視覺設計總監職責_視覺設計總監工作內容

視覺設計總監職責_視覺設計總監工作內容（精選35篇）

視覺設計總監職責_視覺設計總監工作內容 篇1

　　1、負責公司店鋪整體形象的創意設計，把握店鋪的整體風格和視覺呈現，全面提升網站的整體視覺效果；

　　2、配合運營和項目負責人實現各種視覺效果的呈現

　　3、根據運營推廣方案更新優化店鋪圖片，并配合店鋪活動及促銷方案優化產品頁面；

　　4、帶過團隊，善于溝通，懂得如何有效合理分工，增強團隊凝聚力

　　5、管理美工團隊，負責團隊成員能力的培養及整個設計團隊水平的提升；

視覺設計總監職責_視覺設計總監工作內容 篇2

　　1、解讀品牌調性，梳理文案邏輯，根據需求確定店鋪各類設計方向；

　　2、參與產品前期界面視覺風格研究、設計流行趨勢分析，協同部門完成產品創意制作；

　　3、負責線上平臺的設計、協助改版和更新，包括界面設計、編輯和美化等；

　　4、積極融入團隊，主動提升專業，主動配合領導完成各項工作；

視覺設計總監職責_視覺設計總監工作內容 篇3

　　1、負責公司整體形象設計，品牌網站及各個平臺的頁面設計及品牌的整體視覺風格和規范，把握所有輸出視覺的整體風格和視覺形象，全面提升公司整體視覺效果；

　　2、負責公司各類宣傳推廣的廣告創意及視覺設計（包括視覺、網頁、廣告、手冊、品牌藝術表現等方面）的基調和表現形式，達到公司要求的營銷與傳播效果；

　　3、能精準的找尋產品賣點，生成圖文并茂、有美感、吸引購買力的設計，對自身作品有高的要求；

　　4、負責視覺團隊培訓、考核等團隊日常工作管理，充分調動團隊的__意能力及創意效率；

視覺設計總監職責_視覺設計總監工作內容 篇4

　　1、主要對接抖音及短視頻產品的站內活動設計需求，完成設計需求；

　　2、負責運營設計團隊的管理及產出質量的把控和提升；

　　3、要有較強的個人能力，有能力獨立高水準完成大型的站內活動需求，追求設計的細節；

　　4、探討適合業務的視覺調性、表現方法和視覺趨勢，制定設計規范；

　　5、對設計抱有創作熱情，并且能找到設計中的平衡點，具備成熟的設計觀；

　　6、要求單兵作戰能力強，更有豐富帶隊經驗。

視覺設計總監職責_視覺設計總監工作內容 篇5

　　1、把控公司電商視覺設計的創意及方向，規劃產品設計邏輯及設計進程；

　　2、把握店鋪的整體風格和視覺呈現，全面提升店鋪的整體視覺效果；

　　3、對品牌店鋪整體視覺把控、對產品拍攝風格視覺呈現全面把控。（好色！想什么呢？不是男女的色，是顏色的色！五顏六色！__創意！炸天的美感！既能靠譜的把Idea付諸實踐，又能不靠譜的天馬行空）

　　4、嚴格把控各環節的產品設計進程及質量，監督各個業務部門的產品視覺落地執行；

　　5、能根據市場流行趨勢和客戶需求、產品結構、用料等提出產品設計策劃案，準確分析和梳理品牌需求，提供視覺創意策略；

　　6、能夠掌握主流設計的需求及實現，提前做好可預見的電商大節點設計規劃；

　　7、負責視覺策略的制定，帶領團隊進行商業化視覺作品的創意設計，應對各種突發事件的處理。

視覺設計總監職責_視覺設計總監工作內容 篇6

　　1、負責公司在第三方電商平臺店鋪（天貓/京東）的整體風格和視覺形象，提升品牌的整體視覺效果；

　　2、全面負責公司攝影、店鋪頁面、商品頁面、廣告創意、商品包裝的管理和指導工作，配合公司整體的營銷策略以達到積極的市場效果；

　　3、了解互聯網用戶的瀏覽習慣和視覺喜好，能提煉商品賣點，策劃爆款產品的詳情頁和廣告圖；

　　4、管理和指導平面設計師日常工作，保持設計部門的正常工作運轉。

視覺設計總監職責_視覺設計總監工作內容 篇7

　　1、負責全面提升公司在各電商渠道的整體風格和視覺效果，保證產品在各平臺的視覺一致性，包含并不限于首頁、主圖、產品詳情頁、產品視頻、活動頁、推廣圖、Banner等；

