設計總監崗位職責熱（通用35篇）
設計總監崗位職責熱 篇1
1、負責個人及團隊業績目標的完成；
2、在約定的'時間內完成測量，為客戶提供完整的本項目設計方案和預算；
3、與客戶簽訂本項目裝修合同并協助客戶貨款交付；
4、協助相關部門處理客戶交付問題；
5、完成部門上級交辦的臨時任務。
設計總監崗位職責熱 篇2
1、精通首圖、車圖、鉆展圖，活動圖的設計;
2、負責品牌整體形象的創意設計，把握店鋪的整體風格和視覺呈現，全面提升網站的整體視覺效果;
3、負責管理美工組，制定美工組的工作流程，分解當月工作任務，并保證設計工作有效率的進行，對美工人員的`設計效果進行審核、自查修整、改進創新;
4、主持大型活動主題及方案的設計，負責設計協調與把控，指導各項目設計人員的工作;
5、負責電商平臺促銷運營專題設計，直通車圖設計等，對接運營及文案，按效果要求完成相應設計任務;
6、負責產品線上銷售頁面設計，通過研究用戶心理、分析數據等，不斷改進和提高頁面的視覺呈現，增強銷售轉化;
7、要求有自己的獨特設計理念，新穎時尚;獨立完成整個設計方案;
8、對品牌設計風格做進一步提升，提高品牌的影響力并增強用戶黏性。
設計總監崗位職責熱 篇3
1、大專以上學歷，繪畫/藝術設計或室內設計相關專業；
2、五年以上室內設計工作經驗，熟練操作相關設計軟件；
3、優秀的.溝通能力，有發自內心的真誠服務客戶的意識及溝通技巧；
4、優秀的設計專業水平及很好的設計發展潛力；
5、團隊合作意識強，具備共好精神，工作責任心強。
設計總監崗位職責熱 篇4
1、主要從事VI設計、LOGO設計、畫冊設計、宣傳品設計、包裝設計等品牌平面設計工作;
2、負責設計團隊的管理和部門之間的'協調工作，如分配任務、指導設計、監督進展、把控出品質量;
3、處理客戶和部門人員反饋的問題，及時給予解決方案;
4、定期制定培訓計劃，提升設計團隊的整體設計能力;
設計總監崗位職責熱 篇5
1、五年以上建筑裝飾行業相關工作經驗，熟悉行業經營管理模式；
2、至少2年以上裝飾公司中高層管理相關經驗，有創業精神，具備進行管理流程優化的能力；
3、30歲至45歲之間，大學專科以上學歷，本科優先，工民建類相關專業優先；
4、具有項目管理、施工管理、設計及施工綜合協調經驗及能力；
5、擅長設計師團隊的培養與激勵；
6、具備良好的溝通能力、決策能力、領導力及解決突發事件的能力；
7、有較強的計劃管理能力和目標管理能力，較好的統籌能力及談判能力；
8、具有較高的`專業技術水平、技術管理能力，具有較強的團隊精神、積極奉獻精神、工程設計組織協調能力，善于處理和協調解決工程中的問題。
設計總監崗位職責熱 篇6
1、參與部分設計和表現為主項目的.前期客戶需求溝通，項目創意會，并且給予策劃及設計師一些表現及形式上的建議及幫助;
2、參與重要項目的DEMO稿設計、項目創意會、項目提案、完稿提報、溝通修改解決方案;
3、參與部分重要項目的720及素材圖拍攝工作;
設計總監崗位職責熱 篇7
1、完成部門日常工作安排及協調工作、提交部門周工作計劃、日工作總結;
2、對公司所有設計類項目，設計及前端表現上的出品質量進行審核及把控;
3、對部門員工日常的，加班，調休，請假等相關事宜的`審批處理;
4、制定和更新部門的設計規范及考核制度，并針對規范和制度進行考核管理。
5、部門員工在公司的發展規劃和晉級考核;
6、根據公司的發展方向，制定部門的規劃及招聘面試;
設計總監崗位職責熱 篇8
1、梳理和優化產品設計的`流程，建立健全內部管理辦法，考核設計師的業績、態度和潛力；
2、帶領并指導設計人員創意構思及設計，確定設計基調和表現形式；
3、推動設計項目進程，保證項目設計任務完成；
4、負責及把控公司各類項目平面設計工作的創意與設計工作；
5、懂時尚、懂文案、懂品牌。
6、需要會設計字、懂字。
設計總監崗位職責熱 篇9
1.參與創意策略的'研討和制定，負責品牌平面設計;
