行政助理工作職責職責（精選32篇）
行政助理工作職責職責 篇1
1、熟練使用OFFICE等常用辦公軟件；
2、負責員工考勤統計，負責文書工作處理，后勤工作跟進及處理；
3、協助行政部完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作；
4、協助審核、修訂公司各項管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理；
5、各項規章制度監督與執行；
6、協助上級跟進商務推廣工作等；
7、協助上級完成日常工作，積極主動完成上級交辦的事務。
行政助理工作職責職責 篇2
1、會議的組織安排、會議記錄和督辦事項的跟進
2、商務接待管理
3、能獨立處理辦公室日常工作事務，熟悉行政后勤及辦公室相關工作流程
4、具備較強的文字功底，能獨立完成對內對外公文及宣傳報道稿件的撰寫等
行政助理工作職責職責 篇3
1、負責員工的考勤；
2、負責員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立；
3、對一般文件的起草和行政人事文件的管理；
4、依據人力資源要求計劃，組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息，協助招聘工作；
5、處理人事日常管理工作，負責請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續的辦理；
6、協助做好公司人力工作的管理、培訓與指導；
7、組織公司各種活動的策劃；
8、負責辦公用品采購計劃制定及物品領取管理。
9、其他臨時交辦的任務。
行政助理工作職責職責 篇4
1、直接在總經理領導下開展工作，協助總經理負責公司營運和經營管理工作；
2、在總經理領導下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況；
3、 協助總經理帶領業務團隊實現公司戰略經營目標，處理好各部門之間的協調配合，以提高工作效率與經濟效益；
4、合同管理、項目進度管理、檔案管理、其他行政工作。
5、負責公司的績效考核；
行政助理工作職責職責 篇5
1、協助區域主管對所轄分公司業績的追蹤；
2、協助區域主管追蹤各項交辦事項
3、各項資料匯總及各類表單簽核；
4、確定區域主管的出差行程，預定航班，提報行程；
5、部門相關文件的送達。
6、銷售數據統計
行政助理工作職責職責 篇6
1、協助經理完成日常工作，準備會議文件報表等。
2、負責公司辦公用品、文印、會議室管理、快件收發等日常管理工作。
3、負責接聽電話，前臺接待，做好訪客記錄，形成規范化的工作流程。
4、其他領導交代的工作。
行政助理工作職責職責 篇7
1.負責事務所行政部日常工作；
2.協助完善事務所行政規章制度；
3.負責行政相關服務機構常規工作聯系：工程建設、物業管理、資產/服務采購供應商管理；
4.負責事務所對內對外會議的會務工作；
5.與司法局及律協相關的外聯工作；
6.負責事務所辦公環境的維護及管理；
7.負責事務所辦公用品的采購和管理，計劃、管理和發放辦公用品，定期核查辦公設施、固定資產情況，對控制成本提出建議；
8.負責事務所專業資質管理，各種證件辦理（年審、組織機構代碼證、港澳通行證、律師執業證、實習證、調檔、轉所、社保等）；
9.負責事務所員工活動的組織及安排（生日會、俱樂部管理）；
10.檢查與監督事務所安全、消防等后勤保障工作，負責事務所車輛管理；
11.上級安排的其他工作。
行政助理工作職責職責 篇8
1、行政管理：辦公用品管理、食堂管理、衛生管理、宿舍管理、車輛管理等；
2、活動策劃與組織；
3、日常行政費用管理；
4、員工勞動紀律管理；
5、后勤工作的維護；
6、考勤及加班統計表的制作；
7、完成上級領導交辦的其他任務。
行政助理工作職責職責 篇9
1.協助上級建立健全公司的招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設
2.執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作
3.執行招聘工作流程，維護招聘渠道，負責面試與篩選。
4.辦理員工的入職、離職、薪資等手續，協助開展新員工入職培訓。
5.幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
6.其他人事相關的工作。
行政助理工作職責職責 篇10
1、負責辦公用品采購及發放，固定資產管理；員工生日報告及禮金、賀卡；
2、負責公司合同的整理和歸檔；
