設計總監(jiān)的崗位職責集合

設計總監(jiān)的崗位職責集合（精選34篇）

設計總監(jiān)的崗位職責集合 篇1

　　崗位職責:

　　1、建立、監(jiān)督和完善部門管理流程制度,以及日常管理工作;

　　2、根據公司戰(zhàn)略定位及市場的需求,對產品的設計開發(fā)趨勢進行研究,制定室內及外觀設計總體方向;

　　3、組織總結和分析已完成產品的設計缺陷和問題,擬制、修訂、完善集團開發(fā)項目的產品設計標準,建立、維護知識庫,做好經驗沉淀與積累;

　　4、參與前期項目定位、項目可研報告評審,對市場調研報告和可研報告提出設計方面的專業(yè)建議;

　　5、組織項目初步設計、室內裝修深化方案設計的評審;

　　6、負責推行限額設計方法確保職責范圍內設計成本控制在目標成本之內;根據設計評審的結論,對超出目標成本的設計方案進行調整修正;

　　7、督導做好集團職責內的材料設備的選型定板工作;

　　8、負責與各中心及各項目公司、設計院的溝通交流;

　　9、參與公司產品設計戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　10、綜合統(tǒng)籌各項目各專業(yè)設計的`工作安排及計劃;

　　11、指導及參與各項目的設計工作,對設計及施工進行總體的技術把控并承擔管理責任;

　　12、審核及簽發(fā)各專業(yè)圖紙及對外文件;

　　13、完成上級領導和公司交辦的其他工作。

　　崗位要求:

　　1、大學本科及以上學歷,城市規(guī)劃或建筑學等相關專業(yè);

　　2、7年以上房地產規(guī)劃、專業(yè)設計和產品研發(fā)相關經驗;有設計院規(guī)劃及專業(yè)設計工作經驗優(yōu)先;

　　3、有較強的專業(yè)知識、業(yè)務知識及專業(yè)設計能力,有較強的團隊協(xié)作能力、組織協(xié)調能力,熟悉相關設計規(guī)范、行業(yè)標準,熟悉房地產開發(fā)全過程的工作要求、流程;

　　4、具備較強的規(guī)劃、方案設計把控能力、較強的項目設計計劃的制定、管控、組織實施能力。

設計總監(jiān)的崗位職責集合 篇2

　　服裝設計總監(jiān)職位要求

　　1.5年以上設計總監(jiān)崗位管理工作經驗,大專以上學歷,藝術及服裝設計相關剛也畢業(yè)

