精設(shè)計總監(jiān)崗位職責

精設(shè)計總監(jiān)崗位職責（通用32篇）

精設(shè)計總監(jiān)崗位職責 篇1

　　1、根據(jù)加盟商提供的尺寸做出平面設(shè)計圖，立面圖，效果圖等所需施工圖紙。

　　2、負責店鋪整體形象及開店裝修流程實施。

　　3、公司其他PC及MAC設(shè)計文件的使用，修改、數(shù)碼照相處理、公司市場活動宣傳品配合。

　　4、建立規(guī)范以保持設(shè)計執(zhí)行高品質(zhì)、高可靠性和高安全性標準。

　　5、按照現(xiàn)有規(guī)范及組織實際狀況，確定并執(zhí)行質(zhì)量和安全標準。

　　6、與協(xié)作方溝通，保證各類平面項目的質(zhì)量極其時間的把握，成功的驗收。

　　7、負責設(shè)計控制的.執(zhí)行和維護，不斷改進設(shè)計水平，以達到公司日益發(fā)展的要求。

　　8、利用自身的行業(yè)背景和知識，在設(shè)計和制作上有效的控制成本。

　　9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

精設(shè)計總監(jiān)崗位職責 篇2

　　1、公司網(wǎng)站及公司DM媒體的整體設(shè)計及客戶廣告設(shè)計。

　　2、品牌與包裝的創(chuàng)意與設(shè)計。

　　3、公司市場宣傳品的創(chuàng)意與設(shè)計。

　　4、公司網(wǎng)站前臺及后臺的日常更新及維護。協(xié)助網(wǎng)頁設(shè)計人員對公司網(wǎng)站風格的'把握，色調(diào)搭配，布局合理性，圖片整理、企業(yè)徽標處理等等。

　　5、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，收集整理創(chuàng)意參考資料和圖片資料，運用消費者洞察，提出創(chuàng)意構(gòu)想，草擬創(chuàng)作表現(xiàn)稿，達成創(chuàng)意目標。

　　6、參與創(chuàng)意討論，與銷售經(jīng)理和企劃經(jīng)理商討市場策略方向及創(chuàng)意的認同，清晰策略方向。

　　7、對設(shè)計人員的正稿及成品的制作方法、思路、步驟、規(guī)則給予指示、建議、引導(dǎo)。

　　8、負責店面裝修設(shè)計，配合各項市場活動布展。

　　9、陳列效果布置，效果圖制作。

　　10、負責公司形象廣告、促銷廣告，畫冊等平面設(shè)計。

精設(shè)計總監(jiān)崗位職責 篇3

　　1.完成公司品牌/公司網(wǎng)站/公司形象/公司活動/客戶品牌的視覺形象設(shè)計以及VI手冊設(shè)計制訂及審核;

　　2.負責完成公司與客戶產(chǎn)品的包裝設(shè)計、產(chǎn)品規(guī)劃、策劃管理工作，客戶產(chǎn)品需求提案輸出;

　　3.完成公司與客戶產(chǎn)品的宣傳推廣應(yīng)用的物料設(shè)計、制作,如POP、雜志廣告等;

　　4.服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，按要求完成工作任務(wù);

　　5.履行本職位必須要求的其他工作(根據(jù)本職位需要編制的計劃、指標和方案)。

精設(shè)計總監(jiān)崗位職責 篇4

　　1、制訂產(chǎn)品設(shè)計策略和計劃（如：市場定位、風格走向等）：

　　① 組織市場調(diào)研，分析花型及款式設(shè)計潮流和流行趨勢（如：什么面料搭配什么顏色；什么質(zhì)地和手感配什么花型；什么花型、顏色、款式會成為市場主流等）。

　　② 與直營店、內(nèi)外銷售部和辦事處客戶進行需求溝通，準確掌握客戶需求（如：營銷部門所提供客人反饋意見作為參考，并主動與營銷部溝通，盡量多了解顧客的心理動態(tài)等）。

　　③ 根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略，確定季度、年度產(chǎn)品發(fā)展目標，策略和市場計劃（如：產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品延續(xù)與延伸，根據(jù)產(chǎn)品延伸路線采取針對性的開發(fā)計劃）。

　　2、組織花型、款式及導(dǎo)購心理設(shè)計：

　　① 負責公司各品牌及各產(chǎn)品的市場定位、設(shè)計并開發(fā)不同風格、不同購買對象及不同價格的產(chǎn)品，督促生產(chǎn)部按設(shè)計方案不錯位的生產(chǎn)。

