幼兒園園長保健工作職責（精選31篇）
幼兒園園長保健工作職責 篇1
1、在園所長的領導下、保健教師的指導下做好本班保育工作，嚴格遵守園內的生活作息制度。
2、認真做好本班房舍、設施、環境的清潔衛生工作。早上在幼兒入園前，做好一切清潔工作保持環境整潔、美好、安靜、舒適。
3、管理幼兒生活、飲食、大小便、睡眠、穿衣、戶外活動等護理工作。對患病和體弱兒童做好特殊護理和全日觀察。
4、在保健老師指導下，嚴格執行園所制定的各項安全制度，留心各種事故隱患，及時杜絕排除。
5、嚴格執行衛生保健制度中規定的消毒要求，掌握消毒液的配比方法和濃度，熟練掌握園所內常用物品的`消洗消毒時間和方法，并防止消毒后的再污染。
6、妥善保管好本班使用的各種物品，負責班級幼兒的飲水工作。
7、對幼兒態度和藹、動作輕柔，注意個人衛生和儀表整潔，不隨便使用幼兒物品
8、努力鉆研業務、總結經驗，不斷提高保育工作質量。
幼兒園園長保健工作職責 篇2
1、園長負責幼兒園的全面管理，主持全園工作，對幼兒園的安全工作負總責。
2、認真學習黨的教育方針和國家的有關法律、法規、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規程》。
3、主持制定全園工作計劃和各項規章制度，確立分級管理目標，建立結構合理、協調靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會，深入第一線檢查各項工作實施情況。
4、負責全園教職工的聘任、調整園內工作人員結構，定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。
5、全面了解教育、教研、衛生保健及膳食管理情況，并根據實際情況及時調整，盡量減少工作中的失誤。充分發揮教職工的作用，發揚民主，尊重人格，加強“愛心、和諧、團結、向上”的園風建設。
6、全面掌握教職員工的思想動態，開展經常性的政治、業務學習，提高修養。關心教職工的生活，改善生活環境，維護合法權益，增強向心力，提高凝聚力。
7、定期召開家長會，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦園質量。
8、及時了解國內外幼兒教育動態，研究幼兒教育新成果，關注幼兒教育發展的新動向。
幼兒園園長保健工作職責 篇3
1、制定并實施教師專業發展規劃。完成每年全園教師業務培訓計劃，并登陸江蘇省教師培訓網絡管理系統，錄入教師培訓信息，學期末完成總結。
2、幫助教師提高政治思想、業務以及身體素質。
3、組織每周一次的業務學習。
4、負責傳遞現代教育、文化的新信息，組織交流學習，保證第一線的.信息的暢通及運用。
5、負責帶教新教師，負責教師外出學習和缺勤協調，協助調配好代課、調課，安排組內教師病事假代課，定期向園長室匯報教研組工作。
幼兒園園長保健工作職責 篇4
1、參與幼兒園保育保健、膳食營養工作，落實園務計劃及管理目標。
2、認真貫徹宣傳“預防為主、增強為主”的方針，經常與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認真督促和檢查衛生制度。
3、組織開展全園的保育工作，組織生活教師進行業務學習，開展園內保育活動觀摩和專題研究，總結推廣，交流經驗，互幫互促，幫助保教人員提高業務水平。
4、貫徹保教結合方針，指導生活教師及后勤工作人員緊密配合教育工作，并經常檢查督促，落實崗位責任制。
5、負責組織保健人員、后勤人員的學習培訓，進行思想教育，檢查各種制度落實情況，定期對后勤人員考核，整理保育后勤工作的文書檔案。
6、負責全園園舍設備、綠化、環境衛生及園內物品的.管理，及時督促維修指導，及時增添教學設備、用品，經常進行安全檢查。
7、與醫務人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。
8、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執行一日生活常規的情況，每周定期檢查各班執行衛生制度的情況，并與醫務人員定期檢查廚房，執行衛生保健制度情況。
9、做好安全防衛、防火、防毒工作，發現不安全因素及時采取措施。
10、制定后勤工作計劃，并進行工作總結。
幼兒園園長保健工作職責 篇5
