門店崗位職責十篇
門店崗位職責 篇1
職位描述：
濟南直營門店店長紅木茶家具行業
1、完成公司下達的任務與指標，為公司獲取足夠利益。
2、保障公司的財產以及資金安全。
3、協調人際關系，員工之間保持友好的合作關系，員工對客人保持優質的服務態度。
4、活動的執行與實施，根據需求制定規劃，配合團隊落實于行動最終達成目標。
5、商品的調配與管理，合理的配置資源。
6、處理反饋回來的意見以及投訴，提升顧客的.滿意度。
7、根據市場變化，提出合適的策略與建議。
8、對員工進行日常工作評估和考核，表彰優秀員工，督促后進員工。
9、幫助員工提高工作效率，提供正面向上的引導，以及知識技能技巧的教授。
10、店鋪環境的維護營造舒適干凈的氛圍以及設備的維修處理，確保一切運轉正常。
門店崗位職責 篇2
崗位職責:
1負責連鎖門店日常運營及管理工作;
2完成公司指定的業績目標;
3合理管控運營成本，實現利潤增長。
崗位要求:
1年齡20-30周歲，男女不限，身體健康，會閩南語優先;
2能吃苦耐勞、為人誠實、有責任心，茶飲工作經驗優先;
3形象氣質好，具有服務意識。
門店崗位職責 篇3
職位描述：
深圳直營門店店長紅木茶家具行業
1、完成公司下達的任務與指標，為公司獲取足夠利益。
2、保障公司的財產以及資金安全。
3、協調人際關系，員工之間保持友好的合作關系，員工對客人保持優質的服務態度。
4、活動的執行與實施，根據需求制定規劃，配合團隊落實于行動最終達成目標。
5、商品的調配與管理，合理的配置資源。
6、處理反饋回來的意見以及投訴，提升顧客的滿意度。
7、根據市場變化，提出合適的'策略與建議。
8、對員工進行日常工作評估和考核，表彰優秀員工，督促后進員工。
9、幫助員工提高工作效率，提供正面向上的引導，以及知識技能技巧的教授。
10、店鋪環境的維護營造舒適干凈的氛圍以及設備的維修處理，確保一切運轉正常。
門店崗位職責 篇4
職位描述：
崗位職責：
1管理餐廳樓面、酒吧、廚房、后勤各部門的日常工作，審定各部門工作程序、標準、工作計劃和經營預算等。
2協助制定并監督實施各項培訓計劃，并負責定期對下屬進行績效評估
3帶領團隊共同分析經營成本，采取有效措施，加強成本控制
4負責合理處理賓客投訴，并組織調整管理制度、工作程序并予以落實。
崗位要求：
有同等崗位工作經驗3年以上，管理經驗豐富，抗壓能力強
門店崗位職責 篇5
職責職責：
1、積極配合店長做好各種宣傳、促銷工作；
2、配合店長做好市場信息的收集，深入了解貨品信息：包括存柜滯銷款式、市場信息、其它競爭對手、同類貨品的市場信息、流行款式等，準確記錄貨品的變動狀況；
3、負責店內帳務與安全管理；
4、負責店內貨品保管與店臺衛生管理
5、配合店長妥善處理與其員工的`溝通與協調，一切以集體利益為重，做好銷售工作。
職位要求：
1、中專以上學歷；
2、年齡22—35歲，身高163cm以上；形象好，氣質佳，五官端正，親和力強，開朗熱情，服務意識強；
3、1年以上珠寶專柜工作經驗。
4、具有較強的管理能力及解決問題的能力。
5、具備商務禮儀知識，普通話標準流利。
福利待遇：
1、一經錄用，簽訂勞動合同，入職當月繳納五險。
2、無責任底薪+全店提成+工齡，月休4天。
門店崗位職責 篇6
職位描述：
1、維護專賣店、柜形象；
2、培訓銷售顧問銷售貨品，講解各類珠寶的基本知識傳達珠寶的的文化知識；
3、進行工作分配、遵守并執行專賣店店內各項規章制度；
4、帶領團隊完成銷售任務；
5、維護公司顧客的關系，尋求機會發展新的'業務；
