部門崗位職責(zé)（精選32篇）
部門崗位職責(zé) 篇1
1.協(xié)助工會主席開展工作，主持工會日常工作。
2.召集本單位工會委員會、分工會主席會議，傳達(dá)上級工會和學(xué)校黨委的有關(guān)指示文件，討論研究貫徹實施辦法。
3.根據(jù)本單位黨委和上級工會的部署，主持制定本單位工會工作計劃，做好工會工作總結(jié)。
4.負(fù)責(zé)本單位職工代表大會和工會會員代表大會的籌備工作、會務(wù)工作及大會決議的貫徹執(zhí)行。
5.負(fù)責(zé)工會民主建設(shè)工作，配合有關(guān)部門做好本單位廠務(wù)公開工作，與紀(jì)委監(jiān)察部門一道做好廠務(wù)公開的檢查，監(jiān)督工作。
6.組織好工會工作人員的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治水平和工作能力，適應(yīng)工會工作的需要。
7.努力表達(dá)和維護(hù)本單位職工的合法權(quán)益，教育和引導(dǎo)本單位職工正確處理國家、企業(yè)和個人三者之間的關(guān)系。
8.密切聯(lián)系群眾，做好調(diào)查研究工作，經(jīng)常了解各基層工會工作情況，指導(dǎo)幫助基層工會開展工作。
9.認(rèn)真做好本單位職工的集體福利工作，做好送溫暖工作，積極組織開展群眾性文化娛樂活動和全民健身活動。
部門崗位職責(zé) 篇2
1、重點負(fù)責(zé)擬投項目的財務(wù)盡職調(diào)查，形成盡調(diào)報告。
2、組織團隊參與項目開發(fā)及項目談判。
3、負(fù)責(zé)投后管理及已投企業(yè)的財務(wù)規(guī)劃以及公司整體稅務(wù)籌劃。
4、參與項目投資決策與項目分析。
5、客戶關(guān)系維護(hù)，具備較強的公關(guān)能力。
部門崗位職責(zé) 篇3
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行分公司銀行保險發(fā)展戰(zhàn)略及相關(guān)制度,并定期與分公司進(jìn)行溝通。
2、負(fù)責(zé)根據(jù)中心支公司公司銀保發(fā)展戰(zhàn)略,擬訂、執(zhí)行銀保業(yè)務(wù)的年度發(fā)展目標(biāo)及推進(jìn)計劃。
3、負(fù)責(zé)撰寫市場分析報告及業(yè)務(wù)經(jīng)營分析報告,并定期匯報予分公司。
4、負(fù)責(zé)銀行保險業(yè)務(wù)的推動和銷售的管理。
5、負(fù)責(zé)銀行保險業(yè)務(wù)的渠道開發(fā)與建設(shè)的管理。
6、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計劃,協(xié)助對各簽約銀行相關(guān)人員的培訓(xùn)管理。
7、負(fù)責(zé)制訂中心支公司銀行保險業(yè)務(wù)年、季、月度的培訓(xùn)計劃,并組織落實及進(jìn)行追蹤、反饋和經(jīng)驗總結(jié)。
8、負(fù)責(zé)中心支公司銀行保險部內(nèi)外勤人員的日常管理、有效考核、培養(yǎng)。
9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決中心支公司公司銀保業(yè)務(wù)推進(jìn)中存在的各種問題。
10、上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、年齡不超過45周歲,大學(xué)本科(含)以上,保險、管理專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上保險行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗。
3、優(yōu)秀的`領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力及管理能力,綜合素質(zhì)良好。
部門崗位職責(zé) 篇4
行政部工作崗位職責(zé)
1、堅決服從分管副總經(jīng)理的指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；
3、負(fù)責(zé)行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度行政后勤、保衛(wèi)工作計劃 。本著合理節(jié)約的原則，編制年、季、月度后勤用款計劃，搞好行政后勤決算工作，并組織計劃的實施和檢查；
5、負(fù)責(zé)員工生活費用管理和核算工作。建立健全員工生活費用成本核算制度，制定合理的生活費用標(biāo)準(zhǔn)，對盈虧超標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核；
6、負(fù)責(zé)做好公司經(jīng)營用水、電管理工作。認(rèn)真抓好水、電的計量基礎(chǔ)管理工作，定期檢查和維修計量器具，抓好電器設(shè)備和線路的保養(yǎng)維修工作，加強用水、電費用核算，及時交納水、電費；
7、負(fù)責(zé)員工就餐的衛(wèi)生管理工作。定期地詢問公司員工對就餐質(zhì)與量的要求，以確保員工就餐的安全。
8、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作。(會計主管崗、出納崗、資金管理崗、往來管理崗、財務(wù)會計崗、存貨會計崗、固定資產(chǎn)管理崗、稅務(wù)會計崗、稽核崗、總賬會計崗、成本預(yù)算崗、統(tǒng)計崗、和綜合管理崗。
一、科長崗位職責(zé)
�。ㄒ唬┰谏霞墭I(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)下，主持計劃財務(wù)科全面工作，對職能范圍內(nèi)各項工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)、組織和管理責(zé)任。
�。ǘ┴�(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本科室財務(wù)人員貫徹執(zhí)行國家頒布的財經(jīng)政策、法規(guī)、條例和上級有關(guān)財務(wù)管理制度，組織制定本公司的各項財務(wù)規(guī)章制度，并貫徹落實；組織制訂有關(guān)科室、基層單位的經(jīng)濟責(zé)任制，負(fù)責(zé)年終檢查、考核、獎評工作。
（三）負(fù)責(zé)組織建立會計人員崗位職責(zé)，做到職責(zé)明確、分工合理，并參與公司對會計人員的考核。負(fù)責(zé)組織公司會計人員的.業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和年度繼續(xù)再教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和財務(wù)管理水平。
�。ㄋ模└鶕�(jù)上級下達(dá)的經(jīng)營計劃，編制單位的年度收支計劃。
（五）執(zhí)行國家稅收政策，督促稅金交納。
（六）負(fù)責(zé)組織會計人員做好會計核算工作，充分發(fā)揮會計工作的核算和監(jiān)督作用；審查對外提供的各項會計資料，組織按時編報會計決算報表和財務(wù)情況說明書。
�。ㄆ撸┰诠局鞴茴I(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，檢查督促計劃的落實，會同有關(guān)部門定期組織召開經(jīng)濟活動分析會議，對預(yù)算完成情況進(jìn)行分析，為公司領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營決策提供參考依據(jù)。
�。ò耍┍Ｊ刎攧�(wù)秘密。
�。ň牛┩瓿深I(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、副科長崗位職責(zé)
�。ㄒ唬┱J(rèn)真貫徹落實《會計法》和國家各項財務(wù)規(guī)章制度，結(jié)合本單位具體情況協(xié)助科長制訂各項財務(wù)會計制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
�。ǘ┴�(fù)責(zé)指導(dǎo)本單位的會計核算和會計電算化工作，組織管理和維護(hù)本單位的財務(wù)核算系統(tǒng)。
�。ㄈ┴�(fù)責(zé)本單位會計基礎(chǔ)工作；審核會計憑證和會計報表。
�。ㄋ模﹨f(xié)助科長建立本單位財務(wù)人員崗位職責(zé)和稽核制度。協(xié)助科長辦理財務(wù)人員工作變動時的交接工作。
（五）協(xié)助科長審查或參與擬定經(jīng)濟合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟文件。
（六）負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督財務(wù)主管的工作，保證財務(wù)主管的工作質(zhì)量。
�。ㄆ撸┴�(fù)責(zé)組織本單位財務(wù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、內(nèi)部單位財務(wù)大檢查工作；負(fù)責(zé)組織檢查本單位財經(jīng)法規(guī)的執(zhí)行情況。
（八）保守財務(wù)秘密。
�。ň牛┩瓿深I(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、會計主管崗位職責(zé)
�。ㄒ唬┴�(fù)責(zé)財務(wù)信息系統(tǒng)日常的運行維護(hù)和管理。
（二）按照會計制度及上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司具體情況，擬定適合本公司的具體會計核算規(guī)范。
（三）對各崗位的會計基礎(chǔ)工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查，總結(jié)經(jīng)驗，不斷改進(jìn)和完善會計工作。擬定會計基礎(chǔ)工作規(guī)范。
�。ㄎ澹┙M織科室人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，擬訂培訓(xùn)計劃。
（六）參與有關(guān)制度的修訂工作。
�。ㄆ撸┍Ｊ刎攧�(wù)秘密。
�。ò耍┙晦k的其他工作。
四、出納崗位職責(zé)
�。ㄒ唬﹪�(yán)格按現(xiàn)金開支范圍辦理現(xiàn)金收付；每日工作完畢及時進(jìn)行現(xiàn)金盤點并編制現(xiàn)金盤點表交由財務(wù)會計崗審核簽字，做到日清月結(jié)。
（二）辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，并及時錄入資金管理系統(tǒng)；規(guī)范使用支票，杜絕簽發(fā)空白支票。
（三）妥善保管庫存現(xiàn)金、有價證券、支票、收據(jù)和財務(wù)專用章。
（四）審核各類支付憑證，及時支付款項。
�。ㄎ澹﹨f(xié)助財務(wù)會計崗整理票據(jù)，協(xié)助資金崗編制資金計劃。
（六）交辦的其他工作。
五、資金管理崗位職責(zé)
�。ㄒ唬└鶕�(jù)上級有關(guān)資金管理辦法，擬訂我公司的資金管理規(guī)定。
�。ǘ┘皶r編制資金收支計劃。負(fù)責(zé)資金月計劃、周計劃和日計劃的編制上報。
�。ㄈ⿲徍速Y金系統(tǒng)收、付款業(yè)務(wù)單據(jù)。
�。ㄋ模﹨f(xié)助內(nèi)控崗加強對資金系統(tǒng)操作人員的內(nèi)控管理工作。
�。ㄎ澹┙晦k的其他工作。
六、往來管理崗位職責(zé)
�。ㄒ唬⿺M訂往來款項結(jié)算手續(xù)制度。
�。ǘ┺k理申請往來單位的標(biāo)準(zhǔn)信息工作。
�。ㄈ┴�(fù)責(zé)往來賬目的核算工作，定期對往來款項進(jìn)行函證。負(fù)責(zé)職工備用金清理工作，協(xié)助有關(guān)部門催收應(yīng)收款項。
�。ㄋ模┘皶r編報上級部門要求的報表，并對往來款項進(jìn)行分析。
�。ㄎ澹┙晦k的其他工作。
七、財務(wù)會計崗位職責(zé)
�。ㄒ唬┴�(fù)責(zé)日常費用的審核、報銷工作；負(fù)責(zé)職工薪酬的核算；負(fù)責(zé)打印、整理并裝訂會計憑證。
�。ǘ┴�(fù)責(zé)現(xiàn)金盤點審核工作。
�。ㄈ┴�(fù)責(zé)領(lǐng)取銀行對賬單，編制銀行對賬余額調(diào)節(jié)表并錄入資金管理系統(tǒng)。
�。ㄋ模┙晦k的其他工作。
八、存貨會計崗位職責(zé)
�。ㄒ唬┡浜嫌嘘P(guān)部門制訂材料物資消耗定額，協(xié)助管理材料物資。
�。ǘ┴�(fù)責(zé)材料的日常核算，參與編制材料計劃，分析庫存的儲備、發(fā)出等執(zhí)行情況。
（三）參與存貨盤點工作，及時編報有關(guān)存貨報表。
�。ㄋ模┙晦k的其他工作。
九、固定資產(chǎn)管理崗位職責(zé)
�。ㄒ唬⿻b備管理部門結(jié)合我公司實際，擬訂固定資產(chǎn)的核算與管理辦法，并貫徹執(zhí)行。
（二）協(xié)助對接投資計劃，參與編制固定資產(chǎn)更新改造投資計劃和大修理計劃。協(xié)助落實投資計劃、修理計劃。
�。ㄈ┴�(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的日常核算和管理工作，編制有關(guān)的報表。
�。ㄋ模┴�(fù)責(zé)固定資產(chǎn)使用的監(jiān)督、管理和分析。
�。ㄎ澹﹨⑴c固定資產(chǎn)的清查盤點。
�。┙晦k的其他工作。
