提供發展輔導服務，并根據需要建立與學生家長的聯系。
5、負責學生干部培養管理工作。
6、負責精英學生的選拔培養工作。
三、學生日常服務管理
1、負責學院學生、班級基本信息分類統計工作，如基本信息、困難學生信息、優秀學生信息、邊緣特殊學生信息等.
2、負責學生請銷假、調換宿舍、在校證明等日常管理工作。
3、負責全院學生獎、貸、勤、補、免等各種專項工作，制定學院一級的學生專項工作組織實施辦法與規章制度，如獎學金評定辦法、優秀學生評選辦法、勤工助學申報規則等。
4、負責及時處理學生突發事件,制定本院學生突發事件應急預案。
5、負責學院對學生違紀事宜的受理、調查、處理與教育、申訴工作。
6、負責做好特殊學生工作，如少數民族學生、留級生、心理狀況不良學生、學生困難學生等。
7、負責畢業生畢業就業相關工作。
四、輔導員隊伍建設
1、負責做好學生專兼職輔導員的'選配、培訓、管理和考核工作，制定學院一級的輔導員培訓計劃、管理考核辦法.
2、組織輔導員進行討論學習，鼓勵輔導員進行大學生思想政治教育與學生管理工作的理論與方法研究.
3、積極參與思政課題建設，在工作中善于總結，勤出成果。
五、完成學校、學院交辦的其他工作。