公司行政副總崗位職責（精選9篇）
公司行政副總崗位職責 篇1
1.負責協助董事長制定戰略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解;
2.分管綜合辦公室，協助董事長維護公司外部公共關系，協調管理公司內部各部門工作關系;
3.負責跟蹤公司經營目標達成情況，落實重要工作的開展;
4.參與公司重大經營決策，并提供分析意見及可行性建議;
5.完成董事長臨時安排的其他工作。
公司行政副總崗位職責 篇2
1、協助總經理組織并參與公司人力資源、財務、行政等職能戰略的制定;
2、向管理層和總經理提供各種財務、人力資源、行政管理及外部政策等各方面信息，為高層決策提供依據和建議;
3、負責組織公司對外形象宣傳，代表公司與外界政府部門和機構保持良好公共關系;
4、領導制定公司行政、財務、人力資源等工作的工作計劃，實現工作目標;
5、領導制定完善的公司管理制度體系，建立完善的內部文書、檔案管理體系;
6、負責組織公司重要會議、重大活動的籌備工作;接待公司重要來訪客人;
7、領導公司行政事務工作，保障后勤支持;
8、完成總經理交辦的其他工作任務。
公司行政副總崗位職責 篇3
1、制定菜單、開發新品，控制廚房成本和食品，飲料的價格;
2、對廚房人員進行日常管理，對廚房所有食物進行高標準控制;
3、制定餐飲、廚房服務相關規章制度和運作流程;
4、建立服務質量評價體系;
5、指導餐飲服務設備得到適當的維護和使用更換;
6、監督食品處理過程及食品質量控制;
7、對食品質量控制中出現的問題提供技術性建議;
8、對食品處理過程進行成本研究。
公司行政副總崗位職責 篇4
(1)分管行政管理中心、法務管理中心、人力資源管理中心，負責分管中心工作的指導、指揮、監督、管理并全面負責。
(2)負責績效管理、薪酬福利、獎懲制度的監督實施，進行人力資源整合及人力資源結構優化。
(3)做好行政管理的統籌安排，對中心內及公司各中心人力資源、行政、法務工作的業務指導、管理工作。
(4)建立與相關機構的良好合作關系，有效地處理各中心間、公司與外部機構間的事務協調和及時妥善處理各類突發情況。
公司行政副總崗位職責 篇5
1、分管行政管理中心、法務管理中心、中心，負責分管中心工作的指導、指揮、監督、管理并全面負責。
2、負責績效管理、薪酬福利、獎懲制度的監督實施，進行人力資源整合及人力資源結構優化。
3、做好行政管理的統籌安排，對中心內及公司各中心人力資源、行政、法務工作的業務指導、管理工作。
4、建立與相關機構的良好合作關系，有效地處理各中心間、公司與外部機構間的'事務協調和及時妥善處理各類突發情況。
公司行政副總崗位職責 篇6
1、協助總經理組織并參與公司人力資源、財務、行政等職能戰略的制定；
2、向管理層和總經理提供各種財務、人力資源、行政管理及外部政策等各方面信息，為高層決策提供依據和建議；
3、負責組織公司對外形象宣傳，代表公司與外界政府部門和機構保持良好公共關系；
4、領導制定公司行政、財務、人力資源等工作的，實現工作目標；
5、領導制定完善的公司管理制度體系，建立完善的內部文書、檔案管理體系；
6、負責組織公司重要會議、重大活動的籌備工作；接待公司重要來訪客人；
7、領導公司行政事務工作，保障后勤支持；
8、完成總經理交辦的其他工作任務。
公司行政副總崗位職責 篇7
1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響。
2、制定企業發展規劃和經營計劃，并負責協調部署各職能部門落實執行。
3、與常務副總一起制定生產調度計劃，對財務排款/財務結算提出合理化建議。
4、負責產品質量把控，有制造型企業生產安全管理經驗。
5、負責部門績效考核制度的制度、完善與管理。
6、對公司各項業務工作進行指導、指揮、監督、管理，并執行各項規劃，工作指令。
7、負責企業日常事務與公共事務的處理與協調。
8、完成集團董事長臨時交辦的各項工作任務。
公司行政副總崗位職責 篇8
1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響。
2、制定企業發展規劃和經營計劃，并負責協調部署各職能部門落實執行。
3、與常務副總一起制定生產調度計劃，對財務排款/財務結算提出合理化建議。
4、負責產品質量把控，有制造型企業生產安全管理。
5、負責部門績效考核制度的制度、完善與管理。
6、對公司各項業務工作進行指導、指揮、監督、管理，并執行各項規劃，工作指令。
7、負責企業日常事務與公共事務的處理與協調。
8、完成集團董事長臨時交辦的各項工作任務。
公司行政副總崗位職責 篇9
1、負責制定企業行政管理、總務后勤管理等有關制度；
2、組織實施和監督各項規章制度的執行情況，并不斷的根據企業和市場的發展修改完善各項制度；
3、負責處理企業的日常行政事務，及時發現問題并解決，制定防止類似事件發生；
4、負責組織起草企業的及其他公文文件；
5、負責企業的大型會議和活動的總體規劃和管理工作；
6、負責組織建設工作；
7、組織編制企業的行政性資產、物資購買計劃以及組織預算，合理控制企業行政經費；
8、負責監督和檢查部分的各項工作及計劃執行情況。