3、通訊錄更新，員工考勤管理；
4、負責員工活動及簡易事項的跟進安排；
5、負責來訪人員的接待；
6、協助招聘事宜；
7、上級交辦的其他項。
行政助理工作職責職責 篇11
1、負責辦公室日常辦公用品的管理工作。
2、負責公司固定資產的管理工作。
3、協助主管對于各類工作進行審核工作。
4、負責公司消防安全管理工作。
5、負責公司一切對外的溝通協調工作。
6、負責組織公司各類活動。
7、負責公司日常行政管理工作。
行政助理工作職責職責 篇12
1、對照公司制度做好人員出差的審核與報銷管理。
2、負責子分公司考勤、辦公用品、禮品、工具、工服等各類物品的申購，定期做好公司固定資產管理。
3、對照公司制度做好人員出差的審核與報銷管理，協助企宣做好各類活動的組織與策劃
4、負責子分公司日常行政費用控制;辦公場所房租、水電、宿舍、快遞、車輛管理等，配合總部做好行政事務的落實提出合理改善意見。
行政助理工作職責職責 篇13
1、維護及管理客戶的資料，幫助客戶辦理理賠
2、維護好與客戶間的關系
3、及時跟老客戶溝通公司限時給老客戶的回饋
4、幫客戶辦理保全業務
5、對客戶的保單進行講解及整理
行政助理工作職責職責 篇14
崗位職責:
1、部門文件及檔案的整理,資料的錄入,數據的.統計;
2、郵件和傳真的收發,電話的接聽,來訪客人的接待;
3、部門內部辦公用品的領用發放、餐卡的制作等后勤保障事務;
4、領導交代的其他工作。
行政助理工作職責職責 篇15
1、負責員工的考勤，于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔；
2、負責員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立；
3、對一般文件的起草和行政人事文的管理；
4、依據人力資源要求計劃，組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息，協助招聘工作；
5、處理人事日常管理工作，負責請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續的辦理；
6、及時辦理相關證件的注冊、登記、變更、年檢等手續；協助做好企業人力工作的管理、培訓與指導；
7、組織企業各種活動的策劃；
8、負責辦公用品采購計劃制定及物品領取管理。
行政助理工作職責職責 篇16
1、負責公司合同錄入以及考勤;
2、配合店長的日常工作;
3、熟練運用OFFICE等辦公軟件，表格的簡單制作;
4、公司的人事工作’
5、保持辦公環境的整潔有序;
6、完成區域經理、店長交代的其它工作。
行政助理工作職責職責 篇17
1、來電接聽、來訪人員接待工作。
2、負責各類辦公用品采購發放工作，各類名片制作，日常辦公設備正常使用。
3、負責公司郵件和報刊的收取、分發工作。
4、負責辦公室的文秘、信息、做好辦公室檔案收集、整理工作。
5、協助主管對人員的招聘、入職辦理、離職辦理，及更新員工花名冊、公司內部通訊錄。
6、公司日常費用申請、登記、報銷。
7、人員外出登記監督，每月考勤統計。
8、日常與各部門配合，領導交辦的臨時性工作。
行政助理工作職責職責 篇18
1、 協助行政部經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作
2. 輔助高級管理人員在人事、預算制訂、文檔管理等辦公事務中的工作; 名片、表單、宣傳品等印刷事務;
3、協助審核、修訂公司各項管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理
4. 準備有關行政問題解決方案、年度報告等文件;管理公司內部相關的文件,向員工傳達相關制度;
5、各項規章制度監督與執行，參與公司績效管理、考勤等工作
6. 安排落實領導要求的各項任務，提供相關服務和后勤保障; 會議室清潔整理、會務安排。
7、獎懲辦法的執行
8、協助行政部經理進行內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務
9. 負責公司辦公家具、設備、用品的選購與使用管理; 負責公司各類設備、設施維護、水、電、氣、熱等能源后勤保障工作;
10、會務安排：做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作
11 進行宣傳與安全檢查，代表公司與物業部門交涉，管理公司用水用電情況;
12、 負責公司快件及傳真的收發及傳遞
13、參與公司行政、采購事務管理
14、負責公司各部門辦公用品的領用和分發工作，確保行政后勤管理的順利進行.
