營運總監工作職責都有哪些（通用8篇）
營運總監工作職責都有哪些 篇1
1.經營規劃：根據公司的經營戰略，制定連鎖加盟項目經營發展規劃;
2.招商管理：依據項目發展的整體目標，制訂招商策略、政策、計劃、推廣等方案并組織實施;
3.體系建設：搭建連鎖加盟標準化流程體系;
4.團隊管理：負責部門團隊搭建及管理，制定激勵方案，帶領團隊完成事業部工作目標;
5.運營管理：負責加盟連鎖店運營管理，連鎖店面的店面診斷、分析、運營及營銷指導;
6.綜合協調：通過培訓、項目合作等方式，幫助地勤團隊提高便利店開拓和運營能力。
營運總監工作職責都有哪些 篇2
1、負責商場日常經營管理工作，打造商場的核心競爭力并完成業績指標;
2、提升物業日常服務品質、操作管理流程及適當的財務運行情況，提高商場管理標準;
3、協助公司上級進行區域的各種活動推廣、落地支持以及活動的效果分析;
4、深入做好市場品牌推廣工作，拓寬線上、線下渠道，不斷提升品牌知名度、美譽度，增強企業在行業中的競爭力;
5、協助上級主持部門日常的管理工作，完善、優化公司內部的管理制度、流程，構建和諧高效的管理團隊。
營運總監工作職責都有哪些 篇3
1、負責商業集團各項目公司全品類招商推廣工作，督導項目公司招商工作，達成招商目標。;
2、前期/后期招商：負責制定招商計劃，組織實施與目標商家的溝通談判，擬定租約條款，確保主力店和直營商戶如期到位，確保出租率和經濟指標的達成;
3、保障項目招商進度，積累挖掘品牌資源，優化購物中心業態及品牌組合，不斷提升項目定位，保障項目持續盈利的能力;
4、商業項目定位及規劃：針對研策及產品研發團隊提出的商業項目定位及規劃方案，從招商專業角度提出決策建議(包括定位、業態組合、品牌落位、交通動線等)。配合項目啟動會進行相關的資料準備及租金測算;
5、招商策略及方案：根據商業項目的定位及規劃，明確目標招商對象，制定相應的招商策略和原則，提出招商方案;
營運總監工作職責都有哪些 篇4
1、策劃和實施連鎖店加盟方案;
2、負責養生館產品的運營和管理;
3、帶領團隊開拓全國的連鎖加盟店;
4、培訓和管理員工;
5、帶領團隊完成銷售任務。
6、督導日常工作，保證養生館店各環節的正常運營
7、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標及提升店員的技術和銷售能力
8、熟悉養生館店的經營管理，具備服務目標及標準
營運總監工作職責都有哪些 篇5
1、協助制定年度及月度銷售業績指標，并對銷售指標進行分解、落實、跟進;
2、協助建立、健全終端零售管理制度與激勵制度，推動營銷管理體系科學化、規范化、精細化;
3、提供月度、季度、年度營運前線和后臺的銷售數據和各類報表，并進行分析，給出對應提升業績的方案，協助負責人跟進各指標達成。;
4、負責跟進終端門店營運標準化的執行情況，協調各部門間的工作關系;
5、領導安排的其他營銷支持類工作。
營運總監工作職責都有哪些 篇6
1、負責所轄區域所有門店的全盤經營管理;
2、指導、督查轄區門店的營運標準化管理;
3、負責CRM會員管理系統落地;
4、負責轄區管理干部的專業培訓并指導轄區門店做好專業培訓;
5、負責轄區的商品和財務安全;
6、負責轄區團隊建設，人員招聘,績效考核;
7、協助、支持、配合轄區營銷活動的策劃與執行。
營運總監工作職責都有哪些 篇7
1、負責下轄餐飲門店的管理工作，負責門店店長績效考核和管理，向公司總經理或分管副總匯報工作;
2、圍繞客戶滿意度、員工發展與培訓、持續優化服務規范和管理效率等核心指標開展工作;
3、巡店檢查，督查、落實各項標準與制度，發現問題及時采取措施，處理突發事件;
4、抗壓能力強、有高度的責任心與工作熱情。
營運總監工作職責都有哪些 篇8
1、餐飲營運部各項管理制度、流程與標準的編制、提交上級。
2、負責編制和完善餐廳各種工作程序、服務流程和標準。
3、負責區域門店營運成本分析，制訂各項工作計劃與預算。
4、負責審閱每日營運報表，掌握每日食材供應和廚房準備工作情況。
5、督促出品主管做好廚房衛生、安全工作、貫徹執行食品衛生制度，經常性開展的安全保衛、防火教育，確保廚房生產安全。
6、負責區域門店做好有關出品的銷售工作。
7、分析月度經營情況和預算控制情況，提出改進方案與實施。
8、監督外賣品質和服務工作，保證外賣服務及出品質量。
9、負責區域門店各級別人員的招聘、培訓、日常評估、異動管理。
10、負責區域門店各項培訓計劃的制訂、實施與考核、不斷提升員工各項工作。
11、負責制訂員工激勵的計劃的建議與提交。
12、負責日常員工活動的計劃與安排。
13、上級安排的其他問題。