各崗位職責（精選24篇）
各崗位職責 篇1
1、向物業經理建議及提交項目保養、改善及更改工程之計劃。
2、管理及統籌工程部門之運作和界定各工程班組之工作范圍及職責。
3、準備及擬定工程招標的文件、設定標準及規格分析目標及作出建議。
4、面對和解決項目所有有關工程之問題及作出適當之決策。
5、安排及跟進物業接收之工作。
6、與政府各部門作出有關工程應有之聯系及書信往來。
7、與物業部其他部門保持良好溝通及聯系。
8、監察各二次裝修工程符合標準。
9、監察項目各公共用電和用水量，并設法省電省水。
10、監察項目各系統之運行情況，并設法加以改善。
11、監察和確保項目所有屋宇設備，依照政府的規定和法例要求，接受定期之檢查、測試和保養。
12、監督工程員工應付每日客戶之投訴。
13、應付及解答各客戶之問題及要求，監察工程部解決客戶之投訴及對客戶之工作效率及工作水準。
14、向物業經理提交每月之工作報告。
各崗位職責 篇2
1、負責公司各類物資的采購。及時滿足客戶單位及承包飯堂的供應需求。
2、嚴格遵守國家相關法律法規。采購原材料、原料符合食品安全體系要求。建立健全供應商資料庫。
3、熟悉市場行情及進貨渠道。堅持“貨比三家。比質比價。擇優選購”的采購原則。努力降低進貨成本。嚴把質量關。杜絕假冒偽劣商品的流入。
4、以搞好“采購供應。保障經營需要”為原則。抓好采購管理。嚴格采購管理規定。了解公司、客戶單位及承包飯堂的需求及市場供應情況。熟悉各種物資采購計劃。及時提交采購分析報告供上層領導決策。
5、熟悉和掌握各人分管的各種物料的名稱、型號、規格、單價、品質及供應商品的廠家、供應商。要準確了解、掌握市場供求即時行情。適時組織采購。
6、按“誰經手誰負責”的原則。要對各人分管的采購業務的質量、數量、成本負責。要盡可能多渠道采購。降低采購成本。提高采購質量。
7、主動與申購部門聯系。核實所購物資的規格、型號、數量、驗貨時間等。避免差錯。按需進貨。及時采辦保證按時到貨。
8、嚴格執行公司各項財務制度及規定。并堅持“憑單采購”的原則。購進的一切物資要及時通知收貨及用貨部門負責人。按規定辦理驗收入庫手續,共同把好質量、數量關。
9、配合配送部每月對倉存進行盤點,保障先進先出。及時清理積壓物資。
10、提高客戶服務質量及客戶滿意度。
各崗位職責 篇3
1、 負責車間員工管理;
2、 負責編制車間生產作業計劃;
3、 負責車間的質量監控和技術問題的解決;
4、 督促車間各崗位各人員的工作，按計劃做好工作安排;
5、 負責車間人力、物力及其他資源安排;
6、 搞好現場管理和安全生產工作;
7、 檢查、監督和執行各類工作，做好質量記錄;
8、 做好公司各項制度的傳達及與員工的溝通，及時有效地貫徹執行公司和部門的各項規章制度;
各崗位職責 篇4
行政秘書兼檔案管理員
1、 負責各部門經濟責任狀的考核;
2、 公司印章的保管及用印的管理;
3、 負責經營檢討會及管理層會議籌備和記錄;
4、 協助承辦公司相關法律事務;
5、 分析運營實踐中出現的問題，制定新的工作流程或就原有的流程進行改進;
6、 研究管理手段，優化工作流程，簡化匯報程序;
7、 協助審核、修訂行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行;
8、 協助組織公司年會、員工活動、企業文化活動及各類會議;
9、 及時與有關部門進行必要的工作聯系，使工作協調一致;
10、 起草、打印、登記和存檔董事長或總經理簽發的文件;
11、 起草、傳遞、處理公司相關文件和資料文檔;
12、 董事長辦公室文件的整理及資料的分類管理;
13、 食堂管理，按公司規定的標準安排好員工的中餐及晚餐，保證飯菜的數量及質量，并做好帳務核對工作;
14、 對控制部門成本的方法提出建議;
15、 完成領導分配的其他文職工作;
16、 完成上級領導交辦的其他工作。
各崗位職責 篇5
熟悉公司的各項規章制度、熟悉部門運作手冊、熟悉各工作流程;
管理中心各類文件、圖紙、資料及行政人事部內部文件、資料的存檔及管理;
尊重、服從行政人事經理的工作安排，并確保按質按量依時完成工作;
嚴守公司秘密，嚴格按工作程序辦事，不散布、傳播在工作中所接觸的公司人事資料、決策等屬機密的事項。