十、稅務(wù)會計崗位職責(zé)
（一）辦理發(fā)票開具、發(fā)票認(rèn)證、稅款抵扣等日常工作，正確、及時計算各項應(yīng)納稅額，并進(jìn)行會計核算，按時進(jìn)行納稅申報。整理、保管各項納稅資料，配合稅務(wù)機關(guān)做好常規(guī)的稅金繳納、稅務(wù)檢查工作。
�。ǘ┘皶r上報上級要求的稅務(wù)資料，加強與上級部門的溝通、協(xié)調(diào)工作，積極進(jìn)行稅務(wù)籌劃，為公司經(jīng)營決策當(dāng)好參謀。負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)貒悺⒌囟惖膮f(xié)調(diào)工作，配合稅務(wù)機關(guān)做好稅務(wù)檢查工作。
（三）加強與市場經(jīng)營部的聯(lián)系，審核經(jīng)濟合同的涉稅條款并提出修改意見。
�。ㄋ模┺k理稅務(wù)登記及變更等有關(guān)事項；辦理有關(guān)的免稅申請及退稅等事項。
�。ㄎ澹┴�(fù)責(zé)公司稅收法律、法規(guī)的宣傳、培訓(xùn)工作。
（六）交辦的其他工作。
十一、稽核崗位職責(zé)
�。ㄒ唬⿲W(xué)習(xí)、貫徹《會計法》和國家有關(guān)財經(jīng)法律法規(guī)，以及集團公司、西南石油局有關(guān)財務(wù)制度。
�。ǘ⿲彶樨攧�(wù)收支。根據(jù)財務(wù)收支計劃和財務(wù)會計制度，逐筆審核各項收支，對計劃外或不符合規(guī)定的收支，提出意見，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報，采取措施，進(jìn)行處理。
�。ǘ⿲徍擞涃~憑證。復(fù)核憑證是否合法、內(nèi)容是否真實、手續(xù)是否完備、數(shù)字是否正確、會計分錄是否符合制度規(guī)定。
�。ㄈ⿲~簿記錄進(jìn)行抽查，看其是否符合要求，并將計算機中的數(shù)據(jù)與會計憑證核對。
�。ㄋ模⿲徍藭媹蟊砭巿笫欠穹现贫鹊囊�；對審核中發(fā)現(xiàn)的問題和差錯，應(yīng)及時通知有關(guān)人員查明、更正和處理。稽核人員對審核簽署的憑證、賬薄、報表負(fù)責(zé)。
�。ㄎ澹⿲徍藥齑娆F(xiàn)金、銀行存款日清月結(jié)的執(zhí)行情況。
�。┙晦k的其他工作。
十二、總賬會計崗位職責(zé)
�。ㄒ唬┴�(fù)責(zé)經(jīng)營收入核算，及時準(zhǔn)確反映公司經(jīng)營業(yè)務(wù)的成果。
（二）負(fù)責(zé)成本費用的計提、結(jié)轉(zhuǎn)，編制相關(guān)的原始或記賬憑證。
（三）編制會計報表及報表附注，協(xié)助進(jìn)行核算管理工作，配合做好綜合分析工作。
（四）負(fù)責(zé)處理與報表有關(guān)的事項；按會計檔案的要求及時打印賬簿并整理、裝訂。
�。ㄎ澹┴�(fù)責(zé)填報上級部門要求的與會計報表有關(guān)的財務(wù)數(shù)據(jù)及資料。
�。┙晦k的其他工作。
十三、成本預(yù)算崗位職責(zé)
（一）負(fù)責(zé)與上級部門對接年度預(yù)算指標(biāo)，分解、落實上級下達(dá)的年度預(yù)算指標(biāo)。
（二）負(fù)責(zé)預(yù)算報表的編制與上報。
�。ㄈ⿲︻A(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行對比分析，每月按時上報經(jīng)濟分析報告；負(fù)責(zé)編寫公司內(nèi)部的季度經(jīng)濟分析報告。
�。ㄋ模┌瓷霞壊块T要求及時編報成本預(yù)算方面的資料。
（五）交辦的其他工作。
十四、統(tǒng)計崗位職責(zé)
（一）與有關(guān)部門配合，負(fù)責(zé)綜合報表的編制、上報工作。
�。ǘ┴�(fù)責(zé)統(tǒng)計報表分析的編寫工作。
�。ㄈ┩瓿缮霞壪逻_(dá)的統(tǒng)計任務(wù)。
�。ㄋ模┙晦k的其他工作。
十五、綜合管理崗位職責(zé)
（一）制訂本公司的會計檔案管理制度及票據(jù)管理制度。
�。ǘ┴�(fù)責(zé)各類會計檔案（包括會計憑證、會計賬薄、財務(wù)報告、數(shù)據(jù)光盤、財務(wù)計劃、工作交接、財務(wù)預(yù)算及經(jīng)濟合同）的整理、立卷、歸檔、保管、調(diào)閱、移交和銷毀等工作，做好檔案的安全保密工作。
�。ㄈ┴�(fù)責(zé)科室的綜合管理工作，包括公文的傳遞、保管、歸檔工作及考勤。
�。ㄋ模┺k理各類票據(jù)的領(lǐng)購、繳銷工作。
（五）交辦的其他工作。
部門崗位職責(zé) 篇5
1.協(xié)助網(wǎng)站采購部門、網(wǎng)站銷售部門相關(guān)崗位進(jìn)行網(wǎng)站合作伙伴在網(wǎng)站的推廣宣傳，以及在合作伙伴網(wǎng)站的推廣宣傳互換
2.負(fù)責(zé)國內(nèi)各大BBS社區(qū)、博客、SNS社區(qū)機構(gòu)合作、形象展示、軟文發(fā)布、在線互動等
3.制定推廣方案、定時提交推廣報告
4. 網(wǎng)站外聯(lián)推廣的其他相關(guān)工作
部門崗位職責(zé) 篇6
旅游部計調(diào)崗位職責(zé)
1、 嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度。
2、 服從部門經(jīng)理的工作安排與調(diào)配。
3、 負(fù)責(zé)操作線路的行程更改與完善。
4、 負(fù)責(zé)調(diào)整報價，做到報價準(zhǔn)確，及時了解其他同業(yè)的價格。
5、 各種支款票據(jù)要填寫準(zhǔn)確清楚。
6、 負(fù)責(zé)及時催收團款及各種欠款。
7、 收發(fā)傳真要及時，傳真確認(rèn)真要準(zhǔn)確，回復(fù)Q要及時。
8、 出票前要核對確認(rèn)游客姓名證件號等信息。
9、 認(rèn)真處理投訴及相關(guān)的突發(fā)事件。
10、 對于行程結(jié)束的團隊要做回訪工作。
11、 保持24小時通訊暢通。
12、 老員工對新員工要做到傳、幫、帶，同事間要團結(jié)互助，相互尊重。
13、 保證高質(zhì)、高效的工作。
部門崗位職責(zé) 篇7
一、項目工程施工準(zhǔn)備工作。
1、完成從建設(shè)工程規(guī)劃許可證直至開工許可過程中的全部報批工作。
2、擇優(yōu)選擇專業(yè)施工單位、分包單位，參與工程的招投標(biāo)工作，向招標(biāo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組準(zhǔn)確提供施工單位資質(zhì)、資信審查報告。
3、加強技術(shù)管理，開工前熟悉工程圖紙，牽頭組織圖紙會審，向各施工單位進(jìn)行工程技術(shù)和設(shè)計圖紙交底。
4、協(xié)助落實開工前現(xiàn)場的各方面條件，組織工程測量，場地平整，驗線等工作。
二、項目施工過程管理工作
1、堅持依法管理。認(rèn)真執(zhí)行國家、省、市有關(guān)上級部門頒布的基本建設(shè)的方針政策、法律、法規(guī)、制度，堅持按基本建設(shè)和施工程序辦事。
2、審查各分包單位的資質(zhì)證書，現(xiàn)場管理人員的資質(zhì)，要求分包方提供現(xiàn)場管理人員的職稱證書，上崗證書及培訓(xùn)情況的證書。
3、審查各專業(yè)分包施工單位的施工組織設(shè)計和專項施工方案。
4、配合有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決在施工過程中發(fā)生的與社會各管理部門之間的問題。
5、對各分包單位的工程進(jìn)度進(jìn)行管理：按公司下達(dá)的工程建設(shè)計劃組織實施施工，審核施工單位的進(jìn)度報表，定期召開協(xié)調(diào)會，檢查施工單位的人力，材料設(shè)備供應(yīng)情況，保證工程進(jìn)度，做好會議記錄，按月上報工程進(jìn)度表。
6、對施工質(zhì)量進(jìn)行管理：
a、檢查監(jiān)督施工單位的質(zhì)量保證體系是否建立健全、運行可靠，檢查施工單位的施工方案。
b、定期進(jìn)行質(zhì)量檢查做好檢查記錄。
c、重點工序重點檢查做好檢查記錄。
d、按月上報工程質(zhì)量報告。
7、對材料、設(shè)備進(jìn)行檢查，記錄材料設(shè)備的供貨情況及質(zhì)量情況，對不符合要求的，有權(quán)提出禁止使用的意見。
8、洽商管理：
依據(jù)施工圖紙及招標(biāo)文件經(jīng)公司審批后，辦理施工洽商、變更手續(xù)，嚴(yán)格審批程序。
�、僭诳偸┕こ邪贤炗喓�，應(yīng)及時向各分包施工單位下達(dá)工程計劃任務(wù)書，及有關(guān)洽商程序、權(quán)利規(guī)定的文件。
�、谠谌藛T調(diào)整時應(yīng)及時向各分包施工單位出具人員變更文件。
�、矍⑸涛募晒こ滩繉徍撕髨笾鞴芨笨偧翱偨�(jīng)理審批簽字。
�、芮⑸涛募炗喓髴�(yīng)及時在行政人事部存檔，并在工程部、造價部備案。
�、莨こ滩繉η⑸藤Y料應(yīng)按類別及時清理，并每月與行政人事部及造價部核對存檔、備案情況。
9、材料設(shè)備管理
①工程部指定專人負(fù)責(zé)根據(jù)工程部經(jīng)理提出的材料設(shè)備型號及技術(shù)指標(biāo)對采購樣品進(jìn)行確認(rèn)，及時向工程部經(jīng)理遞交匯總材料設(shè)備各項性能參數(shù)資料及使用意見。工程部經(jīng)理提出意見后，報主管副總審核，主管副總提出意見后報總經(jīng)理批準(zhǔn)，簽約定貨。
�、诠こ滩恐付▽Ｈ藢M(jìn)貨材料進(jìn)行管理，材料設(shè)備運輸?shù)轿缓�，采購員匯同保管員，負(fù)責(zé)檢查與定貨合同規(guī)定內(nèi)容是否符合，符合則簽字驗收，若不符合合同條款內(nèi)容報主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后有權(quán)拒收。
�、鄄牧显O(shè)備入庫登記應(yīng)清楚明確，保管員與采購員共同簽字，并交財務(wù)部備案。
④領(lǐng)用材料設(shè)備應(yīng)持有項目經(jīng)理簽字的出庫單，保管員收出庫單后將材料出庫并及時銷減庫存記錄。
�、莶牧媳９軉T應(yīng)每月與財務(wù)部核對材料出入庫情況，并移交出庫單及明細(xì)帳目。
�、蕹霈F(xiàn)問題的環(huán)節(jié)由該環(huán)節(jié)的負(fù)責(zé)人承擔(dān)相應(yīng)全部責(zé)任。
10、執(zhí)行省、市安全文明施工的有關(guān)要求
11、監(jiān)督、檢查各分包施工單位的勞動安全措施，保證安全施工。
三、竣工驗收：
1、組織施工過程中的各種驗收工作。參加分部驗收及單位工程單項工程的驗收，參與市政工程的驗收，各種驗收工作報主管領(lǐng)導(dǎo)審批。
2、辦理竣工驗收相關(guān)手續(xù)。
3、整理竣工資料、繪制竣工圖紙、編制竣工報告報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批后及時在行政人事部辦理存檔手續(xù)。
4、協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好工程結(jié)算工作，杜絕有遺留問題的出現(xiàn)，若出現(xiàn)不可避免的遺留問題應(yīng)有詳盡的書面說明。
四、市政工程施工管理：
1、積極協(xié)調(diào)各市政、公用、園林、交通等配套設(shè)施的綜合建設(shè)，組織市政協(xié)調(diào)會，及時協(xié)調(diào)路由不足及用量不夠的問題，繪制市政綜合管網(wǎng)設(shè)計圖及市政綜合管網(wǎng)竣工圖。
2、負(fù)責(zé)各市政管線的驗收、交用、保修等事宜。
五、工程管理措施：
1、建立在施工程例會制度：
a、為保證工程順利進(jìn)行，在公司定期（每周）召開工程例會。
b、根據(jù)工程進(jìn)度的實際需要組織參加會議人員。
c、例會后形成紀(jì)要轉(zhuǎn)發(fā)與會各方，并上報總經(jīng)理。
2、建立工作日志制：
由專人認(rèn)真記錄每日工作情況，詳細(xì)記載工程進(jìn)度、工程質(zhì)量、安全，部門經(jīng)理要定期檢查、抽查，日志要編冊保存。
3、建立在施工程的技術(shù)檔案管理制度。
a、整理、編制、組卷基建技術(shù)文件及洽商資料，每月歸檔。
b、審查各專業(yè)分包的施工技術(shù)文件。
c、對施工圖紙的管理制定專門的管理辦法，妥善使用。
4、建立施工獎罰制度
部門崗位職責(zé) 篇8
財務(wù)資金專員
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)日常報銷、供應(yīng)商結(jié)算等付款工作
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)及實施賬戶的開立、變更、注銷以及日常管理工作
3、負(fù)責(zé)與銀行間其他相關(guān)業(yè)務(wù)
4、負(fù)責(zé)出具資金日報表
5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職資格：
1、學(xué)歷要求：大專及以上
2、專業(yè)要求：財會、金融、經(jīng)濟專業(yè)優(yōu)先
3、經(jīng)驗要求：1—2年資金相關(guān)專業(yè)
4、其他要求：熟練使用常用辦公軟件
部門崗位職責(zé) 篇9
