部門崗位職責合集（通用28篇）
部門崗位職責合集 篇1
【職能職位名稱】
銀行信貸員
【職能定義】
銀行信貸員是指以貸款人的身份直接與借款人從事借貸活動的人員。
【工作職責】
① 公布所營貸款的種類、期限、利率、條件，向借款人提供咨詢；了解借款人需求，要 求其提供財務報告等基本情況，指導其填寫借款申請書，為其辦理貸款申請工作；
② 根據借款人的資金結構等因素，協助有關人員和部門對借款人的信用等級進行評定；
③ 對借款人借款的合法性等因素進行調查，核實抵押物、質物、保證人情況，測定貸款 的風險度；
④ 回復借款人的貸款申請，與借款人簽訂借款合同，并根據需要與保證人簽訂保證合同 或到公證部門進行公證；
⑤ 向借款人發放貸款，并對借款人執行合同情況及其經營情況進行追蹤調查和檢查；
⑥ 根據借款人要求與借款人協商并辦理提前還款和貸款展期工作；
⑦ 對到期借款向借款人發送還本付息通知單，敦促借款人還付借款；對逾期貸款發出催 收通知單，催收逾期貸款本息；
⑧ 收集有關資料，協助有關部門對不能落實還本付息的借款人依法進行起訴；
⑨ 建立和完善貸款質量保全制度，對不良貸款進行分類、登記、考核和催收
崗位職責：
1、負責九縣六區的中小企業及個人的信用貸款管理，客戶還款等情況的跟蹤；
2、負責進行欠款的催收，違約事務的處理等工作；
3、負責維護客戶關系；
4、負責貸后的其它相關工作事宜。
任職資格：
1、專科及以上學歷，金融、營銷等相關專業；
2、熟悉銀行貸款管理流程，有基本的銀行信貸知識；
3、具有在洛陽銀行、郵政銀行或擔保公司工作經驗者優先考慮；
4、具有良好的溝通能力，工作認真細心；
5、具有在洛陽地區有較廣的人脈關系者優先；
6、具有吃苦耐勞的精神。篇五：信貸員崗位職責
信貸員崗位職責：
負責做好對借款人及擔保人貸款合規合法性、安全性和效益性貸前調查。根據調查結果，寫出可行性分析報告。
2.負責做好對借款人信貸資料，借款人及擔保人主體、業 政策、信貸政策，信貸風險的貸時審查。
3.負責做好對借款人信貸數據查詢和上報工作，做好對款借人貸款卡有效性檢查。
4.負責保譬好借款人借據、抵質押物及登記好各種信貸登記薄。
5.負責對逾期貨款及時發出催收通知書，做好借款人到使其貨款本息催收工作。
6.日常管理中，發現對貸款安全影響較大的重大事項時，要及時向社主任匯報。問題較 嚴重時由社主任及時向聯社反映情況，以共同研究采取相應的措施
7.負責貸后具體與借款人接觸， 了解有關客戶的信息，對貸款借款入及擔保人的情況進行監督檢查.
8.負謇對貸款的風險預警、展期、重組、清收、質量分類及客戶信用評級等事項p進行 初步審查，向信用社主任提出處理意見，并落實有關具體貸款管理措施。
9.責任信貸員每季應將本社貸后管理的情況書面報聯社信貸業務部門。
部門崗位職責合集 篇2
QHSE管理部崗位職責
一、貫徹落實國家、地方和煤基多聯產項目指揮部有關質量、安全、環境、職業健康管理的方針政策、目標，積極開展質量、安全、環境保護、職業健康的教育活動，提高煤基多聯產項目指揮部干部職工的質量、安全、環保、職業健康意識。
二、在煤基多聯產項目指揮部的領導下，負責煤基多聯產項目指揮部建設期工程項目施工過程中的質量、安全、環境、職業健康的控制管理及檢查、考核工作。
三、負責煤基多聯產項目指揮部QHSE體系文件的編寫，指導各部門、監理、施工單位體系的運行工作，確保QHSE管理體系的有效運行。
四、負責煤基多聯產項目指揮部有關質量、安全、環境及職業健康管理制度的編制工作。
五、負責編制煤基多聯產項目指揮部工程質量、安全、環境及職業健康的年度指標計劃，并督促檢查實施情況。
六、負責質量、安全、環境事故及職業衛生健康事故的調查、分析、處理工作。
七、負責對應急預案實行動態管理，按計劃定期開展應急演練工作。發生事故及時組織搶險并按應急程序報告。
八、負責質量、安全、環境與職業健康信息的收集、傳遞及處置工作，協調、配合上級部門有關質量、安全、環境、職業健康管理的檢查工作。
九、負責組織煤基多聯產項目指揮部三級安全教育。
十、負責并組織質量、安全、環境、職業健康的培訓。 十一、檢查消防器材的配置、更新和充裝等管理工作，組織消防演練。
十二、負責檢查煤基多聯產項目特種、特殊作業人員的持證上崗情況。
十三、編制勞動防護用品采購計劃，監督勞動防護用品的發放和使用。
十四、監督檢查監理、施工等單位的QHSE制度制定及職責落實情況。
十五、參與煤基多聯產項目指揮部對供方的評價選擇和合同會審工作。
十六、參與煤基多聯產項目各項工程的驗收工作。
十七、參與煤基多聯產項目采購的設備、材料等驗收工作。 十八、按時完成領導交辦的其它工作。
QHSE管理部副部長崗位職責
一、全面負責本部門的各項工作，貫徹落實煤基多聯產項目質量、安全、環境與職業健康方針、目標和指標。
二、負責煤基多聯產項目QHSE體系文件的編寫和體系建設工作，檢查、監督項目施工、監理單位執行情況。