　　2.對服裝款式創(chuàng)新開發(fā),結構和工藝技術革新,面輔料開發(fā)設計和技術人員培訓,部門日常管理等有豐富的工作經驗

　　3.具有豐富的想象力和創(chuàng)新能力,以及思維的'前瞻性,并具備發(fā)展品牌風格的能力

　　服裝設計總監(jiān)工作內容

　　1.制定產品設計策略和計劃

　　2.組織服裝設計,對公司各品牌的定位,形象,風格的制定都把握準確

　　3.協(xié)調部門的內外關系,組建產品設計團隊開發(fā)任務,分配新品設計

　　4.對時尚有敏銳的觸感,擬定人才梯隊培養(yǎng)計劃

設計總監(jiān)的崗位職責集合 篇3

　　1、解讀品牌調性，梳理文案邏輯，根據需求確定店鋪各類設計方向；

　　2、參與產品前期界面視覺風格研究、設計流行趨勢分析，協(xié)同部門完成產品創(chuàng)意制作；

　　3、負責線上平臺的設計、協(xié)助改版和更新，包括界面設計、編輯和美化等；

　　4、積極融入團隊，主動提升專業(yè)，主動配合領導完成各項工作；

設計總監(jiān)的崗位職責集合 篇4

　　1、 管理設計師團隊。

　　2、 帶領設計師團隊完成客戶合同預算編制，保障預算數據的準據、無誤。

　　3、 協(xié)助設計師拍單，簽單轉化。

　　4、 培訓談單技巧、室內設計標準、要求。

　　5、 裝潢總流程優(yōu)化、套餐標準的提升。

　　6、 協(xié)助店總經理制定定期的優(yōu)惠以及毛利率控制。

　　7、 負責銜接后臺交付部門的配合工作。

　　8、 負責銷售部門調研樓盤的戶型研發(fā)工作。

　　9、 完成合同指標及軟裝、電器銷售占比。

　　10、 其他上級可能交付的其它相關工作內容。

設計總監(jiān)的崗位職責集合 篇5

　　1.負責公司、店鋪網頁設計制作，頁面更新以及美化修飾；

　　2.負責產品的版面處理和詳情頁設計，根據既定產品的定位，并配合文案文字進行設計；

　　3.負責配合店鋪活動策劃和相關主題，對頁面的視覺素材進行收集、設計；

　　4.要求具有獨到的審美修養(yǎng)，優(yōu)秀的整體搭配布局能力，準確把握網站整體風格設計；

　　5.善于創(chuàng)意，注重細節(jié)，能獨立高效率地完成任務，對作品有不斷追求完美精神特質。

設計總監(jiān)的崗位職責集合 篇6

　　1、為客戶提供設計咨詢及相關配套服務;

　　2、提供方案初步想法,參加方案設計、初步設計、施工圖設計與繪制及報價預算審核;

　　3、輔助客戶選定材料,工程交底、各項目驗收及竣工驗收;

　　4、為客戶提供后期軟裝配飾的建議。

　　任職要求:

　　1、裝飾設計、室內設計等相關專業(yè)專科以上學歷;

　　2、有2-3年工作經驗優(yōu)先;

　　3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作autocad、photoshop、3dmax、powerpoint等軟件;

　　4、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神;

設計總監(jiān)的崗位職責集合 篇7

　　1、負責公司店鋪整體形象的創(chuàng)意設計，把握店鋪的整體風格和視覺呈現，全面提升網站的整體視覺效果；

　　2、配合運營和項目負責人實現各種視覺效果的呈現

　　3、根據運營推廣方案更新優(yōu)化店鋪圖片，并配合店鋪活動及促銷方案優(yōu)化產品頁面；

　　4、帶過團隊，善于溝通，懂得如何有效合理分工，增強團隊凝聚力

　　5、管理美工團隊，負責團隊成員能力的培養(yǎng)及整個設計團隊水平的提升；

設計總監(jiān)的崗位職責集合 篇8

　　1、根據公司產品定位，建立健全視覺體系并監(jiān)控應用規(guī)范，把控品牌在平面視覺方面的風格調性，提升出品品質；

　　2、負責公司品牌及電商平臺整體系統(tǒng)規(guī)劃和視覺優(yōu)化，主導各項創(chuàng)意設計方向，負責品牌主設計創(chuàng)意，與相關部門配合，提供確實可靠有創(chuàng)意的方案；