　　② 負責印染工藝技術(shù)資料的審核確認并監(jiān)督印染配色的`全過程。

　　③ 擬定各產(chǎn)品設(shè)計與制作流程。

　　④ 負責保證所開發(fā)的產(chǎn)品具有生產(chǎn)工藝的科學(xué)性及合理性。

　　⑤ 獨立設(shè)計國內(nèi)外最新流行的新花色、新款式。

　　⑥ 負責導(dǎo)購員審美心理培訓(xùn)，使公司所有團隊具有美學(xué)導(dǎo)購能力，成為真正意義上的窗簾專家。

　　3、外部聯(lián)系：

　　① 協(xié)調(diào)部門的內(nèi)外關(guān)系。

　　② 參與組織年度訂貨會，設(shè)計制作展會風格。

　　③ 積極與相關(guān)部門配合參與和供貨商、加工商的談判，簽訂面輔料訂貨合同和委托加工合同。

　　4、負責設(shè)計部管理與制作部的協(xié)管。

　　① 分配新產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)任務(wù)，協(xié)助制作、協(xié)調(diào)人員關(guān)系。

　　② 組建產(chǎn)品設(shè)計團隊及協(xié)助組建制作團隊，擬定人才梯隊培養(yǎng)計劃。

精設(shè)計總監(jiān)崗位職責 篇5

　　1、獨立完成概念設(shè)計方案;

　　2、對部門的設(shè)計方案、效果圖、施工圖等全部設(shè)計工作的質(zhì)量把關(guān)，以及材料選用、配套方案等后續(xù)工作的監(jiān)督;

　　3、參與所有項目概念、方案、施工圖等階段的內(nèi)部評審，從技術(shù)層面把關(guān)設(shè)計質(zhì)量;

　　4、負責與重要客戶匯報，精準地向客戶闡述出設(shè)計理念，并讓客戶信服;

　　5、監(jiān)督設(shè)計流程體系的執(zhí)行、提高執(zhí)行到位力度;

　　6、改善各小組的'工作效率：管理設(shè)計部門，領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計團隊;考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力;負責對本部門下屬培訓(xùn)，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題;充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

　　7、做好與其他部門、項目的協(xié)調(diào)工作，各個項目的人手調(diào)配，時間安排的內(nèi)部項目管理。

　　任職條件：

　　1、五年以上建筑裝飾行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)經(jīng)營管理模式;

　　2、至少2年以上裝飾公司中高層管理相關(guān)經(jīng)驗，有創(chuàng)業(yè)精神，具備進行管理流程優(yōu)化的能力;

　　3、30歲至45歲之間，大學(xué)專科以上學(xué)歷，本科優(yōu)先，工民建類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　4、具有項目管理、施工管理、設(shè)計及施工綜合協(xié)調(diào)經(jīng)驗及能力;

　　5、擅長設(shè)計師團隊的培養(yǎng)與激勵;

　　6、具備良好的溝通能力、決策能力、領(lǐng)導(dǎo)力及解決突發(fā)事件的能力;

　　7、有較強的計劃管理能力和目標管理能力，較好的統(tǒng)籌能力及談判能力;

　　8、具有較高的專業(yè)技術(shù)水平、技術(shù)管理能力，具有較強的團隊精神、積極奉獻精神、工程設(shè)計組織協(xié)調(diào)能力，善于處理和協(xié)調(diào)解決工程中的問題。

精設(shè)計總監(jiān)崗位職責 篇6

　　1、負責公司整體形象設(shè)計，品牌網(wǎng)站及各個平臺的頁面設(shè)計及品牌的整體視覺風格和規(guī)范，把握所有輸出視覺的整體風格和視覺形象，全面提升公司整體視覺效果；

　　2、負責公司各類宣傳推廣的廣告創(chuàng)意及視覺設(shè)計（包括視覺、網(wǎng)頁、廣告、手冊、品牌藝術(shù)表現(xiàn)等方面）的基調(diào)和表現(xiàn)形式，達到公司要求的營銷與傳播效果；

　　3、能精準的找尋產(chǎn)品賣點，生成圖文并茂、有美感、吸引購買力的設(shè)計，對自身作品有高的要求；

　　4、負責視覺團隊培訓(xùn)、考核等團隊日常工作管理，充分調(diào)動團隊的__意能力及創(chuàng)意效率；

精設(shè)計總監(jiān)崗位職責 篇7

　　產(chǎn)品研發(fā)/設(shè)計總監(jiān)崗位要求:

　　1、服裝/皮具設(shè)計相關(guān)專業(yè);

　　2、具備10年以上產(chǎn)品設(shè)計管理經(jīng)驗;

　　3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、指揮能力;

　　4、要求思維活躍、敏銳,有開拓創(chuàng)新精神

　　崗位職責:

　　1、制定產(chǎn)品設(shè)計策略和計劃:(如:風格走向;流行趨勢;顏色搭配等計劃表);

　　2、根據(jù)企業(yè)和品牌的.整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標、策略和市場計劃;

　　3、組織市場調(diào)研,分析市場設(shè)計潮流和流行趨勢;

　　4、與市場、銷售部門和客戶進行需求溝通,準確掌握客戶需求;

　　5、協(xié)調(diào)部門的內(nèi)外關(guān)系;

