關于行政助理的工作職責(通用29篇)
關于行政助理的工作職責 篇1
1、負責公司日常行政工作,接待及電話接聽;
2、負責辦公環(huán)境的管理,辦公用品采購與領用;
3、負責快遞收發(fā)件,包括線上店鋪發(fā)貨,日常答疑和物流異常處理;
4、負責各項會議前期準備工作,做好會議記錄及會議內(nèi)容整理;
5、協(xié)助處理大型活動或培訓項目前期的酒店預定、行程安排、物料準備等行政工作;
6、其他行政類或領導交辦的工作。
關于行政助理的工作職責 篇2
1、 負責協(xié)助員工的招聘以及員工的入職培訓的跟進;
2、 負責員工入職及離職手續(xù)的辦理;
3、負責通知、通告以及獎懲等行政公文的起草、發(fā)布與管理
4、 負責人員考勤管理及非辦公室人員工資核算;
5、負責協(xié)助員工關系管理,處理勞資糾紛,組織員工生日party等;
6、負責組織公司團體活動;
關于行政助理的工作職責 篇3
1、負責文檔的整理及歸檔工作;
2、負責辦公室日常工作處理;
3、負責各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作;
4、協(xié)助項目經(jīng)理完成行政事務的安排及執(zhí)行;
5、能承受一定的工作壓力。
關于行政助理的工作職責 篇4
1、協(xié)助部門的`內(nèi)部管理工作,協(xié)助建立并完善公司行政管理體系,保證公司日常辦公的正常運作;
2、協(xié)助公司的日常行政事務管理工作,包括會議管理、環(huán)境資產(chǎn)管理、檔案文書管理、后勤保障、活動接待、員工關懷等;
3、協(xié)助公司有機農(nóng)場的管理運營工作,包括市場營銷、人員管理協(xié)調(diào)等;
4、根據(jù)部門需要及領導安排,參與協(xié)助其他相關工作。
關于行政助理的工作職責 篇5
1、負責前臺來訪客人的接待、指引及接聽來電;
2、負責快遞處理、固定資產(chǎn)管理;
3、負責考勤統(tǒng)計、辦公用品申購、協(xié)助辦理入職手續(xù)辦理等人事行政工作;
4、協(xié)助處理商務相關工作,標書制作
5、負責公司資質(zhì)的申報及規(guī)劃,安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續(xù);
6、完成上級交待的.其他工作事宜。
關于行政助理的工作職責 篇6
1、跟進電商人員的工作業(yè)績,如下單量,成交量,客戶投訴率等;
2、其他各類統(tǒng)計報表,物流對賬,單據(jù)核對等
3、公司各項活動的策劃組織及后期的行政工作;
4、完成公司安排的臨時工作。
關于行政助理的工作職責 篇7
1. 統(tǒng)計收集
- SDR到期費用號反饋
- 區(qū)域經(jīng)理的行程表收集
- 區(qū)域預估更新
2. 數(shù)據(jù)處理
- 完成CM部門要求提交的數(shù)據(jù)分析-
3.日常行政
- 提供大區(qū)周會會議紀要
- 協(xié)助完成公司要求完成的統(tǒng)計
4.其他上級交辦事項
關于行政助理的工作職責 篇8
1.負責員工入職、轉正、異動、離職等相關手續(xù)的辦理;
2.人事檔案管理,建立人才檔案;
3.負責公司考勤管理,做好考勤統(tǒng)計工作;
4.負責人事資料的錄入、維護和管理;負責人事資料的錄入、維護和管理;
5.組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作;
6.負責代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作;
7.負責社會保險及商業(yè)保險的辦理;
關于行政助理的工作職責 篇9
1、招聘方面: 簡歷篩選、邀約面試、面試接待、跟進結果、背景調(diào)查、錄用通知、入職確認;
2、員工異動:員工入職、離職、轉正辦理;
3、考勤方面:每月考勤統(tǒng)計;
4、員工福利:每周組織下午茶,定期組織、策劃、執(zhí)行員工活動;
5、物資采購:采購辦公室用品和每月公司點心飲品;
6、勞動關系:勞動合同簽訂和管理,監(jiān)控合同時間,及時續(xù)簽;
7、人員檔案更新、管理。
關于行政助理的工作職責 篇10
1、維護公司日常招聘渠道,發(fā)布職位,篩選簡歷,邀約面試,面試信息登記;
2、負責面試人員的接待,面試安排及協(xié)調(diào);
3、新員工入職手續(xù)辦理:勞動合同簽訂、員工合同蓋章、人員信息登記等;
4、負責考勤數(shù)據(jù)核對與統(tǒng)計;
5、協(xié)助辦公室行政事務處理:客戶接待、訂水管理、行政采買等;
6、協(xié)助上級領導處理日常的人事行政工作。
關于行政助理的工作職責 篇11
1. 及時,準確接聽及轉接電話,如需要,記錄留言并及時傳送;
2. 接待來訪客人并及時準確通知被訪人員;
3. 分公司每日快遞收發(fā)和登記工作;
4. 分公司日常環(huán)境管理:保潔、綠植、前臺環(huán)境、公司文化宣傳墻等事務;
