招生辦公室崗位職責（精選3篇）
招生辦公室崗位職責 篇1
一.按交通部《教學大綱與教學計劃》制定教學計劃、授課計劃。
二.嚴格執行教學計劃、授課計劃。任何人不得隨意更改規定的教學內容，降低教學要求。如遇特殊情況須修改計劃時，必須經主管教學的校長批準。
三.嚴格按省交通廳的要求，對理論教員、教練員進行資歷審查。
四.學員入校前進行資格審查，入校后要加強思想道德教育，嚴格考勤制度，抓好理論學習和實際操作訓練，以取得良好的學習成績。
五.每期開始由校長主持召開一次教學研討會，結合教學實踐，討論如何進行教學方法，提高教學質量。
六.定期的組織學員進行評教評學活動，使理論水平和訓練水平不斷提高
招生辦公室崗位職責 篇2
一、禮貌接聽、轉接電話;熱情接待來訪人員，必要時做好來訪登記工作。
二、完成上級交辦、傳達的各項工作任務，對公司的通知、文件做到及時上傳下達，并做好文件分類登記的工作。
三、在辦公室主任上級下做好辦公室日常行政事務及文秘工作。負責副總經理、總經理辦公室服務工作。
四、負責各部門及上級的文件打印、復印工作。負責做好各類行政文件、資料的收發轉遞工作;負責保管有關行政方面的文書、檔案材料。
五、恪守保密原則，增加保密觀念，嚴格按工作程序辦事，不散布、不傳播在工作中接觸的公司資料、決策等屬于保密的事項。
六、根據上級提綱負責部分文件的起草、擬定工作;及時處理上級文件的簽收、傳遞、催辦;做好文件的回收、清退、銷毀工作。
七、負責公司會議的會場布置，負責通知參會人員會議時間、地點，必要的做會議記錄并整理存檔，以及會議資料的發放和收集工作。
八、負責公司員工的考勤統計工作。負責公司內部煙、酒領取工作并做好登記。
九、協助各部門辦理員工的招聘工作，為各部門提供符合條件的員工，并幫助員工辦理入職、離職手續。
十、協助公司上級和各部門做好員工的.入職、離職、考核、轉正、調配、解聘、辭退、開除等工作。
十一、根據聚成公司安排協同各部門做好員工培訓工作，提高員工的整體素質及工作能力。
十二、協助副總經理對各部門績效考核工作、組織紀律檢查工作的統計。
十三、協助副總經理組織企業文化活動、安排全體員工節假日通知。
十四、完成上級交辦的其它任務和各種應急事務的處理。
招生辦公室崗位職責 篇3
1.根據公司業務發展戰略，科學制定職場發展規劃。
2.負責編制公司職場費用預算并對費用執行情況進行追蹤。
3.負責公司自有物業、租賃物業的管理，包括對外租賃的管理。
4.審核公司工程建設項目設計圖紙，完善職場裝修效果。
5. 全過程追蹤公司工程建設項目的施工或駐場施工管理。
6. 負責整理、分類、統計并分析職場信息，并建立定期報告制度。
7. 負責整理、統計、分析和歸檔公司不動產資料。