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      裝飾設計總監職責

      發布時間:2024-12-27

      裝飾設計總監職責(精選29篇)

      裝飾設計總監職責 篇1

        1、負責設計業務的管理,指導以及設計方向把控;

        2、負責解決設計各環節的重點、難點技術問題;

        3、負責設計團隊建設、協調內部關系,處理外部公共關系,創造公司良好的外部環境;

        4、協助完成室內業務拓展、品牌推廣工作。

      裝飾設計總監職責 篇2

        1、 全面了解目前服務客戶的品牌、品牌理念、品牌個性等傳播訴求,掌握客戶推廣產品的定位、特性、目標受眾群等各產品要素

        2、 根據客戶部的創意要求,合理分配工作任務并與客戶部溝通工作進程,在雙方確認的時間段內進行創意稿的提供

        3、 與制作部主管進行溝通,全面了解創意效果的可執行性以及實體部分與創意部分的所存在表現差距是否在可控范圍

        4、 全面管理創意部,合理安排相關工作人員的工作任務、對各人員工作內容的`完成時間進行跟蹤和負責

        5、 針對創意部的相關工作人員進行稽核考評,對工作態度、業務能力、可發展性進行評估,保證創意部的總體能力素質

        6、 制定相關培訓計劃,針對客戶部相關人員進行制作基本術語以及相關制作物的基礎知識的培訓,以提高團隊的溝通效率

      裝飾設計總監職責 篇3

        1、 全面了解目前服務客戶的品牌文化、品牌理念、品牌個性等傳播訴求,掌握客戶推廣產品的定位、特性、目標受眾群等各產品要素

        2、 根據客戶部的創意要求,合理分配工作任務并與客戶部溝通工作進程,在雙方確認的時間段內進行創意稿的提供

        3、 與制作部主管進行溝通,全面了解創意效果的可執行性以及實體部分與創意部分的所存在表現差距是否在可控范圍

        4、 全面管理創意部,合理安排相關工作人員的工作任務、對各人員工作內容的完成時間進行跟蹤和負責

        5、 針對創意部的相關工作人員進行稽核考評,對工作態度、業務能力、可發展性進行評估,保證創意部的總體能力素質

        6、 制定相關培訓計劃,針對客戶部相關人員進行廣告制作基本術語以及相關制作物的基礎知識的培訓,以提高團隊的溝通效率

      裝飾設計總監職責 篇4

        1、負責建筑裝修施工現場管理;

        2、制定施工項目的施工計劃和審核排版圖和材料各類計劃工作;

        3、熟悉施工圖紙、工程概略、組織班組施工技術交底;

        4、負責控制工程施工的工期、質量、成本、施工工藝、文明安全施工等工作;

      裝飾設計總監職責 篇5

        1、負責公司品牌及產品視覺設計執行、包括產品宣傳核心創意設計、會議物料等;

        2、負責公司產品廣告、產品說明書、產品畫冊等線上線下宣傳資料的設計,為營銷活動的順利開展提供支持協助;

        3、負責公司大型展覽會議布置;

        4、負責公司設計美化及創意性工作;

        5、定期管理網站內容及頁面;

        6、協助主創設計師進行項目管理及工作安排。

      裝飾設計總監職責 篇6

        1.完成公司品牌/公司網站/公司形象/公司活動/客戶品牌的視覺形象設計以及VI手冊設計制訂及審核;

        2.負責完成公司與客戶產品的包裝設計、產品規劃、策劃管理工作,客戶產品需求提案輸出;

        3.完成公司與客戶產品的宣傳推廣應用的物料設計、制作,如POP、雜志廣告等;

        4.服從公司領導的安排,按要求完成工作任務;

        5.履行本職位必須要求的其他工作(根據本職位需要編制的計劃、指標和方案)。

      裝飾設計總監職責 篇7

        1、負責項目的整體軟裝配飾設計的搭配方案,具體包括家具、布藝、飾品、裝飾畫、地毯、燈具的配飾設計;

        2、從設計方案到后期實施全程跟進,把握整體效果和質量;

        3、能夠在設計過程中對各個環節中的問題進行溝通、協調及解決;

        4、負責現場陳設布置指導工作;

        5、組織、管理設計團隊成員,輔導和培養設計師,保持團隊生命力,做好團隊建設工作;

