行政助理前臺的崗位職責(通用34篇)
行政助理前臺的崗位職責 篇1
1、外來人員接待與登記,對來訪人員做好相關登記工作并及時通知對口相關接待人員;
2、及時接聽前臺來電,并按要求轉接給相關人員,對公司各部門人員信息做好;
3、做好公司快遞、信件、包裹的登記和收發工作,物品整齊擺放;
4、確保前臺辦公環境的整潔、干凈;
5、會議室管理:按要求提前做好會議室的使用安排,確保會議室的衛生干凈、整潔;
6、名片的印制:收到審批完畢的名片印制申請單后及時安排印制;
7、領導交辦其它臨時工作事項。
行政助理前臺的崗位職責 篇2
1、 負責公司來訪客人,接聽及轉接電話,并保證辦公區域的整潔
2. 負責出差人員機票的預訂及管理;
2、 負責與物業聯系,解決辦公區域內的相關問題
3、 負責出差人員機票的預訂及管理;
4、 負責會議室的預訂及管理;
5、 負責辦公用品,食品及飲用水的預定;
6、 每月申請并結算快遞、辦公用品、物業等相關辦公室費用
7、 負責聯系相關人員,按公司要求印制員工名片
8. 其他行政相關的任務
行政助理前臺的崗位職責 篇3
1.負責各個班級的學員資料收集、審核、保管,編制學員花名冊
2.負責各教材資料庫存進出的管理
3.負責各個班級學員培訓后勤工作,及教務部其他相關工作
行政助理前臺的崗位職責 篇4
1、負責訪客的接待、基本咨詢和引見,保持良好的禮節禮貌。
2、負責收發快遞、報刊、文件,外出人員的登記工作。
3、負責前臺400來電咨詢接聽,重要事項認真記錄并傳達給相關人員,不遺漏、延誤。
4、受理會議室預約,并負責協助總經辦、行政管理部相關會議的訂餐食、小吃、水果等服務工作。
5、負責公共區域的環境衛生、公共用品、綠植的監管、報修、維護工作。
6、負責新進人員辦公用品、工位牌、吊牌等相關用品的準備,新進人員的指紋錄入,離職人員的指紋刪除工作。
7、負責每月辦公用品、生活用品的申領和保管工作,每月對外快遞月結報銷工作。
8、負責每日門店宿舍付款單的處理工作。
9、負責外借公章的收回追蹤工作。
10、負責每季度統計、收取公司車輛的停車費工作。
行政助理前臺的崗位職責 篇5
1、有良好的接待服務意識,親切熱情,儀容儀表規范;
2、按規范流程接待會所客戶,能解答客戶的疑問。準備核實來訪客戶信息及確認單;
3、能主動熟悉了解所有租戶信息及習性愛好,避免客戶投訴;
4、熟練運用前臺整體業務操作,來電來訪接聽用語及基本的前臺日常英文;
5、熟練掌握會所設施設備的操作;
6、掌握基本的物業基礎知識;
7、有效順暢的與客戶和其它部門進行溝通;
行政助理前臺的崗位職責 篇6
1、負責來訪客戶的引導、接待工作;
2、負責公司總機接聽、電話轉接;
3、負責公司管理層、部門等會議組織工作;
4、負責各類信件、報刊、快遞、合同的收、轉、發及整理工作;
5、負責飲用水的訂購,確保庫存足量。
6、負責機票、火車票、餐飲、酒店等的預定工作。
7、負責辦公類物資的采購、領用登記工作;
8、負責各項行政費用清算、匯總;
9、負責辦公運營場所環境維護與檢查;
10、協助主管做好公司團建、節日、生日會及年會等活動組織開展工作;
11、協助主管做好集團及各門診資產盤點工作;
12、其他日常行政工作。
行政助理前臺的崗位職責 篇7
1、負責公司商務接待工作、日常行政事務和人事行政類事務等。包括來訪人員接待、文件收發、文檔管理等相關工作;
2、負責公司的各類辦公用品及資產的采購、登記、保管及領用管理,公司行政文件、資料等的打印及收發管理;
3、負責內部員工外出登記、人事考勤報表、通訊錄等相關工作;
4、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試;新員工入職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理,員工福利管理,團建活動組織安排等;