2.把控品牌定位，規范各渠道的品牌設計風格的統一性;
3.主導店鋪裝修、專題頁面、活動海報和商品詳情頁等設計工作;
4.其他相關美術設計方面的工作;
設計總監崗位職責熱 篇10
1、具備良好的空間規劃、概念設計、向客戶陳述方案及施工圖細節處理的能力，根據客戶要求，獨立完成相應的創意方案，從概念到深化設計，實施并監督方案的順利完成；
2、根據設計理念制作材料樣板，指導完成效果圖和施工圖的`制作；
3、了解基本的家具系統/規格、地毯、燈具以及相關行業的知識行情；
3、在項目中與項目經理、施工團隊協調工作。
設計總監崗位職責熱 篇11
1、為客戶提供設計咨詢及相關配套服務；
2、提供方案初步想法，參加方案設計、初步設計、施工圖設計與繪制及報價預算審核；
3、輔助客戶選定材料，工程交底、各項目驗收及竣工驗收；
4、為客戶提供后期軟裝配飾的建議。
設計總監崗位職責熱 篇12
1、負責設計部所有項目的組織實施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定，合理優化組內人員工作分配。
2、具有較強的溝通應變和談單能力，熟悉工程預算、報價、施工、材料；
3、負責對本部門設計師進行定期技能培訓，并且協調人員之間工作上的問題，充分調動設計師專業方面的'最大創意能力及創意效率。
4、對設計方案有非常靈敏的嗅覺，可以快速對方案進行分析糾錯；
5、能獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循大市場定位，同時負責與客戶進行溝通，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服。
6、有獨立運作5個100萬以上的項目者優先；
設計總監崗位職責熱 篇13
1、28—40歲之間，男女不限，室內設計相關專業大專及以上學歷；
2、八年以上工裝設計工作經歷并有帶團隊工作經驗；
3、有獨立創意能力，有較多公裝設計成功案例；
4、具備良好的.業務溝通能力及公關能力，有良好的團隊合作意識及協調能力；
5、有較強的手繪及視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、PPT、3D、Photoshop等軟件；
6、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神，有責任感、表達能力強。
設計總監崗位職責熱 篇14
1、部門培訓及其他部門設計及配合相關培訓;
2、學習及研究最新的設計風格及表現形式，并組織討論如何運用在公司項目中;
3、部門團建活動組織;
4、關注行業發展，提升自我設計素養，引領設計人員掌握互聯網設計趨勢;
5、配合公司品牌策劃完成公司品牌提升相關討論及設計工作。
設計總監崗位職責熱 篇15
1、裝飾設計、室內設計等相關專業專科以上學歷；
2、有2—3年工作經驗優先；
3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作autocad、photoshop、3dmax、powerpoint等軟件；
4、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神；
設計總監崗位職責熱 篇16
1、把握國內外互聯網產品設計趨勢，能夠對自身產品及行業、競爭對手等設計有較為深刻的研究和理解，帶領設計團隊輸出優秀設計作品，提升客戶體驗感;
2、負責設計項目規劃，有效調配設計組工作人員，參與并帶領設計組完成項目設計需求，使工作效率最大化;
3、負責提升團隊設計水平，協調設計師與各部門的協作;
4、能夠建立并優化設計規范。
設計總監崗位職責熱 篇17
1、參與公司項目決策和制度建設；
2、負責公司產品品質成本，協調組織生產；
3、負責公司設計前期工作和報批報建工作；
4、負責公司專業技術管理，并指導設計和工程部門在專業領域的工作；
