辦公室工作崗位職責（精選30篇）
辦公室工作崗位職責 篇1
以下是一則辦公室崗位職責,各位任職于辦公室的職員們如果不明白自身的崗位責任制,可就本文予以適當參考。
一、做好全行職工的住房公積金、醫療保險、養老保險、其他方面的測算、繳納和臺賬等管理工作,負責人事統計、職工的出勤統計(制度職責大全統計)工作和縣上的統計報表的報送工作;
二、每年進行支行的綜合檔案收集、整理歸檔,并按檔案管理的要求進行管理;
三、嚴格按規定對行政公章進行管理,做好公文處理工作,及時處理公文,做到將文件送到各部門,指導各部門開展工作;
四、做好全行人事權限卡管理工作,按重空管理的規定,規范操作,并定期對綜合柜員卡進行維護管理,確保各項業務的正常開展;
五、做好支行老協的'組織、管理、協調工作;發生任何事件及時向支行領導報告及時處理;
六、建立支行辦公室各種制度,做好后勤管理(制度職責大全后勤管理)工作,按要求進行規范管理,特別重視信訪工作落實;
七、做好出租房屋的合同續簽工作,并通過支行法律工作委討論施行;
八、完成分行、支行領導臨時安排的工作,盡全力做好后勤保障工作。
辦公室工作崗位職責 篇2
辦公室職能
1、負責本處黨務、政工、紀檢、保衛、交通戰備等工作。
2、負責本處相關人員的招考、調配、考核、獎懲等人事管理和勞動工資管理。
3、負責本處行政經費的預算、決算及日常行政經費的開支結算等工作。
4、負責本處后勤保障及固定資產的管理工作。
5、負責本處法制方面的工作，適時提出行業管理法規的立法計劃，協調行業管理法規的草擬和出臺。
6、負責各種會議的準備工作和重要活動的安排，做好黨務、政工、行政等會議記錄和會議議定事項的辦理、落實工作。
7、負責審核或組織起草以本處名義發布的文、函、電；辦理上級及相關單位發送本處的文、函、電，提出處理意見。
8、負責信訪、接待及印鑒使用和管理工作。
9、負責制定本處各項規章制度，督促檢查各科對規章制度的執行、落實情況。
10、做好內外協調工作，對有爭議的問題提出處理意見，報處領導決定。
11、負責本處車輛的'管理、調度和維護保養工作。
12、負責本處水運網站的信息發布，以及局域網絡、水運管理軟件的維護。
13、處領導交辦的其他事項。
辦公室工作崗位職責 篇3
一、學校學生處和學院黨委的領導下，協助學院分管學生工作副書記開展全院學生工作。
二、掌握全院學生基本狀況,制定學年學生工作計劃,并對上一年的'學生工作進行總結。
三、負責對全院輔導員工作進行全面管理考核，并配合學院學生黨支部、團委、學生會工作。
四、對違紀學生進行批評教育，對嚴重違紀學生的違紀過程進行調查，提出處理意見。
五、定期召開輔導員、班主任例會，指導輔導員對各學生班級進行日常管理，并對輔導員、班主任的工作進行監督、考核鑒定等工作。
六、組織學生進行思想政治學習，開展校風校紀、班風建設、考風考紀等工作。
七、負責組織開展學生綜合測評、獎學金、貸學金、困難補助的評定以及學生評優工作。
八、組織開展新生入學教育和畢業生就業指導、畢業生文明離校教育等工作。
九、配合學校和學院各部門開展工作。
十、完成上級交給的其它有關事宜。
辦公室工作崗位職責 篇4
工作職責：
1、申請票據，購買發票，準備和報送會計報表，協助辦理稅務報表的申報;
2、現金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據審核，開具與保管發票;
3、協助財會文件的準備、歸檔和保管;
4、固定資產和低值易耗品的登記和管理;
5、負責與銀行、稅務等部門的對外聯絡;
6、協助領導完成其他辦公室事宜。
任職要求：
1、財務，會計，經濟等相關專業大專以上學歷，具有會計任職要求;
2、具有扎實的會計基礎知識2年以上財會工作經驗 (有制造業工作經驗優先考慮)
3、熟悉現金管理和銀行結算，熟悉用友或其他財務軟件的操作;
4、具有較強的獨立學習和工作的能力，工作踏實，認真細心，積極主動;
5、具有良好的職業操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力
辦公室工作崗位職責 篇5
校辦公室是學校行政管理的`職能部門。貫徹執行上級及學校的各項規定。負責校行政工作綜合計劃、日常行政事務管理；機要文秘、信息、統計、文印、信訪；接待、校友聯絡；校園網行政管理工作。
主要工作職責是：
一、負責起草學校行政工作綜合計劃，督促檢查落實學校行政決策，綜合協調、規范學校日常行政事務，保障政令暢通。
二、輔助校行政領導日常行政運作，協調安排校領導日常活動。
三、協調規劃、起草行政校紀校規，保證依法行政。
四、負責學校辦公自動化和信息管理工作。
五、推動、協調學校與國內企事業單位合作。
六、協調以學校名義或學校領導名義的對外接待工作。
七、負責機要文書收發、歸檔、統計及學校行政印章管理等工作。
八、負責學校機關行政職能部門辦公費用管理、辦公電話及通信費用管理等工作。
九、負責校行政信訪工作。
十、根據校行政工作要求，組織開展調查研究。
十一、負責歸口管理宣教中心、檔案館、校友會辦公室、教育基金會秘書處，并協調做好學校（校長）顧問工作。
十二、完成領導交辦的其他工作。
辦公室工作崗位職責 篇6
組織落實上級及醫院的任務：
1、貫徹落實上級有關文件精神并認真組織實施；
2、完成上級下達的其它各類指令性任務；
3、制定修改落實醫院關于學科建設管理的有關文件規定；
4、組織落實指導全院各學科的建設工作；
學科建設及實驗室建設的管理
5、組織各級各類重點學科申報
6、組織各級各類重點實驗室的申報；
