關于辦公室的工作職責（精選34篇）
關于辦公室的工作職責 篇1
1、貫徹執行上級的指示和決定，負責布置、督促、檢查執行情況并催辦落實。
2、做好“三服務”(院領導、科室、全院職工)；根據院領導指示，代表醫院協調對外各種關系，協調醫院各部門之間的工作關系。
3、根據醫院領導的指示，做好醫院黨政領導聯席會議和行政辦公會議、全院性各行政會議的組織安排工作；會同有關部門組織全院性會議，為會議準備文件、資料，做好會議記錄或錄音等會務工作，并起草有關會議紀要和決議。負責全院重大活動的組織協調工作。
4、負責安排院領導重要活動，辦理院領導日常辦公事務，做好各項服務工作，負責全程督促、檢查各職能部門完成黨政工作要點的行政工作，安排院總值班。
5、起草、審核醫院文件。包括起草醫院規劃、工作計劃(要點)、總結、請示、報告、決議，起草并頒布各種布告、通知，負責接收上級公文并呈送有關領導批示和轉發到有關部門辦理；做好醫院日常公文的登記、分送、催辦、歸檔工作以及書面報告的呈送、傳遞；審核醫院各部門以醫院名義發出的文件，負責做好辦文工作。
6、調查研究工作。圍繞醫院不同階段的'中心工作，深入科室開展調查研究，為院領導決策提供參考材料，提出解決的建議、對策或措施。
7、檔案管理工作。負責貫徹執行上級有關檔案工作的方針、政策和規定；負責醫院 重要行政文件、函件的收集、整理、歸檔、保管和保密工作；定期做好醫院重要文件、信函、材料的分類、清理、銷毀工作。
8、收發、征訂工作。負責全院信函、電報、匯單等的收發及報刊、雜志的征訂、傳遞工作；負責信箱的管理工作。
9、外事和接待工作。負責醫院接待組織工作(有關部門協助)；負責上級領導機關及兄弟單位有關人員來院檢查、參觀、交流的接待組織工作；
10、負責醫院會議室的使用管理工作。
11、做好醫院領導和全院重要活動需用汽車的調派工作。
12、完成院領導交辦的其他各項工作。
關于辦公室的工作職責 篇2
一、椐據校領導的指示，負責起草全校性工作計劃、報告、總結、決議和起草或審核以學校名義上報下發的公函文件及其他有關材料。
二、協助校領導安排校黨委及其常委會、校長辦公會、黨政聯席會、中層干部會和組織全校性的會議及重要活動，并做好會議記錄。
三、協助校領導了解、檢查學校黨群、行政各部門對上級和學校訴指示、會議決議、工作計劃等的貫徹執行情況，并提出建議和意見。
四、根據校領導的指示，負責組織、協調校內有關單位、部門共同承擔的綜合性工作。
五、在校領導授權范圍內，負責協調學校日常綜合性黨政事務，以及處理校內有關突發事件。
六、協助各單位、部門草擬學校各項規章制度，提請校黨委及其常委會，校長辦公會討論批準，頒發執行。
七、負責機要收發、傳閱、借閱、管理工作，負責學校印信管理工作。
八、負責學校信息工作，組織編寫學校(年鑒)、(大事記)編發(情況通報)和(領導參閱)。
九、負責學校作息時間的調整，節假日的放假安排以及節假日、特殊時期的`值班安排。
十、負責學校黨政工作方面的接待和來信來訪的處理工作。
十一、負責全校綜合統計工作。
十二、負責檔案館工作。
十三、負責居委會工作。
十四、負責學校文印室的管理工作。
十五、負責學校機關辦公用房調整和會議室的管理及使用。
十六、負責學校董事會秘書處工作和校友會聯絡工作。
十七、負責學校招待費、行政用車費、行政辦公費、通訊費、機關差旅費的管理工作。
十八、負責學校內部收費管理工作。
十九、負責學校校務公開工作。
二十、做好為領導和基層服務的各項工作。
關于辦公室的工作職責 篇3
1、協助院領導協調各部門工作；
2、協助院領導做好學院的預算、報賬等財務工作；
3、協助院領導做好黨支部工作；
4、協助院領導做好內控機制建設；
5、協助院領導做好工會工作；
6、協助院領導做好離退休人員工作；
7、協助院領導做好安全工作；
8、協助院領導做好中國造船工程學會人才與教育學術委員會辦公室工作；
9、負責處理學院來往的`各類公文、公函；
10、負責學院有關會議的組織、記錄工作；
11、負責來信、來訪、綜合信息管理、對外宣傳等工作；
12、負責學院的印信管理；
13、負責學院固定資產管理工作；
14、負責學院檔案管理工作；
15、院領導交辦的其他工作。
關于辦公室的工作職責 篇4
1.負責做好公司內部日常會議的通知安排、會議記錄等；
2.事業部內外文件的發放、登記、傳遞、催辦，并按規定向檔案管理員遞交歸檔文件和資料；
3.負責事業部行政辦公類資產的.登記、維護、轉移、報廢等管理，建立固定資產臺賬，每季度做一次固定資產清查；
4.負責公司的相關證照、資質等的辦理、變更、審驗工作；
5.負責公司電話、網絡的繳費、系統維護的協調等日常管理，保障線路暢通；
6.負責辦公設備、設施的使用調配、維修協調等，提高使用效率，提倡節儉；
7.負責公司車輛上戶、審驗、保險繳納、油卡充值、維修保養、油耗核算管理，每月提交車輛情況報表（車輛費用、油耗、維修保養、保險理賠登記）；
8.負責員工工作服的訂購、補充、費用扣繳等工作；
9.綜合辦有關財務借支、報銷工作；
10.協助綜合辦主任做好外部客情關系協調和聯絡工作；
11.接受綜合辦主任工作安排并做好其他臨時工作。
關于辦公室的工作職責 篇5
1.對公司制度執行、安全管理、行政經費預算控制、文書檔案、保密等負領導責任；
2.向總經理匯報工作計劃、進度、任務執行情況的責任；
3.組織規劃，調動團隊成員的工作積極性的責任；
4.合理控制行政日常成本和經營所需人工之直接、間接成本責任；
5.對公司規章制度的建立健全及辦公文件實施有效管理負責；
6.對公司的文件和規定上傳和下達，并檢查落實負責；
7.對與政府相關部門的外聯及時、高效、有效負責；
8.對各部門提供服務的及時性、高質量負責；
9.對總經理交辦的各項工作任務的完成負責；
10.對協調公司各部門關系，促進公司高效運轉負責；
11.負責公司資產的管理，對公司固定資產、低值易耗品的購買、使用登記、盤點等制度落實負責；
14.對公司印章和介紹信的管理、印章和介紹信的使用規定的.執行負責；
15.對公司車輛的管理、車輛檔案建立、車輛的維修、保養、定期檢查車輛使用等負責；
16.根據總經理的指示，積極組織好公司的活動17、負責公司對外圍環境衛生的管理
17.對公司的接待、各類活動的組織負責；
18.對總經理授權下配合其他部門完成特定工作的責任；
