崗位職責(zé)表（通用15篇）
崗位職責(zé)表 篇1
1、負(fù)責(zé)行政管理工作，如接聽電話、轉(zhuǎn)接電話、記錄留言等。
2、負(fù)責(zé)公司商務(wù)接待工作與來訪客戶的接待、登記和引見工作。
3、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、報刊及其他文件的收發(fā)處理工作。
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)每月激勵的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。
5、負(fù)責(zé)管理與更新公司內(nèi)員工通訊信息。
6、 協(xié)助主管監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，負(fù)責(zé)統(tǒng)計員工每月考勤工作。
7、負(fù)責(zé)辦公室日常行政管理(辦公用品申購、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境、綠化維護(hù)、固定資產(chǎn)登記及管理)。
8、協(xié)助組織企業(yè)文化工作的建設(shè)(公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、員工旅游、文娛或拓展活動安排)。
9、完成主管交辦的其它行政事務(wù)工作。
崗位職責(zé)表 篇2
職責(zé)：
1、結(jié)合市場情況，對接業(yè)務(wù)需求，對公司現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行改進(jìn)，并組織開發(fā)新產(chǎn)品;
2、依據(jù)現(xiàn)有資源，制定開發(fā)計劃，并按程序組織、協(xié)調(diào)開發(fā)設(shè)計的全過程以及跟進(jìn);
3、參與需求、設(shè)計、開發(fā)的評審工作，確保產(chǎn)品輸出符合用戶需求;
4、定期統(tǒng)計項目執(zhí)行的經(jīng)營、效率等各類分析數(shù)據(jù)，向管理層匯報項目狀態(tài)，及跟進(jìn)項目問題和風(fēng)險;
5、負(fù)責(zé)部門內(nèi)項目管理體系建設(shè)，在項目管理過程中嚴(yán)格按照相關(guān)程序做好項目文件的管理，督促檢查項目成果的歸檔等情況;
崗位要求
1、本科以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗，計算機(jī)或軟件相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、良好的協(xié)調(diào)溝通、計劃、統(tǒng)籌及執(zhí)行能力，具有2年及以上研發(fā)類項目管理的工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備較好的表達(dá)能力，較強(qiáng)的應(yīng)變能力和團(tuán)隊合作精神;
4、具備較強(qiáng)的產(chǎn)品規(guī)劃能力，對用戶體驗高度敏感，熟悉設(shè)計交互尤佳;
5、邏輯感出色，能快速梳理復(fù)雜的產(chǎn)品流程并能清晰抽象;
6、熟練Office辦公軟件、Teambition、禪道、Project、SVN、Visio等常用項目管理軟件，有項目管理工具開發(fā)經(jīng)驗者/移動互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
崗位職責(zé)表 篇3
職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定市場推廣計劃， 負(fù)責(zé)市場項目的運作;
2、制定市場宣傳及市場推廣策略，達(dá)成銷售目標(biāo);
3、對項目策劃進(jìn)行統(tǒng)籌安排和流程控制;
4、發(fā)掘、建立、維護(hù)公司所需資源、合作伙伴，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)涉及市場活動的各種外部關(guān)系，業(yè)務(wù)關(guān)系維護(hù);
5、做好部門團(tuán)隊建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)隊的凝聚力，營造和諧積極的工作氛圍;
6、配合銷售及教學(xué)部完成招生及教學(xué)活動，完成業(yè)績指標(biāo)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，有三年市場推廣工作經(jīng)驗及一年以上同崗位管理經(jīng)驗，有教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、工作責(zé)任心強(qiáng)，溝通表達(dá)能力強(qiáng);
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力，能調(diào)動起團(tuán)隊成員的積極性，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé)表 篇4
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和管理分團(tuán)隊的各項工作，達(dá)成業(yè)績目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行營銷計劃，合理分配資源;
