設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)精（通用21篇）
設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)精 篇1
崗位職責(zé):
1、制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)策略和計(jì)劃:(如:風(fēng)格走向;流行趨勢(shì);顏色搭配等計(jì)劃表);
2、根據(jù)企業(yè)和品牌的`整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)、策略和市場(chǎng)計(jì)劃;
3、組織市場(chǎng)調(diào)研,分析市場(chǎng)設(shè)計(jì)潮流和流行趨勢(shì);
4、與市場(chǎng)、銷售部門和客戶進(jìn)行需求溝通,準(zhǔn)確掌握客戶需求;
5、協(xié)調(diào)部門的內(nèi)外關(guān)系;
6、參與組織年度訂貨會(huì),設(shè)計(jì)展會(huì)等;
7、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商、加工商進(jìn)行溝通相關(guān)工作;
8、分配新品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)任務(wù),協(xié)調(diào)下屬設(shè)計(jì)人員工作;
9、組建產(chǎn)品設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),并擬定人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃。
崗位要求:
1、服裝/皮具設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè);
2、具備10年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、指揮能力;
4、要求思維活躍、敏銳,有開(kāi)拓創(chuàng)新精神
設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)精 篇2
1、獨(dú)立完成概念設(shè)計(jì)方案;
2、對(duì)部門的設(shè)計(jì)方案、效果圖、施工圖等全部設(shè)計(jì)工作的質(zhì)量把關(guān)，以及材料選用、配套方案等后續(xù)工作的監(jiān)督;
3、參與所有項(xiàng)目概念、方案、施工圖等階段的內(nèi)部評(píng)審，從技術(shù)層面把關(guān)設(shè)計(jì)質(zhì)量;
4、負(fù)責(zé)與重要客戶匯報(bào)，精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念，并讓客戶信服;
5、監(jiān)督設(shè)計(jì)流程體系的執(zhí)行、提高執(zhí)行到位力度;
6、改善各小組的'工作效率：管理設(shè)計(jì)部門，領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì);考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績(jī)、態(tài)度和潛力;負(fù)責(zé)對(duì)本部門下屬培訓(xùn)，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問(wèn)題;充分調(diào)動(dòng)下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;
7、做好與其他部門、項(xiàng)目的協(xié)調(diào)工作，各個(gè)項(xiàng)目的人手調(diào)配，時(shí)間安排的內(nèi)部項(xiàng)目管理。
任職條件：
1、五年以上建筑裝飾行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式;
2、至少2年以上裝飾公司中高層管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有創(chuàng)業(yè)精神，具備進(jìn)行管理流程優(yōu)化的能力;
3、30歲至45歲之間，大學(xué)專科以上學(xué)歷，本科優(yōu)先，工民建類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
4、具有項(xiàng)目管理、施工管理、設(shè)計(jì)及施工綜合協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)及能力;
5、擅長(zhǎng)設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)與激勵(lì);
6、具備良好的溝通能力、決策能力、領(lǐng)導(dǎo)力及解決突發(fā)事件的能力;
7、有較強(qiáng)的計(jì)劃管理能力和目標(biāo)管理能力，較好的統(tǒng)籌能力及談判能力;
8、具有較高的專業(yè)技術(shù)水平、技術(shù)管理能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、積極奉獻(xiàn)精神、工程設(shè)計(jì)組織協(xié)調(diào)能力，善于處理和協(xié)調(diào)解決工程中的問(wèn)題。
設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)精 篇3
主要職責(zé):
在設(shè)計(jì)院全面負(fù)責(zé)景觀專業(yè)的設(shè)計(jì)管理、技術(shù)管理和研究工作,為項(xiàng)目的順利實(shí)施提供合格的設(shè)計(jì)支持。
招聘要求:
1、景觀設(shè)計(jì)、園林學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,碩士?jī)?yōu)先;