一、幼兒園園長，助理、財務、醫生、教師代表，保育班長共同組成幼兒園園務會小組。
二、園務會議由園務領導小組成員參加，園長主持會議。一般每月召開一次會議.遇重大問題時可臨時召開。
三、園務會議的中心工作是對園的`計劃內、總結、財務預決算方案進行起草、討論、修改和落實。對幼兒園的規章制度建立、修改、廢除；對設計全園工作的重要問題及時進行審議。
四、園務會做為幼兒園的核心組織，同時負責檢查知道評估教職工的工作狀況，每月集中評定當月獎懲情況,評定績效獎金；學期末對學期整體工作狀況進行總結、考核和平定，平定學期獎金；年末對各崗位成員進行崗位考核和評議，評定年終獎金。
幼兒園園長保健工作職責 篇6
崗位職責：
1、貫徹執行國家、地方的有關法律、法規、方針、政策和上級主管部門的規定。
2、制定幼兒園的發展目標、規劃和工作計劃，組織實施并做出總結。
3、貫徹德美辦園宗旨，做好教育教學工作，市場和招生工作，衛生保健工作，后勤工作等。
4、組織、執行德美總部各項規章制度。
5.樹立關系和諧、寬容理解、工作嚴謹、細致服務的園風，帶領全體員工，認真做好各項工作，對員工能夠做出公正的評價，并對其進行月績效考核、評級考核等。
6、為幼兒園培養各方面的人才，建設一支精良的教師團隊，使老師們業務能力和教研水平在不同程度上都有所提高。
7、安排好園內的各崗位，做好員工的儲備工作。關心員工生活，體貼入微，為員工排憂解難，做員工的貼心人。
8、定期組織召開園務會和全體員工會議，加強民主管理和監督。
9、管理好校園設備和財產，努力改善辦園條件。
10、做好幼兒園的預算、結算。
11、定期安排家長課程及看護人課程，平時注重組織和指導各部門做好家長服務工作，及時聽取家長意見，改進工作，做好家園配合。
12、加強與社會的聯系，不斷獲取新信息，爭取各方面的支持和配合。
任職資格：
1、大專以上學歷；學前教育、幼師相關專業。
2、具有幼兒園園長上崗證。
3、5年以上國內大型幼兒園、國際幼兒園或教育機構全面管理經驗。
4、熟悉國、內外學前教育領域發展特點；熟悉幼教行業運行情況及相關法律、法規；誠實敬業、責任心強，具有良好的開拓創新精神和團隊協作精神；具備良好的組織、協調、管理能力；能承受較大工作壓力。
5、有較高的溝通能力和營銷策劃與組織能力。
6、有良好的個人素養及較強的開拓與創新精神。
7、熱愛并樂于從事教育事業，具有先進的教育理念和較強的管理能力。
8、英語水平優異優先考慮。
幼兒園園長保健工作職責 篇7
1、全面負責親子園的人事、財務、經營、教學和安全等工作；
2、因地制宜的制定園所發展特色；
3、維護與家長及園所周邊公共關系；
4、關心、指導、員工工作生活，考核員工的工作態度與工作績效；
幼兒園園長保健工作職責 篇8
1、負責公司幼兒園項目的落地，主持公司幼兒園項目的日常教務及教學管理工作；
2、及時了解國內外幼兒教育動態，研究幼兒教育新成果，關注幼兒教育發展的新動向；
3、全面掌握教職員工的思想動態，開展常規性的培訓。
4、定期召開家長會，展示教育成果、宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦園質量；
5、參與公司工作計劃的制定、確立分級管理目標、建立結構合理、協調靈活、反饋及時的科學管理機制；
幼兒園園長保健工作職責 篇9
1、認真貫徹《幼兒園工作規程》和《幼兒園工作條件》，協助園長組織和領導幼兒園的教育和教研、科研工作，積極改革，不斷提高保教質量，促進幼兒體、智、德、美全面發展。
2、組織管理園內的教育、教學工作。制訂和審查各班半年教學計劃，并認真檢查執行情況。
3、積極開展教學研究，定期組織幼兒教師觀摩活動，掌握、了解幼教動態、改革教育工作，有計劃地組織專題科研，不斷總結成果，使幼兒教育事業不斷發展。
4、安排好全園的幼兒一日生活，做到內容豐富，動中有序，活而不亂，加強對幼兒常規的培養。
5、組織幼兒教育聽課和業務學習，通過各種形式有計劃地提高教學業務素質，建立幼兒教師業務檔案，做好業務考核工作。
幼兒園園長保健工作職責 篇10
一、 貫徹執行黨和國家有關幼兒教育的方針、政策以及教育法規、規章，堅持正確的辦園方向。
二、 負責教職工的政治思想工作、職業道德教育，組織文化、業務學習;維護教職工的正當權益，關心并逐步改善教職工的生活和工作條件;發揮教職工代表大會在幼兒園民主管理中的作用，調動和發揮教職工的主動性、積極性和創造性。