5. 分公司日常行政供應管理:辦公用品的訂購,發(fā)放和登記;
6. 分公司裝修和固定資產(chǎn)的維護和保養(yǎng);
7. 各類分公司行政供應商的甄選、日常聯(lián)系等維護;
8. 辦公樓業(yè)主和物業(yè)公司的日常事務聯(lián)系和關系維護;
9. 分公司各類工商行政等政府報批工作;
10. 分公司各類會議支持和文體活動安排;
11. 建立和保管行政檔案;
12. 上級安排的其他工作。
關于行政助理的工作職責 篇12
1、負責辦公室行政工作,包括但不限于總經(jīng)辦衛(wèi)生清理,前臺辦公區(qū)域衛(wèi)生、花草打理;前臺接待,電話轉接,會議室管理,文件收發(fā),辦公用品管理,辦理停車月保等;
2、協(xié)助人事基礎工作,包括員工入離職手續(xù)辦理,檔案管理等;
3、協(xié)助銷售部進行樣品的快遞寄送;
4、完善上級安排的臨時性其他工作。
關于行政助理的工作職責 篇13
配合銷售跟進客戶訂單,季度退貨處理;
配合銷售跟進新客戶,包括:客戶信息資料、項目信息資料等;
每月,每周業(yè)績報表處理;
客戶合同及其他文件跟進;
協(xié)調(diào)公司各部門資源,確保工作按期完成;
其他行政事宜;
領導交代的其他事情。
關于行政助理的工作職責 篇14
1、協(xié)助園長開展各項重大活動;
2、負責學生家長的日常溝通與反饋,并做好前臺接待及電話咨詢工作;
3、負責幼兒出勤等相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計以及學籍檔案管理工作;
4、負責校車的安排及協(xié)調(diào)工作。
關于行政助理的工作職責 篇15
1、負責客戶來訪接待,電話接聽;
2、負責管理保存好各部門檔案及資料;
3、負責辦公用品和清潔消耗用品的`發(fā)放、消耗用品以舊換新,計劃申購;
4、收發(fā)公司傳真、復印、熟習前臺電話公司各分機號碼;
5、負責員工考勤統(tǒng)計及監(jiān)督;
6、負責公司按排的對外聯(lián)絡工作;領導按排的其它工作。
關于行政助理的工作職責 篇16
負責公司各類文件編制及歸檔;
報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作;
負責公司日常對內(nèi)對外行政、人事事務相關工作;
配合公司各部門協(xié)調(diào)工作,配合信息的上傳下達;
負責公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護工作,確保辦公區(qū)的整潔有序;
完成部門經(jīng)理交到的其他工作。
關于行政助理的工作職責 篇17
1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作
2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理
3、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行
4、參與公司績效管理、考勤等工作
5、獎懲辦法的執(zhí)行
6、協(xié)助行政部經(jīng)理進行內(nèi)務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務
7、會務安排:做好會前準備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作
關于行政助理的工作職責 篇18
1、前臺工作:來電轉接、來訪接待和引見、公司快遞收寄;
2、辦公環(huán)境維護(包括秩序、清潔等)以及辦公設施設備的開關、運行和維護管理;
3、辦公用品的領用、采購及報銷、月行政人事統(tǒng)計表;
4、酒店、工作餐預訂;
5、項目報名及標書售賣、項目檔案管理;
6、統(tǒng)計、核對供應商名單;
7、配合項目開、評標的服務工作。
關于行政助理的工作職責 篇19
1、負責建立并執(zhí)行公司行政管理制度,制訂各項行政工作計劃及程序。
2、負責對公司財物、內(nèi)務、安全進行管理。
3、負責公司各類會議及活動的有關行政工作。
4、負責為其他部門提供及時有效的行政內(nèi)務。
5、負責公司日常用車的調(diào)配及管理。
6、負責公司行政事務的外聯(lián)工作。
7、負責公司辦公秩序及環(huán)境的管理。
8、完成公司或部門領導交辦的其他工作。
9、熟練使用辦公軟件,熟練宣導企業(yè)文化。
關于行政助理的工作職責 篇20
1、負責與北京區(qū)域分部的聯(lián)系工作
2、協(xié)助銷售經(jīng)理和店長做好日常銷售管理工作
3、SIS系統(tǒng)的日常管理和維護
4、房源和客戶信息的日常統(tǒng)計和維護
5、接聽和記錄客戶咨詢電話
關于行政助理的工作職責 篇21