負責草擬、打印有關人事部所有文件，準時完成各項人事報表、資料提交甲方、總部;
負責管理中心各部門員工每月考勤的統計與工資報表的制作;
負責人員入/離職手續、社會保險、勞動合同簽訂及勞動用工手續等辦理
負責管理中心員工證件的收集、管理及催收工作;
管理處貴重物品的保管及借用登記工作;
協助監管員工工作表現/出勤情況;
編制年度/月度人力成本預算數據提交行政人事部經理審核;
完成行政人事經理安排的其他臨時性工作。
協助完成行政人事部其它臨時性/常規性工作。
自覺遵守公司各項規章制度。
各崗位職責 篇6
工作職責:
1、負責客戶軟件產品系統實施、上線培訓、系統支持工作,跟進客戶培訓及軟件應用情況,提供問題支持和應用分析;
2、負責系統問題處理及用戶問題解答、項目建設文檔資料整理;
3、負責客戶滿意度提升工作。
任職資格:
1、大專以上學歷,計算機相關專業;
2、具備國網信息化項目2年及以上實施經驗;熟悉國網信息化項目建設流程,實施規范;
3、熟練使用excel、word有一定文檔編寫能力;
4、具備獨自承擔項目建設實施工作能力,較強的溝通、協調、理解和學習能力;
5、良好的客戶服務意識、有耐心,能適應出差要求;
6、抗壓能力較強。
各崗位職責 篇7
財務辦公室工作職責
1、負責匯總編制社會保險基金收支計劃。
2、負責承辦局財務綜合管理工作。
3、負責匯總編制社會保險基金財務和業務報表。
4、負責全局行政的'財務管理工作。
5、負責編制預算內年度計劃和非稅年度計劃。
6、負責資金的收入、支出、銀行存款和支票管理。
7、負責基金收繳財務賬務處理。
8、負責編制、報批和執行基金預算計劃。
9、負責審核、報批和撥付養老保險待遇支出。
10、負責異地轉移人員個人賬戶的匯款工作。
11、負責農村養老保險的財務管理工作。
12、負責票據管理工作。
13、負責全局業務統計管理工作。
14、負責全局內部經費管理。
15、負責申請基金調劑補助結算工作。
16、完成局領導交辦的其他臨時性工作。
各崗位職責 篇8
基礎財務數據核算及時、準確。
2、指導、審核財務人員完成相關的納稅申報，以及稅務清算工作
3、負責公司對外納稅申報的一切事項
4、負責各類往來款的管理、核銷、按月清理核對往來戶賬目
5、負責組織財務部進行年度匯算清繳工作，企業研發費用的加計扣除，高新技術企業稅收籌劃工作等方面的工作。
6、收入的合理確認，項目進展的及時跟蹤并匯總，月末結轉成本并對整個賬套進行結賬工作。
7、執行各項內部會計制度和流程，發現問題并完善。
8、完成領導交代的其他工作。
各崗位職責 篇9
1、負責項目前期介入工作及日常管理、運營工作;
2、負責項目年度預算編制、物業服務方案編制等工作;
3、負責項目團隊搭建、人員日常培訓、人才培養;
4、協助部門領導處理公司日常行政事務，報銷單整理等各項工作;
5、負責部門會務組織，文字處理;
6、負責部門合同評審審核把關并管理登記;
7、完成部門領導交給的其他事務。
8、負責定期與客戶進行溝通，妥善處理投訴等事宜;
各崗位職責 篇10
一、負責酒店的業務推廣和商品銷售活動，樹立和提高酒店的信譽，使酒店商品有一個好的市場；
二、負責與業務單位進行業務洽談，及合同、協議的`草簽，受理單位或個人的訂房、訂餐、租會議室等業務；
三、了解和掌握市場信息，進行市場預測和分析，了解和掌握同行的業務狀況，收集業務情報，向經理提供報告；
四、經常對長住客及客戶單位進行禮節性的拜訪，征求他們的意見，了解客戶對酒店要求，密切與他們的關系，希望得到他們業務上的關照、支持和惠顧，鞏固客源；
五、對來店學習考察和參觀的客人要熱情友好，主動宣傳酒店優良服務和各項設施。
各崗位職責 篇11
1、組織全酒店的經濟核算，組織編制和審核會計，統計報表，按上級規定時限，及時組織編制財務預算和決算。
2、審查各部門的開支計劃，并轉告總經理。
3、要經常檢查庫存現金和備用的情況。
4、督促有關人員抓緊應收帳款的催收工作，加速資金回籠。
5、檢查、督促財務人員認真執行各項財務規章制度，組織財務人員學習和執行“會計法”。
6、保存酒店關于財務方面的文件、資料、合同和協議。督促本部員工完整地保管企業的`一切帳冊、報表、憑證和原始單據。
