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      部門(mén)崗位職責(zé)

      發(fā)布時(shí)間:2023-02-23

      部門(mén)崗位職責(zé)(通用24篇)

      部門(mén)崗位職責(zé) 篇1

        1、負(fù)責(zé)招聘工作,按照招聘計(jì)劃組織實(shí)施招聘,通過(guò)多種渠道為公司招聘合適的人才;

        2、推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施;

        3、組織實(shí)施員工績(jī)效考核、統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果,負(fù)責(zé)與其它部門(mén)的協(xié)調(diào)工作;

        4、管理勞動(dòng)合同,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

        5、建立健全員工的人事檔案、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案。

        6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

      部門(mén)崗位職責(zé) 篇2

        1、保持與租戶的聯(lián)系,對(duì)租戶進(jìn)行定期走訪并征詢意見(jiàn),完成的租戶的滿意度調(diào)查;

        2、完成部門(mén)周、月度、年度工作計(jì)劃,處理各項(xiàng)客戶投訴并上報(bào)。

        3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)的管理費(fèi)催繳工作,并實(shí)施上級(jí)制定催繳方案;

        4、跟進(jìn)所轄區(qū)域維保消項(xiàng)工作,并做好租戶的回訪;

        5、負(fù)責(zé)租戶檔案的建立及歸檔工作并及時(shí)更新;

        6、協(xié)調(diào)組織、督促跟進(jìn)管理處各類服務(wù)活動(dòng)。

      部門(mén)崗位職責(zé) 篇3

        綜合部副經(jīng)理崗位職責(zé)

        協(xié)助部門(mén)經(jīng)理建立健全后勤保障制度,搞好食堂、客房、員工宿舍等服務(wù)工作。

        協(xié)助部門(mén)經(jīng)理嚴(yán)格控制行政后勤管理運(yùn)行費(fèi)用的預(yù)算和支出,做好行政后勤物資和勞保福利的供應(yīng)及管理工作。

        管理維護(hù)公司的各類非生產(chǎn)設(shè)施,保障設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

        負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理工作。

        負(fù)責(zé)公司行政區(qū)域內(nèi)的消防設(shè)施、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、廠容廠貌的檢查監(jiān)督管理,協(xié)助部門(mén)經(jīng)理處理行政應(yīng)急事件。

        協(xié)助部門(mén)經(jīng)理與公司其他部門(mén)及涉外事務(wù)的接待、溝通和協(xié)調(diào)工作,參與各種例行檢查調(diào)查。

        協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成其它工作。

      部門(mén)崗位職責(zé) 篇4

        1、普通工作人員職位,協(xié)助上級(jí)執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗(yàn)的任務(wù);

        2、整理、統(tǒng)計(jì)員工日常考勤資料;

        3、及時(shí)更新維護(hù)員工人事信息系統(tǒng);

        4、繳納社會(huì)保險(xiǎn)、個(gè)人所得稅及商業(yè)保險(xiǎn)相關(guān)費(fèi)用;

        5、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

      部門(mén)崗位職責(zé) 篇5

        1. 協(xié)助上級(jí)主管,做好所在項(xiàng)目安全保衛(wèi)及秩序維護(hù)工作,確保所在項(xiàng)目的內(nèi)部治安秩序。

        2. 注意儀容儀表,按規(guī)定著裝并佩戴銘牌,保持服裝清潔整齊,始終保持良好的精神面貌。

        3. 文明服務(wù),禮貌待人,見(jiàn)客人主動(dòng)問(wèn)好,并提供必要的幫助。

        4. 接班后認(rèn)真查閱上一班次的值班記錄,跟進(jìn)未處理問(wèn)題的解決結(jié)果。

        5. 按指定路線和速度巡查,對(duì)進(jìn)出本項(xiàng)目的可疑人物進(jìn)行監(jiān)控,并做好巡查書(shū)面記錄。

        6. 巡查時(shí),查看樓層所有消防器材是否齊全、完好并處于正常狀態(tài)。

        7. 巡查時(shí),按規(guī)定打巡更儀,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、查清可疑人員情況。

        8. 保證所在項(xiàng)目樓層各通道暢通,禁止任何人在公共區(qū)域堆放任何物品。

      部門(mén)崗位職責(zé) 篇6

        1、負(fù)責(zé)整理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),完成財(cái)務(wù)報(bào)表匯報(bào) ;

        2、每月教職員工工資核算,發(fā)放;

        3、了解財(cái)務(wù)部工作內(nèi)容,做好與各部門(mén)的銜接工作;

        3、參與制定和完善學(xué)校費(fèi)用控制辦法;

        4、參與年度費(fèi)用控制計(jì)劃的制定;

        5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦任務(wù),嚴(yán)格遵守崗位秘密

      部門(mén)崗位職責(zé) 篇7

        工程部維修主管

        1、在管理處經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)工程維修部日常管理工作;

        2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備的維修、保養(yǎng)計(jì)劃及實(shí)施工作;

        3、負(fù)責(zé)設(shè)備的運(yùn)行狀況及技術(shù)數(shù)據(jù)和技術(shù)檔案管理,指導(dǎo)部門(mén)員工做好設(shè)備的使用、維修保養(yǎng)和節(jié)能降耗工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織人員處理;

