設計總監工作崗位職責（通用34篇）
設計總監工作崗位職責 篇1
1.制定產品設計策略和計劃:(如:風格走向;各種面料配比;顏色搭配等計劃表)
a.組織市場調研,分析服裝設計潮流和流行趨勢;(如:什么面料會成為主流;什么版型會成為主流版等)
b.與市場部門、銷售部門和客戶進行需求溝通,準確掌握客戶需求;(如:營銷部門所提供客人反饋意見作為參考,并主動與營銷部溝通,盡量多了解客人心理動態等)
c.根據企業和品牌的整體發展戰略,確定年度產品發展目標、策略和市場計劃。(如:產品延伸,根據產品延伸路線,采取針對性的開發計劃)
2.組織服裝設計:
a.負責公司各品牌的定位、形象、風格的制定,各季產品的開發并組織生產;
b.負責紙樣、衣樣、制單工藝技術資料的審核確認、放行;
c.擬定服裝產品設計的全過程設計流程;
d.負責保證所開發的.產品生產工藝科學合理;
e.獨立設計國內最新流行的服裝產品。
3.外部聯系:
a.協調部門的內外關系;
b.參與組織年度訂貨會,設計展會風格;
c.負責與供應商、加工商進行談判,簽訂面輔料訂貨合同和委托加工合同。
4.負責部門內部管理:
a.分配新品設計、開發任務,協調人員關系;
b.組建產品設計團隊,并擬定人才梯隊培養計劃;
c.負責員工隊伍建設以及人員的培訓、考核及客戶。
設計總監工作崗位職責 篇2
職位要求
1.有三年以上相關行業設計工作經驗;
2.有相關行業管理經驗;
3.具備敏銳的市場洞察力以及流行時尚的捕捉能力;
4.具有較強的責任心和團隊意識;
5.能承受工作壓力。
崗位職責/工作內容
1)負責設計業務的管理、指導,負責與客戶協調溝通;分析目標客戶需求,充分理解客戶意圖,正確把握項目設計創意;設計相關工作規范、流程的制定、監督和執行;
2)領導并組織平面畫冊、vi設計、海報設計等項目的定位、定向、定風格的研究,指導平面設計師策劃具體設計與制作,解答設計師在創意方面遇到的'問題;
3)全面負責設計項目的質量,對設計的創意、色彩、版式等進行評審;
4)負責設計業務的成本控制;
5)管理、培訓平面設計團隊,督促團隊為客戶提供持續優化的長期形象傳播顧問服務
設計總監工作崗位職責 篇3
職位要求
1.5年以上設計總監崗位管理工作經驗,大專以上學歷,藝術及服裝設計相關剛也畢業
2.對服裝款式創新開發,結構和工藝技術革新,面輔料開發設計和技術人員培訓,部門日常管理等有豐富的工作經驗
3.具有豐富的想象力和創新能力,以及思維的前瞻性,并具備發展品牌風格的能力
崗位職責/工作內容
1.制定產品設計策略和計劃
2.組織服裝設計,對公司各品牌的'定位,形象,風格的制定都把握準確
3.協調部門的內外關系,組建產品設計團隊開發任務,分配新品設計
4.對時尚有敏銳的觸感,擬定人才梯隊培養計劃
設計總監工作崗位職責 篇4
崗位職責：
1、全面負責設計部各項工作，負有計劃、組織、協調、督辦的職責。
2、參與組織運作項目前期調研，工程項目的規劃定位，協助完成項目設計總體規劃；明確有關具體工程設計項目的信息指標，確保設計項目符合建筑要求和甲方要求。
3、承擔公司總經理下達的設計任務，負責對部門各成員的任務下達及制定詳細任務目標并做以合理分配。
4、負責監督本部門工作實施的過程及實施效果，同時負責與其它項目相關的公司或部門總的'協調工作，以助于項目的順利實施。
5、根據項目時間要求完成項目上所有設計圖紙的校核、出圖和項目上使用材料的選擇、確認工作。
6、按照規范設計要求組織編制設計圖紙、材料樣板、施工圖紙、竣工圖紙、資料（法律文件），并進行校核，上交領導審核后，交由專員歸檔。
7、負責工程施工中的設計變更、技術支持等工作。
8、有效整合團隊，組織協調分工，增強團隊凝聚力和戰斗力，更好地發揮每個設計師的設計水平，從而為公司創造更大的效益。
9、負責對本部門組員進行定期技能培訓，并且協調組員之間工作上的問題，充分調動組員專業方面的最大創意能力及創意效率。
