管理經理崗位職責（精選7篇）
管理經理崗位職責 篇1
1、負責制定案場物業服務方案，制定負責案場管理制度，對區域各案場團隊工作進行監督指導;
2、負責編制案場團隊崗位職責及操作指引，并進行全員培訓;
3、負責案場固定資產、日常物料的采購、管理及維護;
4、嚴格按照公司要求管控營銷案場，完成營銷案場的接待、服務展示性工作，以確保案場服務質量;
5、負責帶領案場員工完成營銷案場的接待、服務展示性工作;
6、積極配合營銷中心完成營銷節點所需的各項事項。
管理經理崗位職責 篇2
1、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作。
2、負責組織、實施招投標活動,標書編制、費用測算等。
3、負責對外承接項目接待、洽談，組織完成合同的評審、簽訂工作。
4、負責處理對外公共關系，支持配合相關部門工作。
5、完成公司領導安排的其他工作。
管理經理崗位職責 篇3
1、全面負責所屬項目的日常客服管理工作;
2、建立健全物業客服的規章制度、操作流程、服務規范;監督、指導客服部各項工作的實施;
3、協助處理投訴及群體事件，配合公司做好重要客戶接待工作，維持良好公共關系;
4、根據具體項目負責制定招商、商業規劃等相關管理制度及規范，組織制定招商計劃及時間進度計劃;
5、負責招商客戶洽談和開發客戶，并達成租賃意向，完成招商業績指標;
6、項目周邊市場需求調查，定期進同類市場調查，分析業態匯總調查數據，了解行業動態;
7、客戶關系管理，定期維護與客戶的合作關系;
8、配合完成領導下達的其他事情。
管理經理崗位職責 篇4
1.負責與政府相關職能部門、上級主管部門以及社會各界的溝通、聯系與保持。
2.負責協調、處理與公司及相關公司的有關業務工作，并負責向其報告或溝通有關物業管理中所涉及的事宜。
3.協助領導對重大突發事件實施科學預防和有效處理，協助領導開展公司相關的經營管理工作。
4.完成上級領導臨時交辦的其它任務。
管理經理崗位職責 篇5
1. 了解、掌握物業管理法律、法規方面的信息，并負責傳達各部門;
2. 負責定期對各物業服務中心日常服務工作進行監督檢查;
3. 按照品質檢查制度制作質量月報，監督整改;
4. 負責與各物業服務中心協作組織和策劃業主文化活動的開展;
5. 協助建立完善的培訓體系與培訓制度;
6. 負責公司員工的各項專業培訓工作及培訓效果的跟蹤;
7. 協助編制本公司質量手冊、質量計劃、程序文件和質量體系運作監督、檢查工作;
8. 負責修改與審定程序文件，作業指導書及各種報表和運行路線;
9. 完成領導交辦的其它工作;
10.企業文化的推廣及實施工作。
管理經理崗位職責 篇6
1.保障物業使用的方便、安全，保持物業及其設施完好、環境優美、公共秩序良好;
2.及時督促管理處進行質量把關和改進，并及時向有關單位反映，督促整改;
3.貫徹企業標準工作，并不斷提出實施后的補充、修改和提升工作;
4.實行公司品牌戰略實施計劃及具體運作工作;
5.不斷提高收繳率，實現成本最小化，利潤化;
6.制止違法及違反物業管理公約的行為;
7.明確內部管理制度，規范管理服務人員的行為;
8.承擔管理處為公司提供數據和信息的責任;
9.配合各職能部門的工作，接受監督
管理經理崗位職責 篇7
1、物業多種經營新渠道開發，維護工作;
2、物業經營行業推廣渠道發展趨勢分析;
3、協調區域各項目、各部門之間的聯系，為開展經營類業務提供有效保障和服務
4、負責區域各類經營數據統計、匯總分析工作。
5、協助部門經理挖掘社區客戶需求，評估社區客戶服務衍生產品，尋找并整合外部合作資源，搭建社區資源經營系統平臺;
6、多種經營方案策劃，跟蹤，執行。