5、公司行政辦公室相關日常事物管理,相關文書、工聯單起草下發,員工保險、車輛保險等事宜的辦理,公司車輛管理,檔案資料管理,辦公環境維護等后勤保障;
6、完成領導交辦的其他日常事務等。
行政助理前臺的崗位職責 篇8
1、熟練使用OFFICE等常用辦公軟件;
2、負責員工考勤統計,負責文書工作處理,后勤工作跟進及處理;
3、協助行政部完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作;
4、協助審核、修訂公司各項管理規章制度,進行日常行政工作的組織與管理;
5、各項規章制度監督與執行;
6、協助上級跟進商務推廣工作等;
7、協助上級完成日常工作,積極主動完成上級交辦的事務。
行政助理前臺的崗位職責 篇9
1、負責公司訪客接待、文件收發、電話接聽與轉接,門禁管理等行政日常事務工作;
2、負責公司辦公環境衛生清潔管理工作;
3、負責公司日常___具用品的采購、發放、登記、盤點及日常辦公設備維護;
4、負責各項行政費繳納及報刊雜志訂閱,如租賃費、物管費、水電費等;
5、組織公司員工各類型活動,如員工生日會、體育運動、旅游、體檢活動等;
6、其他突發事件處理,協助完成領導安排的其他相關工作;
7、有一定的方案能力,可以進行各類申報材料的基本素材整理。
行政助理前臺的崗位職責 篇10
1、協助編制人力資源管理的相關制度,并貫徹執行,定期修正,有TS16949體系經驗及HR證書、人力資源管理資質證書優先 。
2、組織編制并落實人力資源發展規劃,制定招聘計劃,通過多種招聘渠道,組織面試、復試,完成人員配備。
3、負責組織保險福利等管理。
4、負責員工勞動關系的管理,并對產生的糾紛及其他相關問題進行妥善處理。
5、組織實施對員工的晉升、調職、獎懲、辭退等全方位管理。
6、熟悉人力資源六大模塊,有3年以上相同崗位工作經驗,溝通能力強、能承擔工作壓力、愛崗敬業。
7、有與政府各部門溝通經驗
行政助理前臺的崗位職責 篇11
1、負責公司報銷單據的審核與日常蓋章事宜;
2、協助上級做公司文化活動策劃、組織、實施;
3、負責各類通知、文件和信息的傳達;
4、完成領導交代的臨時工作。
行政助理前臺的崗位職責 篇12
1、在部門經理領導下,協助部門經理對公司(管理處,下同)行政管理部行政工作的計劃、組織、實施具體負責。落實公司領導及行政管理部領導指示,具體負責公司行政后勤的管理工作;恪竟職守,廉潔奉公,努力做好每項具體工作。
2、在公司領導及行政管理部經理安排下,具體做好各類會議及活動的籌措和辦理工作,圓滿完成每項工作任務。
3、協助行政管理部經理工作,辦理公司總務、后勤具體事務,制定辦公設備、設施、辦公用品的計劃,進行物品驗收、保管和發放。對公司辦公設備設施的使用、保養、申購和報廢進行管理。
4、負責辦理有關辦公安全、消防、環境布置、清潔衛生、網絡通信、倉庫、員工宿舍、飯堂管理工作等其它行政事務性工作。
5、按照行政管理部職責,切實做好社區文化宣傳及公司品牌建設和推廣工作,具體負責園區環境布置的策劃和實施、公司形象宣傳和品牌推廣、社區文化活動及員工業余文化生活的組織實施工作。
6、根據公司發展目標和領導指示,協助上級擬訂公司行政工作規劃,修訂本部門工作計劃,保證計劃的有效性和可操作性;協助上級制定、修訂、完善公司行政規章制度并負責監督檢查貫徹落實情況,及時匯報檢查中發現的問題,提出改進措施。
7、修訂公司質量文件體系,保證各部門工作的一致性和高效率。熟悉各部門工作流程和運作,提高行政工作質量和效率。
8、組織安排接待工作,負責與相關政府部門和業主委員會以及集團公司相關部門的溝通協調工作。
9、協助領導做好部門內部考核工作,幫助部門各行政崗位工作人員解決工作中的實際問題。
10、完成部門日常行政事務的處理和領導交辦的其它工作任務。
行政助理前臺的崗位職責 篇13
