門店行政的崗位職責(zé)（通用4篇）
門店行政的崗位職責(zé) 篇1
1.負(fù)責(zé)行政工作(物品擺放、資料整理、庫存物料管理等);
2.負(fù)責(zé)大客戶服務(wù)接待工作(按服務(wù)流程接待客戶等);
3.熱情接待客戶并積極留取客戶相關(guān)資料信息;
4.每月定期聯(lián)系并維護(hù)老客戶,隨時了解客戶狀態(tài),能及時發(fā)現(xiàn)客戶的需求與反饋意見,進(jìn)行記錄整理與匯報;
5.積極維護(hù)并推廣公司形象;
6.協(xié)助團(tuán)隊定期策劃與執(zhí)行市場活動并實施市場活動;
7.按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
門店行政的崗位職責(zé) 篇2
1、負(fù)責(zé)門店日常所需設(shè)備、設(shè)施的配備銜接及進(jìn)場工作;
2、負(fù)責(zé)門店易耗品的采購及分配工作;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)門店裝修的進(jìn)度、跟進(jìn)及驗收;
4、負(fù)責(zé)門店日常維修匯總及落實;
5、負(fù)責(zé)門店固定資產(chǎn)管理;
6、與其他部門的工作銜接(活動物資的準(zhǔn)備、采購、運營、門店維修等);
7、負(fù)責(zé)門店水電費支付的協(xié)調(diào)對接;
8、負(fù)責(zé)門店自采費用的報銷事宜。
門店行政的崗位職責(zé) 篇3
1、完成日常人事、行政類的工作;
2、負(fù)責(zé)考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等人力資源管理工作;
3、負(fù)責(zé)合同、收據(jù)和款項的每日檢查,負(fù)責(zé)成交單資料初審及提交;
4、負(fù)責(zé)門店管理費、水電費、辦公費用、維修費用等的管理,及租金發(fā)票的遞交等;
5、協(xié)助店長執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度的落地;
6、完成上級在上述職責(zé)范圍以外的工作安排。
門店行政的崗位職責(zé) 篇4
職責(zé)描述:
1、完成日常人事、行政類的工作;
2、負(fù)責(zé)考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等人力資源管理工作;
3、負(fù)責(zé)合同、收據(jù)和款項的每日檢查,負(fù)責(zé)成交單資料初審及提交;
4、負(fù)責(zé)門店管理費、水電費、辦公費用、維修費用等的管理,及租金發(fā)票的遞交等;
5、協(xié)助店長執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度的落地;
6、完成上級在上述職責(zé)范圍以外的工作安排。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,會聽、講粵語;
2、形象氣質(zhì)佳,性格開朗大方,條理清晰,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和較強(qiáng)的.溝通;
3、文字較好,熟悉運用office、excel等辦公軟件,具備良好的抗壓力。
福利:五險、各類帶薪假、培訓(xùn),月休6天,國家法定節(jié)假日遞增