預算管理經理崗位職責（通用3篇）
預算管理經理崗位職責 篇1
1、參與股份年度經營計劃,組織編制股份年度、季度、月度財務預算,并配合組織實施全面預算,核對預算執行結果,提出合理化改善建議;
2、定期對預算的執行情況進行分析匯總,季度配合出具預算執行分析報告;
3、定期進行預算完成情況的檢查和預警,對預算執行率評估及公示;
4、根據公司發展規劃與經營計劃及時對預算制度流程進行調整優化;
預算管理經理崗位職責 篇2
1、負責集團預算管理制度體系、流程機制的建設;
2、負責根據財務模型，制定集團預算管理單元(總部一級部門、下屬子公司)預算目標;
3、負責組織集團預算管理單元編制年度預算以及調整修訂預算;
4、負責建立預算過程管控機制，對預算執行進行有效的過程管控;
5、負責預算執行差異分析;對重大不利差異進行重點分析和預警;
6、負責用友nc系統預算管理模塊的實施上線和持續改進。
預算管理經理崗位職責 篇3
一、任職要求
1、具有3年以上的銷售管理經驗。
2、需同時具備獨立招商及市場后期維護能力。
3、有較強的的領導能力，執行能力。
4、具有出色的組織能力與內外協調能力，有較好的人際交往與社會活動能力。
二、崗位職責：
1、負責市區客戶關系的開發與維護，發掘新客戶，全力落實并執行公司的銷售政策，完成區域內月度、季度、年度銷售任務。
2、負責所轄區域的市場開拓，維護，銷售，回款督促工作。
3、負責下屬銷售團隊的組建、激勵、培訓、提升、管理、并對其進行考核。
4、做好市場的預測，分析，有效的提出市場合理化建議。
5、與公司總部管理工作正常有效的溝通。