關于辦公室的工作職責（精選28篇）
關于辦公室的工作職責 篇1
一、椐據校領導的指示，負責起草全校性工作計劃、報告、總結、決議和起草或審核以學校名義上報下發的公函文件及其他有關材料。
二、協助校領導安排校黨委及其常委會、校長辦公會、黨政聯席會、中層干部會和組織全校性的會議及重要活動，并做好會議記錄。
三、協助校領導了解、檢查學校黨群、行政各部門對上級和學校訴指示、會議決議、工作計劃等的貫徹執行情況，并提出建議和意見。
四、根據校領導的指示，負責組織、協調校內有關單位、部門共同承擔的綜合性工作。
五、在校領導授權范圍內，負責協調學校日常綜合性黨政事務，以及處理校內有關突發事件。
六、協助各單位、部門草擬學校各項規章制度，提請校黨委及其常委會，校長辦公會討論批準，頒發執行。
七、負責機要收發、傳閱、借閱、管理工作，負責學校印信管理工作。
八、負責學校信息工作，組織編寫學校(年鑒)、(大事記)編發(情況通報)和(領導參閱)。
九、負責學校作息時間的調整，節假日的放假安排以及節假日、特殊時期的`值班安排。
十、負責學校黨政工作方面的接待和來信來訪的處理工作。
十一、負責全校綜合統計工作。
十二、負責檔案館工作。
十三、負責居委會工作。
十四、負責學校文印室的管理工作。
十五、負責學校機關辦公用房調整和會議室的管理及使用。
十六、負責學校董事會秘書處工作和校友會聯絡工作。
十七、負責學校招待費、行政用車費、行政辦公費、通訊費、機關差旅費的管理工作。
十八、負責學校內部收費管理工作。
十九、負責學校校務公開工作。
二十、做好為領導和基層服務的各項工作。
關于辦公室的工作職責 篇2
1、貫徹執行上級的指示和決定，負責布置、督促、檢查執行情況并催辦落實。
2、做好“三服務”(院領導、科室、全院職工)；根據院領導指示，代表醫院協調對外各種關系，協調醫院各部門之間的工作關系。
3、根據醫院領導的指示，做好醫院黨政領導聯席會議和行政辦公會議、全院性各行政會議的組織安排工作；會同有關部門組織全院性會議，為會議準備文件、資料，做好會議記錄或錄音等會務工作，并起草有關會議紀要和決議。負責全院重大活動的組織協調工作。
4、負責安排院領導重要活動，辦理院領導日常辦公事務，做好各項服務工作，負責全程督促、檢查各職能部門完成黨政工作要點的行政工作，安排院總值班。
5、起草、審核醫院文件。包括起草醫院規劃、工作計劃(要點)、總結、請示、報告、決議，起草并頒布各種布告、通知，負責接收上級公文并呈送有關領導批示和轉發到有關部門辦理；做好醫院日常公文的登記、分送、催辦、歸檔工作以及書面報告的呈送、傳遞；審核醫院各部門以醫院名義發出的文件，負責做好辦文工作。
6、調查研究工作。圍繞醫院不同階段的'中心工作，深入科室開展調查研究，為院領導決策提供參考材料，提出解決的建議、對策或措施。
7、檔案管理工作。負責貫徹執行上級有關檔案工作的方針、政策和規定；負責醫院 重要行政文件、函件的收集、整理、歸檔、保管和保密工作；定期做好醫院重要文件、信函、材料的分類、清理、銷毀工作。
8、收發、征訂工作。負責全院信函、電報、匯單等的收發及報刊、雜志的征訂、傳遞工作；負責信箱的管理工作。
9、外事和接待工作。負責醫院接待組織工作(有關部門協助)；負責上級領導機關及兄弟單位有關人員來院檢查、參觀、交流的接待組織工作；
10、負責醫院會議室的使用管理工作。
11、做好醫院領導和全院重要活動需用汽車的調派工作。
12、完成院領導交辦的其他各項工作。
關于辦公室的工作職責 篇3
1.負責做好公司內部日常會議的通知安排、會議記錄等；
2.事業部內外文件的發放、登記、傳遞、催辦，并按規定向檔案管理員遞交歸檔文件和資料；
3.負責事業部行政辦公類資產的.登記、維護、轉移、報廢等管理，建立固定資產臺賬，每季度做一次固定資產清查；
4.負責公司的相關證照、資質等的辦理、變更、審驗工作；
5.負責公司電話、網絡的繳費、系統維護的協調等日常管理，保障線路暢通；
6.負責辦公設備、設施的使用調配、維修協調等，提高使用效率，提倡節儉；
7.負責公司車輛上戶、審驗、保險繳納、油卡充值、維修保養、油耗核算管理，每月提交車輛情況報表（車輛費用、油耗、維修保養、保險理賠登記）；
8.負責員工工作服的訂購、補充、費用扣繳等工作；
9.綜合辦有關財務借支、報銷工作；
10.協助綜合辦主任做好外部客情關系協調和聯絡工作；
11.接受綜合辦主任工作安排并做好其他臨時工作。
關于辦公室的工作職責 篇4
一、調查研究工作
（一）負責有關學院改革與發展戰略研究，并就重大問題進行政策調研，為領導決策提供參考。
（二）掌握上級機關和學院決策、重要工作部署的貫徹落實情況。
（三）了解廣大師生員工的思想狀況，以及對重大社會動態的反映。
二、會議管理工作
（一）具體組織和落實上級部門通知的有關會議。
（二）負責學院每周會議的日程安排和管理工作。
（三）具體安排院黨委和行政召開各類院級會議。
三、秘書和文書工作
（一）負責組織起草學院綜合性工作的報告、總結和決議等文件，組織擬定全院性規章制度。
（二）負責起草學院黨委和行政中長期規劃、年度和學期計劃、總結，組織各部門擬定本部門的工作計劃和工作總結。
（三）負責組織起草院領導報告、講話。
（四）負責學院日常的文書處理工作。包括收發文、登記、傳閱、傳遞、催辦、打印、校對、歸檔等。
（五）負責以學院名義發布有關事項的決定、通報、通知等。
（六）負責學院黨委、學院、綜合辦公室印章和介紹信的管理和使用。
四、信息和督促檢查工作
（一）負責督辦上級布置的重要工作及學院重大決議、決定的落實，檢查學院各部門工作計劃的執行情況。
（二）負責學院網站的'建設規劃和電子政務的推動工作。
（三）負責學院的對內對外宣傳工作。負責學院動態信息的'收集、發布及上報工作，《世紀動態》、《世紀學院年鑒（含大事記）》的信息搜集、整理編寫、出版發行工作。
五、信訪和接待工作
（一）協助院領導接待群眾來信來訪。
（二）及時處理上級部門轉來的群眾來信，并按要求上報處理結果。
（三）協助領導接待上級部門和兄弟單位領導來校參觀訪問。
（四）主動與上級部門和兄弟單位的聯系。
六、黨務工作
（一）負責學院教職工的思想政治工作、工會工作。
（二）負責學院安全與政治穩定工作。
（三）負責學院黨的組織建設、組織發展和黨員隊伍建設工作。
（四）負責學院保密工作。