三、組織編寫本部門職責范圍內的各項管理制度，并督促落實。
四、協調、督促和檢查本部門成員的各項工作，對部門各成員工作分工和工作質量負責。
五、督促各施工、監理單位嚴格按照合同要求、設計圖紙、技術要求和規程、規范進行施工。
六、參與、檢查煤基多聯產項目指揮部內部及施工、監理單位各類事故的調查處理工作，并參與制定防范措施。
七、負責本部門與各級領導、上級部門、參建單位以及其它有關部門的聯系和協調工作。
八、參與技術文件、施工組織設計、施工規劃、質量安全保證措施、環保水保措施等文件、資料的內部會審。
九、會同煤基多聯產項目指揮部其他職能部門參與供方評價選擇、合同評審、工程驗收、材料和設備進場驗收等工作。
十、監督檢查監理、施工等單位的職責落實情況，對違約單位有權采取處罰措施。
十一、按時完成領導交辦的其它工作。
QHSE管理部質量專員崗位職責
一、認真學習貫徹煤基多聯產項目質量方針、目標，保證質量體系在項目中的有效運行，確保工程質量。
二、按照國家、行業技術規程、規范、標準、施工組織設計的規定，配合相關部門參與進場材料、設備、工程的質量檢查、驗收工作。
三、參加項目部的施工圖紙會審、技術交底工作，熟悉設計文件、施工圖紙，并參與各施工單位施工前的技術交底工作。
四、對違反技術、質量操作規程的作業行為要及時制止、糾正，并按規定權限處置。
五、參與編寫有關工程質量管理方面的管理制度及文件，并督促落實。
六、對分管的施工、安裝質量負監管責任。
七、參與質量事故的調查、分析、處理工作，對事故的處理結果提出報告。
八、按規定做好有關質量統計報表，及時上報。
九、按時完成領導交辦的其它工作。
QHSE管理部安全專員崗位職責
一、認真貫徹執行國家和地方有關安全生產法律、法規，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真落實煤基多聯產項目指揮部的各項安全生產規章制度。
二、負責建立健全煤基多聯產項目的安全管理體系，并確保體系的正常運行。
三、監督各施工、監理單位施工組織措施計劃的編制(安全相關內容)和審核工作，有權行使安全一票否決制。
四、實施動態安全控制，發現事故苗頭并及時采取糾正和預防措施。
五、配合有關部門做好煤基多聯產項目指揮部人員的日常安全教育、入職教育、節假日的安全教育、各工種換崗教育和特殊、特種工種培訓取證工作，并做好相關記錄。
六、參與安全技術交底，對施工全過程實施安全控制，并做好記錄。
七、實施動態安全檢查，要求施工單位及時處理施工現場的安全隱患，簽發限期整改通知單，并負責整改閉合。
八、督促和檢查操作人員遵章守紀，制止違章作業，嚴格安全紀律，當安全與生產發生抵觸時，有權制止冒險作業。
九、落實安全保證體系中的各項安全技術措施，組織或參與個人防護用品、安全防護設施、施工用電、施工機械的驗收。
十、參與安全事故的調查、分析，處理等工作，并參與制定糾正和預防措施，避免類似事故的發生。
十一、按時完成領導交辦的其它工作。
部門崗位職責合集 篇3
(1)嚴格遵守商場制定的各項規章制度;
(2)在部門部長和主管的領導下進行工作。每天檢查員工出勤、上下班情況、檢查本班員工儀表儀容、勞動紀律、和工作質量、作好記錄;
(3)根據員工的情況、能力和工作任務指派工作。
(4)帶頭做好本職工作，負責檢查所轄范圍各責任區的清潔衛生狀況即檢查本班員工的工作質量;
(5)向主管匯報本班在保潔工作中發現的問題，聽取指示，認真落實;
(6)指導本班員工正確操作機器、工具和藥劑，控制物料消耗;
(7)協助處理涉內外糾紛、投訴;
(8)負責每日工作記錄的填寫及交接班工作;
(9)組織本班員工開早晚會。
部門崗位職責合集 篇4
財務專員
崗位職責：
1、按照規范流程、要求要求，辦理賬戶開銷戶及年檢，申請營運使用資金，管理和使用網銀；
2、按照時效和質量要求報送稅務資料，配合完成退稅工作；
3、按照正確的操作，完成系統預算轉移，了解預算執行情況，審批簽呈及合同；
4、根據總的費用請款指引對費用報銷進行初審，包括發票準確性及附件齊全等，完成財務相關對賬及清理工作。
崗位要求：
1、學習和掌握重要財務制度，清晰重要規則和要求；
2、全日制本科以上學歷，條件特別優秀者可適當放寬條件，會計、財務、統計、金融、等相關專業；
3、三年以上財務相關工作經驗，對賬務處理、稅務管理、資金運用等方面有經驗，有保險同業工作背景尤佳；
4、擁有高度的責任心及團隊合作精神，能在壓力下獨立工作。
部門崗位職責合集 篇5
(1)在物業經理的直接領導下全面負責商場環境綠化、清潔衛生及消殺工作;
(2)熟悉和遵守國家有關清潔衛生的法規，熟練使用各種保潔用具;
(3)研究制定保潔部的日常、每周、每月、每季、每年的保潔計劃，嚴格依據計劃組織部門實施保潔工作;
(4)負責商場所有關于清潔衛生的統一管理和協調，并積極配合政府有關部門對清潔衛生的各種檢查工作，并協調內外關系;
(5)協調各部門工作，配合其他部門處理好關于清潔衛生的投訴問題;