　　2、有很強的創意能力和活躍的設計思維，有良好的審美，能夠獨立完成設計工作；

　　3、帶領設計團隊，并能與關聯部門配合，以結果為導向，促進銷售業績。

視覺設計總監職責_視覺設計總監工作內容 篇8

　　1.全盤負責品牌視覺風格調性把控，制定視覺規范；

　　2.品牌新系列產品大片拍攝策劃及跟片，把控出圖質量；

　　3.策劃線上店鋪的首頁，詳情頁的平面設計方案；

　　4.品牌自媒體渠道的平面設計及排版方案策劃；

　　5.平面設計團隊工作的審核和培訓，制定工作流程和規范；

　　6.優化和布局所有平面和媒介的品牌視覺內容；

　　7.品牌vi的優化和品牌周邊的包裝設計策劃；

　　8.參與產品showroom及生活場景的陳列策劃；

視覺設計總監職責_視覺設計總監工作內容 篇9

　　崗位職責:

　　1、制定產品設計策略和計劃:(如:風格走向;流行趨勢;顏色搭配等計劃表);

　　2、根據企業和品牌的整體發展戰略,確定年度產品發展目標、策略和市場計劃;

　　3、組織市場調研,分析市場設計潮流和流行趨勢;

　　4、與市場、銷售部門和客戶進行需求溝通,準確掌握客戶需求;

　　5、協調部門的'內外關系;

　　6、參與組織年度訂貨會,設計展會等;

　　7、負責與供應商、加工商進行溝通相關工作;

　　8、分配新品設計、開發任務,協調下屬設計人員工作;

　　9、組建產品設計團隊,并擬定人才梯隊培養計劃。

視覺設計總監職責_視覺設計總監工作內容 篇10

　　1、負責建筑裝修施工現場管理;

　　2、制定施工項目的施工計劃和審核排版圖和材料各類計劃工作;

　　3、熟悉施工圖紙、工程概略、組織班組施工技術交底;

　　4、負責控制工程施工的工期、質量、成本、施工工藝、文明安全施工等工作;

視覺設計總監職責_視覺設計總監工作內容 篇11

　　設計總監崗位職責

　　本人從事設計工作十幾年任部門管理也有六年之久，算不上管理的最好但也籠絡了很多的人心。總結一些小經驗供大家分享。

　　1、負責設計部項目的組織實施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定；合理優化組內人員工作分配，（主要是按其組員特長分配工作，有利于提高工作效率，減少無必要的加班）

　　2、負責對本部門組員進行定期技能培訓，并且協調組員之間工作上的問題,充分調動組員專業方面的最大創意能力及創意效率，頭腦風暴這類創意會議盡量讓組員全體參與，定期做技能專業考核并且列入全年工作業績中；

　　3、能獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循大市場定位、國際時尚風格走向等；同時負責與客戶進行溝通，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服;

　　4、建立設計部服務規劃文檔及部門開發運行中的各項規定，讓組員知道是規定在管理你而不是領導，身為領導也要嚴格遵守這些規定，這才能讓組員感覺到這是一個團隊。切忌不要擺出領導的作風，這樣很可能失去威信；

　　5、考核部門內部員工的業績、態度和潛力。如第2條所說定期做技能專業考核并且列入全年工作業績中；

　　6、部門財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度；獎罰分明，獎勵是給工作中最突出的員工，作為領導不論做出多大的支持也不要去貪這份功勞，這樣會得不償失。處罰是最不愿意發生的事情，因為組員的大意失誤導致工作損失的，視情況給與量罰，但作為部門領導在這些事件中有不可推卸的監管責任，因此也需要承擔你的責任，因此經濟處罰必不可少的.會有你一份，這樣的做法會讓組員更加服從你的領導，對公司上層有很大度的交代和老板的信任，對組員也籠絡了人心。

