崗位職責表（通用24篇）
崗位職責表 篇1
崗位職責:
1、負責提供專屬媒體項目的策略制訂和宣傳計劃
2、負責項目媒體的日常聯絡和公關維護，及時傳達和反饋客戶信息
4、搜集新媒體資料并進行分析，協助建立公司媒體資源庫
5、確保完成日常工作任務量，制定月工作總結報表及時發送給客戶
6、對項目媒介費用開支及支出做規劃;
7、客戶要求的臨時性媒介傳播工作
8、掌握臨時危機公關處理，并能將出現的危機化解
職業技能:
1、有媒體策劃及執行能力。
2、對行業及媒體有深入的了解，熟悉國內媒體的運做方式。
3、具有良好的人際溝通能力(有能力應對媒體高層、客戶經理級別的溝通)
4、具備一定的領導能力，較強的理解溝通能力和敬業精神
5、了解平面(大眾/行業/地方)、電視、網絡、廣播等各類媒體的特點、風格、競爭格局及現狀
崗位職責表 篇2
1.負責公司各類通知與制度的起草和發布，并落實執行，協調行政后勤事務;
2.負責人力資源事務管理，協助部門招聘，簡歷篩選、面試邀約、入離職手續辦理，人事檔案建立及管理;
3.負責公司員工轉正后社保購買及社保增減員;
4.協助負責商務接待、會議組織協調工作;
5.上級交辦的其他事宜。
崗位職責表 篇3
職責：
1. 負責制定目標網站的SEO診斷分析報告與排名增長解決方案。
2. 負責直接競爭或同行對手SEO分析和監控，跟蹤其關鍵詞排名，并對本網站推廣工作持續進行有效改進。
3. 負責建立網站SEO規范，把握SEO行業的方向，分析和總結競爭對手的SEO方法，并合理運用，不斷提升網站優化水平;
4. 與客服、技術等同事協同工作按時保質保量完成SEO項目。
職位要求：
1. 熟悉搜索引擎原理(國內)及搜索引擎算法變化，熟悉大型網站流量玩法并對谷歌SEO排名有較高的興趣。
2. 熟悉運用的網絡技術
3.擅長數據監控以便更快發現問題，更準確判斷趨勢，包括爬蟲日志分析報告，關鍵詞分析，競品對手網站排名情況等;運用數據驅動SEO流量穩定持續增長。
4.能夠以結果導向并細分SEO優化策略和目標，提升聚焦在目標任務的執行力。
崗位職責表 篇4
崗位職責：
1、積極主動開展全國商會及協會渠道的聯絡和拓展工作，并維護良好的合作關系;
2、負責信息化產品(商會圈)的推廣合作及微網站的建立，完成公司規定的量化指標;
3、開展商協會采編、活動邀約等工作，協助做好線下活動的策劃和執行;
4、全國會展信息的收集及業務合作的洽談;
5、輔助公司電商平臺的推廣等。
崗位要求：
1、具備高度的敬業和團隊合作精神，有較強的責任心，工作細致負責;
2、富有開拓精神，性格外向，溝通能力以及抗壓能力強;
3、具備涉外工作、市場拓展、新聞采編經驗者優先。
崗位職責表 篇5
職責：
1.負責本項目進度計劃的制定和落實;
2.施工技術管理(施工計劃的執行力與完成情況);
3.施工技術管理(施工技術管理的有效性與執行力);
4.施工招投標管理;
5.施工過程中的全面(質量、安全、造價)控制管理;
6.參與合同預決算管理、組織項目竣工驗收;
崗位要求：
1.學歷、專業知識:工民建專業、大學本科以上學歷;
2.工作經驗:5年以上工程管理經驗、具有一定工程預算、監理程序知識;有大型項目管理經歷者優先;
3.專業技能要求：領導者的才能、溝通者的技巧、推動者的激情
崗位職責表 篇6
職責：
1、拜訪客戶，促成訂單的簽約;
2、建立客戶檔案，做好客戶資料收集;
3、做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息;
4、定期回訪客戶，并及時反映客戶問題，做好售前售中售后服務工作;
任職要求
1、熟悉工程行業運作模式、流程，具備獨立開拓項目的能力;
2、有成功的房地產項目營銷經驗，良好的社會關系和客戶資源者優先;
3、具有較強的業務拓展和商務談判能力;
4、具有獨立主動工作態度和協調能力;
崗位職責表 篇7
職責：
1、 負責本地大客戶銷售團隊管理、達成公司銷售業績目標;
2、 擬定銷售戰略規劃為重大營銷決策提供建議和信息支持;