10、研究、了解和跟蹤國內外同類建筑在規劃、設計方面的發展趨勢；能獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循大市場定位、國際時尚風格走向等；同時負責與客戶進行溝通，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服。
11、根據設計部實際情況、結合公司總體規章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細則；同時要定期組織本部門成員學習公司的各項規章制度。
設計總監工作崗位職責 篇5
1、解讀品牌調性，梳理文案邏輯，根據需求確定店鋪各類設計方向；
2、參與產品前期界面視覺風格研究、設計流行趨勢分析，協同部門完成產品創意制作；
3、負責線上平臺的設計、協助改版和更新，包括界面設計、編輯和美化等；
4、積極融入團隊，主動提升專業，主動配合領導完成各項工作；
設計總監工作崗位職責 篇6
1、把控公司電商視覺設計的創意及方向，規劃產品設計邏輯及設計進程；
2、把握店鋪的整體風格和視覺呈現，全面提升店鋪的整體視覺效果；
3、對品牌店鋪整體視覺把控、對產品拍攝風格視覺呈現全面把控。
4、嚴格把控各環節的產品設計進程及質量，監督各個業務部門的產品視覺落地執行；
5、能夠掌握主流設計的需求及實現，提前做好可預見的電商大節點設計規劃；
6、負責視覺策略的制定，帶領團隊進行商業化視覺作品的創意設計，應對各種突發事件的處理。
設計總監工作崗位職責 篇7
崗位描述：
1、根據公司的開發計劃和經營目標，帶領團隊完成負責集團室內設計標準化工作；
2、跟進各區域設計任務的完成進度，協調項目工程進度，參與組織圖紙會審會簽工作，并完成設計變更指導；
3、組織與相關設計部門、設計單位的技術協調工作，發現現場施工中存在的問題并給出解決方案。
任職要求：
1、10年以上大型裝修公司或知名房地產公司設計管理經驗，5年以上項目裝修設計及施工管理經驗 ；
2、熟悉國家最新房產開發政策、技術規范、專業標準 ，對項目的裝修具有獨特的思路和品味；
3、具良好的'成本意識，熟悉各類裝修材料的特性及市場；
設計總監工作崗位職責 篇8
1、負責電商全平臺視覺頁面輸出;
2、確定網店(包括視覺、網頁、廣告、包裝、品牌等)視覺呈現的基調和表現形式，達到公司要求的營銷與傳播效果;
3、運用專業的商業理解和審美觀，配合市場、運營部門制定相應的營銷和設計策略;
4、對視覺團隊、美工人員進行設計指導、設計培訓等工作。
設計總監工作崗位職責 篇9
（1）參與制訂公司營銷戰略。根據營銷戰略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經批準后組織實施。
（2）參與制訂公司年度經營預算、季度預算調整。
（3）協助總經理建立調整公司營銷組織，細分市場建立、拓展、調整市場營銷網絡。
（4）負責分解下達年度的工作目標和市場營銷預算，并根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制。
（5）定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。
（6）根據市場及同業情況制訂公司新產品市場價格，經批準后執行。
（7）負責重大營銷合同的談判與簽訂。
（8）定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題。
（9）負責重大公關、促銷活動的總體、現場指揮。
（10）主持制訂、修訂營銷系統主管的工作程序和規章制度，經批準后施行。
（11）制定營銷系統年度專業培訓計劃并協助培訓部實施。
（12）定期監督檢查、處理反饋營銷系統主管的工作程序、規章制度的施行情況。
（13）按工作程序做好與相關系統和部門的橫向聯系，及時對系統間爭議提出界定要求。
（14）及時、準確傳達上級指示。