安全保衛(wèi)處是院安全保衛(wèi)工作專門機構(gòu)，是院行政管理職能部門，在院長和安全生產(chǎn)委員會的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院的安全生產(chǎn)及安全保衛(wèi)工作，維護(hù)并保障正常的生產(chǎn)、生活秩序。
（一）基本職責(zé)
安全保衛(wèi)處安全生產(chǎn)職責(zé)（安全生產(chǎn)責(zé)任制）：
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、總局和上級安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法令、條例、規(guī)章、制度。
2、建立健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，指導(dǎo)基層安全生產(chǎn)工作，加強安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)，定期召開安全會議，不斷提高各單位安全生產(chǎn)管理水平。
3、負(fù)責(zé)組織制訂、修訂和完善院安全生產(chǎn)管理規(guī)章、制度、安全規(guī)程，對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
4、負(fù)責(zé)編制中長期安全生產(chǎn)規(guī)劃，年度安全技術(shù)措施計劃和安全生產(chǎn)管理目標(biāo)并組織實施。
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、匯報、上報安全生產(chǎn)情況。
6、組織安全檢查，對查出的事故隱患和塵毒危害等問題及時下達(dá)行政指令，限期整改。遇有重大險情和緊急情況時，要下令停止作業(yè)，并立即報告。
7、協(xié)同工會、人事教育等部門組織實施安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)。
8、負(fù)責(zé)對我院各單位的安全考核評比工作，會同工會認(rèn)真開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗，積極推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進(jìn)技術(shù)及現(xiàn)代安全管理方法。
9、參加安全生產(chǎn)會議，提出安全生產(chǎn)方面的建議與要求。參加新建、改建、擴建以及大、中、小修工程項目的安全技術(shù)設(shè)施的審查及竣工驗收。
10、負(fù)責(zé)組織對塵、毒、高溫、噪音及其它危害作業(yè)崗位的檢測。組織研究并督促檢查防塵、防毒等技術(shù)措施的實施。
11、參與安全生產(chǎn)事故的調(diào)查、分析與處理。進(jìn)行傷亡事故的統(tǒng)計、分析、報告并建立、健全事故檔案，協(xié)助有關(guān)部門制定事故預(yù)防措施并監(jiān)督執(zhí)行。
12、監(jiān)督、檢查控股企業(yè)及承包、聯(lián)營、技術(shù)協(xié)作等項目中的安全工作。 13、檢查督促有關(guān)部門和單位搞好安全裝備的維護(hù)保養(yǎng)和管理工作。檢查督促勞動防護(hù)用品的及時發(fā)放和正確使用。
14、負(fù)責(zé)防火，易燃、易爆等危險品崗位管理。
15、組織開展消防安全培訓(xùn)教育，制訂、完善易燃、易爆和劇毒藥品的管理制度和考核辦法，并貫徹落實。
16、負(fù)責(zé)消防器材的配備和管理，定期進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，指揮訓(xùn)練應(yīng)急救護(hù)隊，定期組織消防演練。
17、負(fù)責(zé)應(yīng)急狀態(tài)時的警戒等工作。
安全保衛(wèi)職責(zé)
1、貫徹落實《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》，完成院和上級部署的安全保衛(wèi)工作任務(wù)，監(jiān)督、檢查安全保衛(wèi)工作責(zé)任制的落實情況。
2、貫徹落實綜合治理工作的各項要求，依靠職工群眾，運用行政、教育手段做好綜合治理工作，預(yù)防違法犯罪，保障單位內(nèi)部秩序穩(wěn)定。
3、建立、健全安全保衛(wèi)工作組織網(wǎng)絡(luò)，制定、修訂、完善各項安全保衛(wèi)制度。
4、指導(dǎo)各單位開展安全檢查，制定要害部門和重點部位的安全保衛(wèi)措施。
5、定期對院屬各單位安全保衛(wèi)工作進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)治安隱患，及時整改。
6、加強對現(xiàn)金、票證、貴重物品、機密資料及易燃易爆、放射性物質(zhì)的管理，對要害部門和容易發(fā)生盜竊、火災(zāi)、爆炸的重點部位，應(yīng)加強值班、守護(hù)。
7、指導(dǎo)各單位做好防火、防盜、預(yù)防治安案件及災(zāi)害事故工作，落實各項安全防范措施，確保要害部位和重點部位的安全。
8、充分發(fā)揮各級組織的作用，加強值班、巡邏、守護(hù)，防范各類案件的發(fā)生，維護(hù)單位內(nèi)部的治安秩序。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它安全保衛(wèi)任務(wù)。
（二）基本權(quán)限
1、有對院下屬各單位的安全生產(chǎn)及安全保衛(wèi)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、管理、指導(dǎo)的權(quán)利。有維護(hù)辦公區(qū)內(nèi)正常工作秩序的權(quán)利。
2、有對違反安全管理制度的單位要求停工、停產(chǎn)、整頓的權(quán)利。
3、有對院下屬各單位下發(fā)《整改通知書》、《安全檢查建議書》的權(quán)利。
4、有對院下屬各單位進(jìn)行安全規(guī)范、目標(biāo)管理和安全考核的權(quán)利。有對各單位安全生產(chǎn)工作獎、懲建議權(quán)。
5、對違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律的行為有制止和處罰權(quán)。
6、有對院下屬各單位安全生產(chǎn)費用使用的監(jiān)督、檢查權(quán)。
7、對院發(fā)生的各類安全生產(chǎn)事故有參與調(diào)查、處理及上報的權(quán)利。負(fù)責(zé)工傷保險及工傷管理工作。
（三）工作關(guān)系
1、對全院各單位安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督、檢查、管理、指導(dǎo)。
2、向院各單位下達(dá)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，檢查執(zhí)行貫徹和落實情況。督促檢查各單位與項目組簽訂安全管理目標(biāo)責(zé)任書的執(zhí)行和落實情況。
3、協(xié)同工會、人力資源處等部門組織實施安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)。
4、協(xié)助資產(chǎn)財務(wù)處做好安措費的提取和使用。
5、會同生產(chǎn)經(jīng)營處將安全管理目標(biāo)考核與授權(quán)經(jīng)營業(yè)績考核的掛鉤、獎懲。
6、協(xié)助各單位做好安全科技項目的申報。
7、協(xié)助各單位做好安全生產(chǎn)和安全保衛(wèi)基礎(chǔ)管理工作。
部門崗位職責(zé) 篇10
環(huán)保主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)本單位的環(huán)境保護(hù)工作。
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司各車間、處室的環(huán)境保護(hù)工作，負(fù)責(zé)與政府相關(guān)環(huán)境保護(hù)部門的聯(lián)系，完成相應(yīng)的各項工作任務(wù)。
3、負(fù)責(zé)收集相關(guān)的國家和地方的環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，并保證在本部門的落實。
4、負(fù)責(zé)對本部門環(huán)境保護(hù)設(shè)施設(shè)備的運轉(zhuǎn)管理，做到正常運轉(zhuǎn)，達(dá)標(biāo)排放，并及時記錄，及時上報。
5、負(fù)責(zé)對本部門工作人員的日常安全教育和環(huán)境保護(hù)意識教育，使人人有保護(hù)環(huán)境的意識，都能遵守環(huán)境保護(hù)的法律法規(guī)和規(guī)章制度。
6、及時總結(jié)本部門的環(huán)境保護(hù)工作，激勵先進(jìn)，批評落后，處罰違章違規(guī)人員。
7、配合做好對公司環(huán)境污染事故的防范、報告、調(diào)查和處理工作。
環(huán)保管理員崗位職責(zé)
1、貫徹落實公司制定的各項環(huán)保規(guī)章制度，并對本部門執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督。
2、監(jiān)督本單位排污申報制度執(zhí)行情況。
3、負(fù)責(zé)本單位各生產(chǎn)崗位現(xiàn)場檢查，杜絕跑、冒、滴、漏污染環(huán)境現(xiàn)象，如有上述現(xiàn)象發(fā)生，及時組織人員處理并及時上報。
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司給水井、下水道的管理，杜絕私自排污現(xiàn)象。
5、監(jiān)督廠區(qū)內(nèi)外來施工單位及外來車輛等對公司環(huán)保管理制度的執(zhí)行情況。
6、建立環(huán)保設(shè)施運行臺帳和“三廢”排放情況臺帳。
7、負(fù)責(zé)公司環(huán)保信息交流和環(huán)保宣傳教育。
環(huán)保段長崗位職責(zé)
1、組織職工學(xué)習(xí)、貫徹落實公司有關(guān)安全生產(chǎn)和環(huán)保的規(guī)章制度。
2、組織安全教育，對新工人（實習(xí)、培訓(xùn)人員）進(jìn)行崗位安全教育。
3、搞好本工段的安全措施，組織安全裝置和設(shè)施的檢查和維護(hù)保養(yǎng)工作，保證齊全完好。
4、督促教育職工合理、正確使用勞動保護(hù)用品。
5、發(fā)生事故立即報告，組織搶救，保護(hù)好現(xiàn)場，參加事故調(diào)查，落實安全防范措施。
6、組織清掃、整理工作，保持作業(yè)場所的整齊清潔。
環(huán)保操作人員崗位職責(zé)
1、參加安全活動，學(xué)習(xí)安全技術(shù)和環(huán)保知識，嚴(yán)格遵守各項安全生產(chǎn)和環(huán)保規(guī)章制度。
2、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，認(rèn)真檢查生產(chǎn)工藝運行狀況，設(shè)備和安全設(shè)施是否正常完好。
3、精心操作，嚴(yán)格控制工藝指標(biāo)，認(rèn)真執(zhí)行廢水處理操作規(guī)程，記錄清晰真實。
4、按規(guī)定巡回檢查，準(zhǔn)確分析，及時處理生產(chǎn)過程中的異常情況。
5、按規(guī)定對設(shè)備閥門進(jìn)行潤滑并記錄，按要求清掃包潔區(qū)衛(wèi)生，保持作業(yè)場所清潔。
6、正確使用妥善保管各種勞動防護(hù)用品、器具和防護(hù)器材、消防器材。
安全環(huán)保部工作職責(zé)
�。ㄒ唬┙M織或者參與擬訂公司安全、消防、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；
�。ǘ┙M織或者參與公司安全、消防、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生的教育和培訓(xùn)，如實記錄教育和培訓(xùn)情況；做好新入場職工的廠級安全教育，每年安全年度教育計劃定期組織職工進(jìn)行廠級安全教育培訓(xùn)；
�。ㄈ┒酱俾鋵嵐局卮笪ｋU源的安全管理措施；
（四）定期組織或者參與公司安全、消防、環(huán)保等的應(yīng)急救援演練；
�。ㄎ澹z查公司的安全、消防、環(huán)保的狀況，定期、及時按照公司隱患排查的相關(guān)規(guī)定，進(jìn)行月度專項、綜合安全檢查，排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議；
�。┒酱俾鋵嵐景踩a(chǎn)整改措施。
�。ㄆ撸┰谌粘０踩O(jiān)督管理工作中發(fā)現(xiàn)有違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為及時進(jìn)行制止和糾正；
�。ò耍┒ㄆ谶M(jìn)行消防評估以及做好月度消防維保檢測的上報工作；
�。ň牛┳龊萌粘５陌踩�、消防、環(huán)保等巡查監(jiān)督管理工作；
（十）每年定期進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測及組織職工進(jìn)行崗間職業(yè)健康檢查；并做好公司勞保發(fā)放和職業(yè)衛(wèi)生檔案管理；
�。ㄊ唬┕景l(fā)生安全事故時，組織公司相關(guān)人員進(jìn)行事故調(diào)查，發(fā)生死亡安全事故時配合上級政府部門做好事故的調(diào)查工作；