(6)負責商場公共場所的清潔安排;
(7)負責監督商戶經營場所內的清潔衛生工作，按照商場的要求落實;
(8)安排各班次工作內容和區域責任人、掌握各班次工作狀態和工作質量，不定期巡視各責任區，填寫《保潔質量巡視記錄表》，做好檢查、督促工作。
(9)認真貫徹執行商場各項規章制度，負責定期召開保潔部工作會議，對近期工作進行總結，提高工作中發生的問題及問題的處理辦法;
(10)組織員工做好防火、防盜工作，消除安全隱患;
(11)指導員工正確使用機器、工具、藥劑，控制物料消耗，定期進行盤點，及時把出現的問題向上級反映;
(12)及時完成領導交辦的其他任務。
部門崗位職責合集 篇6
1、在公司領導和部長指導下，負責公司立項項目實行全過程治理。
2、嚴格按國家建設程序和公司項目治理方法，操縱項目質量，發覺問題及時糾正或上報處理。
3、為公司重大決策項目、新產品技術項目的.開發研制專題提供背景材料或咨詢意見。
4、負責項目資料的收集、整理、建檔、儲存。
5、因項目經理個人失誤和人為虛假論證造成的缺失負連帶責任。
6、完成打算進展部部長臨時交辦的其他任務。
部門崗位職責合集 篇7
①物業管理處主任
在鼎源物業管理公司的直接領導下，全面組織、安排內部的日常管理工作
根據管理處的實際情況，制定管理處的年度工作規劃和專題工作計劃，并組織實施；
根據管理處的實際情況，制定管理處物品使用計劃，并監督控制；
根據管理處的實際情況，組織對管理處各部門工作績效進行監督考核；
負責管理處的外關系的協調。
②客服中心
負責管理處工作人員日常工作紀律和儀表的檢查、監督；
負責管理處內部文件及管理檔案的建立和管理；
負責收集管理信息，接待用戶的來訪投訴，并進行回訪；
負責管理處內部人員招聘、調動、培訓、考核等工作以及日常的辦公行政管理事務。
③工程部
根據物業特點和業主(使用人)的需要，制定學院建筑本體、電力、照明系統、給排水系統、消防廣播系統及電梯等其他機電設施、公共場地的日常維護保養計劃方案和應急方案，并組織實施；
制定本部門員工專業知識培訓計劃，并組織實施；
負責工程部日常工作效果的檢查、監督。
④安保部
根據公安部門和上級主管部門的有關規定和要求，結合學院物業實際，制定安全管理總體方案和各種防范措施，同時布置警衛力量，保護公共區域和要害部位的.安全，維護學院內的公共秩序；
根據各種防范措施，采取一切必要手段，預防各種可能安全隱患的發生。對查出的不安全因素，提出解決意見，對已發生的安全事故查原因，提出處理意見；
根據公安消防部門的有關規定和要求，結合學院的實際情況，制定防火預案和緊急疏散示意圖，從專業管理的角度搞好消防安全管理，并做好防火管理檔案；
配合工程部做好平時消防設備設施的維護保養工作，并對學院內各種消防設備的使用進行監督，確保使用正常；
負責做好學院內平時的消防安全日檢、月檢工作，并對火險隱患進行及整改，以及整改的復查工作；
負責制定停車場安全管理制度，保證車輛停放安全，維護車場良好的行車秩序，指揮車輛按指定位置整齊停放，不得阻塞通道，杜絕交通事故發生。
⑤保潔部(兼綠化組)
制止校區內亂丟、敵放、亂倒、亂堆廢物垃圾，制止亂張貼、亂涂寫，制止飼養家畜家禽，控制噪音及空氣水質污染，消除校區內污染源；
負責對學區內的馬路、便道、綠化帶、公共場所及時清掃保潔，設立衛生收集器具，及時收集、清動垃圾，及時對垃圾桶等衛生器具清洗消毒歸位，加強防疫滅鼠、滅蟑螂、滅蚊蠅，加強對校區內經營商戶的衛生管理檢查，保持校區內清潔衛生；
加強校區內的綠化養護，對綠化帶、校區小公園、道路兩側樹木、花草設專人、培、修、護，保持校區的美化綠化。
部門崗位職責合集 篇8
崗位名稱：市場部經理
上級：營銷部經理；
下屬崗位：業務治理員，市場調查員；
崗位性質：全面主持市場部的工作；
治理權限：對本部職責范疇內的工作有指揮、和諧、監督治理的權力；
治理責任：對所承擔的工作全面負責；
要緊職責：
1、對產品銷售治理工作；
2、負責市場開拓和治理工作；
3、負責編制本部門年季月銷售和預算的打算工作；
4、對銷售治理方法的研究和改進；
5、產品市場銷售潛力的調查和分析；
6、對下屬人職員作的`考核、評比、鼓舞；
7、銷售成績的統計與分析；
8、對同業、客戶、環境的調研；
9、負責對賬物卡的核對；
10、定期或不定期地組織對銷售情形的分析和討論；
11、半年一次銷售情形的評判；
12、有對下屬的人事舉薦權和考核、評判權；
崗位要求：
1、具有大專以上文化程度和營銷治理知識；
2、具有較強的治理能力和工作和諧能力；
3、熟悉公司產品和差不多生產情形；
參加會議：
1、參加公司召開部以上有關工作會議；
2、參加公司每月季的工作和諧會；
3、參加公司年度工作評比會；市場調查員
部門崗位職責合集 篇9
1.協助物業經理做好年度各項工作計劃、維保計劃、維修計劃等;
2.制定設備管理安全工作制度、技術文件;
3.安排并開展工程維修的日常工作;