19.對職責范圍內的其它工作負責。
關于辦公室的工作職責 篇6
綜合科部門職責
一、做好學校重要行政事務的組織、協調與落實工作。
二、做好學校重要會議和大型活動的組織協調和落實工作，完成有關接待工作。
三、負責對外聯絡，協助信訪辦做好信訪事項處理工作。
四、完成學校綜合統計及數據分析工作。
五、會同信息化辦公室做好學校辦公自動化系統的日常管理與維護工作。
六、做好校領導和校辦內部服務工作。
七、協助完成校長辦公室“收集資料，綜合信息”相關工作。
八、協助完成校長辦公室的有關文字和信息工作。
九、協助完成公文流轉工作。
十、完成領導交辦的其他工作。
綜合科主管崗位職責
一、參與全校綜合性行政工作的組織協調、檢查與督促工作。
二、協助做好學校重要來賓的接待工作；參與學校重要活動的.策劃、組織與實施。
三、負責校領導參加校內各種禮儀活動及外出工作的有關安排、服務與保障工作。
四、負責學校綜合統計及數據分析工作。
五、協助完成校長辦公室“收集資料，綜合信息”相關工作。
六、完成領導交辦的其他工作。
綜合科科員崗位職責
一、負責辦公室日常行政事務管理工作。
二、負責校行政領導的辦公室管理和后勤服務工作。
三、具體負責接待工作，參與學校大型活動協調和組織工作。
四、負責學校綜合統計數據的收集、整理、匯總工作，及時完成數據上報工作。
五、負責學校辦公自動化系統的日常管理與維護工作。
六、負責對外聯絡，協助信訪辦做好信訪事項處理工作。
七、協助完成校長辦公室的有關文字和信息工作。
八、協助完成公文流轉工作
九、協助完成校長辦公室其他工作。
關于辦公室的工作職責 篇7
1.要求各部門經理配合工作的權力；
2.監督各項辦公用品使用的權力；
3.行政辦公用品采購和管理的'建議權；
4.行政辦公用品的使用監督權；
5.固定資產管理權；
6.對不按規定使用辦公耗材、辦公設備、辦公實施的員工提出處罰的建議權；
7.對駕駛人員車輛管理規定執行的監督權、處罰建議權。
8.主任賦予的其他權利。
關于辦公室的工作職責 篇8
1、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務；
2、負責匯總公司年度綜合性資料，草擬公司年度工作總結、工作計劃和其它綜合性文稿，以及其他以公司名義發文文稿審核工作；
3、及時收集和了解各部門的工作動態，掌握全公司主要活動情況，編寫公司年度大事記；
4、根據公司領導意見，負責召集公司辦公會議和其他有關會議，并檢查督促會議決議的貫徹實施；
5、負責公司行政文書的處理，以及行政文書檔案的管理工作。
6、負責公司文件收發及歸檔工作；
7、負責組織公司各項管理標準規章制度的擬定、修改、匯總。
8、負責組織全公司員工大會工作。開展年度總結評比和表彰活動及公司各項活動；
9、負責做好公司來賓的接待安排，做好重要會議的組織、會務工作；
10、負責做好公司的宣傳報道工作；
11、負責員工食堂管理工作。每天驗收食堂管理員采購的物品，定期詢問公司員工對就餐質與量的要求，以確保員工就餐的質量。
12、負責公司內部治安管理工作。維護內部治安秩序，搞好治安綜合治理，預防犯罪和治安災害事故的發生，保護公司財產的安全，確保生產、工作的順利進行；
13、負責公司宿舍管理，對新進員工進行住宿安排。
14、負責公司的除工商、稅務以外的'外聯工作；
15、編制匯總人力資源需求和培訓計劃；負責收集人力資源信息；每月按時上報人力資源月報表。
16、負責公司人員的招聘及員工入、離職手續的辦理。
17、負責公司管理人員每日考勤及請、核銷假工作。
18、負責內務人員值班安排及月度統計。
19、負責公司辦公用品的采購及管理。
20、完成公司領導臨時交辦的其他工作；
關于辦公室的工作職責 篇9
一、調查研究工作
（一）負責有關學院改革與發展戰略研究，并就重大問題進行政策調研，為領導決策提供參考。
（二）掌握上級機關和學院決策、重要工作部署的貫徹落實情況。
（三）了解廣大師生員工的思想狀況，以及對重大社會動態的反映。
二、會議管理工作
（一）具體組織和落實上級部門通知的有關會議。
（二）負責學院每周會議的日程安排和管理工作。
（三）具體安排院黨委和行政召開各類院級會議。
三、秘書和文書工作
（一）負責組織起草學院綜合性工作的報告、總結和決議等文件，組織擬定全院性規章制度。
（二）負責起草學院黨委和行政中長期規劃、年度和學期計劃、總結，組織各部門擬定本部門的工作計劃和工作總結。
（三）負責組織起草院領導報告、講話。
（四）負責學院日常的文書處理工作。包括收發文、登記、傳閱、傳遞、催辦、打印、校對、歸檔等。
（五）負責以學院名義發布有關事項的決定、通報、通知等。
（六）負責學院黨委、學院、綜合辦公室印章和介紹信的管理和使用。
四、信息和督促檢查工作
（一）負責督辦上級布置的重要工作及學院重大決議、決定的落實，檢查學院各部門工作計劃的執行情況。
（二）負責學院網站的'建設規劃和電子政務的推動工作。
（三）負責學院的對內對外宣傳工作。負責學院動態信息的'收集、發布及上報工作，《世紀動態》、《世紀學院年鑒（含大事記）》的信息搜集、整理編寫、出版發行工作。
五、信訪和接待工作
（一）協助院領導接待群眾來信來訪。
（二）及時處理上級部門轉來的群眾來信，并按要求上報處理結果。
（三）協助領導接待上級部門和兄弟單位領導來校參觀訪問。
（四）主動與上級部門和兄弟單位的聯系。
六、黨務工作
（一）負責學院教職工的思想政治工作、工會工作。
（二）負責學院安全與政治穩定工作。
（三）負責學院黨的組織建設、組織發展和黨員隊伍建設工作。
（四）負責學院保密工作。
七、綜合工作
（一）組織、協調學院大型活動和由多個部門共同完成的綜合性工作。
（二）負責協調安排院領導日常活動。
（三）負責學院的統計、報表工作。
八、其它工作
（一）負責學院檔案管理工作。
（二）負責核定學院辦公設備和辦公用品的采購計劃。
（三）推動、協調學院與國內企事業單位合作。
（四）負責學院和綜合辦公室的日常事務性工作。
（五）完成院領導交辦的其它工作。
關于辦公室的工作職責 篇10
一、負責公司的行政管理和日常事務,當好領導的參謀,協助領導搞好各部門之間的綜合協調,加強對各項工作的督促和檢查,建立并完善各項規章制度,促進公司各項工作的規范化管理。
二、負責公司的公文、資料、信息和宣傳報道工作,溝通內外聯系,保證上情下達和下情上報。
三、負責公司來往文電的處理和文書檔案的管理工作,負責對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實。
四、加強對外聯絡,拓展公關業務,促進公司與社會各界的廣泛合作和友好往來,樹立良好的企業形象。
五、制定公司組織系統及單位工作職責、行政管理制度、匯編公司各項制度、監督檢查各部門執行的情況。
六、負責對員工進行遵守勞動紀律的教育及考勤工作的管理。
七、根據公司行政管理制度,做好電話、傳真和復印機等設備的使用和管理。
八、根據總經理的`指示,積極組織好公司級的重大會務活動和日常的辦公會議,布置公司會議的會場,負責通知參會人員會議時間、地點,必要的做會議記錄。
九、負責辦理營業執照、代碼證、稅務證等的換發年檢工作。
十、根據公司情況開展好公司活動。
十一、完成領導交辦的其他工作。
關于辦公室的工作職責 篇11
綜合辦公室是協助公司領導處理日常工作，并負責勞動人事、薪酬分配、績效考核、員工培訓、綜合協調、文秘、檔案、法律和行政事務得綜合管理職能結構。主要職責是：
（一） 行政工作
1、負責擬定公司年度經營目標；
2、根據董事會及年度經營目標，抓好公司部門間的組織協調及行政管理工作；
3、進行調查研究，收集信息，掌握情況，及時向辦領導反映，為領導決策提供依據；
4、負責草擬公司及本辦的公文和起草各類綜合性文字材料，；
5、擬訂公司及本辦綜合性的規章制度，并組織檢查督促；
6、協調各部門之間的工作，傳達、督促辦領導批示及交辦的事項；
7、負責組織安排公司的重大活動和各種例會，做好會議提案的收集、記錄及各項決定執行的督促檢查工作；
8、負責綜合性會議的籌辦工作，對會議決議的貫徹執行情況進行督促檢查；
9、承辦職工思想政治教育和宣傳工作；
10、負責行政、群工等各類文件收發，文書處理，印章管理（登記備查），做好保密工作；
11、負責公司及本辦各類文書檔案管理工作； 12、負責組織協調本辦綜合治理工作，檢查督促綜合治理工作責任制和各項具體工作的落實；
13、負責公司對外宣傳工作；
14、維護公司網絡的正常運營，保證辦公的正常運行；
15、負責公司各類檔案管理，包括項目檔案、業務檔案、人事檔案等，并制定相應的檔案管理規定；
16、負責公司車輛管理工作。
（二）總務工作
1、組織協調公司的日常總務工作；
2、負責上級單位，兄弟單位來人來訪的接待工作，做好外聯協調工作，樹立良好的公司形象；
3、按照公文管理的規范程序，認真審核擬發單位的各項公文文稿，做好往來行文的呈批、注辦、催辦工和歸檔管理工作；
4、負責本辦各類財產及辦公用品的管理工作；
6、負責公司日常辦公用品的采購、發放、調配、清盤等工作管理；
7、負責公司（不包括專業口的會議）會務管理；
8、征訂和發放各種報刊雜志；
9、負責辦公區域的環境衛生，做好防火、防盜等安全管理工作。
（三）人事、勞資工作
1、負責公司的人事、勞資管理工作；
2、管理公司職工的人事檔案和業務技術檔案；
3、負責編制公司的工資計劃和勞動保護福利計劃，填寫有關報表，具體辦理職工的工資福利事宜；
4、管理公司的安全工作和職工各類保險工作；
5、參與公司干部、專業技術人員及其他職工的考察、考核、監督工作，辦理職工的定級、晉升手續；
6、辦理職工離、退休、退職以及工作調動等手續；
7、處理公司因公、患病、傷殘或其他原因死亡職工的善后工作；
8、管理職工的在職教育和培訓工作；
9、建立廣泛、暢通的人才輸入渠道，儲備人才；
10、負責公司人員招聘工作；
11、制定員工考核制度，定期組織開展員工考評工作。
（四）完成領導和上級主管部門交辦的其他工作。
關于辦公室的工作職責 篇12
校友工作辦公室是學校校友工作的專職機構，負責校友會的日常工作及其他涉及校友方面的相關工作。
一、團結海內外校友，搭建學校與校友之間、校友與校友之間交流的平臺，發揮橋梁和紐帶作用，促進學校中心工作的開展。
二、指導各地校友分會的籌備、組建、換屆等，協助其開展工作。
三、加強與各地校友分會的聯絡、走訪工作，增加了解與溝通，促進校友與學校進行產、學、研合作。
四、處理校友來電、來信、來訪工作，協調有關單位做好校友來校相關服務工作。
五、組織開展校友與學校之間、校友與校友之間的各種聯誼活動，促進校友與學校之間的交流與互動。
六、積極開發校友資源，擴大學校影響，協助學校做好畢業生就業工作。
七、指導各學院建立本單位校友聯絡組織體系，及時收集、更新校友信息資源。
八、建立校友數據庫，并做好管理及維護工作。
九、接收校友的捐款和捐贈，做好登記備案工作及交接工作。
十、做好校友網站和微信平臺的管理及維護工作。
十一、負責《魯大校友》的編輯、發行工作，協調相關部門做好宣傳工作。
十二、做好校友工作相關檔案資料的收集、立卷和歸檔工作。
十三、完成領導交辦的其他工作。
關于辦公室的工作職責 篇13
一、負責公司本部的行政管理和日常事務，當好領導的參謀，協助領導搞好各部門之間的綜合協調，加強對各項工作的督促和檢查，建立并完善各項規章制度，促進公司各項工作的規范化管理。
二、負責公司的公文、資料、信息和宣傳報道工作，溝通內外聯系，保證上情下達和下情上報。
三、負責公司來往文電的處理和文書檔案的管理工作，負責對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實。
四、加強對外聯絡，拓展公關業務，促進公司與社會各界的.廣泛合作和友好往來，樹立良好的企業形象。
五、產銷
計劃
設立修訂及產銷績效統計分析。
六、全公司組織系統及單位工作職責、編制人數的規劃、研討、修訂。
七、下列各項管理制度的建議、推行與修訂。
關于辦公室的工作職責 篇14
工作職責：
1、申請票據，購買發票，準備和報送會計報表，協助辦理稅務報表的申報;
2、現金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據審核，開具與保管發票;
3、協助財會文件的準備、歸檔和保管;
4、固定資產和低值易耗品的登記和管理;
5、負責與銀行、稅務等部門的對外聯絡;
6、協助領導完成其他辦公室事宜。
任職要求：
1、財務，會計，經濟等相關專業大專以上學歷，具有會計任職要求;
2、具有扎實的會計基礎知識2年以上財會工作經驗 (有制造業工作經驗優先考慮)
3、熟悉現金管理和銀行結算，熟悉用友或其他財務軟件的操作;
4、具有較強的獨立學習和工作的能力，工作踏實，認真細心，積極主動;
5、具有良好的職業操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力
關于辦公室的工作職責 篇15
1、負責組織每天的工程例會，代表乙方參加甲方召開的每周協調會，并起草會議紀要（由甲方印刷）送發有關人員及部門；
2、負責與甲方、設計方、外商之間的交涉及協商，以解決施工中存在的問題，保證施工順利進行；
3、協調現場各施工單位（分包單位）的關系，保證相互協調，有利于施工；
4、協調本單位所屬各施工單位之間，材料供應與技術部門之間的協調統一；
5、檢查、監督分包單位的工程進度、質量；
6、協助財務部門與甲方結算工程款；
7、管理好合同、催辦技術經濟洽商；
8、保管有關合同副本、進度計劃等有關資料；
9、監管現場各項規章制度的執行；
10、寫工程施工日志；
11、負責編制網絡計劃，并及時調整計劃；監督任務書的簽發和結算，正確執行定額；
12、積累各種施工過程的原始資料；
13、監督現場安全、保衛、消防工作，并經常組織檢查，消除隱患，保證不發生重大傷亡事故和火警、保安事故；
關于辦公室的工作職責 篇16
工作職責
1、管理學生會日常事務、統籌物資管理，維持學生會正常運轉、加強完善學生會內部建設。
2、匯總各部門或同學上交的材料（指總結、意見、建議等），并加以整理。
3、負責物品及財務管理，讓學生會能夠正常的運作，物品、檔案、文件、會議、人員、簡報、環境都是辦公室工作的`范疇。
4、整個學生會內部的物品（除宣傳用品）都是辦公室統一調度的，各部在組織活動時，須申請。
5、管理學生會的各種人事檔案、項目檔案、獎懲檔案、文件檔案等。
6、負責學生會重要制度、文件的起草和審核工作。
7、承辦學生會系統內的各種正式會議，并做會議記錄。
8、監督學生會內部各項工作。
9、完成領導老師交辦的工作，協助系學生會開展的各項活動。
關于辦公室的工作職責 篇17
1、協助中心領導草擬工作計劃，工作總結，有關報告、請示等。
2、協助中心領導起草中心的規章制度和督促檢查規章制度執行情況。
3、組織安排中心的有關會議，做好會議記錄，整理會議紀要與簡報。
4、收集匯總中心的各種信息，做好中心大事記和文書檔案的立卷歸檔工作。
5、負責文件的收發、登記保管和報刊、雜志的訂閱、分發。
6、協助中心領導搞好來信來訪、參觀、訪問的接待工作。
7、協助領導做好教職工的思想政治工作和考勤考核工作，關心教職工的工作、學習和生活，及時向有關領導反映。
8、做好中心行政人員的考勤和其他人員的考勤匯總。
9、負責中心的安全、保衛、消防等，定期組織檢查，督促檢查各部門執行國家安全生產、勞動保護、環境保護等法規。
10、負責門衛工作，安排好節假日的值班。
11、抓好中心的環境衛生、綠化管理；水、電、通訊、消防等設施的維護管理；中心鑰匙的管理等后勤保障工作。
12、負責勞防用品的申購、發放和營養費的審核、發放。
13、負責中心行政經費使用帳目，做到手續完備，帳目清楚；做好中心的財務報表、統計表，做到及時、準確。并定期向中心領導匯報；做好有關經費的代報銷工作。
14、負責中心文件、資料的打印、復印等工作。負責保管并按規定開具介紹信。
15、協助中心領導處理好黨、政、工、團等日常工作，負責工培中心退休人員的慰問等工作。
16、認真完成中心領導交給的其他任務。
關于辦公室的工作職責 篇18
以下是一則辦公室崗位職責,各位任職于辦公室的職員們如果不明白自身的崗位責任制,可就本文予以適當參考。
一、做好全行職工的住房公積金、醫療保險、養老保險、其他方面的測算、繳納和臺賬等管理工作,負責人事統計、職工的出勤統計(制度職責大全統計)工作和縣上的統計報表的報送工作;
二、每年進行支行的綜合檔案收集、整理歸檔,并按檔案管理的要求進行管理;
三、嚴格按規定對行政公章進行管理,做好公文處理工作,及時處理公文,做到將文件送到各部門,指導各部門開展工作;
四、做好全行人事權限卡管理工作,按重空管理的規定,規范操作,并定期對綜合柜員卡進行維護管理,確保各項業務的正常開展;
五、做好支行老協的'組織、管理、協調工作;發生任何事件及時向支行領導報告及時處理;
六、建立支行辦公室各種制度,做好后勤管理(制度職責大全后勤管理)工作,按要求進行規范管理,特別重視信訪工作落實;
七、做好出租房屋的合同續簽工作,并通過支行法律工作委討論施行;
八、完成分行、支行領導臨時安排的工作,盡全力做好后勤保障工作。
關于辦公室的工作職責 篇19
1、掌握各種車輛相關法律及集團公司關于車輛的管理規定。
2、做到持證駕車，出車要講各種證件攜帶齊全。
3、每次出車前后都要認真檢查車輛的狀況，發現問題及時上報車輛主管。
4、每天及時擦洗車輛，保持行政車輛衛生清潔。
5、做好行政車輛的加油及行車記錄，每日及時上報當日行車情況。
6、嚴格執行道路行車安全，不得超速行駛。
7、嚴禁公車私用或將車輛給其他人員駕駛。
8、嚴格按綜合辦公室指定的'行車路線行駛，因其他事項需要改變路線的，應先請示綜合辦公室主任，經主任同意后方可執行。
9、在每月規定的時間及時上報所駕駛車輛的加油費和過路過橋費。
10、做好車輛的保養工作，車輛行駛達到保養里程，必須及時到指定保養公司保養。
關于辦公室的工作職責 篇20
1、在礦長的直接領導下，認真學習貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策和法律，執行集團公司的指示、決議、決定，對辦公室負全面責任。
2、根據煤礦各個時期的中心任務，研究制定辦公室工作計劃和具體完成任務的措施。
3、承上啟下，溝通集團和礦級各職能部門的工作聯系，安排好公務接待和各項活動。
4、組織辦公室工作人員抓好全礦政治和業務學習，不斷提高辦公室工作人員政治、業務素質，發揮辦公室內強素質、外樹形象，對外對內窗口作用及整體服務效能。
5、抓好車輛管理，食堂、澡堂等其他后勤服務的.管理工作。
6、認真搞好檔案管理工作，對全礦各種技術文件、設備、人事等歸類存檔。
7、及時安排各種會議，建立健全會議制度及議事規則。
8、完成礦領導交辦的其他各項工作。
9、定期不定期組織相關人員對生活區衛生進行檢查監督。
1、協助辦公室主任做好全礦管理制度的起草、修訂工作，并組織有關部門對各項規章制度貫徹落實情況進行考核。
2、依據礦年經營計劃指標，負責組織測算、分析有關經營指標，并考核各單位指標落實情況。
3、負責考核月度材料費消耗的考核工作，并建立材料消耗統計臺帳。
4、負責收集匯總礦屬各部門的考核資料，并根據礦有關規定，按時向礦考評會提交經濟責任制考核意見。
5、按要求組織編制上報或下發年、季、月度生產經營綜合計劃。
6、負責全礦的綜合計劃、統計工作的業務指導、管理、監督、檢查計劃、統計工作的完成。
7、按照要求進行生產經營指標的統計匯總、統計分析、統計報表的編報，提出統計分析報告，為生產經營提供有用的決策信息。
8、定期深入基層和井下工作一線進行調查研究，善于發現企業管理方面的問題，負責向礦務會提出管理意見、建議。
9、定期組織本部門人員學習業務，考核本部門員工工作、學習等方面情況。
關于辦公室的工作職責 篇21
1、研究制定學校雙擁工作計劃，指導督促落實雙擁工作領導小組確定的雙擁工作任務。
2、深入調查研究，積極主動了解學校雙擁工作情況，為學校雙擁工作領導小組決策提供依據。
3、參與雙擁工作的組織，督導落實工作，及時安排好軍人子女就近入學工作。
4、積極開展雙擁宣傳和理論研究，定期組織開展國防教育活動。
5、交流雙擁信息，宣傳雙擁典型，總結推廣雙擁工作經驗。
6.完成領導小組及上級交辦的有關事情。
關于辦公室的工作職責 篇22
一、貫徹執行國家和省防汛抗旱工作的法律、法規和方針、政策；
二、承辦市防汛抗旱指揮部日常工作；
三、組織制定全市各類防洪預案和重點防洪工程的度汛措施，執行省防汛辦下達的大中型水庫汛期調度運用方案；
四、負責應急度汛工程的除險加固、水毀防洪工程的修復和河道清障工作。負責市級防汛抗旱物資的.儲藏、調度工作；
五、負責防汛通訊、預警等非工程防汛設施的建設工作；
六、負責全市防汛抗旱指揮系統的建設、維護與管理工作；
七、負責全市抗旱效勞組織、防汛專業機動搶險隊的建設和管理；
八、總結推廣防汛抗旱工作經驗，組織研究防御、減輕水旱災害的措施，推廣應用防汛、抗旱先進技術，進行業務技術培訓與交流。
關于辦公室的工作職責 篇23
辦公室作為學生會的中樞職能部門，其職責主要有上傳下達、統籌調度、分管財務、（辦公室不管理財政的）檔案整理以及協調和監督各部門的工作。
一、協助主席團召開學生會例會，并做好會議記錄。協調、監督和考核其他各部門的工作。按照會議決定督辦每一項工作的`落實，及時將工作進度向主席團匯報（定人定時間較好些 實行責任個人制）。
二、協助主席團制定學生會工作計劃，并檢查督促工作落實情況，搞好學生會每月、學期、學年工作總結。每個月編寫學生會活動大事記（可以反映到學院的報紙上），并定期向主席團匯報每個部門進展情況。
三、負責布局學生會值班室，定期分配人員對值班室進行打掃和整理。
三、在學期初編制學生會人員通訊錄和值班表，制定、修改學生會值班制度。做好值班工作的監督和值班情況的統計，并定期向主席團和分管老師匯報。（值班真的有意義嗎 ）
刪四、負責學生會活動經費的管理和使用，定期向院團委和主席團匯報。
五、負責學生會網站的建設、維護和管理，經主席團審核批準后可上傳學生會相關資料及各方面活動資訊，并保證資料的及時更新。（這項如果交給副主席較好） 六、學生會總體計劃及總結由辦公室負責草擬，由主席團負責實施。在主席團的領導下，負責學生會全體委員的學期工作總結和評優評獎。
工作。方法：制訂測評體系，組織期末總結。（已有，應該由老師負責了）
七、以學生會的名義發布重大事項的布告、通告，并負責及時傳達團委、主席團的各項通知。
八、負責學生會檔案建設工作，整理學生會的各種文件和活動記錄，系統歸并，并保留資料的電子檔備份。
九、定期制作“雙周之星”，并做好宣傳工作。
十、在每個活動中，負責制作臺簽、獎狀、邀請函及節目單等等。 十一、本細則最終解釋權歸辦公室。
關于辦公室的工作職責 篇24
因機構改革和人事變動，經縣人民政府批準，現將調整后的縣防汛抗旱指揮部組成人員及其成員單位職責通知如下：
一、指揮部組成成員
指揮長：
副指揮長：
成員：
二、指揮部職責
縣防汛抗旱指揮部
縣發改局：負責根底設施水毀修復、救災資金協調安排；審核糧食、食糖、藥品、食鹽等重要物資儲藏規劃、總量方案及儲藏品種目錄建議，根據縣政府相關要求提出動用指令。
縣自然資源局：指導開展汛期地質災害群測群防、專業監測和預報預警等工作；承當汛期地質災害應急救援的技術支撐工作；組織協調抗旱期間地下水勘查管理工作。
縣司法局：做好防汛抗旱水事糾紛的法律效勞工作，催促指導看守所做好所轄汛期平安運行管理；編制防洪搶險應急預案，落實平安度汛措施；執行防汛抗旱指揮部的調度指令。
縣住建局：負責制定城鎮平安度汛方案，抓好城鎮防洪設施等隱患排查治理工作，催促做好城鎮防洪和排澇工作；負責做好城鎮排洪溝、排污溝等泄洪防洪設施清淤及建筑工地垃圾檢查工作；負責所轄區各建筑工程工程的度汛方案催促檢查；負責組織、指導城鎮建設和市政設施建設的防洪排澇工作及水毀市政根底設施搶險修復工作，確保城市建設和市政設施建設與防洪排澇工程建設同步進行；負責協助做好山洪溝管理和河道管理工作，制止城鎮建設、市政設施建設以及各商用、民用建設擠占或侵占山洪溝及泄洪河道；制訂城區排水排澇排污建設規劃和方案，收集城區防洪排澇等技術資料。
縣教育局：組織全縣教育系統開展防洪、減災和救災相關知識宣傳，負責對學校防汛抗旱應急演練檢查工作；指導學校做好防洪和抗旱保供水工作，確保在校師生生命平安和飲水平安。
縣民政局：對符合條件的受災困難群眾及時實施臨時救助，特困人員救助供養和最低生活保障。
縣農業農村局：負責催促抓好災區農業防汛抗旱工作，及時掌握并提供水旱災害農作物受災情況，組織協調抗洪抗旱所需的農業救災資金和物資，研究制定扶持災區農業生產的各項措施，對災區農業生產進行技術指導和效勞，認真做好農業遭受水旱災害的防災、減災和救災工作，指導災區群眾開展農業生產自救；負責所需農機設備機具的調撥、供給和必要的'準備。
縣工業和商務局：為縣防汛抗旱指揮部門提供無線電應急備用頻率；加強對縣防汛抗旱部門專用無線電通信頻率保護性監測，及時排除干擾；組織指導全縣工業園區做好防洪保安工作。協同有關部門做好電力平安生產、電力應急、電力建設工程和電力設施防洪平安的監督管理工作，協調保障防汛抗旱電力、成品油應急供給工作，組織指導汛期煤礦平安度汛工作。
縣衛生健康局：負責制定災區醫療救護和衛生防疫保障方案，及時做好受傷災民和救援人員的醫療救護，必要時迅速組建災區臨時醫院或醫療站及防疫站，有效搶救、轉運和醫治傷病員；切實做好水旱災區衛生防疫和供水水源的衛生檢測工作，保證災區供水和食品衛生平安。
縣林業局：組織協調抗洪搶險和抗旱所需竹、木等物資供給工作，做好林區防汛和汛期漂竹、木的管理工作。
縣人防辦：協調利用人民防空通信警報發布洪水警報，負責催促做好人防工程的平安度汛工作，在發生水旱災害時，參與搶險救災工作。
市生態環境局石阡分局：做好供水水源地的環境保護和監測預警工作；組織協調水環境突發性事件的應急處理及善后工作；組織開展山洪地質災害易發區生態環境保護工作，加強衛生垃圾填埋場在汛期的平安運行管理；按照有關規定對涉水建設工程進行審批和監管。
縣市場監管局：負責防汛抗旱期間市場監督管理工作，執行防汛抗旱指揮部的調度指令。負責組織實施本系統
縣交警大隊：負責疏導交通，對災區和通往災區的道路實行交通管制，保證搶險救災工作順利進行。
縣消防救援大隊：負責組織縣消防大隊全體消防員對防汛抗旱應急預案的演練，接到汛、旱情通知，迅速組織消防員參加汛、旱災害的救援工作。
縣水文站：負責水情測報工作，及時提供實時雨情、水情、墑情和分析預報成果，向各鄉鎮（街道）和縣級防汛抗旱指揮部成員單位提供水情預警預報，為縣防汛抗旱指揮部的決策提供依據；并參加抗洪搶險的技術指導工作。
縣武警中隊：根據防汛抗旱工作需要，組織防汛抗旱搶險救災隊伍，參與營救群眾、轉移物資、災區治安維護、搶修水毀根底設施、為群眾送水輸水等防汛抗旱救災提供保障工作。
縣供電局：負責縣域內電力企業管理、運行、維護，對有權管理的責任電站（水庫）防洪平安，組織鄉鎮（街道）供電所（含所屬水電站）開展防汛平安隱患排查并實施治理，編制防洪搶險應急預案和汛期調度工作；必須執行縣防汛抗旱指揮部的調度指令，制定水旱災區供電保障方案，確保防汛抗旱、搶險救災的電力供給工作。
縣移動公司、縣電信公司、縣聯通公司：負責各自通信設施的檢查和維護，做好通信網絡平安運行，確保防汛抗旱搶險救災通信暢通，并根據防汛抗旱工作要求向社會發布氣象、防汛、洪水等信息。組織指導受災地區水毀公眾通信網絡根底設施的搶險工作，做好災區搶險救災應急通信保障。
縣人壽公司、縣人保公司：負責及時做好洪澇旱災區災民的理賠工作。
關于辦公室的工作職責 篇25
1、協助完成公司行政、人事等基礎事務管理工作;
2、負責行政后勤、訪客會務接待、快遞收發及登記，費用核對報銷等工作;
3、負責辦公用品、公司固定資產日常管理工作;
4、協助辦公室公共設施、辦公環境的維護及管理;
5、負責日常考勤、招聘接待、面試邀約、入職手續辦理等人事工作;
6、協助建立員工關系,參與組織員工活動工作;
7、領導交辦的其他工作。
關于辦公室的工作職責 篇26
1、負責制定市行辦公和會議制度，組織市行辦公和重要會議；
2、負責協調各部室工作，負責市行部署工作、會議議定事項和行領導交辦事項得督辦、查辦工作；
3、負責全行綜合惰況反映及行務信息反映；
4、負責為行領導辦公提供服務；
5、負責處理文電、公文把關以及印鑒、文書檔案管理；
6、負責協調處理來信來訪；
7、負貴市行機要保密工作；
8、負責制定全市農行中長期業務發展規劃，承擔全行性得重大課題調研及理論研究工作；
9、負責起草市行重要會議報告和文件；
10、負責收集和匯總市行各部門報送得信息，收集國家和省內各類有關金融信息，并對其進行綜合分析和整理。為全行提供信息服務
11、負責黨得宣傳工作和全行業務宜傳工作：
12、負責承擔新聞發言人得工作；
13、負責組織農村金融研究和學術交流活動；
14、負責行領導交辦得其它工作。
關于辦公室的工作職責 篇27
校辦公室是學校行政管理的`職能部門。貫徹執行上級及學校的各項規定。負責校行政工作綜合計劃、日常行政事務管理；機要文秘、信息、統計、文印、信訪；接待、校友聯絡；校園網行政管理工作。
主要工作職責是：
一、負責起草學校行政工作綜合計劃，督促檢查落實學校行政決策，綜合協調、規范學校日常行政事務，保障政令暢通。
二、輔助校行政領導日常行政運作，協調安排校領導日常活動。
三、協調規劃、起草行政校紀校規，保證依法行政。
四、負責學校辦公自動化和信息管理工作。
五、推動、協調學校與國內企事業單位合作。
六、協調以學校名義或學校領導名義的對外接待工作。
七、負責機要文書收發、歸檔、統計及學校行政印章管理等工作。
八、負責學校機關行政職能部門辦公費用管理、辦公電話及通信費用管理等工作。
九、負責校行政信訪工作。
十、根據校行政工作要求，組織開展調查研究。
十一、負責歸口管理宣教中心、檔案館、校友會辦公室、教育基金會秘書處，并協調做好學校（校長）顧問工作。
十二、完成領導交辦的其他工作。
關于辦公室的工作職責 篇28
工作職責：
1. 按財務規定及時辦理現金收付和銀行結算業務：
2. 庫存現金不得超過企業規定的限額，超過部分要及時存入銀行。不得任意挪用現金。
3.負責現金、支票、匯票、發票、收據的保管工作。
4.現金要日清月結，按日逐筆記錄現金日記帳，并按日核對庫存現金，做到記錄及時、準確、帳實相符。
5.要根據審批手續完整的付款單據辦理付款，未經領導批準的單據不得隨意付款。
6. 完成財務部經理交辦的其他工作。
任職要求：
1、會計、財務等相關專業大專以上學歷，有相關資格證書
2、能熟練使用各種財務工具和辦公軟件，有較強的責任心，有良好的職業操守，作風嚴謹;
3、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。
關于辦公室的工作職責 篇29
（一）政教主任職責
1、在校長的領導下，具體組織開展學校日常的德育工作。根據校長的工作思路，制訂政教處的工作計劃，送交校長室審批后組織實施。
2、協助校長選配年級組長、班主任；指導制訂并審核年級組長、班主任工作計劃；具體布置、指導、檢查和幫助年級組長和班主任抓好工作，組織安排年級組長、班主任業余學習和研討。
3、經常了解學生的思想品德狀況，定期召開年級組長和班主任會議，針對學生的思想問題，及時提出建議和要求。
4、指導和幫助各科教師通過教學加強思想政治教育工作；指導和幫助教師配合班主任做好學生的思想教育工作。
5、支持和配合校團委會和學生會開展工作。組織培訓學生干部和各方面的積極分子。
6、組織全校性德育活動及其他由政教處負責的校內外活動，處理學生中的偶發事件。
7、組織教育學生貫徹執行《中學生守則》、《中學生日常行為規范》和其他德育方面的規章制度，進行檢查評比。
8、培養和發現學生中的優秀個人和先進集體，整理材料，上報領導并推薦表彰；做好優秀學生、優秀學生干部和先進集體的評選工作，并負責報批建檔工作；教育一般違紀學生，對嚴重違紀學生除采取教育措施外，提出處理意見報校長室或德育工作委員會。
（二）政教副主任職責
1、管理學生思想品德考核及其他學生檔案；管理有關德育工作的文書檔案和資料； 負責各種報表統計工作；將有關數字、情況及時報告校長或德育工作委員會。
2、在校長領導下，聯系校外教育活動，負責指導家長有關學生德育方面的工作。
3、協助抓好體育課、課間操、眼保健操和群眾性體育活動，抓好各個校級運動隊的工作；對學生進行衛生常識教育，培養良好的衛生習慣，幫助衛生室建立衛生保健制度，建立學生健康卡片，檢查衛生室工作，督促衛生室對體育課的監督工作。
4、協助組織每學期的運動會，安排校級運動隊參加各種體育競賽。
5、領導住校生生活指導師和住校生自我管理委員會切實做好住校生的日常管理工作，定期召開住校生寢室長和自管會成員會議，研究、解決住校生中存在的問題。
6、負責校三項紅旗循環競賽和值周班的工作。
7、協助主任做好其他工作。
（三）團委書記職責
1、在黨支部和上級團委領導下，負責主持學校團委的日常工作。根據中學生特點組織全團教育活動。
2、制定團的工作計劃，定期上好團課，積極慎重地做好新團員的培養和發展工作。
3、加強班級團支部建設，抓好團干部的培訓工作。
4、組織、督促團支部開展組織活動。同班主任聯系，了解團支部工作情況及團員表現，并做好個別團員的思想工作。 5、指導和支持學生會工作。
6、配合政教處進行學生思想政治教育工作，協助做好全校性重大活動的準備、組織工作。
7、負責做好團的校外聯絡、收交團費、團的文件管理和團員檔案管理工作。
8、完成黨組織或學校領導委托交辦的其他臨時性工作任務。
關于辦公室的工作職責 篇30
一、做好全行職工的住房公積金、醫療保險、養老保險、其他方面的測算、繳納和臺賬等管理工作,負責人事統計、職工的出勤統計(制度職責大全統計)工作和縣上的統計報表的報送工作;
二、每年進行支行的綜合檔案收集、整理歸檔,并按檔案管理的要求進行管理;
三、嚴格按規定對行政公章進行管理,做好公文處理工作,及時處理公文,做到將文件送到各部門,指導各部門開展工作;
四、做好全行人事權限卡管理工作,按重空管理的規定,規范操作,并定期對綜合柜員卡進行維護管理,確保各項業務的正常開展;
五、做好支行老協的'組織、管理、協調工作;發生任何事件及時向支行領導報告及時處理;
六、建立支行辦公室各種制度,做好后勤管理(制度職責大全后勤管理)工作,按要求進行規范管理,特別重視信訪工作落實;
七、做好出租房屋的合同續簽工作,并通過支行法律工作委討論施行;
八、完成分行、支行領導臨時安排的工作,盡全力做好后勤保障工作。
關于辦公室的工作職責 篇31
辦公室是學生會的中樞職能部門，是連接各部門的橋梁和紐帶。它的主要職責可以用“組織、協調、服務”三個詞來說明，它對學生會的各項安排和事宜起到上傳下達的作用，同時對分配給各部門的任務進行監督和考核，使其他各部門認真按時完成各項工作。
具體職責如下：
1. 熟悉各部門的工作章程，制定學生會的各項工作制度。
2. 安排各辦公室的值班，做出相應的值班表，做好值班記錄。
3. 安排學生會的各項會議，確定會議儀程。
4. 安排好學生會辦公地點的衛生打掃，確保辦公地點衛生干凈清潔。
5. 每次活動結束后，做好活動經費報銷工作。
6. 制定相應的制度，對學生會用品的.采購、保管、分發和租借進行嚴格管理。
7. 對辦公場所和設施進行監督和保護，做好會議室的外借工作。
8. 對各二級學院學生分會辦公室的工作進行指導和培訓，及時召開辦公室例。
會，了解他們的工作進展情況。
9. 組織協調日常事務，配合個部門工作，加強各部門之間的交流。
工作目標：
引領各部門繼承和發揚光榮傳統，努力工作積極探索，使學生會成為一個更團結、更有力、更嚴謹、更負責、更求實的領導集體和學生組織。
關于辦公室的工作職責 篇32
在集團公司總經理及主管行政副總經理的直接領導下，貫徹執行集團公司規定的各項管理制度，保證集團公司行政事務各項工作的正常開展。
1、時時了解掌握員工的思想動態并及時向上反映，關心員工的工作，生活情況，為員工排憂解難。
2、檢查、督促打字員，檔案員，汽車司機，保衛值班員及后勤人員執行崗位職責的情況，做好他們的考勤登記，協助行政副總經理管理好一切行政事務，及時發現問題加以解決。
3、根據企業發展需要，負責做好新員工的招收，勞動合同的簽訂，人事檔案的建立和獎懲、辭退工作。
4、編制公司內部辦公用品的年度、月度供應計劃，做好報刊雜志的征訂和分發工作，做到節省行政開支。
5、負責管理集團公司的低值易耗品，配合財會部門統一登記立帳，防止流失。
6、搞好集團公司用電、用水、電話通信等管理工作，教育員工養成為公司節約每一度水、每一度電的良好習慣。
7、承辦領導臨時交付的事項。
辦公室是一個集體，只有集體里的每一員都各盡其責，辦公室的工作氛圍及工作效率才會有更大的提升。辦公室各崗位工作職責是怎樣的呢？請看其中的`辦公室文秘崗位職責：
（一）打印公司文件，并負責辦公室電話、傳真、復印機等到設備的使用權用與管理；
（二）負責報刊、信件的發放、轉送工作；
（三）保證各部門聯絡暢通，并了解各部門工作內容；
（四）負責考勤登記工作；
（五）登記公司員工外出內容；
（六）布置公司會議的會場，負責通知參會人員會議時間、地點，必要的做會議記錄；
（七）熱情接待來訪人員，做好信訪工作；
（八）積極參與各項活動，協助辦公室主任處理應急事。
關于辦公室的工作職責 篇33
1.牢固樹立全心全意為人民服務思想,熱心為群眾辦好事、辦實事。
2.協助辦公室主任做好有關資料的收集、文書檔案的保管工作。
3.做好來信來訪和接待工作。
4.負責每年一度的報刊征訂和文件的收發。
5.負責小車汽油費的'領取和發放并做好登記。
6.做好全站工作人員的考勤登記。
7.完成領導交辦的其他工作任務。
關于辦公室的工作職責 篇34
辦公室負責人崗位職責
1、負責領導安排的行政事務、日常工作安排管理工作；登記、轉發、催辦領導批閱件，辦理人事、勞動、職稱評聘工作。
2、協助領導，履行政務督查，對局務會的重要決定、決議，重要文件和重要工作部署的落實。局領導指示和交辦事項的轉辦、催辦、督辦工作。局屬單位上報材料反映或提出的重要問題，報領導指示后的辦理工作。
3、對督查中發現的新情況或難以協調的問題，經請求領導同意后，辦公室應及時向承辦單位下發通知或派員直接督查處理，協調。
4、辦公室督查人員，根據立項應及時提出擬辦意見，然后報分管領導審定。特別重要的，報主要領導審批。
5、管理、辦理辦公室日常工作，辦理具體事務中遇有問題，向分管領導或主要領導請示。
6、單位印章使用：以局機關名義下發的公文，經局領導簽發后，按文種規定使用；其他重要材料要使用局機關印章的，按領導的批準使用，如局長出差，則由在家的副局長批準使用；其他一般材料要使用局機關印章的，須經辦公室負責人批準。
7、辦理人事勞動、職稱評聘工作。
8、做好聯絡圖書館工作。
9、做好領導交辦的其他工作。
文秘崗位職責
一、辦公室秘書。保密，信息報道工作；農村文化；文博工作；聯絡文化館、博物館。
1、負責局機關文件的起草和局屬單位以局名義上行下發文件的審核、把關。
2、收集，準備領導主持召開的會議材料、通知、會場管理、材料分發。參與局領導主持的各種會議，會議記錄。
3、收集辦理涉及本部門的文電、信件。
4、加強本部門、單位的.工作聯系和協調。
5、深入調查研究，按時收集、上報政務信息，全年在上級信息刊物采用信息5條以上。完成調研文章的撰寫、發表任務。
6、做好局領導、辦公室負責人布置安排工作的跟蹤，督查、督辦。
7、完成人大議案、政協提案的辦復工作。
8、做好保密工作。
9、執行坐班制度，做好辦公室電話的接聽和來訪群眾接待工作。
10、做好領導交辦的其他工作。
二、辦公室文書。文件、來電拆封、登記、送發、呈閱；有關會議通知；文件歸檔；內外事務聯系；后勤管理；聯絡三百山電影有限責任公司。
1、負責辦公室文書工作。認真、準確、及時簽收、拆封、登記、送發、呈閱文電件。
2、及時登記、轉發、催辦領導批閱件。
3、負責辦公室文件編寫、送印、校對，裝訂分發、立卷、歸檔。
4、做好重要電話的接收、記錄、呈閱、轉辦工作。
5、按時做好有關會議的通知工作，內外事務聯系和辦理工作，做
到不誤事。
6、做好機關安全，院內公共設施、設備安全管理，機關內整潔、衛生，保潔管理，督促院內各單位搞好本單位的衛生保潔工作。
7、聯絡三百山電影有限責任公司，了解電影放映工作情況。
8、做好領導交辦的其他工作。
會計崗位職責
辦公室財務會計、工資、統計、審計、國有資產管理，婦女干事；文化三下鄉工作。聯絡采茶劇團。
1、嚴格財經紀律，執行財務制度。
2、按規定編制本辦經費預算，做到有計劃地合理使用經費，按照規定編造各種預算報表，做到準確無誤，并及時向領導報告財務工作情況。
3、按照《會計法》做好工作。做好局屬單位會計人員的業務指導，對違反財務制度的開支，要堅持原則，敢于提出意見。
4、審核開支憑證，做到各項開支符合規定，帳目清楚準確。對經費的使用情況和存在問題，要及時向局領導請示匯報。
5、保管好一切財務憑證，及時準確、裝訂、保存。
6、負責局機關的財產帳，建立必要手續，做到財物和總帳相符，防止資產流失。
7、協助系統內婦委工作，做好婦女工作具體事務。
8、做好農村文化“三項”活動專項經費的管理，執行有關規定嚴格報審手續。
9、聯絡采茶劇團演出工作。
10、做好領導交辦的其他工作。
出納崗位職責
辦公室財務出納員。公物采購，機關財物保管；來人信訪的接待；報刊整理；計生事務；退休人員的管理服務工作。聯絡文管辦。
1、負責辦理本辦經費的現金、支票，各種票證的收付工作。
2、掌握各項財務制度，嚴格執行支付經費報審制度和開支標準，仔細審核收付的每一張單據憑證，做到經手的每一筆收支都符合制度規定。
3、執行現金管理制度，每天結賬，大量現金要及時存交銀行，對暫付的現金要按規定催促有關人員報銷結賬。
4、保持警惕，加強現金，支票和印鑒及實物的保管，確保安全。
5、做好每月的工資和有關費用的發放工作，做到及時、準確。
6、做好每月25日前整理、送交入帳票據，保證會計按時完成會計表報。
7、認真執行政府采購規定。100元以上的采購項目必須向主要領導請示，批準后購買。做好財物保管，公共財物建立登記冊，財物借用有記錄。
8、做好來人來訪的接待咨詢工作。辦公室報刊整理，對重要文章分檔保存。本辦整潔工作。
9、做好計生有關事務工作和離退人員管理服務工作。
10、做好領導交辦的其他工作。
小車司機崗位職責
擔任辦公室專職小車駕駛員
1、認真做好服務領導和領導安排的公務用車，堅守崗位，做好開車前的一切準備工作，隨時待命出車。
2、愛護車輛，勤于維護保養，及時發現、排除故障，保持良好的車況和整潔的車容，提高服務質量。
3、安全第一，自覺遵守交通規則，嚴格執行駕駛規程。做到文明行車，嚴禁酒后開車、開英雄車、賭氣車，確保行車安全。
4、樹立良好的工作作風和職業道德，未經領導同意，不準動用車輛辦私事或私自將車借給別人使用。
5、領導出差不帶司機，領導未安排用車時，司機應照常到辦公室上班，協助辦公室工作。
6、做好領導交辦的其他工作。
門衛崗位職責
機關門衛工作
1、堅守崗位（含節假日）不脫崗、不離崗，確保門衛24小時值守。
2、按照作息時間表開、關上下班大門。
3、嚴格執行外來人員詢問準入制度，做好院內防盜、防火安全工作。
4、做好信、報、刊的收發轉交工作，不誤時、不遺失。
5、經常檢查院內各種安全設施，做好院內干部職工的車輛管理，
排除不安全隱患，發現問題及時向辦公室、領導報告。
6、做好領導交辦的其他工作。
打字員崗位職責
1、及時認真完成局領導和辦公室及其他經辦公室同意的部門單位文件、材料及考盤的打印任務。
2、確保打印文件、材料的規范、清晰、美觀。
3、負責打印機、電腦、印刷機的保養、護理。禁止外人動用打印設備，保持打字室清潔衛生。
4、妥善保管文件紙和印刷用紙，制止外來人員未經批準隨意拿用紙張的行為。
5、對外單位的材料打印做好登記，收費按規定收取（收費規定另定）。
6、做好保密工作，不泄露文件機密。
7、嚴格執行坐班制度。節假日時遇有工作任務，做到隨叫隨到，不誤時誤事。停機時協助辦公室事務工作。