2、具8年+大中型設(shè)計(jì)院園林景觀設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握景觀設(shè)計(jì)理論知識(shí);掌握相關(guān)的'景觀設(shè)計(jì)規(guī)范和國(guó)家地方對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的景觀設(shè)計(jì)規(guī)定;具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)施工配合經(jīng)驗(yàn);了解房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目運(yùn)作流程、設(shè)計(jì)委托程序;
4、良好的分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力與計(jì)劃能力;良好的成本意識(shí)和質(zhì)量意識(shí);工作細(xì)致、條理力性,有較強(qiáng)的責(zé)任心。
5、熟練使用辦公自動(dòng)化軟件及cad等相關(guān)設(shè)計(jì)繪圖軟件,英文能力良好者優(yōu)先。
設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)精 篇4
崗位職責(zé)
1、參與公司裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理，提出設(shè)計(jì)意見(jiàn)；
2、負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理；
3、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖；與甲方的前期溝通制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書；
4、參加市場(chǎng)調(diào)研，編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)方案；
5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督；
6、設(shè)計(jì)師應(yīng)協(xié)助采購(gòu)部對(duì)裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作；
7、負(fù)責(zé)案例，技術(shù)及資源的.整理；
8、配合項(xiàng)目經(jīng)理制定工作進(jìn)度。
任職資格
1、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、有較強(qiáng)的視覺(jué)搭配能力，熟練操作autocad 、powerpoint、photoshop、3dmax 等軟件；
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛(ài)設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神；
5、善于溝通，表達(dá)能力，有團(tuán)隊(duì)精神；
6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng)。
設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)精 篇5
職責(zé)描述:
1.主持規(guī)劃設(shè)計(jì)管理部的各項(xiàng)工作,執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,參與制定規(guī)劃設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化,建立和完善規(guī)劃設(shè)計(jì)管理制度和業(yè)務(wù)流程,調(diào)動(dòng)各專業(yè)人員積極性,創(chuàng)造性,完成職責(zé)范圍工作任務(wù);
2.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),參與前期產(chǎn)品研究開(kāi)發(fā)與投資成本的把關(guān)工作,并提供給領(lǐng)導(dǎo)作為決策參考依據(jù)。結(jié)合現(xiàn)行的規(guī)劃原則和設(shè)計(jì)規(guī)范,組織團(tuán)隊(duì)科學(xué)思考、分析、運(yùn)籌當(dāng)前項(xiàng)目,給產(chǎn)品研發(fā)提供技術(shù)支撐;
3.組織項(xiàng)目規(guī)劃(風(fēng)景區(qū)、度假區(qū)、旅游小鎮(zhèn)、文化街區(qū)、辦公配套等各類總體規(guī)劃,控制性/修建性詳細(xì)規(guī)劃,概念規(guī)劃等),可行性研究、案例研究等工作;
4.參與項(xiàng)目前期策劃、產(chǎn)品定位提出設(shè)計(jì)的意見(jiàn),在設(shè)計(jì)過(guò)程中做到成本控制,負(fù)責(zé)公司開(kāi)發(fā)產(chǎn)品總體效果的'控制,組織落實(shí)規(guī)劃、建筑、景觀等的概念設(shè)計(jì)到施工圖設(shè)計(jì)的全過(guò)程設(shè)計(jì)管控;
5.參與設(shè)計(jì)成果評(píng)審及匯報(bào),設(shè)計(jì)文件報(bào)批報(bào)建與政府相關(guān)部門對(duì)接及協(xié)調(diào);
6.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部設(shè)計(jì)任務(wù)書、設(shè)計(jì)方案的會(huì)審工作,保持與設(shè)計(jì)單位以及公司各部門之間的聯(lián)系,做好組織協(xié)調(diào)工作;
7.參與對(duì)相關(guān)專業(yè)的重要方案、重要施工部位、施工難點(diǎn)、各項(xiàng)含量指標(biāo)進(jìn)行論證,以在滿足規(guī)范前提下從成本控制、產(chǎn)品觀感及安全施工方面控制圖紙質(zhì)量;
8.參與負(fù)責(zé)工程建設(shè)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題的解決方案及技術(shù)文件審核,支持工程部門現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)管理;