（15）定期主持營銷系統例會；召集公司有關營銷業務方面工作會議；參加總經理辦公例會以及其它重要會議。
（16）審閱營銷系統及與其相關的文件，在權限范圍內簽發文件。
（17）審批直接下級上報的預算和工作計劃、培訓計劃等文件。
（18）指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和相關數據。
（19）及時向總經理匯報本系統的真實情況和有關數據，定期上報市場營銷工作報告。
（20）定期向總經理述職。
（21）在必要的情況下向所屬下級授權。
（22）制訂直接下級的崗位描述，定期聽取述職并對其工作做出評定。
（23）及時對所屬下級工作中的爭議做出裁決。
（24）受理直接下級上報的合理化建議，按照程序處理。
（25）培養和發現人才，根據工作需要按照程序申請招聘、調配直接下級。負責直接下級崗位人員任用的提名，隔級下級崗位人員的任命。
（26）填寫直接下級的過失單和獎勵單，根據權限按照程序處理。
（27）在權限范圍內審批其它部門送達的、直接下級上報的過失單和獎勵單。
（28）指定專人負責文件、記錄等資料的保管與定期歸檔工作。
（29）組織做好保密工作。
（30）關心所屬下級的思想、工作、生活。
（31）代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯絡。
領導責任：
（1）對營銷系統工作目標和工作計劃的完成負責。
（2）對營銷組合策略的及時調整保證營銷目標和計劃實現負責。
（3）對保持和提高公司產品的市場占有率負責。
（4）對所屬下級的.紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責。
（5）對營銷系統預算開支的合理支配負責。
（6）對營銷系統工作程序的正確執行負責。
（7）對營銷系統負責監督檢查的規章制度的執行情況負責。
（8）對營銷系統管轄的設備設施的完好性負責。
（9）對營銷系統所掌管的公司秘密的安全負責。
（10）對營銷系統給公司造成的影響負責。
設計總監工作崗位職責 篇10
崗位職責：
1、根據品牌公司戰略目標、品牌定位及產品市場定位，制定產品開發及設計規劃；
2、結合品牌發展策略、市場流行趨勢，制定商品年設計計劃與執行方案，指導產品開發部門完成商品開發與設計工作；
3、及時關注目標和潛在市場動態，從終端門店、國內外珠寶市場、合作伙伴等各種渠道收集相關數據及經營信息，及時進行分析、評估，并用于指導產品研發、設計；
4、負責每季產品以及品牌形象工作的總體規劃；
5、制定產品的各種生產工藝、風格、價位；準確把握產品的流行趨向；
6、建立以及不斷完善產品設計、開發、技術流程，帶領團隊不斷創新。
任職資格：
1、30—45歲，珠寶設計、藝術設計、市場營銷等相關專業，本科以上學歷；
2、7年以上大型珠寶行業品牌相關工作經驗，3年以上同崗位工作經驗；
3、能夠準確把握品牌風格，獨立完成產品的款式設計；
4、熟悉產品工藝和各種材料市場；
5、能夠根據流行和其他元素確定設計主題，對市場變化敏感，對時尚感把握良好；
設計總監工作崗位職責 篇11
職責描述:
1.主持規劃設計管理部的各項工作,執行公司各項規章制度,參與制定規劃設計標準化,建立和完善規劃設計管理制度和業務流程,調動各專業人員積極性,創造性,完成職責范圍工作任務;
2.根據公司戰略目標,參與前期產品研究開發與投資成本的把關工作,并提供給領導作為決策參考依據。結合現行的規劃原則和設計規范,組織團隊科學思考、分析、運籌當前項目,給產品研發提供技術支撐;
3.組織項目規劃(風景區、度假區、旅游小鎮、文化街區、辦公配套等各類總體規劃,控制性/修建性詳細規劃,概念規劃等),可行性研究、案例研究等工作;
4.參與項目前期策劃、產品定位提出設計的意見,在設計過程中做到成本控制,負責公司開發產品總體效果的'控制,組織落實規劃、建筑、景觀等的概念設計到施工圖設計的全過程設計管控;