七、綜合工作
（一）組織、協調學院大型活動和由多個部門共同完成的綜合性工作。
（二）負責協調安排院領導日常活動。
（三）負責學院的統計、報表工作。
八、其它工作
（一）負責學院檔案管理工作。
（二）負責核定學院辦公設備和辦公用品的采購計劃。
（三）推動、協調學院與國內企事業單位合作。
（四）負責學院和綜合辦公室的日常事務性工作。
（五）完成院領導交辦的其它工作。
關于辦公室的工作職責 篇5
辦公室主任職責：
一、主持辦公室日常工作，組織領導辦公室人員完成各項工作任務；
二、負責院務會議記錄工作和重要文件公函的起草，對上級文件、信件、來電提出貫徹處理意見，負責處理群眾信訪；
三、協助院長負責校內、外的聯絡工作，做好重要會議和校外來賓的各項安排工作，協助院長管理對外合作事宜；
四、加強與院內各單位的聯系、熟悉情況，以便做好院領導的參謀和助手；
五、完成學院領導交辦的其他工作。
行政秘書崗位職責：
一、管理印章，負責開具介紹信，證明等；
二、負責管理與學校各有關單位的聯系及公用行政開支的財務報銷工作；
三、負責學院辦公用品的采購、管理；
四、負責各類會議的通知、安排、記錄及院務會議紀要的'整理工作；
五、管理公文、信函和通知等的收發登記、歸檔和傳遞，填寫有關報表；
六、負責辦公車輛的安排；
七、負責教職工考勤、節假日值班安排；
八、完成學院領導布置的其他工作任務。
教學秘書崗位職責：
一、協助教學副院長制定教學計劃，負責安排本科生課程表，處理調課、停課等事宜；
二、負責考務、成績、論文答辯及畢業證書工作，建立和管理各種教學檔案；
三、協助教學副院長安排教育（專業）實習、見習等工作；
四、負責教師、學生教材征訂及試題庫管理；
五、負責教學項目、教學獎勵的申報和管理工作；
六、協助教學副院長做好教學質量檢查和評估工作，統計核定教師本科教學工作量；
七、完成學院領導布置的其他工作任務。
關于辦公室的工作職責 篇6
1、協助院領導協調各部門工作；
2、協助院領導做好學院的預算、報賬等財務工作；
3、協助院領導做好黨支部工作；
4、協助院領導做好內控機制建設；
5、協助院領導做好工會工作；
6、協助院領導做好離退休人員工作；
7、協助院領導做好安全工作；
8、協助院領導做好中國造船工程學會人才與教育學術委員會辦公室工作；
9、負責處理學院來往的`各類公文、公函；
10、負責學院有關會議的組織、記錄工作；
11、負責來信、來訪、綜合信息管理、對外宣傳等工作；
12、負責學院的印信管理；
13、負責學院固定資產管理工作；
14、負責學院檔案管理工作；
15、院領導交辦的其他工作。
關于辦公室的工作職責 篇7
1.要求各部門經理配合工作的權力；
2.監督各項辦公用品使用的權力；
3.行政辦公用品采購和管理的'建議權；
4.行政辦公用品的使用監督權；
5.固定資產管理權；
6.對不按規定使用辦公耗材、辦公設備、辦公實施的員工提出處罰的建議權；
7.對駕駛人員車輛管理規定執行的監督權、處罰建議權。
8.主任賦予的其他權利。
關于辦公室的工作職責 篇8
1、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務；
2、負責匯總公司年度綜合性資料，草擬公司年度工作總結、工作計劃和其它綜合性文稿，以及其他以公司名義發文文稿審核工作；
3、及時收集和了解各部門的工作動態，掌握全公司主要活動情況，編寫公司年度大事記；
4、根據公司領導意見，負責召集公司辦公會議和其他有關會議，并檢查督促會議決議的貫徹實施；
5、負責公司行政文書的處理，以及行政文書檔案的管理工作。
6、負責公司文件收發及歸檔工作；
7、負責組織公司各項管理標準規章制度的擬定、修改、匯總。
8、負責組織全公司員工大會工作。開展年度總結評比和表彰活動及公司各項活動；
9、負責做好公司來賓的接待安排，做好重要會議的組織、會務工作；
10、負責做好公司的宣傳報道工作；
11、負責員工食堂管理工作。每天驗收食堂管理員采購的物品，定期詢問公司員工對就餐質與量的要求，以確保員工就餐的質量。
12、負責公司內部治安管理工作。維護內部治安秩序，搞好治安綜合治理，預防犯罪和治安災害事故的發生，保護公司財產的安全，確保生產、工作的順利進行；
13、負責公司宿舍管理，對新進員工進行住宿安排。
14、負責公司的除工商、稅務以外的'外聯工作；
15、編制匯總人力資源需求和培訓計劃；負責收集人力資源信息；每月按時上報人力資源月報表。
16、負責公司人員的招聘及員工入、離職手續的辦理。
17、負責公司管理人員每日考勤及請、核銷假工作。
18、負責內務人員值班安排及月度統計。
19、負責公司辦公用品的采購及管理。
20、完成公司領導臨時交辦的其他工作；
關于辦公室的工作職責 篇9
綜合科部門職責
一、做好學校重要行政事務的組織、協調與落實工作。
二、做好學校重要會議和大型活動的組織協調和落實工作，完成有關接待工作。
三、負責對外聯絡，協助信訪辦做好信訪事項處理工作。
四、完成學校綜合統計及數據分析工作。
五、會同信息化辦公室做好學校辦公自動化系統的日常管理與維護工作。
六、做好校領導和校辦內部服務工作。
七、協助完成校長辦公室“收集資料，綜合信息”相關工作。
八、協助完成校長辦公室的有關文字和信息工作。
九、協助完成公文流轉工作。
十、完成領導交辦的其他工作。
綜合科主管崗位職責
一、參與全校綜合性行政工作的組織協調、檢查與督促工作。
二、協助做好學校重要來賓的接待工作；參與學校重要活動的.策劃、組織與實施。
三、負責校領導參加校內各種禮儀活動及外出工作的有關安排、服務與保障工作。
四、負責學校綜合統計及數據分析工作。
五、協助完成校長辦公室“收集資料，綜合信息”相關工作。
六、完成領導交辦的其他工作。
綜合科科員崗位職責
一、負責辦公室日常行政事務管理工作。
二、負責校行政領導的辦公室管理和后勤服務工作。
三、具體負責接待工作，參與學校大型活動協調和組織工作。
四、負責學校綜合統計數據的收集、整理、匯總工作，及時完成數據上報工作。
五、負責學校辦公自動化系統的日常管理與維護工作。
六、負責對外聯絡，協助信訪辦做好信訪事項處理工作。
七、協助完成校長辦公室的有關文字和信息工作。
八、協助完成公文流轉工作
九、協助完成校長辦公室其他工作。
關于辦公室的工作職責 篇10
一、工作職責