3.負(fù)責(zé)招聘、組建、培訓(xùn)銷售團(tuán)隊，執(zhí)行公司制定的績效管理體系，對下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核;
4.執(zhí)行公司各項管理制度，做好日常業(yè)務(wù)活動管理，監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況;
5.負(fù)責(zé)開發(fā)市場、開拓創(chuàng)新的市場渠道;
6.確保公司風(fēng)控制度的有效執(zhí)行;
7.負(fù)責(zé)內(nèi)部及對外單位進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)工作等。
任職資格:
1..6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，金融知識背景豐富;
2.六年以上團(tuán)隊(十人以上)帶領(lǐng)、管理經(jīng)驗，銀行、保險、信托及第三方理財產(chǎn)品營銷經(jīng)驗，以及有高端客戶資源者優(yōu)先考慮;
3.有立志于從事財富管理行業(yè)意愿;
4.具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源;
5.具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;
6.具備自我約束、激勵并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力，能在一定的壓力下勝任工作;
崗位職責(zé)表 篇5
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)IT共享服務(wù)流程體系建設(shè)，推動落地運維平臺的建設(shè)及流程優(yōu)化工作;
2.負(fù)責(zé)所有軟硬件服務(wù)請求的處理及閉環(huán)管理工作;
3.負(fù)責(zé)運維團(tuán)隊(含外包團(tuán)隊)的建設(shè)及管理工作;
4.負(fù)責(zé)公司各項重大活動的IT系統(tǒng)支持及保障工作;
任職資格:
1.計算機(jī)或信息系統(tǒng)管理相關(guān)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷;
2.有5年以上IT系統(tǒng)(ERP、CRM、DRP、MES等)運維或?qū)嵤┙?jīng)驗;
3.有3年或以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有管理外包團(tuán)隊經(jīng)驗更佳;
4.具備ITIL理念，有相關(guān)ITIL證書、系統(tǒng)或網(wǎng)絡(luò)認(rèn)證的優(yōu)先考慮;
5.有大型企業(yè)IT運維及管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
6.良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和英文讀寫能力;
崗位職責(zé)表 篇6
職責(zé)：
1、跟進(jìn)項目的技術(shù)方案、設(shè)計圖紙和施工;
2、協(xié)助處理項目現(xiàn)場應(yīng)用等技術(shù)支持工作;
3、配合產(chǎn)品技術(shù)部做好產(chǎn)品技術(shù)歸檔和支持工作;
4、其他調(diào)配工作。
任職要求：
1.機(jī)械、電氣、控制相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;
2.有自動化系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)驗者，有鉗工或電工證書優(yōu)先;
3.電氣相關(guān)方面知識儲備;
4.性格隨和開朗，溝通能力強(qiáng);
5.必須有駕照且有實際駕駛經(jīng)驗。
崗位職責(zé)表 篇7
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司項目工程造價管理工作;
2、負(fù)責(zé)機(jī)電安裝專業(yè)各階段成本預(yù)測、分析、控制和后期評估工作;
2、協(xié)助招投標(biāo)，參與施工現(xiàn)場的監(jiān)督管理，控制成本。
任職資格：
1、有20xx年以上造價工作經(jīng)驗，其中有3年以上大型機(jī)電安裝造價工作經(jīng)驗，有造價員證書;
2、能獨立完成安裝項目的工程造價(概算、預(yù)算、結(jié)算);
3、有造價師事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)歷更佳;
4、工程造價、技術(shù)經(jīng)濟(jì)與管理、概預(yù)算等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
5、有電廠、化工廠等相關(guān)項目預(yù)決算經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
崗位職責(zé)表 篇8
職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)日常運行狀態(tài)的監(jiān)控、日志分析、用戶管理、資源管理;
2、 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)相關(guān)的服務(wù)器、存儲設(shè)備的日常管理;