　　7、管理設計部門就要學會去融合、和諧和激勵，要學會分析每個組員的不同性格，管理上因人而異。領導設計團隊，不要有國企或國有職能部門那種不可一世的作風，組員不同于普通的員工，他們個性張揚，性格隨意。多去包容你的組員。

視覺設計總監職責_視覺設計總監工作內容 篇12

　　1、主要負責展示類項目的相關平面視覺設計與執行，準確把握客戶意圖，及時提供符合客戶要求的創意設計方案;

　　2、負責設計團隊管理，合理安排工作的分配和推進團隊工作任務;

　　3、配合項目進行視覺設計與制作，包括但不限于展館的平面設計、logo、vi系統設計等;

　　4、協助項目策劃對項目進行提案包裝及ppt的美化設計工作。

視覺設計總監職責_視覺設計總監工作內容 篇13

　　崗位描述：

　　1、根據公司的開發計劃和經營目標，帶領團隊完成負責集團室內設計標準化工作；

　　2、跟進各區域設計任務的完成進度，協調項目工程進度，參與組織圖紙會審會簽工作，并完成設計變更指導；

　　3、組織與相關設計部門、設計單位的技術協調工作，發現現場施工中存在的問題并給出解決方案。

　　任職要求：

　　1、10年以上大型裝修公司或知名房地產公司設計管理經驗，5年以上項目裝修設計及施工管理經驗 ；

　　2、熟悉國家最新房產開發政策、技術規范、專業標準 ，對項目的裝修具有獨特的思路和品味；

　　3、具良好的'成本意識，熟悉各類裝修材料的特性及市場；

視覺設計總監職責_視覺設計總監工作內容 篇14

　　1.負責公司電商渠道的整體形象設計、商品展示設計、詳情頁優化、整體布局、活動推廣等；

　　2.負責品牌整體形象的創意設計，把握店鋪及網站的整體風格和視覺呈現，全面提升網站的整體視覺效果；

　　3.負責對產品攝影、攝相及方案策劃、對品牌的創意策略和創意構思進行提案工作，配合公司整體的營銷策略以達到預期的市場效果；

　　4.為美術、文字、動畫等創意作品的創意概念發起、指導、執行的整體過程負責，出品把控；

　　5.研究對標品牌優秀設計作品并進行收集整理與分享，提升整體設計水平。

視覺設計總監職責_視覺設計總監工作內容 篇15

　　1、負責公司電商渠道（亞馬遜、自建站、速賣通、沃爾瑪等國外電商網站），公司官方網站，旗艦店，Facebook，Youtube等社交平臺的視覺風格設計，保證產品在多渠道的視覺一致性，包含并不限于產品詳情頁、產品創意拍攝、產品視頻、活動專題頁、Banner、H5等；

　　2.根據公司品牌戰略，全面負責公司品牌的定位、VI和頁面創意設計。準確把握公司的產品定位、設計風格，拍攝角度等進行公司產品品牌視覺體系建設；掌握和理解創意策略，貫徹執行每一個創意細節。

　　3.負責公司電商平臺整體形象的創意設計，把控店鋪的整體風格和視覺呈現，全面提升公司電子商務網站的整體視覺效果；針對活動主題制作高品質的視覺展現；配合運營策劃，領導電商設計團隊對產品整體設計和美化。