1. 負責公司日常行政事務，包括會議組織、文件傳閱、檔案管理等。
2. 協助公司領導進行內外溝通，保障公司各項工作的順利進行。
3. 負責公司辦公用品的采購和管理，維護辦公環境整潔有序。
4. 組織公司員工培訓、企業文化活動等，增強團隊凝聚力。
5. 協助人力資源部門進行員工考核，提供行政方面的支持。
6. 完成領導交辦的其他行政事務。
二、工作具體內容
1. 會議組織：安排會議時間、會議室、會議用品，并負責會議記錄和會議決議的發布。確保會議決議得到有效執行。
2. 文件傳閱：接收上級單位、平級單位或外部部門的文件、傳真等，進行簽收、傳閱，并跟進落實情況。及時將文件歸檔或傳達給相關人員。
3. 檔案管理：負責公司的檔案管理工作，包括文件資料的收集、整理、分類、歸檔、借閱等。確保檔案的完整性和安全性。
4. 辦公用品管理：負責辦公用品的采購、庫存管理、發放及報廢等工作。確保辦公用品的充足供應，滿足員工的需求。
5. 辦公環境管理：負責保持公司辦公區域的清潔衛生，定期組織大掃除，確保員工的工作環境整潔、舒適。
6. 企業文化活動組織：根據公司要求，組織各種形式的員工活動，如團隊建設、聚餐、文體活動等。增強員工之間的友誼和凝聚力，促進團隊和諧。
7. 員工培訓：協助人力資源部門，組織新員工、專業技能培訓等。提高員工的工作效率和工作質量。
8. 文件檔案管理：對公司重要文件和資料進行妥善保管，如合同協議、營業執照、資質證書等。確保文件檔案的'安全性和保密性。
9. 行政報表制作：定期制作行政報表，如辦公用品使用報表、車輛使用報表等，為管理層提供決策依據。
10. 內部溝通協調：負責公司內部溝通協調工作，及時傳達上級指示，確保各部門之間的信息暢通，提高工作效率。
11. 文件收發：負責接收外部單位或個人發送的文件、郵件等，進行分類、登記和處理。確保公司工作的正常進行，并及時將處理結果反饋給相關人員。
12. 領導交辦的其他任務：積極完成領導交辦的其他行政任務，為公司的正常運營提供有力保障。
總之，行政辦公室作為公司的重要職能部門，承擔著公司日常行政事務的管理和協調工作。通過明確工作職責和工作內容，可以更好地發揮行政辦公室的作用，為公司的發展提供有力支持。
關于辦公室的工作職責 篇11
作為公司中一個至關重要的職能部門，辦公室的工作職責和工作內容在公司運營中扮演著舉足輕重的角色。辦公室不僅負責協調各部門之間的溝通與合作，還承擔著管理公司行政、后勤、人力資源等各項事務的重任。下面，我們將詳細介紹辦公室的職責與工作內容。
一、工作職責
1. 日常行政工作：辦公室負責處理日常行政事務，包括但不限于文件打印、郵件發送、會議安排、接待來訪者等。這些工作確保了公司日常運營的順利進行。
2. 人力資源管理：辦公室負責招聘、培訓、考核和激勵員工，以確保員工的工作效率和滿意度。同時，辦公室還負責處理員工福利和勞動糾紛等問題。
3. 后勤管理：辦公室負責管理公司的物資和資源，包括辦公用品、設備、車輛等，以確保資源的有效利用和節約。
4. 公司文化塑造：辦公室還負責塑造和維護公司的文化，包括價值觀、使命、愿景等，以提高員工的凝聚力和工作效率。
二、工作內容
1. 文件處理：辦公室人員負責接收、分類、存檔和分發各種文件和資料。他們需要確保文件的準確性、完整性和及時性。
2. 會議組織：辦公室負責組織和管理公司的各種會議，包括部門會議、管理層會議和年度大會等。他們需要確保會議的順利進行，并做好會議記錄。
3. 協調溝通：辦公室是公司內部溝通的重要樞紐。他們需要協調各部門之間的溝通與合作，解決沖突和誤會，提高工作效率。
4. 員工服務：辦公室負責處理員工的.咨詢和需求，包括薪資、福利、請假等。他們需要確保員工權益得到保護，同時也要盡量滿足員工的需求。
5. 資產管理：辦公室負責管理公司的資產，包括固定資產和流動資產。他們需要確保資產的準確記錄、安全存放和使用，并定期進行資產盤點。
6. 合規與風險管理：辦公室需要確保公司的運營符合相關法規和政策，并防范各種風險。他們需要協助管理層制定和實施風險管理策略。
7. 外部聯絡：辦公室負責與公司外部的相關機構和人員建立聯系，如政府部門、合作伙伴、客戶等。他們需要保持與這些機構的良好關系，為公司的發展創造有利的外部環境。
總的來說，辦公室的工作內容涉及公司運營的方方面面，既需要處理瑣碎的行政事務，又需要應對復雜的人事和商業問題。這要求辦公室人員具備廣泛的和知識，以應對各種挑戰。他們需要善于溝通、協調和組織，同時還要有強烈的責任感和敬業精神。只有在這樣的團隊中，公司才能實現高效運轉，達成既定的目標。
關于辦公室的工作職責 篇12
1.對公司制度執行、安全管理、行政經費預算控制、文書檔案、保密等負領導責任；
2.向總經理匯報工作計劃、進度、任務執行情況的責任；
3.組織規劃，調動團隊成員的工作積極性的責任；
4.合理控制行政日常成本和經營所需人工之直接、間接成本責任；
5.對公司規章制度的建立健全及辦公文件實施有效管理負責；
6.對公司的文件和規定上傳和下達，并檢查落實負責；
7.對與政府相關部門的外聯及時、高效、有效負責；
8.對各部門提供服務的及時性、高質量負責；
9.對總經理交辦的各項工作任務的完成負責；
10.對協調公司各部門關系，促進公司高效運轉負責；
11.負責公司資產的管理，對公司固定資產、低值易耗品的購買、使用登記、盤點等制度落實負責；
14.對公司印章和介紹信的管理、印章和介紹信的使用規定的.執行負責；
15.對公司車輛的管理、車輛檔案建立、車輛的維修、保養、定期檢查車輛使用等負責；
16.根據總經理的指示，積極組織好公司的活動17、負責公司對外圍環境衛生的管理
17.對公司的接待、各類活動的組織負責；
18.對總經理授權下配合其他部門完成特定工作的責任；
19.對職責范圍內的其它工作負責。
關于辦公室的工作職責 篇13
一、辦公室主任崗位職責
1、協助領導處理日常政務、事務性工作，負責做好與上級各主管部門間的工作協調。
2、負責協助地方政府做好相關工作。
3、負責組織本室員工的政治、業務學習，貫徹執行黨的路線方針政策和本單位的各項規章制度，協調各部門之間的工作關系。
4、檢查落實單位內各項規章制度的執行情況，對出現的問題負責協調并提出解決辦法和處理意見。
5、負責行政管理、用車管理、后勤管理等工作。
6、負責公文函件的上報、下達批轉和處理等事宜。
