董事長辦公室崗位職責（精選9篇）
董事長辦公室崗位職責 篇1
一、全面主持并開展辦公室工作;負責公司的宣傳工作，定期向公司做各部門工作總結；
二、處理公司日常行政事務，接待、處理來信來訪;
三、做好上傳下達、下情上報工作,深入調查研究,發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報;
四、處理公司的`公關事務,接待客戶來訪,負責公司對外的聯(lián)系工作,策劃公司的對外宣傳、廣告、招商等大型活動;
五、為領導起草公司規(guī)章制度、文件、報告和編制資料；
六、負責公司資料、檔案的保管工作；
七、策劃、安排公司的會議、總結及各類活動；
八、負責公司后勤工作；負責員工點名、考勤等；
九、協(xié)助做好公司員工培訓和計劃生育等工作;
十、完成總經(jīng)理授權委托的其他工作。
董事長辦公室崗位職責 篇2
一、遵守公司章程，全面負責信息管理中心工作的開展，定期向分管副總、總經(jīng)理匯報工作；
二、負責公司信息平臺維護、信息采集、信息發(fā)布、信息服務工作；
三、制定本部門的`管理規(guī)章制度及獎罰措施；
四、制定本部門的工作計劃；
五、做好本部門操作員的業(yè)務培訓及考核、監(jiān)督工作；
六、規(guī)范本部門的服務，定期培訓，提高員工素質及操作技能；
七、做好各項信息發(fā)布管理工作，努力為公司創(chuàng)造最大經(jīng)濟效益；
八、遵守保密原則，嚴禁公司重要的保密信息外泄；
九、落實本部門各項軟硬件安全責任，防止軟硬件丟失、人為損壞。
董事長辦公室崗位職責 篇3
職責描述:
1、全面負責董事長辦公室各項管理工作,保證董辦正常、高效運轉;
2、協(xié)助董事長對集團內外各類活動的統(tǒng)籌、歸類、協(xié)調和組織實施;
3、負責協(xié)調董事長助理團隊工作,及時傳達董事長決策事項;
4、全面統(tǒng)籌集團行政工作,搭建集團行政管理方面規(guī)章制度、流程與規(guī)范,并監(jiān)督執(zhí)行;
5、負責公司對外公關外聯(lián)、品牌建設、活動組織等方面工作;
6、協(xié)調組織各項重要會議活動的會務安排、議程、紀要和保障工作;
7、完成董事長臨時交辦的`其他任務。
任職要求:
1、35歲以內,中文類、法律類、管理類等相關專業(yè)畢業(yè),211、985院校本科及以上學歷;
2、5年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗,至少3年以上同類崗位工作經(jīng)驗,具有政府、大型國有企業(yè)或上市公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較強的親和力、優(yōu)秀的人際溝通能力、組織協(xié)調能力和管理能力;具備較強的責任心和團隊合作意識;
4、有大型會務組織經(jīng)、接待、公關經(jīng)驗;
5、可適應短期內出差。
董事長辦公室崗位職責 篇4
職責描述：
1、負責董事長辦公室公文、函件、發(fā)言稿的攥寫、核對、報送工作；
2、完成董事長辦公室相關會議、活動的'籌備、組織；
3、建立并保持與政府的聯(lián)系溝通，完成相關書面材料的撰寫，報送工作；
4、實時了解國家及房地產行業(yè)當下宏觀經(jīng)濟政策。
任職要求：
1、漢語言文學、新聞學、企業(yè)管理等相關專業(yè)，大學本科及以上，形象氣質佳；
2、3年以上同崗位相關經(jīng)驗，有國有企業(yè)、公關媒體工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、公文寫作能力強，文字功底深厚，能獨立寫作各類文件材料；
4、具有較強的責任感、敬業(yè)精神與保密意識；