　　4.指導和執行產品渲染、攝影、光影效果工作，將產品和品牌文化，用最合適的方式呈現給客戶，負責提升產品的平面拍攝水平。

　　5.指導并執行設計全系列產品包裝，公司文化宣傳資料，服裝、公司裝修風格。負責品牌電商、視頻、新媒體等品牌呈現渠道的整體形象氣質優化。

　　6.跨部門溝通，和運用推廣營銷溝通前期立意，整合市場訴求，結合內部創意制作出有內容、視覺呈現精良，符合品牌文化及消費者喜好的時尚內容。

　　7.品牌視覺團隊的工作協調、分配及管理，提高視覺團隊的工作效率及工作滿意度。

視覺設計總監職責_視覺設計總監工作內容 篇16

　　1、熟悉公司產品和亞馬遜電商平臺視覺的相關規則；

　　2、主導公司品牌、網上店鋪的視覺設計工作，完成店鋪的設計需求，全面提升店鋪的整體視覺效果；把控公司電商視覺設計的創意及方向，規劃產品設計邏輯及設計進程；

　　3、帶領和指導團隊完成公司各店鋪活動策劃視覺和創意設計，負責店鋪所需圖片的攝影及網店設計策略的制定；

　　4、負責帶領創意團隊并對下屬進行專業業務技能的培訓、指導，對工作進行監督和考核；

視覺設計總監職責_視覺設計總監工作內容 篇17

　　1、為客戶提供設計咨詢及相關配套服務;

　　2、提供方案初步想法,參加方案設計、初步設計、施工圖設計與繪制及報價預算審核;

　　3、輔助客戶選定材料,工程交底、各項目驗收及竣工驗收;

　　4、為客戶提供后期軟裝配飾的建議。

　　任職要求:

　　1、裝飾設計、室內設計等相關專業專科以上學歷;

　　2、有2-3年工作經驗優先;

　　3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作autocad、photoshop、3dmax、powerpoint等軟件;

　　4、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神;

視覺設計總監職責_視覺設計總監工作內容 篇18

　　職位要求

　　1.有三年以上相關行業設計工作經驗;

　　2.有相關行業管理經驗;

　　3.具備敏銳的市場洞察力以及流行時尚的捕捉能力;

　　4.具有較強的責任心和團隊意識;

　　5.能承受工作壓力。

　　崗位職責/工作內容

　　1)負責設計業務的管理、指導,負責與客戶協調溝通;分析目標客戶需求,充分理解客戶意圖,正確把握項目設計創意;設計相關工作規范、流程的制定、監督和執行;

　　2)領導并組織平面畫冊、vi設計、海報設計等項目的定位、定向、定風格的研究,指導平面設計師策劃具體設計與制作,解答設計師在創意方面遇到的'問題;

　　3)全面負責設計項目的質量,對設計的創意、色彩、版式等進行評審;

　　4)負責設計業務的成本控制;

　　5)管理、培訓平面設計團隊,督促團隊為客戶提供持續優化的長期形象傳播顧問服務

視覺設計總監職責_視覺設計總監工作內容 篇19

　　1、負責公司天貓、京東、淘寶等各個平臺店鋪整體的形象設計，跟進品牌風格定位、優化店鋪布局及VI形象；

　　2、全面負責各個平臺全套美工設計質量把控。包括：店面整體形象設計更新、商品描述美化、店鋪產品圖片處理、產品描述文案、促銷活動等；

　　3、根據運營推廣主題方案更新優化店鋪圖片，并配合店鋪活動及促銷方案優化產品頁面；

　　4、定期制作促銷圖片和頁面，配合店鋪其他同事銷售活動，包括報名活動的展示圖片，以及其他工作上的需要；

　　5、負責美工團隊的管理，建立美工績效考核制度，并對團隊有計劃地進行培訓、跟蹤指導與考核 。

視覺設計總監職責_視覺設計總監工作內容 篇20

　　1、負責項目的整體軟裝配飾設計的搭配方案，具體包括家具、布藝、飾品、裝飾畫、地毯、燈具的配飾設計;

　　2、從設計方案到后期實施全程跟進，把握整體效果和質量;

　　3、能夠在設計過程中對各個環節中的問題進行溝通、協調及解決;

　　4、負責現場陳設布置指導工作;

　　5、組織、管理設計團隊成員，輔導和培養設計師，保持團隊生命力，做好團隊建設工作;

