崗位職責表

崗位職責表（精選34篇）

崗位職責表 篇1

　　職責:

　　1.負責醫(yī)院網(wǎng)站及站群的SEO優(yōu)化方案制定和執(zhí)行，關注網(wǎng)站各類數(shù)據(jù)并形成分析報告;

　　2.懂站內(nèi)代碼優(yōu)化 ，并有清晰的外鏈策略，負責網(wǎng)站結(jié)構優(yōu)化和關鍵詞分析布局;

　　3.組建SEO站群，合理布局各地網(wǎng)站關鍵詞，持續(xù)優(yōu)化并提升網(wǎng)站在各大搜索引擎的排名;

　　4.熟悉各類推廣方式,有一定的互聯(lián)網(wǎng)推廣資源和SEO成功經(jīng)驗。

　　任職資格：

　　1.具有優(yōu)秀的整體策劃和數(shù)據(jù)分析能力,表達能力和一定的管理能力;

　　2.熟悉百度等主流搜索引擎的原理和策略，掌握搜索引擎優(yōu)化技術及其發(fā)展動向，有Google優(yōu)化經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3.大專以上學歷，3年以上SEO從業(yè)經(jīng)驗。(1年以上帶隊經(jīng)驗);

　　4.操作過各類網(wǎng)站，站群，泛站群，黑鏈等項目優(yōu)先;

　　5.對互聯(lián)網(wǎng)有敏銳的嗅覺，善于根據(jù)網(wǎng)絡的趨勢合理安排和改善網(wǎng)站的優(yōu)化和推廣。

崗位職責表 篇2

　　職責：

　　1.負責公司別墅、平層、復式等高端客戶裝飾工程項目的設計

　　2.負責項目的商務洽談、設計制作及合同簽訂

　　3.負責掌控項目運作的整體流程，并指導設計深化與施工圖紙的完成

　　4.擔任高端的主筆設計

　　5.熟悉報價預算，施工現(xiàn)場協(xié)調(diào)等

　　任職要求：

　　1.室內(nèi)設計相關專業(yè)，本科學歷需3年及以上相關工作經(jīng)驗，專科需5年及以上相關經(jīng)驗，熟練操作CAD等軟件

　　2.具備良好的團隊合作精神，形象氣質(zhì)佳，善于溝通

　　3.富有創(chuàng)意與執(zhí)行力，有較強的談判能力和跟單過程的把控能力

　　4.熟知室內(nèi)裝飾工藝、材料等

　　5.3年以上相關工作經(jīng)驗，有大中型項目設計經(jīng)驗者優(yōu)先

崗位職責表 篇3

　　職責：

　　1、根據(jù)品牌的戰(zhàn)略目標，制定電商平臺(天貓、京東等)整體運營方案，完成公司制定的銷售任務目標;

　　2、負責產(chǎn)品線的規(guī)劃，制定產(chǎn)品組合方案或策略，指導產(chǎn)品的文案策劃、美術設計、上架工作;

　　3、負責銷售數(shù)據(jù)跟蹤、用戶調(diào)研，并根據(jù)各項反饋完成產(chǎn)品頁面改進及版本更新，持續(xù)提升產(chǎn)品競爭力;

　　4、進行平臺、產(chǎn)品營銷活動的推廣定位和主題創(chuàng)意，制定詳細推廣方案及營銷策略，并負責實施;

　　5、定期針對運營情況進行跟蹤、評估、分析，并提交分析報表，及時提出營銷、推廣改進措施，給出切實可行的改進方案。

　　6、負責店鋪的日常管理，對店鋪設定的業(yè)績目標負責。對店鋪的產(chǎn)品布局，流量布局有豐富經(jīng)驗，能根據(jù)公司和個人資源打造品牌，有成功經(jīng)驗者更佳。

　　7、熟悉使用輔助工具，通過大數(shù)據(jù)讀解，能對新品和老品制定可實施的運營計劃，配合團隊將運營計劃有效的執(zhí)行到位;

　　8、獨自制定月度/年度計劃，根據(jù)日常店鋪的數(shù)據(jù)表現(xiàn)，有效地優(yōu)化UV價值，客單價，轉(zhuǎn)化率，跳失率，復購率，動銷率等重要指標;

　　9、制定直通車、鉆展、淘寶客、品銷寶、或百度搜索、新媒體等推廣方案，配合運營節(jié)奏將推廣工作實施到位;

　　10、負責店鋪活動規(guī)劃：包括官方活動、營銷活動、頻道活動，聯(lián)合活動、自營活動等平臺對接和策劃。熟悉活動報名技巧和活動節(jié)奏。

　　11、負責淘寶渠道官方關系維護，提交策劃書給相關負責人并且保持有效溝通.