5.參與設計成果評審及匯報,設計文件報批報建與政府相關部門對接及協調;
6.負責公司內部設計任務書、設計方案的會審工作,保持與設計單位以及公司各部門之間的聯系,做好組織協調工作;
7.參與對相關專業的重要方案、重要施工部位、施工難點、各項含量指標進行論證,以在滿足規范前提下從成本控制、產品觀感及安全施工方面控制圖紙質量;
8.參與負責工程建設過程中的技術問題的解決方案及技術文件審核,支持工程部門現場施工技術管理;
9.負責本部門質量計劃的實施工作;
10.負責對本部門的iso質量體系的建立和日常管理。
設計總監工作崗位職責 篇12
崗位職責
1、參與公司裝飾工程項目的`設計管理，提出設計意見；
2、負責裝修施工質量管理、招投標管理；
3、參加方案設計、初步設計、施工圖；與甲方的前期溝通制定項目設計計劃及設計任務書；
4、參加市場調研，編制本系統相關技術經濟方案；
5、負責對項目進行跟蹤和監督；
6、設計師應協助采購部對裝修項目材料進行確認工作；
7、負責案例，技術及資源的整理；
8、配合項目經理制定工作進度。
任職資格
1、裝飾設計、室內設計等相關專業本科以上學歷；
2、一年以上相關工作經驗，有大中型項目設計經驗者優先考慮；
3、有較強的視覺搭配能力，熟練操作autocad 、powerpoint、photoshop、3dmax 等軟件；
4、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神；
5、善于溝通，表達能力，有團隊精神；
6、富有創意及執行力，有責任感、表達能力強。
薪資：面議
設計總監工作崗位職責 篇13
1.負責內容線上平臺整體視覺設計、排版
2.全媒體視覺排版(微信公眾號、網站、海報等)
3.微信公眾號長圖、gif設計
4.參與每幾月一次的線下出版物部分平面設計工作
5.建筑內容平臺的圖表繪制、設計
設計總監工作崗位職責 篇14
1、公司網站及公司DM媒體的整體設計及客戶廣告設計。
2、品牌與包裝的創意與設計。
3、公司市場宣傳品的創意與設計。
4、公司網站前臺及后臺的日常更新及維護。協助網頁設計人員對公司網站風格的把握，色調搭配，布局合理性，圖片整理、企業徽標處理等等。
5、在總經理的指導下，收集整理創意參考資料和圖片資料，運用消費者洞察，提出創意構想，草擬創作表現稿，達成創意目標。
6、參與創意討論，與銷售經理和企劃經理商討市場策略方向及創意的認同，清晰策略方向。
7、對設計人員的正稿及成品的制作方法、思路、步驟、規則給予指示、建議、引導。
8、負責店面裝修設計，配合各項市場活動布展。
9、陳列效果布置，效果圖制作。
10、負責公司形象廣告、促銷廣告，畫冊等平面設計。
1、根據加盟商提供的尺寸做出平面設計圖，立面圖，效果圖等所需施工圖紙。
2、負責店鋪整體形象及開店裝修流程實施。
3、公司其他PC及MAC設計文件的使用，修改、數碼照相處理、公司市場活動宣傳品配合。
4、建立規范以保持設計執行高品質、高可靠性和高安全性標準。
5、按照現有規范及組織實際狀況，確定并執行質量和安全標準。
6、與協作方溝通，保證各類平面項目的質量極其時間的把握，成功的驗收。
7、負責設計控制的執行和維護，不斷改進設計水平，以達到公司日益發展的`要求。
8、利用自身的行業背景和知識，在設計和制作上有效的控制成本。
9、完成上級領導交辦的其他工作任務。
設計總監工作崗位職責 篇15
1、全面負責公司品牌的風格定位和頁面創意設計，促成視覺美感及商業效益合一的品牌視覺形象（包括但不僅限于店鋪首頁、詳情頁、活動頁面、攝影作品、公司對外宣傳視頻等內容的策劃及效果把控）；
2、準確把握公司的產品定位、設計風格，拍攝角度等進行公司產品品牌視覺體系建設；掌握和理解創意策略，貫徹執行每一個創意細節；
3.負責公司廣告創意、平面設計、攝影攝像的策劃與執行；負責指導下屬工作，配合公司整體的營銷策略及市場推廣提供視覺物料（畫冊、陳列道具等）輸出，以達到預期的市場效果；
