直營門店崗位職責(zé)（精選4篇）
直營門店崗位職責(zé) 篇1
職位描述：
深圳直營門店店長紅木茶家具行業(yè)
1、完成公司下達的任務(wù)與指標(biāo)，為公司獲取足夠利益。
2、保障公司的財產(chǎn)以及資金安全。
3、協(xié)調(diào)人際關(guān)系，員工之間保持友好的合作關(guān)系，員工對客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。
4、活動的執(zhí)行與實施，根據(jù)需求制定規(guī)劃，配合團隊落實于行動最終達成目標(biāo)。
5、商品的調(diào)配與管理，合理的配置資源。
6、處理反饋回來的意見以及投訴，提升顧客的滿意度。
7、根據(jù)市場變化，提出合適的'策略與建議。
8、對員工進行日常工作評估和考核，表彰優(yōu)秀員工，督促后進員工。
9、幫助員工提高工作效率，提供正面向上的引導(dǎo)，以及知識技能技巧的教授。
10、店鋪環(huán)境的維護營造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的維修處理，確保一切運轉(zhuǎn)正常。
直營門店崗位職責(zé) 篇2
職位描述：
崗位職責(zé)：
1管理餐廳樓面、酒吧、廚房、后勤各部門的日常工作，審定各部門工作程序、標(biāo)準(zhǔn)、工作計劃和經(jīng)營預(yù)算等。
2協(xié)助制定并監(jiān)督實施各項培訓(xùn)計劃，并負責(zé)定期對下屬進行績效評估
3帶領(lǐng)團隊共同分析經(jīng)營成本，采取有效措施，加強成本控制
4負責(zé)合理處理賓客投訴，并組織調(diào)整管理制度、工作程序并予以落實。
崗位要求：
有同等崗位工作經(jīng)驗3年以上，管理經(jīng)驗豐富，抗壓能力強
直營門店崗位職責(zé) 篇3
職位描述：
濟南直營門店店長紅木茶家具行業(yè)
1、完成公司下達的任務(wù)與指標(biāo)，為公司獲取足夠利益。
2、保障公司的財產(chǎn)以及資金安全。
3、協(xié)調(diào)人際關(guān)系，員工之間保持友好的合作關(guān)系，員工對客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。
4、活動的執(zhí)行與實施，根據(jù)需求制定規(guī)劃，配合團隊落實于行動最終達成目標(biāo)。
5、商品的調(diào)配與管理，合理的配置資源。
6、處理反饋回來的意見以及投訴，提升顧客的.滿意度。
7、根據(jù)市場變化，提出合適的策略與建議。
8、對員工進行日常工作評估和考核，表彰優(yōu)秀員工，督促后進員工。
9、幫助員工提高工作效率，提供正面向上的引導(dǎo)，以及知識技能技巧的教授。
10、店鋪環(huán)境的維護營造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的維修處理，確保一切運轉(zhuǎn)正常。
直營門店崗位職責(zé) 篇4
崗位職責(zé):
1負責(zé)連鎖門店日常運營及管理工作;
2完成公司指定的業(yè)績目標(biāo);
3合理管控運營成本，實現(xiàn)利潤增長。
崗位要求:
1年齡20-30周歲，男女不限，身體健康，會閩南語優(yōu)先;
2能吃苦耐勞、為人誠實、有責(zé)任心，茶飲工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3形象氣質(zhì)好，具有服務(wù)意識。