3、 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的安裝、配置和平臺優(yōu)化;
4、 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)及相關(guān)設(shè)備的故障處理;
5、 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫備份策略的制定、實施及跟蹤;
6、 對應(yīng)用開發(fā)部門研發(fā)工程師、系統(tǒng)工程師提供數(shù)據(jù)庫相關(guān)的技術(shù)支持。
任職資格
1、大學(xué)本科以上計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，相關(guān)專業(yè)課程成績優(yōu)異;
2、了解Unix/Liunx/win20xxServer操作系統(tǒng)，了解雙機(jī)熱備軟件的安裝與配置;
3、了解關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，熟悉MySQL 、Oracle數(shù)據(jù)庫，掌握其他數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的基本知識，可獨立安裝和升級數(shù)據(jù)庫服務(wù)器;
4、掌握網(wǎng)絡(luò)、存儲、虛擬化、云計算等相關(guān)的知識;
5、交流能力、服務(wù)意識較強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊意識。
崗位職責(zé)表 篇9
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司天貓/淘寶的運營推廣工作，承擔(dān)天貓/淘寶店鋪運營推廣任務(wù);
2、負(fù)責(zé)品牌天貓/淘寶端微淘與微信在內(nèi)的新媒體內(nèi)容運營，定期提供傳播性和互動性強(qiáng)的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容
3、定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估，并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表，及時提出運營改進(jìn)措施，并給出切實可行的改進(jìn)方案;
4、策劃店鋪促銷活動，直通車、鉆石展位、活動策劃及直接主導(dǎo)操作經(jīng)驗
5、對網(wǎng).上店鋪的PV、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及平時做好競爭對手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評估與分析;
6、負(fù)責(zé)店鋪的產(chǎn)品分析(商品定價、確定主推商品、分析銷售情況)、產(chǎn)品銷售( 商品上架、商品銷售、配合推廣促銷)、產(chǎn)品促銷( 策劃活動方案、執(zhí)行促銷活動、協(xié)助促銷宣傳)、產(chǎn)品編輯、 產(chǎn)品匯總建檔;
7、使用營銷工具(直通車/淘客//鉆石展位/聚劃算等)進(jìn)行產(chǎn)品及店鋪推廣。
8、策劃買家秀征集，吸粉、保粉、促進(jìn)粉絲活躍的系列活動。分析數(shù)據(jù)，管理維護(hù)粉絲，提高銷售轉(zhuǎn)化。
9. 尋找淘系達(dá)人(清單，有好貨等內(nèi)容渠道)，站內(nèi)站外KOL對接溝通合作。
10. 管理淘寶直播平臺。
任職要求：
1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷、新聞傳播、廣告等專業(yè)優(yōu)先。2年以上相關(guān)經(jīng)驗。有食品、化妝品時尚行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗最好
2、2年以上天貓?zhí)詫毣蛐旅襟w運營工作經(jīng)驗，有微淘運營經(jīng)驗和達(dá)人KOL資源的優(yōu)先。
3、熟悉電子商務(wù)流程(天貓)，熟悉網(wǎng)上購物和銷售、推廣、優(yōu)化、維護(hù)、更新技能知識;
4、有較好的理解能力和溝通能力，性格外向，有團(tuán)隊作戰(zhàn)的意識，責(zé)任心強(qiáng)，工作效率高。
5、熱愛電商平臺，思維敏捷、知識面廣、文字表達(dá)能力強(qiáng)。
6、樣貌端正，有敏銳的時尚觸覺，喜歡直播
7、熱愛電商平臺，善于學(xué)習(xí)新知識，有較強(qiáng)的自主能動性
崗位職責(zé)表 篇10
1、負(fù)責(zé)基于ARM平臺的LINUX系統(tǒng)的軟件開發(fā);
2、負(fù)責(zé)軟件模塊的設(shè)計、開發(fā)與測試;
3、協(xié)助硬件調(diào)試與測試;
4、負(fù)責(zé)第三方協(xié)議的對接與開發(fā);
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品選型。
崗位職責(zé)表 篇11
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶檔案動態(tài)和分類管理，確保客戶檔案更新及時、完整，確保客戶檔案分類準(zhǔn)確、有效;