9.負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量計(jì)劃的實(shí)施工作;
10.負(fù)責(zé)對(duì)本部門的iso質(zhì)量體系的建立和日常管理。
設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)精 篇6
1、直接上級(jí)：工程運(yùn)營(yíng)中心總經(jīng)理；直接下級(jí)：設(shè)計(jì)室、設(shè)計(jì)組組長(zhǎng)。
2、直接進(jìn)行設(shè)計(jì)方案確定，設(shè)計(jì)圖紙審查。
3、參與設(shè)計(jì)項(xiàng)目的洽談、對(duì)接，參與設(shè)計(jì)合同起草、簽訂，并負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行設(shè)計(jì)合同。
4、完成設(shè)計(jì)過(guò)程階段設(shè)計(jì)成果匯報(bào)。
5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部工作計(jì)劃的制定、人員績(jī)效考核；負(fù)責(zé)項(xiàng)目的組織實(shí)施，執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定。
6、合理優(yōu)化設(shè)計(jì)人員工作分配，（主要是按其設(shè)計(jì)師特長(zhǎng)分配工作，有利于提高工作效率，減少無(wú)必要的加班）。
7、負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工進(jìn)行定期技能培訓(xùn)，并且協(xié)調(diào)員工之間工作上的問(wèn)題,充分調(diào)動(dòng)員工專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率，定期做技能專業(yè)考核并且列入全年工作業(yè)績(jī)中。
8、能獨(dú)立果斷地判斷出概念設(shè)計(jì)方案并能遵循大市場(chǎng)定位、國(guó)際風(fēng)格走向等；同時(shí)負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通，精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念，并讓客戶信服。
9、定期了解掌握設(shè)計(jì)新思路，設(shè)計(jì)新材料等，保證設(shè)計(jì)項(xiàng)目之亮點(diǎn)，最大滿足甲方要求。
10、定期組織設(shè)計(jì)人員融入施工現(xiàn)場(chǎng)，充分的了解施工，保證設(shè)計(jì)成果與施工的有效配合，保證設(shè)計(jì)成果展現(xiàn)。
11、建立設(shè)計(jì)部服務(wù)規(guī)劃文檔及部門開(kāi)發(fā)運(yùn)行中的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格遵守公司規(guī)定。
12、部門財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度。
13、獎(jiǎng)罰分明，獎(jiǎng)勵(lì)是給工作中最突出的員工。
14、融合、和諧和激勵(lì)管理所屬部門，分析每個(gè)員工的不同性格，管理上因人而異。
15、配合人力資源完成部門所需崗位的'招/投聘，配合經(jīng)營(yíng)完成相關(guān)合同簽訂，配合工程進(jìn)行施工現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，配合材料完成材料的選購(gòu)。
16、協(xié)助配合其它部門（單位）的工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)精 篇7
崗位職責(zé):
1、制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)策略和計(jì)劃:(如:風(fēng)格走向;流行趨勢(shì);顏色搭配等計(jì)劃表);
2、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)、策略和市場(chǎng)計(jì)劃;
3、組織市場(chǎng)調(diào)研,分析市場(chǎng)設(shè)計(jì)潮流和流行趨勢(shì);
4、與市場(chǎng)、銷售部門和客戶進(jìn)行需求溝通,準(zhǔn)確掌握客戶需求;
5、協(xié)調(diào)部門的'內(nèi)外關(guān)系;
6、參與組織年度訂貨會(huì),設(shè)計(jì)展會(huì)等;
7、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商、加工商進(jìn)行溝通相關(guān)工作;
8、分配新品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)任務(wù),協(xié)調(diào)下屬設(shè)計(jì)人員工作;
9、組建產(chǎn)品設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),并擬定人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃。
設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)精 篇8
1、建立和完善公司設(shè)計(jì)管理制度和業(yè)務(wù)流程，并在過(guò)程中推動(dòng)落實(shí)；
2、編制、審核設(shè)計(jì)任務(wù)書，參與設(shè)計(jì)單位，包括規(guī)劃設(shè)計(jì)單位、方案設(shè)計(jì)單位、施工圖設(shè)計(jì)單位、景觀設(shè)計(jì)單位、專項(xiàng)設(shè)計(jì)單位及設(shè)計(jì)顧問(wèn)等合作單位的考察。負(fù)責(zé)編制、審核招標(biāo)文件，參與設(shè)計(jì)招投標(biāo)過(guò)程，并組織設(shè)計(jì)評(píng)審；