4.負責制定物業各類應急預案及應急，處理公共設施的搶修及由公共設施引起的突發事故;
5.組織訓練義務消防員，負責組織消防演習;
6.完成領導交辦的其他工作。
部門崗位職責合集 篇10
職責描述:
1、嚴格執行崗位責任制及安全責任制,認真執行巡視檢查制度,做好巡視記錄、發現異常及時采取措施,防止隱患釀成大故障;
2、接到維修通知單應盡快到位維修,使故障設備恢復正常,按公共區維修要求及入戶維修規范操作,維修完畢后按要求填寫完整工作單返回工程部;
3、熟練掌握各類電氣設備、線路、常用元器件維修規程,準確判斷故障原因,及時排除,保證其正常使用;
4、入戶維修時應禮貌規范,舉止行為符合公司要求,維護公司形象;
5、對客戶提出的技術問題,不能立即解決或作或做出準確解釋的,應禮貌地告知客戶,不能敷衍了事,并及時上報專業領班、專業主管,討論解決方案;
6、根據不同時期的'工作重點,分公司將有權對該崗位職責做出相應的調整;
7、嚴守分公司的各項資料機密。
任職要求:
本科以上學歷,電氣、機電或機械等相關專業。
具備五年以上相關工作經驗。
熟悉電氣設備設計、保養、維護經驗,及相關工作流程。
有大型項目經驗或知名企業工作經驗。
部門崗位職責合集 篇11
1、組織本單位所有員工認真學習和執行有關《藥品管理法》及其實施細則和《藥品經營質量管理規范》、《藥品流通監督管理辦法》等法律、法規，在“質量第一”的思想指導下，進行經藥品營質量管理；
2、組織有關崗位人員建立規章制度和完善質量體系，定期召開質量管理工作會議，研究、解決質量工作方面的問題；
3、負責對供貨單位和供貨單位銷售人員的合法資格進行審核，并根據審核內容的變化進行動態管理；
4、負責藥品質量管理工作，指導和監督員工嚴格按照GSP要求，規范藥品經營行為；
5、負責質量信息的'收集和管理，并建立藥品質量檔案；
6、定期和不定期進行藥品質量檢查，做到經營藥品帳物相符，嚴禁霉變、過期失效等不合格藥品出售的現象發生，及時發現并制止質量管理方面的違規行為；
7、負責不合格藥品的確認和處理過程的監督；
8、負責藥品質量投訴和質量事故的調查、處理及報告；
9、負責假劣藥品的報告；
10、負責藥品質量查詢；
11、負責指導設定計算機系統質量控制功能；
12、負責計算機系統操作權限的審核和質量管理基礎數據的建立、維護及更新；
13、組織驗證、校準相關設施設備；
14、負責藥品召回的管理；
15、負責藥品不良反應的監測與報告；
16、組織質量管理體系的內審和風險評估；
17、組織對藥品供貨單位及購貨單位質量管理體系和服務質量的考察和評價；
18、組織對被委托運輸的承運方運輸條件和質量保障能力的審查；
19、負責開展企業員工質量管理教育和培訓。
部門崗位職責合集 篇12
(1)負責本區域的清潔工作;
(2)負責門窗、外墻玻璃、樓道、觀光梯、電梯、開水間、電表箱、燈具等物品的擦抹;
(3)負責樓道雜物的清理;
(4)負責垃圾的收集、轉運集中;
(5)負責垃圾桶的清洗工作;
(6)負責具體實施垃圾中轉房的衛生及消殺工作;
(7)對發生的違章現象進行勸阻和及時匯報;
(8)負責工具設備的清潔及保養工作;
(9)配合各部門做好防火、防盜工作;
(10)做好本職工作，不斷提高業務知識與技能;
(11)嚴格按照作業流程和標準進行保潔工作，并控制物料的使用;
(12)完成領導臨時交辦的其他任務。
部門崗位職責合集 篇13
崗位描述：
1.規劃保稅政策、程序及目標
2.督導進出口和保稅作業,以合法取得稅負之節省和確保進出口業務的正常運作
3.管理內外銷售客戶出貨/對賬/開票作業
崗位要求:
1.本科及以上學歷,國貿、會計或商學等相關科系
2.具備進出口/保稅實務經驗6年以上
3.熟練電子賬冊作業及保稅核銷流程
4.熟悉各類物流作業及出貨流程
5.溝通技巧、協調能力、人員管理能力
6.英文讀寫能力
部門崗位職責合集 篇14
1、銀行往來業務處理。
2、應收模塊：日常對賬、開票、應收賬務處理、應收款跟進及報表出具。
3、應付模塊：應付賬務處理、對賬及相關報表和往來跟進。
4、稅務模塊：日常涉稅申報及相關稅務工作。
5、總帳模塊：相關事務處理及報表。
6、合同費用跟進、費用審核及臨時安排的其它工作。
部門崗位職責合集 篇15
崗位描述：
1、制定培訓計劃,負責公司新員工崗前培訓,并針對業務部門的各種開發、專業問題進行深化培訓;
2、負責公司每天早會的行情解讀和預判,激勵員工,調整員工的心態,針對行情對客戶近期操作的心態進行分析;
3、收集整理并提供金融市場相關的信息、數據以及時政新聞,負責黃金、白銀市場行情的分析、預測與總結,并撰寫每日的白銀評論;
4、根據公司會議營銷模式,主講公司的客戶沙龍講座,向客戶講解公司產品和服務,促進產品銷售。
崗位要求
1、年齡30歲以上,五年以上金融行業工作經驗;
2、熟悉國際大宗商品和國內證券等金融知識,條理清晰,普通話標準,富有激情,具備講師氣質;
3、有團隊管理經驗,善于激勵。具有良好的組織協調能力,語言表達和文字表述能力強;