�。ㄊ└劭诮�(jīng)營許可證的年審及安全管理合格證等相關(guān)資格證書的復(fù)訓(xùn)工作。
部門崗位職責(zé) 篇11
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)營業(yè)部財務(wù)管理工作，包括預(yù)算管理、會計核算、費用報銷、涉稅事務(wù)、經(jīng)營分析等；
2、負(fù)責(zé)營業(yè)部人力資源管理工作，包括薪酬計算、員工招聘、勞動關(guān)系管理、員工培訓(xùn)等；
3、負(fù)責(zé)營業(yè)部電腦及機房管理工作，包括營業(yè)部電腦和網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器的日常運行、電腦系統(tǒng)硬件設(shè)備的安裝調(diào)試和運行維護(hù)、營業(yè)部網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安全管理等，保障營業(yè)部計算機網(wǎng)絡(luò)、電腦系統(tǒng)的安全性和可靠性；
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格：
1、全日制本科學(xué)歷，身體健康；
2、具備會計從業(yè)資格證書或初級會計職稱；
3、熟悉財務(wù)核算的'流程和會計準(zhǔn)則，能熟練使用各種辦公軟件和財務(wù)軟件；
4、懂得財務(wù)預(yù)算的編制和財務(wù)分析；
5、經(jīng)培訓(xùn)后能獨立完成期貨公司相關(guān)交易以及辦公所需的硬件設(shè)備和軟件的維護(hù)操作；
6、具有較強的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力；
7、誠信正直，積極上進(jìn)，熱愛期貨行業(yè)；合規(guī)意識強；責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力、協(xié)作意識強；
9、熟悉期貨或證券公司的技術(shù)系統(tǒng)者優(yōu)先，有期貨或證券公司技術(shù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
部門崗位職責(zé) 篇12
職位描述：
職責(zé)描述：
主要協(xié)助分析師為醫(yī)藥企業(yè)客戶完成合規(guī)類項目的審核工作
根據(jù)工作安排，提前熟悉需審核的各項信息
根據(jù)工作要求的時間，選擇合適的出行方式，提前到達(dá)項目地點
根據(jù)項目組要求開展復(fù)核審核工作，并對工作結(jié)果進(jìn)行記錄
在規(guī)定時間內(nèi)遞交工作底稿，并及時回復(fù)上級對底稿及工作的疑問
嚴(yán)格按照項目指示、紀(jì)律和要求進(jìn)行工作
完成上級交代的其它工作任務(wù)
職位要求：
大學(xué)專科學(xué)歷或以上；
有較好的溝通能力愿意接受具有外勤性質(zhì)的工作，具有較強抗壓能力；
工作經(jīng)驗：2年以內(nèi)工作經(jīng)驗
具備一定的自我學(xué)習(xí)能力；
熟練運用office軟件；
工作積極主動，細(xì)心，有較強的責(zé)任心和耐心；
部門崗位職責(zé) 篇13
任職資格:
具有在醫(yī)療行業(yè)(醫(yī)院, 診所)擔(dān)任過財務(wù)管理崗位,且具有在民營企業(yè)擔(dān)任財務(wù)負(fù)責(zé)人的從業(yè)經(jīng)驗
熟悉會計、審計、稅務(wù)、預(yù)算、財務(wù)分析等工作
有團隊擴張和財務(wù)系統(tǒng)升級的工作經(jīng)驗,擅長成本管控
有創(chuàng)業(yè)心,愿意主動承擔(dān)工作,具有良好的溝通能力,具有組建并帶領(lǐng)團隊的能力
有在四大會計師事務(wù)所任職,熟悉國內(nèi)外會計準(zhǔn)則者,優(yōu)先考慮
工作職責(zé):
主持財務(wù)工作,建立賬務(wù)財務(wù)體系,組建并帶領(lǐng)財務(wù)團隊開展工作
設(shè)計并優(yōu)化公司稅務(wù)結(jié)構(gòu)
協(xié)調(diào)工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系
任職資格:
具有在醫(yī)療行業(yè)(醫(yī)院, 診所)擔(dān)任過財務(wù)管理崗位,且具有在民營企業(yè)擔(dān)任財務(wù)負(fù)責(zé)人的從業(yè)經(jīng)驗
熟悉會計、審計、稅務(wù)、預(yù)算、財務(wù)分析等工作
有團隊擴張和財務(wù)系統(tǒng)升級的工作經(jīng)驗,擅長成本管控
有創(chuàng)業(yè)心,愿意主動承擔(dān)工作,具有良好的溝通能力,具有組建并帶領(lǐng)團隊的能力
有在四大會計師事務(wù)所任職,熟悉國內(nèi)外會計準(zhǔn)則者,優(yōu)先考慮
工作職責(zé):
主持財務(wù)工作,建立賬務(wù)財務(wù)體系,組建并帶領(lǐng)財務(wù)團隊開展工作
設(shè)計并優(yōu)化公司稅務(wù)結(jié)構(gòu)
協(xié)調(diào)工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系
部門崗位職責(zé) 篇14
崗位描述：
1、制定培訓(xùn)計劃,負(fù)責(zé)公司新員工崗前培訓(xùn),并針對業(yè)務(wù)部門的各種開發(fā)、專業(yè)問題進(jìn)行深化培訓(xùn);
2、負(fù)責(zé)公司每天早會的行情解讀和預(yù)判,激勵員工,調(diào)整員工的心態(tài),針對行情對客戶近期操作的心態(tài)進(jìn)行分析;
3、收集整理并提供金融市場相關(guān)的信息、數(shù)據(jù)以及時政新聞,負(fù)責(zé)黃金、白銀市場行情的分析、預(yù)測與總結(jié),并撰寫每日的白銀評論;
4、根據(jù)公司會議營銷模式,主講公司的客戶沙龍講座,向客戶講解公司產(chǎn)品和服務(wù),促進(jìn)產(chǎn)品銷售。
崗位要求
1、年齡30歲以上,五年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、熟悉國際大宗商品和國內(nèi)證券等金融知識,條理清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn),富有激情,具備講師氣質(zhì);
3、有團隊管理經(jīng)驗,善于激勵。具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,語言表達(dá)和文字表述能力強;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部企業(yè)文化的宣傳策劃,能獨立主講大規(guī)模營銷會議、獨立開發(fā)培訓(xùn)課件;
部門崗位職責(zé) 篇15
政教處部門崗位職責(zé)
1、制定學(xué)校德育計劃，指導(dǎo)三個年級的德育工作
2、堅持查評制度，落實好班會課，抓好德育常規(guī)管理工作，建設(shè)一流校風(fēng)
3、研究新學(xué)期德育校本課程，提煉優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化，強化學(xué)習(xí)實踐，追求知行合一，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣，力爭把傳統(tǒng)文化教育培養(yǎng)成我校的德育特色
4、建立健全班主任管理制度，健全激勵機制，引導(dǎo)班主任創(chuàng)造性開展班級管理工作，發(fā)現(xiàn)典型，推廣經(jīng)驗，形成特色。完善“文明班級”、“陽光中學(xué)生”的評選制度
5、創(chuàng)新德育工作，提高教育質(zhì)量。從“行為習(xí)慣的養(yǎng)成”、“學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成”、“合作能力的培養(yǎng)”、“傳統(tǒng)禮儀教育”等方面開展有效性德育研究，尤其要重視傳統(tǒng)禮儀的知行統(tǒng)一，將教育成果內(nèi)化為學(xué)生的行為習(xí)慣；在此基礎(chǔ)上研究、形成一整套德育校本課程。年度德育論文發(fā)表及獲獎不少于20篇
6、定期開展安全教育與檢查，確保平安校園
教務(wù)處部門崗位職責(zé)
1、制定學(xué)校教學(xué)工作計劃，指導(dǎo)年級部開展教學(xué)管理
2、完善教學(xué)常規(guī)查評制度，指導(dǎo)年級部落實教學(xué)常規(guī)
3、指導(dǎo)年級部教學(xué)管理及教學(xué)常規(guī)查評跟蹤監(jiān)控，查評考核
4、開展課堂教學(xué)研究，指導(dǎo)學(xué)科組落實教學(xué)教學(xué)改革
5、指導(dǎo)各學(xué)科組開展校本課程建設(shè)
6、組織公開課、觀摩課、研討課、示范課等活動，及時總結(jié)，及時反饋
7、組織好考試工作及成績分析
8、承擔(dān)各級教學(xué)活動工作和各級教學(xué)視導(dǎo)工作
9、負(fù)責(zé)實驗室管理
國際教學(xué)與就業(yè)部部門崗位職責(zé)
1、指導(dǎo)學(xué)科組做好英語教學(xué)工作，提高學(xué)科成績
2、指導(dǎo)國際班教育教學(xué)工作
3、組織英語學(xué)科活動，大力開展英語學(xué)科教研活動，形成新成果
4、組織、協(xié)調(diào)外事活動，建設(shè)“英語推廣基地”，總結(jié)外事活動的經(jīng)驗
5、組織學(xué)生進(jìn)行企業(yè)參觀和高三學(xué)生勞動技能培訓(xùn)
總務(wù)處部門崗位職責(zé)
1、切實做好教育教學(xué)的服務(wù)保障工作。設(shè)備安排到位、物品采購保證質(zhì)量；保障學(xué)校大型活動
2、加強校產(chǎn)管理，充分發(fā)揮資產(chǎn)的作用。嚴(yán)格班級公物管理與檢查制度，與政教處協(xié)調(diào)，將班級公物管理納入班主任考核制度，杜絕人為損壞。強化維修管理意識，對學(xué)校各項設(shè)施設(shè)備定期檢修，做好保養(yǎng)維修工作
3、堅持勤儉辦學(xué)。堅持勤儉辦學(xué)，統(tǒng)籌兼顧，合理開支，保證重點，杜絕浪費。嚴(yán)格資產(chǎn)采購審批制度和政府采購制度
4、加強設(shè)備管理，確保資產(chǎn)有效使用
5、做好維修服務(wù)、校園綠化及基建維修工作
6、負(fù)責(zé)材料、資料等印制等審批工作
7、負(fù)責(zé)教師公寓、學(xué)生公寓的管理工作
教科室部門崗位職責(zé)
1、落實教師培訓(xùn)，抓好教師隊伍建設(shè)
2、負(fù)責(zé)課改
3、做好教科研課題的管理工作
4、編印每月校報
5、指導(dǎo)校本教材開發(fā)工作
6、負(fù)責(zé)論文、學(xué)術(shù)刊物出版工作
工會部門崗位職責(zé)
1、做好師德師風(fēng)建設(shè)及考核工作
2、充分發(fā)揮工會小組和工會委員的作用，參與學(xué)校民主管理，監(jiān)督學(xué)校食堂、超市、基建維修等
3、組織好教職工代表會議，審議學(xué)校重要制度
4、做好計劃生育工作
團委部門崗位職責(zé)
1、做好團組織建設(shè)工作，積極開展團組織活動，發(fā)揮團員的先鋒模范作用
2、協(xié)助政教處、年級部做好學(xué)生管理工作
3、做好升旗工作
4、做好紅十字會工作
5、開展社團活動
年級管委會部門崗位職責(zé)
1、在校長室領(lǐng)導(dǎo)下，開展學(xué)生管理、教學(xué)管理和教師管理工作
2、制定年級部工作目標(biāo)，分工合作，明確職責(zé)
3、在政教處、教務(wù)處的指導(dǎo)下開展教育教學(xué)研究，落實教育教學(xué)常規(guī)工作，建立考核制度，積累數(shù)據(jù)，及時上報
4、落實教師管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)課制度，及時把握教師狀態(tài)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，形成團結(jié)和諧、積極向上的工作氛圍
5、健全學(xué)生成長檔案
校務(wù)辦部門崗位職責(zé)
1、做好教職工上班、下班的考勤工作；
2、做好教職工的考核及績效發(fā)放工作
3、做好崗位聘任、職稱評聘及調(diào)資工作
4、做好各級文件及會議通知的上傳下達(dá)工作
5、做好學(xué)校財務(wù)預(yù)算及開支工作
6、完成學(xué)校的宣傳報道及周簡報工作
7、做好校務(wù)公開工作
體衛(wèi)藝處部門崗位職責(zé)
1、組織學(xué)生的文體活動
2、組織體衛(wèi)藝教學(xué)教研活動
3、組織體育節(jié)、藝術(shù)節(jié)活動及運動會工作
4、做好教師學(xué)生的體檢工作和心理咨詢工作
5、編印衛(wèi)生健康報和組織健康教育宣傳活動
6、開展禁煙活動
信息中心部門崗位職責(zé)
1、做好信息技術(shù)的教育教研工作
2、做好網(wǎng)絡(luò)管理及校園網(wǎng)站工作
3、做好圖書館及閱覽室工作
4、做好數(shù)字化校園創(chuàng)建工作
5、協(xié)助教務(wù)處做好教師集體備課的資料上傳工作
膳食處部門崗位職責(zé)
1、做好食堂、超市的管理工作
2、確保食品衛(wèi)生安全
黨支部部門崗位職責(zé)
1、組織黨支部活動，充分發(fā)揮黨員在教育教學(xué)管理方面的模范帶頭作用