　　3、加強設計團隊專業(yè)能力的提升，管理部門設計師按計劃進行進度控制、激勵、協(xié)調等工作確保公司年度視覺設計目標的實現。

設計總監(jiān)的崗位職責集合 篇9

　　1、主要對接抖音及短視頻產品的站內活動設計需求，完成設計需求；

　　2、負責運營設計團隊的管理及產出質量的把控和提升；

　　3、要有較強的個人能力，有能力獨立高水準完成大型的站內活動需求，追求設計的細節(jié)；

　　4、探討適合業(yè)務的視覺調性、表現方法和視覺趨勢，制定設計規(guī)范；

　　5、對設計抱有創(chuàng)作熱情，并且能找到設計中的平衡點，具備成熟的設計觀；

　　6、要求單兵作戰(zhàn)能力強，更有豐富帶隊經驗。

設計總監(jiān)的崗位職責集合 篇10

　　1、參與公司項目決策和制度建設；

　　2、負責公司產品品質成本，協(xié)調組織生產；

　　3、負責公司設計前期工作和報批報建工作；

　　4、負責公司專業(yè)技術管理，并指導設計和工程部門在專業(yè)領域的工作；

　　5、負責處理項目建設過程中的技術問題和質量把控；

　　6、負責組織建設公司產品標準，總結工程經驗。

設計總監(jiān)的崗位職責集合 篇11

　　1、帶領一個優(yōu)秀的創(chuàng)意設計團隊。

　　2、建設科學的設計部部門管理體系。

　　3、挖掘團隊創(chuàng)造優(yōu)秀的創(chuàng)意文案與設計。

　　4、為重大客戶提供創(chuàng)意解決方案，并讓客戶滿意。

　　5、協(xié)調好文化創(chuàng)意產業(yè)鏈上下游合作伙伴關系。

　　6、提高部門工作效率，鼓舞部門員工激情。

　　7、帶領部門配合好公司整體發(fā)展的運營步調。

　　8、培養(yǎng)部門核心管理人才。

　　9、規(guī)劃部門戰(zhàn)略發(fā)展方案。

　　10、植入本部門企業(yè)文化。

　　任職資格

　　工作經驗：

　　1、全面了解目前服務客戶的品牌文化、品牌理念、品牌個性等傳播訴求，掌握客戶推廣產品的市場策略及品牌策略；

　　2、美術設計類、廣告學及相關專業(yè)，大專及以上學歷；

　　3、有8年以上相關行業(yè)經驗，有5年以上展覽展示公司創(chuàng)意團隊管理工作經驗；

　　4、有服務全案平面廣告、品牌策略創(chuàng)意優(yōu)秀案例經驗。

　　專業(yè)技能：

　　5、熟悉平面、3d、flash、視頻等各種設計制作軟件的特性與應用；

　　6、具有扎實的美術鑒賞力及文字功底；

　　7、美術功底深厚，具備相當成熟的'視覺表現手段以及制作執(zhí)行的經驗，對視覺作品具備高度把控與指導能力；

　　8、熟悉展覽展示公司運作和業(yè)務流程；具有優(yōu)秀的流程控制能力，推廣策略到創(chuàng)意策略的轉換能力；

　　9、具備優(yōu)秀的中英文理解，卓越的口頭和書面表達能力；

　　綜合素質：

　　10、了解各種藝術風格，并且能夠遵循項目需要的藝術路線；

　　11、有豐富的想象力和強烈的創(chuàng)作欲望及激情，思想前沿，作品具有原創(chuàng)性和創(chuàng)新性；

　　12、具有出色的提案能力和溝通技巧；

　　13、有高度的責任心和團隊合作精神；

　　14、優(yōu)秀的創(chuàng)意能力、策略思考能力及過硬的執(zhí)行能力；

　　個性特征：

　　15、對展覽展示有強烈興趣愛好者；

　　16、對工作能獨擋一面，有專業(yè)、全面的執(zhí)行能力；

　　17、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力；

　　18、積極主動、性格開朗、講效率、樂于接受挑戰(zhàn)；

　　19、能夠長期處于高壓狀態(tài)下工作

設計總監(jiān)的崗位職責集合 篇12

　　職責描述：

　　1.領導并組織平面設計、包裝設計等項目的落實

　　2.熟悉品牌VI，可以熟練運用并在設計上能夠結合品牌創(chuàng)新設計;負責公司日常平面設計工作，包括公司網站風格設計把控，電商平臺店鋪設計、產品內外包裝方案并落實印刷;

　　3.負責產品展示拍攝，視頻拍攝，后期處理，排版設計;

　　4.參與新產品研發(fā)，提供包裝方案，包括平面，結構，跟進打樣，能獨立完成包裝設計;

　　5.其它相關的平面設計類工作，支持其他部門的設計需求。

　　任職要求：

　　1.美術、平面設計或廣告設計類相關專業(yè)本科以上學歷，5年以上設計工作經驗，有廣告公司、品牌VI設計、印刷出版設計的相關工作經驗優(yōu)先;