4、負責公司內部企業文化的宣傳策劃,能獨立主講大規模營銷會議、獨立開發培訓課件;
部門崗位職責合集 篇16
辦公室
1.全面負責博覽會現場相關事宜，包括展品運輸、搭建與施工，現場服務。
2.協調海關商檢及各展區有關展覽工作，博覽會成交統計工作。
拓展部
1.經營管理所有展場及相關物業，負責展覽會的場地安排及現場管理。
2.負責對外簽訂各種租賃合同及相關的咨詢服務。
3.負責拓展招商并提供展覽、會議所需的各種相關服務、包括展示方案建議，展具出租、展位搭裝(會場布置)、展覽樣品儲運等。
工程部(技術部）
展覽工程施工，維護展場通訊、照明、空調、電梯、供水等設施的正常運轉。
保安部
負責維護博覽會現場秩序，落實并監督檢查博覽會各項安全措施。
財務部
負責展覽、會議費用結算。
新聞中心
負責博覽會期間記者接待及安排采訪，刊物、宣傳品管理以及新聞發布會的安排等。
證件服務中心
全面負責博覽會證件的印制、發放及管理。客戶服務中心
展務辦公室專設的大會服務機構，其服務包括:聯系展位搭改建和展品運輸、現場廣告、物品租賃、水、電、商務處理、寬帶上網、翻譯、禮儀。
展覽工程建造師崗位職責
1.根據設計圖紙的要求指揮生產部門完成展覽工程建造。
2.制定項目生產標準流程，安排生產計劃，跟進項目生產進度，把控項目品質。
3.根據項目標準制定培訓手冊，對相關人員進行培訓。
4.與供應商保持溝通跟進項目制作，監督、驗收硬體的搭建。
5.控制項目成本，根據項目需求，合理安排小組各成員所有工作。
部門崗位職責合集 篇17
崗位描述：
1、對推廣部進行全面管理
2、引入課題、申報獎項、申報知識產權、國內外產品認證
3、各類健康分會、和暢健康年會、產品成果推廣等
4、媒體關系維護
任職要求：
1、健康管理行業、醫療等相關專業，全日制碩士研究生以上學歷，博士優先；
2、有5年以上健康產業全面管理經驗，了解行業發展動態，對產品有足夠熱情，具有創新性的產品思維；熟悉國內外健康行業發展與當前國家政策；
3、具備優良的計劃、組織、控制能力及良好的分析、判斷、計劃能力，溝通協調能力強。
4、引進課題、項目、獎項等；
部門崗位職責合集 篇18
1、協助部門各種行政事務，負責部門固定資產管理；
2、參與資料收集、整理，為制定相關項目方案提供重要信息素材
3、參與數據，各類材料的文字校對等，為項目執行提供重要的支持
4、參與部門財務統計等工作
5、協助安排部門各種會務和組織部門各種活動，以確保常規會議和其他活動順利進行
6、對部門各類文件進行整理、備份、歸檔等，以確保部門信息安全、合理的保存，以及后續便利的`查詢
7、協助部門人事日常管理，包括新員工入職、員工請假、考勤等，以保證部門各項人事流程進展順利
部門崗位職責合集 篇19
1、固定資產臺賬和無形資產臺賬維護。
2、有效銷售額的計算。
3、公司銷售合同、驗收單進行審核、歸檔。
4、開具增值稅銷項發票，并進行賬務處理。
5、應收欠款對賬工作。
6、對外及時、準確提供相關統計數據。
7、部門經理交辦的其他工作。
部門崗位職責合集 篇20
環保主管崗位職責
1、負責本單位的環境保護工作。
2、負責協調與公司各車間、處室的環境保護工作，負責與政府相關環境保護部門的聯系，完成相應的各項工作任務。
3、負責收集相關的國家和地方的環境保護法律法規和標準，并保證在本部門的落實。
4、負責對本部門環境保護設施設備的運轉管理，做到正常運轉，達標排放，并及時記錄，及時上報。
5、負責對本部門工作人員的日常安全教育和環境保護意識教育，使人人有保護環境的意識，都能遵守環境保護的法律法規和規章制度。
6、及時總結本部門的環境保護工作，激勵先進，批評落后，處罰違章違規人員。
7、配合做好對公司環境污染事故的防范、報告、調查和處理工作。
環保管理員崗位職責
1、貫徹落實公司制定的各項環保規章制度，并對本部門執行情況進行檢查監督。
2、監督本單位排污申報制度執行情況。
3、負責本單位各生產崗位現場檢查，杜絕跑、冒、滴、漏污染環境現象，如有上述現象發生，及時組織人員處理并及時上報。
4、負責監督公司給水井、下水道的管理，杜絕私自排污現象。
5、監督廠區內外來施工單位及外來車輛等對公司環保管理制度的執行情況。
6、建立環保設施運行臺帳和“三廢”排放情況臺帳。
7、負責公司環保信息交流和環保宣傳教育。
環保段長崗位職責
1、組織職工學習、貫徹落實公司有關安全生產和環保的規章制度。
2、組織安全教育，對新工人（實習、培訓人員）進行崗位安全教育。
3、搞好本工段的安全措施，組織安全裝置和設施的檢查和維護保養工作，保證齊全完好。
4、督促教育職工合理、正確使用勞動保護用品。
5、發生事故立即報告，組織搶救，保護好現場，參加事故調查，落實安全防范措施。
6、組織清掃、整理工作，保持作業場所的整齊清潔。
環保操作人員崗位職責
1、參加安全活動，學習安全技術和環保知識，嚴格遵守各項安全生產和環保規章制度。
2、認真執行交接班制度，認真檢查生產工藝運行狀況，設備和安全設施是否正常完好。
3、精心操作，嚴格控制工藝指標，認真執行廢水處理操作規程，記錄清晰真實。
4、按規定巡回檢查，準確分析，及時處理生產過程中的異常情況。
5、按規定對設備閥門進行潤滑并記錄，按要求清掃包潔區衛生，保持作業場所清潔。
6、正確使用妥善保管各種勞動防護用品、器具和防護器材、消防器材。
安全環保部工作職責
（一）組織或者參與擬訂公司安全、消防、環保、職業衛生的規章制度、操作規程和生產安全事故應急救援預案；
（二）組織或者參與公司安全、消防、環保、職業衛生的教育和培訓，如實記錄教育和培訓情況；做好新入場職工的廠級安全教育，每年安全年度教育計劃定期組織職工進行廠級安全教育培訓；
（三）督促落實公司重大危險源的安全管理措施；
（四）定期組織或者參與公司安全、消防、環保等的應急救援演練；
（五）檢查公司的安全、消防、環保的狀況，定期、及時按照公司隱患排查的相關規定，進行月度專項、綜合安全檢查，排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議；
（六）督促落實公司安全生產整改措施。
（七）在日常安全監督管理工作中發現有違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為及時進行制止和糾正；
（八）定期進行消防評估以及做好月度消防維保檢測的上報工作；
（九）做好日常的安全、消防、環保等巡查監督管理工作；
（十）每年定期進行職業病危害因素檢測及組織職工進行崗間職業健康檢查；并做好公司勞保發放和職業衛生檔案管理；
（十一）公司發生安全事故時，組織公司相關人員進行事故調查，發生死亡安全事故時配合上級政府部門做好事故的調查工作；
（十二）港口經營許可證的年審及安全管理合格證等相關資格證書的復訓工作。
部門崗位職責合集 篇21
1.根據企業信息化管理的需求和行業特點,規劃erp項目實施方案;
2.負責erp項目的整體管理工作,包含項目計劃、進程、質量、資源、成本等
3.持續總結erp實施項目管理經驗、形成項目知識文檔
4.負責本部門團隊建設
5.負責企業信息化售前需求咨詢
部門崗位職責合集 篇22
職責描述：
1、主持物業管理日常內部管理工作并組織實施工作目標、計劃等管理制度的制定與實施，擬定部門中心費用預算，控制實際費用支出。
2、統籌物業現場管理各項工作，編制、修訂物業管理工作流程及各項規章制度。
3、負責客戶服務工作，接收、處理客戶（顧客及商戶）各項服務需求及投訴，收集、分析客戶服務信息，推進物業服務提升。
4、負責服務分包商管理，控制分包商服務品質，組織、實施對各服務分包商的服務評估，修訂服務分包商合同條款。
5、推動服務設施的改善，考察、跟蹤優秀購物中心物業設施，提出改善建議，組織相關部門、技術人員探討、擬定設施改善方案。
6、建立物業管理知識體系，組織編寫物業各項管理方案，iso9001質量管理體系的建立及保持。
任職要求：
1、全日制大專及以上學歷。
2、物業管理、工程管理等管理類相關專業，接受過物業管理等相關知識培訓。
3、5年以上工作經驗，其中3年以上物業公司商業項目物業管理負責人工作經歷。
4、具有較高統籌管理能力、計劃管理能力、時間管理能力、目標管理能力。
部門崗位職責合集 篇23
職責描述:
1.利用專業的技術知識來設計新產品;
2.通過新的設計結構，創新性的設計提高產品的功能和降低成本;
3.為其它部門提供技術支持，并通過合作來解決質量問題;
4.制作管理工程變更，并維護sap內技術文檔和圖紙;
5.與國外同事配合來完成其它任務，技術交流。
任職要求:
1.本科以上學歷，至少三年相關工作經驗或背景
2.能夠熟練運用autocad，solidworks
3.良好的溝通能力;良好的英語表達能力
4.誠實，有責任心，良好的溝通和團隊合作精神
部門崗位職責合集 篇24
檔案專管員
崗位職責：
1、負責全公司檔案的業務建設和日常工作，實行企業檔案集中、統一管理。
2、嚴格執行本公司《檔案管理制度》，確保所管檔案完整、準確、系統、安全。
3、負責接收、整理、統計和保管本單位的文書、工程、會計等檔案，為本單位的各項工作服務。
4、負責公司文書、工程、會計等檔案的查閱工作，做到主動、熱情、迅速、方便。
5、抓好兼職檔案員的業務活動并督促、幫助各檔案分室，搞好檔案工作。
6、負責集團公司檔案室的管理工作，做到檔案室清潔、衛生，做好防火、防盜、防光、防塵、防潮、防蟲、防泄等工作，以保證檔案室的`安全無損。
7、完成部門領導交辦的其他任務。
部門崗位職責合集 篇25
一、崗位識別：
隸屬部門:財務部
職務名稱：財務會計主管
直接上司：董事長
二、崗位要求：
1、男女不限，年齡25-35歲（專業知識優秀可適當放寬）
2、專業：會計（有專業職稱優先）
3、熟練使用財務用友軟件及辦公軟件
4、五年以上工作經驗，有酒店或餐飲系統工作經驗優先