　　任職要求:

　　1、熟悉電子商務網(wǎng)站、平臺的操作模式、管理規(guī)劃和流程;

　　2、具備良好的溝通與管理能力;

　　3、具有較強的產(chǎn)品、用戶心理分析的能力與看法，對市場發(fā)展方向和動態(tài)有較強的分析解網(wǎng)絡用戶的服務需求;

　　4、5年以上電商運營操盤經(jīng)驗，至少2年整體團隊管理工作經(jīng)驗

崗位職責表 篇4

　　職責：

　　1、根據(jù)不同行業(yè)特點，定期拜訪客戶，并按期完成銷售目標;

　　2、主動跟進大客戶需求，維護客戶關系，并提供專業(yè)的解決方案;

　　3、反饋客戶需求和建議，協(xié)調(diào)服務執(zhí)行部門，提高客戶滿意度;

　　4、促成長期合作模式，達成合同的簽署

　　5、完成上級安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學歷;

　　2、具有3年及以上銷售經(jīng)驗，有服務阿里等大客戶的資源和經(jīng)驗;

　　3、擁有豐富的客戶資源、并具有良好的商務談判和協(xié)調(diào)能力;

　　4、工作主動性強，學習能力強，有較強的抗壓能力 。

崗位職責表 篇5

　　崗位職責：

　　1、在建項目信息的收集、整理、歸檔工作，建立數(shù)據(jù)庫;

　　2、根據(jù)招標公告的要求做好各項目投標報名工作;

　　3、協(xié)助施工合同的管理，合同、文件的草擬、修訂、審核、追蹤合同的執(zhí)行進展情況;

　　4、工程計量的統(tǒng)計、收集、歸檔;

　　5、準確測算項目成本，編制成本分析報告，提交管理層決策;

　　6、進行材料、人工的成本分析，負責審核上、下結(jié)算工作，會計算工程量，會計價， 控制和審核預算，發(fā)現(xiàn)問題，提出合理化建議;

　　7、建立各種臺賬(計價臺賬、合同臺賬、投標臺賬等等)。

　　任職資格：

　　1、專科及以上學歷，建筑工程及工程管理等相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、從事招投標1年以上工作經(jīng)驗，精通投標文件的編制;

　　3、熟悉同望軟件等組價軟件;

　　4、熟悉國家建筑行業(yè)規(guī)范、標準，熟悉施工圖紙和施工定額及本項目的工序。

崗位職責表 篇6

　　1. 對外項目：開拓渠道，挖掘智能科技，AI，金融科技，IT等相關行業(yè)信息科技行業(yè)方向的企業(yè)/項目的資源;

　　2. 科技項目/企業(yè)的招商，項目調(diào)研：有投資相關實習或工作經(jīng)驗，全程參與過項目的前期調(diào)研、分析定位、可行性分析;

　　3. 對內(nèi)，項目加速服務工作：項目落地，加速，孵化等服務工作;

　　4. 協(xié)助跟蹤項目的科研申報，項目產(chǎn)業(yè)化，知識產(chǎn)權，對接項目之間的合作，上下游合作，并及時響應合作需求;

　　5. 參與部門的市場對外交流運營工作：組織高質(zhì)量的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動，項目路演活動，培訓學習、沙龍研討、標桿走訪、合作會議等活動，建立創(chuàng)新生態(tài)的情感和認同;

　　6. 協(xié)助部門的對外合作：協(xié)助投資基金、行業(yè)協(xié)會、商學院，研究院，大學創(chuàng)新中心等各種合作渠道，尋找優(yōu)質(zhì)的行業(yè)項目加入;

