食品崗位職責（通用7篇）
食品崗位職責 篇1
1、熟悉化驗室工作基本流程，包括理化、微生物等檢測檢驗流程;
2、熟悉化驗室常規檢測儀器操作，按照儀器設備、計量器具檢定和管理制度做好化驗儀器、設備的日常維護;
3、參與檢測方法與質量控制技術的研究，編寫相關檢驗方法的作業指導書及方法驗證;
4、按時按質完成原料、成品及其他樣品檢驗任務對結果準確性負責;
5、管理各項化驗數據，要求整齊、清晰、準確與規范地填寫相關記錄文件;
6、參與質量管理體系審核及認證;
7、完成領導交辦的其他工作。
食品崗位職責 篇2
1.遵守化驗室各項規章制度和技術法規,按照有關的質量標準和檢驗操作規程及時準確地完成檢驗任務;
2.負責產品的理化與微生物檢測;
3.原輔料的接收和檢驗;
4.車間環境衛生的檢查;
5.每年型檢送樣和報告的確認;
6.制定計量和測試設備的校準計劃并完成校準;
7.實驗室試劑管理;
8.化驗設備的保養、維護。
食品崗位職責 篇3
【崗位職責】
1負責保健食品注冊資料的撰寫和整理;
2跟蹤申報進度,解決申報過程中遇到的`問題;
3協助處理藥監局、gmp廠、檢測單位等機關部門事務。
【任職要求】
1食品、醫藥、生物、營養等相關專業本科以上學歷,(中)藥學、制劑專業優先;
2從事保健食品、化妝品注冊及檢驗等相關工作1年以上。
3具有良好的文字表達能力;
4熟練掌握常用辦公軟件;
5良好的團隊合作及對外溝通能力;
6擁有良好的英語水平者優先。
食品崗位職責 篇4
職責描述:
1、了解保健食品等相應法律法規和申報流程;
2、能夠獨立完成基本資料的收集與匯總、文獻資料的搜集與整理、申報材料的收集與整理等相應工作,協助項目經理完成相應項目配方設計與評估、申報材料整理與撰寫、內外部技術溝通與協調等工作;
3、協助項目經理進行國內外特殊食品研發和申報相關法規標準、產業動態信息搜集與整理。
任職要求:
1.本科及以上學歷,藥學、中醫學、食品科學、生物化工等相關專業者優先;
2.有志于保健食品等相關行業從業發展,有相關從業經驗者優先;
3.有較好的溝通交流能力、邏輯思維能力和團隊協作意識,具備一定的`承受壓力能力;
4.工作踏實勤奮,積極上進,嚴格保守公司的商業秘密,維護公司的利益。
食品崗位職責 篇5
崗位職責:
1、負責西南區相關行業渠道開發和銷售管理工作,完成銷售指標;
2、負責日常運營以及大促,產品銷售、市場推廣活動等落地執行;
3、挖掘用戶需求,針對用戶需求進行相關營銷方案,增加銷售;
4、負責對各區域各品類的產品線進行數據分析,并調研市場適銷對路的產品品牌、型號以及價格區間;
5、整合各部門、廠商資源及組織安排的`其它事宜。
任職要求:
1、大專以上學歷,5年以上相關行業工作經驗;
2、具備渠道營銷經驗,有一定客戶、渠道及廠商資源;
3、具備較強的客戶分析、營銷策劃、客戶談判能力;
4、有激情,責任感強,熱愛銷售,對渠道營銷工作有深刻認知;團隊意識強,有團隊管理經驗;
5、具備較好人際交往能力、溝通能力、計劃與執行能力,自我約束力較強,踏實勤奮,抗壓能力強。
食品崗位職責 篇6
崗位職責:
1、保健食品的研發,完成配方篩選實驗,實驗操作記錄整理,對實驗結果分析比較,撰寫實驗報告;
2、負責編制新產品相關的`技術、工藝文件及檢驗標準;
3、收集、跟蹤行業新技術、新工藝、新材料應用和趨勢動態,對產品配方、原料、工藝等進行研究,提出改進建議;
4、參與技術可行性分析和需求分析;
5、參與資助項目的申報、維護及實施;
6、參與技術服務市場銷售工作。
任職要求:
1、熟悉國家、行業的相關法律法規,有保健食品固體飲料、液體飲料研發經驗;
2、熟悉生物、制藥、食品、保健食品、食品工藝、食品機械等相關專業知識。
3、工作責任心強,堅持實事求是的科學態度;
4、心理素質及綜合素質佳,具有創新思維及挑戰精神。
食品崗位職責 篇7
職責:
1.參與公司食品、保健食品相關的新產品的研發項目;
2.參與食品、保健食品研發技術項目的申報工作;
3.完成公司下達的食品、保健食品產品的開發、科研、試制任務;
4.負責食品、保健食品項目的前期調研和資料整理工作,為食品、保健食品項目的可行性研究報告提供支持;
5.完成食品、保健食品的小試、中試及相關資料的.整理和歸檔工作;
6.制定食品、保健食品新產品的生產的工藝規程及技術標準文件;
7.食品、保健食品產品技術信息和資料收集、整理、分類、研究匯總、歸檔保管工作;
要求:
1.食品科學、中藥學碩士研究生及以上學歷,工作經驗豐富者可適當放寬學歷要求,但最低為正規本科學歷
2.具有三年以上研發相關工作經驗
3.專業知識:①具備與崗位相關的專業知識;②熟悉行政部門對保健食品實行監管的相關法律法規,收集保健食品新原料技術信息,以及已頒布的保健食品原輔料、半成品、成品質量標準;
4.通用知識:熟練掌握辦公自動化軟件的應用
注:以下情況人才優先考慮:
1.家庭困難、生活拮據,能夠吃苦耐勞;
2.有成功欲望并渴望事業平臺。