3、組織各階段設(shè)計(jì)方案的評(píng)審，對(duì)于設(shè)計(jì)變更申請(qǐng)，提出專業(yè)意見(jiàn)，組織設(shè)計(jì)變更論證；
4、負(fù)責(zé)外部合作單位，如設(shè)計(jì)院、咨詢機(jī)構(gòu)的管理與協(xié)調(diào)工作，協(xié)同各外部資源共同完成公司統(tǒng)一目標(biāo)；
5、主持規(guī)劃設(shè)計(jì)部的整體工作，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)調(diào)動(dòng)部門內(nèi)專業(yè)設(shè)計(jì)師的`工作積極性，并在過(guò)程中進(jìn)行相關(guān)指導(dǎo)、培訓(xùn)，對(duì)于交付的工作結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)考核工作。
設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)精 篇9
1、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,組織編制項(xiàng)目設(shè)計(jì)專項(xiàng)計(jì)劃,并推進(jìn)計(jì)劃的執(zhí)行和落實(shí);
2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)計(jì)劃的控制和監(jiān)督、改進(jìn)和糾偏;
3、負(fù)責(zé)審核各專業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)書的編制成果,以及各專業(yè)模塊設(shè)計(jì)合同;
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)有關(guān)設(shè)計(jì)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)成果的評(píng)審,以及設(shè)計(jì)成果質(zhì)量的控制;
6、負(fù)責(zé)與公司其它部門的配合,與集團(tuán)條線的.溝通配合;
7、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè),負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)下屬開(kāi)展工作;
設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)精 篇10
1、公司網(wǎng)站及公司DM媒體的整體設(shè)計(jì)及客戶廣告設(shè)計(jì)。
2、品牌與包裝的創(chuàng)意與設(shè)計(jì)。
3、公司市場(chǎng)宣傳品的創(chuàng)意與設(shè)計(jì)。
4、公司網(wǎng)站前臺(tái)及后臺(tái)的日常更新及維護(hù)。協(xié)助網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)人員對(duì)公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握，色調(diào)搭配，布局合理性，圖片整理、企業(yè)徽標(biāo)處理等等。
5、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，收集整理創(chuàng)意參考資料和圖片資料，運(yùn)用消費(fèi)者洞察，提出創(chuàng)意構(gòu)想，草擬創(chuàng)作表現(xiàn)稿，達(dá)成創(chuàng)意目標(biāo)。
6、參與創(chuàng)意討論，與銷售經(jīng)理和企劃經(jīng)理商討市場(chǎng)策略方向及創(chuàng)意的認(rèn)同，清晰策略方向。
7、對(duì)設(shè)計(jì)人員的正稿及成品的制作方法、思路、步驟、規(guī)則給予指示、建議、引導(dǎo)。
8、負(fù)責(zé)店面裝修設(shè)計(jì)，配合各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)布展。
9、陳列效果布置，效果圖制作。
10、負(fù)責(zé)公司形象廣告、促銷廣告，畫冊(cè)等平面設(shè)計(jì)。
1、根據(jù)加盟商提供的尺寸做出平面設(shè)計(jì)圖，立面圖，效果圖等所需施工圖紙。
2、負(fù)責(zé)店鋪整體形象及開(kāi)店裝修流程實(shí)施。
3、公司其他PC及MAC設(shè)計(jì)文件的使用，修改、數(shù)碼照相處理、公司市場(chǎng)活動(dòng)宣傳品配合。
4、建立規(guī)范以保持設(shè)計(jì)執(zhí)行高品質(zhì)、高可靠性和高安全性標(biāo)準(zhǔn)。
5、按照現(xiàn)有規(guī)范及組織實(shí)際狀況，確定并執(zhí)行質(zhì)量和安全標(biāo)準(zhǔn)。
6、與協(xié)作方溝通，保證各類平面項(xiàng)目的質(zhì)量極其時(shí)間的把握，成功的驗(yàn)收。
7、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)控制的執(zhí)行和維護(hù)，不斷改進(jìn)設(shè)計(jì)水平，以達(dá)到公司日益發(fā)展的`要求。
8、利用自身的行業(yè)背景和知識(shí)，在設(shè)計(jì)和制作上有效的控制成本。
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)精 篇11
1 、獨(dú)立完成整體軟裝配飾設(shè)計(jì)方案;給予店面指導(dǎo)意見(jiàn);為客戶提供專家級(jí)的設(shè)計(jì)咨詢;
2 、與客戶洽談，精準(zhǔn)地闡述設(shè)計(jì)理念，達(dá)成簽約;
3 、全程跟進(jìn)設(shè)計(jì)方案的實(shí)施
4、帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)能力;
設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)精 篇12
