行政助理工作職責職責(通用31篇)
行政助理工作職責職責 篇1
1、協助區域主管對所轄分公司業績的追蹤;
2、協助區域主管追蹤各項交辦事項
3、各項資料匯總及各類表單簽核;
4、確定區域主管的出差行程,預定航班,提報行程;
5、部門相關文件的送達。
6、銷售數據統計
行政助理工作職責職責 篇2
1、會議的組織安排、會議記錄和督辦事項的跟進
2、商務接待管理
3、能獨立處理辦公室日常工作事務,熟悉行政后勤及辦公室相關工作流程
4、具備較強的文字功底,能獨立完成對內對外公文及宣傳報道稿件的撰寫等
行政助理工作職責職責 篇3
1.協助上級建立健全公司的招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設
2.執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作
3.執行招聘工作流程,維護招聘渠道,負責面試與篩選。
4.辦理員工的入職、離職、薪資等手續,協助開展新員工入職培訓。
5.幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
6.其他人事相關的工作。
行政助理工作職責職責 篇4
1、負責辦公室日常辦公用品的管理工作。
2、負責公司固定資產的管理工作。
3、協助主管對于各類工作進行審核工作。
4、負責公司消防安全管理工作。
5、負責公司一切對外的溝通協調工作。
6、負責組織公司各類活動。
7、負責公司日常行政管理工作。
行政助理工作職責職責 篇5
1、負責員工的考勤;
2、負責員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立;
3、對一般文件的起草和行政人事文件的管理;
4、依據人力資源要求計劃,組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息,協助招聘工作;
5、處理人事日常管理工作,負責請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續的辦理;
6、協助做好公司人力工作的管理、培訓與指導;
7、組織公司各種活動的策劃;
8、負責辦公用品采購計劃制定及物品領取管理。
9、其他臨時交辦的任務。
行政助理工作職責職責 篇6
1、熟練使用OFFICE等常用辦公軟件;
2、負責員工考勤統計,負責文書工作處理,后勤工作跟進及處理;
3、協助行政部完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作;
4、協助審核、修訂公司各項管理規章制度,進行日常行政工作的組織與管理;
5、各項規章制度監督與執行;
6、協助上級跟進商務推廣工作等;
7、協助上級完成日常工作,積極主動完成上級交辦的事務。
行政助理工作職責職責 篇7
1、協助經理完成日常工作,準備會議文件報表等。
2、負責公司辦公用品、文印、會議室管理、快件收發等日常管理工作。
3、負責接聽電話,前臺接待,做好訪客記錄,形成規范化的工作流程。
4、其他領導交代的工作。
行政助理工作職責職責 篇8
1.負責事務所行政部日常工作;
2.協助完善事務所行政規章制度;
3.負責行政相關服務機構常規工作聯系:工程建設、物業管理、資產/服務采購供應商管理;
4.負責事務所對內對外會議的會務工作;
5.與司法局及律協相關的外聯工作;
6.負責事務所辦公環境的維護及管理;
7.負責事務所辦公用品的采購和管理,計劃、管理和發放辦公用品,定期核查辦公設施、固定資產情況,對控制成本提出建議;
8.負責事務所專業資質管理,各種證件辦理(年審、組織機構代碼證、港澳通行證、律師執業證、實習證、調檔、轉所、社保等);
9.負責事務所員工活動的組織及安排(生日會、俱樂部管理);
10.檢查與監督事務所安全、消防等后勤保障工作,負責事務所車輛管理;
11.上級安排的其他工作。
行政助理工作職責職責 篇9
1、行政管理:辦公用品管理、食堂管理、衛生管理、宿舍管理、車輛管理等;
2、活動策劃與組織;
3、日常行政費用管理;
4、員工勞動紀律管理;
5、后勤工作的維護;
6、考勤及加班統計表的制作;
7、完成上級領導交辦的其他任務。
行政助理工作職責職責 篇10
1、負責辦公用品采購及發放,固定資產管理;員工生日報告及禮金、賀卡;
2、負責公司合同的整理和歸檔;
3、通訊錄更新,員工考勤管理;
4、負責員工活動及簡易事項的跟進安排;