　　6、負責帶領設計師團隊完成公司制定的各類設計任務。

視覺設計總監職責_視覺設計總監工作內容 篇21

　　1、負責大型展館項目方案的創意設計工作(博物館、科技館、規劃館、企業展廳等方向);

　　2、對部門項目方案創意設計進行有效的把握和掌控(展陳大綱分析、平面規劃布局、數字多媒體展示創意、整體空間設計、三維效果圖的呈現);

　　3、充分理解和分析客戶需求，正確把握項目設計創意，方案在設計上要能滿足客戶的展示要求;

　　4、精通各種裝飾材料、施工工藝、及價格，方案在成本上能夠滿足客戶的預算和公司的成本控制;

　　5、與策劃、商務配合進行方案匯報，與項目經理配合完成項目的施工;

　　6、對部門工作和人員進行有效的管理;

　　7、公司領導安排的其他相關工作。

視覺設計總監職責_視覺設計總監工作內容 篇22

　　1、 管理設計師團隊。

　　2、 帶領設計師團隊完成客戶合同預算編制，保障預算數據的準據、無誤。

　　3、 協助設計師拍單，簽單轉化。

　　4、 培訓談單技巧、室內設計標準、要求。

　　5、 裝潢總流程優化、套餐標準的提升。

　　6、 協助店總經理制定定期的優惠以及毛利率控制。

　　7、 負責銜接后臺交付部門的配合工作。

　　8、 負責銷售部門調研樓盤的戶型研發工作。

　　9、 完成合同指標及軟裝、電器銷售占比。

　　10、 其他上級可能交付的其它相關工作內容。

視覺設計總監職責_視覺設計總監工作內容 篇23

　　職責描述:

　　1、完善品牌店面形象識別系統(si)，并負責推廣應用和監督執行;

　　2、負責終端店面各項設計工作;

　　3、負責與集團總部設計師溝通各項設計標準和執行方式;

　　4、配合市場、營運的`店鋪開拓計劃，組織完成對應的店面形象裝修設計，并監督完成。

　　任職要求:

　　1、設計類專業本科畢業以上學歷，如能力強可放寬至大專;

　　2、 5年以上零售行業從業經驗，或者知名空間設計公司任職經驗;

　　3、 熟悉商業店鋪裝修標準，懂施工管理，對工藝、結構及材質有一定的了解;

　　4、 熟練操作3dmax、autocad、sketchup、coreldraw、vr等設計軟件，能不斷的學習與把握商業空間設計流行元素。

視覺設計總監職責_視覺設計總監工作內容 篇24

　　崗位職責：

　　1、根據品牌公司戰略目標、品牌定位及產品市場定位，制定產品開發及設計規劃；

　　2、結合品牌發展策略、市場流行趨勢，制定商品年設計計劃與執行方案，指導產品開發部門完成商品開發與設計工作；

　　3、及時關注目標和潛在市場動態，從終端門店、國內外珠寶市場、合作伙伴等各種渠道收集相關數據及經營信息，及時進行分析、評估，并用于指導產品研發、設計；

　　4、負責每季產品以及品牌形象工作的總體規劃；

　　5、制定產品的各種生產工藝、風格、價位；準確把握產品的流行趨向；

　　6、建立以及不斷完善產品設計、開發、技術流程，帶領團隊不斷創新。

　　任職資格：

　　1、30—45歲，珠寶設計、藝術設計、市場營銷等相關專業，本科以上學歷；

　　2、7年以上大型珠寶行業品牌相關工作經驗，3年以上同崗位工作經驗；

　　3、能夠準確把握品牌風格，獨立完成產品的款式設計；

　　4、熟悉產品工藝和各種材料市場；

　　5、能夠根據流行和其他元素確定設計主題，對市場變化敏感，對時尚感把握良好；

視覺設計總監職責_視覺設計總監工作內容 篇25

　　1. 公司所有視覺內容負責人，包括美妝達人視覺形象設計以及公司品牌的視覺形象設計。

　　2. 確保創意的執行品質，包括平面、三維、文案、視頻等內容；

　　3. 能夠帶領設計團隊完成各類設計內容，適時分享案例作品與經驗，提升團隊的專業水準；

視覺設計總監職責_視覺設計總監工作內容 篇26

　　1、 負責公司品牌視覺升級，品牌VI系統，包裝設計等。電商線上品牌形象首頁，詳情頁定風格，定版塊;