4.負責公司整體品牌定位，對品牌VI系統規劃和視覺設計與優化；
5.負責公司電商平臺整體形象的創意設計，把握店鋪的整體風格和視覺呈現，全面提升公司電子商務網站的整體視覺效果；針對活動主題制作高品質的視覺展現；配合運營策劃，領導電商設計團隊對產品整體設計和美化進行規劃、組織、實施、監控；
6.負責產品包裝盒的創意設計、平面設計等工作，并指導執行把控成品效果；
7、品牌視覺團隊的工作協調、分配及管理，提高視覺團隊的工作效率及工作滿意度；
設計總監工作崗位職責 篇16
1.全盤負責品牌視覺風格調性把控，制定視覺規范；
2.品牌新系列產品大片拍攝策劃及跟片，把控出圖質量；
3.策劃線上店鋪的首頁，詳情頁的平面設計方案；
4.品牌自媒體渠道的平面設計及排版方案策劃；
5.平面設計團隊工作的審核和培訓，制定工作流程和規范；
6.優化和布局所有平面和媒介的品牌視覺內容；
7.品牌vi的優化和品牌周邊的包裝設計策劃；
8.參與產品showroom及生活場景的陳列策劃；
設計總監工作崗位職責 篇17
職責描述：
1、統籌推進各項目設計管理工作，監督落實各項目設計節點；
2、主持各專業施工圖設計成果的技術評審及其組織施工圖會審并進行圖紙優化；
3、組織向工程管理部的施工圖交接和技術交底工作；
4、參與各階段、各專業和整體竣工驗收工作，對項目的專項難點技術進行研究，提出解決方案；
5、全面負責技術研發部的.管理工作，組織、指導、監督檢查和考核本部門人員的工作。
設計總監工作崗位職責 篇18
1、 創新意識強，不拘泥慣用的表現形式，能夠把抽象的品牌概念轉化成為有視覺沖擊力的設計;
2、 有一定的設計能力和品味，具有一把快手的執行能力;
3、 熟練掌握展品形象的概述性設計，VI系統的創意與設計;
4、 具備獨立完成設計工作的能力，熟練使用各種平面設計軟件;
5、 能夠帶領團隊完成藝術創意設計。
設計總監工作崗位職責 篇19
1.負責根據公司階段性發展戰略，制定公司VI表達規范，完善公司VI體系，整體提升公司VI水準；保證公司及所屬品牌的印刷品、公司布局、辦公室裝修等工作的統一化；
2.對公司所屬品牌及產品進行審查；
？負責公司產品的包裝設計、產品描述、廣告用語；
？負責監督公司及市場部的促銷活動，對違反公司品牌形象的部分，提出合理化建議；
3.公司所屬品牌廣告宣傳制品的設計、制作、審查；
4.公司所屬品牌展會及陳列道具的設計與施工監督；
5.本公司網站的維護與更新監督；
6.協助公司做好營銷策劃、公關活動企劃案的擬定及執行監督；
7.對公司各品牌項目部制定的營銷策劃、公關活動企劃案提出合理建議；
8.負責公司宣傳品的規劃和設計，包括宣傳冊、海報、易拉寶、文化墻、展臺等；
9.與市場部、運營部門等協作，滿足各部門宣傳需求；
10.指導、優化設計師作品；
11.負責公司線上線下整體視覺規劃，品牌視覺方向；
12.統一平臺視覺，提升品牌調性；
13.負責設計圖稿的最后審定，按時向相關部門提供設計圖稿；
14.負責重要節點設計稿的設計制作；
設計總監工作崗位職責 篇20
1、組織和指導設計人員完成具體方案設計和施工圖設計(工裝、家裝);
2、協調和組織軟、硬裝之間的工作及配合;
3、與客戶溝通,確定設計方案;
4、組織室內設計方案的`勘察、設計和圖紙繪制等相關工作并協助方案的實施;
5、嚴格把控項目執行時間節點;
6、實時高效監督各設計成果質量;
7、定期或不定期對施工現場開展技術指導和監督，確保嚴格按照計劃方案和設計圖紙進行施工。
8、根據客戶選擇的設計方案制作預算報價，并確保預算報價完整及準確性;
設計總監工作崗位職責 篇21
1、負責設計部項目的組織實施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定。合理優化組內人員工作分配。