5、有良好的組織協(xié)調能力、語言表達能力和應變能力。
董事長辦公室崗位職責 篇5
一、完成各項會計業(yè)務的工作；
二、制訂財務計劃，搞好會計核算，定期提供數(shù)據(jù)、資料和財務分析報告；
三、執(zhí)行財經(jīng)制度、決定，堅持原則，增收節(jié)支，提高經(jīng)濟效益；
四、監(jiān)督、檢查資金使用、費用開支及財產管理情況；
五、嚴格審核原始憑證及帳表、單證，不做假帳；
六、杜絕浪費及不合理開支。
董事長辦公室崗位職責 篇6
一、在總經(jīng)理的領導下，負責分管部門的各項工作；
二、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計劃；
三、組織、監(jiān)督公司各項決策和計劃的'實施；
四、提名分管部門經(jīng)理，指導協(xié)調分管部門工作的開展與總結；
五、總經(jīng)理因故不能履行職責時，受托代行總經(jīng)理職務；
六、完成總經(jīng)理臨時授權的其他工作。
董事長辦公室崗位職責 篇7
一、遵守公司章程，全面負責物業(yè)管理中心工作的開展，定期向分管副總、總經(jīng)理匯報工作；
二、本部門負責園區(qū)進出口收費、停車場收費、水電維修及收費等物業(yè)服務工作；
三、制定本部門的管理規(guī)章制度及獎罰措施；
四、制定本部門的工作計劃；
五、負責本部門人員的考勤、工作監(jiān)督；
六、做好本部門員工的`培訓及考核工作；
七、規(guī)范本部門的服務，提高員工素質及操作技能；
八、做好服務工作，提高服務水平，服務高效、到位，讓客戶滿意；
九、認真監(jiān)督收費人員工作，杜絕違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生，制定獎罰措施，防止亂收費、少收費現(xiàn)象；
十、責任落實到人，服務到位，出現(xiàn)問題，及時追究責任。
董事長辦公室崗位職責 篇8
一、遵守公司章程，全面負責綜合服務中心工作的開展，定期向分管副總、總經(jīng)理匯報工作；
二、負責裝卸隊伍、叉車隊伍、客戶服務、保潔等后勤服務工作；
三、制定本部門的管理規(guī)章制度及獎罰措施；
四、制定本部門的.工作計劃；
五、負責本部門人員的考勤、工作監(jiān)督；
六、做好本部門員工的培訓及考核工作；
七、規(guī)范本部門的服務，提高員工素質及操作技能；
八、做好裝卸協(xié)調工作，及時與客戶溝通，出現(xiàn)重大糾紛時，及時上報總經(jīng)理；
九、做好服務工作，服務高效、到位，讓客戶滿意；
十、做好保潔人員的點名、管理、分工工作。
董事長辦公室崗位職責 篇9
崗位職責:
1.負責處理董事長總經(jīng)辦各項日常工作事務。
2.負責董事長辦公室文件分類、收發(fā)、呈送、催辦、歸檔整理等工作。
3.負責起草、登記和存檔董事長所需工作報告、講話、年鑒、大事記等各類文字材料。
4.上情下達，下情上報，協(xié)助董事長下達各部門月任務目標，上報各部門情況、問題及意見。
5.根據(jù)董事長工作計劃，合理安排訪客預約和接待，并做好登記工作。
6.協(xié)助董事長處理外部公共關系，做好公司級會務服務和各類來訪、接待、考察工作，必要時適量出席宴會應酬。
7.統(tǒng)籌規(guī)劃董事長出差行程，為行程做相關準備性工作，并隨行提供服務。
8.完成董事長交辦的`其他工作和任務。
任職要求:
1.本科及以上學歷，文秘、中文、漢語言、管理、新聞等專業(yè);
2.形象氣質好，中等以上身高;
3. 3年以上秘書、助理或辦公室文案等行政類崗位工作經(jīng)驗;
4.具備良好的文字編輯、公文處理能力;
5.頭腦靈活、處事穩(wěn)妥、性格開朗、恪盡職守，有良好的服務意識;