5、負責來訪人員的接待;
6、協助招聘事宜;
7、上級交辦的其他項。
行政助理工作職責職責 篇11
1、直接在總經理領導下開展工作,協助總經理負責公司營運和經營管理工作;
2、在總經理領導下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況;
3、 協助總經理帶領業務團隊實現公司戰略經營目標,處理好各部門之間的協調配合,以提高工作效率與經濟效益;
4、合同管理、項目進度管理、檔案管理、其他行政工作。
5、負責公司的績效考核;
行政助理工作職責職責 篇12
1.負責前臺接待,電話接聽;
2.收寄快遞及做好登記,物流追蹤;
3.管理前臺區域內所有辦公設備,保證設備安全及正常運轉(飲水機、打印機、空調、照明);
4.辦公室訂水、辦公用品訂購等;
5.負責協助復印、打印、掃描;
6.完成上級領導安排的其他事務性工作。
行政助理工作職責職責 篇13
1.負責公司的文件收集簽發
2.負責訪客接待工作
3.負責公司人員的出行安排和票務預訂
4.負責公司辦公用品下發和管理
5.負責公司展廳引導和介紹
6.負責公司的會議室及公共休閑空間管理
行政助理工作職責職責 篇14
1、協助前臺服務熱線的接聽和電話轉接;
2、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見;
3、協助前臺處理公司各類信件、包裹、報刊雜志的簽收及分送工作;
4、負責公司前臺區域、會議室及復印機附近辦公環境衛生清潔及桌椅擺放,辦公設備下班前檢查,關閉電源及門窗;
5、處理公司日常物資的采購及報銷;
6、公司大樓物業相關事項的溝通及處理、跟進;
7、完成上級安排的其他工作。
行政助理工作職責職責 篇15
1. 公司高級餐廳會所,主要負責公司Vip客戶和公司高管的會務、會餐;
2.負責會所內日常運營及相關行政、采購、接待工作等;
2. 協助餐飲部件清潔、環境衛生管理工作,營造會所整潔、舒適的環境。
行政助理工作職責職責 篇16
一、 負責做好計算機打字、復印等行政工作。
二、負責公司辦公設備的管理,計算機、傳真機、簽字長途電話、復印機的具體使用和登 記,名片印制等工作。
三、 負責公司郵件和報刊的收取、分發工作。
四、負責低值易耗辦公用品的發放、使用登記和離職時的繳回。
五、負責各類辦公用品倉庫保管,每月清點,年終盤存統計,做到入庫有驗收、出庫有手續,保證帳實相符。
六、按標準定額,做好添購辦公用品的計劃編制和申購手續工作,做到既不脫檔又是不長期積存。
七、 完成各項勤雜、采購工作。
八、負責公司辦公場所的室內外綠化、盆景狀況的檢查監督,保證舒適良好的工作氛圍。
九、負責下班時對整個辦公區的巡視,查看門窗、水機電源、電腦電源等、關閉情況并做記錄。
十、 完成行政部經理臨時交辦的其他任務。
行政助理工作職責職責 篇17
1、助理綜合崗位,協助經理完成團隊日、周、月度總結計劃;
2、協助財務經理完成財務類客戶欠款催收流程;
3、協助行政經理完成日常行為及考勤工作;
4、協助團隊和領導交辦的其它工作;
行政助理工作職責職責 篇18
1.執行上級領導安排的醫院質量管理相關工作;
2.醫院臨床審核工作的執行,保障相關工作順利開展及推進;
3.醫院病例質量管理相關工作的執行;
4.持續質量改進項目、風險管理工作的執行;
5.執行質控助理日常業務工作;
6.因應管理需要,服從上級工作調配并完成交辦任務。
行政助理工作職責職責 篇19
1、負責校區辦公用品采購及使用管理;日常固定資產的維護,定期盤點、報損報失工作;
2、新同事入職后帶領新同事熟悉工作環境,介紹校區工作伙伴;
3、負責校區考勤匯總,保證考勤的完整性和準確性,并上報人事部;
4、整理好日常各項單據、合同;記錄校區各項支出,定期與財務報銷
5、保管好校區每日收入現金,做好收費統計,及時與財務進行現金結算;
行政助理工作職責職責 篇20
1、有良好的接待服務意識,親切熱情,儀容儀表規范;
2、按規范流程接待會所客戶,能解答客戶的疑問。準備核實來訪客戶信息及確認單;
3、能主動熟悉了解所有租戶信息及習性愛好,避免客戶投訴;
4、熟練運用前臺整體業務操作,來電來訪接聽用語及基本的前臺日常英文;
5、熟練掌握會所設施設備的操作;
6、掌握基本的物業基礎知識;
7、有效順暢的與客戶和其它部門進行溝通;
行政助理工作職責職責 篇21
崗位職責:
1、預付款/清帳憑證的整理
2、費用及發票管理,稅票的整理和提交