2、協(xié)助年級管委會開展學(xué)生的思想、理想、法制等教育工作
3、負(fù)責(zé)家長接待工作
4、負(fù)責(zé)黨員發(fā)展工作
5、協(xié)助團委開展年級團支部工作
部門崗位職責(zé) 篇16
1、負(fù)責(zé)城市軌道交通典型e/e/pe系統(tǒng)(如信號系統(tǒng)、制動控制單元、門控單元、牽引控制系統(tǒng)、列車網(wǎng)絡(luò)
2、和診斷系統(tǒng)等)的功能安全認(rèn)證工作，管理現(xiàn)有軟件控制和硬件平臺技術(shù)團隊;
3、負(fù)責(zé)功能安全認(rèn)證技術(shù)方案的質(zhì)量控制;
4、負(fù)責(zé)過程管理、驗證和確認(rèn)報告、檢測和認(rèn)證報告審查和結(jié)果分析;
5、完成公司交辦的其他業(yè)務(wù)事項。
部門崗位職責(zé) 篇17
崗位職責(zé):
1.協(xié)助督察長開展合規(guī)、法務(wù)、風(fēng)險管理和內(nèi)部審計工作；
2.制定公司年度監(jiān)察稽核工作計劃，落實執(zhí)行各監(jiān)察稽核項目，監(jiān)督公司各條線業(yè)務(wù)合規(guī)開展；
3.對公司的各類法律文件進(jìn)行審核；
4.定期對公司制度的完善性和執(zhí)行情況進(jìn)行審查，提出改進(jìn)建議并督促落實；
5.為公司各部門業(yè)務(wù)開展提供合規(guī)咨詢，組織開展合規(guī)培訓(xùn)；
6.配合監(jiān)管機構(gòu)和行業(yè)協(xié)會的監(jiān)管檢查和自律檢查，按規(guī)定進(jìn)行內(nèi)部自查，及時準(zhǔn)確報送各類監(jiān)管報表；
7.配合股東單位、審計機構(gòu)的審計工作；
8.督察長安排的其他工作。
崗位要求:
1.法學(xué)、金融、財務(wù)財會等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷；
2.具有3年以上公募基金公司監(jiān)察稽核工作經(jīng)驗，熟悉監(jiān)察稽核各條線業(yè)務(wù)；
3.通過司法考試，具備基金從業(yè)資格。
部門崗位職責(zé) 篇18
(1)對保潔部部長負(fù)責(zé)，并完成部長安排的各項工作;
(2)嚴(yán)格遵守商場制定的各項規(guī)章制度;忠于職守、以身作則;
(3)熟悉和遵守國家有關(guān)清潔衛(wèi)生的法規(guī)，熟悉管轄范圍內(nèi)的保潔任務(wù)、保潔計劃、清潔流程;
(4)負(fù)責(zé)本部員工的日常管理、考核，協(xié)助部長對本部門員工清潔保潔的的培訓(xùn)和物業(yè)知識培訓(xùn)，并對培訓(xùn)效果進(jìn)行考核;
(5)抓好班組服務(wù)意識建設(shè)，樹立員工以企為榮，服務(wù)第一的宗旨，不斷提高服務(wù)質(zhì)量;
(6)負(fù)責(zé)本部門的保潔、綠化工作統(tǒng)計，值班記錄整理，工作總結(jié);
(7)對員工的工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督、及時處理有關(guān)清潔、保養(yǎng)等方面的投訴;
(8)負(fù)責(zé)參照實際需要和技術(shù)要求進(jìn)行消殺工作，保證不受蚊蟲鼠等害;
(9)嚴(yán)格要求員工正確使用機器、工具、藥劑，控制物料消耗，注意安全規(guī)范;
(10)制定專人養(yǎng)護(hù)保潔器械，并督促檢查;
(11)每天定時巡視轄區(qū)，填寫《保潔質(zhì)量巡視記錄表》;
(12)加強員工的凝聚力，并傾聽采納員工的合理化建議和意見;
(13)遇到重大涉內(nèi)外糾紛，無法自行解決處理的，要及時上報部長;
(14)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
部門崗位職責(zé) 篇19
1.服從公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面主持成本控制部各項事務(wù)。
2.負(fù)責(zé)擬定并完善公司工程預(yù)(結(jié))算、成本控制管理辦法并監(jiān)督實施
3.年、月度部門工作目標(biāo)及計劃的審定并控制工作計劃的實施情況。
4.組織本部門人員進(jìn)行招標(biāo)文件、審核完成量報表、審核竣工結(jié)算。
5.負(fù)責(zé)擬建項目的投資概算、在建項目的預(yù)算、決算審核工作。
6.配合工程部搞好工程建設(shè)的協(xié)調(diào)工作，作好施工單位提出的關(guān)于造價方面的解釋工作。
7.負(fù)責(zé)審定工程進(jìn)度款的撥付。
8.審核合同條款的合理性，督促合同執(zhí)行情況。
9.在項目各階段，提供其它有關(guān)工程造價咨詢及服務(wù)工作。
10.測算有代表性的單位工程的建安成本和項目的建安成本，為公司項目投資估算提供可以參考的經(jīng)濟指標(biāo)。
11.搞好本部門員工團結(jié)，加強同其他部門人員的銜接、溝通。
部門崗位職責(zé) 篇20
負(fù)責(zé)公司工程項目施工合同的存檔、管理。
負(fù)責(zé)與店面之間的往來及傳達(dá)工作。
負(fù)責(zé)工程部的會議記錄及協(xié)助文件的起草和打印工作。
監(jiān)督工程款項的收回情況，及時報告部門經(jīng)理。
負(fù)責(zé)工程部派工情況的統(tǒng)計，并將相關(guān)資料詳細(xì)整理、登記以便查閱。
負(fù)責(zé)將工程項目的派工等相關(guān)資料交客房服務(wù)部。
負(fù)責(zé)與保潔公司聯(lián)絡(luò)，為客戶進(jìn)行保潔活動。
對完工的工程進(jìn)行統(tǒng)計并及時通知財務(wù)部，并對可參觀工地進(jìn)行統(tǒng)計。
負(fù)責(zé)對工程部所需的各種表格及文件資料等按類進(jìn)行整理、留存及發(fā)放。
將工隊所簽的勞務(wù)合同及相關(guān)的資料等留檔備查。
負(fù)責(zé)工地巡檢、聯(lián)檢情況的統(tǒng)計及公布。
負(fù)責(zé)工程監(jiān)理提成的統(tǒng)計及存檔。
負(fù)責(zé)工長結(jié)算工程的統(tǒng)計及支付工長各期工程款的管理。
負(fù)責(zé)工程部人員的考勤統(tǒng)計。
負(fù)責(zé)工程部電話的接聽、記錄、傳達(dá)。
部門崗位職責(zé) 篇21
1、堅決服從分管副總經(jīng)理的指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；
3、負(fù)責(zé)行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度行政后勤、保衛(wèi)工作計劃 。本著合理節(jié)約的原則，編制年、季、月度后勤用款計劃，搞好行政后勤決算工作，并組織計劃的實施和檢查；
5、負(fù)責(zé)員工生活費用管理和核算工作。建立健全員工生活費用成本核算制度，制定合理的生活費用標(biāo)準(zhǔn)，對盈虧超標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核；
6、負(fù)責(zé)做好公司經(jīng)營用水、電管理工作。認(rèn)真抓好水、電的計量基礎(chǔ)管理工作，定期檢查和維修計量器具，抓好電器設(shè)備和線路的保養(yǎng)維修工作，加強用水、電費用核算，及時交納水、電費；
7、負(fù)責(zé)員工就餐的衛(wèi)生管理工作。定期地詢問公司員工對就餐質(zhì)與量的要求，以確保員工就餐的安全。
8、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作。(會計主管崗、出納崗、資金管理崗、往來管理崗、財務(wù)會計崗、存貨會計崗、固定資產(chǎn)管理崗、稅務(wù)會計崗、稽核崗、總賬會計崗、成本預(yù)算崗、統(tǒng)計崗、和綜合管理崗。
部門崗位職責(zé) 篇22
部門經(jīng)理崗職責(zé)：
1負(fù)責(zé)主持部門全面工作，組織本部門員工認(rèn)真履行部門職責(zé)，完成公司對本部門下達(dá)的經(jīng)營管理目標(biāo)任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，對本部門職責(zé)范圍的工作結(jié)果和風(fēng)險損失負(fù)責(zé)；
2負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司經(jīng)營規(guī)劃的實施，開展目標(biāo)管理和績效考評工作，推進(jìn)公司工作流程規(guī)范化建設(shè)；
3負(fù)責(zé)組織起草公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃、經(jīng)營分析、工作總結(jié)、情況報告等公司各類文件，審核各類制度和對外發(fā)布的信息；
4負(fù)責(zé)制定并落實部門工作計劃和工作制度，組織本部門員工工作分工和日常工作安排；向公司匯報部門工作并監(jiān)督本部門員工工作；
5負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)溝通配合公司各部門的工作，組織公司行政資源為領(lǐng)導(dǎo)和部門提供服務(wù)保障；
6負(fù)責(zé)提出公司人力資源管理的工作意見和工作建議，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)公司人才和員工隊伍建設(shè)，組織落實公司總經(jīng)理對人事工作的要求，依法維護(hù)公司員工合法權(quán)益；
7負(fù)責(zé)組織公司的辦公、經(jīng)營分析等會議的會務(wù)安排；8負(fù)責(zé)監(jiān)督并審核公司員工工資、福利發(fā)放工作；
9負(fù)責(zé)保管并監(jiān)督使用公司印章、法人印件、營業(yè)執(zhí)照、法人代碼證、行業(yè)資質(zhì)證件；
10負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)的規(guī)劃策劃工作，組織并監(jiān)督公司各部門保密、消防、廉政建設(shè)制度執(zhí)行和落實工作，維護(hù)公司企業(yè)形象；
11負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)維護(hù)公安、消防、勞動、社保、工商、物業(yè)、行業(yè)主管等政府部門和單位的工作關(guān)系；
12日常工作中與人事專員為B角。
工作權(quán)限：
1參與公司發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計劃、員工薪酬、聘任聘用的研究并提出員工聘任聘用的建議意見；
2審核公司和本部門文件信息、人力費用和辦公費用預(yù)算、員工薪酬、福利計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)；
3對違反國家法律法規(guī)、公司廉潔從業(yè)和管理規(guī)定的人和事提出處理意見和建議；
4保管公司印章、法人印件、營業(yè)執(zhí)照等重要資料及其使用的審核；5對公司部門和員工教育、監(jiān)督和建議改進(jìn)工作；
部門崗位職責(zé) 篇23
部門名稱：網(wǎng)絡(luò)營銷運營部
部門性質(zhì)：負(fù)責(zé)所有推廣賬戶的推廣和管理,分析數(shù)據(jù),有效提高賬戶的咨詢量,報名量并降低成本。
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的百度推廣、賬戶后臺的管理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作； 2、負(fù)責(zé)推廣計劃維護(hù)，關(guān)鍵詞提煉，創(chuàng)意撰寫等工作； 3、關(guān)鍵詞的效果跟蹤與統(tǒng)計分析；
4、關(guān)鍵詞投入產(chǎn)出比跟蹤、統(tǒng)計每日的消費、流量，并優(yōu)選關(guān)鍵詞； 5、廣告創(chuàng)意效果跟蹤與競價轉(zhuǎn)換的統(tǒng)計；
6、實時關(guān)注廣告效果報告，根據(jù)相應(yīng)的搜索引擎、同行競價排名進(jìn)行實時調(diào)價；
7、對競價關(guān)鍵詞進(jìn)行整理和數(shù)據(jù)分析，進(jìn)行有效評估，并及時調(diào)整競價推廣策略；
8、配合部門主管，制定網(wǎng)絡(luò)推廣整合推廣方案及執(zhí)行工作；
上午:
1 、打開推廣網(wǎng)站，看網(wǎng)站是否能正常打開，能否正常溝通，如有不正常，及時向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門匯報；
2 、進(jìn)入百度后臺，向有關(guān)負(fù)責(zé)人發(fā)昨日具體消費；
3、總結(jié)昨日數(shù)據(jù)報表（賬戶報告、計劃報告、單元報告、關(guān)鍵詞報告、創(chuàng)意報告、分地域報告），結(jié)合51啦統(tǒng)計及其他第三方工具核對好數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)做相應(yīng)的調(diào)整或更改；
4 、開始第1次調(diào)價。(重點調(diào)：學(xué)校，院校，招生等 次要調(diào)：學(xué)院，高校，學(xué)院，報名等)； 5 、優(yōu)化創(chuàng)意：