        6、負責帶領設計師團隊完成公司制定的各類設計任務。

      裝飾設計總監職責 篇8

        1、獨立或團隊合作完成整套施工圖設計,對平、立、剖、節點大樣的設計等制圖熟練,并非常熟悉工程制圖的規范要素,全面負責公司圖紙質量校對和審核工作,參與施工圖的會審和技術交底工作;

        2、負責公司施工圖整體管理,監督指導施工繪圖員的日常工作,積極在本部門推行公司的各項政策和管理制度,并監督實施;

        3、制定本部門及培訓計劃,提高本部門全體員工的素質和業務水平;

        4、負責管轄內下屬員工日常管理、指導、培訓、考核、調整、提出任免意見等,對新員工及不定期對公司員工進行制圖規范培訓和考核工作。

      裝飾設計總監職責 篇9

        1、帶領一個優秀的創意設計團隊。

        2、建設科學的設計部部門管理體系。

        3、挖掘團隊創造優秀的創意文案與設計。

        4、為重大客戶提供創意解決方案,并讓客戶滿意。

        5、協調好文化創意產業鏈上下游合作伙伴關系。

        6、提高部門工作效率,鼓舞部門員工激情。

        7、帶領部門配合好公司整體發展的運營步調。

        8、培養部門核心管理人才。

        9、規劃部門戰略發展方案。

        10、植入本部門企業文化。

        任職資格

        工作經驗:

        1、全面了解目前服務客戶的品牌文化、品牌理念、品牌個性等傳播訴求,掌握客戶推廣產品的市場策略及品牌策略;

        2、美術設計類、廣告學及相關專業,大專及以上學歷;

        3、有8年以上相關行業經驗,有5年以上展覽展示公司創意團隊管理工作經驗;

        4、有服務全案平面廣告、品牌策略創意優秀案例經驗。

        專業技能:

        5、熟悉平面、3d、flash、視頻等各種設計制作軟件的特性與應用;

        6、具有扎實的美術鑒賞力及文字功底;

        7、美術功底深厚,具備相當成熟的'視覺表現手段以及制作執行的經驗,對視覺作品具備高度把控與指導能力;

        8、熟悉展覽展示公司運作和業務流程;具有優秀的流程控制能力,推廣策略到創意策略的轉換能力;

        9、具備優秀的中英文理解,卓越的口頭和書面表達能力;

        綜合素質:

        10、了解各種藝術風格,并且能夠遵循項目需要的藝術路線;

        11、有豐富的想象力和強烈的創作欲望及激情,思想前沿,作品具有原創性和創新性;

        12、具有出色的提案能力和溝通技巧;

        13、有高度的責任心和團隊合作精神;

        14、優秀的創意能力、策略思考能力及過硬的執行能力;

        個性特征:

        15、對展覽展示有強烈興趣愛好者;

        16、對工作能獨擋一面,有專業、全面的執行能力;

        17、良好的敬業精神和職業道德操守,有很強的感召力和凝聚力;

        18、積極主動、性格開朗、講效率、樂于接受挑戰;

        19、能夠長期處于高壓狀態下工作

      裝飾設計總監職責 篇10

        1、根據公司發展規劃進行市場調研,確定品牌服裝發展走向;

        2、組織、帶領、指導設計團隊進行整體的開發工作;

        3、主導完成面輔料的選擇,確定工作;

        4、準確把握產品風格、整合每季的全盤產品;

        5、根據公司整體進度安排,跟蹤樣品制作,并對樣品進行確認;

        6、為品牌營銷推廣部門提供每季潮流咨訊、搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關說明資料;

        7、負責設計師團隊的建設和管理,并做好每季的設計分工。 1、根據公司發展規劃進行市場調研,確定品牌服裝發展走向;

        2、組織、帶領、指導設計團隊進行整體的開發工作;

        3、主導完成面輔料的`選擇,確定工作;

        4、準確把握產品風格、整合每季的全盤產品;

        5、根據公司整體進度安排,跟蹤樣品制作,并對樣品進行確認;

        6、為品牌營銷推廣部門提供每季潮流咨訊、搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關說明資料;

        7、負責設計師團隊的建設和管理,并做好每季的設計分工。

      裝飾設計總監職責 篇11

        1、參與公司項目決策和制度建設;

        2、負責公司產品品質成本,協調組織生產;

        3、負責公司設計前期工作和報批報建工作;

        4、負責公司專業技術管理,并指導設計和工程部門在專業領域的工作;

        5、負責處理項目建設過程中的技術問題和質量把控;