崗位職責表 篇7

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助開展蘇寧渠道各營銷端口每月貨品規(guī)劃;

　　2、對接蘇寧采銷，跟進搶購、樂拼購等營銷端口活動提報及銷售執(zhí)行，每月做總結(jié)分析，優(yōu)化貨品結(jié)構，不斷打造端口爆款商品并提升活動轉(zhuǎn)化率;

　　3、定期分析競品營銷端口活動情況，了解競品動態(tài)，并能及時提出應對策略;

　　4、對接策劃、設計，跟進相關活動素材制作，對接財務，提交活動申請并跟進審批。

　　任職要求:

　　1.全日制本科及以上學歷，1-3年工作經(jīng)驗

　　2.有電商運營思維，具備良好的理解能力.溝通表達能力

　　3.細心嚴謹，熟練使用辦公軟件，EXCEL表格分析處理能力強

　　4.學習意愿較強，有上進心

　　5.承壓能力較好，有結(jié)果導向意識

　　6.主動跟進及解決問題能力較好，執(zhí)行力強

　　7.對電子商務行業(yè)感興趣且有一定的認知和了解

崗位職責表 篇8

　　1.負責根據(jù)業(yè)務部門要求，進行化妝品護膚、膏霜、或乳化類產(chǎn)品及各類彩妝產(chǎn)品的開發(fā);

　　2.根據(jù)公司產(chǎn)品線目前狀況，對產(chǎn)品線進行梳理，對老產(chǎn)品的配方進行升級和調(diào)整;

　　3.負責公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的技術控制，協(xié)助業(yè)務部門解決產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)工藝問題;

　　4.核心產(chǎn)品技術攻關，新技術的研究;

崗位職責表 篇9

　　1. 按照檢測程序要求，與研發(fā)及項目部門協(xié)調(diào)并制定和更新測試計劃，按計劃實施檢測;

　　2. 根據(jù)立項項目/研發(fā)的自動售檢票機和地鐵屏蔽門產(chǎn)品的要求及測試計劃編寫測試方案文檔，具體測試用例及輸出測試報告，準確及時發(fā)布測試報告并跟蹤質(zhì)量問題;

　　3. 協(xié)助研發(fā)工程師對測試發(fā)現(xiàn)的問題分析定位，并跟蹤解決情況;

　　4. 依據(jù)產(chǎn)品的需要完成產(chǎn)品第三方認證測試，主要完成產(chǎn)品可靠性、安全、功能等方面的測試方案，進行產(chǎn)品委外的測試與溝通工作;

　　5. 確保測試過程中人員和設施的安全，維護工作環(huán)境的整潔、有序、規(guī)范;

　　6. 改進完善現(xiàn)有硬件測試規(guī)范、流程、方法和技術;

　　7. 負責規(guī)范地進行測試產(chǎn)品版本的管理工作，維護更新檢測規(guī)范文件;

　　8. 獨立編寫新研發(fā)產(chǎn)品的測試規(guī)范及相關文檔。

　　9. 編制并上報本人周月季年度工作總結(jié)等文件。

　　10. 完成上級交辦的其他工作。

崗位職責表 篇10

　　1. 了解并熟悉網(wǎng)絡炒作、網(wǎng)絡用語、對時事熱點有極強的敏銳度能第一時間為品牌挖掘有利熱點并結(jié)合，關注并熟悉各類社交化網(wǎng)絡營銷應用平臺

　　2. 創(chuàng)意及執(zhí)行力強，具有良好的策略思考能力，具備適應能力及團隊精神，能承受較大的工作壓力

　　3. 帶領小型創(chuàng)意團隊，負責項目創(chuàng)意執(zhí)行

　　4. 提供建設性反饋，培養(yǎng)下屬和團隊

崗位職責表 篇11

　　1、負責公司核心業(yè)務系統(tǒng)的需求分析、設計和開發(fā)工作;

　　2、負責框架開發(fā)，編寫與維護公共模塊代碼，優(yōu)化系統(tǒng)性能等，解決系統(tǒng)中的關鍵問題和技術難題;

　　3、負責指導其他工程師核心功能的架構與代碼模板編寫，開發(fā)與維護系統(tǒng)公用核心模塊;