第一,需要有一定的文字處理能力,能熟悉基本的辦公軟件應用,像word、excel、PPT等;第二,要有一定的語言表達能力,能協(xié)助組織會議等中小型會議。
第三,要有一定的溝通能力,包括內(nèi)部和外部。出去開會、辦理社保、去主管部門聯(lián)系業(yè)務等,都需要一定的溝通能力。第四,要有一定的行政專業(yè)知識。
第五,要有一定的文字處理能力,比如會公文寫作,雖說不一定全部能寫,但起碼像通知、通告、工作計劃、工作總結、會議記錄、會議紀要、培訓計劃等第六,最好有自己的行政管理理念。
第七,一定的分析性思維,因為經(jīng)常需要對自己的工作進行輕重緩急的判斷,并且要對公司的發(fā)展和表現(xiàn)進行逐步地監(jiān)控。
第八,一定的組織能力,傳播公司的正面形象并很好地反映在組織工作中,熟悉如何進行控制。
第九,有一定的禮貌。
第十,一定的耐心+細心,注意每個小細節(jié);
第十一,做事情要有計劃和規(guī)劃,工作內(nèi)容熟了之后就可以自己作總結,將一些瑣碎的東西進行簡化升華,方便以后的工作。
第十二,及時跟領導溝通,做到工作透明,不懂就問。
關于行政助理的工作職責 篇22
1. 負責門店的合同資料檔案收集、整理工作。
2. 負責門店辦公用品的保管工作,做好物品出入庫的登記。
3. 做好門店費用支出、流水帳登記,并對費用做統(tǒng)計及費用的收納、保管。
4. 統(tǒng)計每月考勤并交財務做帳,留底。
5. 管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)約
關于行政助理的工作職責 篇23
1、 負責辦公設施設備的管理及維護;
2、 負責宿舍管理、食堂管理、衛(wèi)生保潔和車輛管理,為員工提供舒適溫馨的后勤生活環(huán) 境;
3、 負責行政、后勤物資的申請、采購、發(fā)放、管理工作,嚴格管控運營成本;
4、負責固定資產(chǎn)的接收檢驗、保管登記和領用登記,監(jiān)督各部門做好固定資產(chǎn)的高效合理使用和日常維護,做好固定資產(chǎn)盤點監(jiān)管,確保固定資產(chǎn)安全。提高固定資產(chǎn)利用率,節(jié)約高效的利用資源;
5、 協(xié)助做好公司會務接待;
6、 協(xié)助部門其它分部工作及完成上級安排的其它工作。
關于行政助理的工作職責 篇24
一、行政助理的崗位職責
具體內(nèi)容如下:
(一)工作崗位職責
1、負責處理辦公室日常事務;
2、負責整理和歸檔辦公室文件;
3、協(xié)助統(tǒng)計辦公室行政費用及其他數(shù)據(jù)的收集;
(二)工作崗位要求
1、形象氣質(zhì)佳,普通話標準,聲音甜美,具親和力,做事認真仔細
2、嫻熟的處理各類辦公事務的能力及良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力
3、熟練使用各種辦公軟件,熟練運用五筆,打字速度快;
公司行政助理崗位職責
1、協(xié)助公司領導進行公司日常公司行政管理工作;
2、負責起草和完善公司管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、負責分析公司管理中的問題并提出解決建議;
4、負責公司各部門之間的溝通和協(xié)調(diào);
5、負責公司各種證照的登記、年檢、變更、保管;
6、負責辦理公司辦公設備、辦公用品的購買,分發(fā)等公司行政事物;
7、負責作好公司開展各項活動的后勤支援工作;
8、在各種公司行政事務方面幫助和服務于公司員工;
9、督察招聘的進度和質(zhì)量,負責招聘面試,公司行政助理崗位職責。
10、制定合理、有效的績效評估制度。
11、制定公司的培訓體系,并組織實施。
12、依據(jù)《勞動法》及相關法律法規(guī),并參考同行業(yè)之水平,制定合理的、有競爭性的薪酬制度,管理制度《公司行政助理崗位職責》。
13、負責建立、健全人事檔案;并保持檔案的有效性。并負責人事考核、考查工作。
14、領導交辦的其他工作。
二、公司行政助理工作應該掌握的技能
1、公司行政助理必須能夠熟練地準備統(tǒng)計報表、書面報告以及做管理方面的演說。要求熟練掌握個人電腦技術、MS Word、Excel和PowerPoint,以及創(chuàng)建多種專業(yè)文件的的經(jīng)驗。
2、分析性思維很重要,因為他們經(jīng)常需要對自己的工作進行輕重緩急的'判斷,并且要對公司的發(fā)展和表現(xiàn)進行逐步地監(jiān)控。
3、公司行政助理們需要有非常好的組織能力,傳播公司的正面形象并很好地反映在組織工作中,熟悉如何進行控制。
4、初級職位的最低要求一般是高中文憑和熟悉基本辦公技能。
5、很多職業(yè)技術機構和社區(qū)學院都提供一到二年的能對申請人有利的辦公管理課程。
6、公司可能提供現(xiàn)場培訓,尤其針對那些醫(yī)學或法學領域的專業(yè)職位。
三、公司行政助理工作的發(fā)展前景
該職業(yè)的就業(yè)前景預計會以中等增長速度持續(xù)增長.