　　2.精通AI，PS，Coreldraw，CAD等軟件;具備獨立完成設計項目的能力，有優(yōu)秀的品牌設計案例作品者優(yōu)先;

　　3.熟悉包裝物料，印刷工藝和制作過程;有家居用品及廚具包裝經驗優(yōu)先;

　　4.責任心強,具有團隊合作精神及良好的溝通能力，工作細致，能承受工作壓力;

設計總監(jiān)的崗位職責集合 篇13

　　1、負責項目的整體軟裝配飾設計的搭配方案，具體包括家具、布藝、飾品、裝飾畫、地毯、燈具的配飾設計;

　　2、從設計方案到后期實施全程跟進，把握整體效果和質量;

　　3、能夠在設計過程中對各個環(huán)節(jié)中的問題進行溝通、協(xié)調及解決;

　　4、負責現場陳設布置指導工作;

　　5、組織、管理設計團隊成員，輔導和培養(yǎng)設計師，保持團隊生命力，做好團隊建設工作;

　　6、負責帶領設計師團隊完成公司制定的各類設計任務。

設計總監(jiān)的崗位職責集合 篇14

　　1.全盤負責品牌視覺風格調性把控，制定視覺規(guī)范；

　　2.品牌新系列產品大片拍攝策劃及跟片，把控出圖質量；

　　3.策劃線上店鋪的首頁，詳情頁的平面設計方案；

　　4.品牌自媒體渠道的平面設計及排版方案策劃；

　　5.平面設計團隊工作的審核和培訓，制定工作流程和規(guī)范；

　　6.優(yōu)化和布局所有平面和媒介的品牌視覺內容；

　　7.品牌vi的優(yōu)化和品牌周邊的包裝設計策劃；

　　8.參與產品showroom及生活場景的陳列策劃；

設計總監(jiān)的崗位職責集合 篇15

　　職責描述:

　　負責機電設計部的行政及專業(yè)線管理。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷，機電類相關專業(yè);

　　2、10年以上房地產機電工作經驗，5年以上同崗位工作經驗;

　　3、熟悉機電各專業(yè)技能及流程，有完整的'超高層商業(yè)綜合體項目管理經驗;

　　4、具備較強的現場管理能力、溝通協(xié)調能力、圖紙審核能力。

設計總監(jiān)的崗位職責集合 篇16

　　1、全面負責品牌規(guī)劃及總體視覺設計工作;

　　2、制定品牌發(fā)展方向，建立高效的品牌管理體系及品牌形象、制定完善品牌管理制度與流程;

　　3、參與組織實施品牌推廣策略及品牌發(fā)展策略，通過視覺設計手段保障品牌建設及推廣效果;

　　4、開展市場調查，鎖定目標市場，分析同行或競爭對手的品牌視覺效果對公司的影響;

　　5、精通影視制作，多媒體，自媒體等多維度推廣工作特點，出具設計思路;

　　7、精通平面設計，有原創(chuàng)能力;