3、憑證快遞的接收處理,核對登記
4、領導安排的臨時性突發性工作
任職要求:
1、中專以上,專業不限,經驗不限、
2、能熟練操作各種辦公軟件,責任心強。
3、思路清晰,懂得總結歸納工作方式方法提升工作效率
年齡要求:
35—40歲
行政助理工作職責職責 篇22
1. 日常事務運營管理,包括日常辦公室物業運維,郵件派發等;
2. 負責對接所在區域的業務人員工作,幫助準備相應的業務材料;
3. 負責報銷單據的整理,配合財務部門處理相關工作;
4. 協助公司處理日常行政工作,完成上級交給的其它事務性工作。
行政助理工作職責職責 篇23
1、協助上級進行人員招聘與配置,開拓招聘渠道,儲備人力資源;
2、配合所有招聘信息、投稿、面試、過程的跟進;
3、負責企業網站招聘信息的發布、更新;
4、負責企業花名冊臺帳及人員動態分析;
5、負責辦公室行政管理工作、員工勞保用品及檔案管理工作;
6、配合企業證照的有效申報、延期、變更工作;
7、協助上級開展各類團建、培訓籌備工作;
8、按時完成上級領導所交辦的所有工作。
行政助理工作職責職責 篇24
1.負責員工的考勤,于次月個工作日提供考勤報表并存檔;
2.負責員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立;
3.對一般文件的起草和行政人事文件的管理;
4.依據人力資源要求計劃,組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息、協助招聘工作;
5.處理人事日常管理工作,負責請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續的辦理;
6.及時辦理相關證件的注冊、登記、變更、年檢等手續;協助做好公司人力工作的管理、培訓與指導;
7.組織公司各種活動的策劃;
8.負責辦公用品采購計劃制定及物品領取管理。
行政助理工作職責職責 篇25
1.負責訪客接待及傳達,做到禮貌待客、及時了解訪客需求并安排被拜訪對象接待;熟悉公司各部門員工,做到快速、準確的電話接聽和轉接;
2.協助行政預算的計劃并嚴格按照預算執行,負責各項行政費用的預算登記及報銷(如辦公室租金、綠化、快遞、差旅、文具及行政車輛等);
3.負責辦公室日常維護,每天按時巡樓,檢查辦公區域環境衛生及物資(如綠化/設備/物資庫存/飲用水存量等,收發傳真文件、快遞、收發信件及雜志),發現問題及時通知相關人員處理并跟進完成;
4.負責行政耗材管理(如印刷品、刻章、名片、行政辦公用品的申購,鑰匙管理等);
5.負責供應商管理和成本管控(如綠化、保潔、文具、快遞、差旅供應商等);
6.負責車輛管理,車輛油費、粵通卡及各類數據的統計;
7. 定期更新員工通訊錄,跟進公告欄管理;
8.負責固定資產的管理,負責放行物品的放行條發放及登記;
9.協助工會福利活動,如員工體育活動(籃球羽毛球健身等)、生日禮物采購及派發等;
10.協助負責制服的申購,制服洗滌管理、費用報銷(計劃轉移回物業部);
11.完成直接上級安排的其它工作任務;
行政助理工作職責職責 篇26
1、前臺工作:來電轉接、來訪接待和引見、公司快遞收寄;
2、辦公環境維護(包括秩序、清潔等)以及辦公設施設備的開關、運行和維護管理;
3、辦公用品的領用、采購及報銷、月行政人事統計表;
4、酒店、工作餐預訂;
5、項目報名及標書售賣、項目檔案管理;
6、統計、核對供應商名單;
7、配合項目開、評標的服務工作。
行政助理工作職責職責 篇27
1.主要負責公司的人力資源招聘部分工作;
2.協助入職人員完成相應的公司要求
3.按公司規定完成相應工作
4.處理部門日常事務
5.維護同事關系
行政助理工作職責職責 篇28
1)、負責考勤管理、制度落實、各項領導交代的`任務等行政工作。
2)、協助綜合部經理聯系各種培訓事宜、聯系和協調各種集體活動例如集體外出旅游、受訓、公司運動會、年會、晚會等。
3)、協助購買和管理辦公室文具供應、辦公設施的管理等
4)、協助綜合部經理完成資料的整理歸檔等;
5)、具備物資保管專業知識和技能;
6)、負責庫房物品出入庫管理管理工作;
7)、負責固定資產出入登記等相關工作;
行政助理工作職責職責 篇29
1. 完成公司行政管理規劃,協調各部門關系,積極配合做好內部管理工作;
2. 貫徹執行公司各項方針、政策、指令,負責監督、協調、檢查各部門的實施情況;
3. 行政管理體系搭建,公司辦公環境、辦公設備、固定資產、工商管理、公共關系管理、車輛等行政后勤管理等;