　　6、參與組織年度訂貨會,設(shè)計展會等;

　　7、負責與供應(yīng)商、加工商進行溝通相關(guān)工作;

　　8、分配新品設(shè)計、開發(fā)任務(wù),協(xié)調(diào)下屬設(shè)計人員工作;

　　9、組建產(chǎn)品設(shè)計團隊,并擬定人才梯隊培養(yǎng)計劃。

　　崗位要求:

　　1、服裝/皮具設(shè)計相關(guān)專業(yè);

　　2、具備10年以上產(chǎn)品設(shè)計管理經(jīng)驗;

　　3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、指揮能力;

　　4、要求思維活躍、敏銳,有開拓創(chuàng)新精神

　　崗位職責:

　　1、制定產(chǎn)品設(shè)計策略和計劃:(如:風格走向;流行趨勢;顏色搭配等計劃表);

　　2、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標、策略和市場計劃;

　　3、組織市場調(diào)研,分析市場設(shè)計潮流和流行趨勢;

　　4、與市場、銷售部門和客戶進行需求溝通,準確掌握客戶需求;

　　5、協(xié)調(diào)部門的內(nèi)外關(guān)系;

　　6、參與組織年度訂貨會,設(shè)計展會等;

　　7、負責與供應(yīng)商、加工商進行溝通相關(guān)工作;

　　8、分配新品設(shè)計、開發(fā)任務(wù),協(xié)調(diào)下屬設(shè)計人員工作;

　　9、組建產(chǎn)品設(shè)計團隊,并擬定人才梯隊培養(yǎng)計劃。

精設(shè)計總監(jiān)崗位職責 篇8

　　1、編制各項目相關(guān)開發(fā)設(shè)計進度計劃,并負責監(jiān)督指導(dǎo)計劃完成;

　　2、把握項目前期規(guī)劃方向,產(chǎn)品定位,審核相關(guān)設(shè)計階段成果,指導(dǎo)檢查相關(guān)專業(yè)設(shè)計工作,確保相關(guān)專業(yè)設(shè)計質(zhì)量及進度符合公司開發(fā)要求;

　　3、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)與設(shè)計單位的業(yè)務(wù)關(guān)系,組織協(xié)調(diào)各專業(yè)設(shè)計難點的解決工作,協(xié)助公司進行設(shè)計業(yè)務(wù)的招投標工作,提出成本控制建議;

　　4、組織配合營銷中心前期項目策劃、營銷節(jié)點工作,監(jiān)督指導(dǎo)完成。

精設(shè)計總監(jiān)崗位職責 篇9

　　1.負責公司、店鋪網(wǎng)頁設(shè)計制作，頁面更新以及美化修飾；

　　2.負責產(chǎn)品的版面處理和詳情頁設(shè)計，根據(jù)既定產(chǎn)品的定位，并配合文案文字進行設(shè)計；

　　3.負責配合店鋪活動策劃和相關(guān)主題，對頁面的視覺素材進行收集、設(shè)計；

　　4.要求具有獨到的審美修養(yǎng)，優(yōu)秀的整體搭配布局能力，準確把握網(wǎng)站整體風格設(shè)計；

　　5.善于創(chuàng)意，注重細節(jié)，能獨立高效率地完成任務(wù)，對作品有不斷追求完美精神特質(zhì)。

精設(shè)計總監(jiān)崗位職責 篇10

　　崗位職責：

　　1、全面負責設(shè)計部各項工作，負有計劃、組織、協(xié)調(diào)、督辦的職責。

　　2、參與組織運作項目前期調(diào)研，工程項目的規(guī)劃定位，協(xié)助完成項目設(shè)計總體規(guī)劃；明確有關(guān)具體工程設(shè)計項目的信息指標，確保設(shè)計項目符合建筑要求和甲方要求。

　　3、承擔公司總經(jīng)理下達的設(shè)計任務(wù)，負責對部門各成員的任務(wù)下達及制定詳細任務(wù)目標并做以合理分配。

　　4、負責監(jiān)督本部門工作實施的過程及實施效果，同時負責與其它項目相關(guān)的公司或部門總的'協(xié)調(diào)工作，以助于項目的順利實施。

　　5、根據(jù)項目時間要求完成項目上所有設(shè)計圖紙的校核、出圖和項目上使用材料的選擇、確認工作。

　　6、按照規(guī)范設(shè)計要求組織編制設(shè)計圖紙、材料樣板、施工圖紙、竣工圖紙、資料（法律文件），并進行校核，上交領(lǐng)導(dǎo)審核后，交由專員歸檔。

　　7、負責工程施工中的設(shè)計變更、技術(shù)支持等工作。

　　8、有效整合團隊，組織協(xié)調(diào)分工，增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地發(fā)揮每個設(shè)計師的設(shè)計水平，從而為公司創(chuàng)造更大的效益。

　　9、負責對本部門組員進行定期技能培訓(xùn)，并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題，充分調(diào)動組員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率。