        6、負責組織建設公司產品標準,總結工程經驗。

      裝飾設計總監職責 篇12

        職責描述:

        1、完善品牌店面形象識別系統(si),并負責推廣應用和監督執行;

        2、負責終端店面各項設計工作;

        3、負責與集團總部設計師溝通各項設計標準和執行方式;

        4、配合市場、營運的`店鋪開拓計劃,組織完成對應的店面形象裝修設計,并監督完成。

        任職要求:

        1、設計類專業本科畢業以上學歷,如能力強可放寬至大專;

        2、 5年以上零售行業從業經驗,或者知名空間設計公司任職經驗;

        3、 熟悉商業店鋪裝修標準,懂施工管理,對工藝、結構及材質有一定的了解;

        4、 熟練操作3dmax、autocad、sketchup、coreldraw、vr等設計軟件,能不斷的學習與把握商業空間設計流行元素。

      裝飾設計總監職責 篇13

        崗位職責:

        1、負責品牌宣傳材料、設計成果的設計、排版與歸檔;

        2、網絡推廣的實施:公司網站的建設、更新與日常維護,微博、微信等平臺信息的發布

        3、公司介紹ppt制作與更新;

        4、與媒體合作方及時溝通,保證各類推廣項目的質量及其時間的把握,成功的驗收;

        5、協助部門主管完成品牌推廣活動具體工作的實施;

        6、推廣所需項目的圖片資料的`整理、更新及歸檔;

        7、協助其他部門人員對平面設計方面的工作順利完成。

        職位要求:

        1、平面設計及相關專業專科或以上學歷;

        2、兩年以上工作經驗,熟練運用常規平面設計軟件(含id/ai/ps等),powerpoint排版熟練;

        3、有良好的設計功底和溝通能力,明銳的洞察力及創新力;

        4、良好的媒體渠道發掘、拓展能力;熟悉網絡廣告、搜索引擎優化、微信、微博、論壇、社區上等新興網絡推廣媒介及網絡常用的推廣手段;

        5、有設計行業經驗的優先考慮。

      裝飾設計總監職責 篇14

        崗位職責:

        1、負責公司企業形象、產品外觀、品牌視覺形象設計;

        2、負責公司產品的外觀、包裝、宣傳品、宣傳稿的創意、設計、制作,公司各類媒體平面廣告設計;

        3、負責建立并管理公司圖片資料庫,對所有平面廣告、宣傳資料、產品外觀等進行分類歸檔管理;

        4、協助各類會議、活動宣傳物料制作;

        5、完善公司品牌視覺識別系統,執行公司vi手冊相關內容。

        崗位要求:

        1、科及以上學歷,平面設計、工業設計或廣告設計專業;

        2、熟練運用coredraw、autocad、photoshop、3d等專業設計軟件;視頻剪輯

        能力,id渲染能力;

        3、4年以上品牌視覺識別系統設計經驗;

        4、有設計理念,較好的`綜合分析和創意能力。

      裝飾設計總監職責 篇15

        1、部門團隊建設、專業知識技能培訓及新員工傳、幫、帶;

        2、協助設計師拍單,負責簽單目標達成,提高轉化率;

        3、門店套餐制定、培訓;

        4、已簽未開工客戶的管理;

        5、設計問題的異常處理,在建工地客戶參與維護。

      裝飾設計總監職責 篇16

        主要職責:

        在設計院全面負責景觀專業的設計管理、技術管理和研究工作,為項目的順利實施提供合格的設計支持。

        招聘要求:

        1、景觀設計、園林學等相關專業本科以上學歷,碩士優先;

        2、具8年+大中型設計院園林景觀設計管理工作經驗;

        3、熟練掌握景觀設計理論知識;掌握相關的'景觀設計規范和國家地方對建設項目的景觀設計規定;具有較強的現場施工配合經驗;了解房地產開發項目運作流程、設計委托程序;

        4、良好的分析判斷能力、組織協調能力與計劃能力;良好的成本意識和質量意識;工作細致、條理力性,有較強的責任心。

        5、熟練使用辦公自動化軟件及cad等相關設計繪圖軟件,英文能力良好者優先。

      裝飾設計總監職責 篇17

        崗位職責:

        1、制定產品設計策略和計劃:(如:風格走向;流行趨勢;顏色搭配等計劃表);

        2、根據企業和品牌的`整體發展戰略,確定年度產品發展目標、策略和市場計劃;

        3、組織市場調研,分析市場設計潮流和流行趨勢;