3、 負責制定項目的客戶拓展、維護、簽單計劃;
4、 銷售競爭策略并實施，指導銷售人員完成規定的銷售業績。
任職資格：
1、 本科及以上學歷，熟悉Saas服務和軟件市場，6年以上TOB銷售經驗、3年以上團隊管理經驗;
2、 具有豐富的銷售團隊管理能力以及業務突破能力;
3、 具有良好的溝通技巧與表達能力，親和力強;
4、 出色的組織、協調能力，團隊協作性強;
5、 具有豐富的To B銷售經驗和敏銳的市場洞察力。
崗位職責表 篇8
⑴ 負責制定市場研究科的年度規劃與預算;
⑵ 負責調研計劃的設計、制訂、實施與監控;
⑶ 定時對市場信息進行收集、整理和分析，并提交分析報告;
⑷ 負責進行市場調研與分析，提交分析報告，為營銷及品牌管理提供意見和建議;
⑸ 負責組織例行調查，并審核相應例行調查報告;
⑹ 負責監督調研資料(電子版和紙質版)的整理和存檔工作;
⑺ 招聘、培訓及管理訪問員;
⑻ 消費者行為消費行為研究及處理消費者投訴;
⑼ 負責本部門的日常業務工作和行政管理;
⑽ 輔導培訓下屬，對下屬的行為負責。
崗位職責表 篇9
職責：
1、定期拜訪客戶，執行生動化陳列，促進客戶下單和售后服務等工作;
2、根據區域和時令特點，挖掘銷售機會，擴張渠道，提升渠道流通效率;
3、轄區內推廣活動前期工作洽談，活動工作籌備，參與公司產品推廣及促銷宣傳工作;
4、招聘與管理促銷員;
崗位要求：
1、男女不限，年齡在18至35歲之間，有銷售經驗者優先考慮。
2、五官端正、主動積極、能吃苦耐勞、溝通表達能力強。
3、薪酬福利：業務提成+KPI考核獎金+年終獎金+超額分紅
崗位職責表 篇10
1、負責新能源乘用車的電機電控的售后，與整車廠對接;
2、協助服務站處理市場疑難問題，提供現場技術支持 ;
3、組織策劃服務站走訪方案，并進行走訪;
4、識別市場易誤判、誤操作問題，優化市場維修方案，控制市場維修成本 ;
5、對市場問題進行分析，并制定維修案例;
6、推廣新產品技術知識，完成維修方法及工作的推廣工作 。
7、依據市場故障發生情況，制作售后報表;
8、統計、分析市場故障，提供數據支持;
9、識別故障零部件，完成供應商的索賠工作;
10、接收市場400投訴，并進行跟蹤、處理;
11、識別零件廠家，簽訂售后服務協議。
12、處置內、外部顧客問題，保障顧客方生產順利進行。
崗位職責表 篇11
職責
1.宣揚中國人壽品牌文化、保險理念和理財觀念;
2.面向公司提供的優質客戶資源，為其提供保單管理，售后增值服務和一體化綜合理財服務，包括壽險、財險、團險和貸款等;
3.遵守公司規章制度，參與公司人力招募和團隊管理，組建自己的團隊;
4.接受公司提供的定期培訓，深入了解保險及金融行業，提高演講授課能力、理財規劃能力和團隊管理能力，逐步走向管理層，成為一名優秀的主管。
任職要求:
1.大專及以上學歷，22～35周歲，身體健康;
2.具有良好的服務意識，溝通能力和團隊合作精神;
3.具有積極進取的精神，責任心強，認真負責;
4.勤奮好學，勇于挑戰，有自我創業的想法;
5.有相關管理工作經驗金融經驗可視情況優先考慮。
崗位職責表 篇12
職責：
1.協助領導和公司的商務接待;
2.負責公司外聯及公關工作，政府部門對接，積極與政府、企業、行業聯盟及協會、政府機關等保持廣泛接觸;
3.負責公司品牌和文化建設;負責各項外事活動組織與接待;
4.負責公關外聯、外部資源的聯絡;
5.領導交辦的其它工作。
任職要求：
1.文學本科及以上學歷，熟悉商務禮儀和政府工作程序;
2.形象氣質佳，具備良好的政府軍工國企公關社交經驗、良好的人際溝通能力和協調組織能力;文字功底較好;
3.較強的事業心和工作激情，積極主動;有協作精神和大局意識、熟悉公關法律法規等知識;
4.相關崗位工作3年以上，有科技立項申報經驗、駕照優先。
崗位職責表 篇13
職責：
1、企微云平臺的日常運行管理，處理各種運維事故及事件;
2、負責企微云應用的部署;
3、負責服務器的規劃、調試優化、日常監控、故障處理、數據備份、日志分析等工作;