三、 主持幼兒園的保教工作。領導和組織安全保衛、衛生保健工作，貫徹有關的法規和規章，確保幼兒在園安全、衛生和健康;領導和組織教育工作，貫徹執行國家幼兒園課程標準，促進幼兒身心和諧發展。
四、 領導和組織行政工作，包括工作人員的考核、任免和獎懲及園舍、設備和經營管理等。
五、 密切與家長的聯系，向家長宣傳正確的教育思想和科學育兒知識，爭取家長支持幼兒園工作。
幼兒園園長保健工作職責 篇11
后勤副園長職責
職責一：
幼兒園后勤副園長負責全園的后勤保障工作，其主要職責如下：1、配合園長做好幼兒園全面管理工作。
2、負責全園安全保衛、后勤服務及后勤保障工作，制定相應學期計劃并組織實施。
3、負責衛生保健、廚房、校車、門衛、保潔等后勤崗位的管理、督查、考核及指導工作。
4、管理好幼兒膳食，定期檢查完成伙食核算和完善幼兒膳食營養情況。 5、組織并參加全園性衛生、個人衛生的檢查，并做好記錄。 6、負責幼兒園設施設備的管理、維護、維修工作。
7、做好全園的安全保衛工作，定期檢查大型玩具及電器等，定期檢查門衛工作情況，組織好安全教育網的學習、考查及演練活動。
8、負責全園教職工的考勤，安排節假日值班、寒暑假輪休、教師倒休等。 9、負責后勤人員的業務學習，提升自身素質及業務能力。
10、負責全園保教物品的采買和管理工作，做到貨比三家，保質保量。
11、管理財物，負責幼兒園經費預算的編制、審查、預決算及各種報表、帳目。遵守財經紀律和制度，每月向園長匯報經費使用情況。
12、負責全園用具、用品的發放，并堅持帳目登記手續。
職責二：
1.根據幼兒園發展規劃和工作計劃，組織制訂和實施后勤工作計劃；審批分管部門工作計劃和工作總結。
2.負責制定學校《安全保衛制度》，建立健全各項措施并組織實施，采取有效措施保衛師生人身安全，防火、防盜。
3.負責后勤人員的管理、崗位培訓、考核等工作，組織后勤人員積極配合幼兒園中心工作，樹立為教學服務的思想，開展“管理育人、服務育人”工作。
4.帶領后勤人員鉆研業務，規范操作；深入后勤崗位，加強督促，嚴格指導，努力提高后勤各崗位人員的工作責任心和業務水平；定期開展保育員、廚房人員的崗位練兵培訓；了解后勤各崗位的職責，配合園長對各成員的履行職責情況進行評定。
5.負責幼兒園房屋修繕、設備添置和維修、安全保衛等項工作。組織有關人員搞好物質供應、校產管理、衛生、綠化美化、計劃生育、水電管理與維修工作，保證教育教學工作順利開展。
6.負責幼兒的膳食管理工作，開好膳委會，定期檢查營養測算，保證幼兒各種營養平衡，杜絕食物中毒，加強食堂管理，不斷提高飯菜質量和服務質量，降低成本和開支，定期向家長公布幼兒代辦費及伙食帳目。
7.負責督促并幫助保管員健全財產管理制度，做到物物有賬，賬賬相符，賬物相符。組織后勤人員定期和及時檢查維修園內設備設施，延長物品設備的使用期限，負責幼兒園防暑、防寒、防蟲、滅菌工作的檢查落實。
8.分管工會、團支部工作，開展有益健康活動，搞好職工福利工作，不斷改善師生員工的工作條件和生活條件，及時做好園務公開工作。
9.講究經濟效益，力求以最少的人力、物力、財力和時間，獲得較大的效益，做到物盡其用，財生其效，做到一方面注意節流，另一方面又注意開源。
10.園長外出或生病時，協同業務園長主持幼兒園全面工作，確保全園工作順利進行。
職責三：
1、參與幼兒園保育保健、膳食營養工作，落實園務計劃及管理目標。
2、認真貫徹宣傳“預防為主、增強為主”的方針，經常與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認真督促和檢查衛生制度。
3、組織開展全園的保育工作，組織生活教師進行業務學習，開展園內保育活動觀摩和專題研究，總結推廣，交流經驗，互幫互促，幫助保教人員提高業務水平。
4、貫徹保教結合方針，指導生活教師及后勤工作人員緊密配合教育工作，并經常檢查督促，落實崗位責任制。
5、負責組織保健人員、后勤人員的學習培訓，進行思想教育，檢查各種制度落實情況，定期對后勤人員考核，整理保育后勤工作的文書檔案。
6、負責全園園舍設備、綠化、環境衛生及園內物品的管理，及時督促維修指導，及時增添教學設備、用品，經常進行安全檢查。
7、與醫務人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。
