門店拓展崗位職責（精選5篇）
門店拓展崗位職責 篇1
崗位職責:
1. 根據公司的戰略,制定合理的`店鋪開發計劃;
2. 負責5000平米以上鋪面信息的收集,并進行商業分析(地址分析,商圈分析,周邊居民消費能力和習慣分析)。
3. 在計劃的時間內完成門店開發工作,確保開店指標的完成;
4. 負責從開發新址、物業談判、租約簽訂、交付店面完成等系列工作;
5. 負責公司店鋪裝修的跟進,以及開業前準備工作。
任職資格:
1、 大專及以上學歷,5年以上零售行業連鎖門店開發工作經驗;
2、有上海及周邊城市商業物業資源及洽談經驗的;
3、有商業地產中介工作經驗者優先;
4、優秀的市場分析能力及判斷力,及良好的溝通能力。
門店拓展崗位職責 篇2
1、負責二級渠道旅行社線下門店的拓展及維護工作;
2、負責門店的產品培訓、跟單、宣導營銷活動等;
3、負責市場信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋;
4、結合門店反饋及客戶體驗,對渠道產品提出相關建議;
5、領導交辦的其他事宜。
任職條件:
1、大專學歷及以上,旅游管理、市場營銷等專業優先;
2、工作年限2年及以上,具有旅行社門店管理、快銷品、金融產品市場拓展經驗優先;
3、形象良好,有親和力,溝通及表達能力強,有良好的`團隊協作精神;
5、該崗位預計前期會出差至各一線城市進行渠道拓展(半年至一年),后期會在重慶總部進行運營管理方面的工作;
6、該崗位為提成制。
門店拓展崗位職責 篇3
崗位職責：
1.負責商場設備的維護及保養計劃的制定；
2.定時保養設備，確保設備開機和關機作業；
3.每周將相關處理事項記錄呈報店長簽發及上報；
4.初審保養合約，送店長審核核定；
5.安排維修人員工作、排班及記錄考勤；
6.執行新進員工培訓和輔導；
7.指導相關部門人員機器設備操作訓練。
主要工作：
1.保障商場各項設備的'正常運行；
2.檢查下屬員工的出勤狀況，合理調度人力，控制人事成本；
3.檢查店內各項水、電、空調等設施的安全運行；
4.按照店長和上級部門要求，負責實施工程改造；
5.指導店內工程施工，控制工程成本；
6.店內各項專業設備的維修、保養；
7.負責工程工具、用料的管理；
8.負責工程技術專業文件的歸檔工作；
9.與政府有關職能部門聯系，保證商場良好的外部環境。
輔助工作：
1.負責所屬區域的清潔衛生工作；
2.傳達公司政策、制度并檢查落實情況。
門店拓展崗位職責 篇4
前期準備工作：
一、連鎖藥店店面選擇標準
二、擬定新開店標準以前
崗位職責：
1、負責收集、統計、分析各區門店的租金信息，評估及鑒定市場價格，預估成本與收益，及時匯總反饋。
2、負責尋找適合公司要求的店鋪門面，與出租方進行簽約前的談判。
3、負責市場調研，了解市場最新租借信息，并作出合理分析反饋上級。
4、根據談判情況進行相關合同的簽訂、執行、跟蹤、撤銷及續簽工作。
5、負責合同簽署后的辦證材料收集工作，配合行政副總進行證照的.辦理。
6、負責協調處理與租房有關的門店突發事宜。
7、密切關注同行業發展趨熱,調查競爭對手拓展情況
8、辦公室日常事務
9、領班交辦的其他工作考核方案設定：
1.前期了解商圈，調查出各大商圈客流量、消費群體、購買力（可做市場調研），最后分析出市場調查報告，逾期收益
2.從市場分析調查報告中擬定出店面選址備選對象，調查店面租金信息，上報行政副總
3.與房東接洽，談判
4.簽訂合同
門店拓展崗位職責 篇5
1、制定拓展計劃,對相關市場及商圈進行研究,擬定對應的拓展策略;
2、建立并優化拓展的相關制度、流程、標準等;
3、根據了解的.市場情況,對公司品牌的市場拓展方向能提出針對性的意見;
4、開展門店選址評估,確保門店拓展質量;
6、建立門店選址及門店調整的數據庫,定期輸出報告;
任職要求:
1、大專及以上學歷,五年以上零售連鎖門店拓展經驗;
2、熟練使用市場及商圈調研分析方法,具有良好數據分析及用戶行為分析能力;
3、邏輯清晰,主動進取,良好的溝通、協調、談判能力,為人正直誠信,有強烈的責任心;