7、負責固定資產的管理工作。
8、負責防火、防盜、安全管理工作。
9、負責各種大型活動及會議的組織籌備工作。
10、負責日常維修及大宗基建修繕工作。
11、負責會同房管部門，加強對我單位產權住宅的管理工作。
12、完成領導交辦的`各項工作。
二、文秘崗位職責
1、負責接受與傳達領導的指示和要求，并了解監督、檢查、執行情況，做到上情下達；收集整理有關資料，及時全面地向領導反映情況，做到下情上達。
2、負責辦公會的組織準備工作，整理會議紀錄，起草會議紀要。
3、負責請示、報告、聯系等事宜的收發、呈批、催辦、接待工作，并按領導批示進行答復處理工作。
4、負責有關文件的打印、分發和通信工作及文件的立卷工作。
5、負責文秘、機要、檔案、保密、文印、內外收發等業務；
6、負責對各類公文、會議、活動文件、材料的行文格式進行審核、把關等。
7、負責打印、復印設備的管理、維修等。
8、負責介紹信的保管、出具和年終歸檔工作。
9、保管單位公章、合同章、黨委章，并按規定和審批程序對有關文字材料加蓋公章。
10、負責機要文電、材料的收發、傳閱、歸檔、上交工作。按照要求復印帶密級文件，嚴防失密泄密事件的發生，草擬年度保密工作總結，上報主管部門。對需要銷毀的文件按審批程序由領導簽批后，由保密辦統一銷毀。
11、每周一負責向上級單位報送上周重要信息，每周五下午，提出下周日程安排意見，打印并下發。
12、參與設計年度工作計劃和總結的草擬。
13、負責來訪人員的接待工作。
14、完成領導交辦的其他任務，協助其他崗位的工作。
三、話務員崗位職責
1、工作認真、責任心強，嚴守機密，不得竊聽。
2、工作時間：上午8：20—下午4：40，午餐為半小時。
3、有事提前請假，不得遲到早退，工作時間不做與本職工作無關的事。
4、熟悉機器性能，努力提高操作交換機的水平。
5、每月打出話費明細表報辦公室，特殊需要時，隨用隨出。
6、機房要地，任何人不得擅自進入。
7、愛護使用機器，發現問題要及時報告有關部門。
8、保持室內整潔。
9、接轉電話語言文明，維護單位對外形象。
關于辦公室的工作職責 篇14
1、在礦長的直接領導下，認真學習貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策和法律，執行集團公司的指示、決議、決定，對辦公室負全面責任。
2、根據煤礦各個時期的中心任務，研究制定辦公室工作計劃和具體完成任務的措施。
3、承上啟下，溝通集團和礦級各職能部門的工作聯系，安排好公務接待和各項活動。
4、組織辦公室工作人員抓好全礦政治和業務學習，不斷提高辦公室工作人員政治、業務素質，發揮辦公室內強素質、外樹形象，對外對內窗口作用及整體服務效能。
5、抓好車輛管理，食堂、澡堂等其他后勤服務的.管理工作。
6、認真搞好檔案管理工作，對全礦各種技術文件、設備、人事等歸類存檔。
7、及時安排各種會議，建立健全會議制度及議事規則。
8、完成礦領導交辦的其他各項工作。
9、定期不定期組織相關人員對生活區衛生進行檢查監督。
1、協助辦公室主任做好全礦管理制度的起草、修訂工作，并組織有關部門對各項規章制度貫徹落實情況進行考核。
2、依據礦年經營計劃指標，負責組織測算、分析有關經營指標，并考核各單位指標落實情況。
3、負責考核月度材料費消耗的考核工作，并建立材料消耗統計臺帳。
4、負責收集匯總礦屬各部門的考核資料，并根據礦有關規定，按時向礦考評會提交經濟責任制考核意見。
5、按要求組織編制上報或下發年、季、月度生產經營綜合計劃。
6、負責全礦的綜合計劃、統計工作的業務指導、管理、監督、檢查計劃、統計工作的完成。
7、按照要求進行生產經營指標的統計匯總、統計分析、統計報表的編報，提出統計分析報告，為生產經營提供有用的決策信息。
8、定期深入基層和井下工作一線進行調查研究，善于發現企業管理方面的問題，負責向礦務會提出管理意見、建議。
9、定期組織本部門人員學習業務，考核本部門員工工作、學習等方面情況。
關于辦公室的工作職責 篇15
一、日常收發類
1、收發各類信件、雜志和報紙。按要求轉辦、分發和上夾。報紙要每月整理，集中存放。
2、接收和發送各種文件。做到當天收文，當天登記，需請示的重要文件呈處長閱批；一般性文件送副處長、發文或上報之前，必須將擬發的文件或材料呈處長簽發或審核，并做好發文登記。
3、受理各種電話、傳真。按要求通知相關人員接聽或接收。對上級來電要做好記錄并及時向處領導報告。對重要信訪信息性來電，要問清來電人的姓名、單位、事發時間、地點、事件原因和情況，做好記錄并及時向處領導報告。
二、會務材料類
4、擬寫各種文件和文字材料。按照領導的意圖和要求， 積極主動地起草各種文字材料，反復校對，不出差、錯、漏、誤現象。
5、組織各種會務和活動。按照處領導的指示，及時準確發出會議通知（電話通知要做好記錄）；認真準備各種會議材料、學習資料、書面材料、會議記錄本等；按照會議要求，準備會標、茶水、座位牌等；召集與會人員就坐并簽名登記，清點人數并向主持人報告；會上認真做好會議記錄，組織各種活動，要明確組織要求，講究組織方法，確保活動取得實效。
三、工作信息類
6、安排當月工作。根據各科室的當月工作計劃、黨支部的工作計劃和處領導的工作指示，于上月底前，編寫好工作安排，經處領導同意后，于當月初下發到各科室。
7、管好檔案資料。按照檔案、資料管理的`要求，將各種工作資料和內部材料及時分類、整理歸檔、存放。
8、做好臺帳記錄。主要有黨支部各種活動記錄、處機關理論學習記錄、工會活動記錄、精神文明建設臺帳和各種會議記錄。
9、搞好干部與人事的統計和上報工作。按組織與人事部門的有關要求和處領導的指示，及時搞好干部基本情況、工資福利、升遷等有關情況的統計上報工作做到準確及時無差錯。
四、管理保障類
10、搞好辦公室及會議室衛生。做到每日小清掃，每周大清掃。
11、做好外來人員的接待工作。對外來人員做到熱情接待；當上級機關或兄弟學校來訪時，要及時報告處領導，按領導指示做好相關的接待工作。
12、搞好經費的預算工作。每年根據上兩年的經費開支和當年的實際情況，科學合理的制訂出本年度的經費預算。
13、做好后勤保障。按照學校辦公用品標準，及時購買各種辦公用品，添置辦公設施，按照處主要領導指示，搞好相關保障，做到節儉辦事。
14、管理和使用好各種印章。印章實施專人專管。
