辦公室職責(zé)（精選14篇）
辦公室職責(zé) 篇1
1.主要負(fù)責(zé)專利流程管理中的申報(bào)環(huán)節(jié)，主要包括專利新申請(qǐng)的遞交、專利OA答辯遞交、補(bǔ)正遞交以及各類中間程序的遞交、接收專利官方文件并發(fā)送客戶以及錄入內(nèi)部系統(tǒng)等;
2.以及上述工作中與客戶對(duì)接時(shí)可能發(fā)生的相關(guān)商務(wù)類客戶服務(wù)工作;
3.專利年費(fèi)監(jiān)控管理工作(定期通知客戶);
4.部門領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作;
辦公室職責(zé) 篇2
負(fù)責(zé)醫(yī)院行政，包括醫(yī)院內(nèi)務(wù)、食堂、安保、網(wǎng)絡(luò)管理等人員及事物管理。
負(fù)責(zé)醫(yī)院一些人事工作，執(zhí)行員工考勤、安全教育培訓(xùn)等。
負(fù)責(zé)與醫(yī)院總部行政人事工作對(duì)接。
領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
辦公室職責(zé) 篇3
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，熟練運(yùn)用BOSS、前程無(wú)憂、高效聯(lián)盟等配合完成招聘需求;
2、維護(hù)和拓展招聘渠道，按公司要求發(fā)布招聘信息，邀約面試;
3、負(fù)責(zé)需求崗位的篩選，面試，入職辦理，崗前培訓(xùn)等;
4、企業(yè)文化宣傳等相關(guān)事宜
5、辦公用品采購(gòu)及管理
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人事行政相關(guān)工作。
辦公室職責(zé) 篇4
1、與分支經(jīng)理配合完成分支機(jī)構(gòu)團(tuán)隊(duì)搭建工作，做好人員的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核及員工關(guān)系管理，辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、社保等相關(guān)人事手續(xù)，按公司要求做好分支機(jī)構(gòu)人力資源基礎(chǔ)工作。
2、對(duì)分支機(jī)構(gòu)資產(chǎn)安全負(fù)責(zé)，做好財(cái)務(wù)管理、倉(cāng)庫(kù)管理、固定資產(chǎn)管理工作。根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)部要求做好現(xiàn)金、支票的管理，現(xiàn)金、銀行日?qǐng)?bào)表的制作及各類費(fèi)用的管控，配合分支會(huì)計(jì)做好納稅申報(bào)。督促倉(cāng)管員做好倉(cāng)庫(kù)管理、貨物收發(fā)等，定期進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)，庫(kù)存核對(duì)，確保分支機(jī)構(gòu)的資產(chǎn)安全。
3、對(duì)分支機(jī)構(gòu)銷售合同及各類業(yè)務(wù)手續(xù)進(jìn)行管理，保證規(guī)范操作，手續(xù)完整，及時(shí)跟進(jìn)應(yīng)收款的落實(shí)情況，督導(dǎo)業(yè)務(wù)人員按時(shí)收款。
4、對(duì)客戶資源進(jìn)行有效的整理和分類管理，為客戶分析及盤活工作提供信息數(shù)據(jù)支持、做匯總分析。
5、做好銷售人員日程規(guī)范性的監(jiān)督管理工作，營(yíng)造并建立良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。
6、對(duì)公司制度、流程進(jìn)行宣貫、執(zhí)行、監(jiān)督，及時(shí)反饋制度流程的執(zhí)行情況并提供合理化建議。
辦公室職責(zé) 篇5
1、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用報(bào)銷單日常審核工作，嚴(yán)格執(zhí)行費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，按公司規(guī)定程序認(rèn)真審核原始單據(jù)的合法性、正確性、真實(shí)性、完整性，做到單據(jù)齊全、手續(xù)完備。
2、負(fù)責(zé)公司新型項(xiàng)目的相關(guān)財(cái)務(wù)工作
3.負(fù)責(zé)公司憑證審核，收入的核算、編制會(huì)計(jì)報(bào)表以及編制報(bào)表明細(xì)表，并進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告分析。
4.參與擬定財(cái)務(wù)計(jì)劃，審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況;
5.兼帶人事辦公室簡(jiǎn)易工作;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
辦公室職責(zé) 篇6
1、與客戶保持緊密、良好的聯(lián)絡(luò)、溝通，受理客戶的投訴;負(fù)責(zé)制定客戶回訪計(jì)劃，組織客戶意見征詢活動(dòng)，定期了解客戶對(duì)公司各項(xiàng)服務(wù)的意見及建議，不斷保持、改進(jìn)、提升服務(wù)的素質(zhì);