15、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發等工作
16安排活動用車，并統計人員用車的費用; 對公司人員申領辦公用品進行記錄、發放、管理及流程優化;
17、 對外相關部門聯絡接待，對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作
18、 協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節假日慰問等
19 協助行政部經理做好公司各部門之間的協調工作
行政助理工作職責職責 篇19
1、做好前臺形象接待及衛生監督維護工作;
2、接待來訪人員并做好登記引導工作;
3、接聽電話并做好轉接及記錄;
4、收發公司快遞做好登記;
5、協助行政主管完成日常行政工作;
行政助理工作職責職責 篇20
1、負責前臺來訪客人的接待、指引及接聽來電；
2、負責快遞處理、固定資產管理；
3、負責考勤統計、辦公用品申購、協助辦理入職手續辦理等人事行政工作；
4、協助處理商務相關工作，標書制作
5、負責公司資質的申報及規劃，安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續；
6、完成上級交待的.其他工作事宜。
行政助理工作職責職責 篇21
1. 統計收集
- SDR到期費用號反饋
- 區域經理的行程表收集
- 區域預估更新
2. 數據處理
- 完成CM部門要求提交的數據分析-
3.日常行政
- 提供大區周會會議紀要
- 協助完成公司要求完成的統計
4.其他上級交辦事項
行政助理工作職責職責 篇22
一、行政助理的崗位職責
具體內容如下：
(一)工作崗位職責
1、負責處理辦公室日常事務;
2、負責整理和歸檔辦公室文件;
3、協助統計辦公室行政費用及其他數據的收集;
(二)工作崗位要求
1、形象氣質佳，普通話標準，聲音甜美，具親和力，做事認真仔細
2、嫻熟的處理各類辦公事務的能力及良好的溝通、組織、協調能力
3、熟練使用各種辦公軟件，熟練運用五筆，打字速度快;
公司行政助理崗位職責
1、協助公司領導進行公司日常公司行政管理工作;
2、負責起草和完善公司管理制度，并監督執行;
3、負責分析公司管理中的問題并提出解決建議;
4、負責公司各部門之間的溝通和協調;
5、負責公司各種證照的登記、年檢、變更、保管;
6、負責辦理公司辦公設備、辦公用品的購買，分發等公司行政事物;
7、負責作好公司開展各項活動的后勤支援工作;
8、在各種公司行政事務方面幫助和服務于公司員工;
9、督察招聘的進度和質量，負責招聘面試，公司行政助理崗位職責。
10、制定合理、有效的績效評估制度。
11、制定公司的培訓體系，并組織實施。
12、依據《勞動法》及相關法律法規，并參考同行業之水平，制定合理的、有競爭性的薪酬制度，管理制度《公司行政助理崗位職責》。
13、負責建立、健全人事檔案;并保持檔案的有效性。并負責人事考核、考查工作。
14、領導交辦的其他工作。
二、公司行政助理工作應該掌握的技能
1、公司行政助理必須能夠熟練地準備統計報表、書面報告以及做管理方面的演說。要求熟練掌握個人電腦技術、MS Word、Excel和PowerPoint，以及創建多種專業文件的的經驗。
2、分析性思維很重要，因為他們經常需要對自己的工作進行輕重緩急的'判斷，并且要對公司的發展和表現進行逐步地監控。
3、公司行政助理們需要有非常好的組織能力，傳播公司的正面形象并很好地反映在組織工作中，熟悉如何進行控制。
4、初級職位的最低要求一般是高中文憑和熟悉基本辦公技能。
5、很多職業技術機構和社區學院都提供一到二年的能對申請人有利的辦公管理課程。
6、公司可能提供現場培訓，尤其針對那些醫學或法學領域的專業職位。
三、公司行政助理工作的發展前景
該職業的就業前景預計會以中等增長速度持續增長.
1、協助公司行政經理完成公司公司行政事務管理;
2、參與公司績效管理、考勤等工作;
3、參與公司公司行政、采購事務管理.