五、其他
15、搞好溝通和協調。經常同上級和友鄰單位保持聯系，及時溝通信息。
16、完成處領導交待的其他工作。
關于辦公室的工作職責 篇16
辦公室職責
一、負責全局行政管理和日常事務，協助領導搞好各部門之間的綜合協調，加強對各項工作的督促和檢查，建立并完善各項規章制度，促進局各項工作的規范化管理。
二、負責全局性公文的擬稿、打印、發放、呈報及信息收集和宣傳報道工作，溝通內外聯系，保證上情下達和下情上報。
三、負責局來往文電的處理、報刊雜志的收發和文書檔案的管理與印章管理工作，負責對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實。
四、負責車輛調配、維修、保養，購置、管理辦公用品等公物，做好后勤保障服務、相關會議的綜合協調和服務接待工作。
五、完成領導交辦的其他工作。
辦公室主任崗位職責
一、主持辦公室全面工作，擬定辦公室工作計劃，統籌安排辦公室各項工作。
二、主持草擬全局性工作計劃、工作總結等公文。
三、協助局級領導做好行政工作安排、各種會議安排、檢查局級會議決議辦理情況。
四、負責局級會議記錄和會議紀要的整理及審核局重要文件。
五、協助局長了解有關全局性的情況和問題，組織處理亟待解決的重大問題和工作。
六、根據局長指示，協助局領導檢查和協調行政各股室工作。
七、了解外單位管理經驗，做好情況通報和信息交流工作。
八、對上級單位和外單位重要函件，提出處理意見。
九、負責審批辦公室經費預算，經費支出，經費報銷。
十、組織處理領導交辦的其它工作。
辦公室副主任崗位職責
一、全面協助主任工作，參加起草局行政工作計劃、總結、通知及其它公文。
二、分管相關辦公室工作。
三、協助主任做好上報公文文稿的審核工作，負責局內公文文稿的審批和打印工作。
四、負責有關會議決議的政務事項的督查、督辦工作。
五、負責會同有關部門組織安排全局性大會和大型活動。
六、協助主任做好辦公室人員思想政治工作，加強作風建設，增強服務意識，提高工作質量。
七、負責辦公室人員考核工作。
八、完成領導交辦的其他工作。
辦公室一般人員工作職責
一、接聽、轉接電話；來訪客人通報及接待。
二、負責公文、信件、郵件、傳真、報刊雜志的收發、打印、分送。
三、做好辦公室檔案收集、歸檔、保管、整理工作。
四、負責辦公室倉庫的保管、清點工作，做好物品出入庫的登記。
五、按照印鑒管理規定，保管使用公章，并對其負責。
六、做好辦公室費用支出、流水帳登記，并做統計及賬目的收納、保管。
七、管理辦公各種財產,合理使用并提高財產的使用效率,提倡節儉。
八、 接受其他臨時工作。
關于辦公室的工作職責 篇17
學生會辦公室是聯系各部門的橋梁和紐帶，是學生會的行政辦事機構，它直接對主席負責，起上傳下達起草總結的作用。辦公室實行主任負責制，由主任、副主任和干事組成。其具體職責是：
1)負責安排、籌備學生會的各種會議，主持例會等有關大型會議。作好會議記錄，起草會議的有關決定并整理歸檔。
2)管理上級下發的各種文書文件，并對文件的學習、貫徹、落實等問題向主席提出建議。收集管理好各部門上交的各種文書、文件(包括各種申請、提案、工作計劃、工作總結等)，并及時向主席匯報。
3)負責起草學生會的工作計劃、總結、文書等文件，及時上交主席團審核。負責落實和健全學生會文書文件檔案制度。
4)管理好學生會的各種通知、公函、通告等，并及時組織發布。
5)督促學生會各部門貫徹落實上級的'各項計劃、方針、政策、決定和學生會決定的工作等，發現問題及時向主席匯報。
6)計劃、籌備各種活動賽事，協助各部門開展活動。
7)認真貫徹“節儉、科學、公開”的六字財務管理方針，管理好學生會的財務，責任到人，嚴肅財政紀律，健全財政制度。
8)做好群眾來信來訪工作，調查了解各班及學生會各部門的情況，及時向主席匯報并提出解決建議。
9)加強同其他系(部)學生會的聯系，交流工作經驗，不斷改進工作，提高管理水平。
10)接受院學生會的領導,完成上級領導及學生會主席交辦的其他工作。
11)副主任、干事全力協助主任完成各項工作任務，受主任委托，副主任可代行主任部分職權。
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關于辦公室的工作職責 篇18
機關辦公室工作職責
(一)是負責局系統人事、文秘、檔案、勞動工資和機關后勤等工作的綜合職能科室，其主要職責：
1、協助局領導組織協調機關工作。
2、負責擬定全局工作計劃和工作總結及規章制度并督促實施。
3、負責機關文電處理、綜合性會議組織、檔案管理、綜合性文件的擬稿以及政務信息的上報工作。
4、負責辦理局機關科以下干部和直屬單位干部的錄用、調動、考核、任免等具體事項以及離、退休干部的日常管理事務。
5、負責局機關和直屬單位職工的人事和勞動工資管理工作。
6、組織對局機關各科室和直屬單位半年、年終工作進行考核，并提出考核意見。
7、負責機關后勤服務工作(包括按政府采購要求購置辦公用品及其他物品，報刊征訂、車輛管理、文印、職工福利等)，負責機關用房和公共設施維修、保養以及安全、衛生工作。
8、負責局機關外事活動以及有關接待工作。
9、負責組織機關政治學習，協助做好工青婦工作及計劃生育工作。
10、完成局領導交辦的其它工作。
(二)負責局系統財務管理、環保資金管理以及財務內審的職能科室，其主要職責是：
1、負責貫徹執行財務管理制度，抓好本系統財務管理制度化、規范化建設工作。
2、負責全市排污收費計劃管理和專項審批辦理工作。
3、負責行政、事業經費的預決算及會計核算工作(包括獎懲、結算、兌現等考評工作);負責職工住房公積金和有關社會保險的管理工作。
4、負責本系統會計人員的業務管理和指導工作;負責初審會計人員上崗證和會計專業職稱評定推薦工作。
5、負責本系統的財務狀況年報和有關統計月、季、年報工作。
6、負責本系統的財務管理、財務輔導、財務匯總工作。
7、負責政府采購項目計劃的申辦及資金結算工作;負責本系統國有資產管理、年檢工作。
8、負責上級環保專項資金申報、管理工作。
9、負責本系統財務稽查和財務內審工作。
10、完成局領導交辦的其它工作。
關于辦公室的工作職責 篇19
（一）綜合工作
1、重視辦公室人員選拔配備及經常性教育管理，努力提高辦公室人員的綜合素質。
2、有較強的政治意識、組織觀念，不該說的堅決不說，不該做的堅決不做。