　　5、分析系統(tǒng)瓶頸，解決各種疑難雜癥，對系統(tǒng)進行性能調(diào)優(yōu)。

　　高級Java開發(fā)工程師崗位職責(五)

　　1、負責企業(yè)官網(wǎng)商城的服務端架構優(yōu)化、核心代碼開發(fā);

　　2、解決產(chǎn)品研發(fā)過程中碰到的各種技術難題，不斷突破性能瓶頸;

　　3、深度參與業(yè)務規(guī)劃，討論并提出有建設性的意見。

崗位職責表 篇12

　　職責：

　　1、拜訪客戶，促成訂單的簽約;

　　2、建立客戶檔案，做好客戶資料收集;

　　3、做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應市場信息;

　　4、定期回訪客戶，并及時反映客戶問題，做好售前售中售后服務工作;

　　任職要求

　　1、熟悉工程行業(yè)運作模式、流程，具備獨立開拓項目的能力;

　　2、有成功的房地產(chǎn)項目營銷經(jīng)驗，良好的社會關系和客戶資源者優(yōu)先;

　　3、具有較強的業(yè)務拓展和商務談判能力;

　　4、具有獨立主動工作態(tài)度和協(xié)調(diào)能力;

崗位職責表 篇13

　　1、熟悉除塵/脫硝/脫硫等環(huán)保技術工藝，主持完成煙氣凈化工藝設計方案、項目投標;

　　2、主持環(huán)保技術工藝系統(tǒng)的工藝比選、方案編制、物料能量平衡計算;

　　3、主持環(huán)保技術工藝系統(tǒng)的PFD、PID、平立面布置圖及施工圖繪制。

　　4、主持環(huán)保技術工藝結(jié)構、土建及熱控條件提資。

　　5、主持協(xié)調(diào)、指導工藝設計及工程實施過程中各專業(yè)、各部門間的配合工作。

　　6、負責技術流程管理工作。

　　7、其它

崗位職責表 篇14

　　1、行政工作人員職位，負責人員招聘拓展，發(fā)展多渠道招聘方式;

　　2、公司日常行政管理的運作，，按照領導要求招聘各崗位的人員，并安排面試;

　　3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料整理及統(tǒng)計管理工作;

　　4、負責各類會務的安排工作;

　　5、協(xié)助集團公司對各項行政事務的安排及執(zhí)行;

　　6、完成上級交給的其它事務性工作。

崗位職責表 篇15

　　1.負責公司客戶資源的管理、維系、回訪;

　　2.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務,客戶續(xù)期保費繳費提醒;協(xié)助他們辦理收取保費、保險咨詢、保單保全、事故理賠等服務 。

　　3.為高端客戶市場提供個性化專業(yè)保險理財服務;

　　4.帶領團隊完成銷售目標和人力目標;

　　5.組建個人團隊和管理;

崗位職責表 篇16

　　職責：

　　1、編制項目的投資測算報告，編制主管項目的目標成本及合約規(guī)劃，保障單項成本優(yōu)化目標的實現(xiàn);

　　2、完成各地備案指導及招投標的公告搜集，及時掌握規(guī)劃內(nèi)容;

　　3、分析商務評分條款，建立供應商庫，參與項目合同談判，并提供價格方面的支持;

　　4、推進各項合同、變更簽證，并根據(jù)工程進度，核定每月進度款;開展主管項目及合同的預決算工作;及時發(fā)現(xiàn)和判斷重大偏差事項，進行預警和糾偏;協(xié)助部門總經(jīng)理控制偏差事項造成的影響。

　　5、負責專項成本數(shù)據(jù)庫的計算及填寫。

　　6、負責完成領導安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，工程造價、技術經(jīng)濟等相關專業(yè);

　　2、具備3年以上建筑公司工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉項目建造成本的構成，有一定的項目操盤經(jīng)驗;

　　4、能熟練運用軟件完成必要的計量計價工作;