　　2、能獨立完成比較重要項目視覺設計，如詳情頁，推廣頁面，首頁，專題頁設計等;

　　3、負責品牌的視覺、形象等設計，結合品牌的特點，進行天貓、淘寶等店鋪的頁面設計及視覺設計;

　　4、 全面負責公司創意、平面及設計的評判和指導工作，配合公司整體的營銷策略以達到預期的市場效果;

　　5、對爆款詳情與主圖、活動促銷圖片等創意，能夠帶來高于行業平均水平的點擊及轉化;

　　6、對于無線端網頁，能夠了解用戶消費者心理，設計出符合無線端購物體驗頁面;

　　7、 負責設計團隊的業務指導、技能培訓，充分設計團隊成員的設計能力及電商設計效率，提升設計師整體的設計能力;

　　8、具備帶領和指導高級設計師工作，有為某品牌獨立設計服務的能力。

視覺設計總監職責_視覺設計總監工作內容 篇27

　　1、獨立完成概念設計方案;

　　2、對部門的設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質量把關，以及材料選用、配套方案等后續工作的監督;

　　3、參與所有項目概念、方案、施工圖等階段的內部評審，從技術層面把關設計質量;

　　4、負責與重要客戶匯報，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服;

　　5、監督設計流程體系的執行、提高執行到位力度;

　　6、改善各小組的'工作效率：管理設計部門，領導設計團隊;考核部門內部員工的業績、態度和潛力;負責對本部門下屬培訓，協調下屬之間工作上的問題;充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率;

　　7、做好與其他部門、項目的協調工作，各個項目的人手調配，時間安排的內部項目管理。

　　任職條件：

　　1、五年以上建筑裝飾行業相關工作經驗，熟悉行業經營管理模式;

　　2、至少2年以上裝飾公司中高層管理相關經驗，有創業精神，具備進行管理流程優化的能力;

　　3、30歲至45歲之間，大學專科以上學歷，本科優先，工民建類相關專業優先;

　　4、具有項目管理、施工管理、設計及施工綜合協調經驗及能力;

　　5、擅長設計師團隊的培養與激勵;

　　6、具備良好的溝通能力、決策能力、領導力及解決突發事件的能力;

　　7、有較強的計劃管理能力和目標管理能力，較好的統籌能力及談判能力;

　　8、具有較高的專業技術水平、技術管理能力，具有較強的團隊精神、積極奉獻精神、工程設計組織協調能力，善于處理和協調解決工程中的問題。

視覺設計總監職責_視覺設計總監工作內容 篇28

　　1、勘測項目現場，進行項目投資測算評估，并出具可行性報告;

　　2、負責空間設計方案及標準，保障空間設計方案的落實;

　　3、負責組織項目前期的現場測量管理和設計管理工作;

　　4、負責項目的過程管理(包括項目的申報、計劃、實施、監控、驗收)，以及目標控制(包括項目的安全、質量、進度、風險);

　　5、負責帶領團隊完成建設工施工進度、質量、安全和成本管理，定期進行安全檢查工作;

　　6、負責隨時跟進施工隊的進度狀況，發生問題及時解決;

　　7、負責與各方供應商的溝通、協調工作。

視覺設計總監職責_視覺設計總監工作內容 篇29

　　1.完成公司品牌/公司網站/公司形象/公司活動/客戶品牌的視覺形象設計以及VI手冊設計制訂及審核;

　　2.負責完成公司與客戶產品的包裝設計、產品規劃、策劃管理工作，客戶產品需求提案輸出;

　　3.完成公司與客戶產品的宣傳推廣應用的物料設計、制作,如POP、雜志廣告等;

　　4.服從公司領導的安排，按要求完成工作任務;