8、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執行一日生活常規的情況，每周定期檢查各班執行衛生制度的情況，并與醫務人員定期檢查廚房，執行衛生保健制度情況。
9、做好安全防衛、防火、防毒工作，發現不安全因素及時采取措施。 10、制定后勤工作計劃，并進行工作總結。職責四：
1、配合園長做好幼兒園全面管理工作。
2、負責全園安全保衛、后勤服務及后勤保障工作，制定相應學期計劃并組織實施。
3、負責衛生保健、廚房、校車、門衛、保潔等后勤崗位的管理、督查、考核及指導工作。
4、管理好幼兒膳食，定期檢查完成伙食核算和完善幼兒膳食營養情況。
5、組織并參加全園性衛生、個人衛生的檢查，并做好記錄。
6、負責幼兒園設施設備的管理、維護、維修工作。
7、做好全園的安全保衛工作，定期檢查大型玩具及電器等，定期檢查門衛工作情況，組織好安全教育網的學習、考查及演練活動。
8、負責全園教職工的考勤，安排節假日值班、寒暑假輪休、教師倒休等。
9、負責后勤人員的業務學習，提升自身素質及業務能力。
10、負責全園保教物品的采買和管理工作，做到貨比三家，保質保量。
11、管理財物，負責幼兒園經費預算的編制、審查、預決算及各種報表、帳目。遵守財經紀律和制度，每月向園長匯報經費使用情況。
12、負責全園用具、用品的發放，并堅持帳目登記手續。
幼兒園園長保健工作職責 篇12
幼兒園園長主要職責：
1、負責幼兒園的全面管理，主持全園工作，是幼兒園各項工作的負總責。
2、主持制定全園工作計劃和各項規章制度，確立分級管理目標，建立結構合理、協調靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會，深入檢查各項工作實施情況。
3、負責全園教職工的聘任、調整園內工作人員結構，定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。
任職要求：
1、熟悉并認可國外先進教育理念，英文流利
2、在帶團隊方面有自己的經驗，洞察力強
3、情商高，人品正直，溝通能力強
主要職責：
1、負責幼兒園的`全面管理，主持全園工作，是幼兒園各項工作的負總責。
2、主持制定全園工作計劃和各項規章制度，確立分級管理目標，建立結構合理、協調靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會，深入檢查各項工作實施情況。
3、負責全園教職工的聘任、調整園內工作人員結構，定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。
任職要求：
1、熟悉并認可國外先進教育理念，英文流利
2、在帶團隊方面有自己的經驗，洞察力強
3、情商高，人品正直，溝通能力強
幼兒園園長保健工作職責 篇13
幼兒園園長主要職責：
1、負責幼兒園的`全面管理，主持全園工作，是幼兒園各項工作的負總責。
2、主持制定全園工作計劃和各項規章制度，確立分級管理目標，建立結構合理、協調靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會，深入檢查各項工作實施情況。
3、負責全園教職工的聘任、調整園內工作人員結構，定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。
任職要求：
1、熟悉并認可國外先進教育理念，英文流利
2、在帶團隊方面有自己的經驗，洞察力強
3、情商高，人品正直，溝通能力強
幼兒園園長保健工作職責 篇14
一、每學期根據本園實際情況確定教研工作重點，制訂教科研計劃和研究專題，教師要根據本班實際和幼兒發展水平，選好研究專題，期末進行專題總結。
二、班級及年級組的`教師的教研活動以解決日常教學中存在的問題為優先，并重視教研活動的資料收集，避免以經驗或日常概念代替科學概念。
三、全體教師都要參加教研活動，保證每學期活動5-8次。時間為每月最后一周周四或周五下午。
四、每學期組織教師互相觀摩各班的半日活動、環境布置等，并做好記錄和評價。
五、積極認真參加教研活動，做到不遲到、不早退，無特殊情況不請假，做好教研材料準備、教研筆記，討論積極發言，以提高教研質量。
幼兒園園長保健工作職責 篇15
1、協助園長執行工作任務；
2、日常行政的運作；
3、協助園領導對各項行政事務的安排及執行；
4、完成園長交給的其它事務性工作。抗壓力、學習能力強。
