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      食品研發崗位職責

      發布時間:2025-03-12

      食品研發崗位職責(通用9篇)

      食品研發崗位職責 篇1

        職責描述:

        1、編制新產品的研發計劃及預算并組織實施;

        2、新品研發的成本核算和控制;

        3、負責新產品研發中的制作小樣和工廠的料包批量成產。

        4、掌握市場餐飲產品的潮流動態、制定新品研發方向;

        5、產品批量生產加工過程中品質控制的指導工作;

        6、及時協調、處理、解決研發和生產過程中存在的技術性問題,并做記錄;

        任職要求:

        1、中專以上學歷,有菜品相關研發經驗者優先;

        2、了解行業產品特點,2年以上食品研發經驗;

        3、善于溝通,有很強的.邏輯思維能力和文字表達能力者優先;

        4、責任心強、熱愛研發工作、有較強的創造性。

        食品研發主管崗位

      食品研發崗位職責 篇2

        崗位職責:

        1.負責食品膠產品的開發與優化;

        2.負責食品添加劑-增稠劑的應用技術研究與推廣,為用戶提供解決方案;

        3.協助銷售人員做好客戶需求調研與應用技術指導。

        職位要求:

        1.年齡:50歲以下;

        2.學歷:本科及以上學歷,食品及相關專業;

        3.崗位技能:3年以上食品生產、研發工作經歷;或熟悉食品添加劑-增稠劑的應用技術;

        4.行業要求:熟悉肉制品、水產品、糖果飲料、乳制品或烘焙食品的.生產、研發技術;

        5.熟悉辦公自動化系統

        福利待遇:

        1.待遇從優,具體面議;

        2.五險一金;

        3.雙休,年休假;

        4.每天從青島發華山班車,城陽發華山班車、提供住宿。

      食品研發崗位職責 篇3

        年齡要求:25-50歲

        性別要求:不限

        教育背景:大專以上學歷

        工作經驗:2年以上生食品研發工作經驗

        知識技能:對食品研發有濃厚的興趣及靈敏的'味覺,熟悉工藝流程及質量技術標準;能夠獨立核算成本,以及擬定作業指導書和配方制定,有較好的溝通與管理能力;具備基本的電腦操作技巧

        從業資格:食品相關專業畢業

        個人素質:受過專業的技能方面的培訓。具備優秀的自控與分析總結能力;認真負責、嚴謹穩健、保密意識強,能夠承受較大工作壓力,責任心、事業心強

        其他要求:戶口不限,有駕駛證優先

      食品研發崗位職責 篇4

        職責描述:

        1、技術工作:

        1)負責公司速凍調味產品的研發升級及管理;

        2)負責核算控制生產成本;

        3)技術團隊的組建;

        任職要求:

        1、年齡45歲以下;

        2、具備食品加工行業的'

        3、食品加工行業工作經驗、專業技術優先;

        4、食品加工項目運營經驗優先;

      食品研發崗位職責 篇5

        職責描述:

        1、負責制定并完成公司新產品開發計劃;

        2、負責相應食品配方研發的技術工作:如新品開發,產品復制,產品改進等;

        3、負責收集國內外技術資料,關注產品動向,為公司決策提供技術參考;

        4、負責新產品研發,采取新工藝、新技術、新材料以提高產品質量和產量;

        5、熟悉與食品配料有關的法律法規,以及食品添加劑的標準;

        6、及時高效的`完成跟進食品研發項目并匯報;

        7、通過產品開發和其它技術服務以支持業務開展;

        8、與采購、生產等部門進行技術合作,幫助解決生產中存在的問題;

        9、領導交辦的其他臨時性工作。

        任職要求:

        1、年齡25-35歲,本科或以上學歷,食品、生物、中藥或相關專業畢業;

        2、有2年以上食品飲料研發和或工廠品控經驗;

        3、身體健康,吃苦耐勞,善于學習和溝通協調;

        4、熟悉食品相關的國家主要法律法規和標準,對未來食品行業發展趨勢有一定的理解和判斷力;

        5、誠實守信,無不良職業記錄。

      食品研發崗位職責 篇6

        崗位職責:

        1、組織、指導制定企業技術研究、產品設計開發、安裝調試、分析檢測等方面的各項規章制度,并對其執行情況進行監督、檢查;

        2、按照企業研發計劃的'要求,組織新項目、新技術可行性研究,制定產品研發規劃;