　　5、具備良好的分析判斷能力好和計劃執(zhí)行能力等。

崗位職責表 篇17

　　1、對所轄業(yè)務代表日常業(yè)務工作進行安排、指揮和相互協(xié)調(diào)。

　　2、保持與重要客戶的溝通，鞏固與客戶的關系，開拓新客戶。

　　3、進行客戶訂單的跟蹤處理及異常情況的處理與反饋。

　　4、對業(yè)務人員進行業(yè)務知識的培訓。

　　5、及時反饋客戶抱怨信息及相關處理結(jié)果。

　　6、向辦事處經(jīng)理及時匯報每月的銷售情況。

　　7、及時完成上級交辦的各項臨時工作任務。

崗位職責表 篇18

　　職責：

　　1.學習并了解公司產(chǎn)品知識及金融相關專業(yè)知識

　　2.維護公司客戶關系，負責客戶投資理財規(guī)劃和保險產(chǎn)品銷售，積累客戶資源

　　3.為公司的客戶提供風險保障及理財規(guī)劃，開發(fā)公司提供的客戶資源

　　4.協(xié)助分析客戶的保險及財務狀況

　　5.為參保客戶提供所銷售保險的一切服務

　　6.根據(jù)客戶的具體情況及其實際投資需求，能進行相關的咨詢服務

　　7.根據(jù)部門經(jīng)理安排，配合完成輔助性工作

　　任職要求

　　1.大專及以上學歷，工作經(jīng)驗1年以上有銷售類工作經(jīng)驗優(yōu)先，可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生;

　　2.具有良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力，執(zhí)行力強，目標感強

　　3.持有理財、證券、基金、保險等資格證書者優(yōu)先

　　4.個人形象氣質(zhì)佳、品行正直誠信，具有較強的溝通與組織協(xié)調(diào)能力及親和力

　　5.具有良好的責任心、有一定的團隊協(xié)作精神

崗位職責表 篇19

　　職責

　　1、負責所轄區(qū)域的客戶信息的搜集，新客戶開發(fā)及老客戶維護工作;

　　2、與客戶進行溝通，及時了解客戶狀態(tài)，掌握客戶需求;

　　3、接受客戶投訴，妥善解決問題;

　　4、定期對客戶檔案進行分析、整理，管理、維護客戶數(shù)據(jù)庫;

　　5、參與合同的談判與簽訂。

　　任職資格

　　1、市場營銷或印刷技術專業(yè)專科以上學歷;

　　2、同行業(yè)工作經(jīng)驗3年以上，同崗位工作經(jīng)驗1年以上;

　　3、平面設計工作2年以上

　　4、紙張行業(yè)銷售工作經(jīng)驗1年以上工作經(jīng)驗

　　5、良好的溝通能力、卓越的陌生客戶開發(fā)能力以及優(yōu)秀的團隊管理能力;

　　6、具備良好的客戶服務意識，良好的品牌及營銷策劃能力;

　　7、有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的信心

崗位職責表 篇20

　　職責：

　　1、負責手機、平板電腦，筆記本以及IOT產(chǎn)品測試的執(zhí)行，報告輸出;

　　2、測試過程中、測試后出現(xiàn)的異常及時提報，通報項目負責人處理并跟進;

　　3、測試后提交測試報告，并進行總結(jié)，參與項目測試評審;

　　4、完成部門內(nèi)需求的其他測試;、

　　5、點檢、維護測試設備，維護實驗室環(huán)境;

　　6、對樣品、文檔等進行規(guī)范化保存與記錄;

　　7、完成上級安排的其他工作任務;

　　任職要求：

　　1、一年以上手機、平板電腦或者相關行業(yè)測試經(jīng)驗，對測試設備有維護經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　2、熟悉測試原理、相關測試標準;

　　3、熟練操作測試設備，并對其進行維護和設備，能初步判斷和排除故障;

　　4、大專以上學歷，能夠熟練使用英語書寫報告和郵件;

　　5、有良好的溝通能力和團隊協(xié)作意識，工作積極，有一定的抗壓能力，學習能力強者優(yōu)先考慮。

崗位職責表 篇21

　　職責：

　　1.負責本項目進度計劃的制定和落實;

　　2.施工技術管理(施工計劃的執(zhí)行力與完成情況);

　　3.施工技術管理(施工技術管理的有效性與執(zhí)行力);

　　4.施工招投標管理;

　　5.施工過程中的全面(質(zhì)量、安全、造價)控制管理;