幼兒園園長保健工作職責 篇16
職責描述：
1、組織教師結合本園特點明確園所培養目標、完善課程體系、制定園所教學計劃、合理安排幼兒一日生活,全面提高園所保教質量。
2、熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點,熟悉幼兒園各年齡段教學內容及要求,指導和審查各班學期工作計劃,定期查閱教師的各項教育文案、測查幼兒教學效果,并做好記錄
3、定期組織教師開展各類教研活動,提高教師的業務能力,完成保教崗位人員的各項評比與考核任務。
4、做好班級教務檢查工作,堅持深入班級聽課,指導教師規范開展教育教學。
5、做好幼兒園生源管理與新學期的分班工作,配合市場部設策劃、組織好園內外的大型活動與招生活動。
6、確保幼兒園課程和教育教學活動有序、安全開展,幼兒能在課程活動中不斷獲得發展,實現教育目標。
任職要求:
1、持有幼兒園教師資格證、園長資格證;學前教育、心理學等相關專業本科以上學歷,經驗豐富者可適當放寬要求。
2、熟悉和了解國內外學前教育理念、幼兒園課程設置和教育教學特點。
3、思路清晰、嚴謹,計劃性和執行力強,能組織家長講座、師資培訓和對教師進行工作指導。
4、在幼兒園從事教育工作8年以上,5年以上省級幼兒園或國際園教學管理工作經驗。
5、有獨立承擔教學培訓與策劃組織各項大型活動的工作能力。
幼兒園園長保健工作職責 篇17
1、協助園長實施各種規章制度，建立正常的工作秩序定期對教職工的工作進行檢查、指導、考核和評估。
2、協助園長搞好職工隊伍建設，做好職工政治思想工作，關心職工生活，傾聽職工意見，支持職工開展各種有益的.文體活動。
3、負責維護校園環境的管理，有計劃的搞好校園綠化、美化，不斷優化育人環境，重視園內安全工作，妥善處理一切偶發事件，預防各種安全事故的發生。
4、協助園長做好幼兒園總務后勤的管理和服務工作，熟悉幼兒園總務后勤工作、規章制度、工作職責，并認真組織實施。
5、協助園長做好其他的輔助服務工作。
幼兒園園長保健工作職責 篇18
職責描述：
1、全面負責親子園的人事、財務、經營、教學和安全等工作;
2、因地制宜的制定園所發展特色;
3、維護與家長及園所周邊公共關系;
4、關心、指導、員工工作生活,考核員工的工作態度與工作績效;
任職要求:
1、35周歲以上,教育相關專業,本科以上學歷;
2、具有幼兒園園長資格證書;
3、熟悉國內外學前教育領域發展趨勢和特點,具有獨立開發設計課程體系的經驗,具備對教育教學方面的指導和培訓能力;
4、具備較強的執行能力和管理能力,誠實、正直,工作敬業,喜歡孩子,有強烈的事業心和良好的職業道德;
5、具有國外幼兒園工作經驗者優先;
6、三年以上親子幼兒園或國際教育機構管理工作經驗者優先。
幼兒園園長保健工作職責 篇19
一、認真貫徹教育方針，貫徹執行《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》等有關法規、法律、執行上級主管部門的指示和下達的各項工作，努力完成任務。
二、主持全園行政、業務管理，制定全園工作計劃，做好實施、檢查、總結工作。努力提高保教質量，提高服務質量。
三、負責建立并組織執行各項規章制度。
四、負責聘任、調配工作人員，對全園教職工工作進行指導、檢查、評估、考核，并給予獎懲。
五、加強全園教工的思想工作，進行職業道德教育，組織文化、業務學習。并為他們的政治、文化業務進修創造必要的條件，關心和逐步改善教工的生活工作條件，提高他們的政治、業務水平，維護他們的正當權益，形成良好園風。
六、堅持勤儉辦園的方針，管理好園舍、設備和經費，督促事務、財務人員合理安排資金開支，搞好綠化工作，不斷改善辦園的條件。
七、組織和指導家長工作。
八、增強民主管理意識，經常聽取意見，改進工作。依靠和發揮黨、政、工、團骨干作用，辦好幼兒園。
九、努力學習，及時了解吸收幼兒工作的信息、經驗、不斷提高自身政治、文化業務素質，推動促進幼兒園各項工作的開展。
幼兒園園長保健工作職責 篇20
幼兒園后勤副園長崗位職責
一、在園長領導下負責幼兒園保育保健、膳食營養、后勤保障工作，落實園務計劃及管理目標。
二、認真貫徹宣傳預防為主、增強為主的方針，常與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認真督促和檢查衛生制度。