　　10、研究、了解和跟蹤國內(nèi)外同類建筑在規(guī)劃、設(shè)計方面的發(fā)展趨勢；能獨立果斷地判斷出概念設(shè)計方案并能遵循大市場定位、國際時尚風格走向等；同時負責與客戶進行溝通，精準地向客戶闡述出設(shè)計理念，并讓客戶信服。

　　11、根據(jù)設(shè)計部實際情況、結(jié)合公司總體規(guī)章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細則；同時要定期組織本部門成員學(xué)習公司的各項規(guī)章制度。

精設(shè)計總監(jiān)崗位職責 篇11

　　1、熟悉公司產(chǎn)品和亞馬遜電商平臺視覺的相關(guān)規(guī)則；

　　2、主導(dǎo)公司品牌、網(wǎng)上店鋪的視覺設(shè)計工作，完成店鋪的設(shè)計需求，全面提升店鋪的整體視覺效果；把控公司電商視覺設(shè)計的創(chuàng)意及方向，規(guī)劃產(chǎn)品設(shè)計邏輯及設(shè)計進程；

　　3、帶領(lǐng)和指導(dǎo)團隊完成公司各店鋪活動策劃視覺和創(chuàng)意設(shè)計，負責店鋪所需圖片的攝影及網(wǎng)店設(shè)計策略的制定；

　　4、負責帶領(lǐng)創(chuàng)意團隊并對下屬進行專業(yè)業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)、指導(dǎo)，對工作進行監(jiān)督和考核；

精設(shè)計總監(jiān)崗位職責 篇12

　　崗位職責：

　　1、參與編制室內(nèi)專業(yè)設(shè)計任務(wù)書，提出設(shè)計技術(shù)要求；

　　2、根據(jù)項目發(fā)展計劃協(xié)助編制項目控制性計劃及審核設(shè)計單位編制的項目設(shè)計實施計劃；監(jiān)督設(shè)計單位的工作，確保設(shè)計進度按照控制性計劃進行;

　　3、協(xié)助組織項目委外設(shè)計，監(jiān)督設(shè)計單位各項設(shè)計工作，參與對景觀設(shè)計相關(guān)技術(shù)方面的'審核工作，確保設(shè)計進度、質(zhì)量、深度滿足項目需要;

　　4、配合集團完成各項目的室內(nèi)方案報批工作以及其他需要報建報批的工作;

　　5、參與項目的圖紙會審，把握各專業(yè)圖紙結(jié)合及協(xié)調(diào)工作。

精設(shè)計總監(jiān)崗位職責 篇13

　　1、負責公司大型項目的創(chuàng)意設(shè)計，把握品牌的整體風格，呈現(xiàn)高質(zhì)量的視覺效果；

　　2、負責團隊成員的工作協(xié)調(diào)和安排，優(yōu)質(zhì)高效的帶領(lǐng)團隊完成項目的創(chuàng)意設(shè)計工作；

　　3、負責設(shè)計人員的培訓(xùn)，提升團隊創(chuàng)意水平及工作效率，引領(lǐng)公司設(shè)計水平的提升；

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。

精設(shè)計總監(jiān)崗位職責 篇14

　　職責描述:

　　1、對結(jié)構(gòu)專業(yè)技術(shù)實施動態(tài)管理,嚴格執(zhí)行技術(shù)控制流程;

　　2、對結(jié)構(gòu)專業(yè)的設(shè)計質(zhì)量和進度負責任,處理結(jié)構(gòu)專業(yè)的技術(shù)問題;

　　3、根據(jù)技術(shù)管理流程和項目進度控制表,負責結(jié)構(gòu)專業(yè)的設(shè)計內(nèi)容、質(zhì)量要求、技術(shù)措施、設(shè)計驗證等的`控制;

　　4、主持編制結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計各階段的設(shè)計文件,協(xié)助項目經(jīng)理協(xié)調(diào)本專業(yè)的設(shè)計進度;

　　5、負責結(jié)構(gòu)專業(yè)內(nèi)部與其它各專業(yè)間的技術(shù)配合,協(xié)助項目經(jīng)理對外進行與顧客的溝通,與合作單位的技術(shù)搭接;

　　6、施工圖完成階段,在保證圖紙完整性和準確性的前提下,負責整理本專業(yè)所有圖紙并移交項目經(jīng)理;

　　7、協(xié)助項目經(jīng)理組織設(shè)計會審和會簽;

　　8、施工圖完成后,負責組織本專業(yè)設(shè)計人員參加施工技術(shù)交底,并組織落實和解決審批及施工技術(shù)交底中有關(guān)本專業(yè)的設(shè)計問題;

　　9、組織本專業(yè)設(shè)計人員參加各階段的驗收。

　　任職要求:

　　1、土木工程、結(jié)構(gòu)、工民建等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;