　　5.履行本職位必須要求的其他工作(根據本職位需要編制的計劃、指標和方案)。

視覺設計總監職責_視覺設計總監工作內容 篇30

　　崗位職責:

　　1、建立、監督和完善部門管理流程制度,以及日常管理工作;

　　2、根據公司戰略定位及市場的需求,對產品的設計開發趨勢進行研究,制定室內及外觀設計總體方向;

　　3、組織總結和分析已完成產品的設計缺陷和問題,擬制、修訂、完善集團開發項目的產品設計標準,建立、維護知識庫,做好經驗沉淀與積累;

　　4、參與前期項目定位、項目可研報告評審,對市場調研報告和可研報告提出設計方面的專業建議;

　　5、組織項目初步設計、室內裝修深化方案設計的評審;

　　6、負責推行限額設計方法確保職責范圍內設計成本控制在目標成本之內;根據設計評審的結論,對超出目標成本的設計方案進行調整修正;

　　7、督導做好集團職責內的材料設備的選型定板工作;

　　8、負責與各中心及各項目公司、設計院的溝通交流;

　　9、參與公司產品設計戰略規劃;

　　10、綜合統籌各項目各專業設計的`工作安排及計劃;

　　11、指導及參與各項目的設計工作,對設計及施工進行總體的技術把控并承擔管理責任;

　　12、審核及簽發各專業圖紙及對外文件;

　　13、完成上級領導和公司交辦的其他工作。

　　崗位要求:

　　1、大學本科及以上學歷,城市規劃或建筑學等相關專業;

　　2、7年以上房地產規劃、專業設計和產品研發相關經驗;有設計院規劃及專業設計工作經驗優先;

　　3、有較強的專業知識、業務知識及專業設計能力,有較強的團隊協作能力、組織協調能力,熟悉相關設計規范、行業標準,熟悉房地產開發全過程的工作要求、流程;