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督管轄范圍內(nèi)公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化及公共設(shè)施設(shè)備養(yǎng)護(hù)等方面工作開展情況。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，尋求改善之方法;
3、對(duì)服務(wù)供應(yīng)商的監(jiān)督和管理;
4、負(fù)責(zé)制定、貫徹、落實(shí)本部門崗位責(zé)任，制定工作要求、工作目的、以及建立各項(xiàng)管理制度;
5、部門員工工作表現(xiàn)的評(píng)估及培訓(xùn)和考核;
6、負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)、政策的定期學(xué)習(xí)、掌握并合理運(yùn)用;
7、依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并配合公司總目標(biāo)，制定本部門的目標(biāo)與工作計(jì)劃;
8、運(yùn)用有效的教導(dǎo)方法，激勵(lì)下屬人員的士氣，提高工作效率，并督導(dǎo)下屬人員依照工作標(biāo)準(zhǔn)或要求，有效的執(zhí)行其工作，確保本部門目標(biāo)的達(dá)成;
9、依照員工考核獎(jiǎng)懲辦法，審慎辦理下屬人員的考核、獎(jiǎng)勵(lì)、升降等事項(xiàng)，并力求處理事情的公平合理;
10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其它部門的工作協(xié)調(diào)與溝通。
辦公室職責(zé) 篇7
1、統(tǒng)籌行政費(fèi)用，預(yù)算管理，費(fèi)用分析，提供未來(lái)可優(yōu)化的內(nèi)容及方向建議
2、完善公司行政規(guī)章制度，推動(dòng)規(guī)范化流程管理
3、全面負(fù)責(zé)職場(chǎng)管理，包括但不限于環(huán)境，工位管理，會(huì)議室管理等
4、建立固定資產(chǎn)制度及流程，并定期盤點(diǎn)、登記，確保賬實(shí)相符
5、供應(yīng)商管理及考核體系建立;根據(jù)業(yè)務(wù)需求及時(shí)篩選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商
6、參與或主導(dǎo)辦公室選址、裝修、搬家、員工活動(dòng)等項(xiàng)目
7、完成上級(jí)安排的其它事務(wù)
辦公室職責(zé) 篇8
1，負(fù)責(zé)擬定公司行政管理方面的規(guī)章制度，做到制度健全，按章辦事，并負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用的預(yù)算與控制。
2，負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品、車輛的管理等。
3，負(fù)責(zé)管理公司食堂、員工宿舍、門衛(wèi)及園區(qū)綠化。
4，負(fù)責(zé)公司各類證照、資質(zhì)及政府項(xiàng)目的申報(bào)和辦理。
5，負(fù)責(zé)撰寫、審查和修改公司重要文件、各類公文、通知等。
6，負(fù)責(zé)公司各類基建項(xiàng)目的統(tǒng)籌，監(jiān)督和管理。
7，負(fù)責(zé)組織公司年會(huì)、團(tuán)建、節(jié)假日禮品采購(gòu)和發(fā)放等。
8，負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系、環(huán)境體系、安全生產(chǎn)體系的審核工作，統(tǒng)籌知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)工作。
9，負(fù)責(zé)組織安排重要客人來(lái)訪的接待工作、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，宣傳企業(yè)文化的理念、樹立公司良好的企業(yè)形象。
10，負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其他工作。
辦公室職責(zé) 篇9
1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理;
2、管理會(huì)計(jì)憑證和報(bào)表，認(rèn)真執(zhí)行安全、保密制度，管理好財(cái)務(wù)檔案;
3、負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)管理制度，并及時(shí)監(jiān)督檢查執(zhí)行等;
4、負(fù)責(zé)月度及年度結(jié)賬和編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表;
5、負(fù)責(zé)工資、獎(jiǎng)金及各類補(bǔ)貼核算;
6、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行年度和專項(xiàng)審計(jì)工作;
辦公室職責(zé) 篇10
1.對(duì)接渠道經(jīng)銷商客戶，接聽客戶計(jì)劃，對(duì)客戶進(jìn)行有效跟蹤，做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作。