　　2、10年以上結(jié)構(gòu)專業(yè)負責人工作經(jīng)驗,主持過大中型公建、住宅項目、熟悉從方案到施工圖設(shè)計服務(wù)的全過程及主要環(huán)節(jié)和控制點;

　　3、熟練操作autocad、yjk、pkpm等專業(yè)軟件以及word、excel、powerpoint等辦公軟件;

　　4、思維縝密、條理清晰,積極主動,具備較強的學(xué)習能力、判斷能力和理解能力;

　　5、有團隊精神及一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,帶領(lǐng)項目組能高效、優(yōu)質(zhì)的完成任務(wù);

　　6、高級工程師優(yōu)先,一級注冊結(jié)構(gòu)工程師優(yōu)先。

精設(shè)計總監(jiān)崗位職責 篇15

　　財務(wù)總監(jiān)崗位職責

　　1、認真貫徹執(zhí)行國家的方針政策、法律法規(guī)和公司章程，遵守財經(jīng)紀律和公司相關(guān)制度，忠于職守、勤勉工作。

　　2、健全、規(guī)范公司的經(jīng)營核算辦法、財務(wù)會計制度及預(yù)算管理模式，參與制定公司的年度經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算、投資方案和其它重要事務(wù)的討論決策。

　　3、在企業(yè)經(jīng)營活動中控制成本和現(xiàn)金流量，組織開展公司的經(jīng)濟核算，進行財務(wù)成果預(yù)測，監(jiān)督控制年度經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算和投資方案的實現(xiàn)。

　　4、審查財務(wù)收支、財務(wù)專題報告和會計報表，對重大的.財務(wù)收支計劃、經(jīng)濟合同進行會簽。

　　5、負責收費價格、銷售價格標準的擬定、報批并監(jiān)督執(zhí)行。

　　6、對工程項目的預(yù)決算進行審核，控制投資成本。

　　7、強化管理，堵塞漏洞，保障資金和數(shù)據(jù)安全。

　　8、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升服務(wù)標準，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作效率。

　　9、負責與財政、稅務(wù)、金融、物價、審計等相關(guān)部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系，協(xié)助總經(jīng)理處理好與這些部門的關(guān)系，及時掌握財政、稅務(wù)動向。

　　10、完成總經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)。

精設(shè)計總監(jiān)崗位職責 篇16

　　1、參與公司項目決策和制度建設(shè)；

　　2、負責公司產(chǎn)品品質(zhì)成本，協(xié)調(diào)組織生產(chǎn)；

　　3、負責公司設(shè)計前期工作和報批報建工作；

　　4、負責公司專業(yè)技術(shù)管理，并指導(dǎo)設(shè)計和工程部門在專業(yè)領(lǐng)域的工作；

　　5、負責處理項目建設(shè)過程中的技術(shù)問題和質(zhì)量把控；

　　6、負責組織建設(shè)公司產(chǎn)品標準，總結(jié)工程經(jīng)驗。

精設(shè)計總監(jiān)崗位職責 篇17

　　地產(chǎn)規(guī)劃設(shè)計總監(jiān)要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、設(shè)計院建筑學(xué)專業(yè)設(shè)計經(jīng)歷（有規(guī)劃設(shè)計專業(yè)并列優(yōu)先）；

　　3、具有規(guī)模山地、坡地建筑、規(guī)劃方案設(shè)計管理經(jīng)驗（遞交簡歷時，請遞交最近5年項目經(jīng)歷）；

　　4、專業(yè)知識扎實，溝通能力強，形像氣質(zhì)良好

　　待遇面議，工作地貴州雙休要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、設(shè)計院建筑學(xué)專業(yè)設(shè)計經(jīng)歷（有規(guī)劃設(shè)計專業(yè)并列優(yōu)先）；

　　3、具有規(guī)模山地、坡地建筑、規(guī)劃方案設(shè)計管理經(jīng)驗（遞交簡歷時，請遞交最近5年項目經(jīng)歷）；

　　4、專業(yè)知識扎實，溝通能力強，形像氣質(zhì)良好

精設(shè)計總監(jiān)崗位職責 篇18

　　主要職責:

　　在設(shè)計院全面負責景觀專業(yè)的設(shè)計管理、技術(shù)管理和研究工作,為項目的順利實施提供合格的設(shè)計支持。

　　招聘要求:

　　1、景觀設(shè)計、園林學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,碩士優(yōu)先;

　　2、具8年+大中型設(shè)計院園林景觀設(shè)計管理工作經(jīng)驗;

　　3、熟練掌握景觀設(shè)計理論知識;掌握相關(guān)的'景觀設(shè)計規(guī)范和國家地方對建設(shè)項目的景觀設(shè)計規(guī)定;具有較強的現(xiàn)場施工配合經(jīng)驗;了解房地產(chǎn)開發(fā)項目運作流程、設(shè)計委托程序;

　　4、良好的分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力與計劃能力;良好的成本意識和質(zhì)量意識;工作細致、條理力性,有較強的責任心。