設計總監(jiān)的崗位職責集合 篇17

　　1、負責領導公司項目的視覺設計與表現，包括PPT、視頻、交互界面與手冊等其他平面媒介；

　　2、負責視覺設計團隊人員能力訓練，提升與考評內部執(zhí)行規(guī)范的設計與執(zhí)行；

　　3、協(xié)同策劃進行項目創(chuàng)意的具體制作，共同完成項目的創(chuàng)意表現及提案說明；

　　4、負責項目進度與質量；

　　5、執(zhí)行直接領導交付的其他工作。

設計總監(jiān)的崗位職責集合 篇18

　　1、負責公司天貓、京東、有贊微商城等各個平臺店鋪整體的形象設計，跟進品牌風格定位、優(yōu)化店鋪布局及VI形象；

　　2、全面負責各個平臺全套美工設計質量把控。包括：店面整體形象設計更新、商品描述美化、店鋪產品圖片處理、產品描述文案、促銷活動等；

　　3、根據運營推廣主題方案更新優(yōu)化店鋪圖片，并配合店鋪活動及促銷方案優(yōu)化產品頁面；

　　4、定期制作促銷圖片和頁面，配合店鋪其他同事銷售活動，包括報名活動的展示圖片，以及其他工作上的需要；

　　5、負責美工團隊的管理，建立美工績效考核制度，并對團隊有計劃地進行培訓、跟蹤指導與考核。

設計總監(jiān)的崗位職責集合 篇19

　　財務總監(jiān)崗位職責

　　1、認真貫徹執(zhí)行國家的方針政策、法律法規(guī)和公司章程，遵守財經紀律和公司相關制度，忠于職守、勤勉工作。

　　2、健全、規(guī)范公司的經營核算辦法、財務會計制度及預算管理模式，參與制定公司的年度經營計劃、財務預算、投資方案和其它重要事務的討論決策。

　　3、在企業(yè)經營活動中控制成本和現金流量，組織開展公司的經濟核算，進行財務成果預測，監(jiān)督控制年度經營計劃、財務預算和投資方案的實現。

　　4、審查財務收支、財務專題報告和會計報表，對重大的.財務收支計劃、經濟合同進行會簽。

　　5、負責收費價格、銷售價格標準的擬定、報批并監(jiān)督執(zhí)行。

　　6、對工程項目的預決算進行審核，控制投資成本。

　　7、強化管理，堵塞漏洞，保障資金和數據安全。

　　8、優(yōu)化業(yè)務流程，提升服務標準，加強業(yè)務培訓，提高工作效率。

　　9、負責與財政、稅務、金融、物價、審計等相關部門的業(yè)務聯(lián)系，協(xié)助總經理處理好與這些部門的關系，及時掌握財政、稅務動向。

　　10、完成總經理交辦的其它工作任務。

設計總監(jiān)的崗位職責集合 篇20

　　職責描述:

　　1、對結構專業(yè)技術實施動態(tài)管理,嚴格執(zhí)行技術控制流程;

　　2、對結構專業(yè)的設計質量和進度負責任,處理結構專業(yè)的技術問題;

　　3、根據技術管理流程和項目進度控制表,負責結構專業(yè)的設計內容、質量要求、技術措施、設計驗證等的`控制;

　　4、主持編制結構專業(yè)設計各階段的設計文件,協(xié)助項目經理協(xié)調本專業(yè)的設計進度;

　　5、負責結構專業(yè)內部與其它各專業(yè)間的技術配合,協(xié)助項目經理對外進行與顧客的溝通,與合作單位的技術搭接;

　　6、施工圖完成階段,在保證圖紙完整性和準確性的前提下,負責整理本專業(yè)所有圖紙并移交項目經理;

　　7、協(xié)助項目經理組織設計會審和會簽;

　　8、施工圖完成后,負責組織本專業(yè)設計人員參加施工技術交底,并組織落實和解決審批及施工技術交底中有關本專業(yè)的設計問題;

　　9、組織本專業(yè)設計人員參加各階段的驗收。

　　任職要求:

　　1、土木工程、結構、工民建等相關專業(yè)本科或以上學歷;

　　2、10年以上結構專業(yè)負責人工作經驗,主持過大中型公建、住宅項目、熟悉從方案到施工圖設計服務的全過程及主要環(huán)節(jié)和控制點;

　　3、熟練操作autocad、yjk、pkpm等專業(yè)軟件以及word、excel、powerpoint等辦公軟件;

　　4、思維縝密、條理清晰,積極主動,具備較強的學習能力、判斷能力和理解能力;

　　5、有團隊精神及一定的領導能力,帶領項目組能高效、優(yōu)質的完成任務;