2、負責對本部門組員進行定期技能培訓，并且協調組員之間工作上的問題，充分調動組員專業方面的`最大創意能力及創意效率，頭腦風暴這類創意會議盡量讓組員全體參與，定期做技能專業考核并且列入全年工作業績中。
3、能獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循大市場定位、國際時尚風格走向等。同時負責與客戶進行溝通，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服。
4、建立設計部服務規劃文檔及部門開發運行中的各項規定，讓組員知道是規定在管理你而不是領導，身為領導也要嚴格遵守這些規定，這才能讓組員感覺到這是一個團隊。切忌不要擺出領導的作風，這樣很可能失去威信。
5、考核部門內部員工的業績、態度和潛力。如第2條所說定期做技能專業考核并且列入全年工作業績中。
6、部門財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度。獎罰分明。
設計總監工作崗位職責 篇22
1、根據加盟商提供的尺寸做出平面設計圖，立面圖，效果圖等所需施工圖紙。
2、負責店鋪整體形象及開店裝修流程實施。
3、公司其他PC及MAC設計文件的使用，修改、數碼照相處理、公司市場活動宣傳品配合。
4、建立規范以保持設計執行高品質、高可靠性和高安全性標準。
5、按照現有規范及組織實際狀況，確定并執行質量和安全標準。
6、與協作方溝通，保證各類平面項目的質量極其時間的把握，成功的驗收。
7、負責設計控制的.執行和維護，不斷改進設計水平，以達到公司日益發展的要求。
8、利用自身的行業背景和知識，在設計和制作上有效的控制成本。
9、完成上級領導交辦的其他工作任務。
設計總監工作崗位職責 篇23
1、負責公司各項目方案設計的組織實施，執行項目方案設計的規劃、分配工作，制定相關設計規范，建立統一的方案設計規范和設計標準；
2、合理優化部門內部人員工作分配，按各成員特長分配工作，提高工作效率，減少無必要的加班，并有效地控制方案創作的進度和質量，按時、保質地完成公司的各項目；
3、獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循市場定位，貼近市場需求，緊跟國內國際建筑設計風格的`潮流走向；
4、如有需要，需負責與客戶進行溝通，精準地向客戶闡述出方案構想和設計理念，并讓客戶信服；
5、嚴格遵守公司各項規章制度，服從公司工作安排，組織建立研發部日常工作運行管理體系及各項制度規定；
6、負責組織對部門內部員工工作業績、工作態度和工作潛力的定期考核評定，積極為公司培養儲備人才；
7、負責組織本部門成員進行定期的學術和思想交流，掌握部門成員思想動態，并且協調各成員之間工作上的問題，幫助團隊成員提升專業技術水平，充分調動各成員專業方面的最大創意能力及創意效率；
8、根據公司發展要求以及部門實際工作需要，制定合理高效的部門財務預算，并做好嚴格管控。
設計總監工作崗位職責 篇24
1、負責全面提升公司在各電商渠道的整體風格和視覺效果，保證產品在各平臺的視覺一致性，包含并不限于首頁、主圖、產品詳情頁、產品視頻、活動頁、推廣圖、Banner等；
2、有很強的創意能力和活躍的設計思維，有良好的審美，能夠獨立完成設計工作；
3、帶領設計團隊，并能與關聯部門配合，以結果為導向，促進銷售業績。
設計總監工作崗位職責 篇25
1、主要對接抖音及短視頻產品的站內活動設計需求，完成設計需求；
2、負責運營設計團隊的管理及產出質量的把控和提升；
3、要有較強的個人能力，有能力獨立高水準完成大型的站內活動需求，追求設計的細節；
4、探討適合業務的視覺調性、表現方法和視覺趨勢，制定設計規范；
5、對設計抱有創作熱情，并且能找到設計中的平衡點，具備成熟的設計觀；
6、要求單兵作戰能力強，更有豐富帶隊經驗。
設計總監工作崗位職責 篇26
1、全面負責品牌規劃及總體視覺設計工作;
2、制定品牌發展方向，建立高效的品牌管理體系及品牌形象、制定完善品牌管理制度與流程;