7、組織完成對各級各類重點學科建設進展與完成情況的'評估及驗收；
8、組織完成對各級各類重點實驗室建設進展與完成情況的評估及驗收；
9、負責各級重點學科、重點實驗室的院內自查管理工作；
10、負責學科建設基金使用的評審工作；
11、組織學科建設委員會會議討論學科建設的相關事宜。
學科建設項目管理
12、組織落實“985”二期工程建設；
13、組織落實上級有關的其它學科建設工程項目；
14、負責學科建設經費的審批工作。
科研平臺建設
15、組織我院的學校科研機構的建設評審工作；
16、組織我院蛋白質組學、人類遺傳資源等平臺的建設工作。
學科建設工作總結
17、負責完成有關學科建設情況的總結工作；
制定全院年度學科建設工作計劃、經費預算及執行情況報告。
科室協調配合工作
18、協同財務部門做好本院學科建設基金使用的監管審核工作；
19、協同學校部門完成相應的臨時性工作；
20、協同醫院相關部門完成醫院的相關工作。
辦公室工作崗位職責 篇7
一、行政管理工作
1、負責建立和完善公司各項規章制度，向公司領導匯總、反饋公司經濟運行、企業管理、職工思想動態等綜合信息，為領導決策和指導工作提供可靠依據；
2、根據總經理的意圖，負責公司領導及部門之間的溝通協調工作；
3、負責公司政令督辦工作，對公司政策、會議決議或總經理指示等政令執行情況定期、及時進行督促檢查；
4、負責起草公司年度工作計劃、總結、通知、報告、領導重要講話及其他綜合性文件；
5、負責建立規范化的公文處理程序，負責公文的擬稿、審核、收發和歸檔工作，指導公司各部門的公文處理工作有序開展；
6、負責公司公章、法人章、領導名章和介紹信的管理及使用；
7、負責公司營業執照、機構代碼證等資質文件的年檢和管理，確保其有效性；
8、負責公司公務用車的調配、維修和管理；
9、負責公司電話通信業務；
10、負責辦公用品、勞保用品的.采購、保管和領用工作，信函件收發工作；
11、協助公司經營層做好與上級機關、政府監管部門、社會機構等公共事務關系的外聯管理工作。
二、人力資源管理工作
1、負責公司勞動用工、人事合同管理、薪酬制度的制定與管理、勞動定額管理等，辦理各項社會保險等工作；
2、負責制定符合公司需求的人員配置計劃，負責員工招聘、解聘、崗位調配的管理工作；
3、合理進行人事調配，修改和完善人力資源政策和制度；
4、負責擬定員工培訓計劃以及公司各部門與員工的考評工作。
三、接待與項目管理工作：負責公司日常接待工作，做好各類會議、項目實施等活動的籌備和組織實施工作。
四、完成領導交辦的其他工作。
辦公室工作崗位職責 篇8
辦公室負責人崗位職責
1、負責領導安排的行政事務、日常工作安排管理工作；登記、轉發、催辦領導批閱件，辦理人事、勞動、職稱評聘工作。
2、協助領導，履行政務督查，對局務會的重要決定、決議，重要文件和重要工作部署的落實。局領導指示和交辦事項的轉辦、催辦、督辦工作。局屬單位上報材料反映或提出的重要問題，報領導指示后的辦理工作。
3、對督查中發現的新情況或難以協調的問題，經請求領導同意后，辦公室應及時向承辦單位下發通知或派員直接督查處理，協調。
4、辦公室督查人員，根據立項應及時提出擬辦意見，然后報分管領導審定。特別重要的，報主要領導審批。
5、管理、辦理辦公室日常工作，辦理具體事務中遇有問題，向分管領導或主要領導請示。
6、單位印章使用：以局機關名義下發的公文，經局領導簽發后，按文種規定使用；其他重要材料要使用局機關印章的，按領導的批準使用，如局長出差，則由在家的副局長批準使用；其他一般材料要使用局機關印章的，須經辦公室負責人批準。
7、辦理人事勞動、職稱評聘工作。
8、做好聯絡圖書館工作。
9、做好領導交辦的其他工作。
文秘崗位職責
一、辦公室秘書。保密，信息報道工作；農村文化；文博工作；聯絡文化館、博物館。
1、負責局機關文件的起草和局屬單位以局名義上行下發文件的審核、把關。
2、收集，準備領導主持召開的會議材料、通知、會場管理、材料分發。參與局領導主持的各種會議，會議記錄。
3、收集辦理涉及本部門的文電、信件。
4、加強本部門、單位的.工作聯系和協調。
5、深入調查研究，按時收集、上報政務信息，全年在上級信息刊物采用信息5條以上。完成調研文章的撰寫、發表任務。
6、做好局領導、辦公室負責人布置安排工作的跟蹤，督查、督辦。
7、完成人大議案、政協提案的辦復工作。
8、做好保密工作。
9、執行坐班制度，做好辦公室電話的接聽和來訪群眾接待工作。
10、做好領導交辦的其他工作。
二、辦公室文書。文件、來電拆封、登記、送發、呈閱；有關會議通知；文件歸檔；內外事務聯系；后勤管理；聯絡三百山電影有限責任公司。
1、負責辦公室文書工作。認真、準確、及時簽收、拆封、登記、送發、呈閱文電件。
2、及時登記、轉發、催辦領導批閱件。
3、負責辦公室文件編寫、送印、校對，裝訂分發、立卷、歸檔。
4、做好重要電話的接收、記錄、呈閱、轉辦工作。
5、按時做好有關會議的通知工作，內外事務聯系和辦理工作，做
到不誤事。
6、做好機關安全，院內公共設施、設備安全管理，機關內整潔、衛生，保潔管理，督促院內各單位搞好本單位的衛生保潔工作。
7、聯絡三百山電影有限責任公司，了解電影放映工作情況。
8、做好領導交辦的其他工作。
會計崗位職責
辦公室財務會計、工資、統計、審計、國有資產管理，婦女干事；文化三下鄉工作。聯絡采茶劇團。
1、嚴格財經紀律，執行財務制度。
2、按規定編制本辦經費預算，做到有計劃地合理使用經費，按照規定編造各種預算報表，做到準確無誤，并及時向領導報告財務工作情況。