2.熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品，解答客戶提問(wèn)并落實(shí)問(wèn)題。
3.服務(wù)客戶，維護(hù)好客戶關(guān)系。
4.協(xié)助處理部門內(nèi)部工作。
辦公室職責(zé) 篇11
1、負(fù)責(zé)公司各類文件和資料的歸檔、分類、整理、管理;
2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)及銷售人員完成銷售跟單事宜;
3、新員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、簽訂勞動(dòng)合同，為其辦理相關(guān)人事管理手續(xù);
4、召開會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)議通知、考勤、，會(huì)后馬上整理會(huì)議記錄呈領(lǐng)導(dǎo)審核，后下發(fā)至各個(gè)同事傳閱;
5、月末，負(fù)責(zé)進(jìn)行績(jī)效考核，數(shù)據(jù)收集及整理;
6、負(fù)責(zé)對(duì)下載的應(yīng)聘簡(jiǎn)歷資料審閱、分類、整理、分析。提前一天通知合適的人才根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)時(shí)間前來(lái)公司面試;
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
辦公室職責(zé) 篇12
1.保證酒店設(shè)施設(shè)備安全，正常，經(jīng)濟(jì)地運(yùn)行;
2.針對(duì)各種設(shè)備、設(shè)施的技術(shù)要求和運(yùn)行情況，負(fù)責(zé)制訂維修、保養(yǎng)、大修改造計(jì)劃;
3.負(fù)責(zé)組織員工實(shí)施公司各類設(shè)施設(shè)備故障的急修、搶修工作;
4.各部門設(shè)備的大修、技改、更新、改造項(xiàng)目的計(jì)劃編制、實(shí)施、驗(yàn)收、移交工作;
5.制訂各種緊急、應(yīng)急預(yù)案，當(dāng)發(fā)生緊急狀況時(shí)，按預(yù)案要求實(shí)施。
辦公室職責(zé) 篇13
1月20日，省贛管局辦公室召開20__年度述職述廉會(huì)。局長(zhǎng)毛江虎出席會(huì)議并講話，副局長(zhǎng)龔來(lái)紅主持，局辦公室全體成員參加。
辦公室主要負(fù)責(zé)人首先匯報(bào)了辦公室20__年度主要工作，梳理歸納了工作的成績(jī)和亮點(diǎn)，也剖析了存在的問(wèn)題與不足，并結(jié)合實(shí)際提出了20__年度工作思路。隨后，辦公室各成員依次進(jìn)行年度述職，著重對(duì)個(gè)人20__年度的工作任務(wù)完成情況、工作亮點(diǎn)、廉潔自律、遵紀(jì)守法及存在的主要問(wèn)題等方面進(jìn)行了匯報(bào)。
龔來(lái)紅副局長(zhǎng)指出，一年來(lái)，辦公室人員緊密團(tuán)結(jié)，履職盡責(zé)，保障了全局政務(wù)暢通。20__年，辦公室要早思考、早謀劃、早行動(dòng)，要繼續(xù)在公務(wù)接待管理和全局制度修訂上抓好督促落實(shí)，組織梳理并提出20__年局重點(diǎn)工作，并強(qiáng)化過(guò)程中的協(xié)調(diào)、督促，確保各項(xiàng)工作落地見效。
毛江虎局長(zhǎng)對(duì)辦公室20__年的工作成效給予充分肯定，認(rèn)為一年來(lái)辦公室綜合協(xié)調(diào)工作有條不紊，很有成效地推動(dòng)了全局各項(xiàng)工作順利完成。毛局長(zhǎng)進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)，辦公室處于局機(jī)關(guān)中樞位置，要切實(shí)做好局領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，積極適應(yīng)新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的工作要求。要提高站位，挖掘潛力，自覺(jué)地從大局去考量、去謀劃工作。工作上要勤思考，在思考中找差距、找思路，進(jìn)一步提高分析問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。要狠抓落實(shí)，積極作為，盡職盡責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，確保各項(xiàng)工作抓好抓實(shí)抓細(xì);要堅(jiān)守底線，在思想上劃出紅線，使鐵的紀(jì)律真正轉(zhuǎn)化為日常習(xí)慣和行動(dòng)自覺(jué)。要善于總結(jié)，善于從日常生活中學(xué)習(xí)總結(jié)工作之道，提高對(duì)文字的提煉和演繹能力，不斷提高綜合素質(zhì)，為推動(dòng)全局高質(zhì)量跨越式發(fā)展出謀劃策。
辦公室職責(zé) 篇14
總務(wù)內(nèi)勤的日常工作(物業(yè)接洽、辦公環(huán)境維護(hù)、辦公采購(gòu)領(lǐng)用、證件管理登記備案、組織員工活動(dòng)等)
負(fù)責(zé)公司合同管理相關(guān)工作;
負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)度管理工作;
做好公司固定資產(chǎn)、各類辦公及后勤物資發(fā)放等日常管理工作
主管交辦事項(xiàng)及部門后勤支持