1.關(guān)鍵詞質(zhì)量低或消費高；
2.調(diào)價；調(diào)不上去的關(guān)鍵詞（重點優(yōu)化）針對負(fù)責(zé)的計劃去優(yōu)化創(chuàng)意，
1天1個或2、3個計劃；
3.不斷的添加更新創(chuàng)意，以提升整個賬戶的質(zhì)量度。
下午:
6 、查看搜索詞報告（當(dāng)日12點以后查看昨天報告）：進(jìn)行否詞 添詞； 7 、查看排名,結(jié)合數(shù)據(jù)報告查看上午消費情況（消費過高的關(guān)鍵詞，檢查匹配方式、排名以及相對應(yīng)的創(chuàng)意）；
8、開始第2次調(diào)價。(重點調(diào)：學(xué)校，院校，招生等 次要調(diào)：學(xué)院，高校，學(xué)院，報名等)；
9 、整理百度賬戶，繼續(xù)去優(yōu)化創(chuàng)意，同時要去增加新詞,否詞；
10、檢查賬戶以及每個計劃的預(yù)算，如有不足，在正常的情況下及時添加預(yù)算；
☆備注：
1.每天要分時間段去查看當(dāng)天的賬戶消費情況，包括哪個計劃消費過高，相應(yīng)的關(guān)鍵詞的創(chuàng)意，以及廣告排名，匹配方式有沒有問題；
2.必須保證重點關(guān)鍵詞一定要有排名（通過優(yōu)化，暫停，刪除等）；
△提醒：
1.每個時間段的工作必須按照嚴(yán)格工作分配來做，超過時間完成不了的，另外找時間完成，同時簡單記錄好當(dāng)天完成的工作以及遇到的困難和解決辦法（通過周報告來實現(xiàn)）；
2.一個星期大規(guī)模檢查一次賬戶關(guān)鍵詞質(zhì)量優(yōu)化情況(對沒展現(xiàn)，沒排名的，后臺低質(zhì)量為黑色的，新建單元或刪除)；
3.當(dāng)天必須及時查看消費情況（消費過高的關(guān)鍵詞，匹配方式，排名，創(chuàng)意）； 4.時常積累寫創(chuàng)意的方法； 5.時常看是否有排名，咨詢，流量；
6.重點關(guān)鍵詞：招生，院校，學(xué)校。 次要：學(xué)院，報名，條件類； 7.每天都要查看同行，查看的重點:品牌詞；
8.每個星期，每個月（搜索詞報告）.進(jìn)行分析關(guān)健詞（51啦統(tǒng)計，關(guān)健詞報告…）； 9.時時關(guān)注網(wǎng)站/樂語/網(wǎng)報/QQ能否正常工作。 10.加班期間交接好白晚班的工作。 11.了解你的競爭對手。
三 部門制度：
1. 員工應(yīng)嚴(yán)格按照公司統(tǒng)一的工作作息時間規(guī)定上下班。
2. 工作時間內(nèi)不應(yīng)無故離崗、串崗，不得閑聊、吃零食、大聲喧嘩，確保辦公環(huán)境的安靜有序。
3. 工作時間內(nèi)禁止瀏覽與自己工作崗位無關(guān)的網(wǎng)站或視頻，嚴(yán)禁使用計算機玩游戲。
4. 工作時間，員工均不可擅自邀請親朋好友在公司聚會。
5. 員工如因事需在工作時間內(nèi)外出，要向主管經(jīng)理請示簽退后方可離開公司。 6. 不得無故缺席部門的工作例會及公司的重要會議。 7. 員工須嚴(yán)守公司機密，妥善保存重要的數(shù)據(jù)等信息。
8. 員工必須服從公司的整體管理，包括職務(wù)的分配及工作內(nèi)容的安排。 9. 員工須尊重上司，按照上司的指導(dǎo)進(jìn)行工作并主動向上司匯報工作情況。 10. 使用者必須妥善保管好自己的用戶名和密碼，嚴(yán)防被竊取而導(dǎo)致泄密。 11. 使用者應(yīng)保持電腦設(shè)備及其所在環(huán)境的清潔。下班時，務(wù)必關(guān)機切斷電源。
部門崗位職責(zé) 篇24
事業(yè)部財務(wù)主管
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)處理工作及各類財務(wù)報表的編制。
2、負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)財務(wù)中心日常會計核算工作,保證會計核算流程正常運轉(zhuǎn)。
3、擬定財務(wù)管理制度和會計核算制度補充、修訂條款。
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司其它各部門的財務(wù)相關(guān)事宜。
5、負(fù)責(zé)編制現(xiàn)金流量表,定期向財務(wù)總監(jiān)提交財務(wù)分析報告。
6、遵守國家財稅法制度;監(jiān)督執(zhí)行公司各項內(nèi)控制度。
7、組織應(yīng)收、預(yù)付款項的清理;組織存貨、固定資產(chǎn)的盤點;組織現(xiàn)金、票據(jù)的盤點清理。
8、加強稅務(wù)、工商、統(tǒng)計等政府部門的信息收集;及時學(xué)習(xí)、掌握、通報新文件、新變化。
9、制定本部門月度工作計劃,監(jiān)督、檢查財務(wù)部門各崗位工作。
10、配合總監(jiān)做好稽查、審計等接待工作;及時、準(zhǔn)確向稽核審計單位提供資料。
11、完成財務(wù)總監(jiān)臨時交辦的財務(wù)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)。
2、會計或經(jīng)濟管理中級以上專業(yè)職稱。
3、有園林景觀施工類企業(yè)全盤財務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
4、有規(guī)范建筑工程公司全盤財務(wù)工作經(jīng)歷,精通工程項目財務(wù)、成本管理者優(yōu)先。
部門崗位職責(zé) 篇25
崗位描述：
1.規(guī)劃保稅政策、程序及目標(biāo)
2.督導(dǎo)進(jìn)出口和保稅作業(yè),以合法取得稅負(fù)之節(jié)省和確保進(jìn)出口業(yè)務(wù)的正常運作
3.管理內(nèi)外銷售客戶出貨/對賬/開票作業(yè)
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,國貿(mào)、會計或商學(xué)等相關(guān)科系
2.具備進(jìn)出口/保稅實務(wù)經(jīng)驗6年以上
3.熟練電子賬冊作業(yè)及保稅核銷流程
4.熟悉各類物流作業(yè)及出貨流程
5.溝通技巧、協(xié)調(diào)能力、人員管理能力
6.英文讀寫能力
部門崗位職責(zé) 篇26
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部平臺的系統(tǒng)架構(gòu)規(guī)劃、設(shè)計、開發(fā)工作；
2.組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；
3.制定軟件開發(fā)技術(shù)規(guī)范，規(guī)劃軟件復(fù)用策略，集成、封裝通用組件，解決架構(gòu)層面的性能和安全問題；
4.負(fù)責(zé)與相關(guān)技術(shù)合作團隊的技術(shù)協(xié)調(diào)，對開發(fā)人員進(jìn)行積極有效的激勵、監(jiān)督和專業(yè)指導(dǎo)。
任職要求：
1.計算機相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，10年以上軟件研發(fā)經(jīng)驗，至少5年以上的架構(gòu)設(shè)計與分析經(jīng)驗；
2.具有大型基于j2ee或.net體系結(jié)構(gòu)的項目規(guī)劃、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、開發(fā)經(jīng)驗，主導(dǎo)或參與過高并發(fā)、高可用、分布式系統(tǒng)設(shè)計；
3.熟悉大數(shù)據(jù)處理技術(shù)，比如spark、hadoop、influxdb、hive、storm等；
4.具有面向?qū)ο蠓治�、設(shè)計、開發(fā)能力，精通uml，能夠使用主流的建模工具進(jìn)行設(shè)計；
5.具有應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)、數(shù)據(jù)庫規(guī)劃及從技術(shù)角度分析業(yè)務(wù)的能力，對于技術(shù)風(fēng)險的把握能力和識別能力強；
6.精通java和.net程序設(shè)計，有獨立編寫模塊代碼的能力，精通設(shè)計模式和組件技術(shù)，能夠深入理解各種流行開源框架；
7.精通nosql、系統(tǒng)高并發(fā)、微服務(wù)組件；
8.良好的英語讀寫水平，有獨立查閱英文專業(yè)資料的能力；
9.具備全面的技術(shù)視野，對技術(shù)問題有敏銳的洞察力，邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)。
部門崗位職責(zé) 篇27
一、采購管理系統(tǒng):
1、供應(yīng)部采購主管
1）審核、監(jiān)督、控制采購內(nèi)勤供應(yīng)商、采購數(shù)量、采購單價、批號及錄入品號信息中采購菜單中固定前置天數(shù)、變動前置天數(shù)、安全存量、補貨點、經(jīng)濟批量的錄入。
2）審核采購內(nèi)勤錄入系統(tǒng)中的單據(jù)（采購單）
2、供應(yīng)部采購內(nèi)勤
1）供應(yīng)商信息的錄入，保證信息的準(zhǔn)確和完整性，并及時更新和維護(hù)新供應(yīng)商信息數(shù)據(jù)。
2）采購單錄入，所有字段均要填寫，注意采購單價、采購數(shù)量、稅種、稅率、預(yù)交貨日信息的填寫。
3）采購變更單錄入，所有字段均要填寫，注意采購單別、采購單號和預(yù)交貨日的填寫。
4）進(jìn)貨單錄入，所有字段均要填寫，進(jìn)貨數(shù)量和批號為重要信息，并要核對采購單。
5）退貨單錄入，所有字段均要填寫，退貨數(shù)量和批號為重要信息，并要核對采購單和進(jìn)貨單。
6）采購發(fā)票的錄入，注意來源單別、來源單號、稅種、稅率、發(fā)票種類、數(shù)量、單價的錄入。
7）包裝材料、五金備件品號的新建。注意品名、品號、單位、會計類別、批號管理，主要倉庫，品號屬性的填寫。
8）供應(yīng)部所管轄庫房的單據(jù)撤銷審核，及時與庫管溝通，確認(rèn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
9）錄入品號信息中采購菜單中固定前置天數(shù)、變動前置天數(shù)、安全存量、補貨點、經(jīng)濟批量的錄入、更新、檢查。
二、銷售管理系統(tǒng)：
1、銷售部銷售主管
1）交易對象的錄入（包含名稱、編碼原則的制定），保證信息準(zhǔn)確性，及時更新和維護(hù)。
2）客戶信息、客戶編碼原則錄入，并保證信息的準(zhǔn)確和完整性，及時更新和維護(hù)數(shù)據(jù)。
3）銷售系統(tǒng)付款條件和信用控制參數(shù)錄入，并保證信息的準(zhǔn)確和完整性。經(jīng)銷售部門領(lǐng)導(dǎo)審核后，及時更新和維護(hù)數(shù)據(jù)。
4）銷售預(yù)測的錄入，注意預(yù)測編號的錄入，確保銷售預(yù)測的基本準(zhǔn)確性與及時性。
5）審核銷售內(nèi)勤錄入系統(tǒng)中的單據(jù)（銷售訂單、調(diào)賬用的銷售訂單、銷貨單）。
2、銷售部銷售內(nèi)勤
1）客戶訂單錄入，所有字段均要填寫，注意客戶編號、訂單品名、品號、數(shù)量、價格的填寫。
2）客戶訂單變更單錄入，所有字段均要填寫，注意變更客戶編號、訂單單別、訂單單號、品名、品號、數(shù)量、價格、變更原因的填寫。 3）銷退單的錄入，所有字段均要填寫，注意變更客戶編號、來源單別、來源單號、品名、品號、數(shù)量、價格、批號的填寫。
4）庫存交易單的錄入，確保銷售正常領(lǐng)用。注意庫存交易單單別的錄入，不可混淆，隨意錄入。
三、存貨管理系統(tǒng)：
1、主要原料倉庫保管員、輔助原料倉庫保管員、包材倉庫保管員、五金備件庫保管員
1）進(jìn)貨單、退貨單審核。（采購管理子系統(tǒng)）
在進(jìn)貨驗收下做進(jìn)貨單審核。審核時要點清數(shù)量，按實收數(shù)修正并分倉庫各自審自己的物料。 退貨單審核時要點清數(shù)量，按實收數(shù)修正并審核。
2）領(lǐng)料單審核。（工單/委外子系統(tǒng)）
在工單/委外子系統(tǒng)中查尋出自己倉庫的領(lǐng)料單，發(fā)料按批號發(fā)料、可修改批號，實行先進(jìn)先出原則，審核單據(jù)注意年月，領(lǐng)料日期不可小于開單日期。
3）退料單審核。（工單/委外子系統(tǒng)）
在工單/委外子系統(tǒng)中查尋出自己倉庫的退料單，退料按批號退料。審核單據(jù)時注意退料日期不可大于工單完工日期。
4）入庫單的審核
在工藝管理子系統(tǒng)中查尋出自己倉庫的入庫單，按批號接收貨物、可修改批號，審核單據(jù)注意年月，入庫日期不可小于開單日期。
5）調(diào)撥單的審核，注意審核時看清調(diào)撥庫房。
2、半成品庫保管員、成品庫保管員
1）領(lǐng)料單審核。（工單/委外子系統(tǒng)）
在工單/委外子系統(tǒng)中查尋出自己倉庫的領(lǐng)料單，發(fā)料按批號發(fā)料、可修改批號，實行先進(jìn)先出原則，審核單據(jù)注意年月，領(lǐng)料日期不可小于開單日期。
2）退料單審核。（工單/委外子系統(tǒng)）
在工單/委外子系統(tǒng)中查尋出自己倉庫的退料單，退料按批號退料。審核單據(jù)時注意退料日期不可大于工單完工日期。
3）入庫單的審核
在工藝管理子系統(tǒng)中查尋出自己倉庫的入庫單，按批號接收貨物、可修改批號，審核單據(jù)注意年月，入庫日期不可小于開單日期。