3、按照《會計法》做好工作。做好局屬單位會計人員的業務指導，對違反財務制度的開支，要堅持原則，敢于提出意見。
4、審核開支憑證，做到各項開支符合規定，帳目清楚準確。對經費的使用情況和存在問題，要及時向局領導請示匯報。
5、保管好一切財務憑證，及時準確、裝訂、保存。
6、負責局機關的財產帳，建立必要手續，做到財物和總帳相符，防止資產流失。
7、協助系統內婦委工作，做好婦女工作具體事務。
8、做好農村文化“三項”活動專項經費的管理，執行有關規定嚴格報審手續。
9、聯絡采茶劇團演出工作。
10、做好領導交辦的其他工作。
出納崗位職責
辦公室財務出納員。公物采購，機關財物保管；來人信訪的接待；報刊整理；計生事務；退休人員的管理服務工作。聯絡文管辦。
1、負責辦理本辦經費的現金、支票，各種票證的收付工作。
2、掌握各項財務制度，嚴格執行支付經費報審制度和開支標準，仔細審核收付的每一張單據憑證，做到經手的每一筆收支都符合制度規定。
3、執行現金管理制度，每天結賬，大量現金要及時存交銀行，對暫付的現金要按規定催促有關人員報銷結賬。
4、保持警惕，加強現金，支票和印鑒及實物的保管，確保安全。
5、做好每月的工資和有關費用的發放工作，做到及時、準確。
6、做好每月25日前整理、送交入帳票據，保證會計按時完成會計表報。
7、認真執行政府采購規定。100元以上的采購項目必須向主要領導請示，批準后購買。做好財物保管，公共財物建立登記冊，財物借用有記錄。
8、做好來人來訪的接待咨詢工作。辦公室報刊整理，對重要文章分檔保存。本辦整潔工作。
9、做好計生有關事務工作和離退人員管理服務工作。
10、做好領導交辦的其他工作。
小車司機崗位職責
擔任辦公室專職小車駕駛員
1、認真做好服務領導和領導安排的公務用車，堅守崗位，做好開車前的一切準備工作，隨時待命出車。
2、愛護車輛，勤于維護保養，及時發現、排除故障，保持良好的車況和整潔的車容，提高服務質量。
3、安全第一，自覺遵守交通規則，嚴格執行駕駛規程。做到文明行車，嚴禁酒后開車、開英雄車、賭氣車，確保行車安全。
4、樹立良好的工作作風和職業道德，未經領導同意，不準動用車輛辦私事或私自將車借給別人使用。
5、領導出差不帶司機，領導未安排用車時，司機應照常到辦公室上班，協助辦公室工作。
6、做好領導交辦的其他工作。
門衛崗位職責
機關門衛工作
1、堅守崗位（含節假日）不脫崗、不離崗，確保門衛24小時值守。
2、按照作息時間表開、關上下班大門。
3、嚴格執行外來人員詢問準入制度，做好院內防盜、防火安全工作。
4、做好信、報、刊的收發轉交工作，不誤時、不遺失。
5、經常檢查院內各種安全設施，做好院內干部職工的車輛管理，
排除不安全隱患，發現問題及時向辦公室、領導報告。
6、做好領導交辦的其他工作。
打字員崗位職責
1、及時認真完成局領導和辦公室及其他經辦公室同意的部門單位文件、材料及考盤的打印任務。
2、確保打印文件、材料的規范、清晰、美觀。
3、負責打印機、電腦、印刷機的保養、護理。禁止外人動用打印設備，保持打字室清潔衛生。
4、妥善保管文件紙和印刷用紙，制止外來人員未經批準隨意拿用紙張的行為。
5、對外單位的材料打印做好登記，收費按規定收取（收費規定另定）。
6、做好保密工作，不泄露文件機密。
7、嚴格執行坐班制度。節假日時遇有工作任務，做到隨叫隨到，不誤時誤事。停機時協助辦公室事務工作。
辦公室工作崗位職責 篇9
1、貫徹執行上級的指示和決定，負責布置、督促、檢查執行情況并催辦落實。
2、做好“三服務”(院領導、科室、全院職工)；根據院領導指示，代表醫院協調對外各種關系，協調醫院各部門之間的工作關系。
3、根據醫院領導的指示，做好醫院黨政領導聯席會議和行政辦公會議、全院性各行政會議的組織安排工作；會同有關部門組織全院性會議，為會議準備文件、資料，做好會議記錄或錄音等會務工作，并起草有關會議紀要和決議。負責全院重大活動的組織協調工作。
4、負責安排院領導重要活動，辦理院領導日常辦公事務，做好各項服務工作，負責全程督促、檢查各職能部門完成黨政工作要點的行政工作，安排院總值班。
5、起草、審核醫院文件。包括起草醫院規劃、工作計劃(要點)、總結、請示、報告、決議，起草并頒布各種布告、通知，負責接收上級公文并呈送有關領導批示和轉發到有關部門辦理；做好醫院日常公文的登記、分送、催辦、歸檔工作以及書面報告的呈送、傳遞；審核醫院各部門以醫院名義發出的文件，負責做好辦文工作。
6、調查研究工作。圍繞醫院不同階段的'中心工作，深入科室開展調查研究，為院領導決策提供參考材料，提出解決的建議、對策或措施。
7、檔案管理工作。負責貫徹執行上級有關檔案工作的方針、政策和規定；負責醫院 重要行政文件、函件的收集、整理、歸檔、保管和保密工作；定期做好醫院重要文件、信函、材料的分類、清理、銷毀工作。
8、收發、征訂工作。負責全院信函、電報、匯單等的收發及報刊、雜志的征訂、傳遞工作；負責信箱的管理工作。
9、外事和接待工作。負責醫院接待組織工作(有關部門協助)；負責上級領導機關及兄弟單位有關人員來院檢查、參觀、交流的接待組織工作；
10、負責醫院會議室的使用管理工作。
11、做好醫院領導和全院重要活動需用汽車的調派工作。
12、完成院領導交辦的其他各項工作。
辦公室工作崗位職責 篇10
1、統籌管理公司行政后勤服務工作：監督后勤工作的執行，并提出改善意見；負責公司行政事務的上傳下達；負責公司的印章管理；負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理；負責各部門之間和領導之間的協調；負責公司總部的車輛調度。