5、負責處理項目建設過程中的技術問題和質量把控；
6、負責組織建設公司產品標準，總結工程經驗。
設計總監崗位職責熱 篇18
1、部門團隊建設、專業知識技能培訓及新員工傳、幫、帶;
2、協助設計師拍單，負責簽單目標達成，提高轉化率;
3、門店套餐制定、培訓;
4、已簽未開工客戶的管理;
5、設計問題的異常處理，在建工地客戶參與維護。
設計總監崗位職責熱 篇19
地產規劃設計總監要求：
1、本科及以上學歷；
2、設計院建筑學專業設計經歷（有規劃設計專業并列優先）；
3、具有規模山地、坡地建筑、規劃方案設計管理經驗（遞交簡歷時，請遞交最近5年項目經歷）；
4、專業知識扎實，溝通能力強，形像氣質良好
待遇面議，工作地貴州雙休要求：
1、本科及以上學歷；
2、設計院建筑學專業設計經歷（有規劃設計專業并列優先）；
3、具有規模山地、坡地建筑、規劃方案設計管理經驗（遞交簡歷時，請遞交最近5年項目經歷）；
4、專業知識扎實，溝通能力強，形像氣質良好
設計總監崗位職責熱 篇20
1 、獨立完成整體軟裝配飾設計方案;給予店面指導意見;為客戶提供專家級的設計咨詢;
2 、與客戶洽談，精準地闡述設計理念，達成簽約;
3 、全程跟進設計方案的實施
4、帶領設計團隊，對團隊進行專業技能培訓，提升團隊能力;
設計總監崗位職責熱 篇21
1、制定公司vi系統規范；
2、負責公司不同系列的產品設計和包裝設計；
3、根據不同活動主題制作包材輔料及其他物料設計；
4、帶領和指導團隊成員完成設計任務，提高團隊的創意水平和工作效率；
5、優化設計規范和設計流程，提高設計品質和效能；
6、優化和提升品牌的設計語言和視覺效果。
設計總監崗位職責熱 篇22
崗位描述：
1、根據公司的開發計劃和經營目標，帶領團隊完成負責集團室內設計標準化工作；
2、跟進各區域設計任務的完成進度，協調項目工程進度，參與組織圖紙會審會簽工作，并完成設計變更指導；
3、組織與相關設計部門、設計單位的技術協調工作，發現現場施工中存在的問題并給出解決方案。
任職要求：
1、10年以上大型裝修公司或知名房地產公司設計管理經驗，5年以上項目裝修設計及施工管理經驗 ；
2、熟悉國家最新房產開發政策、技術規范、專業標準 ，對項目的裝修具有獨特的思路和品味；
3、具良好的'成本意識，熟悉各類裝修材料的特性及市場；
設計總監崗位職責熱 篇23
工作職責
1、負責文旅項目樂園(水樂園、海洋樂園、娛雪樂園等)的包裝設計成果及落地實施管控。
2、負責項目包裝管理標準的.編制與執行，相關科研及創新研發。
3、負責包裝供方的管理工作。
工作要求
1、本科及以上學歷，藝術設計類相關專業;
2、具備包裝方案設計及深化設計經驗，有完整大型文旅項目;
3、具備包裝效果落地的實操經驗，熟悉包裝的施工工藝及現場實施管理要求;
4、具備制定和編寫“包裝專業設計及實施規范及標準”的相關能力;
5、溝通協調能力強、執行力強、責任心強;
6、對業態經營及樂園運營有一定了解。
設計總監崗位職責熱 篇24
1、公司網站及公司DM媒體的整體設計及客戶廣告設計。
2、品牌與包裝的創意與設計。
3、公司市場宣傳品的創意與設計。
4、公司網站前臺及后臺的日常更新及維護。協助網頁設計人員對公司網站風格的把握，色調搭配，布局合理性，圖片整理、企業徽標處理等等。
5、在總經理的指導下，收集整理創意參考資料和圖片資料，運用消費者洞察，提出創意構想，草擬創作表現稿，達成創意目標。
6、參與創意討論，與銷售經理和企劃經理商討市場策略方向及創意的認同，清晰策略方向。
7、對設計人員的正稿及成品的制作方法、思路、步驟、規則給予指示、建議、引導。
8、負責店面裝修設計，配合各項市場活動布展。
9、陳列效果布置，效果圖制作。
10、負責公司形象廣告、促銷廣告，畫冊等平面設計。
1、根據加盟商提供的尺寸做出平面設計圖，立面圖，效果圖等所需施工圖紙。
2、負責店鋪整體形象及開店裝修流程實施。