1、負責接聽、轉接電話和咨詢者的接待工作;
2、負責面試的登記,接待,協助部門做好招聘工作;
3、做好學員的生日會、每月員工生日等活動的輔助策劃,活動主持人的工作團建、年會等相關活動的組織及后勤工作;
4、負責固定資產盤點,行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常文秘工作;
5、完成領導交代的工作和任務;
6、加分項:會簡單的海報制作,優秀的文案編輯能力以及公眾號管理
行政助理前臺的崗位職責 篇14
1.負責前臺電話接聽和轉接,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關人員,不遺漏、延誤;
2.負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴格執行公司的接待服務規范,保持良好的禮節禮貌;
3.名片的'印制,文具的訂購和登記;
4.新員工入職的安排;
5.負責公司的行政工作;
6.接受行政人事主管工作安排。
行政助理前臺的崗位職責 篇15
1. 負責來訪客戶的接待,來電電話的接聽與轉接;
2. 負責日常行政協調以及各類報表的整理歸檔;
3. 負責辦公用品的統計、購買、保管及發放;
4. 完成領導交辦的其他工作。
行政助理前臺的崗位職責 篇16
職責描述:
1、協助副總裁進行設計方案的表達,包括方案文本的編排、設計分析、收集概念意向圖等;
2、協助副總裁跟進效果圖制作的進度,幫助配置一些配飾模型及后期處理;
3、CAD施工圖制作;
4、制作項目的物料表格;
5、配合副總裁跟進項目流程、配合施工現場管理。
任職要求:
1、室內設計或環境藝術設計或藝術設計等相關專業;,
2、協助過深化室內設計方案;
3、熟練運用AutoCAD、PS、3DMAX等設計軟件;
4、綜合協調溝通能力及理解能力強,有團隊合作意識,能吃苦耐勞;
5、良好的審美能力,對時尚有較強的敏感度和表現能力。
行政助理前臺的崗位職責 篇17
1、負責公司訪客的指引,處理日常行政人事事務;
2、負責協助經理進行采購相關工作;
3、負責公司內部環境、辦公場所的整體布置,衛生安排及值班安排工作;
4、完成上級交辦的'工作任務,協助其它部門的相關工作;
行政助理前臺的崗位職責 篇18
1.負責賬號注冊資料準備,公司信息收集;
2.負責亞馬遜賬號注冊、維護及申訴;
3.賬號安全風險控制。預防賬號被盜,賬號信息資料被更換。定期修改賬號密碼;
4.根據管理層的安排,負責管理或者協助管理公司店鋪、品牌、產品、流程、檔案、會議中一方面或者幾方面的工作;
5.負責公司各部門之間的協調工作,配合各部門做好各項服務工作;
6.代表公司與外界有關部門或機構聯絡,并保持良好合作關系;
7.完成領導交辦的其他工作。
行政助理前臺的崗位職責 篇19
1、公司主題活動和康樂會活動的策劃及組織實施;
2、協助完善行政管理規章制度和工作流程及相關標準文件表格,落實貫徹執行情況;
3、公司義工活動的策劃及組織實施;
4、部門內部相關行政事務的處理;
5、完成上級交代的其他工作。
行政助理前臺的崗位職責 篇20
1、負責門店人員招聘與管理,協助,選、育、留、組織氛圍建設;
2、負責門店人員相關培訓工作
3、負責門店行政、合同管理等相關工作
4、積極配合公司相關工作的上傳.下達及推進;
5、完成門店臨時交付的工作。
行政助理前臺的崗位職責 篇21
1、公司日常行政管理的運作;
2、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統計管理工作;
3、負責各類會務的安排工作;
4、協助行政經理對各項行政事務的安排及執行;
5、完成上級交給的其他事物性工作;
行政助理前臺的崗位職責 篇22
1、 進行相關的人事招聘 、入職。
2、起草關于公司綜合性的報告、報表、總結、計劃、決議等文件公函。