2、統籌負責檔案文書管理：負責制定、完善檔案文書管理的各項規章制度，并監督執行，做好保密工作。
3、負責相關會議的組織，以及會議決議的督辦事項：負責會議場所的安排與布置；負責會議相關活動的安排；負責會議決議的督辦事項。
4、負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護及持續：負責公來訪人員的接待；負責公司相關的公共關系建立、維護、持續。
5、完成上級交辦的其它各項工作
所屬部門：辦公室
直接上級：總經理
直接下級：文秘、檔案管理專員、司機
本職：掌握公司主要工作的進展狀況，負責制定、落實辦公室工作計劃和辦公室內部的管理，統籌管理公司行政后勤服務工作，統籌負責公司的檔案文書管理，負責相關會議的組織，以及會議決議的督辦事項，負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護、及持續
權力：
公司印章使用的審核權
對重大會議根據需要有現場指揮權
權限內的財務審批權，對通訊費用的審核權
對直接下級人員調配、獎懲的推薦權，任免的提名權和考核評價權
對所屬下級工作的監督、檢查權和爭議的裁決權
職責：
對本部門的整體工作績效負責
對印章的合理使用負責
對所組織會議的執行效果負責
對下屬人員的工作負直接領導職責
考核指標：
部門月度及年度計劃的完成狀況、費用控制狀況、下屬行為管理
部門合作滿意度(年度)、員工滿意度、后勤支持投訴率
辦公設施等固定資產管理狀況、公司環境衛生狀況
重要任務完成狀況
辦公室工作崗位職責 篇11
在學院主管書記和主任的領導下，學生工作辦公室具體履行如下職責：
1、根據學校的具體規定制定，制定年度工作計劃并組織實施；
2、學生日常思想政治教育、新生入學教育、畢業生教育，學生思想政治考核和品德評定工作;
3、做好獎學金的.評定、管理和發放工作及特困生生活補助申報工作、負責勤工助學崗位管理工作；
4、做好學生獎懲、年度鑒定、總結、綜合測評工作；
5、做好學生歸檔材料的收集、保管并按時歸檔，做好畢業生檔案的轉遞工作，處理畢業生遺留檔案問題；
6、做好來信來訪、人身保險及學生安全管理工作;
7、做好畢業生資格審查及畢業生推薦、派遣工作；
8、加強就業指導教育、就業咨詢，了解和掌握人才市場的用人信息，建立完善就業信息網絡，為制定就業計劃提供依據；
9.完成學部領導交辦的其他工作。
辦公室工作崗位職責 篇12
一、協助科室領導做好辦公室的日常工作。
二、負責辦公室文件、來函的登記、存檔等工作。
三、負責辦公室人員的考勤工作。
四、負責辦公室辦公用品的'領取、保管、發放工作。
五、負責辦公室報刊、雜志的訂購、領取發放及整理工作。
六、負責辦公室各類文件材料的打印、復印工作。
七、負責辦公室有關會議的記錄、整理。
八、負責教師工作量、學生成績及教師教學質量評估的統計、存檔工作。
九、協助科室領導做辦公室的治安、保衛、衛生等管理工作。
十、完成領導交辦的其他工作。
辦公室工作崗位職責 篇13
負責起草學校行政的工作計劃、決議和有關資料，組織籌備院長辦公會等會議；負責組織落實或協調有關部門共同辦理的綜合性行政工作，督辦院長辦公會已決議的行政工作。負責學校接待、綜合統計、檔案工作；負責學校外事工作。
1.貫徹執行國家教育方針、政策法規和上級的指示、決定，組織制定學院事業發展規劃建立健全各項規章制度。
2.組織起草全院性的行政公文（請示、報告、計劃、總結、決議及其它種類公文），以學院名義或院長名義下發、上報的重要文件，有關事項的布告、通告和大型、綜合性對外交流材料。
3.負責行政公文的審核工作，負責各類行政文件的收發、登記、送閱、借閱、保密及立卷歸檔工作，負責各類承辦文件的催辦工作。
4.負責組織落實或協調有關部門共同辦理的綜合性工作。
5.督辦已決議的行政工作。
6.負責行政檔案管理工作。
7.負責學院的外事工作。
8.負責學院院長辦公會議等行政會議及重要活動議題征集、會議組織和記錄等，做好會議紀要的起草、印發，并督促檢查決議的執行與落實。
9.協助院長組織、協調、檢查、督促各部門之間的工作關系及有關事宜，做好督辦督查工作。
10.保管學院印章、鋼印，院長簽字章、法人章。負責全院介紹信的管理、使用和行政所屬單位印章的審核、刻制和啟用工作。
11.負責學院的綜合統計、年報工作，整理匯編統計資料、年鑒、大事記。
12.負責辦理學院對外、對內的聯系工作，負責院內會議的通知、協調。
13.負責學院領導的出行及接待等事務。
14.負責做好院務公開的組織和協調工作。
15.負責安排學院的作息時間和有關重要活動。
16.負責管理學院會議室，做好院領導辦公室的有關服務工作。
17.負責全院值班安排和各校區值班的檢查工作。
18.負責院辦公室內外來電話、機要電話、傳真的接傳、記錄、轉遞工作。
19.負責學院辦公自動化運行工作。
20.負責學院車輛的管理。
21.完成學院領導交辦的其他工作。
辦公室工作崗位職責 篇14
1、在學院書記和院長的領導下，主持學生工作辦公室的全面工作；
2、負責制定學工辦的'年度、學年度工作計劃以及各項工作的具體計劃并組織實施；
3、負責加強輔導員隊伍建設,加強考察、培養和教育;
4、負責組織新生入學教育，畢業生教育、畢業生就業工作;
5、負責學生獎懲的審核，學生人身保險,來信來訪工作；
6、做好畢業生就業工作和檔案管理工作;
8、負責抓好學生工作辦公室的自身建設;
9、完成學院領導交辦的其他工作.