　　6.參與合同預決算管理、組織項目竣工驗收;

　　崗位要求：

　　1.學歷、專業(yè)知識:工民建專業(yè)、大學本科以上學歷;

　　2.工作經(jīng)驗:5年以上工程管理經(jīng)驗、具有一定工程預算、監(jiān)理程序知識;有大型項目管理經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3.專業(yè)技能要求：領導者的才能、溝通者的技巧、推動者的激情

崗位職責表 篇22

　　1、負責公司產(chǎn)品成本核算、報價及數(shù)據(jù)分析;

　　2、維護公司成本管理相關的各種表單;

　　3、跟蹤、統(tǒng)計分析報價達成率 ;

　　4、完成領導交代的其他任務;

崗位職責表 篇23

　　職責

　　1.管理公司的加盟店，出具管理方案，意見，協(xié)助代理商管理;

　　2.開拓或指導意向代理商家加盟，出具方案，意見;

　　3.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，進行產(chǎn)品前期推廣、鋪墊與引導;

　　4.招商會活動策劃，開發(fā)潛在客戶;

　　5.培訓代理商拓展渠道;

　　6.領導安排的其他相關工作。

　　任職資格：

　　1.有五年以上管理加盟店經(jīng)驗，管理過全國加盟店經(jīng)驗，店鋪高于100家的優(yōu)先;

　　2.銷售經(jīng)驗，及渠道開發(fā)和規(guī)劃經(jīng)驗，有美業(yè)、藥業(yè)加盟店拓展經(jīng)驗優(yōu)先考慮

　　3.有美容院、醫(yī)美機構、會所等任一種優(yōu)質(zhì)客戶資源渠道優(yōu)先;

崗位職責表 篇24

　　職責：

　　1、維護現(xiàn)場軟硬件故障

　　2、維護機房的巡檢及管理工作

　　3、提供呼叫中心現(xiàn)場桌面技術服務支持

　　4、負責桌面電腦、IP話機的日常維護、管理工作

　　5、負責辦公設備的日常管理和維護工作

　　6、協(xié)助其他同事解決IT類問題

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷，1年以上相關工作經(jīng)驗，計算機相關專業(yè)優(yōu)先

　　2、精通PC硬件，windows操作系統(tǒng)及各類常用辦公軟件，能獨立判斷PC軟硬件的問題點

　　3、熟悉windows Server AD域、DNS、能獨立架設AD域并進行日常管理維護

　　4、掌握局域網(wǎng)基礎知識，協(xié)助網(wǎng)絡工程師進行故障判斷及日常工作

　　5、熟悉常用辦公設備：如打印機、投影儀、復印件等

　　6、熟悉思科、華為網(wǎng)絡交換機者優(yōu)先考慮。

崗位職責表 篇25

　　1、微生物菌種檢測，負責樣品、產(chǎn)品的檢驗、分析等工作，確保出具的檢測數(shù)據(jù)、檢驗記錄準確、及時、規(guī)范。

　　2、實驗室設備維護及相關資料的管理。

　　3、完成主管交辦的其他工作

崗位職責表 篇26

　　1、負責技術人員技術培訓工作，組織貫徹執(zhí)行國家有關檢測的法令、法規(guī)、技術標準和規(guī)范。

　　2、全面負責本公司技術管理工作, 本公司對內(nèi)對外的技術交流、技術咨詢、技術服務和技術仲裁工作。

　　3、負責技術標準規(guī)范、質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導書、檢測方案的審核，各類技術記錄格式的批準，支持新項目的可行性分析和技術審核和評審，新檢測方法確認和審批。

　　4、負責標準、規(guī)范的最新有效，收集有關技術資料，建立本公司技術檔案。

　　5、負責對檢測過程中技術問題允許例外偏離的批準。

　　6、負責技術活動中糾正措施、預防措施的審批。

崗位職責表 篇27

　　1. 銷售推進：與銷售一并推進銷售過程，對項目結(jié)果負責，理解分析并挖掘客戶需求，討論制定售前策略，制定技術解決方案;

　　2. 方案制定：主導制定及編寫技術解決方案，推進產(chǎn)品演示，引導客戶技術和產(chǎn)品選型;