3、 負責有關業務資料的收集,了解市場和本企業營銷管理狀況,組織專題調研 。
4、 負責起草會議紀要及會議決定事項的傳達。
5、 負責相關文件、報告、信函等公文的指示及日常交辦事項的傳達、催辦落實與信息反饋。
行政助理前臺的崗位職責 篇23
1. 負責資料、數據收集、整理、建立目錄索引、歸檔工作,按公司相關檔案管理制度開展檔案管理工作;
2. 負責對資料、數據完整性、正確性的鑒定;
3. 負責部門內外文件、信息、資料的收發、登記及待辦文件的傳遞、催辦工作;
5. 負責相關文件如報告、通知、聯系單、追蹤表等相關資料的登記、呈批,并將已審批的文件分送到相關部門或人員;
6. 負責部門資產(固定資產與低值易耗品)的申報、領用、保管、借用登記工作;
7. 負責部門會議紀錄、整理等。
8. 對公司及項目相關的信息進行保密。
9. 按時完成上級領導交辦的其它工作。
行政助理前臺的崗位職責 篇24
1、負責市場部品牌物料及贈品管理。
2、協助市場總監完成部門的費用預算,各項目申請單、人員招聘等文案工作;
3、協助部門領導發布重要決策信息、通知、通告工作;
4、參與及支援市場部其他項目組的一些重點項目,并保持高效的工作推進;
5、負責收集及統計匯總上級所需的各類報表及各類單據的審批與發放管理;
6、負責市場部會議管理、撰寫會議紀要,并跟蹤、檢查、督促待辦事務貫徹實施。
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行政助理前臺的崗位職責 篇25
一、日常行政管理工作
1、根據部門檔案管理制度,對部門內部檔案進行收集整理,按月度進行歸類、登記,并完成立卷工作、電子檔案上傳檔案系統;
2、根據事業部要求完成部門月度工作總結及次月重點工作計劃;跟進部門工作排期
3、部門簽批文件的傳遞、備檔工作;
4、對辦公現場、人員著裝、日常考勤及員工外出進行監督和管理;
5、負責部門會議室的統一管理、協調使用;
6、負責黨、工、團組織活動的上傳下達及跟進執行;配合分公司行政部組織員工活動的參與、執行及反饋;
7、事業部下達,部門內部員工關懷類活動、團隊建設方案的擬定、跟進并有效實施;
8、負責部門固定資產的管理及清點;辦公用品、家具及設備、日常耗材的采購;
9、負責集團公司及事業部下達的信息的傳達工作
二、人事管理工作
1、擬定本部門分層級培訓計劃,按年度進行上報,并按季度跟進完成。合理安排并協調培訓計劃的有效實施;
2、負責部門經理級以下員工的招聘工作。完成簡歷的初步篩選;協助各職能經理、人事行政主管完成初試;協助部門負責人完成復試;負責擬錄用員工的背景調查、能力測評、錄用審批等相關事宜;
3、負責對新入職員工的相關人事資料進行審核和設立員工檔案,勞動合同的簽訂并辦理保險、各項福利等相關事宜,并對通用知識進行培訓;
4、負責部門人員薪酬、福利及保險工作,及與事業部及分公司相關人員保持溝通;
5、負責人力系統的維護及定期更新。
三、日常費用管理工作
1、負責日常行政費用的審核、登記;
2、負責與財務溝通,并每月對日常費用報銷情況進行對帳;
3、負責每月日常費用預算的制定并上報給財務;
4、負責費用申請、付款申請的簽批及傳遞;
行政助理前臺的崗位職責 篇26
1.負責前臺電話的接聽和轉接,重要事項認真記錄并及時傳達給相關人員;
2.做好到訪人員的接待工作;
3. 負責公司工作往來文件的整理、呈報,催辦、分發、流轉、歸檔等管理事宜;
4.負責公司快遞、信件、包裹的收發工作;
5.負責公司所有物資采購及管理和固定資產的盤點管理;
6.負責公司員工考勤管理,做好會議記錄和會后內容整理工作;
7. 協助上級完成公司行政事務工作,落實各項任務,提供相關服務及后勤保障。
行政助理前臺的崗位職責 篇27
1、協助制定、梳理公司規章制度;
2、組織安排公司各項會議、活動、接待;