3、健全完善辦公室內業及機關管理規章制度，按照科室職責分工抓好督查落實，形成用制度管人、按規章辦事的良好工作機制。
4、加強與外單位工作聯系，搞好科室之間協調配合，努力營造良好工作環境。
5、加強情況調度和工作督查，確保上級的指示要求、單位的部署安排落實到實處。
（二）文字保障
1、按照黨支部和領導意圖，認真起草工作總結、報告、領導講話、典型匯報等綜合性文字材料，確保工作需要。
2、對在單位普發和上報的文字材料，嚴格把好政策、文字關，努力做到符合上級政策要求，貼近單位工作實際，語言精煉、層次分明。
3、認真貫徹執行《國家行政機關公文格式》、《檔案法》等規定要求，做好文字排版、文字打印工作。
（三）信息調研
1、加強信息調研網絡建設，配足配齊信息調研人員，經常開展教育培訓。
2、健全完善信息調研制度，嚴格獎懲兌現，調動基層抓信息調研工作的積極性和主動性。
3、圍繞中心工作，加強調查研究，努力撰寫高質量、有價值的信息調研文章，服務領導科學決策。
（四）文書保密
1、各類收文隨收隨辦，規范運轉，限時辦結。
2、抓好文件的跟蹤督查，努力提高辦文效率。
3、嚴格落實用印制度，保證安全用印。
4、嚴格落實涉密文電、計算機網絡等保密制度，防止泄密事件發生。
（五）后勤管理
1、落實機關民主理財制度，完善大額辦公用品采購公開招標制，加大物品采購管理力度，確保采購質量，做到貨真價實，物美價廉。
2、組織力量對本局房屋、土地等不動產的運轉情況進行評估，掌握相關信息，提出建設性意見，為領導決策提供依據。
3、保障辦公用品的供應，嚴格執行辦公用品領用、銷帳制度，厲行節約。
4、認真貫徹執行車輛管理制度，做好車輛的調配、維修、油料的管理使用。加強駕駛員的教育和管理，保障車輛行駛安全。
5、加強機關職工生活及食堂管理工作，調劑好職工伙食，嚴格執行招待標準，搞好成本核算。
6、認真落實崗位安全管理目標要求，加強機關辦公樓及家屬院的安全保衛工作，做好防火、防盜、防電、防雷工作，防止安全責任事故發生。
7、督促檢查機關辦公區和家屬院的衛生及綠化管理工作，完善衛生管理制度，完成綠化升級達標任務，為機關人員提供良好的.工作和生活環境。
8、保障辦公區、家屬院水電暖等公共辦公設施的正常運轉，及時維護檢修。加強監管，保持設備完好。
（六）基本建設
1、對新上基建項目進行可行性分析研究，寫出申請報告。
2、按照上級有關基本建設的政策規定，積極做好準建手續辦理、土地征用、舊房拆遷、稅費繳納等前期工作。
3、嚴格執行公開招投標制度，抓好業務培訓和安全、廉政教育，確保工程建設質量和進度。
4、做好工程內業資料的歸檔管理，確保工程驗收合格。
（七）認真做好信訪工作，對于來訪人員做到熱情接待，耐心解釋有關政策要求，妥當處理，避免矛盾激化，杜絕上訪或其它事件發生。
（八）認真貫徹執行國家有關公路工作的法律、法規、規章和加強公路法制建設的方針、政策，采取多種有效方式開展法律法規的宣傳教育，努力提高干部職工的法律意識。
關于辦公室的工作職責 篇20
一、負責管理公司合同、各類文件，有關記錄的文件、資料的'簽發、發放、收集、存檔和保管，做到完整、系統、規范。
二、在檔案柜上標明存放類別。
三、任何人員借閱上述文件資料，須經部門主管批準，登記日期、用途、經手人及歸還時間。
四、妥善保管秘密文件，不準散播其內容，不準給未經領導批準的人員翻閱，不準復印，不準帶離辦公室。
五、合同檔案材料屬秘密材料，跟合同無關的人無權翻閱，保管人員也不準將這些資料擅自給他人過目。
六、要經常進行清理歸檔，以免資料堆積混亂，對過期的文件資料，要及時清理，無保存必要的資料，經公司領導批準可做銷毀處理。
七、積極實行檔案現代管理，應用計算機檢索手段，做到文檔管理標準化、規范化和程序化。
八、會同有關部門、在購置重要設備到貨時，檢查驗收文件材料，并及時歸檔。
九、負責收發各種通知、文件以及評審文件的傳閱。
十、完成上級領導交辦的其他任務。
關于辦公室的工作職責 篇21
主要職責
1、 主持辦公室的全面工作，負責辦公室隊伍建設。
2、 參加處辦公會、支委會，協助處領導督促、檢查、落實各項工作。
3、 審核以本處名義制發的文件和其他文字材料，辦理上級和相關單位發送本處的文、函、電。
4、 分管本處黨務、政工、交通戰備、接待等工作。
5、 做好內外協調工作，對有爭議的問題提出處理意見，報處領導決定。
6、負責本處相關人員的招考、調配、考核、獎懲等人事管理工作。
7、負責本處車輛調度工作。
8、負責本辦的效能建設，搞好本辦人員的思想教育、業務培訓和考核工作。
9、完成領導交辦的其他事項。
工作概述
1、 根據本處職責和隊伍建設目標，負責本辦人員的思想政治工作，組織政治理論、法律法規及其他專業知識學習，提高人員的政治及專業素質。
2、 組織相關人員，按照上級要求或實際需要，做好本處工作人員的招考、調配、考核、獎懲等一系列人事管理工作。
3、 依據各科室需要，配合做好各種會議或活動的會場安排及后勤工作。
4、 根據黨和國家的方針、政策，結合水路運輸管理工作實際，草擬年度工作計劃，并組織實施；
5、 審核或組織起草以本處名義發布的文、函、電；辦理上級及相關單位發送本處的文、函、電，提出處理意見。
6、 按規定、按需要安排車輛調度。
7、 協調辦公室與其他各科的關系，做好本處與上級管理部門或其他相關單位的日常溝通與交流。
8、 安排并承擔本辦日常事務及領導交辦的其他工作任務。
具體要求
1、 對黨忠誠，愛崗敬業，開拓進取，無私奉獻，保質、保量完成領導交辦的各項任務。
2、 傳達領導指示務必準確無誤，報告工作務必及時有效。
3、 關心本處工作人員生活，努力豐富群眾業余生活。
4、 對違反本處規章制度的行為公正無私，依章辦理。
5、 認真細心審核文件，確保內容準確無誤；組織制訂的工作計劃，符合政策法規和上級的要求，可操作性強。
6、 領導交辦的任務有落實、有反饋。
應具備條件
1、 具有大專以上學歷及水路運政執法資格。
2、 熟悉行業相關法律、法規及本處的.各項規章制度，有較好的行政管理能力。
3、 有一定的機關工作經驗和較強的辦事能力，具有較強的公文寫作水平及審閱能力。
4、 具有良好的統籌策劃和組織協調能力。
關于辦公室的工作職責 篇22