1、協(xié)助公司行政經(jīng)理完成公司公司行政事務管理;
2、參與公司績效管理、考勤等工作;
3、參與公司公司行政、采購事務管理.
關于行政助理的工作職責 篇25
1、起草公司工作計劃總結,并作好公司重要會議記錄;
2、起草公司管理制度、規(guī)章制度,熟悉網(wǎng)頁設計、合同書,公司總體運行配合;
3、負責各類辦公用品、設備、勞衛(wèi)用品、車用材料和節(jié)日禮品及實物福利品的采購工作;
4、向有關政府部門的項目申報、年檢、申領各類證照,完成批文手續(xù)及出境手續(xù)等事宜;
5、辦理來賓食宿安排、購票和迎送事宜,以及公司重大活動和聯(lián)誼活動的后勤總務保障;
6、OA系統(tǒng)和項目管理軟件系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄用和后臺維護;
7、組織、策劃各類公司及員工活動;
8、配合人事行政部搜索簡歷、初試招聘以及勞動合同相關事宜。
關于行政助理的工作職責 篇26
崗位職責:
1、負責全省保險項目的開拓、對接、管理;
2、負責尋找新的保險合作點,拓展新的合作方、合作產(chǎn)品類型;
3、能夠獨立進行對外談判和合作溝通,整合商務方案深入拓展業(yè)務關系;
4、把握市場動態(tài)及競爭對手動向,發(fā)掘新的合作機構及模式。
任職資格:
1、大專及以上學歷,保險、金融學、市場營銷、商務等相關專業(yè);
2、1—3年以上保險公司、互聯(lián)網(wǎng)保險平臺行業(yè)背景;
3、具備市場營銷經(jīng)驗,有較強的商務談判能力;
4、能適應偶爾出差。
關于行政助理的工作職責 篇27
崗位職責
1.協(xié)助崗位職責職位要求主管完善崗位職責職位要求體系;
2.根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標、部門人才需求計劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才崗位職責職位要求計劃;
3.負責崗位職責職位要求信息的起草和崗位職責職位要求廣告的發(fā)布工作;
4.進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關工作;
5.負責應聘人員資料庫的建立和維護工作;
6.負責辦理人才錄用的相關手續(xù)等工作;
7.尋求與人才市場、崗位職責職位要求機構的合作,并與其保持良好的合作關系。
職位要求
1.具備相關知識和能力,熟悉崗位職責職位要求相關流程以及崗位職責職位要求渠道;
2.具備較強的分析判斷能力;
3.具備良好的語言表達能力以及溝通交流能力;
4.具備良好的計劃以及安排能力;
5.具備親和力和應變能力。
任職條件
1.人力資源、勞動與社會保障、勞動關系相關專業(yè)本科以上學歷;
2.具有1年以上崗位職責職位要求相關工作經(jīng)驗;
3.具備崗位職責職位要求方面的專業(yè)知識,熟知崗位職責職位要求工作流程以及崗位職責職位要求渠道,熟悉國家關于勞動合同、人力資源管理方面的法律法規(guī);
4.具備良好的溝通交流能力;
5.具有親和力,能妥善安排應聘面試工作;
6.工作認真、負責,善于學習。
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
關于行政助理的工作職責 篇28
1、負責來訪客戶的信息登記、接待及引見;負責前臺電話的接聽和轉接。
2、收發(fā)快遞,核對快遞對賬并填寫報銷單。
3、做好午餐、飲用水、報紙、文具等預定統(tǒng)計工作,結算費用。
4、與物管及綠植公司聯(lián)系,維護、更換設備設施。
5、協(xié)助固定資產(chǎn)盤點及訂購文具。
6、負責公司會務場地布置、會務用品準備及清點,協(xié)助組織公司旅游及年會等。
7、領導安排的其他任務。
關于行政助理的工作職責 篇29
1、協(xié)助部門領導負責廠區(qū)環(huán)境、安全管理工作;
2、協(xié)助部門領導做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作;
3、其他日常行政事務工作。