辦公室工作崗位職責 篇15
一、宣傳、貫徹、執行《城市規劃法》、《土地管理法》、《村莊和集鎮規劃、建設、管理條例》及國家有關法律、法規。
二、組織編制鎮域內村鎮體系規劃、總體規劃、詳細規劃以及村莊的總體規劃和建設規劃。
三、嚴格按規劃實施,按國家基本建設程序負責鎮范圍內各類村鎮建設項目的審核、審批工作。
四、負責全鎮范圍內農村個體工匠及按圖施工的管理,嚴格控制無證及無設計圖紙施工。
五、鎮域范圍內的村容村貌及環境衛生管理工作。
六、全鎮范圍內的.農村房屋的產籍產權管理。
七、負責全鎮范圍內的各類市政基礎設施及公共設施的規劃、建設管理工作。
八、查處全鎮范圍內的違章建筑。
九、收繳規劃建設中各類有關費用。
十、承辦鎮黨委、政府及上級交辦的其他事項。
辦公室工作崗位職責 篇16
一、椐據校領導的指示，負責起草全校性工作計劃、報告、總結、決議和起草或審核以學校名義上報下發的公函文件及其他有關材料。
二、協助校領導安排校黨委及其常委會、校長辦公會、黨政聯席會、中層干部會和組織全校性的會議及重要活動，并做好會議記錄。
三、協助校領導了解、檢查學校黨群、行政各部門對上級和學校訴指示、會議決議、工作計劃等的貫徹執行情況，并提出建議和意見。
四、根據校領導的指示，負責組織、協調校內有關單位、部門共同承擔的綜合性工作。
五、在校領導授權范圍內，負責協調學校日常綜合性黨政事務，以及處理校內有關突發事件。
六、協助各單位、部門草擬學校各項規章制度，提請校黨委及其常委會，校長辦公會討論批準，頒發執行。
七、負責機要收發、傳閱、借閱、管理工作，負責學校印信管理工作。
八、負責學校信息工作，組織編寫學校(年鑒)、(大事記)編發(情況通報)和(領導參閱)。
九、負責學校作息時間的調整，節假日的放假安排以及節假日、特殊時期的`值班安排。
十、負責學校黨政工作方面的接待和來信來訪的處理工作。
十一、負責全校綜合統計工作。
十二、負責檔案館工作。
十三、負責居委會工作。
十四、負責學校文印室的管理工作。
十五、負責學校機關辦公用房調整和會議室的管理及使用。
十六、負責學校董事會秘書處工作和校友會聯絡工作。
十七、負責學校招待費、行政用車費、行政辦公費、通訊費、機關差旅費的管理工作。
十八、負責學校內部收費管理工作。
十九、負責學校校務公開工作。
二十、做好為領導和基層服務的各項工作。
辦公室工作崗位職責 篇17
本崗位在主任、副主任領導下進行工作
一、認真完成主任和副主任交辦的.各項工作任務；
二、負責全市大中型水庫及主要河道調度方案的編制、修改及調度運用方案的擬定；
三、編制防洪規劃，編制全市應急度汛工程方案，監督工程實施情況；
四、負責防汛搶險物資的調配管理；
五、起草全市各類防洪預案；
六、負責水情、汛情、災情統計及防汛信息的上傳下達工作。
辦公室工作崗位職責 篇18
辦公室主要負責研究會日常工作的管理與協調，提供研究會各類資料，整理活動記錄，監督、考評總會干部的工作狀況，管理辦公室各項事宜。
一、會議，活動的管理：
1.對參加例會及各項活動的干部做到提前兩天聯絡，通知其活動內容及職責分工，保證出勤人數和活動的順利進行。
2.每次會議前了解會議內容，會前30分鐘到會議地點布置會場，做好準備工作：準備并發放會議資料，組織到會人員簽到，統計到會人數，會后聯系未到人員，登記并傳達會議精神;每次活動前組織干部提前1-2小時布置會場，做好準備工作。
二、文檔及財務保存：
1.將工作計劃，工作總結，會議內容，活動記錄整理存放到辦公室文件夾中，以便日后查看和使用。
2.將各支部上交的材料進行整理打印和保存。
3.認真做好會費的收繳，記錄和管理工作（兩個管賬），學期末做出會費使用明細表。
4.管理研究會的日常用品，整理研究會柜子和電腦文件夾（兩周一次）,使用物品須寫借條并將其保管好，若有損壞、丟失現象，照價補償。
5.每學期初（或末）對研究會文件及材料進行整理并存檔。
三、管理與考評：
1.每學期初打印新的通訊錄。
2.協助會長對研究會各部工作進行監督與協調，按照考評制度對干部定期考評。
3.每學年初招聘新干部。
四、草擬相關文件及資料：
為進一步加強研究會的建設與管理，根據情況及時擬定管理文件及總結材料。
辦公室工作崗位職責 篇19
一、負責局機關文書處理、檔案管理、人事勞資、公務接待、物資調配、后勤服務、干部職工在職教育培訓等工作，并對縣、區(市)公路管理所辦公室工作進行指導。
二、組織制定局機關有關和擬定各科室職責、干部職工;綜合協調科室間工作，檢查督促局各項決議、決定的'貫徹執行，催辦局各項決議、決定的落實。
三、組織起草并審核、報告、綜合性材料等全局性重要文件，審核并登記各職責科室起草文件，做好文字綜合和文書處理工作。
四、組織安排全市農村公路工作會議、局長辦公會議和外出調研學習、公務接待等有關重要活動，及時組織編發公路工作狀況簡報和編寫公路大事記。
五、負責印鑒、車輛、器材、辦公用具等固定資產管理;負責局機關文書資料的收集、整理、立卷、歸檔和檔案保管、利用工作。
六、組織開展人事勞資管理、審核、報批等工作。編制干部職工培訓計劃，組織開展本單位工作調研、考察學習和干部職工在職教育和培訓。
七、負責物資采購、圖書資料訂購和使用、管理。
八、督促或協調有關科室辦理各級人大、政協提案議案及批評推薦;辦理來信來訪登記、受理、辦理、回復、結案等工作。
九、組織開展調查研究，協助局領導掌握全市農村公路工作狀況和信息動態，積累資料，為領導決策帶給服務和當好參謀。