　　5、熟練使用辦公自動化軟件及cad等相關(guān)設(shè)計繪圖軟件,英文能力良好者優(yōu)先。

精設(shè)計總監(jiān)崗位職責 篇19

　　1、負責集團各項目展示區(qū)裝飾方案、軟裝方案設(shè)計成果的整體把控。

　　2、負責項目展示區(qū)裝飾方案設(shè)計成果的整體把控。

　　3、參與公司開發(fā)項目內(nèi)裝設(shè)計的重大決策，對內(nèi)裝效果、樣品進行把關(guān)。

　　4、負責公司重大技術(shù)、成本風險防范和預(yù)控，根據(jù)項目經(jīng)驗，對已形成標準化的.建筑設(shè)計成果進行修訂。

　　5、對分公司項目中尚未完善及遇到的重大裝飾設(shè)計技術(shù)問題進行專題研究，形成專項解決方案。

　　6、建筑、室內(nèi)裝飾、藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

　　7、8年以上專業(yè)工作經(jīng)歷，有大型房地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷優(yōu)先。

　　8、房地產(chǎn)行業(yè)知識、國家相關(guān)經(jīng)濟政策知識；各專業(yè)設(shè)計知識、工程管理知識；房地產(chǎn)設(shè)計相關(guān)法律法規(guī)；行業(yè)新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備知識。

精設(shè)計總監(jiān)崗位職責 篇20

　　1、搭建公司品牌視覺體系，完成集團/公司/業(yè)務(wù)品牌、logo、VI、官網(wǎng)、創(chuàng)意海報（品牌傳播工具、市場傳播物料）、手冊設(shè)計等

　　2、負責集團設(shè)計專業(yè)線的規(guī)范審核（包括但不限于設(shè)計方向、風格調(diào)性、VI風格標準）

精設(shè)計總監(jiān)崗位職責 篇21

　　崗位職責：

　　1、負責設(shè)計部項目的組織實施，執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定；

　　2、負責對本部門下屬培訓(xùn)，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題，充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的.最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率；

　　3、能獨立做出概念設(shè)計方案；同時負責與客戶進行談判，精準地向客戶闡述出設(shè)計理念，并讓客戶信服；

　　4、建立設(shè)計部產(chǎn)品規(guī)劃文檔及部門開發(fā)過程中的各種規(guī)定；

　　5、考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力；

　　6、部門財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度；

　　7、管理設(shè)計部門，領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計團隊。

　　任職資格：

　　1、美術(shù)設(shè)計類、廣告學(xué)及相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷；

　　2、有五年以上從事設(shè)計經(jīng)驗，三年以上中高級設(shè)計師經(jīng)驗，具有較好的色彩、造型感覺；

　　3、較強的設(shè)計管理能力和溝通能力，熟練掌握平面設(shè)計的各種技能，對設(shè)計有一定的創(chuàng)意及深度的理解；

　　4、對文案及策略有較強理解力，作品富有創(chuàng)意，色彩把握及整體構(gòu)成有良好運用能力；

　　5、具有一定的組織能力和團隊合作精神；

　　6、具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力。

精設(shè)計總監(jiān)崗位職責 篇22

　　崗位職責:

　　(1)協(xié)助項目經(jīng)理完成既定的項目計劃,并完善項目過程中與多媒體相關(guān)文檔制作。

　　(2)負責項目現(xiàn)場的多媒體設(shè)備安裝及調(diào)試工作指導(dǎo)和現(xiàn)場效果的把控。

　　(3)負責展館多媒體展項的.設(shè)計及創(chuàng)意工作,給出相關(guān)的設(shè)計創(chuàng)意方案

　　(4)負責多媒體項目資料整理收集歸檔

　　(5)負責項目多媒體流程的跟蹤及突發(fā)事情的處理

　　(6)負責公司交代的其他事宜

　　任職要求:

　　(1)本科學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗,有展覽公司、互動創(chuàng)意、綜合系統(tǒng)集成公司經(jīng)驗優(yōu)先考慮

　　(2)熟悉電腦設(shè)備、顯示器、投影機、中央控制系統(tǒng)、音響設(shè)備

　　(3)熟悉展覽展示的主要表現(xiàn)手法及相關(guān)軟件、內(nèi)容處理技巧

　　(4)具有中文寫作能力,熟練操作辦公軟件、cad軟件能基礎(chǔ)應(yīng)用,具有方案撰寫能力

　　(5)具有良好的品德、工作積極、吃苦耐勞。

精設(shè)計總監(jiān)崗位職責 篇23

　　1.全盤負責品牌視覺風格調(diào)性把控，制定視覺規(guī)范；

　　2.品牌新系列產(chǎn)品大片拍攝策劃及跟片，把控出圖質(zhì)量；

　　3.策劃線上店鋪的首頁，詳情頁的平面設(shè)計方案；

　　4.品牌自媒體渠道的平面設(shè)計及排版方案策劃；

　　5.平面設(shè)計團隊工作的審核和培訓(xùn)，制定工作流程和規(guī)范；

　　6.優(yōu)化和布局所有平面和媒介的品牌視覺內(nèi)容；

　　7.品牌vi的優(yōu)化和品牌周邊的包裝設(shè)計策劃；

　　8.參與產(chǎn)品showroom及生活場景的陳列策劃；

精設(shè)計總監(jiān)崗位職責 篇24

　　1. 負責平臺店鋪整體風格和視覺形象把控、整體形象的創(chuàng)意設(shè)計，全面提升公司各店鋪的整體視覺效果;