積極宣傳、貫徹黨和國家的安全生產方針、政策、法律、法規，以及集團公司有關安全生產的規章制度，并認真組織和指導集團公司全資、控股的生產、在建發電企業（以下簡稱集團公司所屬發電企業）搞好安全工作，促進集團公司所屬發電企業實現安全生產。
負責對集團公司所屬發電企業的.安全生產進行監管，對集團公司所屬發電企業的安全生產工作負有相關監管責任。
指導集團公司所屬發電企業建立、健全安全管理責任制和安全管理規章制度，督促集團公司所屬發電企業認真抓好制度落實，促進集團公司所屬發電企業安全管理的制度化、規范化。
加強對集團公司所屬發電企業的生產現場安全管理的監督，定期進行安全檢查，及時發現安全隱患，督促有關單位“三定”解決。
配合集團公司安全管理監察部門，搞好集團公司所屬發電企業的安全管理監察工作，參與安監部門對集團公司所屬發電企業安全工作的檢查，發現問題及時匯報。
參與集團公司安監部門對集團公司所屬發電企業安全事故的追查，提出本部門的處理意見。
關于辦公室的工作職責 篇23
一、學校學生處和學院黨委的領導下，協助學院分管學生工作副書記開展全院學生工作。
二、掌握全院學生基本狀況,制定學年學生工作計劃,并對上一年的'學生工作進行總結。
三、負責對全院輔導員工作進行全面管理考核，并配合學院學生黨支部、團委、學生會工作。
四、對違紀學生進行批評教育，對嚴重違紀學生的違紀過程進行調查，提出處理意見。
五、定期召開輔導員、班主任例會，指導輔導員對各學生班級進行日常管理，并對輔導員、班主任的工作進行監督、考核鑒定等工作。
六、組織學生進行思想政治學習，開展校風校紀、班風建設、考風考紀等工作。
七、負責組織開展學生綜合測評、獎學金、貸學金、困難補助的評定以及學生評優工作。
八、組織開展新生入學教育和畢業生就業指導、畢業生文明離校教育等工作。
九、配合學校和學院各部門開展工作。
十、完成上級交給的其它有關事宜。
關于辦公室的工作職責 篇24
辦公室負責人崗位職責
1、負責領導安排的行政事務、日常工作安排管理工作；登記、轉發、催辦領導批閱件，辦理人事、勞動、職稱評聘工作。
2、協助領導，履行政務督查，對局務會的重要決定、決議，重要文件和重要工作部署的落實。局領導指示和交辦事項的轉辦、催辦、督辦工作。局屬單位上報材料反映或提出的重要問題，報領導指示后的辦理工作。
3、對督查中發現的新情況或難以協調的問題，經請求領導同意后，辦公室應及時向承辦單位下發通知或派員直接督查處理，協調。
4、辦公室督查人員，根據立項應及時提出擬辦意見，然后報分管領導審定。特別重要的，報主要領導審批。
5、管理、辦理辦公室日常工作，辦理具體事務中遇有問題，向分管領導或主要領導請示。
6、單位印章使用：以局機關名義下發的公文，經局領導簽發后，按文種規定使用；其他重要材料要使用局機關印章的，按領導的批準使用，如局長出差，則由在家的副局長批準使用；其他一般材料要使用局機關印章的，須經辦公室負責人批準。
7、辦理人事勞動、職稱評聘工作。
8、做好聯絡圖書館工作。
9、做好領導交辦的其他工作。
文秘崗位職責
一、辦公室秘書。保密，信息報道工作；農村文化；文博工作；聯絡文化館、博物館。
1、負責局機關文件的起草和局屬單位以局名義上行下發文件的審核、把關。
2、收集，準備領導主持召開的會議材料、通知、會場管理、材料分發。參與局領導主持的各種會議，會議記錄。
3、收集辦理涉及本部門的文電、信件。
4、加強本部門、單位的.工作聯系和協調。
5、深入調查研究，按時收集、上報政務信息，全年在上級信息刊物采用信息5條以上。完成調研文章的撰寫、發表任務。
6、做好局領導、辦公室負責人布置安排工作的跟蹤，督查、督辦。
7、完成人大議案、政協提案的辦復工作。
8、做好保密工作。
9、執行坐班制度，做好辦公室電話的接聽和來訪群眾接待工作。
10、做好領導交辦的其他工作。
二、辦公室文書。文件、來電拆封、登記、送發、呈閱；有關會議通知；文件歸檔；內外事務聯系；后勤管理；聯絡三百山電影有限責任公司。
1、負責辦公室文書工作。認真、準確、及時簽收、拆封、登記、送發、呈閱文電件。
2、及時登記、轉發、催辦領導批閱件。
3、負責辦公室文件編寫、送印、校對，裝訂分發、立卷、歸檔。
4、做好重要電話的接收、記錄、呈閱、轉辦工作。
5、按時做好有關會議的通知工作，內外事務聯系和辦理工作，做
到不誤事。
6、做好機關安全，院內公共設施、設備安全管理，機關內整潔、衛生，保潔管理，督促院內各單位搞好本單位的衛生保潔工作。
7、聯絡三百山電影有限責任公司，了解電影放映工作情況。
8、做好領導交辦的其他工作。
會計崗位職責
辦公室財務會計、工資、統計、審計、國有資產管理，婦女干事；文化三下鄉工作。聯絡采茶劇團。
1、嚴格財經紀律，執行財務制度。
2、按規定編制本辦經費預算，做到有計劃地合理使用經費，按照規定編造各種預算報表，做到準確無誤，并及時向領導報告財務工作情況。
3、按照《會計法》做好工作。做好局屬單位會計人員的業務指導，對違反財務制度的開支，要堅持原則，敢于提出意見。
4、審核開支憑證，做到各項開支符合規定，帳目清楚準確。對經費的使用情況和存在問題，要及時向局領導請示匯報。
5、保管好一切財務憑證，及時準確、裝訂、保存。
6、負責局機關的財產帳，建立必要手續，做到財物和總帳相符，防止資產流失。
7、協助系統內婦委工作，做好婦女工作具體事務。
8、做好農村文化“三項”活動專項經費的管理，執行有關規定嚴格報審手續。
9、聯絡采茶劇團演出工作。
10、做好領導交辦的其他工作。
出納崗位職責
辦公室財務出納員。公物采購，機關財物保管；來人信訪的接待；報刊整理；計生事務；退休人員的管理服務工作。聯絡文管辦。
1、負責辦理本辦經費的現金、支票，各種票證的收付工作。
2、掌握各項財務制度，嚴格執行支付經費報審制度和開支標準，仔細審核收付的每一張單據憑證，做到經手的每一筆收支都符合制度規定。
3、執行現金管理制度，每天結賬，大量現金要及時存交銀行，對暫付的現金要按規定催促有關人員報銷結賬。
4、保持警惕，加強現金，支票和印鑒及實物的保管，確保安全。
5、做好每月的工資和有關費用的發放工作，做到及時、準確。
6、做好每月25日前整理、送交入帳票據，保證會計按時完成會計表報。
7、認真執行政府采購規定。100元以上的采購項目必須向主要領導請示，批準后購買。做好財物保管，公共財物建立登記冊，財物借用有記錄。