5、愛崗敬業，認真負責，有合作精神，愿意在財務領域追求長期穩定發展。
三、崗位職責：
1、負責編制企業財務分析工作。
2、負責企業總賬的登記工作，并保證在次月15日前核對無誤。
3、督促本單位各會計完成本職工作。
5、負責對其他會計人員所做記賬憑證及所附原始憑證進行稽核，保證原始憑證真實、合法、完整，會計科目使用正確無誤。
6、負責會計檔案的保管工作。
7、負責除貨幣資金、資產、成本、往來款之外的其他明細賬的登記工作。
8、在總經理安排下辦好外部協調工作。
9、認真完成上級交辦的其他工作。
部門崗位職責合集 篇26
崗位職責：
1、負責營業部財務管理工作，包括預算管理、會計核算、費用報銷、涉稅事務、經營分析等；
2、負責營業部人力資源管理工作，包括薪酬計算、員工招聘、勞動關系管理、員工培訓等；
3、負責營業部電腦及機房管理工作，包括營業部電腦和網絡服務器的日常運行、電腦系統硬件設備的安裝調試和運行維護、營業部網絡設備安全管理等，保障營業部計算機網絡、電腦系統的安全性和可靠性；
4、完成上級領導交辦的其它工作。
任職資格：
1、全日制本科學歷，身體健康；
2、具備會計從業資格證書或初級會計職稱；
3、熟悉財務核算的'流程和會計準則，能熟練使用各種辦公軟件和財務軟件；
4、懂得財務預算的編制和財務分析；
5、經培訓后能獨立完成期貨公司相關交易以及辦公所需的硬件設備和軟件的維護操作；
6、具有較強的溝通、組織和協調能力；
7、誠信正直，積極上進，熱愛期貨行業；合規意識強；責任心、學習能力、協作意識強；
9、熟悉期貨或證券公司的技術系統者優先，有期貨或證券公司技術工作經驗者優先。
部門崗位職責合集 篇27
1it主管崗位職責
1、建立公司信息化管理操作規范和信息化管理制度，建立和管理公司計算機及IT設備技術檔案；
2、在公司領導、行政部經理（副經理）指引下，結合公司業務和管理，在公司相關內外部人員的配合下，建立公司對外網站平臺（WEB），建設和部署公司適用的管理信息系統（MIS、OA、ERP、企業郵箱和郵件管理系統等），構建適合公司信息化建設的硬件平臺；
3、在公司領導的指示下傳達公司信息化管理各項規范，協助上級領導監督各分子公司實施，保持日常工作溝通和協調；根據公司發展戰略，逐步拓展信息系統管理范圍和深度，充分發揮信息化在企業管理中的積極作用；在上級領導帶領下建立和完善信息化建設和管理的各項規章制度，實現管理的規范化、制度化、模板化；
3、配合公司領導并參與對公司的信息化規劃、配置、采購等工作，并根據公司需要提出采購意見；
4、參與組織公司信息系統培訓，根據公司需求在系統中實現自定義流程編寫，在不影響正常工作的前提下，利用個人自身專業技術并在行政部領導的指引下，為公司其他部門提供技術優化服務；
5、處理常見服務器和PC系統故障、處理基本的網絡通訊故障以及信息系統設備的維護；
6、監控、維護公司各系統并確保安全、正常運行，保障公司網絡和系統正常運行；定期檢查總部IT設備、語音通訊設備、多媒體設備及其附屬配件的使用情況，建立這些設備和配件的備用機制和采購計劃，提請行政人事中心進行處理，以滿足總部日常工作需要；
7、負責信息中心機房設施及機房內相關設備維護，保證正常運行,保持機房衛生，保證中心機房環境符合要求；負責公司信息化硬件設備的配置和維護，綁定網絡計算機IP地址和負責網絡帶寬合理分配，進行上網行為管理系統的配置、優化、管理和維護；
8、負責信息軟硬件平臺配置和維護，保證系統接入用戶的合法性、安全性；
9、負責各信息系統數據備份和刻盤、轉儲，并將備份數據及時移交公司指定部門歸檔保存；
10、配合公司行政部進行固定資產清理和盤點計劃，對資產進行標示登記；
11、配合公司行政部完成公司常規行政事務工作，包括內勤、外聯、資料整理和服務工作等；
12、積極主動配合、協助行政部其他崗位的工作，做好行政部補位工作，完成上級安排的其他工作。
2it部主管崗位職責
1.擬定和執行企業信息化戰略
負責制訂公司信息化中長期戰略規劃、當年滾動實施計劃，制定企業信息化管理制度、制定信息化標準規范；負責公司信息化網絡規劃、建設組織、制訂IT基礎資源（硬、軟件）運行流程、制定網絡安全、信息安全措施并組織實施，實現IT資源集約管理；負責公司集成信息系統總體構架，構建企業信息化實施組織，結合業務流程重組、項目管理實施企業集成信息系統。負責集團公司網站建設計及總體規劃。
2.企業信息資源開發
根據企業發展戰略和信息化戰略要求，負責企業內外部信息資源開發利用。導入知識管理，牽頭組織建立企業產業政策信息資源、競爭對手信息資源、供應商信息資源、企業客戶信息資源、企業基礎數據資源五大信息資源庫。
3.建立信息化評價體系
根據公司信息化戰略和企業實情，建立公司信息化評價體系和執行標準、制定全員信息化培訓計劃。
4.信息處理
負責信息的收集、匯總、分析研究，定期編寫信息分析報告報公司領導決策參考；參與公司專用管理標準和制度的制定和修改。