三、組織開展全園的保育工作，組織教師和后勤人員進行業務學習，開展園內保育活動觀摩和專題研究，總結推廣，交流驗，互幫互促，幫助保教人員提高業務水平。
四、貫徹保教結合方針，指導教師及后勤工作人員緊密配合教育工作，并經常檢查督促，落實崗λ責任制。
五、負責組織保健人員、后勤人員的學習培訓，進行思想教育。檢查各種制度落實情況，定期對后勤人員考核，整理保育后勤工作的文書檔案。
六、負責全園園舍設備、綠化、環境衛生及園內物品的管理。及時督促維修指導，增加人員時及時增添教學設備、用品，經常進行安全檢查。
七、與醫務人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。
八、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執行一日生活常規的情況。周定期檢查各班執行衛生制度的情況，并與醫務人員定期檢查廚房，執行衛生保健制度情況。
九、做好安全防衛、防火、防毒工作，發現不安全因素及時采取措施。
十、做好教職工的考勤登記。制定后勤工作計劃，并進行工作總結。
幼兒園園長保健工作職責 篇21
(一)全面負責貫徹執行黨和國家的方針、政策，主持幼兒園的日常工作，堅持民主集中制，帶領并團結全園教職工努力完成園內各項工作目標和任務。
(二)組織和領導幼兒園的保教工作、家長工作、教科研工作，認真總結經驗，不斷提高保教質量。具體工作包括：
1.組織制定和審查幼兒園的發展規劃、各班學期教育工作計劃，并檢查執行情況。
2.組織和領導教學觀摩，幫助總結經驗開展研討交流。
3.組織專題科研，總結成果，豐富幼教理論。
4.組織保教人員開展業務培訓和業務競賽，提高業務技能。
5.定期召開全園幼兒家長會，聽取意見，改進工作
(三)抓好教職工的政治思想工作，組織教職工的政治、文化、業務學習，有計劃地開展繼續教育，提高教職工政治、業務水平。
(四)全面負責幼兒園的安穩工作，嚴格安穩制度的落實情況。
(五)保健保育管理
1.組織全園工作人員保健保育知識學習，不斷提高全體人員的保教意識。
2.按照保育、保健工作常規要求，負責檢查和考核保育、保健工作質量。
3.抓好幼兒的飲食衛生與安全，定期召開伙委會，督促保健員按時制定食譜，做好營養核算。
(六)財務和后勤工作管理
1.領導總務抓好后勤的日常工作。
2.負責全園工作人員考勤檢查。
3.負責全園年度財政結算，制定全年經濟預算，定期檢查財產物資保管情況和財會賬目。
4.領導并監督檢查各崗位安全衛生工作制度執行情況。
5.堅持勤儉辦園的方針，合理安排經費開支，關心教職工的福利待遇，努力改善辦園條件。
(七)人事工作管理
1.負責和配合人事做好幼兒園的人事調配;教職工的工資調改、職稱評聘、技術等級考核等工作。
2.負責全年人事工作的年度統計和年終報告。
(八)定期組織召開集團行政會議、教職工代表會議、全園人員會議，研究全園工作計劃，制定各項規章制度，檢查、總結工作經驗。
幼兒園園長保健工作職責 篇22
為了不斷提高教職工的整體素質，加強教職工隊伍的內部實力，特實行對全園教職工的培訓制度。
一、教職工要積極進行自我培訓、自我提高，形成在某一領域的突出特長。鼓勵教職工利用業余時間進修。。二、提倡互幫、互學，有豐富經驗的教職工，要帶徒弟，傳授經驗。定期舉辦各種培訓班，如英語、聲樂、舞蹈、美工等，并進行考核評比。
三、堅持走出去、請進來的方針，每學期邀請專家、或同行來園講學、交流，每學期組織一次全園性外出參觀，并不同需要、送派教師到各地學習。
四、堅持業務學習制度，有計劃地安排業務學習內容，使全體教職工不斷獲取新的信息，了解幼教發展動態。
五、每二年舉行一次“青年新秀”、“優秀保育員”、“好后勤”評比。有計劃地選派或半脫產教師到師范大學學前教育系或其它院校脫產學習進修，鼓勵教師、員工參加各種形式的進修學習或業務培訓，凡評上青年新秀或優秀員工，可優先享受外出學習、參觀、進修的待遇。
幼兒園園長保健工作職責 篇23
崗位職責：
1、協助店長完成相關工作。
2、溝通能力強，能獨立處理一些沖突問題。
3、整個園區的運營工作，包括教師管理、教學管理、后勤管理等。
任職要求：
1、大專及以上學歷，學前教育、教育類等相關專業；
2、3年以上幼兒園教學管理經驗，有教師資格證者優先；
幼兒園園長保健工作職責 篇24
崗位職責：
1、貫徹執行國家、地方的有關法律、法規、方針、政策和上級主管部門的規定。