　　6、高級工程師優(yōu)先,一級注冊結構工程師優(yōu)先。

設計總監(jiān)的崗位職責集合 篇21

　　1、組織制定本部門內部各項規(guī)章制度及工作流程。

　　2、根據公司總體目標和部門目標制定工作計劃并組織實施。

　　3、負責根據設計師研發(fā)能力和研發(fā)方向分配工作任務。

　　4、負責設計圖稿的最后審定，按時向技術部提供設計圖稿。

　　5、負責組織訂貨會的準備和參會。

　　6、負責組織相關崗位及時提供正確大貨樣和原輔料清單，責協(xié)調、解決在大貨生產中出現的`設計問題。

　　7、負責組織考核、評價部門員工的工作績效，組織部門技能培訓。

　　8、負責提出部門招聘需求，對部門員工招聘面試。

設計總監(jiān)的崗位職責集合 篇22

　　1、負責公司在第三方電商平臺店鋪（天貓/京東）的整體風格和視覺形象，提升品牌的整體視覺效果；

　　2、全面負責公司攝影、店鋪頁面、商品頁面、廣告創(chuàng)意、商品包裝的管理和指導工作，配合公司整體的營銷策略以達到積極的市場效果；

　　3、了解互聯(lián)網用戶的瀏覽習慣和視覺喜好，能提煉商品賣點，策劃爆款產品的詳情頁和廣告圖；

　　4、管理和指導平面設計師日常工作，保持設計部門的正常工作運轉。

設計總監(jiān)的崗位職責集合 篇23

　　1、勘測項目現場，進行項目投資測算評估，并出具可行性報告;

　　2、負責空間設計方案及標準，保障空間設計方案的落實;

　　3、負責組織項目前期的現場測量管理和設計管理工作;

　　4、負責項目的過程管理(包括項目的申報、計劃、實施、監(jiān)控、驗收)，以及目標控制(包括項目的安全、質量、進度、風險);

　　5、負責帶領團隊完成建設工施工進度、質量、安全和成本管理，定期進行安全檢查工作;

　　6、負責隨時跟進施工隊的進度狀況，發(fā)生問題及時解決;

　　7、負責與各方供應商的溝通、協(xié)調工作。

設計總監(jiān)的崗位職責集合 篇24

　　職責描述：

　　1、統(tǒng)籌推進各項目設計管理工作，監(jiān)督落實各項目設計節(jié)點；

　　2、主持各專業(yè)施工圖設計成果的技術評審及其組織施工圖會審并進行圖紙優(yōu)化；

　　3、組織向工程管理部的施工圖交接和技術交底工作；

　　4、參與各階段、各專業(yè)和整體竣工驗收工作，對項目的專項難點技術進行研究，提出解決方案；

　　5、全面負責技術研發(fā)部的.管理工作，組織、指導、監(jiān)督檢查和考核本部門人員的工作。

設計總監(jiān)的崗位職責集合 篇25

　　1、主要負責公司電商平臺（天貓、淘寶、京東等全網平臺）的整體形象設計、店鋪裝修、商品展示設計、詳情頁優(yōu)化、整體布局；

　　2、指導安排美工對上架商品的圖片進行摳圖、拼接、顏色調整、背景處理、產品描述美化；負責品牌整體形象的創(chuàng)意設計，把握店鋪的整體風格和視覺呈現，全面提升網站的整體視覺效果；

　　3、定期制作促銷圖片和頁面，配合店鋪銷售活動；根據每月制定的促銷計劃、活動策劃，設計相關廣告Banner、海報并對效果進行跟蹤；

　　4、負責對品牌的創(chuàng)意策略和創(chuàng)意構思進行提案工作，熟悉各平臺特性，根據平臺設計相應推廣頁面及圖片，保證圖片點擊率及轉化率，以及頁面訪問深度；

　　5、具有強大的設計管理能力和溝通能力，負責部門團隊建設、專業(yè)培訓及指導創(chuàng)意設計，監(jiān)督創(chuàng)意設計的作品質量。

設計總監(jiān)的崗位職責集合 篇26

　　1、負責全面提升公司在各電商渠道的整體風格和視覺效果，保證產品在各平臺的視覺一致性，包含并不限于首頁、主圖、產品詳情頁、產品視頻、活動頁、推廣圖、Banner等；

　　2、有很強的創(chuàng)意能力和活躍的設計思維，有良好的審美，能夠獨立完成設計工作；

　　3、帶領設計團隊，并能與關聯(lián)部門配合，以結果為導向，促進銷售業(yè)績。

設計總監(jiān)的崗位職責集合 篇27

　　1、公司網站及公司DM媒體的整體設計及客戶廣告設計。

　　2、品牌與包裝的創(chuàng)意與設計。

　　3、公司市場宣傳品的創(chuàng)意與設計。

　　4、公司網站前臺及后臺的日常更新及維護。協(xié)助網頁設計人員對公司網站風格的把握，色調搭配，布局合理性，圖片整理、企業(yè)徽標處理等等。

　　5、在總經理的指導下，收集整理創(chuàng)意參考資料和圖片資料，運用消費者洞察，提出創(chuàng)意構想，草擬創(chuàng)作表現稿，達成創(chuàng)意目標。

　　6、參與創(chuàng)意討論，與銷售經理和企劃經理商討市場策略方向及創(chuàng)意的認同，清晰策略方向。

　　7、對設計人員的正稿及成品的制作方法、思路、步驟、規(guī)則給予指示、建議、引導。

　　8、負責店面裝修設計，配合各項市場活動布展。

　　9、陳列效果布置，效果圖制作。

　　10、負責公司形象廣告、促銷廣告，畫冊等平面設計。

　　1、根據加盟商提供的尺寸做出平面設計圖，立面圖，效果圖等所需施工圖紙。

　　2、負責店鋪整體形象及開店裝修流程實施。

　　3、公司其他PC及MAC設計文件的使用，修改、數碼照相處理、公司市場活動宣傳品配合。

　　4、建立規(guī)范以保持設計執(zhí)行高品質、高可靠性和高安全性標準。

　　5、按照現有規(guī)范及組織實際狀況，確定并執(zhí)行質量和安全標準。

　　6、與協(xié)作方溝通，保證各類平面項目的質量極其時間的把握，成功的驗收。

　　7、負責設計控制的執(zhí)行和維護，不斷改進設計水平，以達到公司日益發(fā)展的`要求。

　　8、利用自身的行業(yè)背景和知識，在設計和制作上有效的控制成本。

　　9、完成上級領導交辦的其他工作任務。

設計總監(jiān)的崗位職責集合 篇28

　　1、負責公司天貓、京東、淘寶等各個平臺店鋪整體的形象設計，跟進品牌風格定位、優(yōu)化店鋪布局及VI形象；

　　2、全面負責各個平臺全套美工設計質量把控。包括：店面整體形象設計更新、商品描述美化、店鋪產品圖片處理、產品描述文案、促銷活動等；

　　3、根據運營推廣主題方案更新優(yōu)化店鋪圖片，并配合店鋪活動及促銷方案優(yōu)化產品頁面；

　　4、定期制作促銷圖片和頁面，配合店鋪其他同事銷售活動，包括報名活動的展示圖片，以及其他工作上的需要；

　　5、負責美工團隊的管理，建立美工績效考核制度，并對團隊有計劃地進行培訓、跟蹤指導與考核 。

設計總監(jiān)的崗位職責集合 篇29

　　工作職責

　　1、負責文旅項目樂園(水樂園、海洋樂園、娛雪樂園等)的包裝設計成果及落地實施管控。

　　2、負責項目包裝管理標準的.編制與執(zhí)行，相關科研及創(chuàng)新研發(fā)。

　　3、負責包裝供方的管理工作。

　　工作要求

　　1、本科及以上學歷，藝術設計類相關專業(yè);

　　2、具備包裝方案設計及深化設計經驗，有完整大型文旅項目;

　　3、具備包裝效果落地的實操經驗，熟悉包裝的施工工藝及現場實施管理要求;

　　4、具備制定和編寫“包裝專業(yè)設計及實施規(guī)范及標準”的相關能力;

　　5、溝通協(xié)調能力強、執(zhí)行力強、責任心強;

　　6、對業(yè)態(tài)經營及樂園運營有一定了解。

設計總監(jiān)的崗位職責集合 篇30

　　1、根據設計團隊及客戶要求，配合項目負責人完成相關展覽展示特裝展位等項目設計，有餐飲設計者優(yōu)選

　　2、參加方案設計、細化設計

　　3、參與制作投標方案、效果圖

　　4、設計檔案的整理與保存

　　5、技能:熟練掌握3dmax、photoshop或corldraw等設計軟件

　　6、熟悉會展基本流程，能夠獨立完成展臺創(chuàng)意設計、創(chuàng)意書及施工圖，對展覽使用材料有一定了解

　　7具有創(chuàng)新能力，熱愛設計行業(yè)，工作踏實認真，具有責任心及團隊意識

設計總監(jiān)的崗位職責集合 篇31

　　1、熟悉公司產品和電商平臺(天貓、京東、拼多多等)視覺的相關規(guī)則;

　　2、主導公司品牌、網上店鋪的視覺設計工作，完成店鋪的設計需求，全面提升店鋪的整體視覺效果;

　　3、帶領和指導團隊完成公司各店鋪活動策劃視覺和創(chuàng)意設計，負責店鋪所需圖片的攝影及網店設計策略的制定;

　　4、負責帶領創(chuàng)意團隊并對下屬進行專業(yè)業(yè)務技能的培訓、指導，對工作進行監(jiān)督和考核;

　　5、營造部門氛圍、搭建部門人才梯隊、建設一支高效的設計隊伍;

　　6、維護和保持與各部門良好的溝通關系。

設計總監(jiān)的崗位職責集合 篇32

　　1、設計專業(yè)或美術院校畢業(yè)。

　　2、熟練應用pscdrai等設計軟件,有手繪功底優(yōu)先考慮。

　　3、專業(yè)設計公司3年以上工作經驗,能獨立完成項目。

　　4、公司提供廣闊的發(fā)展方向與優(yōu)厚的升職加薪空間。

設計總監(jiān)的崗位職責集合 篇33

　　1、負責公司品牌及產品視覺設計執(zhí)行、包括產品宣傳核心創(chuàng)意設計、會議物料等;

　　2、負責公司產品廣告、產品說明書、產品畫冊等線上線下宣傳資料的設計，為營銷活動的順利開展提供支持協(xié)助;

　　3、負責公司大型展覽會議布置;

　　4、負責公司設計美化及創(chuàng)意性工作;

　　5、定期管理網站內容及頁面;

　　6、協(xié)助主創(chuàng)設計師進行項目管理及工作安排。

設計總監(jiān)的崗位職責集合 篇34

　　崗位職責:

　　1、制定產品設計策略和計劃:(如:風格走向;流行趨勢;顏色搭配等計劃表);

　　2、根據企業(yè)和品牌的`整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定年度產品發(fā)展目標、策略和市場計劃;

　　3、組織市場調研,分析市場設計潮流和流行趨勢;

　　4、與市場、銷售部門和客戶進行需求溝通,準確掌握客戶需求;

　　5、協(xié)調部門的內外關系;

　　6、參與組織年度訂貨會,設計展會等;

　　7、負責與供應商、加工商進行溝通相關工作;

　　8、分配新品設計、開發(fā)任務,協(xié)調下屬設計人員工作;

　　9、組建產品設計團隊,并擬定人才梯隊培養(yǎng)計劃。

　　崗位要求:

　　1、服裝/皮具設計相關專業(yè);

　　2、具備10年以上產品設計管理經驗;

　　3、具有良好的溝通、協(xié)調、組織、指揮能力;

　　4、要求思維活躍、敏銳,有開拓創(chuàng)新精神