1、熟悉公司產(chǎn)品和電商平臺(tái)(天貓、京東、拼多多等)視覺(jué)的相關(guān)規(guī)則;
2、主導(dǎo)公司品牌、網(wǎng)上店鋪的視覺(jué)設(shè)計(jì)工作，完成店鋪的設(shè)計(jì)需求，全面提升店鋪的整體視覺(jué)效果;
3、帶領(lǐng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司各店鋪活動(dòng)策劃視覺(jué)和創(chuàng)意設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)店鋪所需圖片的攝影及網(wǎng)店設(shè)計(jì)策略的制定;
4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)并對(duì)下屬進(jìn)行專業(yè)業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)、指導(dǎo)，對(duì)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核;
5、營(yíng)造部門氛圍、搭建部門人才梯隊(duì)、建設(shè)一支高效的設(shè)計(jì)隊(duì)伍;
6、維護(hù)和保持與各部門良好的溝通關(guān)系。
設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)精 篇13
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目與建筑設(shè)計(jì)相關(guān)的設(shè)計(jì)工作；
2、 對(duì)接設(shè)計(jì)院、嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃；
3、 審核設(shè)計(jì)圖紙，提出合理化建議，協(xié)調(diào)解決各專業(yè)難點(diǎn)；
4、 把控建筑設(shè)計(jì)功能、空間和立面效果；
5、 對(duì)接政府規(guī)劃、消防、人防等部門，協(xié)助相關(guān)證照獲取；
6、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的面積指標(biāo)落實(shí)的相關(guān)工作。
職位要求：
1、全日制建筑學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、具有五年以上設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷，或具有五年以上大型房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者；
3、熟練掌握設(shè)計(jì)工作的業(yè)務(wù)知識(shí)與系統(tǒng)操作，具有較強(qiáng)的方案設(shè)計(jì)能力和方案審核能力，熟悉建筑設(shè)計(jì)規(guī)范；
4、具有中級(jí)職稱或國(guó)家一級(jí)注冊(cè)建筑師者優(yōu)先；
5、30歲以上，50歲以下；
6、熟練掌握cad等設(shè)計(jì)軟件。工作地點(diǎn)：青島
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：8-9年
設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)8
1、熟悉家居市場(chǎng)的產(chǎn)品定位級(jí)分析
2、對(duì)當(dāng)下智能家具設(shè)計(jì)流行趨勢(shì)有敏銳的洞察力，結(jié)合公司的文化、理念不斷完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)、把握設(shè)計(jì)風(fēng)尚；
3、根據(jù)企業(yè)的整體發(fā)展戰(zhàn)略，確定年度產(chǎn)品設(shè)計(jì)目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)管理設(shè)計(jì)部門人員，對(duì)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)的方案及圖稿進(jìn)行審核，最終確定設(shè)計(jì)圖樣，確保新產(chǎn)品的.立項(xiàng)、打樣、成本，視覺(jué)，上架
5、負(fù)責(zé)所有設(shè)計(jì)產(chǎn)品的成本控制、對(duì)銷量結(jié)果負(fù)責(zé)；
6、負(fù)責(zé)制定部門年度產(chǎn)品規(guī)劃及季度分解，并制定團(tuán)隊(duì)的績(jī)效及考核
7、負(fù)責(zé)整個(gè)產(chǎn)品的研發(fā)進(jìn)度
8、對(duì)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)分享和新人的培養(yǎng)，T隊(duì)建設(shè)
設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)精 篇14
1、制定公司vi系統(tǒng)規(guī)范；
2、負(fù)責(zé)公司不同系列的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和包裝設(shè)計(jì)；
3、根據(jù)不同活動(dòng)主題制作包材輔料及其他物料設(shè)計(jì)；
4、帶領(lǐng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成設(shè)計(jì)任務(wù)，提高團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)意水平和工作效率；
5、優(yōu)化設(shè)計(jì)規(guī)范和設(shè)計(jì)流程，提高設(shè)計(jì)品質(zhì)和效能；
6、優(yōu)化和提升品牌的設(shè)計(jì)語(yǔ)言和視覺(jué)效果。
設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)精 篇15