　　4、具備較強的規劃、方案設計把控能力、較強的項目設計計劃的制定、管控、組織實施能力。

視覺設計總監職責_視覺設計總監工作內容 篇31

　　1、設計專業或美術院校畢業。

　　2、熟練應用pscdrai等設計軟件,有手繪功底優先考慮。

　　3、專業設計公司3年以上工作經驗,能獨立完成項目。

　　4、公司提供廣闊的發展方向與優厚的升職加薪空間。

視覺設計總監職責_視覺設計總監工作內容 篇32

　　職責描述：

　　崗位職責：

　　1、 負責項目與建筑設計相關的設計工作；

　　2、 對接設計院、嚴格執行設計進度計劃；

　　3、 審核設計圖紙，提出合理化建議，協調解決各專業難點；

　　4、 把控建筑設計功能、空間和立面效果；

　　5、 對接政府規劃、消防、人防等部門，協助相關證照獲取；

　　6、 負責項目的面積指標落實的相關工作。

　　職位要求：

　　1、全日制建筑學專業本科及以上學歷；

　　2、具有五年以上設計院工作經歷，或具有五年以上大型房地產項目經驗者；

　　3、熟練掌握設計工作的業務知識與系統操作，具有較強的方案設計能力和方案審核能力，熟悉建筑設計規范；

　　4、具有中級職稱或國家一級注冊建筑師者優先；

　　5、30歲以上，50歲以下；

　　6、熟練掌握cad等設計軟件。工作地點：青島

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：8-9年

　　設計總監的崗位職責8

　　1、熟悉家居市場的產品定位級分析

　　2、對當下智能家具設計流行趨勢有敏銳的洞察力，結合公司的文化、理念不斷完善產品設計、把握設計風尚；

　　3、根據企業的整體發展戰略，確定年度產品設計目標；

　　4、負責管理設計部門人員，對團隊設計的方案及圖稿進行審核，最終確定設計圖樣，確保新產品的.立項、打樣、成本，視覺，上架

　　5、負責所有設計產品的成本控制、對銷量結果負責；

　　6、負責制定部門年度產品規劃及季度分解，并制定團隊的績效及考核

　　7、負責整個產品的研發進度

　　8、對設計團隊進行團隊分享和新人的培養，T隊建設

視覺設計總監職責_視覺設計總監工作內容 篇33

　　1、根據設計團隊及客戶要求，配合項目負責人完成相關展覽展示特裝展位等項目設計，有餐飲設計者優選

　　2、參加方案設計、細化設計

　　3、參與制作投標方案、效果圖

　　4、設計檔案的整理與保存

　　5、技能:熟練掌握3dmax、photoshop或corldraw等設計軟件

　　6、熟悉會展基本流程，能夠獨立完成展臺創意設計、創意書及施工圖，對展覽使用材料有一定了解

　　7具有創新能力，熱愛設計行業，工作踏實認真，具有責任心及團隊意識

視覺設計總監職責_視覺設計總監工作內容 篇34

　　1.制定產品設計策略和計劃:(如:風格走向;各種面料配比;顏色搭配等計劃表)

　　a.組織市場調研,分析服裝設計潮流和流行趨勢;(如:什么面料會成為主流;什么版型會成為主流版等)

　　b.與市場部門、銷售部門和客戶進行需求溝通,準確掌握客戶需求;(如:營銷部門所提供客人反饋意見作為參考,并主動與營銷部溝通,盡量多了解客人心理動態等)

　　c.根據企業和品牌的整體發展戰略,確定年度產品發展目標、策略和市場計劃。(如:產品延伸,根據產品延伸路線,采取針對性的開發計劃)

　　2.組織服裝設計:

　　a.負責公司各品牌的定位、形象、風格的制定,各季產品的開發并組織生產;

　　b.負責紙樣、衣樣、制單工藝技術資料的審核確認、放行;

　　c.擬定服裝產品設計的全過程設計流程;

　　d.負責保證所開發的.產品生產工藝科學合理;

　　e.獨立設計國內最新流行的服裝產品。

　　3.外部聯系:

　　a.協調部門的內外關系;

　　b.參與組織年度訂貨會,設計展會風格;

　　c.負責與供應商、加工商進行談判,簽訂面輔料訂貨合同和委托加工合同。

　　4.負責部門內部管理:

　　a.分配新品設計、開發任務,協調人員關系;

　　b.組建產品設計團隊,并擬定人才梯隊培養計劃;

　　c.負責員工隊伍建設以及人員的培訓、考核及客戶。

視覺設計總監職責_視覺設計總監工作內容 篇35

　　職責描述:

　　1.主持規劃設計管理部的各項工作,執行公司各項規章制度,參與制定規劃設計標準化,建立和完善規劃設計管理制度和業務流程,調動各專業人員積極性,創造性,完成職責范圍工作任務;

　　2.根據公司戰略目標,參與前期產品研究開發與投資成本的把關工作,并提供給領導作為決策參考依據。結合現行的規劃原則和設計規范,組織團隊科學思考、分析、運籌當前項目,給產品研發提供技術支撐;

　　3.組織項目規劃(風景區、度假區、旅游小鎮、文化街區、辦公配套等各類總體規劃,控制性/修建性詳細規劃,概念規劃等),可行性研究、案例研究等工作;

　　4.參與項目前期策劃、產品定位提出設計的意見,在設計過程中做到成本控制,負責公司開發產品總體效果的'控制,組織落實規劃、建筑、景觀等的概念設計到施工圖設計的全過程設計管控;

　　5.參與設計成果評審及匯報,設計文件報批報建與政府相關部門對接及協調;

　　6.負責公司內部設計任務書、設計方案的會審工作,保持與設計單位以及公司各部門之間的聯系,做好組織協調工作;

　　7.參與對相關專業的重要方案、重要施工部位、施工難點、各項含量指標進行論證,以在滿足規范前提下從成本控制、產品觀感及安全施工方面控制圖紙質量;

　　8.參與負責工程建設過程中的技術問題的解決方案及技術文件審核,支持工程部門現場施工技術管理;

　　9.負責本部門質量計劃的實施工作;

　　10.負責對本部門的iso質量體系的建立和日常管理。