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售指標(biāo)管理，確保全年銷售指標(biāo)分解和變更及時、有效，對指標(biāo)推進(jìn)情況進(jìn)行分析;
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售計劃管理，根據(jù)指標(biāo)進(jìn)度要求審核銷售計劃，對銷售計劃執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行評估與反饋;
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域相關(guān)銷售數(shù)據(jù)管理，清洗并整理流向數(shù)據(jù)，對終端銷售情況進(jìn)行分析;
5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域相關(guān)銷售報表統(tǒng)計，協(xié)助部門完成部門的其他數(shù)據(jù)統(tǒng)計整理工作。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷，熟練運用excel處理數(shù)據(jù);
2、工作認(rèn)真仔細(xì)，踏實穩(wěn)重，有耐心，有責(zé)任心;
3、具有良好的溝通表達(dá)能力、理解力與協(xié)作能力;
4、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位職責(zé)表 篇12
1、對所轄業(yè)務(wù)代表日常業(yè)務(wù)工作進(jìn)行安排、指揮和相互協(xié)調(diào)。
2、保持與重要客戶的溝通，鞏固與客戶的關(guān)系，開拓新客戶。
3、進(jìn)行客戶訂單的跟蹤處理及異常情況的處理與反饋。
4、對業(yè)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。
5、及時反饋客戶抱怨信息及相關(guān)處理結(jié)果。
6、向辦事處經(jīng)理及時匯報每月的銷售情況。
7、及時完成上級交辦的各項臨時工作任務(wù)。
崗位職責(zé)表 篇13
職責(zé)
1、按照公司的市場發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)分銷渠道發(fā)展策略的參與與制訂，提出可行性方案;
2、負(fù)責(zé)分銷渠道的全面拓展和管理工作，制訂和完善具體的執(zhí)行制度和工作流程;
3、負(fù)責(zé)分銷渠道的創(chuàng)新管理，建立和完善售前售中售后的服務(wù)管理體系，確保有效推廣;
4、優(yōu)化銷售組織結(jié)構(gòu)，建立全面的分銷人員的運作系統(tǒng)，組織分銷渠道崗位人員的工作交流，建設(shè)和培養(yǎng)分銷渠道隊伍的工作能力，提升銷售能力;
5、完成上級布置的任務(wù)和項目。
任職資格
1、高中及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上渠道銷售工作經(jīng)驗，有豐富客戶資源者優(yōu)先;
3、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗，有團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀;
4、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;
5、能承擔(dān)較大壓力。
崗位職責(zé)表 篇14
職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司渠道的開拓，維護(hù)，管理，跟進(jìn);
2. 協(xié)助渠道開發(fā)客戶資源，協(xié)同其他部門完成銷售任務(wù);
3. 搜集一線營銷信息，為公司發(fā)展提供意見;
4. 負(fù)責(zé)對渠道提供綜合金融產(chǎn)品及服務(wù)業(yè)務(wù)支持。
任職要求：
1. 對渠道開發(fā)與維護(hù)，有較好的思路;
2. 有強(qiáng)烈的責(zé)任感與事業(yè)心;
3. 具備較強(qiáng)的溝通能力，人際關(guān)系能力和談判公關(guān)能力;
崗位職責(zé)表 篇15
崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)項目合約類日常工作的審計，編制目標(biāo)成本分析、簽訂合約、合同付款、簽證變更、合同結(jié)算等;
2、 負(fù)責(zé)組織進(jìn)行主要材料設(shè)備價格市場行情調(diào)研工作;
3、 配合工程部完成工程協(xié)調(diào)，解決工程出現(xiàn)的問題及分包商付款事宜;
4、 組織審核工程變更事項;負(fù)責(zé)擬建項目的投資測算、在建項目項目的預(yù)算、決算審核工作;
5、 負(fù)責(zé)各類臺賬的建立;
6、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排事宜。
任職要求：
1、具有2年以上建筑行業(yè)工程成本預(yù)算工作經(jīng)驗;
2、熟悉國家定額、工程造價市場情況、材料設(shè)備情況;
3、熟悉現(xiàn)行工程造價規(guī)范及操作規(guī)程;
4、造價師或中級造價員的執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先;
5、工程預(yù)算或建筑相關(guān)專業(yè)。