3、公司其他PC及MAC設計文件的使用，修改、數碼照相處理、公司市場活動宣傳品配合。
4、建立規范以保持設計執行高品質、高可靠性和高安全性標準。
5、按照現有規范及組織實際狀況，確定并執行質量和安全標準。
6、與協作方溝通，保證各類平面項目的質量極其時間的把握，成功的驗收。
7、負責設計控制的執行和維護，不斷改進設計水平，以達到公司日益發展的`要求。
8、利用自身的行業背景和知識，在設計和制作上有效的控制成本。
9、完成上級領導交辦的其他工作任務。
設計總監崗位職責熱 篇25
1、把控公司電商視覺設計的創意及方向，規劃產品設計邏輯及設計進程；
2、把握店鋪的整體風格和視覺呈現，全面提升店鋪的整體視覺效果；
3、對品牌店鋪整體視覺把控、對產品拍攝風格視覺呈現全面把控。（好色！想什么呢？不是男女的色，是顏色的色！五顏六色！__創意！炸天的美感！既能靠譜的把Idea付諸實踐，又能不靠譜的天馬行空）
4、嚴格把控各環節的產品設計進程及質量，監督各個業務部門的產品視覺落地執行；
5、能根據市場流行趨勢和客戶需求、產品結構、用料等提出產品設計策劃案，準確分析和梳理品牌需求，提供視覺創意策略；
6、能夠掌握主流設計的需求及實現，提前做好可預見的電商大節點設計規劃；
7、負責視覺策略的制定，帶領團隊進行商業化視覺作品的創意設計，應對各種突發事件的處理。
設計總監崗位職責熱 篇26
1、設計專業或美術院校畢業。
2、熟練應用pscdrai等設計軟件,有手繪功底優先考慮。
3、專業設計公司3年以上工作經驗,能獨立完成項目。
4、公司提供廣闊的發展方向與優厚的升職加薪空間。
設計總監崗位職責熱 篇27
1、參與品牌規劃、店鋪視覺風格策劃、趨勢分析
2、負責店鋪形象的創意、視覺呈現，打造個性化的品牌形象
2、有較全面的淘寶電商設計知識，熟知營銷活動的審美需求，站在用戶角度去思考、優化運營的視覺體現，提高產品賣點、點擊率
3、負責下屬美工的培訓培養，團隊分工
設計總監崗位職責熱 篇28
1、關于視覺方面全體系項目管控、出品把控及提升；
2、負責公司創意設計方向的制定，并與相關部門配合，提供確實可靠有創意的方案；
3、負責公司和品牌電商平臺整體系統規劃，和視覺優化：
4、指導店鋪日常設計，以增強店鋪吸引力、產品銷量：
5、制定前瞻規劃與未來發展、嘗試新鮮創意與開發：
6、加強設計團隊專業能力的提升，領導各設計師按計劃進行進度控制、激勵、協調等工作確保公司年度視覺設計目標的實現。
設計總監崗位職責熱 篇29
1品牌CIS體系建設、延伸、視覺影響力提升；
2品牌視覺團隊、人員建設培養；
3品牌廣告策略擬定、建議，執行監督工作；
4促進工作效率，促進有效執行力；
5團隊人員效率考核評分；
設計總監崗位職責熱 篇30
1、直接上級：工程運營中心總經理；直接下級：設計室、設計組組長。
2、直接進行設計方案確定，設計圖紙審查。
3、參與設計項目的洽談、對接，參與設計合同起草、簽訂，并負責落實執行設計合同。
4、完成設計過程階段設計成果匯報。
5、負責設計部工作計劃的制定、人員績效考核；負責項目的組織實施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定。
6、合理優化設計人員工作分配，（主要是按其設計師特長分配工作，有利于提高工作效率，減少無必要的加班）。
7、負責對本部門員工進行定期技能培訓，并且協調員工之間工作上的問題,充分調動員工專業方面的最大創意能力及創意效率，定期做技能專業考核并且列入全年工作業績中。
8、能獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循大市場定位、國際風格走向等；同時負責與客戶進行溝通，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服。
9、定期了解掌握設計新思路，設計新材料等，保證設計項目之亮點，最大滿足甲方要求。
