綜合部行政崗位職責（通用3篇）
綜合部行政崗位職責 篇1
崗位職責
1、全日制專科及以上工商管理等相關專業；
2、熟悉行政管理知識及工作流程，熟練運用office等電腦辦公軟件；
3、服從公司統一安排；
4、責任心強，吃苦耐勞，良好的團隊意識和溝通能力。
綜合部行政崗位職責 篇2
任職資格：
（1）人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業，全日制本科及以上學歷；
（2）具備5年及以上大型企業或上市公司相關管理經驗；
（3）能熟練使用各種辦公軟件，具有較強的語言組織能力；
（4）具有較強的溝通協調能力及團隊合作能力；
（5）接受過人力資源管理、勞動法規、企業管理等方面的培訓；
（6）年齡不得超過40周歲，持有二級人力資源管理師證書；
（7）特別優秀或特殊人才可適當放寬條件。
綜合部行政崗位職責 篇3
綜合部副經理崗位職責
協助部門經理建立健全后勤保障制度，搞好食堂、客房、員工宿舍等服務工作。
協助部門經理嚴格控制行政后勤管理運行費用的預算和支出，做好行政后勤物資和勞保福利的供應及管理工作。
管理維護公司的各類非生產設施，保障設施的正常運轉。
負責公司的資產管理工作。
負責公司行政區域內的消防設施、安全保衛、環境衛生、廠容廠貌的檢查監督管理，協助部門經理處理行政應急事件。
協助部門經理與公司其他部門及涉外事務的接待、溝通和協調工作，參與各種例行檢查調查。
協助部門經理完成其它工作。