4、參與運維流程制定，確保任何突發情況都能高效響應;
5、整理各類運維文檔，沉淀經驗。
工作要求：
1、本科及其以上學歷，3年以上互聯網公司Linux運維相關經驗;
2、精通zabbix監控系統的搭建和維護，能夠開發自定義腳本;
3、熟悉Nginx/Apache/Tomcat等Web應用服務器部署、優化;
4、熟悉數據MySQL數據庫集群的部署，監控，優化;
5、有Elastic Search、Mongodb、Hbase等部署、監控、優化經驗的優先考慮。
崗位職責表 篇14
1.參與日常招聘工作，協助進行人才招聘、面試安排及接待等工作;
2.參與各類招聘渠道運營，學習如何從渠道入手，尋訪網羅各類優秀人才;
3.參與招聘平臺日常維護與管理，制作定期并發布招聘宣傳文案;
4.其他HR相關工作。
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崗位職責表 篇15
職責：
1、使用各種測量儀器及軟件，通過專業測量軟件進行計算和繪圖;
2、依照戶外作業流程，進行戶外測繪工作;
3、運用專業知識進行工程施工測量及其它工程測量;
4、分析測量數據,評定測量結果,并編寫分析報告;
5、負責對工程施工單位測量專業的技術監督和技術管理 ;
6、負責測量儀器設備設施的周檢和維護。
職位要求：
1、測繪等相關專業優先
2.能熟練操作各種測繪儀器之一，如全站儀，GPS、地下管線探測儀、水準儀;
3.能熟練使用各種制圖軟件，如AotoCAD，南方cass;
4.善于溝通與學習，能適應經常外派作業;
5.有強烈的事業心和高度的責任心、豐富的測繪工作的外業和內業經驗，擅長質量控制;
6.有團隊管理能力，有工程師證書優先;
崗位職責表 篇16
職責：
1. 負責公司渠道的開拓，維護，管理，跟進;
2. 協助渠道開發客戶資源，協同其他部門完成銷售任務;
3. 搜集一線營銷信息，為公司發展提供意見;
4. 負責對渠道提供綜合金融產品及服務業務支持。
任職要求：
1. 對渠道開發與維護，有較好的思路;
2. 有強烈的責任感與事業心;
3. 具備較強的溝通能力，人際關系能力和談判公關能力;
崗位職責表 篇17
1、 熟練掌握公司所售設備的產品特性與操作，負責儀器的裝機調試，以及相關的驗證活動;
2、 積極響應客戶的維修需求，診斷并排除故障，填寫維修日志;
3、 能夠獨立完成現場技術支持工作，排除負責區域內儀器的軟、硬件故障。包括電話/郵件支持、現場支持及故障排除等;
4、 提供內部技術支持、培訓，及客戶培訓工作;
5、 定期對客戶進行技術巡訪，儀器維護保養，與客戶建立良好關系;
6、負責過保修期設備的維修項目報價確認與落實設備年度維保合同等;
7、 協助醫療器械相關產品的生產認證相關工作;
崗位職責表 篇18
職責：
1. 負責外包企業用戶的 IT 技術支持服務， 在線解決用戶在工作中出現有關網絡和桌面系統的問題， 包括完成系統安裝、維護，與用戶協調和溝通，保證系統正確實施和應用。
2. 接聽400技術支持熱線，負責Client端產品(PC，打印機等)的故障診斷及修復，包括軟件應用和修復等。(如windows, office等常用軟件)
3. 利用內外部資源，跟蹤處理客戶技術問題，提高客戶滿意度。
職位要求：
1. 大專以上學歷，計算機相關專業，1年以上相關工作經驗;
2. 熟悉PC硬件組裝、維修，Windows、office等軟件的安裝與應用;
3. 普通話標準，英文口語可溝通者優先;
4. 有思科、華為、微軟相關認證者優先;
5. 善于表達，能夠與用戶進行有效的交流、溝通與協調;
6. 具備團隊合作精神 ，積極主動，自我管理，責任心強。
崗位職責表 篇19
1、負責文件系統的組件的添加與裁剪;
2、交叉編譯相關開源軟件并且部署到文件系統
3、負責實現系統相關、協議棧相關、組件相關等應用demo實現;
4、負責外設功能庫封裝以及測試demo的實現;
5、協助其他開發人員實現應用部署;