2、制定幼兒園的發展目標、規劃和工作計劃，組織實施并做出總結。
3、貫徹德美辦園宗旨，做好教育教學工作，市場和招生工作，衛生保健工作，后勤工作等。
4、組織、執行德美總部各項規章制度。
5.樹立關系和諧、寬容理解、工作嚴謹、細致服務的園風，帶領全體員工，認真做好各項工作，對員工能夠做出公正的評價，并對其進行月績效考核、評級考核等。
6、為幼兒園培養各方面的人才，建設一支精良的教師團隊，使老師們業務能力和教研水平在不同程度上都有所提高。
7、安排好園內的各崗位，做好員工的儲備工作。關心員工生活，體貼入微，為員工排憂解難，做員工的貼心人。
8、定期組織召開園務會和全體員工會議，加強民主管理和監督。
9、管理好校園設備和財產，努力改善辦園條件。
10、做好幼兒園的預算、結算。
11、定期安排家長課程及看護人課程，平時注重組織和指導各部門做好家長服務工作，及時聽取家長意見，改進工作，做好家園配合。
12、加強與社會的聯系，不斷獲取新信息，爭取各方面的支持和配合。
幼兒園園長保健工作職責 篇25
職責描述：
1、模范遵守幼兒園園規，有強烈的工作責任心。
2、熱愛幼兒教育事業，樂于聽取意見，具有全局觀念和奉獻精神。
3、有創新意識、開拓精神，為提高辦園水平提出合理化建議。
任職要求：
1、幼兒園工作1年以上工作經驗；
2、熟練掌握基本辦公軟件使用，會做PPT。
幼兒園園長保健工作職責 篇26
職責描述：
（1）負責幼兒園蒙氏教學的指導與開展，對幼兒園的蒙氏教學質量負責。
（2）進行日常教學活動的監督，對教師的工作態度、水平及效果進行及時的指導反饋，提高教學質量。
（3）制定全園的蒙氏教學年計劃及月計劃，并監督執行。
（4）制定教師的蒙氏培訓計劃，含月計劃及年計劃。
（5）開展教師的團隊建設，提升教師隊伍的凝聚力。
（6）協助園長做好家園共育，指導教師與家長的溝通方式與技巧。
（7）協助園長做好招生宣傳工作。
任職條件：
（1）大專及以上學歷，學前教育專業，有3年或以上高端蒙特梭利幼兒園業務園長工作經驗。
（2）有良好的親和力，較強的溝通力和組織協調能力。
（3）有較強的計劃執行能力和問題解決能力。
（4）善于溝通，喜歡學習接受新鮮事物，參加過或參與過幼兒園年檢，創優，評級類相關工作者優先考慮。
幼兒園園長保健工作職責 篇27
一、每學期初根據幼兒園實際情況制定各部門政治、業務學習計劃。有計劃、有系統、有針對性地學習有關文章，提高教職工的政治思想和業務素質。
二、組織教師努力學習教育理論和專業知識，認真鉆研業務，鼓勵和安排教師參加各種培訓、進修活動，不斷提高他們的業務水平。
三、各辦公室訂閱各種報紙、雜志兩份以上，要求教工結合形勢，學習時事，關心國內外大事，每天至少看一份報紙。關心學校，認真閱讀校內報刊、通訊及有關文件。
四、單周組織政治學習，雙周組織業務學習（全園按各職能部門進行），學期初、學期末組織全體教工會議集中學習，以提高教職工的素質。
五、要求教工積極主動地參加校內、園內應參加的各種會議，做到不遲到、不早退。學習、開會時帶好有關資料，認真做好會議記錄，積極發言，做到人到、心到、口到。學習、開會時不做與學習、會議無關的事。
幼兒園園長保健工作職責 篇28
崗位職責：
1、模范遵守幼兒園園規，有強烈的工作責任心。
2、熱愛幼兒教育事業，樂于聽取意見，具有全局觀念和奉獻精神。
3、有創新意識、開拓精神，為提高辦園水平提出合理化建議。
任職要求：
1、幼兒園工作1年以上工作經驗；
2、熟練掌握基本辦公軟件使用，會做PPT。
幼兒園園長保健工作職責 篇29
園長
園長是幼兒園法人代表，對外代表幼兒園，對內全面負責幼兒園行政、教育、教學、后勤工作，園長室為幼兒園決策機構，具體職責如下：
1、正確貫徹執行黨和國家教育方針、政策、法規，依法治校；團結、依靠、帶領全園教職員工，積極推進教育改革；遵循教育規律，確保教育質量，提高辦學水平。
2、領導制訂幼兒園發展規劃和學期、學年工作計劃，認真組織實施、檢查、總結。
3、根據幼兒園規模、編制標準和上級有關規定，選聘教職工。建立健全各項規章制度和崗位職責，實施人員管理。加強領導班子建設，加強教職工思想政治工作。
4、領導和組織幼兒園德育工作。堅持管理育人、教書育人、服務育人、環境育人的工作方針，加強德育工作隊伍建設，加強對幼兒的思想品德教育。