十、協助和配合各科室開展本單位有關工作。
十一、完成本單位和上級主管部門交辦的其他工作事項。
辦公室工作崗位職責 篇20
1、學習了解各項人力資源管理規章制度，掌握各個時期人員情況，切實做好人力資源管理。
2、根據礦建發展情況，做好礦各科室人員需求的年計劃及月計劃，并及時掌握各科室人員到崗的情況，及時督促集團人力資源招聘人員對礦各崗位所需人員的招聘及到位。
3、每月按集團公司規定時間上報礦全體員工的考勤。
4、準確掌握新員工到崗情況，做好新員工入職情況的統計、人員信息的`錄入及入職培訓的準備工作。
5、主動與其他科室部門聯系，團結協作，密切配合，及時掌握各科室人員動態情況。
7、認真承辦礦領導交辦的其他工作。
辦公室工作崗位職責 篇21
綜合辦公室是協助公司領導處理日常工作，并負責勞動人事、薪酬分配、績效考核、員工培訓、綜合協調、文秘、檔案、法律和行政事務得綜合管理職能結構。主要職責是：
（一） 行政工作
1、負責擬定公司年度經營目標；
2、根據董事會及年度經營目標，抓好公司部門間的組織協調及行政管理工作；
3、進行調查研究，收集信息，掌握情況，及時向辦領導反映，為領導決策提供依據；
4、負責草擬公司及本辦的公文和起草各類綜合性文字材料，；
5、擬訂公司及本辦綜合性的規章制度，并組織檢查督促；
6、協調各部門之間的工作，傳達、督促辦領導批示及交辦的事項；
7、負責組織安排公司的重大活動和各種例會，做好會議提案的收集、記錄及各項決定執行的督促檢查工作；
8、負責綜合性會議的籌辦工作，對會議決議的貫徹執行情況進行督促檢查；
9、承辦職工思想政治教育和宣傳工作；
10、負責行政、群工等各類文件收發，文書處理，印章管理（登記備查），做好保密工作；
11、負責公司及本辦各類文書檔案管理工作； 12、負責組織協調本辦綜合治理工作，檢查督促綜合治理工作責任制和各項具體工作的落實；
13、負責公司對外宣傳工作；
14、維護公司網絡的正常運營，保證辦公的正常運行；
15、負責公司各類檔案管理，包括項目檔案、業務檔案、人事檔案等，并制定相應的檔案管理規定；
16、負責公司車輛管理工作。
（二）總務工作
1、組織協調公司的日常總務工作；
2、負責上級單位，兄弟單位來人來訪的接待工作，做好外聯協調工作，樹立良好的公司形象；
3、按照公文管理的規范程序，認真審核擬發單位的各項公文文稿，做好往來行文的呈批、注辦、催辦工和歸檔管理工作；
4、負責本辦各類財產及辦公用品的管理工作；
6、負責公司日常辦公用品的采購、發放、調配、清盤等工作管理；
7、負責公司（不包括專業口的會議）會務管理；
8、征訂和發放各種報刊雜志；
9、負責辦公區域的環境衛生，做好防火、防盜等安全管理工作。
（三）人事、勞資工作
1、負責公司的人事、勞資管理工作；
2、管理公司職工的人事檔案和業務技術檔案；
3、負責編制公司的工資計劃和勞動保護福利計劃，填寫有關報表，具體辦理職工的工資福利事宜；
4、管理公司的安全工作和職工各類保險工作；
5、參與公司干部、專業技術人員及其他職工的考察、考核、監督工作，辦理職工的定級、晉升手續；
6、辦理職工離、退休、退職以及工作調動等手續；
7、處理公司因公、患病、傷殘或其他原因死亡職工的善后工作；
8、管理職工的在職教育和培訓工作；
9、建立廣泛、暢通的人才輸入渠道，儲備人才；
10、負責公司人員招聘工作；
11、制定員工考核制度，定期組織開展員工考評工作。
（四）完成領導和上級主管部門交辦的其他工作。
辦公室工作崗位職責 篇22
1、 負責公司機票預訂、辦公用品管理;
2、 負責公司公務車輛事宜處理及車輛資料管理。
3、 公司餐廳日常審查及管理(供應商更換、結賬核算、食品安全檢查等);
4、 協助處理相關政府審批和財政申報支持;
5、 國際間派遣人員相關事宜的`工作支持(簽證、租房、子女入學、來華辦理)。
6、 公司大型活動、工會相關活動、年會的策劃及組織。
7、 公司辦事處房屋租賃(申請、尋房、裝修、結賬等等)。
8、 部門領導安排的其他工作。
辦公室工作崗位職責 篇23
1、協助學院分管領導負責本學院學生思想政治教育和日常管理工作,關心學生的思想品德、學習成材、生活行為、身心健康等，與分團委書記協作共同搞好學生素質教育和第二課堂活動。
2、認真貫徹落實學校關于學生工作的規章制度，按照學校黨委和行政的.部署及學校學生工作職能部門的安排，根據本學院實際，擬訂本學學院每學年期的學生工作計劃并組織實施。
3、協助學院分管領導認真做好輔導員的選派、教育、培訓、使用、管理、考核等工作,保障輔導員、班主任的工作條件。
4、建立健全學院學生工作的制度和規范，定期召開有關會議,總結情況,分析研究問題，安排布置工作。
5、協助黨總支書記認真做好學生黨建工作，充分發揮學生黨員的先鋒模范作用。
6、學院學生工作的中心在班級，要切實做好學生班級建設和管理工作，落實班會制度，積極開展學生日常教育,加強培養學生文明養成教育。
7、認真搞好學生年度綜合素質測評工作、學生獎學金評定工作、學生年度鑒定工作。
8、認真負責查處和協助學校有關部門查處學生違紀行為和違紀事件，負責處理或協助學校有關部門處理學生突發事件。
9、認真組織做好學生情況分析工作，樹立優秀學生典型，教育轉化差生。
10、定期分析學生思想動態，負責落實輔導員、班主任與任課教師和學生家長加強聯系，共同做好學生教育工作.