8、做好來人來訪的接待咨詢工作。辦公室報刊整理，對重要文章分檔保存。本辦整潔工作。
9、做好計生有關事務工作和離退人員管理服務工作。
10、做好領導交辦的其他工作。
小車司機崗位職責
擔任辦公室專職小車駕駛員
1、認真做好服務領導和領導安排的公務用車，堅守崗位，做好開車前的一切準備工作，隨時待命出車。
2、愛護車輛，勤于維護保養，及時發現、排除故障，保持良好的車況和整潔的車容，提高服務質量。
3、安全第一，自覺遵守交通規則，嚴格執行駕駛規程。做到文明行車，嚴禁酒后開車、開英雄車、賭氣車，確保行車安全。
4、樹立良好的工作作風和職業道德，未經領導同意，不準動用車輛辦私事或私自將車借給別人使用。
5、領導出差不帶司機，領導未安排用車時，司機應照常到辦公室上班，協助辦公室工作。
6、做好領導交辦的其他工作。
門衛崗位職責
機關門衛工作
1、堅守崗位（含節假日）不脫崗、不離崗，確保門衛24小時值守。
2、按照作息時間表開、關上下班大門。
3、嚴格執行外來人員詢問準入制度，做好院內防盜、防火安全工作。
4、做好信、報、刊的收發轉交工作，不誤時、不遺失。
5、經常檢查院內各種安全設施，做好院內干部職工的車輛管理，
排除不安全隱患，發現問題及時向辦公室、領導報告。
6、做好領導交辦的其他工作。
打字員崗位職責
1、及時認真完成局領導和辦公室及其他經辦公室同意的部門單位文件、材料及考盤的打印任務。
2、確保打印文件、材料的規范、清晰、美觀。
3、負責打印機、電腦、印刷機的保養、護理。禁止外人動用打印設備，保持打字室清潔衛生。
4、妥善保管文件紙和印刷用紙，制止外來人員未經批準隨意拿用紙張的行為。
5、對外單位的材料打印做好登記，收費按規定收取（收費規定另定）。
6、做好保密工作，不泄露文件機密。
7、嚴格執行坐班制度。節假日時遇有工作任務，做到隨叫隨到，不誤時誤事。停機時協助辦公室事務工作。
關于辦公室的工作職責 篇25
負責起草學校行政的工作計劃、決議和有關資料，組織籌備院長辦公會等會議；負責組織落實或協調有關部門共同辦理的綜合性行政工作，督辦院長辦公會已決議的行政工作。負責學校接待、綜合統計、檔案工作；負責學校外事工作。
1.貫徹執行國家教育方針、政策法規和上級的指示、決定，組織制定學院事業發展規劃建立健全各項規章制度。
2.組織起草全院性的行政公文（請示、報告、計劃、總結、決議及其它種類公文），以學院名義或院長名義下發、上報的重要文件，有關事項的布告、通告和大型、綜合性對外交流材料。
3.負責行政公文的審核工作，負責各類行政文件的收發、登記、送閱、借閱、保密及立卷歸檔工作，負責各類承辦文件的催辦工作。
4.負責組織落實或協調有關部門共同辦理的綜合性工作。
5.督辦已決議的行政工作。
6.負責行政檔案管理工作。
7.負責學院的外事工作。
8.負責學院院長辦公會議等行政會議及重要活動議題征集、會議組織和記錄等，做好會議紀要的起草、印發，并督促檢查決議的執行與落實。
9.協助院長組織、協調、檢查、督促各部門之間的工作關系及有關事宜，做好督辦督查工作。
10.保管學院印章、鋼印，院長簽字章、法人章。負責全院介紹信的管理、使用和行政所屬單位印章的審核、刻制和啟用工作。
11.負責學院的綜合統計、年報工作，整理匯編統計資料、年鑒、大事記。
12.負責辦理學院對外、對內的聯系工作，負責院內會議的通知、協調。
13.負責學院領導的出行及接待等事務。
14.負責做好院務公開的組織和協調工作。
15.負責安排學院的作息時間和有關重要活動。
16.負責管理學院會議室，做好院領導辦公室的有關服務工作。
17.負責全院值班安排和各校區值班的檢查工作。
18.負責院辦公室內外來電話、機要電話、傳真的接傳、記錄、轉遞工作。
19.負責學院辦公自動化運行工作。
20.負責學院車輛的管理。
21.完成學院領導交辦的其他工作。
關于辦公室的工作職責 篇26
本崗位在主任、副主任領導下進行工作
一、認真完成主任和副主任交辦的.各項工作任務；
二、負責全市大中型水庫及主要河道調度方案的編制、修改及調度運用方案的擬定；
三、編制防洪規劃，編制全市應急度汛工程方案，監督工程實施情況；
四、負責防汛搶險物資的調配管理；
五、起草全市各類防洪預案；
六、負責水情、汛情、災情統計及防汛信息的上傳下達工作。
關于辦公室的工作職責 篇27
1、在學院書記和院長的領導下，主持學生工作辦公室的全面工作；
2、負責制定學工辦的'年度、學年度工作計劃以及各項工作的具體計劃并組織實施；
3、負責加強輔導員隊伍建設,加強考察、培養和教育;
4、負責組織新生入學教育，畢業生教育、畢業生就業工作;
5、負責學生獎懲的審核，學生人身保險,來信來訪工作；
6、做好畢業生就業工作和檔案管理工作;
8、負責抓好學生工作辦公室的自身建設;
9、完成學院領導交辦的其他工作.
關于辦公室的工作職責 篇28
主要職責
1、負責草擬辦公室起草的文件及其他文字材料。
2、負責本處黨政會議記錄及大事記編寫。
3、負責本處黨務、紀檢、宣傳工作。
4、負責本處《航管動態》的編輯工作。
5、完成領導交辦的其他工作。
工作概述
1、根據安排，完成由辦公室草擬的各種文件，以及本處工作計劃、相關會議紀要、總結、專報等的草擬。
2、主動收集、整理有關水運行業信息，編寫《廈門航管動態》；配合網絡制作負責人，及時更新網絡文字信息。
3、記錄或整理處長辦公會議、黨支部會議、支委會、全處大會等會議情況。
4、按時收取黨費，保管全處黨員及入黨積極分子、考察對象的相關資料。
5、保持與媒體單位的聯系，通過報刊、電視向公眾傳遞傳達行業發展、管理新舉措等信息，做好對外宣傳工作。
5、 根據領導安排，做好年度紀檢工作計劃及總結。
6、 參加處、科組織的各項政治、業務學習。
8、積極認真地完成領導交辦的各項工作任務。
具體要求
1、對黨忠誠，愛崗敬業，開拓進取，無私奉獻，保質、保量完成領導交辦的各項任務。
2、確保經手的`文稿內容準確，主題突出，辭句規范，符合領導意圖和公文寫作規范。
3、會議記錄完整、詳實、客觀。
4、全面、準確地掌握本處大事要事的基本情況。
5、黨務及紀檢工作到位，按實際需要及時準備相關材料，準確反映情況。
6、領導交辦的任務有落實、有反饋。
應具備條件
1、具有大專以上學歷及水路運政執法資格。
2、熟悉行業相關法律、法規及本處的各項規章制度。
3、具有一定的政治理論水平及較強的文字水平。