5、領導和組織教學工作。堅持幼兒園工作以教學為中心，建立和完善教學管理系統，搞好教學常規管理，深入教學第一線，正確指導教師進行教學研究和改革，努力提高教學質量。
6、領導教師隊伍建設工作。注重培養青年教師，切實抓好“名師工程”，形成師德高尚、質量優秀、結構合理、學科配套、骨干齊全又相對穩定的師資隊伍。
7、領導后勤和人事財務工作。貫徹勤儉辦學原則，堅持后勤工作為教學、為師生服務的方向，關心師生生活，保護師生健康，嚴格管理校產和財務，努力改善辦學條件和教職工福利待遇。
8、積極爭取社會各方面對幼兒園工作的支持，代表幼兒園協調、處理公共關系。
9、積極溝通幼兒園與家長的聯系，開辟多種渠道聽取家長對幼兒園工作的意見，切實改進工作。
11、民主管理幼兒園。幼兒園重大問題決策，須經理事會議討論通過，聽取教代會意見，自覺接受黨支部、教職工監督，自覺接受上級有關部門的審計、督導。
12、恪守幼兒園領導干部自律準則，廉潔奉公，秉公辦事。
13、主持理事會會議和教職工大會，布置落實幼兒園工作任務并檢查完成情況，對部門干部實施考核。
副園長
組織執行幼兒園各項規章制度，管理幼兒園教育、教學、教科研工作，對園長負責。
1、結合本園實際，合理制訂并落實教科研、教學工作計劃，檢查落實教學常規管理，建立正常的教學秩序。
2、協調教育教學工作。指導教研組長開展工作，幫助工作人員提高保教質量。
3、領導學科教研組工作。有計劃、有組織地開展教學研究工作，不斷改善教學現狀，改進教學方法，提高教學質量。
4、負責課題管理、教師教科研、教學研究工作，不斷提高教師業務水平，協助園長抓好教師隊伍建設。
5、根據幼兒園質量評估體系，組織教學質量檢測，負責考核評估教師工作質量和教學水平。
6、負責教師繼續教育工作。組織開展教師有關培訓工作。
7、協助園長落實具體考核事項，指導、檢查和評估教師以及其它工作人員的工作，并給予獎懲。
幼兒園園長保健工作職責 篇30
職責描述:
1、負責公司幼兒園項目的落地,主持公司幼兒園項目的日常教務及教學管理工作;
2、及時了解國內外幼兒教育動態,研究幼兒教育新成果,關注幼兒教育發展的新動向;
3、全面掌握教職員工的思想動態,開展常規性的培訓:
4、定期召開家長會,展示教育成果、宣傳家教方法,聽取家長意見,提高辦園質量;
5、參與公司工作計劃的制定、確立分級管理目標、建立結構合理、協調靈活、反饋及時的科學管理機制;
任職要求:
1、教育、管理相關專業畢業,具備兒童教育心理學實操,本科以上學歷;
2、從事園長或執行園長工作三年以上,有豐富的高端園操作經驗,有新開園籌備工作經驗者優先;
3、具有獨立開展工作的能力、協調能力強,能獨立承擔園區籌建的各項工作;
4、有豐富的幼兒園人脈資源者優先;
5、證照齊全,英語口語優秀者優先。
幼兒園園長保健工作職責 篇31
1、全面貫徹執行黨和國家的教育方針、政策、法規，堅持社會主義的辦園方向，按教育規律辦事，不斷提高辦園效率，使幼兒園的知名度逐年提高。
2、認真履行園長工作條例，對幼兒園的發展實行科學的規劃和組織，負責制定審議幼兒園發展目標、工作計劃，抓好組織、實施、指導、檢測、總結工作，創造性地完成幼兒園總目標。
3、加強師資隊伍建設，調配好各部門的負責人，合理調配和充分發揮全園工作人員的特長，建立崗位責任制，明確教職工的崗位職責，為全體教職工順利而創造性地完成工作及取得成功創設條件和提供服務。
4、把師德教育放在首位，堅持教書育人，管理育人，服務育人，環境育人的方針，采取切實措施，堅持不懈地加強教職工的政治思想教育和業務水平的提高。
5、堅持幼兒園工作以教育為主，按照《規程》、《綱要》和《指南》的精神，遵循教育規律和幼兒身心發展規律組織各項活動，建立和完善教育活動管理制度，經常深入教育第一線，指導教學教研工作;嚴抓幼兒園安全教育和管理落實安全工作，做到無大事故發生，把小事故減到最低限度。
6、堅持勤儉辦園，嚴格管理財務和財產，主持和審定幼兒園年度預算，審定幼兒園重大項目的經費開支和分配方案，搞好幼兒園建設，努力改善辦園條件和教職工的生活福利。
7、負責組織建立幼兒園各項規章制度，進行大膽改革，不斷更新管理理念，努力形成"以人為本"的管理模式，為教職工營造"有序、愉快、理解、支持、發展"的工作環境，提高幼兒園科學民主管理水平。
8、支持和指導群眾組織開展工作，充分發揮工會、團支部在幼兒園工作中的積極作用。
9、主持幼兒園的行政會議及外來人員的接待工作。
10、分管園內教學、課改、家長工作。