11、掌握困難學生情況,及時關心幫助困難學生，組織開展勤工助學工作。
12、認真組織搞好學生日常教育工作，具體負責本學院學生的早鍛煉、自習和寢室衛生、就寢的管理，積極主動配合宿舍管理中心對學生宿舍進行日常管理，利用學生宿舍作為學生思想政治教育的陣地，搞好學生教育工作.
13、組織做好學院畢業生思想政治教育、擇業就業教育、就業指導與推薦工作,積極做好畢業生質量跟蹤調查工作。
14、配合學校招生部門協助分管領導組織本學院招生宣傳和招生工作，迎接新生和入學教育、軍訓工作。
15、協助分管領導做好學院有關獎、貸、勤、助和日常管理等經費的規劃、管理和使用工作。
16、完成學校黨委行政及有關職能部門和學院交辦的其他工作。
辦公室工作崗位職責 篇24
1、宣傳貫徹國家和地方政府有關對村鎮建設和環境保護的方針、政策、法規、條例、協助政府及村委會制定和完善村鎮建設管理的具體實施辦法及村規民約。
2、參與編制本鎮的總體規劃,參與指導編制所轄各村的建設規劃。
3、對在鎮區管轄范圍內的建設項目,本著按總體規劃“合理布局,節約用地”的原則進行登記、辦理、監督和管理。
4、認真做好村鎮建設和環境有關費用的征收和使用,并接受財務、物價部門的檢查和監督。
5、貫徹好環境保護的三十二字方針“全面規劃、合理布局、綜合利用、化害為利、依靠群眾、大家動手、保護環境、造福人民”,堅決執行村鎮建設,經濟建設和環境建設“三同步”原則,切實管理,保護好村鎮的'環境。
6、了解和掌握本鎮年度各項建設進度情況,做好村鎮建設統計工作,按時填寫并上報本鎮年度建設統計報表,完成對村鎮建設的有關資料,文件圖片,圖紙的搜集,整理和存檔工作。
7、協調、解決和處理好環境污染糾紛。
8、配合鎮土地所協調,解決好有關房地產糾紛。
9、認真完成鎮領導交辦的其它工作任務。
10、配合各有關部門共同搞好本鎮的環境衛生。
11、工作作風端正,秉公辦事,不徇私,對上門辦事群眾熱情接待,認真負責,不拖拉,不推委。外出辦事尊重客觀事實,深入調查研究,及時匯報,妥善處理。
辦公室工作崗位職責 篇25
一、負責公司本部的行政管理和日常事務，當好領導的參謀，協助領導搞好各部門之間的綜合協調，加強對各項工作的督促和檢查，建立并完善各項規章制度，促進公司各項工作的規范化管理。
二、負責公司的公文、資料、信息和宣傳報道工作，溝通內外聯系，保證上情下達和下情上報。
三、負責公司來往文電的處理和文書檔案的管理工作，負責對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實。
四、加強對外聯絡，拓展公關業務，促進公司與社會各界的.廣泛合作和友好往來，樹立良好的企業形象。
五、產銷
計劃
設立修訂及產銷績效統計分析。
六、全公司組織系統及單位工作職責、編制人數的規劃、研討、修訂。
七、下列各項管理制度的建議、推行與修訂。
辦公室工作崗位職責 篇26
1、在學院黨委和學校團委的領導下，以鄧小平理論和”三個代表”重要思想為指導，依照《中國共產主義青年團章程》，組織開展學院團的工作；
2、做好團員青年的思想教育工作，搞好團的組織建設和思想建設,建立健全團的規章制度,做好團干部和學生干部培訓提高工作，向黨組織推薦優秀團員；
3、制定年度工作計劃,并組織落實到團總支、團支部，研究解決學生思想政治工作中存在的問題；
4、組織評選先進團總支、先進團支部、優秀團干部、優秀團員工作；
5、負責指導、幫助學生會、學生社團等學生組織開展工作；
6、做好團費收繳工作；
7、加強團員青年的'思想道德建設,完善青年志愿者服務的管理、評估、激勵機制，認真組織學生開展青年志愿者活動，提高學生的服務意識和社會責任感；
8、開展好文體活動,組織好第二課堂活動和社會實踐活動，關心學生的正當利益，反映團員青年的合理要求；
9、參與組織學生入學教育和畢業教育;
10、完成學學院黨委、上級團組織交辦的其他工作。
辦公室工作崗位職責 篇27
1.牢固樹立全心全意為人民服務思想,熱心為群眾辦好事、辦實事。
2.協助辦公室主任做好有關資料的收集、文書檔案的保管工作。
3.做好來信來訪和接待工作。
4.負責每年一度的報刊征訂和文件的收發。
5.負責小車汽油費的'領取和發放并做好登記。
6.做好全站工作人員的考勤登記。
7.完成領導交辦的其他工作任務。
辦公室工作崗位職責 篇28
一、做好全行職工的住房公積金、醫療保險、養老保險、其他方面的測算、繳納和臺賬等管理工作,負責人事統計、職工的出勤統計(制度職責大全統計)工作和縣上的統計報表的報送工作;
二、每年進行支行的綜合檔案收集、整理歸檔,并按檔案管理的要求進行管理;
三、嚴格按規定對行政公章進行管理,做好公文處理工作,及時處理公文,做到將文件送到各部門,指導各部門開展工作;
四、做好全行人事權限卡管理工作,按重空管理的規定,規范操作,并定期對綜合柜員卡進行維護管理,確保各項業務的正常開展;
五、做好支行老協的'組織、管理、協調工作;發生任何事件及時向支行領導報告及時處理;
六、建立支行辦公室各種制度,做好后勤管理(制度職責大全后勤管理)工作,按要求進行規范管理,特別重視信訪工作落實;
七、做好出租房屋的合同續簽工作,并通過支行法律工作委討論施行;
八、完成分行、支行領導臨時安排的工作,盡全力做好后勤保障工作。
辦公室工作崗位職責 篇29