3、撰寫部門通知發文、新聞等文字材料;
4、負責公司企業文化宣傳工作;
5、維護辦公室環境衛生、管理辦公設備;
6、完成上級交辦的其他事務性工作。
行政助理前臺的崗位職責 篇28
1、直接在總經理領導下開展工作,協助總經理負責公司營運和經營管理工作;
2、在總經理領導下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況;
3、 協助總經理帶領業務團隊實現公司戰略經營目標,處理好各部門之間的協調配合,以提高工作效率與經濟效益;
4、合同管理、項目進度管理、檔案管理、其他行政工作。
5、負責公司的績效考核;
行政助理前臺的崗位職責 篇29
1.文秘、商務等行政工作經驗;
2.熟練操作辦公軟件,MicrosoftOffice,會制作幻燈片課件;其他辦公設備操作及維護,打印機,復印機,傳真機等;
3.工作細致、認真、有責任心,較強的文字撰寫能力,較強的溝通協調以及語言表達能力,形象佳;
4.五官端正,形象氣質優秀,談吐優雅;
5.對金融行業有興趣,對新事物有較強的學習能力。
行政助理前臺的崗位職責 篇30
1、協助區域主管對所轄分公司業績的追蹤;
2、協助區域主管追蹤各項交辦事項
3、各項資料匯總及各類表單簽核;
4、確定區域主管的出差行程,預定航班,提報行程;
5、部門相關文件的送達。
6、銷售數據統計
行政助理前臺的崗位職責 篇31
1、協助前線開展工作;
2、公司日常行政管理的工作;
3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的核查及統計工作;
4、負責各類會務的安排工作;
5、協助行政經理對各項行政事務的安排及執行;
6、完成上級交給的其它事務性工作。
行政助理前臺的崗位職責 篇32
1、 負責門店日常行政、人事、財務相關工作。
2、 公司各項制度的傳達、監督與執行,協助公司統一化管理。
3、 協助門店進行各類數據的稽核工作,協助公司做好門店風險控制。
4、 全面協助公司對門店的各項管理以及公司對于門店與門店間合作的管理。
5、 對于門店成員,及時給予關心、溝通、鼓勵和激勵等。
行政助理前臺的崗位職責 篇33
1、協助行政經理(番禺行政經理)完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作
2、協助審核、修訂公司各項管理規章制度,進行日常行政工作的組織與管理
3、各項規章制度監督與執行
4、參與公司績效管理、考勤等工作
5、獎懲辦法的執行
6、協助行政部經理進行內務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務
7、會務安排:做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作
8、負責公司快件及傳真的收發及傳遞
9、參與公司行政、采購事務管理
10、負責公司各部門辦公用品的領用和分發工作
11、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發等工作
12、對外相關部門聯絡接待,對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作
13、協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排,節假日慰問等
14、協助行政主管(番禺行政主管)做好公司各部門之間的協調工作。
行政助理前臺的崗位職責 篇34
1、負責體驗店到店來訪客戶的接待、保持良好的禮貌了解客戶需求,嚴格執行公司的接待服務規范;
2、負責體驗店的日均接待數據管理,以及市場數據的管理;
3、積極向到店客戶及線上客戶介紹后市場產品并實現成交;
4、做好現金日記表與公司財務主管對賬。