　　3. 技術追蹤：蹤了解行業(yè)內(nèi)技術、用戶需求、競爭對手解決方案等信息，定期總結(jié)分析，為產(chǎn)品改善提供建議;

　　4. 技術培訓：定期對技術支持人員進行培訓，提供團隊人員技術分析能力。

崗位職責表 篇28

　　一。按國家及公司規(guī)定的收費標準收取管理處各項費用。

　　二。嚴格執(zhí)行公司現(xiàn)金管理制度的規(guī)定，當日現(xiàn)金收款務必全額存入銀行，嚴禁直接用收入補充備用金，支付開支的坐支行為。

　　三。每一天編制收款日報表，并在次日上報公司財務部。

　　四。按公司備用金管理制度規(guī)定的使用范圍、權限，對管理處備用金進行管理和使用。

　　五。熟悉電腦使用收費軟件系統(tǒng)，做好業(yè)主(住戶)水、電及管理費的收繳工作。

　　六。及時帶給業(yè)主(住戶)每月應收、已收與未收款清單等有關統(tǒng)計報表，以配合會計核算及管理處組織催收工作。

　　七。負責管理處倉庫月末盤點。

　　八。負責管理處資產(chǎn)清點及登記。全面負責管理處各項費用的現(xiàn)金收繳工作。如:裝修押金，裝修管理費，裝修工人治安管理費，停車場收入，游泳池收入，維修費，租金等。

　　九。負責業(yè)主檔案資料，應收管理費，水電費各項收費的電腦輸入工作，每月打印并派發(fā)通知單給住戶。

　　十。與扣款銀行聯(lián)系，負責每月送盤及回盤，做好各項物業(yè)收費的托收工作。

　　十一。根據(jù)綜合管理部的裝修審批發(fā)放裝修卡，裝修完工驗收后，負責回收證件及裝修押金的申請。

　　十二。向公司財務部傳遞管理處日常各種貼合手續(xù)的報銷單據(jù)。

崗位職責表 篇29

　　1、負責與客戶溝通，獲取項目需求，并對項目需求進行可行性分析，進行快速原型設計;

　　2、有效的分析、引導和控制客戶需求，編寫項目需求說明書;

　　3、協(xié)調(diào)各個廠家數(shù)據(jù)，保證開發(fā)進度。

　　4、負責與開發(fā)部門溝通，把項目需求準確傳達給開發(fā)部門，開發(fā)完成后進行內(nèi)部測試;

　　5、負責項目的上線實施以及客戶的培訓驗收工作，并對系統(tǒng)使用過程中產(chǎn)生的問題進行跟蹤維護，協(xié)調(diào)開發(fā)部門解決問題;

　　6、控制項目進度與成本，編寫項目過程中的各種文檔，按期保質(zhì)完成項目;

　　7、具有JAVA項目開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　8、具有一定的管理經(jīng)驗，熟悉相關工具，熟悉敏捷開發(fā)和敏捷項目管理方法者優(yōu)先;

　　9、具有獨立帶領團隊完成項目的經(jīng)驗和能力者優(yōu)先。

崗位職責表 篇30

　　職責

　　1.拓展公司新項目，組織實施所有競稿工作，配合總經(jīng)理完成公司客戶資源的綜合拓展;

　　2.負責項目策略專業(yè)指導(包括策略體系專業(yè)培訓、客戶部人員運營規(guī)范及策略指導);

　　3.全面負責本部門的管理工作;

　　4.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定年度、月度工作目標和計劃并組織實施;

　　5.負責協(xié)調(diào)部門人員并參與本部門人員的招聘選拔、員工培訓和團隊梯隊建設;

　　6.完成上級安排的其他事務。

　　任職職格

　　1.廣告學、市場營銷類等相關專業(yè)，全日制本科及以上學歷;

　　2.具有三年以上廣告公司從業(yè)工作經(jīng)驗，并具有同等崗位工作經(jīng)驗，有服務于4A或國內(nèi)知名廣告公司經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.能獨立確定項目策略方向，并完成整體策略方案;

　　4.具有極強的溝通協(xié)調(diào)能力、很強的感召力和凝聚力，團隊意識強;