10、定期組織設計人員融入施工現場，充分的了解施工，保證設計成果與施工的有效配合，保證設計成果展現。
11、建立設計部服務規劃文檔及部門開發運行中的各項規定，嚴格遵守公司規定。
12、部門財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度。
13、獎罰分明，獎勵是給工作中最突出的員工。
14、融合、和諧和激勵管理所屬部門，分析每個員工的不同性格，管理上因人而異。
15、配合人力資源完成部門所需崗位的'招/投聘，配合經營完成相關合同簽訂，配合工程進行施工現場指導，配合材料完成材料的選購。
16、協助配合其它部門（單位）的工作，完成領導交辦的其它工作。
設計總監崗位職責熱 篇31
1. 公司所有視覺內容負責人，包括美妝達人視覺形象設計以及公司品牌的視覺形象設計。
2. 確保創意的執行品質，包括平面、三維、文案、視頻等內容；
3. 能夠帶領設計團隊完成各類設計內容，適時分享案例作品與經驗，提升團隊的專業水準；
設計總監崗位職責熱 篇32
職責描述：
崗位職責：1、負責項目機電設計的相關工作；2、對接設計院，審核圖紙，提出合理化建議，進行機電優化工作；3、部門的'其它工作。職位要求：1、全日制暖通和電氣相關專業本科及以上學歷。具有中級職稱或機電類職業資格證書者優先；2、有五年設計院工作經歷，或有五年以上公共建筑（尤其是五星級酒店或會展中心）項目設計和運營經驗；3、熟練掌握設計工作的業務知識與系統操作，具有較強的方案審核能力和方案協調能力，熟悉機電技術及設計施工管理規范；4、30歲以上，50歲以下；5、熟練掌握cad等設計軟件。工作地點：青島
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：8-9年
設計總監崗位職責熱 篇33
1、把控公司電商視覺設計的創意及方向，規劃產品設計邏輯及設計進程；
2、把握店鋪的整體風格和視覺呈現，全面提升店鋪的整體視覺效果；
3、對品牌店鋪整體視覺把控、對產品拍攝風格視覺呈現全面把控。
4、嚴格把控各環節的產品設計進程及質量，監督各個業務部門的產品視覺落地執行；
5、能夠掌握主流設計的需求及實現，提前做好可預見的電商大節點設計規劃；
6、負責視覺策略的制定，帶領團隊進行商業化視覺作品的創意設計，應對各種突發事件的處理。
設計總監崗位職責熱 篇34
1.全盤負責品牌視覺風格調性把控，制定視覺規范；
2.品牌新系列產品大片拍攝策劃及跟片，把控出圖質量；
3.策劃線上店鋪的首頁，詳情頁的平面設計方案；
4.品牌自媒體渠道的平面設計及排版方案策劃；
5.平面設計團隊工作的審核和培訓，制定工作流程和規范；
6.優化和布局所有平面和媒介的品牌視覺內容；
7.品牌vi的優化和品牌周邊的包裝設計策劃；
8.參與產品showroom及生活場景的陳列策劃；
設計總監崗位職責熱 篇35
崗位職責
1. 負責中部集團所屬項目的市場定位與產品策劃管理。
2. 負責中部集團所屬項目的產品定位與整體設計管控。
3. 協同華僑城集團創新研究院完成中部集團所屬項目的前期策劃。
4. 負責組織中部集團所屬項目的營銷策劃評審與經營方案評審。
5. 負責建立華僑城中部集團策劃與設計管理體系的`各項制度與流程。
6. 負責建立華僑城中部集團住宅產品標準化體系。
7. 負責華僑城中部集團所屬項目的產品巡檢與反饋。
8. 負責中心年度工作計劃編制與中心員工的計劃考評。
9. 負責華僑城中部集團所屬公司年度策劃設計工作初評。
任職資格:
1. 全日制本科及以上學歷,規劃、建筑與市場營銷等專業畢業,雙一流大學畢業優先考慮。
2. 年齡在35歲左右,一線地產公司策劃或規劃設計同等崗位工作經歷不少于3年。
3.了解行業發展政策與趨勢,具有良好的職業眼界和素養。
4.性格隨和穩重、工作細致踏實,具有良好的組織能力與協調能力。
5.有高端住宅或大型文旅項目管理經驗者優先考慮。