行政助理工作職責職責 篇23
1、協助行政部經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作
2、協助審核、修訂公司各項管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理
3、各項規章制度監督與執行
4、參與公司績效管理、考勤等工作
5、獎懲辦法的執行
6、協助行政部經理進行內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務
7、會務安排:做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作
行政助理工作職責職責 篇24
1、在行政人事負責人的指導下負責各類文件、報告、制度、通知的規章工作。
2、落實會議組織及管理工作，及時做好各類會議記錄，跟蹤會議決定的執行及落實情況。
3、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作;
4、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程;
5、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜;
6、做好部分外聯及相關手續的辦理工作。
7、負責物資采購及費用報銷工作
8、完成領導交辦的其他工作。
行政助理工作職責職責 篇25
1、負責員工入離職管理，協助培訓工作的開展;
2、協助上級進行招聘工作;選擇并且維護招聘渠道，發布招聘信息，參加各種招聘會;
3、組織、安排面試，并且進行人力資源測試;
4、負責員工轉正后社會保險投保、申報等工作，及時掌握國家相關法律法規政策;
5、協助管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續;
6、協助公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實;
7、完成上級領導交辦的其他任務。
行政助理工作職責職責 篇26
不同行業的行政助理有不同的職責，工業企業的行政助理的主要職責是：
1、負責員工的考勤，于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔;
2、負責員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立;
3、對一般文件的起草和行政人事文的管理;
4、依據人力資源要求計劃，組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息，協助招聘工作;
5、處理人事日常管理工作，負責請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續的辦理;
6、及時辦理相關證件的注冊、登記、變更、年檢等手續;協助做好公司人力工作的管理、培訓與指導;
7、組織公司各種活動的策劃;
8、負責辦公用品采購計劃制定及物品領取管理。
行政助理工作職責職責 篇27
1、協助人事經理做好公司的人事招聘，網站維護;
2、負責商務接待，電話的接打;
3、公司形象維護及辦公用品的采購;
4、負責與工作內容相關的各類文件歸檔管理 ，負責例會的會議記錄等，完成上級安排的其他工作任務。
行政助理工作職責職責 篇28
1、 負責門店日常行政、人事、財務相關工作。
2、 公司各項制度的傳達、監督與執行，協助公司統一化管理。
3、 協助門店進行各類數據的稽核工作，協助公司做好門店風險控制。
4、 全面協助公司對門店的各項管理以及公司對于門店與門店間合作的管理。
5、 對于門店成員，及時給予關心、溝通、鼓勵和激勵等。
行政助理工作職責職責 篇29
1、負責接聽、轉接電話和咨詢者的接待工作;
2、負責面試的登記，接待，協助部門做好招聘工作;
3、做好學員的生日會、每月員工生日等活動的輔助策劃，活動主持人的工作團建、年會等相關活動的組織及后勤工作;
4、負責固定資產盤點，行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常文秘工作;
5、完成領導交代的工作和任務;
6、加分項：會簡單的海報制作，優秀的文案編輯能力以及公眾號管理
行政助理工作職責職責 篇30
一、日常行政管理工作
1、根據部門檔案管理制度，對部門內部檔案進行收集整理，按月度進行歸類、登記，并完成立卷工作、電子檔案上傳檔案系統;
2、根據事業部要求完成部門月度工作總結及次月重點工作計劃;跟進部門工作排期
3、部門簽批文件的傳遞、備檔工作;
4、對辦公現場、人員著裝、日常考勤及員工外出進行監督和管理;
5、負責部門會議室的統一管理、協調使用;
6、負責黨、工、團組織活動的上傳下達及跟進執行;配合分公司行政部組織員工活動的參與、執行及反饋;
7、事業部下達，部門內部員工關懷類活動、團隊建設方案的擬定、跟進并有效實施;
8、負責部門固定資產的管理及清點;辦公用品、家具及設備、日常耗材的采購;
9、負責集團公司及事業部下達的信息的傳達工作
二、人事管理工作
1、擬定本部門分層級培訓計劃，按年度進行上報，并按季度跟進完成。合理安排并協調培訓計劃的有效實施;
2、負責部門經理級以下員工的招聘工作。完成簡歷的初步篩選;協助各職能經理、人事行政主管完成初試;協助部門負責人完成復試;負責擬錄用員工的背景調查、能力測評、錄用審批等相關事宜;
3、負責對新入職員工的相關人事資料進行審核和設立員工檔案，勞動合同的簽訂并辦理保險、各項福利等相關事宜，并對通用知識進行培訓;
4、負責部門人員薪酬、福利及保險工作，及與事業部及分公司相關人員保持溝通;
5、負責人力系統的維護及定期更新。
三、日常費用管理工作
1、負責日常行政費用的審核、登記;
2、負責與財務溝通，并每月對日常費用報銷情況進行對帳;
3、負責每月日常費用預算的制定并上報給財務;
4、負責費用申請、付款申請的簽批及傳遞;
行政助理工作職責職責 篇31
1、負責客戶、顧客的投訴記錄，協助有關部門妥善處理；
2、協助部長做好部內內務、各種部內會議的記錄等工作；
3、逐步推廣使用電腦信息系統處理營銷資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷售秘密；
4、完成營銷部部長臨時交辦的其他任務。
行政助理工作職責職責 篇32
1. 負責本公司展廳的日常接待及講解，接待來訪領導，客戶引導，樹立企業形象;
2. 熟練掌握展廳內各項功能與具體參數，實際應用及操作;
3. 接待過程中，積極配合領導、密切關注客戶的需求，熱情做好力所能及的服務工作;
4. 及時記錄接待過程中的各類問題，逐一解答并閉環存檔;
5. 協助綜合行政部完成其他行政相關工作。