4）調(diào)撥單的審核，注意審核時看清調(diào)撥庫房。
5）銷貨單、銷退單審核。
在銷售管理子系統(tǒng)中查尋銷貨單審核。審核時要點清數(shù)量，按實發(fā)數(shù)修正并審核。審核日期不可大于訂單日期。
銷退貨單審核時要點清數(shù)量，按實收數(shù)修正并審核。審核日期不可大于訂單日期。
6）拆包調(diào)整單審核時請注意單據(jù)總數(shù)量、總金額為零。
5、物流內(nèi)勤
四、質(zhì)量管理系統(tǒng)：
1、品管主管
1） 監(jiān)督、審核品管類別、檢驗項目、品號檢驗項目和供應(yīng)商料件特殊檢驗方式等基本信息的及時錄入與更新。
2、品管檔案員
1）品管類別、檢驗項目、品號檢驗項目的錄入，并保證信息的準(zhǔn)確和完整性。經(jīng)品管主管審核后，及時更新和維護(hù)數(shù)據(jù)。
2）進(jìn)貨檢驗單、轉(zhuǎn)移檢驗單、銷退檢驗單的錄入及審核，并保證錄入及時、準(zhǔn)確性。
3）庫存交易單的錄入，確保技術(shù)、行政等部門正常領(lǐng)用。注意庫存交易單單別的錄入，不可混淆，隨意錄入。
4）生產(chǎn)在生產(chǎn)入庫檢驗產(chǎn)成品時，質(zhì)檢部可以對骨髓浸膏類產(chǎn)成品先放行，方便生產(chǎn)入庫軟件中進(jìn)行下步操作（與生產(chǎn)、質(zhì)檢、財務(wù)溝通，只對骨髓浸膏類產(chǎn)品實行此政策）
五、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)系統(tǒng)：
1、工藝技術(shù)主管
1） 小料相關(guān)每月出庫、入庫數(shù)據(jù)的錄入。
2） bom清單錄入，所有字段均要填寫，注意組成用量、底數(shù)和生效日期的填寫。
3） bom變更單錄入，所有字段均要填寫，注意組成用量、底數(shù)和生效日期的填寫。
4） bom的錄入、及時更新，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
2、工藝技術(shù)內(nèi)勤
1）涉及配料室物料領(lǐng)用領(lǐng)料單的審核，注意領(lǐng)料數(shù)量與實際出庫數(shù)量一致、領(lǐng)料庫房與實際庫房一致、批號選擇、審核日期是否正確，注：領(lǐng)料日期不可小于開單日期。
2）涉及配料室物料退庫退料單的審核，注意退料數(shù)量與實際退庫數(shù)量一致、退料庫房與實際庫房一致、退料批號選擇、審核日期是否正確，注：退料日期不可大于工單完工日期。
3）調(diào)撥單的錄入與審核，注意調(diào)撥庫房、數(shù)量及審核日期是否正確。
六、生產(chǎn)管理系統(tǒng)：
1、生產(chǎn)調(diào)度
1）制定生產(chǎn)排產(chǎn)計劃，嚴(yán)格要求車間按生產(chǎn)排產(chǎn)安排生產(chǎn)，確保工單穩(wěn)定性、準(zhǔn)確性。
2）檢查、督導(dǎo)工單、領(lǐng)料單、入庫單錄入的準(zhǔn)確性、及時性。并協(xié)調(diào)錄入單據(jù)時出現(xiàn)的可以解決的問題。
2、工時管理員
1）報工單的錄入與審核，核對工單，注意正確填寫工單單別、單號、使用人時、使用機時的錄入。
2）月末檢查是否存在，指定完工不再生產(chǎn)卻有報工單的單據(jù)，結(jié)賬前及時刪除。
3、工單管理員
1）工單的錄入、審核、指定完工。注意工單單別、預(yù)計產(chǎn)量、預(yù)計開工日期需領(lǐng)用量、批號、排產(chǎn)編號的錄入，審核日期不可小于開工日期。工單結(jié)束后，及時指定完工。
2）工單變更單的錄入、審核。做工單變更單時，工單變更日期要在入庫日期與工單日期之間，（即：工單變更日期與工單日期一致）。
3）工單實際生產(chǎn)結(jié)束后，必須及時指定完工。而且要求在當(dāng)月內(nèi)指定完工（在制品除外）。
4）當(dāng)月無需再生產(chǎn)工單，必須當(dāng)月內(nèi)及時指定完工，并注明“不再生產(chǎn)”。
5）工單完成后，需做倒扣料的工單，要及時做倒扣料。內(nèi)容物的入庫日期要在包裝工單領(lǐng)料日期之前。包裝工單的倒扣料領(lǐng)料日期要在工單入庫日期與工單日期之間（即：領(lǐng)料日期與工單日期一致）。 6）領(lǐng)料單、退料單的錄入，工單管理員需確保相關(guān)領(lǐng)（退）料單據(jù)全部審核后，可進(jìn)行下
一步操作，不允許有未審核的領(lǐng)（退）料單，就進(jìn)行工藝、投產(chǎn)、尤其是入庫的操作，注意批號的選擇，切不可批號混領(lǐng)混退。
7）領(lǐng)料單領(lǐng)料日期必須小于產(chǎn)成品實際入庫日期（工單未結(jié)束前，后補單據(jù)尤其注意），各庫管審核單據(jù)日期必須修改為實際審核日期。（領(lǐng)料日期必須在工單實際開工日期與實際入庫日期之間）工單一旦結(jié)束后，不可隨意做工單變更單進(jìn)行修改，如果必要，工單變更單的日期要求在工單單據(jù)日期與工單完工日期之間。
8）領(lǐng)料單完全審核后，要求及時做工藝、投產(chǎn)，以便后續(xù)工作報工單的錄入工作的及時進(jìn)行。
9）同一品號、不同批次的產(chǎn)品，在做領(lǐng)、退料單時，數(shù)量必須保持領(lǐng)退料單據(jù)的一致性。如：純骨湯粉雞味共需領(lǐng)465kg，第一批領(lǐng)，第二批領(lǐng)，那么退料時，也需要分2次做退料單，以免產(chǎn)生尾差金額。
10）工藝、投產(chǎn)單的錄入、審核，注意審核日期與單據(jù)的一致性。
11）聯(lián)產(chǎn)品的錄入，及時準(zhǔn)確錄入聯(lián)產(chǎn)品分辨率。注意每月需跟財務(wù)確認(rèn)，做到及時更新。
12）入庫單的錄入，注意入庫單的移入地、工單單別、單號、數(shù)量、批號、生產(chǎn)日期的填寫。辦理成品入庫時，如實際數(shù)量與包裝工單數(shù)量不符，要求做工單變更單，使實際入庫數(shù)與預(yù)計產(chǎn)量數(shù)一致。保存后，在重新計算單身時。如計算單身時自動帶出原工單中不需要的原料，要求刪除該原料行。
13）當(dāng)月產(chǎn)成品不能全部入庫做倒扣料的工單，不能跨月做倒扣料，而是當(dāng)月入庫多少做多少倒扣料。
14）在工單已經(jīng)審核完畢，領(lǐng)料單已經(jīng)生成的情況下，對于實際無需領(lǐng)料的材料，需及時做工單變更，將其數(shù)量變更為0。
15）月末審核單據(jù)，除再制產(chǎn)品外，要求工單、工單變更單、領(lǐng)料單、退料單、入庫單無未審核單據(jù)。
16）生產(chǎn)系統(tǒng)單據(jù)的檢查、監(jiān)督，確保生產(chǎn)系統(tǒng)單據(jù)的準(zhǔn)確性。
4、生產(chǎn)打票員
1）工單的錄入、審核、指定完工。注意工單單別、預(yù)計產(chǎn)量、預(yù)計開工日期需領(lǐng)用量、批號、排產(chǎn)編號的錄入，審核日期不可小于開工日期。工單結(jié)束后，及時指定完工。
2）工單變更單的錄入、審核。注意變更單審核日期不可小于開單日期。
3）領(lǐng)料單的錄入，注意批號的選擇。
4）退料單的錄入，注意領(lǐng)料單與退料單的一致性，切不可批號混領(lǐng)混退。
5）工藝、投產(chǎn)單的錄入、審核，注意審核日期與單據(jù)的一致性。
6）入庫單的錄入，注意入庫單的移入地、工單單別、單號、數(shù)量、批號生產(chǎn)日期的填寫。
7）庫存交易單的錄入，確保生產(chǎn)正常領(lǐng)用。注意庫存交易單單別的錄入，不可混淆，隨意錄入。
七、設(shè)備管理系統(tǒng)：
1、設(shè)備檔案錄入員
1）設(shè)備類型、設(shè)備型號、設(shè)備信息等基本的錄入及審核。
2）設(shè)備模塊相關(guān)設(shè)備類型、型號編碼文件的書寫。
3）設(shè)備變更的及時維護(hù)
1、應(yīng)收、應(yīng)付會計
1）銷售發(fā)票、采購發(fā)票的審核，收款單、預(yù)收款單、退款單的錄入及審核
2）月末應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款的月結(jié)。
3）會計憑證的錄入。
2、總賬會計
1）會計科目的錄入、數(shù)據(jù)及時更新與修改，注意科目編號、科目名稱、科目類別、核算項目、的錄入。
2）會計憑證的及時審核、過賬。
3）相關(guān)自定義報表會計科目的設(shè)置。
3、固定資產(chǎn)會計
1）資產(chǎn)類別、資產(chǎn)信息、資產(chǎn)折舊的錄入，審核。
2）原料采購的相關(guān)單據(jù)庫存的審核。
3）工程、設(shè)備采購的相關(guān)單據(jù)的審核。
4）暫估、分錄系統(tǒng)的錄入、審核，注意審核日期與單據(jù)的一致性。
4、費用會計
1）相關(guān)會計憑證的及時錄入。
2）相關(guān)自定義報表會計科目的設(shè)置。
5、成本會計
1）月末結(jié)賬
6、出納
1）涉及銀行存款的會計憑證的簽字與撤銷簽字。
九、信息管理部：
系統(tǒng)管理員
1）系統(tǒng)設(shè)置模塊的維護(hù)。用戶信息、用戶權(quán)限、組信息錄入，并保證信息的準(zhǔn)確和完整性。經(jīng)微機中心領(lǐng)導(dǎo)審核后，及時更新和維護(hù)數(shù)據(jù)。（各使用erp部門提供完整用戶資料，由經(jīng)理辦審核確認(rèn)。） 2）公司信息、工廠信息、倉庫信息、工作中心、部門信息、職務(wù)類別、幣種匯率、交易對象分類、假日表、員工姓名錄入，并保證信息的準(zhǔn)確和完整性。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核后，及時更新和維護(hù)數(shù)據(jù)。（各使用erp部門提供完整資料，由經(jīng)理辦審核確認(rèn)。）
3）各子系統(tǒng)單據(jù)性質(zhì)設(shè)置，并保證信息的準(zhǔn)確和完整性。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核后，及時更新和維護(hù)數(shù)據(jù)。（各使用erp部門提供單據(jù)需求完整資料，由經(jīng)理辦審核確認(rèn)。）
4）系統(tǒng)各模塊日常系統(tǒng)錄入時遇到系統(tǒng)問題的及時解決，確保系統(tǒng)正常使用
5）erp數(shù)據(jù)庫服務(wù)器、應(yīng)用程序服務(wù)器日常維護(hù)和數(shù)據(jù)備份工作，保證erp系統(tǒng)正常運行。
6）erp用戶端ip管理和日常維護(hù)，保證erp用戶正常使用。
部門崗位職責(zé) 篇28
崗位職責(zé):
規(guī)劃、控制管理客服中心的運作,達(dá)成品質(zhì)與成本目標(biāo);
在符合提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的前提下,確�？头行牡母鞣N資源被有效的利用;
管理指定項目的整體品質(zhì)、績效,確保產(chǎn)出達(dá)成既定目標(biāo);
設(shè)計、優(yōu)化工作流程,并確保所有流程有效執(zhí)行;
協(xié)助招聘、培訓(xùn)新員工,確保指定項目的人力資源需求;
任職要求:
本科或以上學(xué)歷,計算機、電子商務(wù)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
具有客戶服務(wù)以及咨詢類項目管理工作3年以上經(jīng)驗。
基礎(chǔ)的英文聽說讀寫能力。
具備帶領(lǐng)團隊管理及有效激勵員工的經(jīng)驗與能力。
善于分析、發(fā)現(xiàn)問題,并及時的解決問題。
善于激勵和挖掘員工的潛能,輔導(dǎo)、培訓(xùn)員工以提升工作業(yè)績;
具備不斷改進(jìn)流程與提升績效的執(zhí)行能力。
具有copc管理或者實施經(jīng)驗者優(yōu)先
部門崗位職責(zé) 篇29
1it主管崗位職責(zé)
1、建立公司信息化管理操作規(guī)范和信息化管理制度，建立和管理公司計算機及IT設(shè)備技術(shù)檔案；
2、在公司領(lǐng)導(dǎo)、行政部經(jīng)理（副經(jīng)理）指引下，結(jié)合公司業(yè)務(wù)和管理，在公司相關(guān)內(nèi)外部人員的配合下，建立公司對外網(wǎng)站平臺（WEB），建設(shè)和部署公司適用的管理信息系統(tǒng)（MIS、OA、ERP、企業(yè)郵箱和郵件管理系統(tǒng)等），構(gòu)建適合公司信息化建設(shè)的硬件平臺；
3、在公司領(lǐng)導(dǎo)的指示下傳達(dá)公司信息化管理各項規(guī)范，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督各分子公司實施，保持日常工作溝通和協(xié)調(diào)；根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，逐步拓展信息系統(tǒng)管理范圍和深度，充分發(fā)揮信息化在企業(yè)管理中的積極作用；在上級領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下建立和完善信息化建設(shè)和管理的各項規(guī)章制度，實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化、模板化；