        4、與市場、銷售部門和客戶進行需求溝通,準確掌握客戶需求;

        5、協調部門的內外關系;

        6、參與組織年度訂貨會,設計展會等;

        7、負責與供應商、加工商進行溝通相關工作;

        8、分配新品設計、開發任務,協調下屬設計人員工作;

        9、組建產品設計團隊,并擬定人才梯隊培養計劃。

        崗位要求:

        1、服裝/皮具設計相關專業;

        2、具備10年以上產品設計管理經驗;

        3、具有良好的溝通、協調、組織、指揮能力;

        4、要求思維活躍、敏銳,有開拓創新精神

      裝飾設計總監職責 篇18

        1、全面負責品牌規劃及總體視覺設計工作;

        2、制定品牌發展方向,建立高效的品牌管理體系及品牌形象、制定完善品牌管理制度與流程;

        3、參與組織實施品牌推廣策略及品牌發展策略,通過視覺設計手段保障品牌建設及推廣效果;

        4、開展市場調查,鎖定目標市場,分析同行或競爭對手的品牌視覺效果對公司的影響;

        5、精通影視制作,多媒體,自媒體等多維度推廣工作特點,出具設計思路;

        7、精通平面設計,有原創能力;

      裝飾設計總監職責 篇19

        1,從事本公司展覽展示項目中空間視覺創意設計;

        2,帶領團隊完成項目的空間設計、視覺創意構思通過平面或者三維的手法制作出可視化的效果圖,思路清晰,形成具有一定審美愉悅的方案;

        3,包含視覺創意構思,提案,給予前期提案,設計創意說明及后期配套說明等服務。

      裝飾設計總監職責 篇20

        設計助理總監職責描述:

        1、統籌推進各項目設計管理工作,監督落實各項目設計節點;

        2、主持各專業施工圖設計成果的技術評審及其組織施工圖會審并進行圖紙優化;

        3、組織向工程管理部的施工圖交接和技術交底工作;

        4、參與各階段、各專業和整體竣工驗收工作,對項目的`專項難點技術進行研究,提出解決方案;

        5、全面負責技術研發部的管理工作,組織、指導、監督檢查和考核本部門人員的工作。

        任職要求:

        1、建筑學相關專業全日制本科及以上學歷;

        3、8年以上房地產工作經驗,有高端項目、商業綜合體項目全過程設計管理經驗優先;

        4、大型設計院、大型地產公司同崗位3年以上工作經歷;

        5、良好的組織、協調、溝通能力和團隊協作精神。職責描述:

        1、統籌推進各項目設計管理工作,監督落實各項目設計節點;

        2、主持各專業施工圖設計成果的技術評審及其組織施工圖會審并進行圖紙優化;

        3、組織向工程管理部的施工圖交接和技術交底工作;

        4、參與各階段、各專業和整體竣工驗收工作,對項目的專項難點技術進行研究,提出解決方案;

        5、全面負責技術研發部的管理工作,組織、指導、監督檢查和考核本部門人員的工作。

        任職要求:

        1、建筑學相關專業全日制本科及以上學歷;

        3、8年以上房地產工作經驗,有高端項目、商業綜合體項目全過程設計管理經驗優先;

        4、大型設計院、大型地產公司同崗位3年以上工作經歷;

        5、良好的組織、協調、溝通能力和團隊協作精神。

      裝飾設計總監職責 篇21

        1、 根據公司品牌定位和行業特點,領悟公司整體品牌視覺設計風格,提出視覺設計思路;

        2、 協助攝影部門對圖片視頻進行拍攝;

        3、 線上店鋪裝修,產品詳情頁等基礎頁面,鉆展,直通車等廣告圖的設計;

        4、 建立并細化品牌視覺板塊工作流程,協助公司其它部門相關工作的開展并提出建議。

      裝飾設計總監職責 篇22

        1、 管理設計師團隊。

        2、 帶領設計師團隊完成客戶合同預算編制,保障預算數據的準據、無誤。

        3、 協助設計師拍單,簽單轉化。

        4、 培訓談單技巧、室內設計標準、要求。

        5、 裝潢總流程優化、套餐標準的提升。

        6、 協助店總經理制定定期的優惠以及毛利率控制。

        7、 負責銜接后臺交付部門的配合工作。

        8、 負責銷售部門調研樓盤的戶型研發工作。

        9、 完成合同指標及軟裝、電器銷售占比。

        10、 其他上級可能交付的其它相關工作內容。

      裝飾設計總監職責 篇23

        1 、獨立完成整體軟裝配飾設計方案;給予店面指導意見;為客戶提供專家級的設計咨詢;