醫院辦公室是在醫院院長和黨總支書記領導下，負責處理醫院行政和黨務等日常工作，行使黨政管理等綜合管理的職能部門。其工作職責是：
一、貫徹落實黨的路線、方針和政策，執行上級有關文件、指示、規定和醫院的決定、決議等，負責布置、督促、檢查執行落實情況；
二、負責在院領導的直接指導下組織起草醫院綜合性工作計劃、報告，制發醫院各類文件，同時做好調研工作，收集反饋信息，為領導決策提供參考；
三、負責醫院日常行政事項的通知安排，組織安排院辦公會議、全院性行政會議及院長召開的其它專門會議，作好記錄，整理紀要，并檢查貫徹落實情況；
四、負責協調全院各部門、各科室工作，及時上傳下達，受理各部門和科室的請示報告，并呈交院領導批示；
五、負責全院行政公文、上級機關及學校來文、來函登記、資料整理和歸檔，負責醫院行政和黨總支印章的管理和使用，負責出具對外介紹信、公函等，隨時做好登記及保密工作；
六、負責院領導活動的相關安排和接待上級機關和兄弟院校的領導來院檢查指導工作的活動安排；
七、負責按國家和學校政策執行人事管理制度規定，在上級人事部門及院領導指導下做好全院人事管理方面的各項具體工作；
八、負責全院的`財務報銷、職工崗位津貼、績效考核獎等的發放工作；
九、負責院工會、統戰和離退休的日常管理工作（計劃生育、職工生活、醫療等福利及喪葬等）；
十、負責醫院辦公自動化和醫院、社區衛生服務中心（含中心站）網絡信息化建設和維護工作；
十一、負責全院保密、安全保衛和來信來訪等工作；
十二、負責醫院考勤管理工作和掛號室的日常管理工作；
十三、負責醫院車輛管理工作及辦公室職責范圍內的全院職工的各項服務工作；
辦公室工作崗位職責 篇30
1.在董事長、總經理的領導下，負責主持總經理辦公室的全面工作，負責辦公室各崗位分工并制定工作職責和工作標準，建立部門工作制度，組織并督促辦公室人員全面完成部門職責范圍內的各項工作任務。
2、根據總經理辦公會議、企業決議開展工作，做好各種會議的會議記錄，各項規章制度并檢查督促決議、決定的執行落實，促進各項工作規范化管理；
2、負責來文、來電、函件的批處工作，起草并核發企業各項通知、報告、工作計劃、總結等公文，并做好文件資料的傳遞、催辦、批閱、立卷和歸檔工作；
3、負責企業報刊、雜志、信件的郵寄、傳真的收發和登記工作，文件資料打印復印工作，管理并使用復印機、打印機、傳真機；
4、負責企業各類榮譽證書及技術檔案資料的收集、整理、歸檔、借閱等工作；
5、負責食堂工作人員的日常工作安排，要求食堂在企業規定費用的標準下開發新的菜式、編制菜譜和擬定采購計劃，力爭以最低成本取得最大的員工滿意度；
6、負責監督企業印章的使用；做好公章、介紹信的管理和使用，負責企業各單位行政公章的刻制、啟用、回收和銷毀工作；
7、負責企業電話總機接轉、電話管理，外來傳真文件的及時發放，建立并時時更新企業各部門的聯系通訊；
8、負責會議室的管理，做到會議室的使用和會議接待工作有序登記，訂餐、訂房等票務聯系，
9、合理調度車輛，最大限度滿足各部門的工作需要；并做好駕駛車輛保持車身和車內的清潔、車輛的維修和保養工作及各類證件的辦理；
10、每月月底根據統計核定企業下月總人數并向總務倉庫領取就餐券，做好各部門就餐券和加班就餐券的發放和登記工作；
11、加強企業企業形象建設和企業文化建設，每月更新企業宣傳欄。
12、協助總經理擬定企業的組織機構、崗位設置和人員定崗定編、機構調整等工作，
人力資源戰略與規劃、人力資源政策及企業各項規章制度的建立和實施。
13、負責對國家人力資源政策、勞動報酬、社會保險等方面的法規政策的研究，并組織實施；負責對國內外人力資源管理新理念、新方法、新技術的研究；
14.負責對企業內部人力資源人工成本預算的控制與分析。
15.負責企業人力資源的招聘、面試、錄用、培訓、轉正定級、薪酬、調動、請假、離司等流程的規范化，并建立起企業人才庫。
16.負責企業人力資源的優化配置工作，建立起企業各部門職位的分析、設計和評價體系，根據管理權限，擬訂干部的任免、考察、評價、選拔、配置等工作；建立和完善干部員工的退出機制。
17.負責企業崗位績效考核體系的設計與管理工作；企業各職能部門的月度、年度考核工作，建立起企業工效掛鉤方案，根據管理權限，組織對企業經營班子年度考核與評價工作；
18.負責擬定企業的薪酬方案和薪酬管理制度、福利制度，指導基層各部門薪酬和福利方案的'設計和改善；負責權限內的薪酬標準的確定與審批工作，預算和規劃各部門及企業的工資分配情況，促進員工工資的平衡與發展。
19.根據權限負責企業的人力資源管理業務，如人力資源信息化建設、人事統計、人事檔案、勞動合同管理、社會保險（養老保險、醫療保險、工傷、失業、生育、住房公積金）、勞動保護、工傷申報、考勤管理、人事調配、離職審批、轉正定級、保密協議的簽訂、執行及管理等日常工作；根據權限做好對各部門的人力資源管理的監督、檢查、審核、審批等工作。
20.負責制定企業專業技術職務聘任管理辦法，根據管理權限，做好集團專業技術職務的對外申報及企業內高級專業技術職務的聘任工作。
21.根據企業的戰略目標，負責本部門年度工作目標的擬定、執行及控制；負責本部門內部管理流程的優化與設計工作。
22.負責企業的日常網絡維護和電腦日常維修工作。
23、完成企業領導交辦的其他事宜。
制定:應言東 批準: