招生辦公室崗位職責(zé)（精選3篇）
招生辦公室崗位職責(zé) 篇1
一.按交通部《教學(xué)大綱與教學(xué)計劃》制定教學(xué)計劃、授課計劃。
二.嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計劃、授課計劃。任何人不得隨意更改規(guī)定的教學(xué)內(nèi)容，降低教學(xué)要求。如遇特殊情況須修改計劃時，必須經(jīng)主管教學(xué)的校長批準(zhǔn)。
三.嚴(yán)格按省交通廳的要求，對理論教員、教練員進(jìn)行資歷審查。
四.學(xué)員入校前進(jìn)行資格審查，入校后要加強(qiáng)思想道德教育，嚴(yán)格考勤制度，抓好理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作訓(xùn)練，以取得良好的學(xué)習(xí)成績。
五.每期開始由校長主持召開一次教學(xué)研討會，結(jié)合教學(xué)實(shí)踐，討論如何進(jìn)行教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。
六.定期的組織學(xué)員進(jìn)行評教評學(xué)活動，使理論水平和訓(xùn)練水平不斷提高
招生辦公室崗位職責(zé) 篇2
1、時時了解掌握員工的思想動態(tài)并及時向上反映，關(guān)心員工的工作，生活情況，為員工排憂解難。
2、檢查、督促打字員，檔案員，汽車司機(jī)，保衛(wèi)值班員及后勤人員執(zhí)行崗位職責(zé)的情況，做好他們的`考勤登記，協(xié)助行政副經(jīng)理管理好一切行政事務(wù)，及時發(fā)現(xiàn)問題加以解決。
3、根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，負(fù)責(zé)做好新員工的招收，勞動合同的簽訂，人事檔案的建立和獎懲、辭退工作。
4、編制公司內(nèi)部辦公用品的年度、月度供應(yīng)計劃，做好報刊雜志的征訂和分發(fā)工作，做到節(jié)省行政開支。
5、負(fù)責(zé)管理集團(tuán)公司的低值易耗品，配合財會部門統(tǒng)一登記立帳，防止流失。
6、搞好集團(tuán)公司用電、用水、電話通信等管理工作，教育員工養(yǎng)成為公司節(jié)約每一度水、每一度電的良好習(xí)慣。
7、承辦領(lǐng)導(dǎo)臨時交付的事項。
招生辦公室崗位職責(zé) 篇3
1、記錄股東會、董事會、監(jiān)事會及各專業(yè)委員會會議記錄，出具會議紀(jì)要及各項決議或文件；
2、準(zhǔn)備和遞交有關(guān)監(jiān)管部門要求董事會和股東會出具的`報告和文件；
3、負(fù)責(zé)起草董事會、董事會辦公室管理制度；
4、負(fù)責(zé)公司各項文件材料及工作總結(jié)、工作報告的撰寫；
5、責(zé)董事會文書處理、董事長日常文字材料撰寫；
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。