4. 負責公司年度行政預算的制定、控制、評估及分析,及時匯報預算使用情況;
5. 負責完成領導交辦文件的起草、制文和發文和其他日常行政事務;
6. 負責公司行政檔案的管理,做好立卷、歸檔、分類、保管和;
7. 負責協調、溝通公司內外關系,來信來訪和對外宣傳,處理公司辦公日常事務,樹立公司形象;
8. 負責公司企業文化建設,年會、員工活動及重要活動策劃與組織等工作,能獨立完成各類相關活動;
9. 完成上級交辦的其他臨時事務。
行政助理工作職責職責 篇30
一、日常行政管理工作
1、根據部門檔案管理制度,對部門內部檔案進行收集整理,按月度進行歸類、登記,并完成立卷工作、電子檔案上傳檔案系統;
2、根據事業部要求完成部門月度工作總結及次月重點工作計劃;跟進部門工作排期
3、部門簽批文件的傳遞、備檔工作;
4、對辦公現場、人員著裝、日常考勤及員工外出進行監督和管理;
5、負責部門會議室的統一管理、協調使用;
6、負責黨、工、團組織活動的上傳下達及跟進執行;配合分公司行政部組織員工活動的參與、執行及反饋;
7、事業部下達,部門內部員工關懷類活動、團隊建設方案的擬定、跟進并有效實施;
8、負責部門固定資產的管理及清點;辦公用品、家具及設備、日常耗材的采購;
9、負責集團公司及事業部下達的信息的傳達工作
二、人事管理工作
1、擬定本部門分層級培訓計劃,按年度進行上報,并按季度跟進完成。合理安排并協調培訓計劃的有效實施;
2、負責部門經理級以下員工的招聘工作。完成簡歷的初步篩選;協助各職能經理、人事行政主管完成初試;協助部門負責人完成復試;負責擬錄用員工的背景調查、能力測評、錄用審批等相關事宜;
3、負責對新入職員工的相關人事資料進行審核和設立員工檔案,勞動合同的簽訂并辦理保險、各項福利等相關事宜,并對通用知識進行培訓;
4、負責部門人員薪酬、福利及保險工作,及與事業部及分公司相關人員保持溝通;
5、負責人力系統的維護及定期更新。
三、日常費用管理工作
1、負責日常行政費用的審核、登記;
2、負責與財務溝通,并每月對日常費用報銷情況進行對帳;
3、負責每月日常費用預算的制定并上報給財務;
4、負責費用申請、付款申請的簽批及傳遞;
行政助理工作職責職責 篇31
銀行行政部行政助理主要工作內容如下:
1、協助行政部經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作;
2、各項規章制度監督與執行;
3、協助行政部經理進行內務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務;
4、負責公司快件及傳真的收發及傳遞;
5、負責公司各部門辦公用品的領用和分發工作;
6、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發等工作;
7、對外相關部門聯絡接待,對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作;
8、協助辦理會議、培訓、集體活動組織與安排,節假日慰問等;
9、協助行政部經理做好公司各部門之間的協調工作;
10、完成領導交辦其它的工作內容。
銀行行政部行政助理崗位要求如下:
1、大專以上學歷、本科以上學歷優先;
2、年齡24~35歲,金融專業優先;
3、1年及以上文秘或行政類等工作經驗;
4、踏實肯干、工作細心;
5、有良好的溝通能力、普通話標準;
6、形象氣質良好,五官端正。
行政助理的教育:
初級職位的最低要求一般是高中文憑和熟悉基本辦公技能。
很多職業技術機構和社區學院都提供一到二年的能對申請人有利的辦公管理課程。
公司可能提供現場培訓,尤其針對那些醫學或法學領域的專業職位。
行政助理的前景:
該職業的就業前景預計會以中等增長速度持續增長過20xx年。
1、協助行政經理完成公司行政事務管理;
2、參與公司績效管理、考勤等工作;
3、參與公司行政、采購事務管理.
具體:
在各種行政事務方面幫助和服務于公司員工,例如負責訂機(車)票,聯系各種培訓事宜,聯系和管理公司交通班車服務,食堂餐飲服務館管理,與外部物業管理聯絡督促其更好的服務于公司,聯系和協調各種集體活動例如集體外出旅游,受訓,公司運動會,年會,晚會等。還包括管理和組織辦公室文具供應,辦公設施的管理等。
公司考勤主要包括:
1,記載員工出勤情況;
2,記載工作時間和加班時間;
3,考核計算扣假工資和加班工資等