6、負責構建SDK以及文檔供用戶開發應用;
崗位職責表 篇20
職責：
1.負責公司別墅、平層、復式等高端客戶裝飾工程項目的設計
2.負責項目的商務洽談、設計制作及合同簽訂
3.負責掌控項目運作的整體流程，并指導設計深化與施工圖紙的完成
4.擔任高端的主筆設計
5.熟悉報價預算，施工現場協調等
任職要求：
1.室內設計相關專業，本科學歷需3年及以上相關工作經驗，專科需5年及以上相關經驗，熟練操作CAD等軟件
2.具備良好的團隊合作精神，形象氣質佳，善于溝通
3.富有創意與執行力，有較強的談判能力和跟單過程的把控能力
4.熟知室內裝飾工藝、材料等
5.3年以上相關工作經驗，有大中型項目設計經驗者優先
崗位職責表 篇21
1.負責項目開發先期的質量策劃，與小組成員商討PFMEA、Control plan。
2.協助項目工程師完成新產品的認可，提交PPAP。
3.新產品SOP前，與項目工程師一起完成工藝和過程確認。
4.指導生產過程的質量控制及相關環節的質量監督。
5.以項目為導向，針對不合格品進行分析處理，與職能部門一起制定糾正措施及跟蹤。
6.根據生產中的缺陷、顧客抱怨信息，對產品和工藝作持續改進。
7.與IE一起每月進行現場工藝審核，并及時評估風險，一年內更新FMEA及控制計劃。
8.負責檢驗設備的選型工作、MSA分析。
9.顧客定期訪問，顧客抱怨處理。
10.協助檢驗員日常不合格品處理。建立和維護產品的追溯系統
11.配合部門經理進行公司體系的管理工作。
崗位職責表 篇22
職責：
1. 針對市場不同持有類型和物業形態的租賃產品，進行常規性租金調研;
2. 協助完成其他信息收集、市場調研、項目定價等工作;
3. 跟蹤其他長租公寓品牌實時推出的營銷活動，按照公司決策方向跟蹤區域商品房及長租公寓政策，以周、月報形式總結。
4. 協助進行部門業務的整理和跨部門溝通并完成領導交代的其他工作。
崗位要求：
1. 學歷：在讀本科及以上碩士研究生，
2. 技能：熟練掌握MS office辦公軟件;
3. 能力：具備良好的溝通協調能力及團隊合作能力，積極主動且有責任感;
4. 其他：想象力豐富，對長租公寓行業有自己的理解，有地產、咨詢、公寓類公司相關經驗優先。
崗位職責表 篇23
職責：
1.負責所轄大區的ka大客戶銷售管理工作，建立和管理銷售團隊、根據公司的業績完成銷售任務，建立維護良好的見客戶關系。提升市場占有率。
2.制定區域銷售管理制度、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃等，提高提高團隊整體績效，協助各團隊完成年度銷售任務。
3.負責開發和維護公司重點客戶，建立完善客戶體系，提高客戶滿意度，提升公司市場占有率和競爭力。
4.統籌銷售管理數據和費用，定期組織培訓學習，加強經驗分享，提升專業能力，提升員工整體素養。
任職要求：
1.具有市場營銷相關專業，本科及以上學歷
2.3年以上SaaS方案銷售背景，2年以上銷售和項目管理經驗，有金融、教育、汽車等行業客戶經驗優先。
3.優秀的團隊建設經驗，團隊管理能力強，善于協調營銷團隊的工作。
4.有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力、學習能力強;邏輯性強、良好的語言表達能力
5.具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神
6.能夠適應福州五區八縣及周邊市場經常出差
崗位職責表 篇24
1. 協助產品經理完成產品功能點技術確認;
2. 協助產品經理完成產品的技術路線規劃;
3. 協助產品經理完成技術預研;
4. 協助項目經理完成需求分析文檔;
5. 完成系統架構設計;
6. 完成系統詳細設計;
7. 負責各系統的前端技術架構設計和技術選型;
8. 對架構落地的過程和目標進行管理，保證實現和設計的一致性;
9. 負責系統前端架構的優化工作;
10.負責項目組產出的技術方案進行評審;