3、配合公司領(lǐng)導(dǎo)并參與對公司的信息化規(guī)劃、配置、采購等工作，并根據(jù)公司需要提出采購意見；
4、參與組織公司信息系統(tǒng)培訓(xùn)，根據(jù)公司需求在系統(tǒng)中實現(xiàn)自定義流程編寫，在不影響正常工作的前提下，利用個人自身專業(yè)技術(shù)并在行政部領(lǐng)導(dǎo)的指引下，為公司其他部門提供技術(shù)優(yōu)化服務(wù)；
5、處理常見服務(wù)器和PC系統(tǒng)故障、處理基本的網(wǎng)絡(luò)通訊故障以及信息系統(tǒng)設(shè)備的維護(hù)；
6、監(jiān)控、維護(hù)公司各系統(tǒng)并確保安全、正常運行，保障公司網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)正常運行；定期檢查總部IT設(shè)備、語音通訊設(shè)備、多媒體設(shè)備及其附屬配件的使用情況，建立這些設(shè)備和配件的備用機制和采購計劃，提請行政人事中心進(jìn)行處理，以滿足總部日常工作需要；
7、負(fù)責(zé)信息中心機房設(shè)施及機房內(nèi)相關(guān)設(shè)備維護(hù)，保證正常運行,保持機房衛(wèi)生，保證中心機房環(huán)境符合要求；負(fù)責(zé)公司信息化硬件設(shè)備的配置和維護(hù)，綁定網(wǎng)絡(luò)計算機IP地址和負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)帶寬合理分配，進(jìn)行上網(wǎng)行為管理系統(tǒng)的配置、優(yōu)化、管理和維護(hù)；
8、負(fù)責(zé)信息軟硬件平臺配置和維護(hù)，保證系統(tǒng)接入用戶的合法性、安全性；
9、負(fù)責(zé)各信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份和刻盤、轉(zhuǎn)儲，并將備份數(shù)據(jù)及時移交公司指定部門歸檔保存；
10、配合公司行政部進(jìn)行固定資產(chǎn)清理和盤點計劃，對資產(chǎn)進(jìn)行標(biāo)示登記；
11、配合公司行政部完成公司常規(guī)行政事務(wù)工作，包括內(nèi)勤、外聯(lián)、資料整理和服務(wù)工作等；
12、積極主動配合、協(xié)助行政部其他崗位的工作，做好行政部補位工作，完成上級安排的其他工作。
2it部主管崗位職責(zé)
1.擬定和執(zhí)行企業(yè)信息化戰(zhàn)略
負(fù)責(zé)制訂公司信息化中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、當(dāng)年滾動實施計劃，制定企業(yè)信息化管理制度、制定信息化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；負(fù)責(zé)公司信息化網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、建設(shè)組織、制訂IT基礎(chǔ)資源（硬、軟件）運行流程、制定網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全措施并組織實施，實現(xiàn)IT資源集約管理；負(fù)責(zé)公司集成信息系統(tǒng)總體構(gòu)架，構(gòu)建企業(yè)信息化實施組織，結(jié)合業(yè)務(wù)流程重組、項目管理實施企業(yè)集成信息系統(tǒng)。負(fù)責(zé)集團公司網(wǎng)站建設(shè)計及總體規(guī)劃。
2.企業(yè)信息資源開發(fā)
根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和信息化戰(zhàn)略要求，負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外部信息資源開發(fā)利用。導(dǎo)入知識管理，牽頭組織建立企業(yè)產(chǎn)業(yè)政策信息資源、競爭對手信息資源、供應(yīng)商信息資源、企業(yè)客戶信息資源、企業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資源五大信息資源庫。
3.建立信息化評價體系
根據(jù)公司信息化戰(zhàn)略和企業(yè)實情，建立公司信息化評價體系和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、制定全員信息化培訓(xùn)計劃。
4.信息處理
負(fù)責(zé)信息的收集、匯總、分析研究，定期編寫信息分析報告報公司領(lǐng)導(dǎo)決策參考；參與公司專用管理標(biāo)準(zhǔn)和制度的制定和修改。
5.ERP等信息平臺的開發(fā)及實施
負(fù)責(zé)公司計算機開發(fā)應(yīng)用計劃，有步驟地開發(fā)使用應(yīng)用管理軟件，逐步實現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化、信息化；負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)項目的論證、引進(jìn)（或開發(fā)）與實施，組織ERP系統(tǒng)與企業(yè)狀況之間關(guān)系的分析，確保公司ERP系統(tǒng)的順利運行。
6.控制信息設(shè)備預(yù)算
負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算，降低費用成本，組織公司計算機相關(guān)設(shè)備的維護(hù)、添置、驗收、發(fā)放登記歸檔，以及管理軟件的咨詢、設(shè)計、采購、測試、驗收、日常維護(hù)，并提出可行性方案等工作。
7.協(xié)助其它部門管理
協(xié)助其它部門實施CAD、PDM、CAPP等項目信息管理，協(xié)同其它管理部門實施設(shè)備管理、人事管理、客戶關(guān)系管理等信息化管理的實現(xiàn)。
8.日常管理
主持本部門日常全面工作，編制本部門年、月工作計劃及資金計劃，總結(jié)年、月度工作；負(fù)責(zé)本部門員工考核。
9.企業(yè)文化宣傳
負(fù)責(zé)企業(yè)文化的整理、宣傳、實施，負(fù)責(zé)公司整體CI形象策劃管理工作。認(rèn)真做好策劃整體構(gòu)思和合理地編制廣告投入計劃等工作。
10.其他
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
3IT主管負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
職責(zé)一：負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)項目的編程、開發(fā)與升級工作
�。ㄒ唬┴�(fù)責(zé)處理系統(tǒng)出現(xiàn)的異常數(shù)據(jù)，并分析出現(xiàn)的原因，進(jìn)行程序改進(jìn)；
�。ǘ┴�(fù)責(zé)新軟件項目的開發(fā)與應(yīng)用，并配合系統(tǒng)管理員進(jìn)行服務(wù)器與數(shù)據(jù)庫維護(hù)；
（三）協(xié)助公司做好信息化建設(shè)及網(wǎng)絡(luò)建設(shè)規(guī)劃，設(shè)計富有本公司特色的網(wǎng)站頁面，并對其內(nèi)容及時加以更新；
�。ㄋ模﹨⑴c公司大型數(shù)據(jù)庫的設(shè)計與開發(fā)工作，并進(jìn)行日常管理監(jiān)督工作；
�。ㄎ澹┡浜舷到y(tǒng)管理員進(jìn)行硬件維護(hù)，同時適時的進(jìn)行版本升級；
�。└鶕�(jù)公司需要，負(fù)責(zé)開發(fā)公司形象宣傳的多媒體資料。
職責(zé)二：負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)的維修、安全管理等相關(guān)工作
�。ㄒ唬┴�(fù)責(zé)維護(hù)好機房的安全和秩序，并做好各部門網(wǎng)絡(luò)設(shè)備運行情況的記錄：
�。ǘ┴�(fù)責(zé)定期對打印機、計算機硬件進(jìn)行例行檢測、保養(yǎng)，并做好相應(yīng)的備案；
�。ㄈ┴�(fù)責(zé)排除打印機、電腦硬件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)線路等故障問題；
（四）做好信息系統(tǒng)的安全防范工作，及時更新殺毒軟件，保障信息設(shè)備和各種數(shù)據(jù)的安全；
�。ㄎ澹┲鲃优c其他部門聯(lián)系，征求各部門對信息化建設(shè)的意見，并發(fā)現(xiàn)問題及時解決；
職責(zé)三：不斷提高自身專業(yè)知識并進(jìn)行宣傳
�。ㄒ唬﹫猿秩粘I(yè)務(wù)自學(xué)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平；
�。ǘ┴�(fù)責(zé)系統(tǒng)操作人員的培訓(xùn)與指導(dǎo)任務(wù)。
職責(zé)四：完成其他相關(guān)工作
�。ㄒ唬﹨f(xié)助完成本部門的其他崗位的相關(guān)工作；
�。ǘ└鶕�(jù)公司的工作安排，參加值班、加班，確保工作順利開展；
�。ㄈ┘皶r完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
部門崗位職責(zé) 篇30
運營專員：
負(fù)責(zé)商品上下架的操作及價格、積分的調(diào)整。
2、分析用戶群體，針對用戶找尋適當(dāng)?shù)纳唐贰?/p>
3、后臺編輯產(chǎn)品信息，根據(jù)活動進(jìn)行商品信息調(diào)整。
4、對接企劃部門，進(jìn)行活動圖文信息的對接制作。
5、對接財務(wù)部門，完成訂單流程操作。
6、對接客服部門，完成用戶的疑問解答及客服反饋的意見匯總。
7、對接代銷商家進(jìn)行商品采購流程。
8、根據(jù)操作完成前后端的產(chǎn)品優(yōu)化。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
財務(wù)人員：
有訂單之后及時查看收款賬戶是否到賬（微信、支付寶）
2、完成代銷商品的采購及發(fā)貨進(jìn)度跟進(jìn)。
3、定期進(jìn)行商品銷售匯總，提交銷量情況表。
4、定期完成訂單匯總，做好財務(wù)報表進(jìn)行與財務(wù)經(jīng)理對接。
5、定期完成匯款統(tǒng)計，定期與代銷商家進(jìn)行發(fā)票事宜對接。
6、統(tǒng)計各區(qū)域加盟商的分成情況。
客服人員：
1、負(fù)責(zé)在線商城中商品的售前售后咨詢工作。
2、了解顧客的需求，專業(yè)的為顧客介紹并推薦店鋪商品，協(xié)助顧客準(zhǔn)確的找到合適的商品，并促成訂單。
3、對每日出現(xiàn)的工作問題做好記錄，并將問題進(jìn)行分類處理。
4、如有不清楚的問題記錄聯(lián)系方式稍后回復(fù)客戶。
部門崗位職責(zé) 篇31
物流財務(wù)主管
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司財務(wù)風(fēng)控要求,落實業(yè)務(wù)合規(guī)工作;
2、按照公司實際經(jīng)營情況,完善、審核內(nèi)部管理制度流程;
3、及時根據(jù)法律法規(guī)、監(jiān)督規(guī)定和行業(yè)規(guī)則的變化,完善公司合同范本;
4、協(xié)助對公司擬投資項目進(jìn)行篩選、評估、儲備、方案設(shè)計和全流程執(zhí)行,參與盡職調(diào)查、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計、合同條件談判等相關(guān)工作;
5、協(xié)助投資項目(海外)的投后管理工作;
6、協(xié)助組織開展合規(guī)宣傳、培訓(xùn)工作;
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、金融、財務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、分析能力強,有較強的文字表達(dá)能力,有撰寫相關(guān)報告的文字功底;
3、具備良好的英語工作能力,能夠獨自境外出差、能夠書面審核英文合同及文件;
4、責(zé)任心強,具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力及應(yīng)變能力,能承受較大工作壓力;
5、具有航運、國際貨運代理、物流行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、特別優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。
部門崗位職責(zé) 篇32
制定并實施部門業(yè)務(wù)發(fā)展策略和部門業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃;
協(xié)調(diào)部門與公司中、后臺各部門的關(guān)系;
負(fù)責(zé)部門的人才培養(yǎng)和團隊建設(shè);
帶領(lǐng)部門全體員工完成公司下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)和任務(wù);
負(fù)責(zé)為公司培養(yǎng)信托業(yè)務(wù)人才;
公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。