3、參與組織實施品牌推廣策略及品牌發展策略，通過視覺設計手段保障品牌建設及推廣效果;
4、開展市場調查，鎖定目標市場，分析同行或競爭對手的品牌視覺效果對公司的影響;
5、精通影視制作，多媒體，自媒體等多維度推廣工作特點，出具設計思路;
7、精通平面設計，有原創能力;
設計總監工作崗位職責 篇27
1 、獨立完成整體軟裝配飾設計方案;給予店面指導意見;為客戶提供專家級的設計咨詢;
2 、與客戶洽談，精準地闡述設計理念，達成簽約;
3 、全程跟進設計方案的實施
4、帶領設計團隊，對團隊進行專業技能培訓，提升團隊能力;
設計總監工作崗位職責 篇28
1、參與品牌規劃、店鋪視覺風格策劃、趨勢分析
2、負責店鋪形象的創意、視覺呈現，打造個性化的品牌形象
2、有較全面的淘寶電商設計知識，熟知營銷活動的審美需求，站在用戶角度去思考、優化運營的視覺體現，提高產品賣點、點擊率
3、負責下屬美工的培訓培養，團隊分工
設計總監工作崗位職責 篇29
1、負責公司品牌及產品視覺設計執行、包括產品宣傳核心創意設計、會議物料等;
2、負責公司產品廣告、產品說明書、產品畫冊等線上線下宣傳資料的設計，為營銷活動的順利開展提供支持協助;
3、負責公司大型展覽會議布置;
4、負責公司設計美化及創意性工作;
5、定期管理網站內容及頁面;
6、協助主創設計師進行項目管理及工作安排。
設計總監工作崗位職責 篇30
職責描述:
負責機電設計部的行政及專業線管理。
任職要求:
1、本科及以上學歷，機電類相關專業;
2、10年以上房地產機電工作經驗，5年以上同崗位工作經驗;
3、熟悉機電各專業技能及流程，有完整的'超高層商業綜合體項目管理經驗;
4、具備較強的現場管理能力、溝通協調能力、圖紙審核能力。
設計總監工作崗位職責 篇31
1、關于視覺方面全體系項目管控、出品把控及提升；
2、負責公司創意設計方向的制定，并與相關部門配合，提供確實可靠有創意的方案；
3、負責公司和品牌電商平臺整體系統規劃，和視覺優化：
4、指導店鋪日常設計，以增強店鋪吸引力、產品銷量：
5、制定前瞻規劃與未來發展、嘗試新鮮創意與開發：
6、加強設計團隊專業能力的提升，領導各設計師按計劃進行進度控制、激勵、協調等工作確保公司年度視覺設計目標的實現。
設計總監工作崗位職責 篇32
崗位職責:
1、制定產品設計策略和計劃:(如:風格走向;流行趨勢;顏色搭配等計劃表);
2、根據企業和品牌的整體發展戰略,確定年度產品發展目標、策略和市場計劃;
3、組織市場調研,分析市場設計潮流和流行趨勢;
4、與市場、銷售部門和客戶進行需求溝通,準確掌握客戶需求;
5、協調部門的'內外關系;
6、參與組織年度訂貨會,設計展會等;
7、負責與供應商、加工商進行溝通相關工作;
8、分配新品設計、開發任務,協調下屬設計人員工作;
9、組建產品設計團隊,并擬定人才梯隊培養計劃。
設計總監工作崗位職責 篇33
1、 管理設計師團隊。
2、 帶領設計師團隊完成客戶合同預算編制，保障預算數據的準據、無誤。
3、 協助設計師拍單，簽單轉化。
4、 培訓談單技巧、室內設計標準、要求。
5、 裝潢總流程優化、套餐標準的提升。
6、 協助店總經理制定定期的優惠以及毛利率控制。
7、 負責銜接后臺交付部門的配合工作。
8、 負責銷售部門調研樓盤的戶型研發工作。
9、 完成合同指標及軟裝、電器銷售占比。
10、 其他上級可能交付的其它相關工作內容。
設計總監工作崗位職責 篇34
1、根據設計團隊及客戶要求，配合項目負責人完成相關展覽展示特裝展位等項目設計，有餐飲設計者優選
2、參加方案設計、細化設計
3、參與制作投標方案、效果圖
4、設計檔案的整理與保存
5、技能:熟練掌握3dmax、photoshop或corldraw等設計軟件
6、熟悉會展基本流程，能夠獨立完成展臺創意設計、創意書及施工圖，對展覽使用材料有一定了解
7具有創新能力，熱愛設計行業，工作踏實認真，具有責任心及團隊意識