        3、組織制定和實施重大產品決策,及時了解和監督產品研發規劃的執行情況;

        4、為企業領導在產品和設計質量方面提供技術性的支持和決策幫助,向研發部提供技術培訓,組織實施技術改進;

        5、主持開發新產品項目所需的設備選型,試制、改進以及工藝設計等工作;

        6、指導、審核項目總體方案,對各項目的質量進行控制;

        7、審批立項申請報告,主持研發項目立項工作,合理配置項目開發資源;

        8、按照企業有關規定,對產品研發成本進行全程監督和控制;

        9、負責指導、管理、監督下屬分管部門的業務工作,使其不斷改善工作績效;

        10、負責分管部門的培訓、考核工作。

        職位要求:

        1、食品相關專業本科以上學歷;

        2、受過食品工藝品制作、管理,產品研發等方面的培訓;

        3、5年以上食品研發工作經驗。

        崗位要求:

        學歷要求:不限

        語言要求:不限

        年齡要求:不限

        工作年限:不限

      食品研發崗位職責 篇7

        職責描述:

        1、公司產品的品質升級改良;

        2、參與科研項目研發攻關工作,包括新技術研發項目;

        3、負責完成小試、中試及試產,并執行相關的標準,完成新產品的.相關測試(市場測試、貨架期穩定性測試和防腐測試等);

        4、對國內外調味品相關信息具有較高的敏感度,及時收集技術資料和動向,形成模塊未來發展規劃;

        5、及時了解產品質量的接受度和市場反饋,分析產品存在的缺陷,確定解決措施,通過新技術、新原料的開發利用,提升現有產品的質量,保持產品適銷性;

        6、完成研究院項目性工作,并形成技術文獻和專利編寫。

        任職要求:

        1、研究生及以上學歷,專業要求:食品、發酵等相關專業;

        2、有1-2年以上調味品或快速消費食品技術開發經驗;

        3、對產品技術研發感興趣,具備靈敏的嗅覺和味覺感知能力,有創新思維,市場洞察力強;

        4、熟悉調味品產品或食品原料的應用、開發的應用技術,對研發流程具有一定的認知和理解,有較強的學習、分析問題和解決問題的能力。

      食品研發崗位職責 篇8

        職責描述:

        1、協助部門流程制度建設及監督實施;

        2、食品、保健食品及化妝品用功效性原料的開發;

        3、功效性原料的'評價、驗證及應用;

        4、部門新產品開發的督促與指導;

        5、產品技術文件的編制與審核;

        6、技術攻關文件的申報等。

        任職要求:

        1、藥學、中藥學、食品相關專業,碩士及以上學歷優先;

        2、初級及以上職稱,3年及以上食品、藥品或保健食品行業研發經驗;

        3、熟悉office辦公軟件,25-38歲;

        4、有藥劑、制藥、檢驗、生物工程相關技能。

      食品研發崗位職責 篇9

        1、全面負責研發部門的日常管理工作,包括部門人員招聘、培養、績效管理與激勵,部門組織建設與發展,部門預算費用管理,及對下屬員工的調配與管理。

        2、產品研發管理,根據公司對產品項目的戰略規劃、銷售部市場調研結果以及客戶需求,制定產品開發方向,負責新產品研究、申報注冊等工作,新產品進度、質量和成本管理,研發項目對外合作等。結合產品品質、效益、成本等因素,組織投資改善和收益相關評估工作。

        3、技術支持,負責公司及相關部門有關研發、產品方面的技術支持,根據食品法規和市場需求,負責上市產品補充申報、備案等工作,保持技術資料的有效性和時效性。

        4、知識產權管理,負責公司新發明專利撰寫、申請,負責公司已授權的發明專利管理和維護等。

        5、科技立項,負責政府部門科技立項項目的準備、申請等工作,負責政府主管部門已批準立項項目的管理、驗收工作。

        6、信息情報,負責收集分析行業、公司等競爭情報,完成研究分析報告,負責收集、跟蹤國內外研發信息,為新產品研發提供信息支持。

        7、平臺建設與維護,負責國家企業技術中心的`建設、維護,主管部門的年度評價考核,政府主管部門的綜合評估,負責專家網絡建設與維護,負責監管實驗室及中試車間的運行、維護及安全,保證實驗正常開展。

        8、良好的分析問題、戰略思維能力、問題解決能力、學習能力和抗壓能力、杰出的技術洞察力和領導力,優秀的表達能力和協調能力等。

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