　　5.具備良好的團隊管理能力和培養(yǎng)能力。

崗位職責表 篇31

　　1、協(xié)助制定公司人事規(guī)章制度及流程、表格等;

　　2、建立員工檔案庫，負責員工人事檔案及部門檔案的管理，各類資料的登記、分類、立卷、及時歸檔并更新相關資料;

　　3、負責員工勞動合同的簽訂及續(xù)簽，處理與勞動合同相關的一切工作;

　　4、負責員工的入離職解聘晉升調(diào)動外派等異動手續(xù);

　　5、負責公司福利管理工作;

　　6、協(xié)助部門人力資源規(guī)劃，組織發(fā)展，人事運營等工作;

　　7、協(xié)助組織人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才;

　　8、對外相關部門聯(lián)絡接待，對內(nèi)接待來訪;

　　9、協(xié)助公司集體活動組織與安排、節(jié)假日慰問等;

　　10、完成領導交辦的其它工作。

崗位職責表 篇32

　　職責：

　　1、協(xié)助進行項目總體設計，組織藥學各專業(yè)版塊進行探索性研究，解決關鍵技術問題;

　　2、制定項目總體開發(fā)目標和實施計劃，簽訂目標責任書，組織實施項目的開發(fā);

　　3、進行項目日常管理，監(jiān)督項目執(zhí)行并有效控制項目進度及質(zhì)量，審核研究方案和總結(jié);

　　4、進行對外合作的溝通協(xié)調(diào);

　　5、組織申報資料撰寫、協(xié)助研制現(xiàn)場核查和生產(chǎn)現(xiàn)場檢查;

　　任職要求：

　　1、教育背景:藥物制劑、藥物分析等藥學相關專業(yè)本科及其以上學歷;

　　2、經(jīng)驗: 3年以上藥品研發(fā)工作經(jīng)驗，有制劑背景優(yōu)先;

　　3、知識技能: 熟悉藥品研發(fā)流程、熟悉藥品注冊法規(guī)、熟悉相關技術研究指導原則、了解專利法和GMP，能根據(jù)QbD理念組織開展化學藥品的設計、研究和開發(fā)工作;

　　4、素質(zhì)要求： 具有強烈的責任心和上進心;具有較強的組織管理和溝通能力;細致嚴謹。

崗位職責表 篇33

　　職責

　　-用戶開發(fā)和管理：協(xié)助進行大客戶業(yè)務的開發(fā)，開展客戶拜訪、產(chǎn)品推薦活動，建立用戶信息管理庫;

　　-文案制定：協(xié)助制定客戶推薦方案，擬定各類商務文件(推薦材料、報價單、合同等);

　　-商務文件的梳理和歸納：合同制定、簽批、歸檔;

　　-訂單管理和跟蹤：訂單錄入、車輛資源匹配跟進、車輛發(fā)運跟進、車款收訖跟進;

　　-數(shù)據(jù)分析：協(xié)助進行行業(yè)市場銷售數(shù)據(jù)的分析，支撐公司制定商務政策及業(yè)務規(guī)劃;

　　-協(xié)助建立并完善業(yè)務流程;

　　-完成公司及部門交辦的臨時性工作。

　　崗位要求

　　-全日制本科及以上學歷;

　　-兩年及以上工作經(jīng)驗;

　　-英語書面及口語流利;

　　-熟悉Office操作;

　　-用戶為中心的價值觀、計劃性強、責任心、主動積極;

崗位職責表 篇34

　　職責：

　　1、銷售管理職位，負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;

　　2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

　　3、根據(jù)公司業(yè)務需求制定渠道策略和銷售目標;

　　4、建立渠道銷售流程和運作規(guī)范;

　　5、開發(fā)管理新的渠道，挖掘潛在客戶;

　　6、組織聯(lián)合行動或促銷行動，推動渠道銷售與渠道合作者關系

　　任職資格：

　　1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè);

　　2、3年以上房產(chǎn)渠道銷售工作經(jīng)驗，有豐富客戶資源者優(yōu)先;

　　3、有區(qū)域市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗，有團隊管理工作經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀;

　　4、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;

　　5、能承擔較大壓力。