7、開展部門員工業務培訓，使各崗位員工熟練掌握本崗位的業務知識、規范、程序、做法、環節，能獨立工作，并了解本部門其他崗位的業務環節。
各崗位職責 篇12
一、負責貫策執行廠家的業務流程及服務站決意。
二、負責前臺人員、設施、衛生的`管理。
三、管理和指導前臺人員開展工作。
四、組織培訓前臺人員，強化前臺業務管理。
五、執行和發展與政府機關的官方聯系。
六、制作質量信息報告。
七、指導索賠員進行保修業務的開展與實施。
八、協調好前臺與車間、配件部之間的良好合作關系。
九、負責管理控板的互動管理和監督。
十、指導信息員做好日報、月報，按要求向華晨廠家發送各種報表。十
一、組織和協調前臺結算員做好結算工作，按期上報營業收入統計報表。十
二、負責收集客戶建議和意見，提出整改方案。十
三、負責各班組、工位、作業時間的協調。十四、負責每天工作跟蹤。
十五、傾聽客戶意見，及時處理客戶要求和投訴。
十六、負責服務質量的提高，給客戶提供全方位、全天候、全過程的服務，提高客戶滿意度。
十七、負責本部門值班及休假人員的安排。
各崗位職責 篇13
1、負責日常管理、支持、協調酒店財務工作(包括：報表收集、審核、分析)。
2、負責對酒店財務進行相關培訓(包括：公司政策、行業準則、財務流程)。
3、負責新酒店開業前的財務工作(包括：開業前預算、開業前籌備協助、開業前流程建立梳理)。
4、協助已有酒店的預算制定，并最終預算審核上報。
5、負責直營新開發項目的可行性分析，建立測算模型協助相關部門評估現有項目。
6、負責酒店管理公司日常賬務處理。
各崗位職責 篇14
崗位職責:
1、專業掌握各類不同型式、不同規格瀝青站的工作機理和產品應用場合;
2、負責根據客戶的需求，制定合理的產品技術方案，產品估價，提交客戶確認;
3、負責協助業務，準確了解/掌握客戶對瀝青站產品的購買需求和特殊技術要求;
4、負責對瀝青站產品的整個銷售過程提供專業、及時的`技術服務，解決業務和客戶的各技術問題;
5、完成上級安排的其它工作。
任職要求:
1.機械制造、機電一體化相關專業，大專及以上學歷畢業;
2.熟練操作autocad、caxa等平面設計軟件;能使用solidworks、pro/e、cata、ug等三維設計軟件優先;
3.有瀝青站產品工作經驗;
4.具有較強的溝通、協調能力及良好的團隊合作精神。
各崗位職責 篇15
1、認真執行總公司采購管理規定和實施細則，嚴格按采購計劃采購，做到及時、適用，合理降低物資積壓和采購成本。
2、對購進物品做到票證齊全、票物相符，報帳及時。
3、熟悉和掌握市場行情，按“質優、價廉”的原則貨比三家，擇優采購。
4、注重收集市場信息，及時向部門領導反饋市場價格和有關信息。
5、合理安排采購順序，對緊缺物資和需要長途采購的原材料應提前安排采購計劃及時購進。
6、嚴格把控采購質量關，確保食材新鮮質優。
7、積極協助有關部門妥善解決使用過程中會出現的問題。
8、加強與驗收、保管人員的`協作，有責任提供有效的食材保管方法，防止物品保管不妥而受損失。
9、完成領導臨時交辦的其它各項工作。
各崗位職責 篇16
1、負責項目經理、勞務隊伍的調配及安全；
2、對公司所有項目的質量、進度、成本全盤負責，安排指導和監督項目經理的工作；
3、工程前期的`勘查、施工預算的完成，施工用材料、機具計劃申請；
4、施工過程的全面管理，設備材料的報驗、洽商辦理，竣工驗收、培訓交接；
5、外協隊伍的管理、培訓，勞務協議的制定簽署，督促檢查施工費用的結算；
6、負責調配工程完工后的保內、保外維修服務人員、任務；
7、落實管理體系對本部門的要求。
各崗位職責 篇17
1、貫徹執行酒店領導的.指示，圓滿完成酒店各個時期的工作任務。
2、對工程部所有人員和設備全權管理和調配，挑選和配備下屬各崗位工作人員，抓好員工的思想品德和職工道德教育。
3、制定下屬各崗位責任制及操作規程，督促檢查下屬嚴格執行崗位責任制，操作規程及設備檢修保養制度。
4、現場督促重要維修工程及整改工程施工，審定下屬班組工作計劃，重大維修保養計劃，備進購計劃及報批資料并組織實施。
5、審核下屬員工考勤，做好技術檔案管理工作，督促下屬做好設備維修，故障處理，零部件更換記錄，每月整理歸檔。