        2 、與客戶洽談,精準地闡述設計理念,達成簽約;

        3 、全程跟進設計方案的實施

        4、帶領設計團隊,對團隊進行專業技能培訓,提升團隊能力;

      裝飾設計總監職責 篇24

        職責描述:

        1、負責產品研究及產品標準化管理工作;

        2、負責編制項目設計計劃及概念、方案、施工圖等設計管理工作;

        3、負責材料設備研究及選型定樣工作;

        4、負責項目拓展、及定位策劃等設計支持與配合工作;

        5、領導交辦的其他工作。

        任職要求:

        1、本科及以上學歷,建筑學、城市規劃等相關專業;

        2、十年以上工作經驗,三年以上同職位工作經驗,具有大項目、綜合體、產業園工作經驗者優先;

        3、了解房地產開發和經營業務流程,熟悉房地產項目設計工作和設計管理流程;

        4、具有國際化視野;

        5、高級職稱及一級注冊建筑師優先。

      裝飾設計總監職責 篇25

        崗位要求:

        1、專科以上學歷,室內設計或建筑裝潢設計或美術專業畢業;

        2、5年以上商業空間設計及室內外設計經驗,有1年以上團隊管理經驗;

        3、熟練運用專業軟件,提案、手繪設計圖稿能力強,熟悉室內設計規范;

        4、能獨立進行方案及施工圖繪制,并熟練的進行深化方案、效果圖設計及施工圖設計;

        5、熟悉施工圖、施工材料,施工結構,工藝流程,能夠溝通及解決現場施工問題;

        6、辦事沉穩、細致,思維活躍,有創新精神,具良好的`團隊合作意識。

        7、有商業、餐飲、酒店設計經驗者優先。

        崗位職責:

        1、 負責設計部項目的組織實施,執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定;

        2、 負責對本部門下屬培訓,協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率;

        3、 能獨立做出概念設計方案;同時負責與客戶進行談判,精準地向客戶闡述出設計理念,并讓客戶信服;

        4、 考核部門內部員工的業績、態度和潛力.

      裝飾設計總監職責 篇26

        1、設計專業或美術院校畢業。

        2、熟練應用pscdrai等設計軟件,有手繪功底優先考慮。

        3、專業設計公司3年以上工作經驗,能獨立完成項目。

        4、公司提供廣闊的發展方向與優厚的升職加薪空間。

      裝飾設計總監職責 篇27

        1、編制各項目相關開發設計進度計劃,并負責監督指導計劃完成;

        2、把握項目前期規劃方向,產品定位,審核相關設計階段成果,指導檢查相關專業設計工作,確保相關專業設計質量及進度符合公司開發要求;

        3、領導協調與設計單位的業務關系,組織協調各專業設計難點的解決工作,協助公司進行設計業務的招投標工作,提出成本控制建議;

        4、組織配合營銷中心前期項目策劃、營銷節點工作,監督指導完成。

      裝飾設計總監職責 篇28

        職位描述:

        1)品牌形象及道具開發設計,從設計提案到店鋪開業跟蹤

        2)負責店鋪裝修設計圖紙,包括施工圖紙及平面圖,效果圖的設計。

        3)道具清單的'制作及跟進

        4)負責店鋪圖紙標準化執行的跟進

        5)負責店鋪裝修監工

        任職條件

        1)五年以上服裝企業空間設計相關工作經驗

        2)能熟練運用cad、3dmax,ai,coreldraw、photoshop等相關軟件

        3)對材料價格和施工預算有一定經驗

      裝飾設計總監職責 篇29

        1、制定產品設計策略和計劃:(如:風格走向;流行趨勢;顏色搭配等計劃表);

        2、根據企業和品牌的整體發展戰略,確定年度產品發展目標、策略和市場計劃;

        3、組織市場調研,分析市場設計潮流和流行趨勢;

        4、與市場、銷售部門和客戶進行需求溝通,準確掌握客戶需求;

        5、協調部門的內外關系;

        6、參與組織年度訂貨會,設計展會等;

        7、負責與供應商、加工商進行溝通相關工作;

        8、分配新品設計、開發任務,協調下屬設計人員工作;

        9、組建產品設計團隊,并擬定人才梯隊培養計劃。

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