5.ERP等信息平臺的開發及實施
負責公司計算機開發應用計劃，有步驟地開發使用應用管理軟件，逐步實現企業管理現代化、信息化；負責公司ERP系統項目的論證、引進（或開發）與實施，組織ERP系統與企業狀況之間關系的分析，確保公司ERP系統的順利運行。
6.控制信息設備預算
負責控制部門預算，降低費用成本，組織公司計算機相關設備的維護、添置、驗收、發放登記歸檔，以及管理軟件的咨詢、設計、采購、測試、驗收、日常維護，并提出可行性方案等工作。
7.協助其它部門管理
協助其它部門實施CAD、PDM、CAPP等項目信息管理，協同其它管理部門實施設備管理、人事管理、客戶關系管理等信息化管理的實現。
8.日常管理
主持本部門日常全面工作，編制本部門年、月工作計劃及資金計劃，總結年、月度工作；負責本部門員工考核。
9.企業文化宣傳
負責企業文化的整理、宣傳、實施，負責公司整體CI形象策劃管理工作。認真做好策劃整體構思和合理地編制廣告投入計劃等工作。
10.其他
完成領導交辦的其他工作。
3IT主管負責人崗位職責
職責一：負責網絡項目的編程、開發與升級工作
（一）負責處理系統出現的異常數據，并分析出現的原因，進行程序改進；
（二）負責新軟件項目的開發與應用，并配合系統管理員進行服務器與數據庫維護；
（三）協助公司做好信息化建設及網絡建設規劃，設計富有本公司特色的網站頁面，并對其內容及時加以更新；
（四）參與公司大型數據庫的設計與開發工作，并進行日常管理監督工作；
（五）配合系統管理員進行硬件維護，同時適時的進行版本升級；
（六）根據公司需要，負責開發公司形象宣傳的多媒體資料。
職責二：負責網絡的維修、安全管理等相關工作
（一）負責維護好機房的安全和秩序，并做好各部門網絡設備運行情況的記錄：
（二）負責定期對打印機、計算機硬件進行例行檢測、保養，并做好相應的備案；
（三）負責排除打印機、電腦硬件、網絡設備、網絡線路等故障問題；
（四）做好信息系統的安全防范工作，及時更新殺毒軟件，保障信息設備和各種數據的安全；
（五）主動與其他部門聯系，征求各部門對信息化建設的意見，并發現問題及時解決；
職責三：不斷提高自身專業知識并進行宣傳
（一）堅持日常業務自學，不斷提高自己的業務水平；
（二）負責系統操作人員的培訓與指導任務。
職責四：完成其他相關工作
（一）協助完成本部門的其他崗位的相關工作；
（二）根據公司的工作安排，參加值班、加班，確保工作順利開展；
（三）及時完成上級領導交辦的其他工作。
部門崗位職責合集 篇28
一、學生會副主席職責
1、協助主席開展工作。
2、主席不在時，代理主席部分工作。
3、做好分管工作任務。
4、完成主席交辦的其它工作。
二、學習部職責
1、圍繞學風建設，開展各種學習、學術研究等方面的活動。
2、引導同學端正學習態度，明確學習目的，掌握學習方法，培養同學嚴謹求實的作風。
3、經常了解和向有關部門反映同學的學習狀況和對教學工作的意見，配合學院解決同學在學習中遇到的實際問題。
4、指導、協調、監督各系學生會學習部和各班學習委員的工作。
三、秘書部職責
1、代表正、副主席監督各部門工作。
2、負責草擬學生會有關文件。
3、做好有關文件登記、摘錄和落實狀況，做好歸檔和立卷工作。
4、主持學生會部長級以上召開的各類會議。
5、做好印發有關通知及學生會各類文件與會議記錄工作。
6、負責接待來訪工作和處理學生會日常事物。
7、制定健全值班制度，做好各部聯絡工作，做好上傳下達，下傳上達。
8、辦公用品統一由辦公室妥善保管，各部門需要辦公用具務必向辦公室申請。
9、負責管理學生會印章，監督使用狀況，其余任何人不得私自使用。
10、完成正、副主席交辦的其它工作及配合各部門開展工作。
四、生活部職責
1、關心同學生活，經常向有關部門反映同學生活方面的意見和要求。
2、力爭解決同學的實際困難，協助學院不斷改善生活管理。
3、搞好喝項生活方面的規章制度的貫徹落實。
4、組織同學參與后勤管理，加強建設和同學與學院后勤部門的聯系。
5、開展生活、紀律、衛生管理工作，開展各種與生活有關的活動。
五、學生會主席職責
1、負責學生會全面工作。
2、每學期開學后兩周內召開一次委會與主席團會議，傳達學院有關部門對學生會的工作指示，討論制定本學期工作計劃和工作重點。
3、每周召開一次部長會議，每兩周召開一次主席團會議，聽取各部長、各系學生會主席工作匯報，交流狀況及時了解信息，總結工作經驗，樹立典型，發現問題及時解決。
4、主動向學院有關部門匯報工作狀況和申請工作的指示。
5、指導各部部長，各系學生會主席開展工作。
6、加強學生會自身的思想道德素質的建設，組織學生會委員和各系主席進行理論業務學習，及時了解和關心學生會各干部的思想、工作、學習和生活，調動他們的用心性，協調各方面關系，維護學生會群眾利益。
7、深入開展調查研究，熟悉學生會內部工作，加強與兄弟院校的友好往來。
8、審批監督會費使用狀況。
9、組織完成上級下達的工作任務。