公司行政后勤部崗位職責（精選7篇）
公司行政后勤部崗位職責 篇1
后勤部內勤工作職責
在后勤部經理的領導下，全面負責部門的各項統計工作及內部事務工作，并保證各項工作完成。
其主要職責如下：
1、接受部門主管以上管理人員的領導，并做好后勤部各類臺帳的統計工作。
2、負責后勤部各類月度統計報表工作；
3、負責做好后勤部各類檔案資料的管理工作；
4、負責后勤部各類成本統計工作；
5、負責后勤部各項費用集中的.報支和登記；
6、負責登記供應商往來帳目，與供應商對帳開票，辦理匯款；
7、負責做好采購預付款臺帳、防止重復付款和發票的交接；
8、負責做好采購合同、匯款集中辦理、審批；
9、負責后勤部考勤的管理工作；
10、負責后勤部考核工資的核算工作；
11、負責后勤部辦公室環境衛生工作；
12、認真完成領導交辦的其它任務。
公司行政后勤部崗位職責 篇2
1、負責員工食堂、宿舍的日常管理，及時妥善處理員工對食堂服務質量問題的投訴。
2、根據企業發展及員工建議，適時對員工食堂、宿舍條件明確提出改善建議。
3、定期或不定期對企業清潔工作進行檢查，發現問題及時解決，保證不錯的辦公環境，對辦公區域內的綠化工作進行指導、檢查。
4、出現安全事故及時協助有關部門進行處理，并配合生產部定期組織員工進行工作技能培訓，提升后勤服務水平。
5、負責企業公務車輛的調度與管理，協調各部門的`車輛使用情況。
6、嚴格執行后勤部各項費用審批制度，負責本部門人員工作的安排、調配及日常事務管理。
7、組織各類人員的崗位培訓，不斷提升員工的技能和素質。
8、做好公共衛生的事件和其他應急事件的后勤保障工作，完成領導臨時交辦的其它各項工作。
公司行政后勤部崗位職責 篇3
采購員崗位職責
1、在后勤部經理的領導下，全面負責公司各項采購工作；
2、了解和掌握辦公用品、勞保用品、生活日用品及機械零配件等
采購物資的質量標準和技術要求，搜集、分析、匯總動態相關的'信息；
3、與采購申請部門做好充分溝通，了解采購產品的規格型號、性
能等信息，認真做好各種物資的詢價工作，在保證質量的前提下力求最低價；
4、經常與各使用部門聯系、溝通，聽取相關的反饋意見，及時改
正錯誤，更好地為生產經營工作服務；
5、與倉庫做好入庫手續與交接，認真核對入庫單上產品的數量、型號等，如有異常情況，及時向領導匯報；發現入庫單上數量與實際數字不同，在收到倉庫保管員書面通知后，及時將采購物資中產生的有關異議情況處理；
6、切實做好采購物資的臺帳，負責相關票據的匯總與歸檔工作，按照公司相關要求做好管理；
7、積極參加物資采購知識學習，不斷提升業務能力； 8、認真完成部門經理交辦的其他任務。
公司行政后勤部崗位職責 篇4
1、負責制定及修訂后勤管理的規章制度，標準及實施細則;
2、負責管理員工食堂、宿舍、安保、車隊、園林綠化、保潔等后勤保障，滿足公司需求;
3、負責公司公用設施的使用、維修、養護和管理;
4、負責員工活動中心管理，定期開放，設施管理;
5、公司各項會議的安排工作，及對外聯絡與接待工作;
6、及時妥善處理后勤服務質量問題的投訴，提升后勤服務水平;
7、加強部門團隊建設和管理，促進后勤保障工作開展;
公司行政后勤部崗位職責 篇5
1、負責制作合同、檢測/驗收報告。
2、負責行政后勤工作，員工的日�？记冢黝惐砀竦怯洠少忁k公用品，辦公設備維護、保養等。
公司行政后勤部崗位職責 篇6
1、行政費用的臺帳登記，費用支出合理性分析;
2、員工飯堂出品、食材的管控;宿舍人員入住、退宿的登記，安全、衛生等日常管理;
3、負責廚房食材的出、入庫登記，日常接待工作的跟進;
4、完成領導交辦的其他事宜。
公司行政后勤部崗位職責 篇7
A.負責公司行政后勤管理的規范化建設，負責公司行政管理制度、資產管理體系的不斷完善，提出合理化建議，根據公司、部門年度工作目標和企業實際經營管理需要，制定行政后勤工作月度目標和具體工作計劃，并在期末進行。
B.公司辦公室辦公秩序管理、來訪人員接待安排，負責公司各類人員工作服務禮儀的檢查監督，負責公司辦公設備、辦公用品的管理，負責辦公用品采購申報、辦公用品發放工作。
C.負責公司固定資產的日常管理工作，做好資產登記工作，每年6月下旬組織對公司各部門資產進行現場抽查;每年年底，配合財務人員對公司資產進行全面盤點;及時通報檢查情況，提出整改要求，并落實改善效果。
D.負責公司車輛管理的規范化建設，制定并不斷完善相關規章制度。審核所有車輛費用的申請報告及報銷單證，審核公司車輛維修、保養費用及車輛燃料消耗費用，對每項費用支出進行嚴格把關，努力降低費用。
E.負責公司各部門辦公環境、內務的監督檢查，每月5日通報上月檢查情況。
F.負責營業執照、物業管理收費許可證、稅務登記證等各類證照的保管、年審及備案工作。
G.根據公司VI手冊規范，負責公司各類VI物品的制作。
H.負責公司倉庫管理工作，保證公司庫存物資數量合理，既能保證各部門物資供應、又不至于造成庫存積壓、導致資源浪費。
I.根據季節變化，及時通知各部門更換統一服裝;服裝換季前兩個月，根據各部門報送的服飾需求計劃，結合公司庫存，統計需訂做服飾數量，報部門領導審核定做。負責及時申請采購各類臨需服裝或配件。
J.完成領導交辦的其他臨時性工作。