6、做好每日盤點工作，及時預備補貨資料；
7、處理顧客投訴，留意、收集顧客意見，并向上級反映。
職位要求：
1、年齡25—40歲，大專或同等以上學歷（優秀者可放寬條件）；
2、形象氣質佳，具良好的親和力和表達溝通能力；
3、有較強學習能力，責任心強，誠懇踏實，有敬業精神及團隊合作精神；
4、有三年以上珠寶銷售經驗，兩年以上團隊管理經驗。
資歷稍淺者可以應聘副店長職位
職位待遇：
工資+獎金+提成+保險+工齡+公司各項福利
門店崗位職責 篇7
崗位職責：
1、負責銷售柜臺產品。
2、為老客戶提供售后服務。
3、負責柜臺區域衛生等。
崗位要求：
1、形象好、氣質佳，年齡24—32歲，身高1.63以上，身體健康，無不良嗜好，投遞簡歷請附近照一張。
2、1年以上珠寶工作經驗；
3、較強的服務意識，普通話標準流利，具備一定商務禮儀知識。
4、具備良好的協調能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力；
福利待遇：
1、一經錄用，簽訂勞動合同，入職當月繳納五險。
2、無責任底薪+滿勤+提成+工齡，月休4天。
公司介紹
開金金鉆珠寶，是一家集gia鉆石銷售、鉆石鑲嵌，鉆石回購、鉆石批發為一體的珠寶公司。公司位于深圳的鑲嵌工廠有多位國際級鉆石鑲嵌大師及設計大師。自主研發的'鉆石款式和鑲嵌技術，相對于普通的鉆石款式和鑲嵌技術，工藝更精湛、款式更新穎。全國獨家推出的鉆石回購模式，讓客戶可將于我公司購買的鉆石增值變現，也可將客戶手中的其他品牌gia鉆石變現。
門店崗位職責 篇8
1、負責二級渠道旅行社線下門店的拓展及維護工作;
2、負責門店的產品培訓、跟單、宣導營銷活動等;
3、負責市場信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋;
4、結合門店反饋及客戶體驗,對渠道產品提出相關建議;
5、領導交辦的其他事宜。
任職條件:
1、大專學歷及以上,旅游管理、市場營銷等專業優先;
2、工作年限2年及以上,具有旅行社門店管理、快銷品、金融產品市場拓展經驗優先;
3、形象良好,有親和力,溝通及表達能力強,有良好的`團隊協作精神;
5、該崗位預計前期會出差至各一線城市進行渠道拓展(半年至一年),后期會在重慶總部進行運營管理方面的工作;
6、該崗位為提成制。
門店崗位職責 篇9
工作職責：
1、制定商場年度、月度促銷計劃，策劃、實施商場星級和主題性促銷活動，并配合實施區域組織的各項促銷工作；
2、分析競爭對手，收集競爭對手的促銷活動信息，為商場制定有效的競爭策略提供輸入；
3、負責分店內外特約商戶的拓展、活動聯合和管理，以及oa和外網新聞的更新。
任職要求：
1、教育背景：本科以上學歷，市場營銷、工商管理等專業優先；
2、工作經驗：相關崗位2年以上工作經驗；
3、招聘要求：
（1）具有良好的文案與文字功底；
（2）具有一定的市場敏感度，熟悉顧客心理和消費需求，思維靈活，富有創意，業務能力較強；
（3）語言表達能力強，具備較強的應變能力、協調組織能力和團隊協作能力；
門店崗位職責 篇10
1、協助店長進行現場人員管理，人員服務強化，提升門店服務質量。
2、門店團隊建設，對員工做好業務指導。
3、負責門店財務工作，與財務部門做好相關賬務對接，保證賬實相符。
4、門店各人員的工作分配，排班與新人招聘，做好及時補充后備力量。
5、通過對門店商品及運營活動來促進門店銷售。定期對門店商品做好盤點安排，保證盤點準確。
6、上級布置的其他店鋪運營相關工作。