6、根據酒店營業狀況，征詢一線營業部門意見，不斷改進原設計缺陷，大力支持下屬進行技術改造，使各種設備性能日臻完善。
7、深入了解下屬員工的思想狀況，及時糾正不良傾向。經常對下屬進行培訓，提高員工的職業道德和業務水平。
各崗位職責 篇18
一、嚴格遵守公司各項管理制度，充分了解公司規章制度的內容和要求;
二、嚴格按操作工藝規范及作業指導書進行操作,對違反規范操作者采取批評教育和扣罰獎金,造成重大損失者給予辭退;
三、嚴格按照每臺設備的操作規程進行操作，維護和保養，發現異常應及時檢查、報修；
四、上班禁止穿拖鞋、短褲和背心,禁止戴棉紗手套進行鉆孔作業,上班應穿著整潔，配戴好勞保用品;
五、班前禁止酗酒,發現有酒后進崗者不予上崗,作曠工處置,未發現者發生事故一切后果自負;進入車間嚴禁吸煙，發現吸煙將按公司和生產部規定處理；
六、因工作需要安排加班,員工要積極響應,因故不能加班應事前說明,集體活動員工應當參加,對于不參加者，給予批評教育,造成不良影響給予處罰；
七、上班時員工工作有直接主管安排,不服從安排工作者給予批評，嚴重影響生產者開處罰單，并上報主管部門處理;
各崗位職責 篇19
1、嚴格按物料檢驗規范，承認書，樣品，圖紙對供應商來料進行外觀，尺寸，功能
等各項檢驗;
2、按要求填寫檢驗日報表及物料品質履歷表;
3、針對檢驗過程中發現的問題及時反饋IQC組長或工程師進行確認處理;
4、對生產線退庫的良品物料及不良品物料進行檢驗確認;
5、配合IQC組長或工程師對生產過程中的物料不良進行處理。
6、對物料承認書，樣品進行整理及歸檔。
各崗位職責 篇20
1、以外拓招商為主，主動開發客戶。
2、招商客戶接待談判，跟進簽約入場。
3、市場動態信息調研。
4、須協助日常物業客服工作。
各崗位職責 篇21
1、負責注塑生產工藝工作，監控并保證產品質量合格，確保生產正常運作;
2、熟悉海天、正雄注塑機各種注塑工藝調試、參數設定工藝優化;
3、熟悉常用工程料如 SPS PPS等注塑料物料特性;
4、負責塑膠產品生產流程優化，有效解決生產中出現的質量問題;
5、制定注塑機的定期保養、維護計劃，保證設備的正常運行;
6、參與車間注塑設備管理，為生產提供設備技術支持;
7、負責注塑設備改進項目與機器效率提升;
8、負責設備產能提升與優化，新模具試模效果跟進;
各崗位職責 篇22
1、直接對財務經理負責，在財務經理的指導下，主持倉管部的全面工作。做好倉庫的籌劃及調度工作。
2、嚴格執行各項規章制度，熟悉貨物，明確自己負責保管物資的范圍。
3、倉管員負責倉庫物資的收、發和保管等工作負有重要責任。
4、對物資的收、發、保管要做到手續齊備、帳目清楚。
5、對庫存不多的`物品要及時提醒各部門采購，對積壓物品及時上報請示處理。
6、入帳銷單要及時，當天發貨的單據，當天入帳，要及時將單據交記帳，不得拖延，不得隨便涂改帳目。
各崗位職責 篇23
1、生產部在生產部經理的直接領導下，全面負責公司的生產管理工作；
2、根據公司要求，合理組織人員及物料的調度安排，按時完成公司下達的各項生產任務；
3、充分調動生產人員的積極性和創造性，做好公司生產計劃的執行工作；
4、對生產過程中的.重大生產技術問題、質量問題進行分析與解決；
5、負責生產車間的各類報表的匯總分析工作；
6、負責生產車間設備的購置申請、設備驗收以及日常的維護與保養等；
7、積極做好生產崗位員工的工作技能培訓工作；
8、指導生產車間做好生產現場的“6s”管理工作；
9、做好生產現場的安全生產工作，努力提升員工的生產安全意識，定期檢查各項安全生產設施，確保安全生產工作落到實處；
10、完成公司領導布置的其它各項工作。
各崗位職責 篇24
1)負責所管轄機構賬套行政出納、內部往來、稅務、薪酬、資產、準備金等審核與制證工作，確保帳目準確性;
2)負責所管轄機構財務業務接口核對與審核，協助室經理完成月末、年末關賬工作，負責編制銀行余額調節表，確保賬實一致。負責整理會計憑證，確保資料的安全與完整。
3)參與相關會計核算標準化流程的制定，提出優化意見和建議;指導所管轄機構開展會計核算工作，提高工作效率。
4)領導安排的其他工作。