1.負(fù)責(zé)內(nèi)容線上平臺(tái)整體視覺(jué)設(shè)計(jì)、排版
2.全媒體視覺(jué)排版(微信公眾號(hào)、網(wǎng)站、海報(bào)等)
3.微信公眾號(hào)長(zhǎng)圖、gif設(shè)計(jì)
4.參與每幾月一次的線下出版物部分平面設(shè)計(jì)工作
5.建筑內(nèi)容平臺(tái)的圖表繪制、設(shè)計(jì)
設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)精 篇16
1、獨(dú)立或團(tuán)隊(duì)合作完成整套施工圖設(shè)計(jì)，對(duì)平、立、剖、節(jié)點(diǎn)大樣的設(shè)計(jì)等制圖熟練，并非常熟悉工程制圖的規(guī)范要素，全面負(fù)責(zé)公司圖紙質(zhì)量校對(duì)和審核工作，參與施工圖的會(huì)審和技術(shù)交底工作;
2、負(fù)責(zé)公司施工圖整體管理，監(jiān)督指導(dǎo)施工繪圖員的日常工作，積極在本部門推行公司的各項(xiàng)政策和管理制度，并監(jiān)督實(shí)施;
3、制定本部門及培訓(xùn)計(jì)劃，提高本部門全體員工的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;
4、負(fù)責(zé)管轄內(nèi)下屬員工日常管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核、調(diào)整、提出任免意見(jiàn)等，對(duì)新員工及不定期對(duì)公司員工進(jìn)行制圖規(guī)范培訓(xùn)和考核工作。
設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)精 篇17
1、負(fù)責(zé)大型展館項(xiàng)目方案的創(chuàng)意設(shè)計(jì)工作(博物館、科技館、規(guī)劃館、企業(yè)展廳等方向);
2、對(duì)部門項(xiàng)目方案創(chuàng)意設(shè)計(jì)進(jìn)行有效的把握和掌控(展陳大綱分析、平面規(guī)劃布局、數(shù)字多媒體展示創(chuàng)意、整體空間設(shè)計(jì)、三維效果圖的呈現(xiàn));
3、充分理解和分析客戶需求，正確把握項(xiàng)目設(shè)計(jì)創(chuàng)意，方案在設(shè)計(jì)上要能滿足客戶的展示要求;
4、精通各種裝免費(fèi)學(xué)習(xí)網(wǎng)飾材料、施工工藝、及價(jià)格，方案在成本上能夠滿足客戶的.預(yù)算和公司的成本控制;
5、與策劃、商務(wù)配合進(jìn)行方案匯報(bào)，與項(xiàng)目經(jīng)理配合完成項(xiàng)目的施工;
6、對(duì)部門工作和人員進(jìn)行有效的管理;
7、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)精 篇18
1、 全面了解目前服務(wù)客戶的品牌文化、品牌理念、品牌個(gè)性等傳播訴求，掌握客戶推廣產(chǎn)品的定位、特性、目標(biāo)受眾群等各產(chǎn)品要素
2、 根據(jù)客戶部的創(chuàng)意要求，合理分配工作任務(wù)并與客戶部溝通工作進(jìn)程，在雙方確認(rèn)的時(shí)間段內(nèi)進(jìn)行創(chuàng)意稿的提供
3、 與制作部主管進(jìn)行溝通，全面了解創(chuàng)意效果的可執(zhí)行性以及實(shí)體部分與創(chuàng)意部分的所存在表現(xiàn)差距是否在可控范圍
4、 全面管理創(chuàng)意部，合理安排相關(guān)工作人員的工作任務(wù)、對(duì)各人員工作內(nèi)容的完成時(shí)間進(jìn)行跟蹤和負(fù)責(zé)
5、 針對(duì)創(chuàng)意部的相關(guān)工作人員進(jìn)行稽核考評(píng)，對(duì)工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、可發(fā)展性進(jìn)行評(píng)估，保證創(chuàng)意部的總體能力素質(zhì)
6、 制定相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃，針對(duì)客戶部相關(guān)人員進(jìn)行廣告制作基本術(shù)語(yǔ)以及相關(guān)制作物的基礎(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn)，以提高團(tuán)隊(duì)的溝通效率
設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)精 篇19
產(chǎn)品研發(fā)/設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位要求:
1、服裝/皮具設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè);
2、具備10年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、指揮能力;
4、要求思維活躍、敏銳,有開(kāi)拓創(chuàng)新精神
崗位職責(zé):
1、制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)策略和計(jì)劃:(如:風(fēng)格走向;流行趨勢(shì);顏色搭配等計(jì)劃表);
2、根據(jù)企業(yè)和品牌的.整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)、策略和市場(chǎng)計(jì)劃;
3、組織市場(chǎng)調(diào)研,分析市場(chǎng)設(shè)計(jì)潮流和流行趨勢(shì);
4、與市場(chǎng)、銷售部門和客戶進(jìn)行需求溝通,準(zhǔn)確掌握客戶需求;
5、協(xié)調(diào)部門的內(nèi)外關(guān)系;
6、參與組織年度訂貨會(huì),設(shè)計(jì)展會(huì)等;
7、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商、加工商進(jìn)行溝通相關(guān)工作;
8、分配新品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)任務(wù),協(xié)調(diào)下屬設(shè)計(jì)人員工作;
9、組建產(chǎn)品設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),并擬定人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃。
崗位要求:
1、服裝/皮具設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè);
2、具備10年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、指揮能力;
4、要求思維活躍、敏銳,有開(kāi)拓創(chuàng)新精神
崗位職責(zé):
1、制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)策略和計(jì)劃:(如:風(fēng)格走向;流行趨勢(shì);顏色搭配等計(jì)劃表);
2、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)、策略和市場(chǎng)計(jì)劃;
3、組織市場(chǎng)調(diào)研,分析市場(chǎng)設(shè)計(jì)潮流和流行趨勢(shì);
4、與市場(chǎng)、銷售部門和客戶進(jìn)行需求溝通,準(zhǔn)確掌握客戶需求;
5、協(xié)調(diào)部門的內(nèi)外關(guān)系;
6、參與組織年度訂貨會(huì),設(shè)計(jì)展會(huì)等;
7、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商、加工商進(jìn)行溝通相關(guān)工作;
8、分配新品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)任務(wù),協(xié)調(diào)下屬設(shè)計(jì)人員工作;
9、組建產(chǎn)品設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),并擬定人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃。
設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)精 篇20
崗位要求:
1、專科以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計(jì)或建筑裝潢設(shè)計(jì)或美術(shù)專業(yè)畢業(yè);
2、5年以上商業(yè)空間設(shè)計(jì)及室內(nèi)外設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟練運(yùn)用專業(yè)軟件,提案、手繪設(shè)計(jì)圖稿能力強(qiáng),熟悉室內(nèi)設(shè)計(jì)規(guī)范;
4、能獨(dú)立進(jìn)行方案及施工圖繪制,并熟練的進(jìn)行深化方案、效果圖設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì);
5、熟悉施工圖、施工材料,施工結(jié)構(gòu),工藝流程,能夠溝通及解決現(xiàn)場(chǎng)施工問(wèn)題;
6、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,具良好的`團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
7、有商業(yè)、餐飲、酒店設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部項(xiàng)目的組織實(shí)施,執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;
2、 負(fù)責(zé)對(duì)本部門下屬培訓(xùn),協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問(wèn)題,充分調(diào)動(dòng)下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;
3、 能獨(dú)立做出概念設(shè)計(jì)方案;同時(shí)負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行談判,精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念,并讓客戶信服;
4、 考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績(jī)、態(tài)度和潛力.
設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)精 篇21
1、熟悉公司產(chǎn)品和亞馬遜電商平臺(tái)視覺(jué)的相關(guān)規(guī)則；
2、主導(dǎo)公司品牌、網(wǎng)上店鋪的視覺(jué)設(shè)計(jì)工作，完成店鋪的設(shè)計(jì)需求，全面提升店鋪的整體視覺(jué)效果；把控公司電商視覺(jué)設(shè)計(jì)的創(chuàng)意及方向，規(guī)劃產(chǎn)品設(shè)計(jì)邏輯及設(shè)計(jì)進(jìn)程；
3、帶領(lǐng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司各店鋪活動(dòng)策劃視覺(jué)和創(chuàng)意設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)店鋪所需圖片的攝影及網(wǎng)店設(shè)計(jì)策略的制定；
4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)并對(duì)下屬進(jìn)行專業(yè)業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)、指導(dǎo)，對(duì)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核；