　　2.負責公司品牌視覺優(yōu)化，有獨到的創(chuàng)意、策略及想法，能有效將設(shè)計理念與技術(shù)執(zhí)行進行完美融合;

　　3.全面負責公司創(chuàng)意、平面及設(shè)計的評判和指導(dǎo)工作，配合公司整體的營銷策略以達到預(yù)期的市場效果;

　　4.全面負責各品牌產(chǎn)品的拍攝、視覺大片拍攝和后期管理工作;

　　5.指導(dǎo)攝影工作，將產(chǎn)品和品牌文化，用最合適的方式呈現(xiàn)給客戶;

　　6.負責部門團隊建議、培訓(xùn)、考核等團隊管理。

精設(shè)計總監(jiān)崗位職責 篇25

　　職責描述：

　　1、負責產(chǎn)品研究及產(chǎn)品標準化管理工作；

　　2、負責編制項目設(shè)計計劃及概念、方案、施工圖等設(shè)計管理工作；

　　3、負責材料設(shè)備研究及選型定樣工作；

　　4、負責項目拓展、及定位策劃等設(shè)計支持與配合工作；

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)；

　　2、十年以上工作經(jīng)驗，三年以上同職位工作經(jīng)驗，具有大項目、綜合體、產(chǎn)業(yè)園工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、了解房地產(chǎn)開發(fā)和經(jīng)營業(yè)務(wù)流程，熟悉房地產(chǎn)項目設(shè)計工作和設(shè)計管理流程；

　　4、具有國際化視野；

　　5、高級職稱及一級注冊建筑師優(yōu)先。

精設(shè)計總監(jiān)崗位職責 篇26

　　1.負責公司電商渠道的整體形象設(shè)計、商品展示設(shè)計、詳情頁優(yōu)化、整體布局、活動推廣等；

　　2.負責品牌整體形象的創(chuàng)意設(shè)計，把握店鋪及網(wǎng)站的整體風格和視覺呈現(xiàn)，全面提升網(wǎng)站的整體視覺效果；

　　3.負責對產(chǎn)品攝影、攝相及方案策劃、對品牌的創(chuàng)意策略和創(chuàng)意構(gòu)思進行提案工作，配合公司整體的營銷策略以達到預(yù)期的市場效果；