        4、負(fù)責(zé)檢查并發(fā)現(xiàn)重要設(shè)備故障,及時(shí)采取措施處理并向上級(jí)匯報(bào);

        5、督促和檢查小區(qū)各系統(tǒng)維修保養(yǎng)計(jì)劃的具體實(shí)施以及質(zhì)量達(dá)標(biāo)情況,并隨時(shí)給予技術(shù)方面的指導(dǎo);

        6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

      部門(mén)崗位職責(zé) 篇8

        1、負(fù)責(zé)健康險(xiǎn)、壽險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)客戶的日常投訴受理;

        2、根據(jù)客戶投訴內(nèi)容溝通對(duì)應(yīng)部門(mén)及時(shí)處理,并追蹤處理結(jié)果;

        3、針對(duì)監(jiān)管投訴起草處理報(bào)告并上報(bào)保監(jiān)會(huì);

        4、及時(shí)關(guān)注媒體輿情,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并制定解決方案。

      部門(mén)崗位職責(zé) 篇9

        綜合辦公室崗位職責(zé)

        (1)負(fù)責(zé)全所科室的行政管理、綜合協(xié)調(diào)工作。

        (2)負(fù)責(zé)黨委及全所工作計(jì)劃、總結(jié)和黨務(wù)、行政文件的起草、印發(fā)工作。

        (3)負(fù)責(zé)黨委會(huì)、所長(zhǎng)辦公會(huì)、所務(wù)會(huì)的會(huì)務(wù)工作,提交有關(guān)申請(qǐng)及議題并根據(jù)會(huì)議決議督促檢查貫徹落實(shí)情況。

        (4)負(fù)責(zé)組織全所政治、時(shí)事的學(xué)習(xí),協(xié)助黨委做好精神文明建設(shè)方面的工作。

        (5)負(fù)責(zé)擬訂全所行政管理規(guī)章制度,定期督促檢查。

        (6)負(fù)責(zé)本所印章的管理,開(kāi)具黨務(wù)、行政等介紹信。

        (7)負(fù)責(zé)黨務(wù)、行政公文的收發(fā)、登記、傳閱和整理、保管工作。

        (8)負(fù)責(zé)人事檔案、專業(yè)人員技術(shù)檔案的收集、整理和保管工作。

        (9)負(fù)責(zé)全所人員及外聘人員行政管理、年度考核工作。

        (10)負(fù)責(zé)辦理職工的任免、調(diào)動(dòng)、晉升、轉(zhuǎn)正定級(jí)、離退、勞動(dòng)合同、獎(jiǎng)懲、工資調(diào)整、核定及統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。

        (11)負(fù)責(zé)各種假期的審批,組織科室做好考勤工作。

        (12)負(fù)責(zé)全所及各科室工作目標(biāo)管理的實(shí)施、督促、檢查和考核工作。

        (13)負(fù)責(zé)離退休人員的管理工作。

        (14)負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)登記管理工作。

        (15)負(fù)責(zé)職工的公費(fèi)醫(yī)療管理。

        (16)負(fù)責(zé)上級(jí)及有關(guān)部門(mén)來(lái)往客人的接待安排等工作。

        (17)負(fù)責(zé)計(jì)劃生育、安全保衛(wèi)和環(huán)境衛(wèi)生的管理工作。

        (18)負(fù)責(zé)車輛的管理、保養(yǎng)、維修,保證車輛正常安全運(yùn)行。

        (19)負(fù)責(zé)傳達(dá)室的管理,做好報(bào)刊信件的收發(fā)工作。

        (20)負(fù)責(zé)辦公、房屋、水、暖的維修和維修改造項(xiàng)目的接洽管理。負(fù)責(zé)職工宿舍水、電表的抄表及辦公電話的管理。

        (21)負(fù)責(zé)本所房地產(chǎn)管理,上報(bào)有關(guān)材料。

        (22) 做好本科室的管理工作,按時(shí)完成所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      部門(mén)崗位職責(zé) 篇10

        1.制訂公司工程設(shè)備管理制度;

        2.制定設(shè)備的年度、季度的中長(zhǎng)期保養(yǎng)計(jì)劃;

        3.負(fù)責(zé)監(jiān)督樓面調(diào)整、柜臺(tái)裝修工程事宜;

        4.在大型維修、檢修和突發(fā)事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指揮調(diào)度;

        5. 對(duì)主要工程項(xiàng)目進(jìn)行分析和審核,發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重工程質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)按規(guī)定查處,并向上級(jí)匯報(bào);

        6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬人員的業(yè)務(wù)工作;

        7.改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好下屬人員的績(jī)效和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰工作;

        8 .嚴(yán)格控制行政辦公經(jīng)費(fèi)的支出,加強(qiáng)辦公財(cái)產(chǎn)和公司固定資產(chǎn)的管理;

      部門(mén)崗位職責(zé) 篇11

        1協(xié)助項(xiàng)目總經(jīng)理開(kāi)展客服職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。

        2負(fù)責(zé)園區(qū)日常服務(wù)管理工作的檢查、監(jiān)督,對(duì)不符合理要求的現(xiàn)象,及時(shí)糾正或向上級(jí)及相關(guān)部門(mén)反映。

        3負(fù)責(zé)管轄區(qū)內(nèi)業(yè)主投訴、糾紛協(xié)調(diào)處理和業(yè)主日常聯(lián)系走訪及意見(jiàn)征詢工作,制訂并組織實(shí)施管轄區(qū)業(yè)主各階段聯(lián)系溝通方案,積極贏得廣大業(yè)主的理解、支持。

        4組織辦理業(yè)主入住和裝修手續(xù)及相關(guān)資料的歸檔。

        5組織指導(dǎo)客服員工對(duì)業(yè)主報(bào)修接待、登記,及時(shí)安排維修部上門(mén)處理,并做好相應(yīng)督促和業(yè)主對(duì)處理結(jié)果的意見(jiàn)征詢工作。

        6負(fù)責(zé)客服部員工的考核工作。

        7協(xié)助并參與日常業(yè)主聯(lián)系走訪工作,與業(yè)主建立良好的溝通關(guān)系。

        8負(fù)責(zé)組織社區(qū)文化活動(dòng)及社區(qū)宣傳工作。

      部門(mén)崗位職責(zé) 篇12

        工程部電氣主管

        1.對(duì)工程部經(jīng)理負(fù)責(zé),并完成部門(mén)經(jīng)理交辦的各項(xiàng)任務(wù);

        2.熟悉和遵守國(guó)家有關(guān)電氣設(shè)備管理、運(yùn)行等方面的法規(guī)、規(guī)范及安全規(guī)程;

        3.負(fù)責(zé)協(xié)助總公司工程部對(duì)本項(xiàng)目新增項(xiàng)目的接管及驗(yàn)收工作;

        4.負(fù)責(zé)小區(qū)已接管項(xiàng)目所有強(qiáng)、弱電設(shè)備、系統(tǒng)的正常運(yùn)行、管理、維戶、維修、保養(yǎng),全面掌握小區(qū)強(qiáng)弱電系統(tǒng)及其設(shè)備的性能和使用方法;

        5.負(fù)責(zé)向工程部經(jīng)理提交管轄范圍內(nèi)設(shè)備、設(shè)施的更新、改造建議和大、中修計(jì)劃,協(xié)同工程部經(jīng)理共同向總公司提交方案并組織、監(jiān)督實(shí)施項(xiàng)目的整改全過(guò)程。向經(jīng)理提交設(shè)備的改造、更新前后運(yùn)行效果的各方面對(duì)比和改造、更新經(jīng)驗(yàn)總結(jié);

        6.負(fù)責(zé)每月定期向工程部經(jīng)理匯報(bào)當(dāng)月完成和進(jìn)行的主要工作,每年1月5日和7月5日前向工程部經(jīng)理提交工作總結(jié);

        7.負(fù)責(zé)每周一次對(duì)小區(qū)內(nèi)所管轄的包括高壓變電所、低壓配電室、衛(wèi)星機(jī)房、中控室中的設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行檢查;

        8.負(fù)責(zé)完成日常使用的專業(yè)技術(shù)資料的搜集、管理工作;

        9.負(fù)責(zé)所有涉及本專業(yè)的技術(shù)服務(wù)工作并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;

        10.負(fù)責(zé)每月15日前提交所有電氣專業(yè)的維修工具、設(shè)備、材料采購(gòu)計(jì)劃和配合填寫(xiě)相關(guān)表格;

        11.負(fù)責(zé)編制所轄區(qū)內(nèi)每臺(tái)電氣設(shè)備臺(tái)帳,繪制小區(qū)電氣系統(tǒng)圖;

        12.負(fù)責(zé)制定電氣設(shè)備、設(shè)施管理的各種規(guī)章制度,出具設(shè)備、設(shè)施巡檢表;

        13.負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)施工用電的現(xiàn)場(chǎng)安全管理、計(jì)量和收費(fèi)工作;

        14.負(fù)責(zé)維修電氣的日常管理、考核,安全教育和物業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)及技術(shù)管理管理和指導(dǎo);

        15.積極推廣新技術(shù),努力降低能耗,節(jié)約管理成本;

        16.每月底負(fù)責(zé)小區(qū)設(shè)備、辦公及非住戶用房用電計(jì)量的抄錄、匯總并上報(bào)收費(fèi)組和供電局收費(fèi)站。負(fù)責(zé)向供電局按照上報(bào)電量交納電費(fèi)和按照財(cái)務(wù)科目進(jìn)行電量和費(fèi)用分?jǐn)?

        17.積極配合部門(mén)內(nèi)其他專業(yè)、其他部門(mén)的工作。

      部門(mén)崗位職責(zé) 篇13

        1.協(xié)助銷售經(jīng)理制定銷售計(jì)劃,制作報(bào)價(jià)、標(biāo)書(shū)等

        2.協(xié)助銷售經(jīng)理針對(duì)客戶展示方案的制定和文件的整理

        3.熟練使用辦公軟件,熟練制作PPT和word

        4.合同簽訂過(guò)程中的文件籌劃和合同簽訂之后的合同整理

        5.配合銷售經(jīng)理,對(duì)客戶進(jìn)行對(duì)賬催款等

      部門(mén)崗位職責(zé) 篇14

        1.認(rèn)真執(zhí)行黨和國(guó)家制定的各項(xiàng)方針政策,努力完成學(xué)校、后勤集團(tuán)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

        2.抓好公司的全面工作和決策工作,對(duì)各分公司及分公司領(lǐng)導(dǎo)的工作進(jìn)行考核、檢查、協(xié)調(diào)。

        3.加強(qiáng)管理工作,牽頭修訂、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。

        4.加強(qiáng)職工的職業(yè)道德教育,調(diào)動(dòng)職工積極性,不斷改善服務(wù)態(tài)度,提高公司的.服務(wù)質(zhì)量和工作效率。

        5.立足現(xiàn)實(shí),著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),制訂公司中長(zhǎng)期工作目標(biāo)。

      部門(mén)崗位職責(zé) 篇15

        項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

        1、配合設(shè)計(jì)單位向施工、監(jiān)理單位作設(shè)計(jì)交底,組織參與圖紙會(huì)審,施工過(guò)程中發(fā)現(xiàn)圖紙中存在的問(wèn)題,及時(shí)與設(shè)計(jì)人員進(jìn)行聯(lián)系,對(duì)技術(shù)聯(lián)系單進(jìn)行及時(shí)確認(rèn);

        2、監(jiān)督施工單位嚴(yán)格按施工圖及操作規(guī)程、合同要求進(jìn)行施工,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理或向部門(mén)負(fù)責(zé)人反映請(qǐng)示解決,定期(每月一次)不定期進(jìn)行貫徹質(zhì)量檢查,對(duì)進(jìn)場(chǎng)的原材料質(zhì)量進(jìn)行檢查,督促施工單位做好原材料質(zhì)量的檢測(cè)工作,組織參與工程試打樁、隱蔽工程、基礎(chǔ)、中間結(jié)構(gòu)、竣工驗(yàn)收,會(huì)議結(jié)束后及時(shí)完成會(huì)議紀(jì)要的審核、編寫(xiě),對(duì)驗(yàn)收中提出的問(wèn)題督促施工單位及時(shí)整改,做好關(guān)鍵工序的技術(shù)復(fù)核;

        3、審核施工單位上報(bào)的工程量月報(bào)表,如實(shí)填寫(xiě)實(shí)際工程形象進(jìn)度,認(rèn)真編制項(xiàng)目周、月計(jì)劃和工程月報(bào),并及時(shí)上報(bào);

        4、嚴(yán)格審查各種工程變更聯(lián)系單和簽證,按公司規(guī)定報(bào)各級(jí)審批后及時(shí)予以簽證并下發(fā);

        5、認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)施工日記,收集、整理各種技術(shù)資料,及時(shí)提交部門(mén)存檔;

        6、嚴(yán)格按國(guó)家、公司的要求督促施工單位做好安全禮貌施工,督促施工單位合理安排勞動(dòng)力,充實(shí)施工技術(shù)力量,提高機(jī)械利用率,隨時(shí)按批準(zhǔn)的施工進(jìn)度計(jì)劃?rùn)z查施工單位的實(shí)際進(jìn)度,及使簽發(fā)整改通知書(shū),按合同條款對(duì)施工單位提出獎(jiǎng)罰意見(jiàn);

        7、針對(duì)工程中存在的問(wèn)題,組織召開(kāi)專題會(huì)議,協(xié)調(diào)解決分管工程中各工種的技術(shù)配合問(wèn)題;

        8、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人做好項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃管理,協(xié)助編制項(xiàng)目總進(jìn)度計(jì)劃和其它分項(xiàng)工程施工計(jì)劃,負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的PM軟件的推廣與使用,根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際進(jìn)度及時(shí)調(diào)整進(jìn)度計(jì)劃,定期編制檢討及調(diào)整計(jì)劃,提出階段控制節(jié)點(diǎn)目標(biāo);

        9、參與主要材料、設(shè)備的品牌、規(guī)格、型號(hào)、價(jià)格等選取和確定工作,參與分包工程施工單位的洽談與考察、招標(biāo)文件的編制、合同文本的制定等工作并及時(shí)報(bào)批;

        10、認(rèn)真填寫(xiě)“工程管理巡查記錄表”、“整改通知書(shū)”、“停工通知書(shū)”、“復(fù)工通知書(shū)”,做好天氣、停水、停電記錄,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,監(jiān)督施工單位做好成品保護(hù)工作,配合物管部門(mén)做好售后保修服務(wù)等工作;

      部門(mén)崗位職責(zé) 篇16

        1、處理本單位生產(chǎn)、技術(shù)、銷售或后勤各部門(mén)的涉及財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)的工作;

        2、審核、確認(rèn)各類費(fèi)用,根據(jù)平臺(tái)或區(qū)域財(cái)務(wù)管理中心授權(quán)進(jìn)行適時(shí)的賬務(wù)處理;

        3、審核銷售、采購(gòu)、物資領(lǐng)用等業(yè)務(wù)單據(jù);

        4、參與銷售業(yè)務(wù)管理;

        5、各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)分析、審核豬聯(lián)網(wǎng)單據(jù);

        6、固定資產(chǎn)、存貨、備品備件、豬群管理與定期盤(pán)點(diǎn)、核對(duì);

        7、定期整理、保管各類憑證文件,并裝訂成冊(cè);

      部門(mén)崗位職責(zé) 篇17

        工廠保潔員崗位職責(zé)

        一、崗位職責(zé)

        1。按正確程序使用清潔劑、操作洗碗機(jī),將餐廳廚房送來(lái)得餐具及時(shí)清洗,并碼放整齊。

        2。清潔各自負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域。

        3。定期清潔、保養(yǎng)銀器、銅器,持續(xù)清潔光亮。

        4。維護(hù)保養(yǎng)本崗所用設(shè)備。

        5。科學(xué)使用各種清用品,注意節(jié)約。

        6。遵守部門(mén)規(guī)章制度,完成主管、領(lǐng)班交給的各項(xiàng)任務(wù),服從上級(jí)的安排。

        二、任職條件

        1。五官端正,身體健康。踏實(shí)肯干。

        2。熟悉各種清潔劑的知識(shí),熟悉各種餐具、廚房設(shè)施設(shè)備的清洗要求和方法。3。有職責(zé)心,能講普通話。4。初中以上文化程度。

      部門(mén)崗位職責(zé) 篇18

        1、負(fù)責(zé)日常合同詢價(jià)、合同維修聯(lián)系工作;

        2、負(fù)責(zé)銷售前支持工作,包括銷售人員查詢以往合同或報(bào)價(jià)里的產(chǎn)品,審核報(bào)價(jià)單、合同文本;

        3、負(fù)責(zé)組織售前評(píng)審和合同簽訂后評(píng)審,落實(shí)合同中的相關(guān)問(wèn)題;

        4、負(fù)責(zé)合同轉(zhuǎn)移工程部并在OA下單,包括備貨、發(fā)貨、現(xiàn)場(chǎng)施工派遣,項(xiàng)目支持申請(qǐng)等表單;

        5、負(fù)責(zé)應(yīng)客戶要求每年填寫(xiě)、整理、提交供應(yīng)商調(diào)查表、合格供貨商年審資料;

        6、負(fù)責(zé)投標(biāo)前的準(zhǔn)備工作,包括投標(biāo)保證金及標(biāo)書(shū)費(fèi)的申請(qǐng)、標(biāo)書(shū)的審核,裝訂,送達(dá);

        7、負(fù)責(zé)制作法人代表授權(quán)書(shū);開(kāi)具增值稅專用發(fā)票并發(fā)送至客戶;

        8、負(fù)責(zé)追蹤合同備貨情況,保證交貨期內(nèi)完成備貨,并根據(jù)回款情況確認(rèn)發(fā)貨;

        9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與銷售相關(guān)部門(mén)的合同執(zhí)行銜接工作,包括產(chǎn)銷協(xié)調(diào)、銷售與技術(shù)支持協(xié)調(diào)、售后服務(wù)協(xié)調(diào)、合同順序安排,與工程部的相關(guān)協(xié)調(diào);

        10、負(fù)責(zé)營(yíng)管資料的搜集、整理、制作,并分類歸檔,合同價(jià)格的收集、整理、存檔,建立項(xiàng)目檔案并進(jìn)行項(xiàng)目報(bào)備登記與管理;

        11、負(fù)責(zé)及時(shí)向銷售人員傳達(dá)公司通知、政策、設(shè)備變更信息等;

        12、負(fù)責(zé)銷售人員的出差管理、銷售單據(jù)的跟蹤、登記與審核。

        13、完成上級(jí)臨時(shí)交辦事宜。

      部門(mén)崗位職責(zé) 篇19

        1、處理、跟蹤、落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量投訴事件;

        2、修改完善投訴業(yè)務(wù)流程,并監(jiān)督執(zhí)行;

        3、監(jiān)督、管理市場(chǎng)人員處理危急及公關(guān)活動(dòng)的費(fèi)用執(zhí)行情況;

        4、對(duì)無(wú)法解決的問(wèn)題,向主管提交分析報(bào)告和處理建議。

      部門(mén)崗位職責(zé) 篇20

        勞資員崗位職責(zé)范本

        1。熱愛(ài)本職工作、盡忠職守、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和人力資源管理制度,與部門(mén)同事團(tuán)結(jié)協(xié)作,高度負(fù)職責(zé)的做好工作任務(wù);

        2。在人事經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)擬定公司有關(guān)勞資工作的各種規(guī)章制度,勞動(dòng)定額的管理及考核方法,經(jīng)審批后方可監(jiān)督執(zhí)行;

        3。做好公司員工工資單的編制、匯總與裝訂工作,并配合財(cái)務(wù)部門(mén)的工作,帶給相關(guān)的數(shù)據(jù)資料;

        4。根據(jù)人崗匹配原則調(diào)配適宜的崗位人才,讓員工在適宜的崗位上發(fā)揮自我的價(jià)值,并做好人才招聘、引進(jìn)工作;

        5。管理公司員工工資的工作,負(fù)責(zé)對(duì)公司各個(gè)工作崗位的工資、津貼、以及補(bǔ)貼進(jìn)行核查確定,并做號(hào)相關(guān)各項(xiàng)的停薪、解釋及管理工作;

        6。根據(jù)公司的要求,調(diào)整公司員工的工資標(biāo)準(zhǔn)、津貼以及獎(jiǎng)金等等標(biāo)準(zhǔn),做好員工工作晉升及工資清算工作;

        7。處理離職員工工作的結(jié)算工作,并協(xié)調(diào)處理離職員工工資關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù);

        8。負(fù)責(zé)匯總整理和維護(hù)各項(xiàng)工資報(bào)表,并定期向上級(jí)匯報(bào)有關(guān)員工薪資、員工獎(jiǎng)金及社保數(shù)據(jù)等報(bào)表工資;

        9。根據(jù)國(guó)家政策的要求、公司改革要求,做好離退休人員的工資調(diào)整工作,并負(fù)責(zé)退休人員的離退休費(fèi)、津貼補(bǔ)貼的核查管理工作;

        10。管理員工勞動(dòng)合同、聘用協(xié)議等文本的簽訂及修改、補(bǔ)充,不斷完善人力資源相關(guān)環(huán)節(jié)的臺(tái)賬及原始依據(jù);

        11。按照相關(guān)規(guī)定,協(xié)調(diào)處理好職工工傷及福利待遇管理工作,做好各項(xiàng)員工的補(bǔ)貼、福利費(fèi)用、慰問(wèn)費(fèi)的審批與管理工作;

        12。根據(jù)公司的要求規(guī)定做好員工的社會(huì)保險(xiǎn)管理工作,核定員工的社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)并根據(jù)要求進(jìn)行調(diào)整,辦理各項(xiàng)社保的停保、退保等手續(xù)工作;

        13。做好工資表的編制及審核、打印工作,并按照流程準(zhǔn)確發(fā)放工資,保障發(fā)放工資的準(zhǔn)確性及及時(shí)性;

        14。嚴(yán)守公司機(jī)密,做到不向無(wú)關(guān)人員泄露相關(guān)員工的工作狀況、獎(jiǎng)金狀況、尚未發(fā)布的人事規(guī)定政策等等;

        15。根據(jù)部門(mén)制定的相關(guān)政策規(guī)定提出合理的優(yōu)化推薦,擬定完善改善方案并落實(shí)執(zhí)行;

        16。及時(shí)了解與吸收相應(yīng)的勞動(dòng)政策法規(guī),不斷學(xué)習(xí)提升自身素質(zhì),按時(shí)按量的完成上級(jí)分配的工作任務(wù)。

      部門(mén)崗位職責(zé) 篇21

        1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門(mén)日常招聘工作,組織參與面試評(píng)估及offer談判;

        2、負(fù)責(zé)新員工試用期跟進(jìn)及相關(guān)工作;

        3、參與招聘分析及總結(jié),不斷提升招聘效率;

        4、作為業(yè)務(wù)伙伴,參與組織分析,診斷,并給出專業(yè)的人力資源解決方案;

      部門(mén)崗位職責(zé) 篇22

        工程部裝修監(jiān)管主管

        1、在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,掌握公司各服務(wù)中心裝修具體數(shù)字及施工進(jìn)度。

        2、了解各服務(wù)中心樓宇分布情況及房屋基本結(jié)構(gòu),室內(nèi)管(線)路基本走向。

        3、嚴(yán)格控制施工現(xiàn)場(chǎng)及施工人員的證件佩載、使用,對(duì)其違章行為嚴(yán)肅處理。

        4、控制施工時(shí)間,主要是規(guī)定時(shí)間外電動(dòng)工具使用及大噪聲施工。

        5、統(tǒng)一空調(diào)機(jī)位置,并提醒業(yè)主打孔時(shí)注意墻內(nèi)管線及外墻衛(wèi)生,避免用水流至樓下。

        6、在巡視過(guò)程中應(yīng)注意:

        1)、主體結(jié)構(gòu)及防水層是否被破壞,并提醒業(yè)主及時(shí)恢復(fù)。

        2)、提醒業(yè)主不得拆改煙道,改地?zé)?挖掘地下室并監(jiān)督。

        3)、檢查各管道處是否預(yù)留檢查口。

        4)、有業(yè)主要開(kāi)管道井時(shí)到位要及時(shí),不得推脫搪塞。

        7、對(duì)建筑垃圾要及時(shí)清查,控制垃圾清運(yùn)時(shí)間。

        8、對(duì)待業(yè)主有理有節(jié),業(yè)主提出的不合理要求應(yīng)耐心解釋。

        9、認(rèn)真完成好上級(jí)交代的各項(xiàng)任務(wù),不得說(shuō)說(shuō)講講,更不得當(dāng)面撞。

        10、認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)規(guī)定及有關(guān)專業(yè)知識(shí),提高自身素質(zhì)。

        11、熱愛(ài)本職工作,勤于思考,為做好工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

        12、注意儀容,儀表,樹(shù)立良好形象。

      部門(mén)崗位職責(zé) 篇23

        1、負(fù)責(zé)海外人員的招聘,篩選簡(jiǎn)歷,安排面試,及時(shí)跟進(jìn)面試進(jìn)展;

        2、外籍人員的入職、試用期、離職等相關(guān)工作的安排及跟蹤;

        3、負(fù)責(zé)海外國(guó)家用人法規(guī)信息的查詢,確保用人的合規(guī)性;

        4、給中方和外籍員工辦理簽證;

        5、完成交辦的其他工作任務(wù)。

      部門(mén)崗位職責(zé) 篇24

        物業(yè)工程部主管崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)編制設(shè)備、設(shè)施維修保養(yǎng)計(jì)劃,并組織人員進(jìn)行實(shí)施。

        2、負(fù)責(zé)新承接物業(yè)項(xiàng)目的供電、給排水、消防、電梯、弱電系統(tǒng)、空調(diào)及建筑裝修等項(xiàng)目的接管驗(yàn)收和技術(shù)資料交接工作。

        3、巡視、檢查小區(qū)(大廈)公用設(shè)備及設(shè)施運(yùn)行情況,監(jiān)督有關(guān)責(zé)任人對(duì)公用設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維修保養(yǎng)。負(fù)責(zé)處理公共設(shè)備設(shè)施的搶修及由設(shè)備設(shè)施運(yùn)行不正常引起的突發(fā)事故,及時(shí)排除設(shè)備設(shè)施故障。

        4、指導(dǎo)、監(jiān)督屬下的工作,發(fā)現(xiàn)服務(wù)過(guò)程或服務(wù)質(zhì)量不合格的,及時(shí)進(jìn)行糾正并做好預(yù)防措施。

        5、根據(jù)設(shè)備的實(shí)際運(yùn)行狀況,提出對(duì)設(shè)備的維修養(yǎng)護(hù)或技術(shù)改造方案報(bào)物業(yè)服務(wù)中心審核,并制訂零配件的采購(gòu)計(jì)劃。

        6、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)施設(shè)備專項(xiàng)業(yè)務(wù)外包方進(jìn)行評(píng)審并對(duì)其實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督考核。

        7、負(fù)責(zé)檢查小區(qū)(大廈)住戶家政維修工作,跟蹤檢查完成情況,確保維修質(zhì)量。

        7、負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)服務(wù)中心工程機(jī)電人員進(jìn)行培訓(xùn),并對(duì)其工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核。

        8、配合供電、供水、供氣、電信等有關(guān)市政部門(mén)進(jìn)行大廈設(shè)施維修、檢查、保養(yǎng)工

        作。每月配合供電部門(mén)人員抄取大廈所有電表數(shù)據(jù),并將數(shù)據(jù)記錄。

        9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

      部門(mén)崗位職責(zé)(通用24篇) 相關(guān)內(nèi)容:
      • 部門(mén)崗位職責(zé)(通用18篇)

        綜合部副經(jīng)理崗位職責(zé)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理建立健全后勤保障制度,搞好食堂、客房、員工宿舍等服務(wù)工作。協(xié)助部門(mén)經(jīng)理嚴(yán)格控制行政后勤管理運(yùn)行費(fèi)用的預(yù)算和支出,做好行政后勤物資和勞保福利的供應(yīng)及管理工作。...

      • 部門(mén)崗位職責(zé)4篇

        一、黨支部組織委員的職責(zé)黨支部的組織委員在支部委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)支部的組織工作。其主要職責(zé)是:(一)了解和掌握支部的組織狀況,做好黨支部在組織方面的管理工作。根據(jù)工作需要,提出黨小組的劃分和調(diào)整意見(jiàn)。...

      • 部門(mén)崗位職責(zé)十篇

        1、對(duì)各工種崗位服務(wù)流程進(jìn)行培訓(xùn)并監(jiān)督指導(dǎo)。2、每月目標(biāo)設(shè)定、分解、帶領(lǐng)部門(mén)員工落實(shí)達(dá)成。3、上月目標(biāo)達(dá)成情況總結(jié)。4、企業(yè)核心文化理念的宣導(dǎo)。5、嚴(yán)格執(zhí)行人事管理制度、負(fù)責(zé)辦理員工的招聘、解雇手續(xù),并存入檔。...

      • it部門(mén)崗位職責(zé)十篇

        1、部門(mén)經(jīng)理謂部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)者、管理者。領(lǐng)導(dǎo)則領(lǐng)人,領(lǐng)人則領(lǐng)心;管理則管人,管人則管事。2、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度,認(rèn)真履行工作職責(zé),行使公司給予的管理權(quán)利。...

      • 部門(mén)零星維修崗位職責(zé)(精選4篇)

        服從上級(jí)的工作安排,按時(shí)完成任務(wù)。參加小區(qū)電梯驗(yàn)收和接管工作。工作應(yīng)一絲不茍,嚴(yán)把現(xiàn)在質(zhì)量關(guān),杜絕任何隱患,為保證業(yè)主安全盡職盡責(zé)。熟悉了解小區(qū)電梯分布、規(guī)格、型號(hào)、主要技術(shù)參數(shù)和運(yùn)行狀況。...

      • 醫(yī)療衛(wèi)生部門(mén)職責(zé)職責(zé)集錦(通用22篇)

        1.查對(duì)并配備長(zhǎng)期、臨時(shí)靜脈液體,做到現(xiàn)配現(xiàn)用。2.查對(duì)上午醫(yī)囑的紅勾。3.處理執(zhí)行本班醫(yī)囑。4.完成本班的治療及護(hù)理。5.熱情接待新病人,進(jìn)行衛(wèi)生處理,完成人院評(píng)估及一般患者護(hù)理記錄。6.保持病房安靜,督促病人午休。...

      • 醫(yī)美部門(mén)崗位職責(zé)(通用22篇)

        1、普通話流利,語(yǔ)音富有感染力;2、有從事醫(yī)美1年以上的網(wǎng)咨、客服或現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。...

      • 中心部門(mén)崗位職責(zé)(精選22篇)

        一、調(diào)度指揮中心調(diào)度長(zhǎng)崗位職責(zé)1、定期組織召開(kāi)生產(chǎn)調(diào)度例會(huì),協(xié)調(diào)安排各部門(mén)生產(chǎn)任務(wù),研究解決生產(chǎn)運(yùn)行各種問(wèn)題,確保生產(chǎn)運(yùn)行各環(huán)節(jié)、各部門(mén)有效運(yùn)轉(zhuǎn)。...

      • 醫(yī)療衛(wèi)生部門(mén)崗位職責(zé)(精選22篇)

        1.在信息科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)編報(bào)上級(jí)規(guī)定的報(bào)表。及時(shí)提供院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)療、教學(xué)、科研需要的統(tǒng)計(jì)資料。2.熟練掌握衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí),對(duì)醫(yī)院工作的現(xiàn)狀和發(fā)展做出科學(xué)的預(yù)測(cè)、預(yù)報(bào)。...

      • 實(shí)訓(xùn)部門(mén)介紹與崗位職責(zé)(精選4篇)

        實(shí)訓(xùn)處是具有實(shí)踐和業(yè)務(wù)管理雙重職能的教學(xué)輔助部門(mén),其主要任務(wù)是:圍繞學(xué)院總體改革發(fā)展規(guī)劃和各階段的中心工作,按照學(xué)院統(tǒng)一部署,制定本部門(mén)發(fā)展規(guī)劃和各階段建設(shè)計(jì)劃并具體組織實(shí)施。...

      • 醫(yī)療衛(wèi)生部門(mén)職責(zé)集錦(精選24篇)

        1.在護(hù)理部、科護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)供應(yīng)室的全面管理工作,根據(jù)全院工作計(jì)劃制定本科室工作計(jì)劃并組織實(shí)施。2.負(fù)責(zé)檢査工作質(zhì)量,督促本室人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。...

      • 部門(mén)服務(wù)崗位職責(zé)合集(通用8篇)

        1、負(fù)責(zé)部門(mén)相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維,保障系統(tǒng)7*24小時(shí)穩(wěn)定運(yùn)行。2、負(fù)責(zé)推進(jìn)現(xiàn)網(wǎng)相關(guān)問(wèn)題改進(jìn),提高運(yùn)維效率和質(zhì)量。3、負(fù)責(zé)部門(mén)基礎(chǔ)服務(wù)和業(yè)務(wù)的運(yùn)維工作,設(shè)計(jì)和規(guī)劃業(yè)務(wù)的高可用性、故障解決、容災(zāi)部署和節(jié)假日保障等。...

      • 部門(mén)采購(gòu)崗位職責(zé)(精選3篇)

        responsibilities:- 確保所有新貨及刪除貨品能按預(yù)定日期在陳列圖上得到更新.- 確保陳列圖上商品數(shù)量的合理性,保證陳列圖的美觀性,便于顧客選擇商品.job:1.明確各部門(mén)的陳列原則,清晰陳列圖更改流程.2.定期提交商品銷售報(bào)表,并根據(jù)商...

      • 花卉部門(mén)崗位職責(zé)(精選25篇)

        1、負(fù)責(zé)做好基地考察記錄,對(duì)基地土壤、灌溉水源扦取有代表性的樣品送實(shí)驗(yàn)室化驗(yàn),確認(rèn)未受違禁藥物污染方可允許種植。2、負(fù)責(zé)與基地負(fù)責(zé)人協(xié)同制定基地種植計(jì)劃,包括種植作物、種植日期、預(yù)計(jì)收獲期等,做好基地原料產(chǎn)量的估算。...

      • 部門(mén)部長(zhǎng)崗位職責(zé)(精選3篇)

        1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的管控、工作調(diào)度、人員安排,制訂各項(xiàng)產(chǎn)品工序工時(shí)和定額標(biāo)準(zhǔn),計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn);2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工人的管理、教育、配合綜合部進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲;3、積極做好新進(jìn)員工的崗前培訓(xùn),使其盡快適應(yīng)我們的團(tuán)隊(duì),勝任本職工作,做好老員...

      • 崗位職責(zé)
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