行政綜合部崗位職責(zé)（通用3篇）
行政綜合部崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé):
1、公文收發(fā)流轉(zhuǎn);
2、文字材料擬稿、會(huì)議記錄;
3、內(nèi)室、外室信息報(bào)道、編號(hào);
4、公司大事記管理;
5、承接總公司企宣品牌管理工作;
6、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
人員要求:
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷;
2、身體健康、品行端正、具有高度的工作熱情和責(zé)任心;
3、做事穩(wěn)重細(xì)致,語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng),有親和力,具有較強(qiáng)的溝通能力;
4、積極主動(dòng),具備較強(qiáng)執(zhí)行能力;
5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
行政綜合部崗位職責(zé) 篇2
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)北京平臺(tái)合同和業(yè)務(wù)文件的流程管理以及檔案管理，控制印信風(fēng)險(xiǎn)和檔案管理風(fēng)險(xiǎn)；
2、配合完成內(nèi)部和外部的各種審計(jì)工作；
3、配合總部人力完成北京平臺(tái)的人員管理，培訓(xùn)管理，及其他人力資源管理工作，防范用工風(fēng)險(xiǎn)，反饋平臺(tái)人力需求，支持平臺(tái)業(yè)務(wù)發(fā)展；
4、協(xié)助平臺(tái)總經(jīng)理推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，完成各種活動(dòng)的.策劃和組織實(shí)施，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，活躍氣氛；
5、協(xié)助平臺(tái)總經(jīng)理組織各種會(huì)議、培訓(xùn)、討論；
6、完成平總和總部交給的各項(xiàng)工作。
任職要求：
1、教育背景：人力資源、行政管理、法律等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、培訓(xùn)經(jīng)歷：受過人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)；
3、具有很強(qiáng)的溝通、組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力；有良好的界面和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；個(gè)性具親和力；
4、思維活躍，個(gè)性開朗，積極主動(dòng)；
5、工作細(xì)致沉穩(wěn)，有責(zé)任心，動(dòng)手能力強(qiáng)，熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公軟件。
行政綜合部崗位職責(zé) 篇3
行政方面：
1、負(fù)責(zé)全公司日常行政事務(wù)管理。
2、負(fù)責(zé)接待、機(jī)票及酒店預(yù)訂工作。
3、負(fù)責(zé)公司來(lái)往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示，及部門檔案資料的歸檔立卷管理工作，做好公司原始資料收集和編纂工作。
4、組織安排公司辦公會(huì)議，或會(huì)同有關(guān)部門籌備公司其他會(huì)議及有關(guān)重要活動(dòng)，做好會(huì)議記錄和整理會(huì)議紀(jì)要，根據(jù)需要按會(huì)議決定發(fā)布文件。
5、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的管理。包括公司辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、使用登記、保管、維護(hù)管理工作，負(fù)責(zé)傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、長(zhǎng)途電話、電腦的管理和使用。
6、組織安排各種文體活動(dòng)和旅游活動(dòng)。
7、完成上級(jí)交辦的的其他事宜。
人事方面：
1、負(fù)責(zé)公司考勤表記錄與管理工作。
2、負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核，發(fā)布績(jī)效考核內(nèi)容及復(fù)核等工作。
3、負(fù)責(zé)公司五險(xiǎn)一金及社保相關(guān)事宜的`辦理工作。
4、負(fù)責(zé)公司薪酬核算工作，包括社保、補(bǔ)助等在內(nèi)的一系列基本項(xiàng)。
5、負(fù)責(zé)公司物品的預(yù)算、采購(gòu)、管理工作。