　　4.為美術(shù)、文字、動畫等創(chuàng)意作品的創(chuàng)意概念發(fā)起、指導(dǎo)、執(zhí)行的整體過程負責，出品把控；

　　5.研究對標品牌優(yōu)秀設(shè)計作品并進行收集整理與分享，提升整體設(shè)計水平。

精設(shè)計總監(jiān)崗位職責 篇27

　　1、主要對接抖音及短視頻產(chǎn)品的站內(nèi)活動設(shè)計需求，完成設(shè)計需求；

　　2、負責運營設(shè)計團隊的管理及產(chǎn)出質(zhì)量的把控和提升；

　　3、要有較強的個人能力，有能力獨立高水準完成大型的站內(nèi)活動需求，追求設(shè)計的細節(jié)；

　　4、探討適合業(yè)務(wù)的視覺調(diào)性、表現(xiàn)方法和視覺趨勢，制定設(shè)計規(guī)范；

　　5、對設(shè)計抱有創(chuàng)作熱情，并且能找到設(shè)計中的平衡點，具備成熟的設(shè)計觀；

　　6、要求單兵作戰(zhàn)能力強，更有豐富帶隊經(jīng)驗。

精設(shè)計總監(jiān)崗位職責 篇28

　　1、設(shè)計專業(yè)或美術(shù)院校畢業(yè)。

　　2、熟練應(yīng)用pscdrai等設(shè)計軟件,有手繪功底優(yōu)先考慮。

　　3、專業(yè)設(shè)計公司3年以上工作經(jīng)驗,能獨立完成項目。

　　4、公司提供廣闊的發(fā)展方向與優(yōu)厚的升職加薪空間。

精設(shè)計總監(jiān)崗位職責 篇29

　　1、 管理設(shè)計師團隊。

　　2、 帶領(lǐng)設(shè)計師團隊完成客戶合同預(yù)算編制，保障預(yù)算數(shù)據(jù)的準據(jù)、無誤。

　　3、 協(xié)助設(shè)計師拍單，簽單轉(zhuǎn)化。

　　4、 培訓(xùn)談單技巧、室內(nèi)設(shè)計標準、要求。

　　5、 裝潢總流程優(yōu)化、套餐標準的提升。

　　6、 協(xié)助店總經(jīng)理制定定期的優(yōu)惠以及毛利率控制。

　　7、 負責銜接后臺交付部門的配合工作。

　　8、 負責銷售部門調(diào)研樓盤的戶型研發(fā)工作。

　　9、 完成合同指標及軟裝、電器銷售占比。

　　10、 其他上級可能交付的其它相關(guān)工作內(nèi)容。

精設(shè)計總監(jiān)崗位職責 篇30

　　1. 公司所有視覺內(nèi)容負責人，包括美妝達人視覺形象設(shè)計以及公司品牌的視覺形象設(shè)計。

　　2. 確保創(chuàng)意的執(zhí)行品質(zhì)，包括平面、三維、文案、視頻等內(nèi)容；

　　3. 能夠帶領(lǐng)設(shè)計團隊完成各類設(shè)計內(nèi)容，適時分享案例作品與經(jīng)驗，提升團隊的專業(yè)水準；

精設(shè)計總監(jiān)崗位職責 篇31

　　職責描述：

　　崗位職責：

　　1、 負責項目與建筑設(shè)計相關(guān)的設(shè)計工作；

　　2、 對接設(shè)計院、嚴格執(zhí)行設(shè)計進度計劃；

　　3、 審核設(shè)計圖紙，提出合理化建議，協(xié)調(diào)解決各專業(yè)難點；

　　4、 把控建筑設(shè)計功能、空間和立面效果；

　　5、 對接政府規(guī)劃、消防、人防等部門，協(xié)助相關(guān)證照獲取；

　　6、 負責項目的面積指標落實的相關(guān)工作。

　　職位要求：

　　1、全日制建筑學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　2、具有五年以上設(shè)計院工作經(jīng)歷，或具有五年以上大型房地產(chǎn)項目經(jīng)驗者；

　　3、熟練掌握設(shè)計工作的業(yè)務(wù)知識與系統(tǒng)操作，具有較強的方案設(shè)計能力和方案審核能力，熟悉建筑設(shè)計規(guī)范；

　　4、具有中級職稱或國家一級注冊建筑師者優(yōu)先；

　　5、30歲以上，50歲以下；

　　6、熟練掌握cad等設(shè)計軟件。工作地點：青島

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：8-9年

　　設(shè)計總監(jiān)的崗位職責8

　　1、熟悉家居市場的產(chǎn)品定位級分析

　　2、對當下智能家具設(shè)計流行趨勢有敏銳的洞察力，結(jié)合公司的文化、理念不斷完善產(chǎn)品設(shè)計、把握設(shè)計風尚；

　　3、根據(jù)企業(yè)的整體發(fā)展戰(zhàn)略，確定年度產(chǎn)品設(shè)計目標；

　　4、負責管理設(shè)計部門人員，對團隊設(shè)計的方案及圖稿進行審核，最終確定設(shè)計圖樣，確保新產(chǎn)品的.立項、打樣、成本，視覺，上架

　　5、負責所有設(shè)計產(chǎn)品的成本控制、對銷量結(jié)果負責；

　　6、負責制定部門年度產(chǎn)品規(guī)劃及季度分解，并制定團隊的績效及考核

　　7、負責整個產(chǎn)品的研發(fā)進度

　　8、對設(shè)計團隊進行團隊分享和新人的培養(yǎng)，T隊建設(shè)

精設(shè)計總監(jiān)崗位職責 篇32

　　1、 全面了解目前服務(wù)客戶的品牌文化、品牌理念、品牌個性等傳播訴求，掌握客戶推廣產(chǎn)品的定位、特性、目標受眾群等各產(chǎn)品要素

　　2、 根據(jù)客戶部的創(chuàng)意要求，合理分配工作任務(wù)并與客戶部溝通工作進程，在雙方確認的時間段內(nèi)進行創(chuàng)意稿的提供

　　3、 與制作部主管進行溝通，全面了解創(chuàng)意效果的可執(zhí)行性以及實體部分與創(chuàng)意部分的所存在表現(xiàn)差距是否在可控范圍

　　4、 全面管理創(chuàng)意部，合理安排相關(guān)工作人員的工作任務(wù)、對各人員工作內(nèi)容的完成時間進行跟蹤和負責

　　5、 針對創(chuàng)意部的相關(guān)工作人員進行稽核考評，對工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、可發(fā)展性進行評估，保證創(chuàng)意部的總體能力素質(zhì)

　　6、 制定相關(guān)培訓(xùn)計劃，針對客戶部相關(guān)人員進行廣告制作基本術(shù)語以及相關(guān)制作物的基礎(chǔ)知識的培訓(xùn)，以提高團隊的溝通效率